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Qu es?
Una encuesta es un procedimiento dentro de los diseos de una investigacin
descriptiva en el que el investigador busca recopilar datos por medio de un
cuestionario previamente diseado en dar una entrevista a alguien, sin
modificar el entorno ni el fenmeno donde se recoge la informacin ya sea
para entregarlo en forma de trptico, grfica o tabla. Los datos se obtienen
realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra
representativa o al conjunto total de la poblacin estadstica en estudio,
integrada a menudo por personas, empresas o antes institucionales, con el fin
de conocer estados de opinin, ideas, caractersticas o hechos especficos.
Sus caractersticas:
*Es un documento que sirve para recabar informacin
*Tiene preguntas ordenadas que pueden ser abiertas o cerradas
*Se aplican para conocer la opinin de las personas sobre algn tema o
para recabar datos precisos como el nmero de habitantes que hay en el
pas.
*Se pueden aplicar por telfono, personalmente o a travs de Internet
Edad.
Nivel socioeconmico.
Sexo
Ok. Ya estamos listos para empezar a hacer nuestra propia encuesta, formulario,
plantilla, cuestionario o como les parezca mejor.
Por el momento solo colocare unos cuantos ejemplos y con el tiempo colocare ms.
Comenten si desean informacin sobre alguna plantilla en especial y ver en que les
puedo ayudar.
A y las tcnicas e interpretacin de los resultados pronto escribir sobre ello.
Cuestionario
Qu es?
La encuesta a menudo se realiza en funcin de un cuestionario, siendo ste por tanto,
el documento bsico para obtener la informacin en la gran mayora de las investigaciones y
estudios de mercado.
Los cuestionarios tienen ventajas sobre otros tipos de encuestas en que estos son baratos, no
requieren de mucho esfuerzo por parte del consultado como por ejemplo las encuestas orales
o telefnicas, y a menudo tienen respuestas estandarizadas que hacen ms simple la
tabulacin de los datos. Sin embargo, estas respuestas estandarizadas pueden frustrar a los
usuarios. Tambin los cuestionarios estn fuertemente limitados por el hecho de que el
consultado deben ser capaces de leer y responder las preguntas. Es por eso que la
realizacin de tantas encuestas para algunos grupos demogrficos usando cuestionarios
puede ser no prctica.
Como un tipo de encuesta, el cuestionario tambin tiene mucho de los mismos problemas
relacionados a la construccin y fraseologa de las preguntas que existen para otros tipos
de sondeos de opinin
Beneficios y limitaciones
Beneficios
Limitaciones
Entrevista
Qu es?
Una entrevista es un dilogo entablado entre dos o ms personas: el
entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que
contestan. La palabra entrevista deriva del latn y significa "Los que van entre
s". Se trata de una tcnica o instrumento empleado para diversos motivos,
investigacin, medicina, seleccin de personal. Una entrevista no es casual
sino es un dilogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y
expectativas por ambas partes.
Beneficios y limitaciones
Beneficios
Las entrevistas tienen beneficios tanto para los solicitantes como para los
entrevistadores. Como tema, tienes la oportunidad de usar tus propias palabras para
presentarte a un empleador potencial. Es probable que tengas la oportunidad de hablar
libremente y describir tus habilidades especiales que te hacen un buen candidato para
la posicin. Los profesionales de recursos humanos utilizan las entrevistas para tener
una idea de la personalidad del solicitante, que puede ser difcil de distinguir de un
currculum vitae o solicitud en papel. Las entrevistas telefnicas tienen la ventaja
aadida de ser convenientes y fciles de arreglar con poco tiempo para ambas partes.
Limitaciones
Las entrevistas tienen limitaciones definidas. Algunos solicitantes pueden sentirse
incmodos durante las entrevistas personales, haciendo que se olviden de los puntos
clave acerca de ellos mismos, dando una mala impresin. Los profesionales de recursos
humanos pueden encontrar que las entrevistas consumen una gran cantidad de
tiempo, incluyendo el tiempo de preparacin, lo que puede convertir a la deteccin un
primer paso esencial para reducir el campo de los solicitantes antes de realizar las
entrevistas. Por ltimo, las entrevistas se basan en el juicio propio del entrevistador, y
no garantizan el mejor resultado.
Observacin
Qu es
La Observacin es la tcnica de recogida de la informacin que consiste
bsicamente, en observar, acumular e interpretar las actuaciones,
comportamientos y hechos de las personas o objetos, tal y como las realizan
habitualmente. En este proceso se busca contemplar en forma cuidadosa y
sistemtica como se desarrolla dichas caractersticas en un contexto
determinado, sin intervenir sobre ellas o manipularlas. Tambin se conoce
como observacin a la nota escrita que explica, aclara o corrige un dato, error
o informacin que puede confundir o hacer dudar. Por lo general, esta
aclaratoria se encuentra en libros, textos o escritos.
Beneficios y limitaciones
Beneficios
Se pueden describir procesos naturales y sociales con ella.
Se acerca a la realidad de lo que realmente acontece.
El investigador debe de ser un punto objetivo de referencia.
Limitaciones
Se torna slo desde la perspectiva del investigador.
Al observarse desde fuera se puede perder un poco de lo que los actores consideran importante de
la prctica social.
Al observarse desde dentro se puede correr el riesgo de emitir juicios de lo que observa.
Informacin documental.
Qu es?
La investigacin documental es la parte esencial de un proceso de
investigacin cientfica, que constituye una estrategia donde se observa y
reflexiona sistemticamente sobre realidades (tericas o no) usando para ello
diferentes tipos de documentos. Indaga, interpreta, presenta datos e
informaciones sobre un tema determinado de cualquier ciencia, utilizando para
ello, una metdica de anlisis; teniendo como finalidad obtener resultados que
pudiesen ser base para el desarrollo de la creacin cientfica.