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I.
INTRODUCCIN
Un plan de trabajo es un instrumento de planificacin, debiendo
entenderse por planificacin el proceso de definir el curso de accin
y los procedimientos requeridos para alcanzar los objetivos y metas.
El plan establece lo que hay que hacer para llegar al estado final
deseado (Corts, 1998).
El presente plan de trabajo de la Red de Capacitadores Registrales,
precisamente, establece una visin de trabajo sustentada en
referentes tericos, tales como: el perfil del capacitador registral, la
gestin del conocimiento registral, el desarrollo de las personas y la
creacin de una cultura organizacional en la Sunarp. Su concrecin,
facilitar la ordenacin secuencial, as como el seguimiento y la
evaluacin de las actividades formativas que desarrollen los
capacitadores registrales.
En este documento se formulan los objetivos generales que se
pretende alcanzar, se definen los contenidos organizados que deben
abordarse, se alude a los destinatarios de la capacitacin, las
estrategias metodolgicas y los recursos que deben aplicarse,
incidiendo en el uso continuo de las novsimas tecnologas de la
informacin y la comunicacin.
Finalmente, es importante recordar y de acuerdo al Manual del
Capacitador que todo plan de Capacitacin tiene fases y procesos que
siguen una estructura y secuencia lgica.
Procesos de la capacitacin:
II.
Identificacin de necesidades
Definicin de objetivos
Eleccin del mtodo y las tcnicas
Seleccionar y organizar los contenidos
Disear el material didctico
Implementacin
Evaluacin
ANTECEDENTES:
Por resolucin N 061-2013-SUNARP/SN se instaur la "Red de
Capacitadores Registrales, cuya misin ha sido definida como un
equipo de profesionales especializados en la formacin, capacitacin
PLAN DE TRABAJO PARA LA RED DE CAPACITADORES REGISTRALES
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OBJETIVOS
Siendo el capacitador registral, el elemento clave en el proceso de
aprendizaje, se requiere que ante el compromiso asumido, no se
limite a ejercer como un simple ejecutor de actividades de
capacitacin, sino que se torne en un profesional con actitud para
adquirir nuevas competencias, orientado a la investigacin y a la
mejora de la prctica registral, con destrezas sociales para trabajar en
equipo, responsable del diseo de las acciones formativas que
desarrolla e innovador en la incorporacin de nuevas tecnologas;
ello se traduce en los siguientes objetivos generales que se pretende
alcanzar:
a) Conocer anticipadamente las actividades a cargo de la red de
capacitadores registrales, tanto desde la dimensin cuantitativa
(destinatarios, facilitadores, recursos econmicos y materiales)
como cualitativa (objetivos, contenidos, metodologa, buenas
prcticas, calidad y evaluacin).
b) Hacer uso de los resultados de las actividades de capacitacin para
establecer nuevas estrategias en la planificacin de las prximas
actividades de la Red de capacitadores registrales, promoviendo la
colaboracin as como el intercambio de experiencias y buenas
prcticas adaptadas a cada realidad.
c) Desarrollar cursos, encuentros y talleres para la formacin de los
capacitadores registrales y la gestin del conocimiento.
d) Promover el desarrollo de las capacidades individuales y colectivas
de los integrantes de la Red de capacitadores registrales en funcin
a las lneas de trabajo y objetivos institucionales de la Sunarp.
e) Promover la gestin de los integrantes de la Red de capacitadores
como promotores en la deteccin de necesidades y de la
identificacin de situaciones problemticas en el quehacer registral
f) Evaluar el impacto de las actividades de capacitacin desarrolladas
en funcin a los destinatarios y al diagnstico de necesidades de
capacitacin realizado.
IV.
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TAREAS
ACTIVIDADES
FORMACIN
DE
CAPACITADORES
REGISTRALES
Formacin
Formacin
Formacin
Formacin
para
para
para
para
el
la
el
el
rol de Facilitador
Accin Investigadora
Monitoreo y Evaluacin
Acompaamiento Pedaggico
-Personas jurdicas:
Comunidades campesinas y Nativas
EJECUCIN DE LA CooperativasMALLA
DE Iglesia Catlica
CAPACITACIN
Reorganizacin de Sociedades.
REGISTRAL
-Bienes muebles:
Registro de Bienes Muebles - Garantas Mobiliarias.
-Personas naturales:
Sucesiones - Poderes
-Predios:
Saneamiento catastral
Independizacin y Parcelacin
Habilitaciones Urbanas
Declaratoria de fbrica, reglamento interno e
independizacin
-Publicidad Registral
-Gestin de la seccin registral
-Habilidades comunicativas
-Razonamiento y anlisis jurdico
EJECUCIN
PROYECTOS:
DE
UTILIZACIN
DE
HERRAMIENTAS
COLABORATIVAS
DE
APRENDIZAJE
DE LA WEB 2.0
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PARTICIPACIN EN
ACTIVIDADES
DE
INCLUSIN SOCIAL
Sunarp te capacita
Sunarp en tu Pueblo
Sunarp emprendedor
Sunarp te Educa
Taller OSB
Taller Comunidades Campesinas y Nativas
PARTICIPACIN EN
EVENTOS
DE
PREDICTIBILIDAD
Habilitaciones Urbanas
Programa de induccin
Materia registral para no especialistas
Procedimiento registral
Inmovilizacin de partidas
Lineamientos para efectuar liquidaciones
Precedentes de Observancia Obligatoria
Ley N 30313
CAPACITACIN
E-LEARNING Y
B-LEARNING
DISEO,
DESARROLLO,
IMPLEMENTACIN
Y EVALUACIN DE
CURSOS
ELEARNING
INVESTIGACIN
TAREAS
ACTIVIDADES
ACCIONES A CARGO D
DE CAP
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Personas jurdicas:
Comunidades campesinas y nativas
Cooperativas- Iglesia Catlica
Reorganizacin de Sociedades.
Bienes muebles:
Registro de Bienes Muebles Garantas
Mobiliarias.
Personas naturales:
EJECUCIN DE Sucesiones Poderes
LA MALLA DE Predios:
CAPACITACIN Saneamiento catastral
Independizacin y Parcelacin
REGISTRAL
Habilitaciones Urbanas
Declaratoria de fbrica, reglamento interno
e independizacin
Publicidad Registral
UTILIZACIN
DE
HERRAMIENTA Blog de la Red de capacitadores registrales
S
COLABORATIVA
S
DE
APRENDIZAJE
Comunidad virtual de prctica registral
DE LA WEB 2.0
Distribucin de inform
documentos entre los mie
Compartir experiencias y
Crear materiales, docu
travs del trabajo colabor
Ejercer el rol de instructo
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PARTICIPACIN
EN
ACTIVIDADES
DE INCLUSIN
SOCIAL
Sunarp te capacita
Sunarp en tu Pueblo
Sunarp emprendedor
Sunarp te Educa
Taller OSB
Taller de Comunidades
Nativas
Campesinas
Habilitaciones Urbanas
Programa de induccin
Materia registral para no especialistas
Procedimiento registral
Inmovilizacin de partidas
DISEO
Anlisis,
diseo,
desarrollo,
INSTRUCCIONA implementacin y evaluacin de cursos eL DE NUEVOS learning
CURSOS
Acompaar en la ensea
consulta.
Promover la participacin
aprendizaje.
Procurar el feedback sobre
Clasificar la informacin ob
INVESTIGACI
N
La participacin estar s
por la Direccin Tcnica R
CAPACITACIN
E-LEARNING Y
B-LEARNING
1. Anlisis de la informac
2. Sntesis de la informac
3. Preparacin del docum
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Pgina 7