Qu es?

Es un Sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo

Qu es un sistema?
Son elementos relacionados o que interactan
Qu es Gestin?

Planear

Organizar

Dirigir

Controlar

Qu es Seguridad y Salud en el Trabajo?

Acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de
no agresin tanto ambientales como personales. (DS 007-2007 TR)
Qu es Sistema de Gestin de SST?
Elementos interrelacionados (planear, organizar, dirigir y controlar) para
establecer poltica y objetivos de SST y alcanzarlos.
Incluye:

estructura de la organizacin,

planificacin de actividades,

responsabilidades,

prcticas,

procedimientos,

procesos y

recursos.

Base normativa.

Decisin
el Trabajo

584, Instrumento Andino

de Seguridad y Salud en

Resolucin

957, Reglamento de

Decisin 584

Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en

Decreto
(RLSST)

Supremo

la

el Trabajo (LSST)

005-2012-TR Reglamento de la LSST

Aspectos generales.

Normas mnimas

Mejora unilateral por el empleador o va negociacin colectiva

nfasis

en la consulta y el dilogo social

Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales

Sujetos protegidos.

Empleadores y trabajadores del rgimen privado

Trabajadores por cuenta propia/autnomos

Modalidades formativas

Trabajadores y funcionarios del Sector Pblico

Trabajadores de las FFAA y PNP

Por qu establecerlos?
Entidad

Carcter

Autoridad (DS 009-2005 TR y Ley 29783)

Obligatorio

Clientes

Voluntario?

Qu modelo emplear?
Norma

Aplicacin

Directrices de OIT (DS 009-2005 TR,

Ley 29783)

Pas y Empresas

OHSAS 18001:2007

Empresas: varios sectores

NOSA 5 Estrellas

Empresas: Mineras y sus contratistas

DNV - Control de Prdidas

Empresas: varios sectores

Qu considerar para el SGSST?.Tipos

Normas

Peligros y riesgos ocupacionales

(IPER)

DS 009 2005 TR Ley 29783

Peligros y riesgos de agentes

fsicos, qumicos y biolgicos

RM 374 y RM 375 2008 TR

Peligros y riesgos di ergonmicos

RM 375 2008 TR

Requisitos sectoriales.

Sector (Minas, Electricidad, Hidrocarburos,

Produce)

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

Toda entidad

debe implementar su SG-SST.

El SG-SST es responsabilidad del empleador (mxima autoridad de

la entidad), quien puede delegar pero no
eximirse de
responsabilidad.

POLTICA DE SST.CRITERIOS:

Especfica para la entidad (tamao, actividades)

Concisa, clara y fechada

Suscrita por el mximo responsable de la entidad

Difundida y accesible a todos los lugares de trabajo

CONTENIIDO:

Proteccin de todos los integrantes de la organizacin

Cumplimiento de los requisitos legales y convencionales

Garanta de consulta y participacin de los trabajadores

La mejora continua

Compatibilidad o integracin con otros SG de la entidad

PARTICIPACIN DE TRABAJADORES Y ORGANIZACIONES SINDICALES EN EL

SG-SST

En la consulta,
de la SST.

informacin y capacitacin en todos los aspectos

Convocatoria a elecciones, eleccin y funcionamiento del comit de

SST.

El reconocimiento de sus representantes a fin que estn

sensibilizados y comprometidos.

Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos y mapa de riesgos.

PLANIFICACIN Y APLICACIN

Diagnstico
Sirve para:

Identificar

Planificar

Aplicar

Medir la mejora continua

Normativa jurdica peruana

Tener en cuenta:

Las caractersticas de los trabajadores.

La naturaleza de la actividad.
Los equipos.
Los materiales y sustancias peligrosas.
El ambiente de trabajo.

La planificacin se avoca a:

Cumplir la norma nacional vigente.

Mejorar el desempeo laboral seguro.
Mantener los procesos productivos o servicios, seguros y saludables.

Objetivo: el logro de resultados.

Especficos
Realistas
Posibles de aplicar

Incluye:
1. Medidas de identificacin, prevencin y control
2. Mejora continua:

3.

Procesos
Gestin de cambio
Preparacin de respuesta a emergencias