LOS VALORES

Los valores son las propiedades, cualidades o caractersticas de una accin,

una persona o un objeto considerados tpicamente positivos o de gran
importancia. Los valores son objeto de estudio de la Axiologa.
Referido al ser humano, se suele hablar de valores humanos, universales.
Aplicados a un grupo de personas, los valores que estn influidos o
determinados por una determinada sociedad y una cultura se suelen
denominar valores sociales y valores culturales. Aquellos que estn
considerados desde el punto de vista de la tica y de la Moral son los valores
ticos y los valores morales.
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento
en funcin de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que
nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y
plenitud.
Est relacionada con los principios, actitudes y sentimientos que rigen aquella
escala tica y moral que el individuo posee a la hora de actuar; se relacionan
estrechamente con la educacin que cada uno ha recibido desde pequeo.
TIPOS DE VALORES:
Valores humanos:
son aquellas virtudes a las que asignamos tanta importancia, que no podemos
ponerle precio, permitiendonos orientar nuestras decisiones y conducta ante la
vida
Valores familiares:
Hacen referencia a aquello que la familia considera que est bien y lo que est
mal. Tienen que ver con los valores personales de los padres, aquellos con los
que educan a sus hijos, y aquellos que los hijos, a medida que crecen, pueden
aportar a su familia. Los valores familiares son los primeros que aprender
nuestro hijo y, si sabemos transmitirlos con paciencia, amor y delicadeza,
pueden ser una buena base en la que apoyar, aceptar o rechazar otras
experiencias, actitudes y conductas con los que se ir encontrando a lo largo
de su vida.
Valores econmicos:
El concepto de valor econmico hace referencia al valor de un bien o un
servicio segn las pautas que marca la Economa. El valor econmico total
viene definido por cuatro marcadores: el valor de uso directo, el valor de uso
indirecto, el valor de opcin y el valor de existencia o intrnseco. Este concepto

tambin puede hacer referencia al precio de que ese producto tiene en el

mercado, en este caso, valor de cambio.
Valores socioculturales:
Son los valores que imperan en la sociedad en el momento en que
vivimos. Estos valores han ido cambiando a lo largo de la historia y pueden
coincidir o no con los valores familiares. Puede ser que la familia comparta los
valores que se consideran correctos a nivel social o que, al contrario, no los
comparta y eduque a sus hijos segn otros valores. En la actualidad,
intentamos educar a nuestros hijos en el respeto, la tolerancia, la renuncia a la
violencia, la consideracin y la cortesa, pero vivimos en una sociedad en la
que nuestros hijos pronto descubren que tambin imperan otros valores muy
diferentes como el liderazgo, el egosmo, la acumulacin de dinero, el ansia de
poder, e incluso el racismo y la violencia. Los valores familiares determinarn,
en gran medida, el buen criterio que tenga nuestro hijo para considerar estos
otros valores como aceptables o despreciables, o para saber adaptarlos a su
buen parecer de la mejor manera posible.
Valores personales:
Los valores personales son aquellos que el individuo considera imprescindibles
y sobre los cuales construye su vida y sus relaciones con los dems.
Acostumbran a ser una combinacin de valores familiares y valores
socioculturales, adems de los que el propio individuo va aportndose a s
mismo segn sus vivencias personales, su encuentro con otras personas o con
otras culturas en las que, aun imperando una escala de valores diferente a la
suya, el individuo encuentra actitudes y conductas que considera valiosas y las
incorpora a sus valores ms preciados.
Valores espirituales:
Para muchas personas la religin es un valor de vital importancia y
trascendencia as como su prctica. De la misma manera, la espiritualidad o la
vivencia ntima y privada de algn tipo de creencia es un valor fundamental
para la coherencia de la vida de mucha gente. Los valores espirituales pueden
ser sociales, familiares o personales y no tienen que ver con el tipo de religin
sino con el sentimiento que alimenta esa creencia.
Valores materiales:
Los valores materiales son aquellos que nos permiten nuestra subsistencia y
son importantes en la medida en que son necesarios. En la actualidad, vivimos
un alza a nivel social, de los valores materiales: el dinero, los coches, las
viviendas y lo que a todo esto se asocia como el prestigio, la buena posicin
econmica, etc.

 Valores ticos y morales:

Son aquellos que se consideran indispensables para la correcta convivencia de
los individuos en sociedad. La educacin en estos valores depende, en gran
parte, de que se contemplen en aquellos valores que la familia considera
primordiales, es decir, que entre los valores familiares que se transmitan a los
hijos estn estos valores tico-morales imprescindibles:
Respeto, sinceridad, renuncia a la violencia, disposicin a ayudar, cortesa,
consideracin, tolerancia y responsabilidad.
Los Valores Infrahumanos:
Son aquellos que si perfeccionan al ser humano, pero en aspecto ms inferiores, en
aspectos que comparte con otros seres, con los animales, por ejemplo. Aqu se
encuentran valores como el placer, la fuerza, la agilidad, la salud.
Los Valores Humanos Inframorales:
Son aquellos valores que son exclusivos del ser humano, ya no los alcanzan los
animales, nicamente las personas. Aqu encontramos valores como los econmicos,
la riqueza, el xito. Por ejemplo; La inteligencia y el conocimiento, el arte, el buen
gusto. Y socialmente hablando, la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc.

CLASIFICACIN DE LOS VALORES

1. VALORES MORALES.- El valores morales son aquellos que contribuyen
a mejorar como ser humano pero esto solo lo podemos lograr si
decidimos intentar conseguirlo por medio del esfuerzo y siendo
perseverante. Algunos valores morales podran ser: la justicia, la libertad
y la honestidad.
2. VALORES ETICOS.- Los valores ticos son aquellos que involucran la
forma ms adecuada depara conseguir las cosas es decir hacer las
cosas de una manera buena y que no cause prejuicios a los dems.
3. VALORES BIOLOGICOS.-Traen como consecuencia la salud, se
cultivan mediante la educacin fsica e higinica.
4. VALORES INTELECTUALES.- Serian todos aquellos rasgos, fenmenos
y procesos que tienen una significacin socialmente positiva en el
establecimiento y desarrollo de la capacidad de reflexin y creatividad
del profesional .Nos hacen apreciar la verdad y el conocimiento.
5. VALORES
ESTETICOS.Los
valores
ticos son guas
de
comportamientos que regulan la conducta de un individuo. En primer
lugar, la tica es la rama de la filosofa que estudia lo que es moral,

realiza un anlisis del sistema moral para ser aplicado a nivel individual y
social. Nos muestra la belleza en todas sus formas.
6. VALORES SENSIBLES.-Conducen
esparcimiento.

al

placer,

la

alegra

el

7. VALORES RELIGIOSOS.- son los principios que adopta una persona de

acuerdo a lo establecido por la religin que profesa. Estos valores no
dependen de una interpretacin que hace el sujeto de la tica, sino que
son impuestos por un libro o una autoridad. Nos permiten alcanzar la
dimensin de lo sagrado.

CARACTERSTICAS DE LOS VALORES

Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores
que son ms permanentes en el tiempo que otros.
Integralidad: cada valor es una abstraccin integra en s mismo, no es
divisible.
Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de
las personas.
Satisfaccin: los valores generan satisfaccin en las personas que los
practican.
Jerarqua: hay valores que son considerados superiores (dignidad,
libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades
bsicas o vitales). Las jerarquas de valores no son rgidas ni
predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la
vida de cada persona.
Polaridad.-Todo valor se presenta en sentido positivo y negativo, todo
valor lleva un contravalor.
Transcendencia: los valores transcienden el plano concreto; dan
sentido y significado a la vida humana y a la sociedad.
Dinamismo: los valores se transforman con las pocas.
Aplicabilidad: los valores se aplican en las diversas situaciones de la
vida; entraan acciones prcticas que reflejan los principios valorativos
de la persona.
Complejidad: los valores obedecen a causas diversas, requieren
complicados juicios y decisiones.