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SEDE:

____________________________________________________

INTERNO: __________________________________________________

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FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA




Nuevos Tiempos, Nuevas Ideas

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA


FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA

CARPETA DE INTERNADO

CICLO ACADMICO 2013 III


TUTOR: __________________________________________________________

SEDE:

_________________________________________________________

CONTENIDO
1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACADMICAS.
2. PROCESO DE MATRICULA DEL INTERNADO.
a. Formato N 01: Ficha de Inscripcin al Internado.
b. Formato N 03: Compromiso de Honor.
c. Carta de Presentacin. (Ver Item 6 del Proceso de Matricula del Internado)
3. SILABO DEL INTERNADO.
4. EVALUACIN AL FINALIZAR EL INTERNADO.
a. Formato N 02: Informe de Prcticas Pre-Profesionales Internado.
b. Ficha de Evaluacin de Prcticas Pre-Profesionales Internado.
c. Encuesta de Satisfaccin.
d. Consultas al E-Mail: practicasppqf_uigv@hotmail.com Pass: practicasqf
Gua de Practicas Pre-Profesionales Internado.
Plantilla de Sustentacin (Power Point).
Formato de Curriculum Vite.

PRACTICAS PRE-PROFESIONALES - INTERNADO

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACADMICAS Y ECONMICAS


SEGN RESOLUCIN DE CONSEJO UNIVERSITARIO N 0203-2013-CU-UIGV
CICLO ACADMICO 2013-3
PREGRADO PRESENCIAL LIMA, FILIAL CHINCHA Y POSGRADO

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Recibo por derecho de trmite.


Pago por Derecho Record de Notas I
al X Ciclo.
Copia de la Constancia P4.

Mesa de Partes Secretara Acadmica Centro de Informtica.


Centro de Informtica Secretara
Acadmica Mesa de partes.

La Solicitud se Entrega en
Mesa de Partes (Biblioteca
Tercer Piso) y se Recoge en
7 das

Ficha de Autorizacin
de Matricula de XI Record de Notas.

-----

SOLICITUD

Flder Azul con Etiqueta


(Indicando sus Nombres y
Apellidos, Sede,
Ciclo
Acadmico).
Adjuntar los respectivos
documentos.

REQUISITOS

Recibo por derecho de trmite.


Recibo de Pago de Matricula.
Recibo de Pago de la Primera
Armada.
Formato N 01, Formato N 03.
Ficha de Autorizacin de Matricula
XI Ciclo.
Consolidado de Matricula.

ADJUNTAR

TIEMPO DEL
PROCESO

La Matricula se realizar en
el Pull de Secretarias (Tercer
Piso) a cargo de la
Oficina de Prcticas Pre- Profesionales
Secretaria de Prcticas PreInternado.
Profesionales Tiempo de
Matricula 15 Minutos por
Alumno.

PROCESO DE TRAMITE

5. Matricula de XI
Ciclo

TRAMITE

6.




Solicitar
Carta
de Estar Matriculado en XI
Carta de Presentacin
Recibo por derecho de trmite.
Presentacin Prcticas
Ciclo.
Prcticas
Pre Mesa de Partes Decanato.
Pre-Profesionales
de Nombre Completo de la Recibo por Derecho de Carta
24 Horas
Profesionales Segundo
Decanato Mesa de Partes.
Segundo
Nivel

Empresa
y
Tiempo Consolidado de Matricula.
Nivel Internado.
Internado.
(Meses)
7. Luego de Recoger en Mesa de Partes la Carta de Presentacin, dejar una copia a la Secretaria de Prcticas Pre-Profesionales para Adjuntarlo en su Folder Azul de Matricula.
8. Para los alumnos que van hacer Practicas Pre-Profesionales de Segundo Nivel Internado en: una Clnica, Cadena de Farmacia y/o Botica, Laboratorio, Droguera Otro donde se Requiera la Firma de un
Convenio con la Universidad Seguir el Item N 09.
9. Datos de la Universidad: Representante Legal: Dr. Jorge Lazo Manrique; Direccin: Av. Alfonso Ugarte N 624 Magdalena del Mar; DNI: 07268513; RUC UIGV: 20108383471
La Firma del Convenio se
Consolidado de Matricula.
Realiza en el Vicerrectorado
---------Firma de Convenio
Carta de Presentacin.
Vicerrectorado.
Av. Alfonso Ugarte N 624
Convenio Emitido por la Sede.
Magdalena del Mar.
10. Luego de Recoger el Convenio Firmado por el Seor Vicerrector, acercarse a la Facultad al Pull de Secretarias y dejar una copia para adjuntarlo en su Folder Azul de Matricula.
11. Solicitar
Fecha
de
Recibo por derecho de trmite.
Evaluacin
de
Evaluacin
de
Recibo de las 4 armadas.
La solicitud se Entrega en
Practicas
PrePrcticas
Pre- Haber Concluido 6 Meses
Mesa de Partes Oficina de Prcticas
Mesa de Partes, se evala al Profesionales
de
Constancia de la Sede.
Profesionales
de
Pre-Profesionales - Internado
Un Ao.
estudiante a las 24 Horas
Segundo
Nivel

Ficha
de
Evaluacin.
Segundo
Nivel

Internado

Anillado
y
CDs.
Internado.
12. Luego de la Sustentacin, el Registro de Notas se enva a Secretara Acadmica, para luego ser enviado a la Oficina de Computo.

4.

Abonar la Primera Armada de Pensin y Matricula en Recaudacin o Agencia del Banco de Comercio.
Acercarse al Pull de Secretarias (Tercer Piso) donde la Secretaria de Prcticas Pre-Profesionales y Recoger el Formato N 01: Ficha de Inscripcin para las Prcticas Pre-Profesionales de Segundo Nivel
Internado y Formato N 03: Compromiso de Honor.
Llenar todos los Datos consignados en el Formato N 01 y Formato N 03.

2.
3.

No deber Prcticas de
Primer Nivel I, II, III, IV.
No deber Ninguna Nota o
Curso del I al X ciclo.

Solicitar la Ficha de
Autorizacin
de
Matricula de XI ciclo Record de Notas.

TRAMITE

1.

SOLICITUD

COORDINACIN ACADMICA DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DE SEGUNDO NIVEL - INTERNADO


TIEMPO DEL
REQUISITOS
ADJUNTAR
PROCESO DE TRAMITE
PROCESO

PROCESO DE MATRICULA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DE SEGUNDO NIVEL E INTERNADO

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA


FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA
FORMATO N 01

FICHA DE INSCRIPCIN PARA LAS PRCTICAS PRE-PROFESIONALES DE


SEGUNDO NIVEL E INTERNADO

INTERNADO 2013-III

DATOS PERSONALES:

APELLIDOS DEL ESTUDIANTE:.....


NOMBRES DEL ESTUDIANTE:...
NOMBRE COMPLETO DE LA SEDE:.....
RUBRO FARMACEUTICO DE LA SEDE:...
DIRECCIN SEDE:.....
TELFONO FIJO SEDE:..CELULAR SEDE:
E-MAIL SEDE:...
TUTOR: ............
TELFONO TUTOR:..CELULAR TUTOR:...
E-MAIL TUTOR:....

_____________________
FIRMA DEL TUTOR

_____________________
FIRMA DEL ALUMNO

PRCTICAS PRE-PROFESIONALES E INTERNADO

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA


FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA
FORMATO N 03
COMPROMISO DE HONOR
Conste por el presente documento que yo:...
con el Cdigo N alumno de la Facultad de Ciencias
Farmacuticas y Bioqumica, declaro bajo juramento haber culminado
satisfactoriamente y aprobado todos los cursos de I al X ciclo de estudios y me
comprometo a aceptar lo siguiente:

1. Asistir obligatoriamente en el horario sealado y durante el periodo


establecido por la Sede que me ha sido asignada.

Sede:...

Fecha de Inicio (Matricula):.....

Fecha de Trmino:....

2. Cumplir con las disposiciones del Reglamento de Prcticas PreProfesionales de la Universidad y de la Sede.
3. Asumir econmicamente cualquier deterioro, prdida o rotura del material
mdico quirrgico o del Laboratorio de la Sede asignada.
4. No incurrir en una falta grave que atente contra la moral, la tica, la
honradez y que constituyan desprestigio personal o institucional.
5. De no cumplir con los temas indicados, asumir la responsabilidad y
aceptar, ser desaprobado en las Prcticas Pre-Profesionales de Segundo
Nivel e Internado y la Sancin que determine la secretara Acadmica de la
Facultad.

Direccin de la Sede:...

Telfono Sede:.Fecha:..

______________________
Firma
PRCTICAS PRE-PROFESIONALES E INTERNADO

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CARRERA PROFESIONAL




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ASIGNATURA






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SLABO





CICLO ACADMICO: ONCEAVO










SEMESTRE ACADMICO: 2013-III

DOCENTES RESPONSABLES


Dr. Q.F. HCTOR VILCHEZ CCEDA




COORDINADORES Y/O TUTORES DE LAS SEDES








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FACULTAD DE CIENCIAS FARMACEUTICAS Y BIOQUIMICA





SILABO

I.

INFORMACION REFERENCIAL.

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II.


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SUMILLA.
Las Prcticas Pre-Profesionales de Segundo Nivel e Internado es realizado por los
alumnos de Pre-grado que han aprobado todos los cursos del I al X ciclo adems de
haber cumplido todas las horas de prcticas de primer nivel requeridas. Durante el
desarrollo de las Prcticas Pre-Profesionales de Segundo Nivel e Internado el
estudiante complementa su formacin integral desarrollando aquellos procedimientos y
actividades inherentes a su rea (En las secciones de control de calidad, produccin,
asuntos regulatorios) en las industrias y afines y en el Hospital (En las secciones de
Farmacia de: consultorios externos, hospitalizacin, preparados galnicos. Dosis
unitaria, almacn, salas de hospitalizacin y rea de anlisis bioqumicos y clnicos)



COMPETENCIA GENERAL.

Desarrolla actividades de investigacin en los diferentes servicios y/o


departamentos de las Sedes proponiendo las alternativas de solucin.
Aplica los conocimientos cientficos, tecnolgicos y farmacolgicos
valorando su utilidad e interpretacin en la vida humana.
Construye un pensamiento crtico y tico durante su desenvolvimiento
en las diferentes reas de la sede, complementada e impartida por el
Tutor Qumico Farmacutico.



III.
PROGRAMACION

UNIDAD I: FARMACIA I
COMPETENCIAS ESPECFICAS:
PRIMERA - CUARTA SEMANA


Colabora en la recepcin e interpretacin de las recetas, verificando la validez de las


mismas diagnostico, medicamentos (s) prescrito (s), dosis y otros datos establecidos.
Recomienda el uso de productos similares y/o alternativas a los medicamentos prescritos de
acuerdo a la disponibilidad de stock, coordinando con el mdico tratante, cambio respectivo
cuando el caso lo requiera.
Conoce el Petitorio Farmacolgico en especial por aquellos medicamentos que no pueden
ser prescritos a pacientes ambulatorios, as como el stock de medicinas.
Incrementa los conocimientos sobre reacciones adversas o interacciones medicamentosas
de los medicamentos consignados en el Petitorio Farmacolgico, brindando orientacin a
los pacientes


UNIDAD II: FARMACIA II
COMPETENCIAS ESPECFICAS:
QUINTA - OCTAVA SEMANA


Colabora en la recepcin e interpretacin de las recetas y/o de las hojas de prescripcin,


verificando la validez de las mismas, con relacin algunos datos diagnostico (s),
medicamentos (s) prescritos (s), dosis y otros datos establecidos.
Recomienda el uso de productos similares y/o alternativas a los medicamentos prescritos,
de acuerdo a la disponibilidad de stock.
Colabora en las dispensacin de los medicamentos correspondientes a las recetas de sala,
controlando que el abastecimiento sea oportuno y adecuado, a las necesidades del servicio
Conoce el petitorio Farmacolgico y el stock de medicinas.
Colabora en la dispensacin y control, del uso adecuado y abastecimiento de medicamentos
narcticos y productos especiales.
Colabora en el control de medicamentos en Unidosis, dispensados a pacientes
hospitalizados mediante registro.
Incrementar los conocimientos sobre reacciones adversas e interacciones medicamentosas
de los medicamentos consignados en el Petitorio Farmacolgico


UNIDAD III: FARMACIA III
COMPETENCIAS ESPECFICAS
NOVENA - DCIMA SEGUNDA SEMANA


Participa diariamente con el equipo de salud en las reuniones clnica establecidas por
el servicio
Lleva el perfil frmaco teraputico de los pacientes, utilizando el formato
correspondiente
Colabora informando al equipo de salud sobre las posibles interacciones
medicamentosas
Informa al paciente sobre la administracin y uso adecuado de los medicamentos de
acuerdo a la orden mdica
Apoya en la supervisin de los botiquines de emergencia de los diferentes servicios y salas
del hospital
Reunirse diariamente con los dems internos del rea de hospitalizacin para intercambiar
informacin sobre la visita mdica, terapia indicada y los medicamentos prescritos en las
recetas.


UNIDAD IV: FARMACIA IV
COMPETENCIAS ESPECFICAS
DCIMA TERCERA SEMANA - DCIMA SEXTA SEMANA

Conoce el sistema de Dispensacin de Medicamentos en Dosis Unitaria y su


aplicacin en las diferentes salas del Hospital.
Participa activamente en la preparacin de los Medicamentos que se dispensen en
Dosis Unitaria.
Colabora en el mantenimiento del stock adecuado y permanente de los
medicamentos que se requieren para la elaboracin de las Dosis.
Apoya a los profesionales Qumicos farmacuticos en la supervisin de las salas
donde se aplica el sistema.
Apoya en la supervisin de los botiquines de emergencia de los diferentes servicios
y sala del hospital.
Participa en el control de las atenciones que brinda la seccin.
Participa en las actividades docentes y asistenciales con otros profesionales de la
salud e internos, respecto a las actividades de la seccin.


UNIDAD V: FARMACIA V
COMPETENCIAS ESPECFICAS
DCIMA SPTIMA SEMANA - VEGSIMA SEMANA


Colabora en la determinacin de las necesidades de medicamentos y material


mdico a ser considerados en los requerimiento, segn el programa de
adquisiciones y mediante el conocimiento de los stock mximo mnimo y de
reposicin
Supervisa los internamientos de medicamentos y de material mdico por los
proveedores
Brinda asesora al rea de Adquisiciones, en el proceso de obtencin de los
medicamentos
y materiales mdicos

Contribuye en el almacenamiento adecuado y control de los Narcticos y
medicamentos especiales


UNIDAD VI: FARMACIA VI
COMPETENCIAS ESPECFICAS
VIGSIMA PRIMERA SEMANA - VIGSIMA CUARTA SEMANA


Elabora las preparaciones galnicas de acuerdo a lo establecido en el Formulario


existente, as como aquellas de demanda extempornea, tomando en cuenta su
accin teraputica, aplicacin
Mantiene el stock de materia prima e insumos necesarios para las formulaciones,
en coordinacin con el almacn respectivo
Coordina con los mdicos de los diferentes servicios mdicos sobre cambios e
innovaciones que se requieran en las formulaciones
Realiza coordinaciones con las reas de Atencin a pacientes, para establecer
niveles de stock y frecuencia de abastecimiento de preparados
Informa al paciente sobre las propiedades teraputicas, forma correcta de
aplicaciones y dosis del preparado que se le dispensa
Estudia la accin farmacolgica y caracterstica de los componentes utilizados
en los preparados.





IV.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SEGN REAS DE LAS SEDES


4.1. ASISTENCIALES: Segn Internado de 6 meses 12 meses.




AGOSTO
Rotacin en Traumatologa
SETIEMBRE
Rotacin en Infectologa
OCTUBRE
Rotacin en Gineco - Obstetricia
NOVIEMBRE
Rotacin en Infectologa
DICIEMBRE
Rotacin en Medicina de Mujeres - Varones
ENERO
Rotacin en Unidad de Cuidados Intensivos
FEBRERO
Rotacin en Almacn
MARZO
Rotacin en Neurologa - Psiquiatra
ABRIL
Rotacin en Pediatra
MAYO
Rotacin en Geriatra
JUNIO
Rotacin en Farmacia de Sala de operaciones
JULIO
Rotacin en Preparados Galnicos


4.2 ACADMICAS: Segn Internado de 6 meses o 12 meses

Pasar visita con el equipo de salud del servicio hospitalario.


Tomar conocimiento de la Historia Clnica, bajo el asesoramiento y control mdico
encargado.
Interpretar los valores de los exmenes auxiliares con la ayuda del mdico.
Observar las patologas ms frecuentes.
Anotar la evaluacin diaria de los pacientes hospitalizados indicados por el mdico
de turno observar los signos vitales, si se realizara frmaco vigilancia.
Asistir a las clases y reuniones cientficas que se realicen en el servicio.

Conversatorios Semanales:

Exposicin y discusin sobre temas Cientficos diversos y de


actualidad relacionados con las necesidades del internado. Estos
estarn a cargo de los internos, contando con la colaboracin y
participacin de profesionales Qumicos Farmacuticos, as como
otros profesionales mdicos que laboran en la institucin o afines.





Reuniones Cientficas:


V.


Cursos y seminarios que pudieran realizarse durante el internado intra


o extra hospitalario. Reuniones peridicas de estudio frmaco
teraputico de casos clnicos y otras actividades cientficas.
Los conversatorios y reuniones de estudio frmaco teraputico se
realizan de acuerdo al silabo elaborado por el comit de internado en
coordinacin con los internos y de acuerdo a las necesidades de
reforzamiento de conocimientos.
Se llevar a cabo en un da y horario fijo de la s emana y formarn
parte de la calificacin final de los internos.

EVALUACIN

Las actividades acadmicas asistenciales sern evaluadas de acuerdo a la Ficha de


Evaluacin de Prcticas de Segundo Nivel (Undcimo ciclo). La escala de evaluacin
ser vigesimal de cero (o) a veinte (20). Los puntos a evaluar son: puntualidad,
responsabilidad, aptitud profesional, cualidades del trabajo, participacin en actividades
complementarias y relaciones humanas. Se considerar:
Rotacin hospitalaria:
Actividades (Conferencias, Seminarios, etc.)
Presentacin de Casos (Investigacin)
Informe sobre la Labor del Internado:

50%
10%
20%
20%


El promedio Final ser el resultado de los tems antes sealados y ser realizado por el
responsable de la Asignatura. El 30% de inasistencias del alumno al internado inhabilita
a ste a continuar en dicha asignatura.


9,)8(17(6'(,1)250$&,21

1. JOKLIK, W.K; H.P. WILLET (1997) Microbiologa de Zinser. Ed. Panamericano
4. KONEMAN. E.W. Y COL. Diagnostico microbiolgico. 2 Ed. Editorial Mdica.
5. JORLIK, W.K. y COLS: ZINSSER MICROBIOLOGY, 20 Edicin. Edit, Medica Panamericana,
Buenos Aires. 1994.
6. LENNETTE. E.H. y COLS (1985) MANUAL OF CLINICAL MICROBIOLOGY 4 Edic. Washington.
DC. American Society for Microbiology.
7. ROTGER ANGLADA. R. (1997) EDITOR. MICROBIOLOGIA SANITARIA Y CLINICA Editorial
SINTESIS. Espaa.
Da
8. MURRAY PATRICK & COLS (1997) Microbiologa Mdica. 2 Edicin. Harcourt Espaa.
a
9. FATTORUSSO (2001) Vademcum Clnico del diagnstico al tratamiento. 9 Ed. Editorial.
El Ateneo.2001. Madrid Espaa.
a
10. FLORES J (2002) Farmacologa Humana. 3 Edicin. Editorial. Masson S.A. Barcelona
Espaa.
a
11. GANON W (1998) Fisiologa Mdica 18
Edicin. Editorial. El Manual Moderno Mxico D.F.
a
12. GOODMAN Y GILMAN (2005) Farmacolgicas de la Teraputica. 10 Edicin. Edit. Mc Graw
Hill.
a
13. GUYTON A. Y HALL J (2006) Tratado de la Fisiologa
Mdica. 11 Edicin. Edit. Elsevier.
a
14. KATZUN B (2005) Farmacologa Bsica y Clnica. 9 Edicin. Edit. Manual moderno.
15. PAGE C; SUTTER W (2000) Farmacologa Integrada. Edit. Mosby.
16. LITTER M (1998) Farmacologa. Ed. El Ateneo. 7 Edicin Buenos Aires Argentina.
17. DUNAGAN, W (2001) Manual de Teraputica Medica. 1ra Edicin. Editorial Universidad de
Washington EEUU.




REVISTAS ESPECIALIZADAS Y LIBROS OFICIALES.
1. JOURNAL OF MICROBIOLOGY.
2. JOURNAL OF MEDICINE.
3. JOURNAL OF CLINICAL.
4.

FARMACOPEA DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMRICA EDICION XXXI.

5. FARMACOPEA BRITNICA.
6. FARMACOPEA EUROPEA.
7.

MINISTERIO
ESENCIALES.

DE SALUD PETITORIO

NACIONAL

DE MEDICAMENTOS


DIRECCIONES ELECTRNICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

www.hardydiagnostics.com/.../MacConkeyAgar.htm
www.geocities.com/.../microbiologia.html
users.stlcc.edu/kkiser/biochem.html
escuela.med.puc.cl/.../Laboratorio06.html
http://mx.geocities.com/urtis_micro/sesiones/Gram.htm
http://cienciasbiologicas.uniandes.edu.co/lema/nodo.php?id=111
http://www.vet.unicen.edu.ar/Tecnologia/TP2.htm

8. http://www.ucv.ve/Farmacia/Micro_web/Catedras02/GuiaMicroCosm2004.pdf

9. http://www.canalh.net/webs/sgonzalez.002/Ciru/An.Local.htm.
10. http: //www.biologa.edu.ar/microgenerales/microianes/20 micro htm.
11. http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/prin/ency/article/002581.htm.

12. http://www.cfnavaarra.es/bif/boletines/15/1503.htm.
13. http://www.www.prvadevecum.com.
14. http://www.medicinaglobal.com.
15. http://www.minsa.gob.pe/pvigia/actualizacion221105/petitorionacional.pdf















BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB

Dr. Q.F. Hctor Alexander Vilchez Cceda

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA


FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA
FORMATO N 02
INFORME DE PRCTICAS
PRE-PROFESIONALES DE SEGUNDO NIVEL E INTERNADO
ESTIMADO ALUMNO:
Es grato saludarlo y a la vez informarle las pautas que deber considerar en su informe
que presentar para su evaluacin:
CARTULA: Considerar:

Nombre completo de la Universidad.


Ao de la consolidacin econmica y social del Per
Nombre completo de la Facultad.
Logo de la Universidad.
Informe de Prcticas Pre-Profesionales de Segundo Nivel e Internado.
Alumno (A):
Cdigo:
Ciclo de Estudio:
Correo electrnico:
Sede:
Tutor: Q.F._____________
Duracin: Considerar fecha de inicio y termino de la prctica.
Lima Per
201( ) (I, II III).
PARA HOSPITALES Y CLNICAS

INDICE (Numerado)
I.- INTRODUCCIN (Presentacin del trabajo realizado en las Prcticas).
II.- ANTECEDENTES (Resea Histrica).
II.- OBJETIVOS DE LA PRCTICA
2.1.- Objetivo General.
2.2.- Objetivos Especficos.
III.- CONTENIDO TEMTICO.
3.1.- Misin y Visin de la Institucin.
3.2.- Organigrama del Establecimiento.
3.3.- Plano de Distribucin de reas.
3.4.- Organizacin del Departamento de Farmacia.
3.5.- Sistema de dispensacin de dosis unitaria (Si hubiera).
3.6.- Cobertura del Sistema de Unidosis.
3.7.- Petitorio farmacolgico.
3.8.- Horario de atencin de la (s) Farmacias.
3.9.- Funcin del Qumico Farmacutico encargado de Unidosis.
3.10.- Funcin del Interno de Farmacia. (Segn rotacin)
3.11.- Documentos utilizados por el Departamento de Farmacia:
Hoja de prescripcin mdica.
Hoja de devolucin de medicamentos y/o material biomdico.
Receta mdica de compra.
Consolidado de medicinas y material mdico.
Hoja de rotacin de antibiticos.

PRCTICAS PRE-PROFESIONALES E INTERNADO

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA


FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA
Hoja de narcticos.
Tarjeta de descargo Krdex.
Hoja farmacoteraputica.
Parte diario.
3.12.- Cuadro de rotaciones del internado indicando el mes y la sala.
3.13.- Cuadro de diagnsticos ms frecuentes: considerar mes, sala y rotacin.
3.14.- Cuadro de rol de guardias (Si hubiera).
3.15.- Cuadro de Frmacos ms utilizados: Considerar mes, sala y rotacin.
IV.- CONCLUSIONES
V.- RECOMENDACIONES
VI.- REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
VII.- ANEXOS
PARA INDUSTRAS Y LABORATORIOS FARMACUTICOS
INDICE (Numerado)
I.- INTRODUCCIN (Presentacin del trabajo realizado en las Prcticas).
II.- ANTECEDENTES (Resea Histrica).
II.- OBJETIVOS DE LA PRCTICA
2.1.- Objetivo General.
2.2.- Objetivos Especficos.
III.- CONTENIDO TEMTICO.
3.1.- Misin y Visin de la Institucin.
3.2.- Organigrama del Establecimiento.
3.3.- Plano de Distribucin de reas.
3.4.- Organizacin del Departamento de:
Direccin Tcnica.
Aseguramiento de la Calidad.
Control de Calidad.
Produccin.
Almacn.
3.5.- Funcin del Qumico Farmacutico encargado de:
Direccin Tcnica.
Aseguramiento de la Calidad.
Control de Calidad.
Produccin.
Almacn.
3.6.- Funcin del Interno de Farmacia en: (Segn rotacin)
Direccin Tcnica.
Aseguramiento de la Calidad.
Control de Calidad.
Produccin.
Almacn.
3.7.- Labor desempeada como practicante durante el (los) mes (es).
3.8.- Documentos utilizados por el Departamento de: (Segn rotacin)
Direccin Tcnica: Formatos, Instructivos, poes
Aseguramiento de la Calidad: Formatos, Instructivos, poes
Control de Calidad: Formatos, Instructivos, poes
Produccin: Formatos, Instructivos, poes
Almacn: Formatos, Instructivos, poes
3.9.- Cuadro de rotaciones del internado indicando el mes y el Departamento.
3.10.- Cuadro de productos que fabrica la Empresa: Presentacin, otros.
IV.- CONCLUSIONES
V.- RECOMENDACIONES

PRCTICAS PRE-PROFESIONALES E INTERNADO

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA


FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA
VI.- REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
VII.- ANEXOS
PARA CADENAS DE FARMACIAS Y BOTICAS
INDICE (Numerado)
I.- INTRODUCCIN (Presentacin del trabajo realizado en las Prcticas).
II.- ANTECEDENTES (Resea Histrica).
II.- OBJETIVOS DE LA PRCTICA
2.1.- Objetivo General.
2.2.- Objetivos Especficos.
III.- CONTENIDO TEMTICO.
3.1.- Misin y Visin de la Institucin.
3.2.- Organigrama del Establecimiento.
3.3.- Organigrama del Local.
3.4.- Funcin del Qumico Farmacutico Regente del Local.
3.5.- Funcin del Qumico Farmacutico Sub. Jefe de Local.
3.6.- Cdigo del buen Servicio BTL.
3.7.- Funcin del Interno de Farmacia en:
Sede BTL: (Segn rotacin)
Administracin de Local y consejera Farmacutica.
Recetario Magistral.
Compras.
Centro de Distribucin.
Asuntos Regulatorios.
Sede MEDCO: (Segn rotacin)
Produccin.
Asuntos Regulatorios.
Q.C.
Logstica.
3.8.- Labor desempeada como practicante durante la (s) Semana (s).
3.9.- Documentos utilizados por la Sede: (Segn rotacin)
Sede BTL y Sede MEDCO.
3.10.- Cuadro de rotaciones del internado indicando las reas de Sede.
3.11.- Cuadro de productos de mayor rotacin: por semana y mes.
IV.- CONCLUSIONES
V.- RECOMENDACIONES
VI.- REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
VII.- ANEXOS
PARA DROGUERAS
INDICE (Numerado)
I.- INTRODUCCIN (Presentacin del trabajo realizado en las Prcticas).
II.- ANTECEDENTES (Resea Histrica).
II.- OBJETIVOS DE LA PRCTICA
2.1.- Objetivo General.
2.2.- Objetivos Especficos.
III.- CONTENIDO TEMTICO.
3.1.- Misin y Visin de la Institucin.
3.2.- Organigrama del Establecimiento.
3.3.- Organigrama del Local.
3.4.- Funcin del Qumico Farmacutico Regente.
3.6.1.- Registro Sanitario.
3.5.- Funcin del Personal de Almacn.

PRCTICAS PRE-PROFESIONALES E INTERNADO

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA


FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA
3.6.- Listado de Documentos: Formatos de Almacn:
Registro de Control de ambiente; de Evacuacin e Incendios.
Hoja de Recepcin de Productos Farmacuticos
Krdex de Almacn; Informe de Autoinspeccin
Registro de Productos vencidos; de Devoluciones; de Asistencia
Registro de Inventario; de Autoinspeccin.
Lista de personal con Carnet Sanitario
Registro de limpieza de Almacenes; de Fumigacin y Desratizacin
Registro de Mantenimiento de las Instalaciones Elctricas
Ficha del Personal.
3.7.- Funcin del Interno de Farmacia.
3.8.- Labor desempeada como practicante durante la (s) Semana (s).
3.9.- Cuadro de rotaciones del internado.
IV.- CONCLUSIONES
V.- RECOMENDACIONES
VI.- REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
VII.- ANEXOS

PRESENTACIN DEL INFORME DE PRCTICAS


PRE-PROFESIONALES DE SEGUNDO NIVEL E INTERNADO

El Informe se realizar en hojas de papel Bond A-4, con tipo de letra Arial, Tamao 10 a
un espacio, las hojas deben estar numeradas y se entregarn anilladas (El anillado debe
ser de color negro). No olvidar que la presentacin del Informe es dentro de los 15 das
(tiles) posterior a la culminacin de la Prcticas, deber estar acompaada de:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Solicitud dirigida al Seor Decano de la Facultad, pidiendo fecha de sustentacin.


Ficha de evaluacin firmada y sellada por el Tutor de la Sede.
Constancia firmada y sellada de la Sede.
Recibo de pago (XI ciclo) de las Prcticas Pre-Profesionales.
Recibo de pago por derecho de trmite documentario.
Un CD con la presentacin de la sustentacin en: Word y Power Point. El CD debe
estar en un porta CD de carey dentro de una bolsa manila.

Se publicar la fecha de sustentacin segn orden de presentacin de los expedientes.


Se evaluar al alumno mediante una sustentacin oral.

Si el alumno no se presenta a su evaluacin en la fecha programada, se le considerar en


el Acta con nota cero (00) quedando anulada dicha prctica, sin lugar a reclamo (Art. 38
del Reglamento de Prcticas Pre-Profesionales).

PRCTICAS PRE-PROFESIONALES E INTERNADO

Facultad de Ciencias Farmacuticas y Bioqumica


REA ACADMICA DE PRCTICAS PREPROFESIONALES

FICHA DE EVALUACIN DE PRCTICAS DE SEGUNDO NIVEL


UNDECIMO CICLO
Nombre del Practicante: ..............................................Cd. Mat......................
Nombre del Jefe del Dpto. Seccin ..............................................................
Sede:..............................................................Departamento rea de
Rotacin: ..........................................................................................................
Nombre del Asesor Tutor del practicante: ....................................................
1. Parmetros de Evaluacin:
I. PUNTUALIDAD
A
B
C
D
Asiste con regularidad Falta ocasionalmente Asiste
con Falta con frecuencia
y se esfuerza por y cumple con el regularidad, pero no y
llega
tarde
cumplir con sus tareas. horario.
cumple con el horario. injustificadamente.

II. RESPONSABILIDAD
A
Tiene
iniciativa,
sentido
de
responsabilidad
y
cumplimiento,
su
trabajo
merece
confianza.

B
Responsable,
se
esfuerza por cumplir
con todas sus tareas.
Requiere
poco
control.

III. APTITUD PROFESIONAL


A
B
Excelente grado de Coordina en forma
conocimiento terico y adecuada
sus
prcticos.
conocimientos
tericos
con
la
prctica

C
D
Muestra poco inters No cumple con sus
en el trabajo pero obligaciones.
asume
sus
obligaciones.

Posee conocimientos Deficientes


tericos, pero no tiene conocimientos
habilidad
para tericos y prcticos.
aplicarlos

IV. CUALIDADES DEL TRABAJO (Desempeo y eficiencia)


A
B
C

Tiene iniciativa cumple Aprovecha bien su Necesita


ser Necesita ser exigido
sus
labores
con capacidad de trabajo ocasionalmente
constantemente.
eficiencia y a su y
cumple
a vigilado y estimulado.
satisfaccin.
satisfaccin.

V. PARTICIPACIN EN ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS:


A
B
C
Particip en forma Particip
en
las Particip en forma
activa y eficiente en actividades
parcial sin demostrar
todas las actividades demostrando inters. mayor inters.
programadas.

VI. RELACIONES HUMANAS:


A
B

No demostr inters
en particular en las
actividades
programadas.

Se preocupa y toma Muestra inters en el Muestra desinters en No se integra al


iniciativa en la armona trabajo de equipo.
el trabajo de equipo
equipo de trabajo.
del equipo de trabajo.

APRECIACIONES DEL ASESOR O TUTOR:


a) Aspectos acadmicos menos eficientes, encontrados:......................
............................................................................................................
b) Aspectos acadmicos complementarios que deben incrementar la
eficiencia profesional..............................................................................
c) Proyeccin profesional que se vislumbra en el practicante:...................
................................................................................................................
Consignar la letra que corresponde a cada item:
I

II

III

IV

VI

OBSERVACIONES:
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
Fecha de Inicio del Internado o Prcticas:........................................................
Fecha de Finalizacin del Internado o Prcticas:.............................................
..................................................................
Firma y Sello del jefe del Dpto. Seccin

Leyenda
A=3
B=2
C=1
D=0

...................................................
Firma y Sello del Asesor o Tutor

NOTA FINAL:
Fecha de Calificacin:............................

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA


FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA
F-N 08 PSN-I

ENCUESTA DE SATISFACCIN AL FINALIZAR EL INTERNADO


La presente encuesta tiene por finalidad conocer la percepcin de los estudiantes que han
terminado su Internado, sobre la formacin recibida y la utilidad para su insercin en el
mercado laboral (Tener un empleo conseguido o autogenerado en algn campo de su
carrera profesional)
Le solicitamos, que sea claro y sincero al responder la presente, pues nos permitir disear
e implementar estrategias para elevar cada vez ms la calidad de la formacin de los
profesionales, segn las cambiantes exigencias laborales y sociales.

1. Cules cree que fueron las deficiencias ms notorias en la formacin profesional que
recibi?
( considere los aspectos acadmicos y administrativos )
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................

.
2. Qu asignaturas considera Ud. que deben ser incluidas en el plan de estudios de su
carrera, para elevar la competitividad de los futuros egresados?
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
3. Qu asignaturas, NO han tenido impacto en la aplicacin y desarrollo de su formacin
profesional?
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
4. Menciones 3 sugerencias de mejora en la formacin profesional de los futuros egresados?
4.1......................................................................................................................
4.2.....................................................................................................................
4.3......................................................................................................................
5. Cul es la diferencia que percibe entre colegas de otras universidad y usted?
En acadmico:.....................................................................................................
En lo actitudinal......................................................................................................
En la experiencia Pre profesional................................................................................

6. Cree Ud. que las oportunidades laborales para su profesin son?


Suficientes
Escasas
Nulas

PRCTICAS PRE-PROFESIONALES E INTERNADO

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FACULTAD DE CIENCIAS FARMACUTICAS Y BIOQUMICA

7. Consulta las ofertas laborales que son publicadas en la pgina web de la Universidad? /
acceso - Link Bolsa de Trabajo ?
SI

NO

Si su respuesta es SI, indique la frecuencia:


Diaria

Semanal

Mensual

Trimestral

Semestral

8. Durante sus estudios de pregrado Usted realiz prcticas Pre-profesionales en alguna


institucin o empresa?
SI
NO

Dnde? ..........................................................................................................

En qu rea del ejercicio profesional? ...............................................................

Tiempo de duracin de las prcticas: .....................................................................

9.- Cmo calificara el nivel de las prcticas Pre-profesionales Internado que realiz?
Adecuado

No Adecuado

Suficiente

Insuficiente

9.1 Qu mejoras sugiere o propone para las prcticas Pre-profesionales?


.................................................................................. .............................
.................................................................................. .............................
9.2 Seale en orden de prioridad (en su calidad de egresado); las materias que necesita
para
su capacitacin o actualizacin profesional?

.
10.- Actualmente, se encuentra trabajando?
SI
NO
10.1 Dnde?
.................................................
10.2 En cul de las reas del ejercicio profesional? ......................................................
SI MARCO LA RESPUESTA NO, RESPONDA:
Que puestos de trabajo considera Ud. que podra desempear?
...............................................................................................................................
Le agradecemos por su gentil participacin.

Fecha:

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