Seor

JUEZ TRECE LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOT, D.C.

E. S. D.

Ref.: Radicacin No.: 2014-00163

Proceso:

Ordinario Laboral de Primera Instancia

Demandante:

Ins Cruz

Demandados:

Electroiluminaciones del Centro E.U. y Otro.

Respetado Juez:
ALEXNDER AMAYA MARTNEZ, mayor de edad, domiciliado y
residente en Bogot, D.C., abogado en ejercicio, identificado con
la Cdula de Ciudadana nmero 79283.457 expedida en
Bogot, y portador de la Tarjeta Profesional nmero 103.630 del
Consejo Superior de la Judicatura, obrando en mi calidad de
apoderado judicial de la empresa ELECTROILUMINACIONES
DEL CENTRO E.U., N.I.T. No. 900.105.270-9, persona jurdica
con domicilio principal en Bogot, D.C., representada legalmente
por su empresario, seor JOS RAMIRO VARGAS GARCA,
persona mayor de edad, domiciliado y residente en Bogot, D.C.,
demandada en el proceso de la referencia; y como apoderado
judicial del seor JOS RAMIRO VARGAS GARCA, persona
mayor de edad, domiciliado y residente en Bogot, D.C.,
identificado con la Cdula de Ciudadana No. 6771.200,
demandado en el referido proceso, por medio del presente
escrito y dentro del trmino de ley, con todo respeto acudo ante
su Despacho, con la finalidad de dar contestacin a la
demandada de la referencia, conforme a lo dispuesto en el
artculo 31 del Cdigo Procesal del Trabajo, en los siguientes
trminos:

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A LAS PRETENSIONES SUBSANADAS
A. A LA PRETENSIN DECLARATIVA
No. 24.- ME OPONGO; Como quiera que la demandante no fue
despedida, sino que ella termin el contrato en forma unilateral
el da 01 de junio de 2012.
B. A LA PRETENSIONES
A LAS DECLARACIONES:
A LA 1: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 2: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.

A LA 3: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar

mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 4: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 5: ME OPONGO; porque a la demandante se le pagaron
comisiones nicamente durante la ejecucin del contrato verbal
de trabajo; durante el tiempo laborado con motivo del contrato
escrito de trabajo nunca se pactaron comisiones.
A LA 6: ME OPONGO; porque la demandante laboraba de
lunes a viernes desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde
las 01:00 p.m. hasta las 05:00 p.m., para un total de ocho (8)
horas diarias; y los das sbados desde las 08:00 a.m. hasta las
12:00 m., por lo que no hay lugar a horas extras.

A LA 7: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar

mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 8: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 9: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue

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nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 10: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 11: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el

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contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 12: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 13: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el

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salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 14: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 15: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003

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hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 16: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 17: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.

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A LA 18: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 19: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 20: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer

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creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 21: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 22: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo

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inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 23: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 24: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y

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cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LAS CONDENAS:
A LA 1: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 2: ME OPONGO; porque la demandante laboraba de
lunes a viernes desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde
las 01:00 p.m. hasta las 05:00 p.m., para un total de ocho (8)
horas diarias; y los das sbados desde las 08:00 a.m. hasta las
12:00 m., por lo que no hay lugar a horas extras.
A LA 3: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante

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un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 4: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 5: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no

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existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas;
y porque a la demandante se le pagaron comisiones nicamente
durante la ejecucin del contrato verbal de trabajo; durante el
tiempo laborado con motivo del contrato escrito de trabajo
nunca se pactaron comisiones.
A LA 6: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.;
y adems Como quiera que la demandante no fue despedida,
sino que ella termin el contrato en forma unilateral el da 01 de
junio de 2012 y en este caso la figura de auto-despido no
existe, pues la carta de terminacin del contrato suscrita par la
demandante es infundada.
A LA 7: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo

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inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 8: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 9: ME OPONGO; porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no

16
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
A LA 10: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 11: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003

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hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 12: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 13: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.

18
A LA 14: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 15: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 16: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer

19
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 17: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 18: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo

20
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 19: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 20: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y

21
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 21: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 22: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las

22
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
A LA 23: ME OPONGO; porque no se han causado.
A LA 24: ME OPONGO; porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.

A LOS HECHOS DE LA DEMANDA

AL 1: SE ADMITE.
AL 2: SE NIEGA, porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho; adems el da 02 de marzo de 2003, cay un da
domingo, da en el cual, para ese entonces, la empresa que
represento no abre y sus trabajadores descansan el domingo.
AL 3: SE ADMITE, as consta en el Registro Mercantil.

23

AL 4: SE NIEGA; porque la demandante ingres a laborar

mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y nunca ms se suscribieron nuevos contratos con la
demandante.
AL 5: SE NIEGA;

porque la demandante ingres a laborar

mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y

no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y nunca ms se suscribieron nuevos contratos con la
demandante.
AL 6: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y nunca ms se suscribieron nuevos contratos con la
demandante; es cierto que la demandante dio por terminado el
contrato de trabajo en forma unilateral, pero fue el contrato
escrito y no el verbal, adems la clusula undcima del contrato
de trabajo en comento, seala que dicho contrato dejaba sin
efectos cualquier contrato de trabajo verbal pactado con mi
representada.

24

AL 7: SE ADMITE.
AL 8: SE NIEGA: ; porque a la demandante se le pagaron
comisiones nicamente durante la ejecucin del contrato verbal
de trabajo; durante el tiempo laborado con motivo del contrato
escrito de trabajo nunca se pactaron comisiones.
AL 9: SE NIEGA: ; porque a la demandante se le pagaron
comisiones nicamente durante la ejecucin del contrato verbal
de trabajo; durante el tiempo laborado con motivo del contrato
escrito de trabajo nunca se pactaron comisiones.
AL 10: SE NIEGA: ; porque a la demandante se le pagaron
comisiones nicamente durante la ejecucin del contrato verbal
de trabajo; durante el tiempo laborado con motivo del contrato
escrito de trabajo nunca se pactaron comisiones.
AL 11: SE NIEGA: ; porque a la demandante se le pagaron
comisiones nicamente durante la ejecucin del contrato verbal
de trabajo; durante el tiempo laborado con motivo del contrato
escrito de trabajo nunca se pactaron comisiones.
AL 12: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y nunca ms se suscribieron nuevos contratos con la
demandante y adems la demandante laboraba de lunes a
viernes desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde las
01:00 p.m. hasta las 05:00 p.m., para un total de ocho (8) horas

25
diarias; y los das sbados desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00
m., por lo que no hay lugar a horas extras.
AL 13: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 14: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 15: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y

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no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 16: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 17: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo

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verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 18: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 19: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias

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laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 20: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 21: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 22: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y

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no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 23: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 24: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo

30
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 25: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 26: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias

31
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 27: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 28: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 29: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y

32
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 30: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 31: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo

33
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
AL 32: SE NIEGA: porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.

EXCEPCIONES DE FONDO
PRESCRIPCIN
derechos

que

DE

LAS

adquiere

ACREENCIAS

un

trabajador

LABORALES:
como

producto

Los
de

una relacin laboral en los trminos del cdigo sustantivo del

trabajo, no son eternos sino que prescriben tres aos despus de
haberse causado o adquirido, as lo contempla el artculo 488 del
mismo cdigo.

34
La prescripcin implica la prdida del derecho por parte del
trabajador y la cesacin de la obligacin por parte del empleador
puesto que se pierde la oportunidad para reclamar.
Como se anot, la prescripcin opera a los tres aos contados a
partir de la fecha en que surge la exigibilidad del derecho por
parte el trabajador.
En este caso la demandante entr a laborar para la empresa que
represento el da 03 de marzo de 2003 mediante un contrato
verbal de trabajo, el cual le fue terminado el da 30 de diciembre
de 2010.
A partir del da 31 de diciembre de 2010, la demandante tena
tres aos para incoar la correspondiente demanda laboral, para
exigir los supuestos derechos que le fueron desconocidos por mi
representada, trmino que feneci el 31 de diciembre de 2013.
As las cosas, entre el 31 de diciembre de 2010 y el 31 de
diciembre de 2013, la demandante no instaur demanda al
respecto y el trmino tampoco fue interrumpido, como quiera
que nunca realiz reclamo alguno a la parte que represento, por
lo que las demandas para exigir las presuntas acreencias
laborales correspondientes al perdi de trabajo bajo contrato
verbal de trabajo, ya se encuentran ms que prescritas.
COBRO DE LO NO DEBIDO: No tiene derecho la demandante al
cobro de reajuste de acreencias laborales como quiera que,
cuando la demandante dio por terminado el contrato escrito de
trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de sus
acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no existe y
el salario pactado con la demandante fue el salario mnimo legal
mensual vigente y la reclamacin de las acreencias laborales
causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el da 30 de
diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.

35

MALA FE: Por cuanto, mediante mentiras, ha fundamentado la

demanda de la referencia, ntese como en las pretensiones de la
demanda, se pretende el pago de horas extras diurnas
ordinarias, dejndose entrever la mala fe en que esta fundada la
demanda. No as, la verdad real, tal y como se probar durante
el devenir procesal, es que la trabajadora siempre labor de
lunes a viernes desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde
las 01:00 p.m. hasta las 05:00 p.m., para un total de ocho (8)
horas diarias; y los das sbados desde las 08:00 a.m. hasta las
12:00 m., por lo que no hay lugar a horas extras. Adems
pretende el pago de comisiones, las cuales no se pactaron en el
contrato

escrito

de

trabajo,

demostrando

nuevamente

su

mentira y mala fe.

RAZONES DE HECHO
1. La trabajadora inicialmente inici sus labores el da lunes
03 de marzo de 2003, al servicio de mi representado Seor
JOS RAMIRO VARGAS GARCA, mediante un contrato
verbal del trabajo.
2. La labor para la que fue contratada la demandante, fue la
de vendedora externa.
3. Se pact con la trabajadora, el salario mnimo legal
mensual vigente, ms el subsidio de transporte y adems
el 5% de comisin por ventas.

4. Con fecha 30 de diciembre de 2010 a la demandante se le

dio por terminado el contrato verbal de trabajo, debido al
dficit econmico de la empresa, como quiera que varios
trabajadores de la misma haban venido cometiendo hurtos

36
continuados de dinero y mercancas, por lo que mi
representada se vio obligada a suprimir el cargo de
vendedor externo, por lo oneroso de las comisiones.
5. No obstante, con fecha 02 de enero de 2011, la seora
demandante

nuevamente

fue

contratada

por

mi

representada, pero con otras condiciones de trabajo en

donde no se pactaron comisiones de ninguna especie y
mediante un contrato escrito de trabajo.
6. La Labor de la demandante nuevamente fue la de
vendedora externa y su horario de trabajo fue de lunes a
viernes desde las 08:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde las
01:00 p.m. hasta las 05:00 p.m., para un total de ocho (8)
horas diarias.
7. Con fecha 01 de junio de 2012, la demandante da por
terminado

el

contrato

escrito

de

trabajo

en

forma

unilateral, sin justa causa, como quiera que a la misma se

le pagaban todos y cada una de sus acreencias laborales.

RAZONES DE DERECHO
CESANTIAS: La demandante no tiene derecho para acceder al
reajuste de la acreencia laboral consagrada en el artculo 249 del
Cdigo Sustantivo de Trabajo, porque la demandante ingres a
laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo
de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer
creer al Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de
2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011,
mediante un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo
inferior a un ao, sin que existiera renovacin del contrato de
trabajo verbal y cuando la demandante dio por terminado el
contrato escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y

37
cada una de sus acreencias laborales, por lo que el derecho
invocado no existe y el salario pactado con la demandante fue el
salario mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las
acreencias laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003
hasta el da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que
prescritas.
INTERESES A LAS CESANTIAS: La demandante no tiene
derecho para acceder al reajuste de la acreencia laboral
consagrada en la Ley 152 de 1975, porque la demandante
ingres a laborar mediante contrato verbal de trabajo, el da 3
de marzo de 2003 y no el da 2 de marzo de 2003, como lo
pretende hacer creer al Despacho, el cual termin el da 30 de
diciembre de 2010 y fue nuevamente contratada el da 02 de
enero de 2011, mediante un contrato escrito de trabajo
individual a trmino fijo inferior a un ao, sin que existiera
renovacin

del

contrato

de

trabajo

verbal

cuando

la

demandante dio por terminado el contrato escrito de trabajo, a

la misma se le pagaron todas y cada una de sus acreencias
laborales, por lo que el derecho invocado no existe y el salario
pactado con la demandante fue el salario mnimo legal mensual
vigente y la reclamacin de las acreencias laborales causadas
desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el da 30 de diciembre
de 2011 se encuentran ms que prescritas.
REAJUSTE A LAS VACACIONES: La demandante no tiene
derecho para acceder al reajuste de la acreencia laboral
consagrada en el artculo 186 del Cdigo Sustantivo de Trabajo,
porque la demandante ingres a laborar mediante contrato
verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y no el da 2 de
marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al Despacho, el
cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue nuevamente
contratada el da 02 de enero de 2011, mediante un contrato
escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a un ao, sin
que existiera renovacin del contrato de trabajo verbal y cuando

38
la demandante dio por terminado el contrato escrito de trabajo,
a la misma se le pagaron todas y cada una de sus acreencias
laborales, por lo que el derecho invocado no existe y el salario
pactado con la demandante fue el salario mnimo legal mensual
vigente y la reclamacin de las acreencias laborales causadas
desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el da 30 de diciembre
de 2011 se encuentran ms que prescritas.
HORAS EXTRAS: La demandante no tiene derecho para
acceder al pago de dicha acreencia laboral, porque el horario de
trabajo que realiz la demandante fue de lunes a viernes desde
las 08:00 a.m. hasta las 12:00 m. y desde las 01:00 p.m. hasta
las 05:00 p.m., para un total de ocho (8) horas diarias, como lo
indica el artculo 161 del C.S.T.
DESPIDO INDIRECTO: No hay lugar a indemnizacin por
despido indirecto sin justa causa, toda vez que el trabajador
nunca fue despedido, sino por el contrario, ella renunci al
cargo, bajo pretextos que estn fuera de la realidad.
Las dems acreencias laborales indicadas en la demanda, no
estn llamadas a prosperar, La demandante no tiene derecho
para acceder al reajuste de la acreencia laboral consagrada en la
Ley 152 de 1975, porque la demandante ingres a laborar
mediante contrato verbal de trabajo, el da 3 de marzo de 2003 y
no el da 2 de marzo de 2003, como lo pretende hacer creer al
Despacho, el cual termin el da 30 de diciembre de 2010 y fue
nuevamente contratada el da 02 de enero de 2011, mediante
un contrato escrito de trabajo individual a trmino fijo inferior a
un ao, sin que existiera renovacin del contrato de trabajo
verbal y cuando la demandante dio por terminado el contrato
escrito de trabajo, a la misma se le pagaron todas y cada una de
sus acreencias laborales, por lo que el derecho invocado no
existe y el salario pactado con la demandante fue el salario
mnimo legal mensual vigente y la reclamacin de las acreencias

39
laborales causadas desde el da 03 de marzo de 2003 hasta el
da 30 de diciembre de 2011 se encuentran ms que prescritas.
Los derechos que adquiere un trabajador como producto de
una relacin laboral en los trminos del cdigo sustantivo del
trabajo, no son eternos sino que prescriben tres aos despus de
haberse causado o adquirido, as lo contempla el artculo 488 del
mismo cdigo.
La prescripcin implica la prdida del derecho por parte del
trabajador y la cesacin de la obligacin por parte del empleador
puesto que se pierde la oportunidad para reclamar.
Como se anot, la prescripcin opera a los tres aos contados a
partir de la fecha en que surge la exigibilidad del derecho por
parte el trabajador.
Prescripcin del sueldo o salario. El salario se hace exigible
una vez haya terminado el periodo de trabajo pactado, el cual
puede ser diario, semanal, quincenal o mensual. Es decir que la
prescripcin empieza a correr al da siguiente del vencimiento
del plazo para pagar el salario.
Prescripcin de las vacaciones. Las vacaciones tienen un
tratamiento ligeramente diferente a los otros derechos, puesto
que estas se causan al cumplir un ao de servicios, poro solo son
exigibles un ao despus, de suerte que la prescripcin empieza
a correr un ao despus de su causacin.
Recordemos que las vacaciones deben ser otorgadas dentro del
ao siguiente a aquel en que se obtuvo el derecho a disfrutarlas,
pero

es

facultad

exclusiva

del

empleador

otorgarlas.

El

trabajador slo las puede exigir una vez haya pasado un ao de

haberse adquirido el derecho, por lo que se puede decir que en
el caso de las vacaciones, la prescripcin es de 4 aos contados

40
a partir de la fecha de la obtencin del derecho a disfrutarlas
[Consulte: Quin decide la fecha de las vacaciones?].
En el caso de las vacaciones que se compensan en dinero debido
a la terminacin del contrato de trabajo sin haberlas disfrutado,
la prescripcin empieza a contarse desde el da siguiente a
la terminacin del contrato de trabajo, puesto que en este caso,
las vacaciones se deben pagar junto con el salario, prestaciones
y dems conceptos adeudados al trabajador al momento de
terminar el contrato de trabajo.
Prescripcin de la prima de servicios. La prima de servicios
debe ser pagada en dos cuotas, una en junio y otra el 20 de
diciembre. Quiere decir esto que en la prima que ha de ser
pagada en junio, la prescripcin se empieza a contar desde el 01
de julio, y en la prima que se debe pagar a ms tardar el 20 de
diciembre, la prescripcin empieza a contarse desde el 21 de
diciembre.
Prescripcin de las cesantas. Contempla el 249 del cdigo
sustantivo del trabajo, que al trmino del contrato de trabajo, el
empleador est obligado a pagarle al trabajador un mes de
salario por cada ao trabajado o proporcional si el tiempo fuere
inferior a un ao.
Quiere decir esto, que las cesantas son exigibles por parte del
trabajador al momento de terminar el contrato de trabajo, por lo
que la prescripcin empezar a correr a partir del da siguiente a
la terminacin del contrato de trabajo.
Prescripcin de las pensiones. Las pensiones como tal no
prescriben, lo que prescribe es la pensin mensual que se debe
pagar una vez se haya terminado el periodo de pago. Es decir,
que en el caso de las pensiones se aplican las mismas reglas que
en los salarios, que prescriben tres aos despus contados a
partir del da siguiente en que debieron pagarse.

41

PRUEBAS
TESTIMONIALES: Solicito se escuchen en declaracin jurada a
las siguientes personas mayores y vecinas de esta ciudad, con el
fin de que depongan sobre lo que les conste sobre las
excepciones aqu propuestas, as:
1. CARLOS ARTURO MORENO VIDAL.
2. CAMILO MENDOZA.
3. ROBERT MIRQUE.
Los

anteriores

pueden

ser

notificados

travs

de

mi

representada en la Calle 17 No. 10 51, Bogot, D.C.

INTERROGATORIO
demandante

DE

mediante

PARTE:

Solicito

cuestionario

interrogar

que

le

la

formular

personalmente o por sobre cerrado que allegar en su momento

procesal oportuno.
DOCUMENTALES:
-

Certificado de Matricula Mercantil.

Contrato de Trabajo Original.

Liquidacin de Prestaciones Original.

ANEXOS
Poder para actuar y los documentos enunciados.

42

NOTIFICACIONES
Mis clientes en la Calle 17 No. 10 51, Bogot, D.C.
El suscrito en la Secretara del Juzgado o en la Carrera 12 No. 1594, Oficina 503, Bogot, D.C.
Del Seor Juez,
Atentamente,

ALEXANDER AMAYA MARTINEZ

C.C. No. 79.283.457 de Bogot D.C.
T.P. No. 103.630 del C. S. de la J.