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N 122, tera-feira, 28 de junho de 2016

ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente


reprovados no Concurso pblico.
11.4. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de
aprovados sero considerados reprovados nos termos do artigo 16 do
Decreto n 6.944/2009.
12. DA INVESTIDURA NO CARGO
12.1. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato o direito
de ingresso no quadro de servidores da UFMG, mas apenas expectativa de direito investidura, ficando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e
da apresentao da documentao exigida em lei.
12.2. A posse do candidato aprovado observar o limite de vagas
estabelecidas no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite
for autorizada pelo rgo competente para tal fim.
12.3. Sem prejuzo da documentao apresentada por ocasio da inscrio, o candidato nomeado e convocado dever apresentar os seguintes documentos no ato da posse: a) Formulrio de Declarao de
Bens e Rendas - DBR (anexo I) ou Formulrio de Autorizao de
Acesso aos Dados de Bens e Rendas das Declaraes de Ajuste
Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (anexo II), conforme dispe a Instruo Normativa - TCU N 67, de 06/07/2011, publicada no
DOU de 08/07/2011; b) Declarao quanto ao exerccio, ou no, de
outro cargo, emprego ou funo pblicos; c) Declarao de que no
beneficirio do Seguro Desemprego, de que trata a Lei n 7.998/1990;
d) Prvia inspeo mdica oficial; e) Comprovao, quando for o
caso, de obteno da nacionalidade brasileira ou do Visto Permanente; f) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for
o caso, e com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de estrangeiro;
g) Certificado de Igualdade e de Outorga do Gozo de Direitos Polticos, emitido pelo Ministrio da Justia, se portugus equiparado; h)
Carteira de Identidade; i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; j)
Certido de Nascimento ou Casamento; k) CPF; l) PIS ou PASEP, se
j cadastrado; m) Grupo Sanguneo e Fator Rh; n) Plano de trabalho;
o) Comprovao dos graus acadmicos obtidos.
12.4. O candidato nomeado somente ser empossado se for julgado
apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, por Junta Mdica
Oficial da UFMG.
12.5. A admisso do candidato far-se- no Regime de Trabalho especificado para a(s) vaga(s), e segundo o Regime Jurdico nico do
Servidor Pblico Federal, Lei n 8.112/1990, e o disposto na Lei n
12.772/2012, alterada pela Lei n 12.863/2013.
12.5.1. O Regime de Trabalho referido no item acima no poder ser
alterado durante o perodo de estgio probatrio.
12.6. A efetivao no regime de Dedicao Exclusiva estar condicionada apresentao de plano de trabalho individual, aprovado
pela Cmara Departamental prpria e submetido Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD).
12.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica
sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio Federal,
com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998,
a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o
qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero objetos de
avaliao pela Congregao da Unidade, posteriormente homologada
pelo dirigente mximo da instituio.
12.8. A posse do candidato aprovado dever ocorrer no prazo mximo de trinta dias, contados da data da publicao do ato de provimento no Dirio Oficial da Unio.
12.9. O candidato aprovado, depois de empossado em cargo pblico,
dever entrar em exerccio no prazo mximo de quinze dias, contados
da data da posse.
12.10. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contado
a partir do dia subsequente publicao do Edital de Homologao
do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do rgo interessado no certame, de acordo com o artigo 12 da
Lei n 8.112/1990.
12.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio.
13. DOS RECURSOS
13.1. Caber recurso instncia imediatamente superior contra qualquer ato praticado por autoridade ou rgo competente, por estrita
arguio de ilegalidade, com base na Resoluo n 13/2010, do Conselho Universitrio, que cuida dos procedimentos a serem observados
para interposio de recurso pelo candidato.
13.2. Os recursos sero apresentados Congregao, em ltima instncia, contra a homologao ou a anulao total ou parcial do Concurso, no prazo de dez dias, contados a partir de sua divulgao
oficial por Edital afixado em local pblico e visvel ou por publicao
em rgo de comunicao, interno ou externo Universidade.

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13.2.1. O Diretor da Unidade dever cientificar os demais candidatos
do respectivo concurso sobre a interposio de recurso, disponibilizar,
para consulta, o inteiro teor da documentao apresentada pelo recursante, e solicitar que, caso queiram, se manifestem no prazo de dez
dias, apresentando suas alegaes.
13.2.2. A deciso do rgo competente dever ser precedida por
exame e parecer de relator(es) indicado(s) pela autoridade ou rgo
competente.
13.3. A autoridade que preside o rgo a que for apresentado o
pedido de reconsiderao ou de interposio de recurso decidir, em
exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade.
13.3.1. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos:
I- por escrito;
II- dentro do prazo;
III- pelo rgo competente;
IV- por quem seja legitimado;
V- pessoalmente, mediante protocolo.
13.3.2. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade ou
rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao.
13.3.3. Na hiptese de sua admissibilidade, o pedido de reconsiderao ou o recurso ser julgado, observado o disposto no artigo 126
do Regimento Geral da UFMG.
14. DAS DISPOSIES GERAIS
14.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero contados
de modo contnuo.
14.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui o dia do
vencimento.
14.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em que no
houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em que o
expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subsequente.
14.4. O Concurso no ser interrompido em caso de falha tcnica
na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital.
14.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade
Federal de Minas Gerais.
JAIME ARTURO RAMREZ
EDITAL N 358, DE 27 DE JUNHO 2016
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG,
no uso de suas atribuies e nos termos do Decreto n. 7232, de
19/07/2010, publicado no DOU de 20/07/2010 e do Ofcio Circular n
100/2010 - MEC/SESu/DIFES de 21/07/2010, torna pblica a realizao de concurso pblico de provas e ttulos destinado a selecionar
candidatos para provimento de vagas para Cargos Tcnico-Administrativos em Educao para as cidades de Belo Horizonte, Montes
Claros, Tiradentes e Diamantina, Minas Gerais.
1. Das Disposies Preliminares
1.1. O concurso pblico para provimento de Cargos TcnicoAdministrativos em Educao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao - PCCTAE (Lei 11.091 de
12/01/2005) ser regido por este Edital e realizado pelo Departamento
de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFMG - DRH e pela
Comisso Permanente de Vestibular da UFMG - COPEVE.
1.1.1. O Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFMG - DRH e a Comisso Permanente do Vestibular COPEVE esto localizados Avenida Antnio Carlos, 6627 - Unidade Administrativa III - Campus Pampulha - Belo Horizonte - MG,
o Instituto de Cincias Agrrias da UFMG est localizado Av.
Universitria n. 1000 - Bairro Universitrio - Montes Claros - MG, o
Campus Cultural Tiradentes est localizado Rua Padre Toledo, 158
- Centro - Tiradentes - MG, a Casa da Glria esta localizada Rua da
Glria, 298 - Centro - Diamantina - MG, com horrio de funcionamento de 09 (nove) s 11 (onze) horas e de 13 (treze) s 16
(dezesseis) horas, excluindo sbados, domingos e feriados.
1.2. Os cargos, os requisitos para investidura, os nmeros de
vagas, a cidade de lotao e as descries sumrias encontram-se
definidos a seguir:
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REQUISITOS E PROCESSOS, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior na rea.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do
sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos;
administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte
tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso

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pelo cdigo 00032016062800071

ISSN 1677-7069

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ARQUIVISTA, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01


Requisito para investidura: Curso superior na rea.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Organizar documentao de
arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos; dar acesso informao, conservar acervos; preparar aes educativas e culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao de atividades
tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
BIOLOGO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao
I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior em Biologia e
registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG, 01 (uma) de ampla concorrncia para Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais; desenvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES, Nvel de
Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Engenharia
em Telecomunicaes e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
ENGENHEIRO CIVIL, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Engenharia
Civil e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
ENGENHEIRO ELETRICISTA, Nvel de Classificao E,
Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Engenharia
Eltrica e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) reservada para negros para Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desenvolver projetos de engenharia; executar projetos da rea de engenharia; planejar e coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de
tais servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
FARMACUTICO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Engenharia
Civil e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia, 01
(uma) reservada para deficiente e 01 (uma) reservada para negros,
todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: - Executar tarefas diversas
relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e
outros preparados semelhantes a anlise de toxinas, de substncias de
origem animal e vegetal, de matrias primas e produtos acabados,
para atender a receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias, a dispositivos legais e a outros propsitos. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
MDICO/CLNICA MDICA, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Medicina com residncia mdica em Clnica Medica credenciada pelo
MEC ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e
registro no conselho competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
MDICO/MEDICINA DO TRABALHO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Medicina com residncia mdica em Medicina do Trabalho credenciada
pelo MEC ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho
Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e
registro no conselho competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
MDICO/PSIQUIATRIA, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Medicina com residncia mdica em Psiquiatria credenciada pelo MEC
ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Federal ou
Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e registro no
conselho competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) reservada para negros para Belo
Horizonte/MG.
MDICO/ORTOPEDIA, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Medicina com residncia mdica em Ortopedia credenciada pelo MEC
ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Federal ou
Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e registro no
conselho competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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ISSN 1677-7069

Descrio Sumria do Cargo: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo
da sade; coordenar e participar de programas e servios em sade,
efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; trabalhar em equipes multiprofissionais e interdisciplinares que atuem na rea da sade;
elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MUSEOLOGO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Museologia e
registro no rgo competente
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para deficiente para Belo Horizonte/MG e 1 (uma)
reservada para negros para Tiradentes/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Organizar, ampliar e conservar,
em museu, colees de peas, adotando sistemas especficos de catalogao, classificao, manuteno e divulgao, para facilitar a
exposio de acervo, possibilitar o controle de peas; auxiliar pesquisadores em suas consultas e despertar maior interesse no pblico;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
RELAES PBLICAS, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01
Requisito para investidura: Curso superior Comunicao Social com Habilitao em Relaes
Pblicas e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG e 01 (uma) de ampla concorrncia para Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Promover e acompanhar aes
de relaes pblicas interna e externa da entidade. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Nvel de
Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso Superior em Pedagogia ou
Licenciaturas.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Coordenar as atividades de
ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas
atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO, Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito bsico para investidura: Mdio Profissionalizante
ou Mdio completo.
Nmero de vagas: 05 (cinco) de ampla concorrncia, 03
(tres) reservadas para negros e 02 (duas) reservada para deficientes,
todas para Belo Horizonte/MG
Descrio Sumria do Cargo: Dar suporte administrativo e
tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todos os seus procedimentos
necessrios; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de
escritrio. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas
atividades de administrao, ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/AUDIOVISUAL, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio completo.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Manejar equipamentos audiovisuais utilizados nas diversas atividades didticas, de pesquisa e
extenso. Operao de equipamentos de gravao e reproduo de
udio. Operao de equipamento de gravao e reproduo em vdeo.
Operao de equipamentos fotogrficos. Utilizao de equipamento
de iluminao. Operao de equipamentos de transcrio de udio e
vdeo para diversas mdias analgicas e digitais. Ter conhecimentos
bsicos de eletricidade, iluminao, informtica e internet. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/ANLISES CLNICAS,
Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos bsicos para investidura no cargo: Ensino Mdio
Profissionalizante ou ensino mdio completo com curso Tcnico em
Patologia Clnica.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar trabalhos tcnicos de
laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de
mtodos especficos. Executar rotinas de manuteno e apoio em
laboratrios de ensino. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/ELETRNICA, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio profissionalizante na rea ou Mdio completo e curso tcnico na rea e
registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar sob a superviso superior, trabalho tcnico de manuteno de produo, aperfeioamento
e instalaes de mquinas, aparelhos e equipamentos eletrnicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO/MODELOS E PROTTIPOS, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio completo.

Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo


Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar trabalhos tcnicos do
Laboratrio de Modelos e Prottipos relacionados rea de design.
Auxiliar os alunos na confeco de modelos e prottipos nos mais
diversos materiais, tais como madeira, polmero e metal. Assessorar
os professores nas disciplinas de "Oficina". Dar manuteno nas mquinas e equipamentos do laboratrio. Interpretar desenhos tcnicos e
projetos de design, bem como, auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso vinculadas ao Laboratrio. Orientar alunos quanto aos procedimentos de segurana no uso das mquinas e equipamentos do Laboratrio. Cuidar da organizao e limpeza do Laboratrio. Participar de treinamento para novos equipamentos e tecnologias adquiridas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM ENFERMAGEM, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio completo profissionalizante ou ensino mdio completo com curso Tcnico
em Enfermagem e registro no conselho competente.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia para
Belo Horizonte/MG.
01 (uma) de ampla concorrncia e 01 (uma) reservada para
deficiente, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em clnicas, hospitais, ambulatrios, postos de
sade, outros estabelecimentos de assistncia sade, embarcaes e
domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; prestar assistncia ao
paciente e ou usurio, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas
prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM FARMCIA, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Realizar operaes farmacotcnicas, conferir frmulas, efetuar manuteno de rotina em equipamentos, utenslios de laboratrio e rtulos das matrias-primas;
controlar estoques, fazer testes de qualidade de matrias-primas e
equipamentos; documentar atividades e procedimentos da manipulao farmacutica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TCNICO EM MECNICA, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio profissionalizante na rea de ou Mdio completo e curso tcnico na rea
e registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: - Executar sob orientao superior tarefas de carter (tcnico) de produo, aperfeioamento e
instalaes de mquinas, motores, aparelhos e outros equipamentos
mecnicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM MINERAO, Nvel Classificao D, Nvel
Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio profissionalizante na rea ou Mdio completo e curso tcnico na rea e
registro no rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para
Diamantina/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar tarefas de carter
tcnico relativo programao, processamento e controle das operaes minerais, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes
tcnicas e outros subsdios para colaborar nos trabalhos de extrao,
distribuio e tratamento de minerais metlicos e no metlicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM QUMICA, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionalizante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no
rgo competente.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG e 01 (uma) de ampla concorrncia para Montes Claros/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da
definio ou reestruturao das instalaes industriais; supervisionar
operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e
de produo, operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas
de manufatura, de biossegurana e controle do meio-ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de registros legais. Ministrar programas de aes educativas e prestar assistncia tcnica. Todas as atividades so desenvolvidas conforme os
limites de responsabilidade tcnica, previstos em lei. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio profissionalizante na rea de Informtica, ou Mdio completo e curso
tcnico na mesma rea.
Nmero de vagas: 01 (uma) de ampla concorrncia para Belo
Horizonte/MG.

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pelo cdigo 00032016062800072

N 122, tera-feira, 28 de junho de 2016


Descrio Sumria do Cargo: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao e uso de programas, montagem da estrutura de banco de
dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho,
tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem
de programao e ferramentas de desenvolvimento. Dar suporte aos
usurios dos equipamentos e sistemas. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
TRADUTOR INTRPRETE EM LINGUAGEM DE SINAIS, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio completo e proficincia em Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Traduzir e interpretar artigos,
livros, textos diversos bem idioma para o outro, bem como traduzir e
interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras ou na
modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do
emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C
ASSISTENTE DE LABORATRIO/BIOTERISTA, Nvel
Classificao C, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Fundamental
completo.
Nmero de vagas: 03 (trs) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Desempenhar atividades gerais
de auxlio s prticas de laboratrio, bem como preparar materiais,
limpar instrumentos e aparelhos, efetuar coletas de amostras para
assegurar maior rendimento do trabalho e seu processamento, de
acordo com os padres requeridos. Cumprir as normas de biossegurana, orientando usurios e preservando as instalaes e equipamentos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, Nvel Classificao C, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio completo e experincia de 06 meses.
Nmero de vagas: 02 (duas) de ampla concorrncia e 01
(uma) reservada para negros, todas para Belo Horizonte/MG.
Descrio Sumria do Cargo: Fornecer suporte aos usurios
na utilizao de recursos de TI de microinformtica, seus sistemas
operacionais e aplicativos e infraestrutura de rede de comunicao de
dados. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
1.3. Regime jurdico: Estatutrio, previsto pela Lei n.
8.112/1990 e demais regulamentaes pertinentes.
1.4. O regime de trabalho de 40 horas semanais para todos
os cargos, exceto para os cargos de Mdico/Clnica Mdica, Mdico/Medicina do Trabalho, Mdico/Ortopedia e Mdico/Psiquiatria,
20 horas.
1.5. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno
diurno e/ou noturno, ou em regime de planto, nos termos da lei, de
acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituio.
1.6. A lotao dos aprovados ser nas diversas Unidades da
UFMG em Belo Horizonte, MG, no Instituto de Cincias Agrrias em
Montes Claros, MG, no Campus Cultural de Tiradentes em Tiradentes, MG, no Instituto Casa da Glria do Instituto de Geocincias
em Diamantina, MG, de acordo com a opo da cidade para a qual
concorreu ou no interesse da Administrao.
1.7. A remunerao inicial a equivalente ao vencimento
bsico dos respectivos cargos:
Nvel
Classe E
Classe D
Classe C

Nvel Capacitao e Padro


I - 01
I - 01
I - 01

Remunerao
R$ 3.666,54
R$ 2.175,17
R$ 1.739,04

1.8. Para a comprovao da experincia dos cargos de Tcnico de


Laboratrio/Audiovisual, Assistente em Tecnologia da Informao, o
candidato dever apresentar Carteira de Trabalho e Previdncia Social
e declarao das atividades desenvolvidas ou Declarao do rgo
pblico que comprove a experincia.
2. Da Iseno da Taxa de Inscrio
2.1. De acordo com o artigo 1 do Decreto n 6.593, de 2/10/2008, o
candidato poder solicitar iseno da taxa de inscrio, declarando
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal - Cadnico e ser membro de famlia de baixa renda, nos
termos do Decreto n 6.135, de 2007.
2.2. A UFMG, por meio do Nmero de Identificao Social (NIS),
proceder consulta no rgo competente, podendo o candidato ter o
seu pedido Deferido ou Indeferido, de acordo com o art. 2 do
Decreto n 6.593/2008.
2.3. Os dados informados no ato da inscrio devero estar em conformidade com os dados utilizados no Cadnico, caso contrrio ocorrer inconsistncia e indeferimento da solicitao.
2.4. Estar cadastrado no Programa de Integrao Social (PIS) no
implica automtico cadastramento no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal - Cadnico, exceto em caso de coincidncia dos dois nmeros.
2.5. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em
lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

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3. Da Reserva De Vagas
3.1. As pessoas com deficincia amparadas pelo art. 37, VIII da
Constituio Federal e pelo art. 5 2 da Lei n 8.112, de 11/12/90
e pelo Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, podero, nos termos do
presente Edital, concorrer aos cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que apresentam, na proporo 10% (dez
por cento) do total das vagas ofertadas.
3.1.1. No ato da inscrio, o candidato dever optar por concorrer s
vagas destinadas a pessoas com deficincia, devendo informar o tipo
de deficincia que apresenta, se necessita de condies especiais para
a realizao das provas e quais condies necessitam dentre as elencadas no formulrio de inscrio que sero atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade.
3.1.2. Somente sero consideradas pessoas portadoras de deficincia
aquelas que se enquadrarem nas categorias indicadas no art. 4 do
Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.1.3. O candidato que se declarar deficiente, se aprovado no concurso, ser avaliado por uma equipe multiprofissional, de acordo com
o art. 43 do Decreto 3.298/99, comparecendo, a suas expensas, em
data e horrio a serem comunicados, munido de laudo mdico que
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia.
3.1.4. A equipe multiprofissional, observando as informaes prestadas pelo candidato, emitir parecer conclusivo sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a
compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do art. 43 do Decreto 3.298/99.
3.1.4.1. Caso o candidato no comparea no dia e horrio agendados
para avaliao da equipe multiprofissional, sem prvia justificativa,
passar a concorrer unicamente s vagas de concorrncia ampla, observada a ordem de classificao geral.
3.1.5. Caso o candidato no seja qualificado pela avaliao da equipe
multiprofissional como portador de deficincia, nos termos do Decreto 3.298/99 e suas alteraes, passar a concorrer unicamente s
vagas de concorrncia ampla, observada a ordem de classificao
geral.
3.1.6. O candidato portador de deficincia reprovado na avaliao em
virtude de incompatibilidade de deficincia com as atribuies do
cargo ser eliminado do concurso.
3.1.7. O candidato ainda ser submetido inspeo mdica oficial
para avaliao de sua aptido fsica e mental para o exerccio do
cargo, nos termos previsto pelo art. 14 da Lei n. 8.112/1990.
3.1.8. No sero considerados como deficincia visual os distrbios
de acuidade visual passveis de correo.
3.1.9. As vagas definidas para pessoas com deficincia que no forem
providas por falta de aprovao de candidatos, por reprovao pela
equipe multiprofissional ou percia mdica, sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para os
cargos pertinentes.
3.2. Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas nesse Edital de Concurso Pblico, conforme determina a
Lei n. 12.990, de 9 junho de 2014.
3.2.1. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato
da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos negros,
preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme
quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica - IBGE;
3.2.2. A autodeclarao ter validade somente para este concurso
pblico.
3.2.3. As informaes prestadas no momento da inscrio so de
inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por
qualquer falsidade.
3.2.4. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato
ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito
anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
3.3. Os candidatos que se inscreverem para concorrer s vagas reservadas participaro do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto n 3.298/99 e sua alteraes e Lei n 12.990/2014, no que
concerne: I - ao contedo das provas; II - avaliao e aos critrios
de aprovao; III - ao horrio e ao local de aplicao das provas; e IV
- nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.4. Nas vagas para deficiente caso a aplicao do percentual de que
trata item 3.1 resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subseqente. Nas vagas reservadas para negros caso a aplicao do percentual de que trata item 3.2 resulte em
numero fracionado, esse ser aumentado para o primeiro nmero

3
inteiro subseqente, em caso de frao igual ou maior de 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior,
em caso de frao menor que 0,5 (cinco) dcimos
3.5. O candidato que concorreu a vaga reservada, se classificado,
figurar na lista geral de classificao e na(s) lista(s) especifica(s),
conforme o tipo de vaga reservada a que concorreu.
3.6. Os candidatos que concorreram s vagas reservadas e que foram
nomeados dentro das vagas de ampla concorrncia no sero computados para efeito de preenchimento de vagas reservadas.
3.7. Em caso de desistncia de candidato que foi nomeado em vaga
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato posteriormente classificado da mesma lista especfica
3.8. Esgotadas as listas especficas de classificados, mas ainda havendo vagas reservadas, estas sero revertidas em vagas de ampla
concorrncia para o mesmo cargo.
3.9. O candidato poder concorrer a mais de um tipo de vaga reservada, desde que atenda ao disposto nos itens 3.1 e 3.2 deste Edital,
simultaneamente.
3.10. Independentemente da definio das reservas de vagas e do
nmero de vagas destinadas a cada cargo, os candidatos podero
declarar-se negros ou pessoas com deficincia ou concorrer em ampla
concorrncia, para todos os cargos, uma vez que o presente concurso
destina-se tambm ao provimento de vagas que vierem a surgir no
prazo de validade do certame.
3.11. O cumprimento das cotas de reserva para as vagas que vierem
a surgir ainda na validade do concurso regido por esse edital dar-se conforme a tabela do Anexo I.
4. Das Inscries
4.1. As inscries sero realizadas a partir de 09 (nove) horas do dia 01/08/2016
at s 20 (vinte) horas do dia 22/08/2016, exclusivamente pela Internet, no
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Administrativo", "Concurso 2016", em qualquer horrio do dia ou da noite, dentro do
perodo citado, optando pela cidade onde concorrer e pelo cargo desejado.
4.2. Para o candidato que no dispe de acesso Internet, a UFMG
disponibilizar computadores para a realizao da inscrio no DRH,
em Belo Horizonte, MG, no ICA, em Montes Claros, MG, no Campus Cultural de Tiradentes, em Tiradentes, MG e no Instituto Casa da
Glria, em Diamantina, MG, nos endereos e horrios constantes do
item 1.1.1.
4.3. Taxa de inscrio:
Nvel
Classe E
Classe D
Classe C

Taxa
R$ 130,00
R$ 90,00
R$ 75,00

4.4. Dos procedimentos para inscrio


4.4.1. O candidato dever preencher o formulrio disponibilizado pela
Internet no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links
"Tcnico-Administrativo", "Concurso 2016", no qual constaro dados
de identificao, cujo preenchimento obrigatrio e de responsabilidade do candidato.
4.4.2. O candidato declarar que preenche todos os requisitos constantes dos atos disciplinadores do concurso, bem como os exigidos
para a investidura no cargo por ele escolhido, ao confirmar a inscrio via Internet.
4.4.3. O candidato com deficincia, de acordo com o item 3 deste
Edital, ou o candidato com algum tipo de necessidade especial poder
solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo,
obrigatoriamente:
4.4.3.1. Optar, no ato da inscrio, no campo correspondente necessidade especial, informando as condies necessrias para a realizao das provas, conforme o rol de opes elencadas no formulrio
de inscrio.
4.4.3.2. Entregar pessoalmente em um dos endereos especificados no
item 1.1.1, ou enviar por correspondncia registrada ao DRH: Depto.
Desenvolvimento de Recursos Humanos, A/C Concurso Pblico
2016, Av. Pres. Antnio Carlos, 6627, UADM 3 - DRH, Pampulha,
Belo Horizonte, MG, CEP 31270-901.
4.4.3.2.1. O envio por correspondncia dever ser feito apenas ao
DRH no endereo especificado acima e na modalidade de correspondncia registrada com Aviso de Recebimento (AR) ou Sedex, no
perodo de 01 a 22/08/2016 (data limite da postagem), o formulrio
correspondente necessidade, disponvel no endereo eletrnico
www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Administrativo", "Concurso 2016", devidamente preenchido e laudo mdico, expedido h no
mximo 12 (doze) meses, contendo os seguintes dados: a) nome completo do candidato, nmero de seu documento de identidade, nmero
do CPF e endereo; b) Cdigo de Identificao da Doena (CID); c)
data, assinatura e nmero do CRM do mdico responsvel.
4.4.3.3. As condies especiais necessrias solicitadas pelo candidatos

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


pelo cdigo 00032016062800073

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sero atendidas conforme a avaliao dos laudos por equipe mdica e


multiprofissional, obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade.
4.4.3.4. O candidato que solicitar condies especiais para a realizao das provas que no cumprir o prazo do item 4.4.3.2.1 no ser
atendido.
4.4.3.5. O atendimento s solicitaes de condies especiais necessrias para realizao das provas ser divulgado antes da disponibilizao do Comprovante Definitivo de Inscrio.
4.4.4. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas
pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc., dentro do prazo de validade, quando aplicvel), passaporte (dentro do
prazo de validade, quando aplicvel), carteiras funcionais expedidas
por rgo pblico reconhecido por lei, Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo com foto e dentro do prazo de validade
impresso na mesma) e Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
4.4.5. O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica e
quer ser reconhecida socialmente, em consonncia com sua identidade de gnero) que desejar ser atendido pelo NOME SOCIAL
poder solicit-lo no ato da inscrio. Neste caso dever dispor de
documentos comprobatrios da condio que motiva a solicitao de
atendimento.
4.4.5.1. No sero aceitas outras formas de solicitao de atendimento
pelo nome social, tais como: via postal, telefone, fax ou correio
eletrnico.
4.4.5.2. A UFMG reserva-se o direito de exigir, a qualquer tempo,
documentos que atestem a condio que motiva a solicitao de
atendimento declarado.
4.4.6. O candidato que no solicitar iseno de taxa dever acessar o
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e emitir o boleto dentro do
ambiente de inscrio para efetuar o pagamento da taxa at as 21 (vinte
e uma) horas do dia 22/08/2016, de acordo com o item 4.3 deste Edital
4.4.7. O candidato que no efetuar pagamento da taxa de inscrio at
as 21 (vinte e uma) horas do dia 22/08/2016 no ter sua inscrio
efetivada.
4.5. Dos procedimentos para inscrio com iseno de taxa:
4.5.1. Para os candidatos que queiram solicitar iseno da taxa de
inscrio, o perodo de inscrio ser das 9 (nove) horas do dia
01/08/2016 s 18 (dezoito) horas do dia 04/08/2016.
4.5.2. Para solicitar a iseno da taxa de inscrio, o candidato dever
assinalar o campo "solicitao de iseno da taxa de inscrio" e
preencher os dados pertinentes a essa solicitao.
4.5.3. O resultado da iseno ser divulgado oficialmente na Internet,
no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, at o dia 08/08/2016,
cabendo ao candidato inteirar-se de seu resultado.
4.5.4. O candidato que tiver seu pedido deferido estar automaticamente inscrito no concurso.
4.5.5. O candidato que tiver seu pedido indeferido poder interpor
recurso nos dias 09 e 10/08/2016, comparecendo pessoalmente nos
endereos e horrios constantes no item 1.1.1 deste Edital, munido de
documentao comprobatria de participao nos Programas Sociais
do Governo Federal, documento de identidade e CPF e suas respectivas cpias. O resultado do recurso ser divulgado at o dia
15/08/2016.
4.5.6. A UFMG no se responsabiliza por outras formas de publicao e/ou informao do resultado da iseno da taxa de inscrio.
4.5.7. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever
acessar o endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e emitir o boleto dentro do ambiente de inscrio para efetuar o pagamento da taxa
at as 21 (vinte e uma) horas do dia 22/08/2016, de acordo com o
item 4.3 deste Edital.
4.5.8. O candidato que tiver seu pedido indeferido poder verificar o
motivo do indeferimento no site do Sistema de Iseno de Taxa de
Concurso - SISTAC, acessando o endereo eletrnico http://aplicacoes.mds.gov.br/sistac/, clicar em "Consulta de Candidatos Selecionados" e informar nome, NIS e CPF.
4.5.9. O candidato que no efetuar pagamento da taxa de inscrio at
as 21 (vinte e uma) horas do dia 22/08/2016 no ter sua inscrio
efetivada.
4.5.10. No ser aceita iseno da taxa de inscrio cuja solicitao
seja realizada em desacordo s condies previstas no item 4.5 deste
Edital.

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


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4.6. Do pagamento da taxa de inscrio:


4.6.1. Aps o preenchimento e envio via Internet da ficha de inscrio, conforme consta do item 4.4 deste Edital, o candidato dever
efetuar o pagamento da taxa correspondente ao valor estipulado para
o cargo a que concorre, de acordo com o item 4.3 deste Edital,
utilizando o boleto disponibilizado.
4.6.2. O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em
qualquer agncia bancria, em seu horrio normal de funcionamento,
ou em caixa eletrnico, at as 21(vinte e uma) horas do ltimo dia de
inscrio, dia 22/08/2016.
4.6.3. A inscrio somente ser acatada aps a confirmao pelo
banco do pagamento da taxa de inscrio, dentro do prazo estabelecido no item 4.1, 4.4.6 e 4.5.9 deste Edital.
4.6.4. Ser cancelada a inscrio caso o cheque utilizado para o
pagamento da taxa seja devolvido por qualquer motivo.
4.6.5. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado
atravs de transferncia bancria entre contas.
4.6.6. A UFMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas
por falhas no pagamento, pagamentos que estejam em divergncia
com os valores estipulados pelo item 4.3 ou que no tenham sido
feitas em favor do prprio candidato, no sendo vlida a inscrio
cujo pagamento seja realizado em desacordo s condies previstas
neste Edital.
4.7. Do comprovante definitivo de inscrio:
4.7.1. O comprovante definitivo de inscrio estar disponvel na
Internet para todos os candidatos a partir do dia 12/09/2016, no
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Administrativo", "Concurso 2016".
4.7.2. O candidato que no tenha acesso Internet poder retirar o
comprovante definitivo de inscrio a partir do dia 12/09/2016, nos
endereos e horrios constantes do item 1.1.1 deste Edital.
4.7.3. No comprovante definitivo de inscrio constaro os dados
relativos ao horrio e local da realizao das provas objetivas, bem
como atendimento ou no da solicitao de condio especial para
realizao das provas e outras orientaes necessrias.
4.7.4. O comprovante definitivo de inscrio dever ser mantido em
poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas,
juntamente com o documento de identidade informado no ato da
inscrio.
4.8. O candidato poder concorrer concomitantemente ao cargo de
Assistente em Administrao e um segundo cargo, desde que as
provas para ambos os cargos sejam realizadas na mesma cidade.
4.9. Aps a realizao da inscrio, no ser aceita, em hiptese
alguma, alterao de cidade ou de cargo.
4.10. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
4.11. Os dados cadastrais informados no ato de inscrio so de
responsabilidade exclusiva do candidato. A UFMG no se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e
endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.
4.12. A UFMG no se responsabiliza por solicitao de inscrio via
Internet no recebida por motivo de falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.13. No sero aceitas inscries e solicitao de iseno de taxa de
inscrio via fax, correio eletrnico ou postal.
4.14. Em nenhuma hiptese, haver devoluo da quantia paga a
ttulo de inscrio, salvo em caso de cancelamento do concurso por
ilegalidade ou convenincia da UFMG.
4.15. Os programas das provas e sugestes bibliogrficas sero postados no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Administrativo", "Concurso 2016", at o dia 01/08/2016.
5. Das Provas e Critrios de Avaliao e Classificao
5.1. O concurso ter uma etapa de Provas Objetivas de Lngua Portuguesa e Legislao e de Provas Especficas para todos os cargos, de
carter eliminatrio e classificatrio. Para os cargos de Tcnico de
Laboratrio/Audiovisual, Tcnico de Laboratrio / Modelos e Prottipos e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, o concurso
ter ainda prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio
5.1.1. A prova objetiva de Portugus e Legislao, abranger Leitura
e Interpretao de Textos, Gramtica da Lngua Portuguesa e Legislao, com 15 (quinze) questes, valendo 01 (um) ponto cada
questo. A Prova Especfica, abranger temas diversos pertinentes s
reas especficas de cada cargo, com 30 (trinta) questes, valendo 01
(um) ponto cada questo, totalizando 45 pontos.
5.1.2. Para classificao o candidato dever obter a pontuao mnima
de 08 (oito) pontos na prova de Lngua Portuguesa e Legislao e a
pontuao mnima de 18 (dezoito) pontos na prova Especfica.
5.1.3. A prova prtica para os cargos de Tcnico de Laboratrio /
Audiovisual, Tcnico de Laboratrio/Modelos e Prottipos e Tradutor
e Intrprete de Linguagem de Sinais, ser de carter eliminatrio e

classificatrio, totalizando 50 pontos, devendo o candidato obter pontuao mnima de 30 pontos para aprovao.
5.2. A prova prtica do cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem
de Sinais ser constituda de 2 (duas) tarefas, a serem realizadas
individualmente pelo candidato, nas quais ser avaliada a interpretao simultnea da Libras para a Lngua Portuguesa e da Lngua
Portuguesa para a Libras. Cada tarefa valer 25 pontos, com mnimo
de 15 pontos em cada tarefa para aprovao. O candidato ter o
tempo mximo de 30 (trinta) minutos para a realizao da prova
prtica e ser avaliado: a compreenso do texto/discurso; o uso correto da lngua de sinais; o uso correto da lngua portuguesa; a capacidade de transferncia da lngua-fonte para a lngua-alvo; as escolhas lingusticas empregadas; os conhecimentos (bi)culturais; e a
competncia metodolgica do candidato.
5.3. Para o cargo de Tcnico de Laboratrio / Audiovisual, a prova
prtica se constituir da seguinte forma: o candidato dever realizar e
exibir uma gravao de um depoimento (sonorizando e iluminando a
cena); gravar o arquivo em um DVD de dados e de vdeo (item para
a parte oral da prova prtica); montar uma unidade de exibio
multimdia para palestras (computador, videocassete, DVD player,
microfone, datashow e caixas de som); identificar o tipo e modelo
adequado de microfone a ser utilizado na gravao do depoimento e
na palestra. Desmontar a unidade de exibio.
5.3.1. Sero considerados critrios de avaliao da prova prtica: cuidado (critrios de segurana e de conservao) no manuseio dos cabos e
equipamentos; competncia para identificar e resolver pequenos problemas eletroeletrnicos que possam impedir e/ou dificultar a execuo das
tarefas; rapidez, eficincia e organizao na montagem e desmontagem
da central de exibio; observncia das especificaes determinadas para
os formatos dos arquivos; conhecimento dos tipos de cmeras, microfones, alto-falantes, iluminadores, cabos, adaptadores e dos procedimentos e ferramentas utilizadas; efetividade no desempenho das tarefas.
5.4. Para o cargo de Tcnico de Laboratrio / Modelos e Prottipos,
a prova prtica ser constituda dos seguintes procedimentos: a) O
candidato receber um detalhamento tcnico impresso de um produto
composto de dois materiais: madeira e metal; b) O candidato dever
interpretar o desenho e confeccionar uma parte do projeto, relacionada aos cortes iniciais dos materiais e s furaes. Para essa atividade ter disponvel os seguintes equipamentos: serra de fita, serra
tico-tico de bancada, serra tico-tico manual, furadeira de coluna, furadeira manual e guilhotina; c) o candidato dever realizar e relatar os
procedimentos de segurana relativos s operaes referentes prova;
d) para os demais procedimentos/etapas, o candidato dever relatar
quais seriam os prximos passos e quais seriam os maquinrios utilizados para a confeco do objeto; e) o candidato ter at 30 min
para realizao da prova.
6. Das Condies de Realizao das Provas Objetivas
6.1. A realizao das provas objetivas est prevista para o dia
25/09/2016, sendo reservada a tarde para a aplicao das provas
objetivas do cargo de Assistente em Administrao e a manh para as
provas objetivas dos demais cargos. Os locais de realizao e a
confirmao da data e o horrio sero informados no comprovante
definitivo de inscrio, conforme consta no item 4.7 deste Edital.
6.1.1. As provas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte e
Montes Claros, conforme opo na inscrio. Os inscritos para o
cargo de Muselogo para a cidade de Tiradentes/MG e Tcnico de
Minerao para a cidade de Diamantina/MG faro provas em Belo
Horizonte/MG.
6.1.2. A apresentao de um documento de identidade conforme definido no item 4.4.4. ser indispensvel para a realizao das provas.
6.2. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que
no apresentar documento de identidade, na forma definida nos itens
4.4.4 e 6.1.2 deste Edital.
6.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas
com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o
seu incio, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul
ou preta.
6.4. Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas sero
abertos 01 (uma) hora antes do incio previsto das provas e sero
fechados 15 (quinze) minutos aps o incio das provas.
6.5. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao
das provas, aps o fechamento dos portes. O candidato que chegar
aps o fechamento dos portes ter vedada sua entrada no prdio e
ser automaticamente eliminado do concurso.
6.5.1. A UFMG no se responsabiliza por quaisquer problemas de
trnsito ou congestionamento das vias de acesso pblico internas ou
externas.
6.6. Em hiptese alguma, as provas sero aplicadas fora do local prdeterminado.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


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6.7. As provas objetivas para todos os cargos tero durao total de 3
(trs) horas.
6.8. O no comparecimento do candidato a quaisquer das provas
pertinentes ao cargo a que concorre implicar em sua eliminao do
concurso.
6.9. No haver segunda chamada para quaisquer das provas.
6.10. Nas folhas de respostas das provas objetivas, no sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas, ou qualquer tipo de rasura.
6.11. No ser permitido, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, a utilizao de culos escuros, o porte
ou utilizao de aparelhos celulares ou similares, de fones de ouvido,
de Pager, de beep, de controle remoto, de alarme de carro, de mquinas calculadoras ou similares, de qualquer outro tipo de aparelho
eltrico ou eletrnico, ou parte deles, de relgios, de livros, de anotaes, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, bem
como o porte de qualquer tipo de arma, sendo eliminado do concurso
o candidato que descumprir esta determinao.
6.12. Para a devida verificao dos casos acima, sero utilizados,
inclusive, detectores de metais. O candidato que se negar a submeterse a essa verificao ser automaticamente eliminado do concurso.
6.13. Durante a realizao da prova, o candidato dever deixar as
orelhas mostra, para permitir que os fiscais verifiquem a inexistncia de pontos de escuta eletrnica nos seus ouvidos.
6.13.1. Em caso de recusa, baseada em alegao de convico religiosa, ser realizada uma inspeo, em local reservado, do traje
utilizado pelo candidato que, aps autorizao da coordenao, poder realizar sua prova.
6.13.2. Na impossibilidade de atender ao item anterior, o candidato dever
fazer sua prova, desprovido de seu traje religioso, em uma sala reservada.
6.14. No ser permitido o uso de cigarros, cigarrilhas, charutos ou
cachimbos, ou de quaisquer produtos fumgeros, derivados ou no do
tabaco, nos termos do 1 do art. 2 da Lei 9.294/1996, bem como o
porte ou consumo de bebidas alcolicas nas dependncias do local de
realizao das provas, sendo eliminado o candidato que descumprir
esta determinao.
6.15. Poder ser eliminado o candidato que incorrer em comportamento
considerado inadequado, ofensivo ou que cause transtornos a outros
candidatos ou equipe de aplicao durante a realizao das provas,
cabendo coordenao geral do concurso deliberar sobre cada caso.
6.16. O candidato portador de marca-passo, caso no possa ser submetido verificao por detector de metais, dever portar atestado
mdico que explicite esta proibio, podendo ainda ser examinado
por mdico durante a realizao das provas.
6.17. Durante a realizao das provas, ser adotado o procedimento
de identificao civil dos candidatos, mediante verificao do documento de identidade e coleta da assinatura e das impresses digitais
de cada um. O candidato que se negar a ser identificado ter suas
provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso.
6.18. Os candidatos devero permanecer no local de realizao das
provas durante o perodo de sigilo, de no mnimo, 90 (noventa)
minutos, aps o seu incio, podendo ser alterado a critrio da coordenao do concurso.
6.18.1. Caso o candidato se negue a permanecer na sala de aplicao
das provas antes de finalizado o perodo de sigilo, ser automaticamente eliminado do concurso, devendo aguardar o trmino do
sigilo em local a ser designado pela coordenao do prdio.
6.19. UFMG reserva-se o direito de alterar o horrio, o local e a
data de realizao das provas, responsabilizando-se, contudo, por dar
ampla divulgao, com a devida antecedncia, sobre quaisquer alteraes.
6.20. No ser permitido ao candidato levar o caderno de provas. O
gabarito poder ser anotado, para posterior conferncia, em folha
especfica a ser destacada ao fim do caderno de provas. No entanto,
essa folha s poder ser destacada do Caderno de Prova pelo Aplicador, assim que cada candidato entregar-lhe a prova, juntamente com
a Folha de Respostas.
6.21. No ser oferecido atendimento especial ao candidato de dominncia lateral esquerda (canhoto).
6.22. No haver Servio Mdico em funcionamento nos locais de
realizao da prova. A UFMG no se responsabilizar pela aquisio
e fornecimento de medicamentos; sendo assim, o candidato que faz
uso regular ou estiver, poca, em uso temporrio de algum medicamento, dever tomar providncias quanto respectiva aquisio e
porte.
6.23. No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de
realizao da prova. Assim sendo, a UFMG no se responsabilizar
por danos, perda ou extravio de quaisquer objetos e/ou documentos
pertencentes a candidatos, durante a realizao do concurso.

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

N 122, tera-feira, 28 de junho de 2016

6.24. A Folha de Respostas e o Caderno da Prova utilizada pelo


candidato tornam-se propriedades da UFMG, que lhes dar a destinao de acordo com a tabela bsica de temporalidade e destinao
do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ).
6.25. Os gabaritos e cpias das provas estaro disponveis no dia
seguinte realizao do concurso, no site www.ufmg.br/concursos.
7. Das Condies de Realizao das Provas Prticas.
7.1. Somente participaro das provas prticas os candidatos aprovados
nas provas objetivas, conforme tabela abaixo:
Cargo
Tcnico de Laboratrio/Audiovisual
Tcnico de Laboratrio/Modelos e Prottipos
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

Nmero de candidatos por vaga para participao na prova prtica.


5
7
3

7.1.1. Para fins de participao nas provas prticas, entre os candidatos nas notas das provas objetivas, sero aplicados os seguintes
critrios de desempate:
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos
completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto no
pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) o candidato que obtiver maior pontuao das provas especficas
objetivas;
c) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta anos).
7.2. Aps a divulgao do resultado dos aprovados nas provas objetivas, ser divulgado no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos o agendamento contendo os dias e locais para realizao das
provas prticas de cada cargo.
7.2.1. Todas as provas prticas sero realizadas na cidade de Belo
Horizonte.
7.3. As provas prticas sero integralmente filmadas para efeito de
registro e avaliao.
8. Dos Recursos
8.1. O candidato poder interpor recurso contra as questes das provas objetivas, indicando com preciso a questo ou as questes a
serem revisadas, fundamentando com lgica e consistncia seus argumentos instrudos com referencial bibliogrfico.
8.2. Cada questo recorrida dever ser argumentada em formulrio
especfico, disponvel para envio eletrnico, pela Internet, no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos.
8.3. O prazo para envio de recursos ser de 02 (dois) dias teis,
subsequentes data da divulgao dos gabaritos das provas de Lngua
Portuguesa e Legislao e Especfica do cargo, que ocorrer no dia
seguinte da realizao das provas de cada cargo, no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e disponvel no endereo especificado no item 1.1.1 deste Edital.
8.4. Os recursos podero ser enviados at s 20 (vinte) horas do
ltimo dia, conforme item 8.3 deste Edital.
8.5. Os recursos sero analisados pelas respectivas Bancas Examinadoras, que daro deciso terminativa, constituindo-se em nica e
ltima instncia, no havendo, portanto, outra instncia recursal.
8.5.1. Os resultados dos recursos, assim como o novo gabarito oficial,
se for o caso, sero divulgados nos endereos j citados no item 1.1.1
deste Edital e pela Internet no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos.
8.6. Recursos inconsistentes sero indeferidos. Considera-se inconsistente
o recurso em que falte coerncia, esteja em contradio, no aborde a questo endereada ou no seja argumentado sobre bibliografia consistente.
8.7. Se do exame dos recursos resultarem anulao de questo, os
pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos.
8.8. No sero aceitos pedidos de recursos por intermdio de vias
postal, fax, correio eletrnico ou entregues pessoalmente.
8.9. No haver recursos para as provas prticas, nem solicitao de
reviso das notas obtidas nessas provas.
9. Da Nota Final do Concurso
9.1. A nota final do concurso pblico ser a soma dos pontos obtidos
nas provas.
9.2. Os candidatos sero classificados de acordo com a ordem decrescente das notas finais no concurso pblico.
9.3. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados os seguintes critrios para desempate, obedecendo seguinte ordem:
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos
completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto no
pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) o candidato que obtiver maior pontuao das provas especficas
objetivas, somada a pontuao das provas prticas, quando for o
caso;
c) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta anos).

9.4. A relao dos candidatos aprovados ser divulgada pela Internet


no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e disponibilizada nos
endereos no item 1.1.1 deste Edital.
9.5. Reserva-se UFMG o direito de rever, a qualquer momento, a
classificao dos candidatos, se decorrente de irregularidades apuradas ou em funo de equvocos administrativos.
9.6. A classificao final dos candidatos aprovados ser homologada
pelo Reitor da UFMG e publicada no Dirio Oficial da Unio.
9.7. A homologao com a relao dos candidatos aprovados no
concurso ser publicada no Dirio Oficial da Unio por ordem de
classificao.
10. Dos Requisitos Bsicos para a Investidura nos Cargos
10.1. Ter sido aprovado no concurso pblico.
10.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste ltimo caso,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1, do artigo 12, da Constituio Federal.
10.3. Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
10.4. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
cargo, apurada pela Junta Mdica Oficial da UFMG.
10.5. No acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto
aqueles permitidos no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal,
com nova redao dada pela Emenda Constitucional n. 34/2001 na
lei, assegurada a hiptese de opo nos termos da lei, dentro do prazo
para a posse, determinado no 1 do art. 13 da Lei 8.112/90.
10.6. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
10.7. Estar quite com as obrigaes militares.
10.8. Possuir a escolaridade exigida para o cargo, comprovada por
meio de diploma ou certificado de concluso de curso expedido por
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, conforme o item
1.2 deste Edital.
10.9. Apresentar Carteira de Identidade, CPF, Ttulo de Eleitor com
comprovante da ltima eleio ou Certido Quitao com a Justia
Eleitoral, PIS ou PASEP, se j cadastrado, Certido de Nascimento ou
Casamento, foto 3x4 recente e informar grupo sanguneo e fator
RH.
10.10. No ter sido demitido do Servio Pblico Federal, enquanto
ocupante de cargo efetivo ou em comisso nos ltimos 05 (cinco)
anos, contados da data da publicao do ato penalizador, decorrente
das seguintes infraes:
a) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem;
b) praticar advocacia administrativa.
10.11. No poder retornar ao Servio Pblico Federal o servidor que
for demitido ou o servidor que foi destitudo do cargo em comisso,
nas seguintes hipteses:
a) crime contra a administrao pblica;
b) improbidade administrativa;
c) aplicao irregular de dinheiro pblico;
d) leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
e) corrupo.
10.12. Outras exigncias estabelecidas em lei podero ser solicitadas
para o desempenho das atribuies do cargo, em cumprimento s
normas pblicas.
11. Da Posse
11.1. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de
atender aos requisitos previstos no item 6. deste Edital, ou que estiver
incompatibilizado para investidura em cargo pblico.
11.2. Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for
julgado apto fsica e mentalmente pela Junta Mdica Oficial, para o
exerccio do cargo, incluindo os candidatos deficientes, conforme
estabelecido no item 3. deste Edital, reservando-se junta mdica a
prerrogativa de solicitar exames complementares ao candidato.
11.3. O candidato que se recusar, quando solicitado, a apresentar
exames complementares ser desclassificado.
11.4. O candidato aprovado ser convocado para a posse, que dever
ocorrer no prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao. O no pronunciamento do convocado no prazo estipulado implicar na convocao do prximo
candidato classificado.
11.5. A posse dos candidatos classificados e nomeados observar o limite de
vagas estabelecido no presente Edital. Outras vagas que vierem a surgir dentro
do prazo de validade deste certame, podero ser preenchidas nomeando-se os
candidatos homologados neste certame, na convenincia da Administrao.
11.6. A data prevista para o ingresso dos aprovados e nomeados no
quadro da UFMG dar-se- no perodo de validade do concurso, respeitados os prazos e requisitos estabelecidos em lei para a investidura
em cargo.
11.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar
sujeito, nos termos do artigo 41, caput da Constituio Federal, com
nova redao dada pela Emenda Constitucional n. 19/98, a estgio
probatrio, por um perodo de trs anos, durante o qual sua aptido,

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,


pelo cdigo 00032016062800075

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ISSN 1677-7069

capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso


competente para tal fim.
12. Das Disposies Gerais
12.1. A aprovao no concurso no assegura ao candidato o direito de
ingresso no quadro de servidores da Instituio a que concorre, mas a
expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao deste ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do concurso e
da apresentao da documentao exigida em lei.
12.2. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de
alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos
deficientes, a candidatos negros e a ampla concorrncia.
12.3. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contado
a partir da data da publicao da homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo.
12.3.1. Ao fim do prazo de validade do concurso, incluindo o de
prorrogao, se for o caso, as folhas de respostas das provas objetivas, as provas abertas e filmagens das provas prticas sero eliminadas.
12.4. O candidato dever manter seu endereo atualizado, incluindo
correio eletrnico, junto UFMG, sendo os prejuzos advindos da
no atualizao do endereo de sua inteira responsabilidade.
12.5. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas, a nomeao e
a posse dos candidatos, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao
e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.
12.6. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos legais, quaisquer
editais complementares deste Concurso que vierem a ser publicados pela
UFMG, bem como as disposies e instrues contidas no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, no caderno de provas, no comprovante
de inscrio, na folha de resposta e demais expedientes pertinentes.
12.7. As inscries podero ser reabertas, em qualquer tempo, para os
cargos em que no houver candidatos aprovados ou no houver candidatos aprovados em nmero suficiente para o preenchimento das
vagas previstas neste Edital, mediante ampla publicidade.
12.7.1. Para reabertura das inscries, a UFMG publicar um Edital
especfico, quando ser determinada nova data de prova, bem como
aes necessrias realizao do novo certame.
12.8. A UFMG poder autorizar o aproveitamento de candidatos
aprovados e que no foram nomeados pela UFMG, no nmero de
vagas previsto neste Edital, na ordem de classificao, para serem
nomeados, no interesse de outras Instituies Federais de Ensino.
12.9. A UFMG poder nomear candidatos aprovados em concursos
pblicos de outras Instituies Federais de Ensino, em cargos e vagas
previstos neste Edital, desde que no tenha havido candidato aprovado, ou no tenha havido candidato aprovado em nmero suficiente
para preenchimento das vagas previstas.
12.10. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital e das
instrues especficas para cada cargo, das quais no poder alegar
desconhecimento.
12.12. Os casos omissos sero analisados e resolvidos pelo Reitor da
UFMG.
Anexo I
Tabela de Alternncia para Nomeao dos Cargos - Atendimento s
Cotas de Deficientes e Negros
Homologao
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA

Vagas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

Homologao
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA

Vagas
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66

Homologao
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
DEFICIENTES
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
AMPLA
AMPLA
NEGROS
AMPLA
AMPLA
Caso seja maior que
ver seguir a mesma
cia.

Vagas
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
100, dealternn-

67
68
69
70

JAIME ARTURO RAMREZ

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.