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POSTURAS: Del latn positra, la postura est vinculada a las posiciones de las
articulaciones y a la correlacin entre las extremidades y el tronco. Las posturas hacen
referencia a la posicin relativa de los distintos segmentos corporales (cabeza, tronco,
extremidades). Tomando en consideracin que el ser humano est sometido a la accin de la
gravedad, no se puede hablar de una postura fija, puesto que la posicin de los distintos
segmentos corporales cambian constantemente con el objeto de mantener el equilibrio.
POSICIONES: Son el sitio que ocupa un cuerpo, susceptible de determinarse por coordenadas espaciales. En
comunicacin aluden, generalmente, a la manera de pensar o de actuar de una persona: mantener una ideologa. Es
la manera de estar colocada una persona o cosa en el espacio Es la actitud que alguien adopta en determinado
momento o respecto de algn asunto.
DISTANCIAS: Del latn distantia, la distancia es el trayecto espacial o el periodo temporal que separa dos
acontecimientos o cosas. Se trata de la proximidad o lejana que existe entre las personas, objetos o eventos.
ROLES: Rol es un trmino que proviene del ingls role, que a su vez deriva del francs rle. Es el patrn de
conducta de las personas en las situaciones sociales. El rol puede ser entendido como la funcin o el papel que pone
en prctica la persona en el drama social. El rol que una persona juega dentro de la sociedad va de acuerdo al
status, que son expectativas que se exige dentro del grupo social, no todos los roles son de la misma manera, sino
que involucran el carcter de cada individuo y la forma en que se asimilan, por ejemplo un estudiante, debe cumplir
con sus obligaciones de estudio, presentar exmenes etc. Los roles se identifican en relacin a las funciones de
facilitacin y coordinacin de las actividades para la solucin de problemas del grupo. Cada miembro puede
desempear ms de un rol en
cualquier intervencin o gran
cantidad de roles en intervenciones
sucesivas. Algunos o todos estos
roles pueden ser desempeados
tanto por el " Lder" del grupo,
como por los diferentes miembros.
Para
desarrollarla yo
requiero
atender:
PORCENT
AJE
PARA OBTENER
SINTONA
REQUIERO
ESTAR ATENTO A
TCNICA
7%
Igualar lenguaje
verbal
38%
Igualar lenguaje
paraverbal
REFLEJO: Es igualar,
retar y/o expander lo
que el otro dice y
cmo lo dice.
55%
Igualar lenguaje no
verbal
Predicados. Verbos.
Frases: Afirmaciones.
Ideas claves.
Tono. Volumen.
Timbre. nfasis.
Velocidad. Ritmo.
Postura. Movimientos.
Gestos. Expresin
facial.
Micromovimientos.
2. RAPPORT:
ESPEJEO: Es igualar
el lenguaje corporal
del otro.
Es
una
interrelacin marcada por una sensacin de unicidad (puede ser consciente o inconsciente).
3. CHEQUEO ECOLGICO:
4. CALIBRACIN:
EL
CONOCIMIENTOS:
2. HABILIDADES:
a) Escucha activa (Qu dice, cmo lo dice, para qu lo dice)
b) El arte de la Mayutica (preguntas con metamodelo, sin prejuicios ni interpretaciones).
c) Simpata.
3. ESTRATEGIAS:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Voz (auditivo).
Cuerpo (Kinestsico).
Mirada (Visual).
Disponibilidad para la confrontacin asertiva.
Sensibilidad para establecer Rapport.
Flexibilidad para el adecuado espejeo.
2. MOTIVO DE CONSULTA:
3. BUSQUEDAORGANSMICA
DE FIGURA(S)
TERAPUTICA(S)
RELEVANTES:
SER
EN EL MUNDO
CAPACIDAD DE AUTOREGULACIN
Es importante checar
la intensidad emocional del Terapeando y la relacin de sta intensidad con su necesidad
dominante. Para esto nos sirve el Metamodelo, la Calibracin, la Sintona, el Reflejo, el
Espejeo, la Recapitulacin, la Confrontacin y el Acompaamiento firme y amoroso del
Terapeuta. Es fundamental y bsico conocer el ciclo de la experiencia y sus bloqueos:
A partir de la figura
teraputica detectada es importante implementar un ejercicio o tcnica teraputica
encaminada al cierre del ciclo de experiencia y a la superacin de los mecanismos de evitacin
(puede ser de Catarsis o de formacin de figura).
5. CIERRE: