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1 Bloco

I.
II.

Plano de Benefcios da Previdncia Social (2 parte);


Auxlio-Doena.

2 Bloco

I.

Auxlio-Acidente.

3 Bloco

I.

Aposentadoria por Invalidez.

4 Bloco

I.
II.

Salrio-Maternidade;
Salrio-Famlia.

5 Bloco

I.

Exerccios Relativos ao Encontro.

Lei do Direito Autoral n 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Probe a reproduo total ou parcial desse material ou divulgao com fins
comerciais ou no, em qualquer meio de comunicao, inclusive na Internet, sem autorizao do Alfa Concursos Pblicos Online.

I.

PLANO DE BENEFCIOS DA PREVIDNCIA SOCIAL (2 PARTE)

Neste encontro analisaremos


Geral de Previdncia Social (RGPS).

especificadamente

alguns

dos

benefcios

concedidos

pelo

Regime

Em relao a cada prestao especfica veremos quais so os seus requisitos, quais os beneficirios tm direito,
a carncia exigida, a renda mensal do benefcio e as regras gerais.
Inicialmente vamos estudar os benefcios que visam cobertura dos riscos sociais Incapacidade (auxlio-doena,
auxlio-acidente e aposentadoria por invalidez) e Encargos de Famlia ou Familiares (salrio-maternidade e salriofamlia).
II.

AUXLIO-DOENA

Observaes gerais:
A incapacidade para o trabalho avaliada em percia mdica do INSS. O beneficirio ainda obrigado a
submeter-se a exame mdico peridico, processo de reabilitao profissional e tratamento dispensado gratuitamente,
exceto o cirrgico e a transfuso de sangue, que so facultativos.
A doena ou leso de que o segurado j era portador ao filiar-se ao RGPS no lhe conferir direito ao benefcio,
salvo quando a incapacidade temporria sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou
leso.
Se a incapacidade decorre de evento tido como acidente do trabalho, ser concedido o Auxlio-Doena
Acidentrio, apenas ao segurado empregado, trabalhador avulso e segurado especial, o qual independe de carncia.
Neste caso, haver a garantia de emprego por 12 meses (art. 118, do Plano de Benefcios), aps o retorno do
segurado ao trabalho.
Tambm independe de carncia a concesso de auxlio-doena comum (ou seja, no-acidentrio) a todos os
segurados, nos casos de acidente de qualquer natureza e naqueles casos em que, aps filiar-se ao RGPS, o
segurado for acometido de doena ou afeco especificada no artigo 151, do Plano de Benefcios e em lista do
Ministrio da Sade e do Ministrio da Previdncia Social (Portaria MPAS/MS n. 2.998/2001).
Para o segurado empregado, os primeiros 15 dias so pagos pelo empregador, e o INSS paga a partir do 16 dia
de afastamento do trabalho; ou seja, o benefcio tem incio a partir do 16 dia para este segurado. Para os demais
segurados. inclusive o domstico, o INSS paga o benefcio desde o incio da incapacidade e enquanto a mesma
perdurar. Ainda, o benefcio pago para todos os segurados a contar da data de entrada do requerimento, quando
este for formulado aps o 30 dia do afastamento da atividade.
Se for concedido novo benefcio decorrente da mesma doena dentro de 60 dias contados da cessao do
benefcio anterior, a empresa fica desobrigada do pagamento relativo aos 15 primeiros dias de afastamento,
prorrogando-se aquele.
Ainda, (a) se o segurado empregado afastar-se do trabalho durante 15 dias, retornando atividade do 16 dia, e
se dela voltar a se afastar dentro de 60 dias desse retorno, far jus ao auxlio doena a partir da data imediata do
novo afastamento; (b) se o retorno atividade tiver ocorrido antes de 15 dias do afastamento, o segurado far jus ao
auxlio-doena a partir do dia seguinte ao que completar aquele perodo.
Lei do Direito Autoral n 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Probe a reproduo total ou parcial desse material ou divulgao com fins
comerciais ou no, em qualquer meio de comunicao, inclusive na Internet, sem autorizao do Alfa Concursos Pblicos Online.

O benefcio cessa (a) pela recuperao da capacidade para o trabalho (para a habitual ou para outra qualquer),
(b) pela sua transformao em aposentadoria por invalidez ou auxlio-acidente e (c) pela morte do segurado.
A previdncia social deve processar de ofcio o benefcio, quando tiver cincia da incapacidade do segurado, sem
que este tenha requerido.
No caso do segurado que exerce mais de uma atividade abrangida pelo RGPS, restando incapacitado para cada
uma delas, o valor da renda mensal do benefcio ser calculado com base nos respectivos salrios-de-contribuio.
Se o segurado que exerce mais de uma atividade se incapacitar definitivamente para uma delas, dever o auxliodoena ser mantido indefinidamente, cabendo a sua transformao em aposentadoria por invalidez apenas quando a
incapacidade se estender s demais atividades.
Para o segurado especial a renda mensal do benefcio equivalente a um salrio mnimo, se este no contribuiu
facultativamente.

I.

AUXLIO-ACIDENTE

Observaes gerais:
uma espcie de indenizao que visa, justamente, ressarcir a reduo da capacidade para o trabalho, e que
pode ser paga em valor inferior ao salrio-mnimo.
devida a contar do dia seguinte ao da cessao do auxlio-doena at a vspera do incio de qualquer
aposentadoria ou at a data do bito do segurado.
As sequelas devem implicar na (a) reduo da capacidade para o trabalho habitualmente exercido, ou (b) na
reduo da capacidade para o trabalho habitualmente exercido e exigir maior esforo para o desempenho da mesma
atividade que era exercida poca do acidente, ou (c) na impossibilidade de desempenho da atividade exercida
poca do acidente, porm permita o desempenho de outra, aps processo de reabilitao profissional, nos casos
indicados pela percia mdica do INSS.
As situaes que do direito ao auxlio-acidente esto relacionadas no Anexo III, do Regulamento da Previdncia
Social.
No do direito ao benefcio os casos (a) que apresentem danos funcionais ou reduo da capacidade funcional
sem repercusso na capacidade laborativa, (b) de mudana de funo, mediante readaptao profissional promovida
pela empresa, como medida preventiva, em decorrncia de inadequao do local de trabalho.
A perda da audio, em qualquer grau, somente proporcionar a concesso do auxlio-acidente, quando, alm do
reconhecimento de causalidade entre o trabalho e a doena, resultar comprovadamente, na reduo ou perda da
capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
No caso de reabertura de auxlio-doena por acidente de qualquer natureza que tenha dado origem a auxlioacidente, este ser suspenso at a cessao do auxlio-doena reaberto, quanto, ento, ser reativado.
O recebimento de salrio, rendimento ou de outro benefcio previdencirio, exceto de aposentadoria, no
prejudica a continuidade do recebimento do auxlio-acidente.
O valor mensal do auxlio-acidente integrar o salrio de contribuio para fins de clculo do salrio de benefcio
de qualquer aposentadoria.
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I.

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Observaes gerais:
A concesso do benefcio depende de avaliao da percia mdica a cargo do INSS. Ainda, sob pena de sustao
do pagamento do benefcio, os aposentados so obrigados a submeter-se a exames mdicos periciais, realizados a
cada 2 anos. Alm disso, o beneficirio est obrigado a submeter-se a reabilitao profissional e a tratamento
dispensado gratuitamente, salvo o cirrgico e a transfuso de sangue, que so facultativos.
A doena ou leso de que o segurado j era portador ao filiar-se ao RGPS no lhe conferir direito ao benefcio,
salvo quando a incapacidade permanente sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou
leso.
Se a invalidez decorre de acidente de qualquer natureza (includo o acidente do trabalho) ou de doena prevista
no artigo 151, do Plano de Benefcios e na Portaria MPAS/MS n. 2.998/2001), o benefcio concedido
independentemente do nmero de contribuies, independentemente de carncia. Se a invalidez decorrer de
acidente do trabalho o benefcio concedido pelo INSSS a Aposentadoria por Invalidez em Acidente do Trabalho.
O benefcio tem incio, (a) para o segurado empregado a partir do 16 dia do afastamento da atividade ou a partir
da data da entrada do requerimento, se entre o afastamento e a entrada do requerimento decorrer mais de 30 dias, e
(b) para os demais segurados, a contar da data do incio da incapacidade ou da data da entrada do requerimento, se
entre essas datas decorreram mais de 30 dias.
Ocorrendo a recuperao total do aposentado dentro de 5 anos a partir do incio da aposentadoria por invalidez
ou do auxlio-doena que o antecedeu sem interrupo, (a) o benefcio cessar de imediato para o empregado que
tiver direito de retornar funo que desempenhava na empresa quando se aposentou, ou (b) aps tantos meses
quantos forem os anos de durao do auxlio-doena e da aposentadoria por invalidez, para os demais segurados.
Nos termos da smula 217 do STF Tem direito de retornar ao emprego, ou ser indenizado em caso de recusa do
empregador, o aposentado que recuperar a capacidade de trabalho dentro de cinco anos, a contar da aposentadoria,
que se torna definitiva aps esse prazo.
Ocorrendo a recuperao parcial, ou aps o perodo da hiptese acima (05 anos), ou ainda, quando o segurado
for declarado apto para o exerccio de trabalho diverso do qual habitualmente exercia, a aposentadoria ser mantida,
sem prejuzo da volta atividade: (a) no seu valor integral, durante 6 meses contados da data em que for verificada a
recuperao da capacidade; (b) com reduo de 50%, no perodo seguinte de 6 meses; (c) com reduo de 75%
tambm por igual perodo de 6 meses, ao trmino do qual cessar definitivamente.
O aposentado por invalidez que retorna voluntariamente atividade ter sua aposentadoria cancelada
automaticamente, a partir da data do retorno.
Quando o acidentado do trabalho estiver em gozo de auxlio-doena, o valor da aposentadoria por invalidez ser
igual ao do auxlio-doena se este, por fora de reajustamento, for superior a 100% do salrio-de-benefcio.

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O valor pago pelo benefcio poder receber acrscimo de 25% se o segurado necessitar da assistncia
permanente de outra pessoa. As hipteses que do direito a este acrscimo esto elencadas no Anexo I, do
Regulamento da Previdncia Social.
O segurado especial ter direito ao benefcio no valor de apenas a um salrio mnimo, se no contribuiu
facultativamente.

I.

SALRIO-MATERNIDADE

Observaes gerais:
devido pelo perodo de 120 dias, com incio entre 28 dias antes do parto e a data da ocorrncia deste. No
entanto, os perodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados de mais 2 semanas, mediante
atestado mdico especfico.
Ateno: A Lei n. 11.770/2008, que criou o Programa Empresa Cidad, possibilita a prorrogao por mais 60 dias
da licena maternidade. Esta prorrogao um direito apenas da segurada empregada, da empresa que aderir
quele programa. A empregada deve, ainda, requerer a prorrogao at o final do primeiro ms aps o parto. A
prorrogao garantida, na mesma proporo, tambm empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins
de adoo de criana. A empresa paga esta prorrogao e deduz o valor correspondente do imposto de renda
devido, sem nus para o RGPS.
Considera-se parto o nascimento ocorrido a partir da 23 semana (6 ms) de gestao (art. 294, 3, da IN
INSS/PRES n. 45/2010).
devido o benefcio tambm segurada que adotar ou obtiver a guarda judicial para fins de adoo, na seguinte
proporo: (a) de 120 dias, se a criana tiver at 1 ano de idade, (b) de 60 dias, se a criana tiver entre 1 a 4 anos e,
(c) de 30 dias, se a criana tiver de 4 a 8 anos de idade.
Havendo adoo ou guarda judicial para adoo de mais de uma criana, devido um nico salrio-maternidade
relativo criana de menor idade.
A segurada empregada aposentada que retornar atividade far jus a pagamento do salrio-maternidade.
Em caso de aborto no criminoso, comprovado mediante atestado mdico, a segurada ter direito ao salriomaternidade correspondente a, apenas, 2 semanas.
Se o parto antecipado, a carncia reduzida na mesma proporo.
A empregada com 2 ou mais vnculos de trabalho recebe o benefcio equivalente a renda mensal de todos eles
somada.
O benefcio da segurada empregada e da trabalhadora avulsa pode ser superior ao teto do salrio-decontribuio, limitado, conduto, ao valor do subsdio dos Ministros do STF (art. 37, inciso XI, da Constituio Federal),
conforme prev o artigo 248, da Constituio Federal.

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Para as seguradas desempregadas ou sem contribuio, durante o perodo de graa a renda mensal do
benefcio consistir em 1/12 da soma dos doze ltimos salrios-de-contribuio, apurados em perodo no superior a
15 meses.
O benefcio da segurada empregada ser pago diretamente pela empresa. O benefcio das demais seguradas
(inclusive da empregada, quando adotante) ser pago pelo INSS.
exceo da segurada especial, todas as demais seguradas tm contribuio incidente sobre o salrio
maternidade (art. 28, 2, do Plano de Custeio).
II.

SALRIO-FAMLIA

Observaes gerais:
O benefcio visa ajudar na manuteno dos encargos familiares que aumentam na existncia de filhos.
pago mensalmente, na proporo do respectivo nmero de filhos ou equiparados (enteado ou menor tutelado).
Quando o pai e a me so segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos tm direito ao salrio-famlia.
O pagamento do benefcio comea a partir da data da apresentao da certido de nascimento do filho ou da
documentao relativa ao equiparado ou ao invlido, e est condicionado apresentao anual de atestado de
vacinao obrigatria e de comprovao semestral de frequncia escolha do filho ou equiparado.
O aposentado por invalidez e o aposentado por idade de qualquer idade e, os demais aposentados, desde que
com 65 anos de idade ou mais, se do sexo masculino, ou 60 anos de idade ou mais, se do feminino, tero direito ao
benefcio, pago juntamente com a aposentadoria.
O benefcio devido ao segurado empregado ser pago pela empresa. O salrio-famlia devido ao trabalhador
avulso pode ser pago pelo sindicato ou pelo OGMO, mediante convnio com o INSS. Os aposentados recebero o
benefcio do INSS.
O desemprego do segurado importa no cancelamento do benefcio.

I.

EXERCCIOS RELATIVOS AO ENCONTRO

1. Mario possui dois vnculos como segurado empregado, recebendo a ttulo de remunerao um salrio mnimo em
cada emprego. Tendo sofrido acidente do trabalho e restando incapacitado apenas para o exerccio de uma
daquelas atividades, Mario passou a receber o benefcio do auxlio-doena, que nesta hiptese poder ser
inferior ao salrio mnimo.
2. Um segurado empregado do regime geral que tenha sofrido acidente no trajeto de sua casa para o trabalho tem
direito ao recebimento do auxlio-doena acidentrio pela previdncia social a partir do primeiro dia de
afastamento do trabalho.
3. Uma segurada contribuinte individual que tenha sofrido algum acidente que tenha determinado sua incapacidade
temporria para a atividade laboral tem direito a receber auxlio-doena, cujo termo inicial deve corresponder
data do incio da incapacidade, desde que o requerimento seja apresentado junto previdncia antes de se
esgotar o prazo de 30 dias.

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4. Marcela, empregada domstica, aps ter sofrido grave acidente enquanto limpava a vidraa da casa de sua
patroa, recebeu auxlio-doena por trs meses. Depois desse perodo, foi comprovadamente constatada a
reduo de sua capacidade laborativa. Nessa situao, Marcela ter direito ao auxlio-acidente correspondente a
50% do valor que recebia a ttulo de auxlio-doena.
5. Toms, segurado empregado do regime geral da previdncia social, teve sua capacidade laborativa reduzida por
sequelas decorrentes de grave acidente. Nessa situao, se no tiver cumprido a carncia de doze meses,
Toms no poder receber o auxlio-acidente.
6. Pedro recebe auxlio-acidente decorrente da consolidao de leses que o deixaram com sequelas definitivas.
Nessa condio, Pedro no poder cumular o benefcio que atualmente recebe com o de aposentadoria por
invalidez que eventualmente venha a receber.
7. Rui sofreu grave acidente que o deixou incapaz para o trabalho, no havendo qualquer condio de reabilitao,
conforme exame mdico pericial realizado pela previdncia social. Nessa situao, Rui no poder receber
imediatamente o benefcio de aposentadoria por invalidez, pois esta somente lhe ser concedida aps o perodo
de doze meses relativo ao auxlio-doena que Rui j esteja recebendo.
8. Jos perdeu a mo direita em grave acidente ocorrido na fbrica em que trabalhava e, por isso, foi aposentado
por invalidez. Nessa situao, Jos no tem o direito de receber o adicional de 25% pago aos segurados que
necessitam de assistncia permanente, j que ele pode cuidar de si apenas com uma das mos.
9. Rute, professora em uma escola particular, impossibilitada de ter filhos, adotou gmeas recm-nascidas cuja me
falecera logo aps o parto e que no tinham parentes que pudessem cuidar delas. Nessa situao, Rute ter
direito a dois salrios-maternidade.
10. Helena, grvida de nove meses de seu primeiro filho, trabalha em duas empresas de telemarketing. Nessa
situao, Helena ter direito ao salrio-maternidade em relao a cada uma das empresas, mesmo que a soma
desses valores seja superior ao teto dos benefcios da previdncia social.
11. H oito meses, Edna, profissional liberal, fez sua inscrio na previdncia social, na qualidade de contribuinte
individual, passando a recolher regularmente as suas contribuies mensais. Dois meses depois da inscrio,
descobriu que estava grvida de 1 ms, vindo seu filho a nascer, prematuramente, com sete meses. Nessa
situao, no h nada que impea Edna de receber o salrio-maternidade, pois a carncia do benefcio ser
reduzida na quantidade de meses em que o parto foi antecipado.
12. Para fins de obteno de salrio-maternidade, Lcia, segurada especial, comprovou o exerccio de atividade
rural, de forma descontnua, nos dez meses anteriores ao incio do benefcio. Nessa situao, Lcia tem direito
ao salrio-maternidade no valor de um salrio mnimo.
13. Rubens e sua esposa Amlia tm, juntos, dois filhos, trabalham e so segurados do regime geral da previdncia
social, alm de serem considerados trabalhadores de baixa renda. Nessa situao, o salrio-famlia somente
ser pago a um dos cnjuges.
14. Dalila, que empregada domstica e segurada do regime geral da previdncia social, tem trs filhos, mas no
recebe salrio-famlia. Nessa situao, apesar de ser considerada trabalhadora de baixa renda, Dalila no tem o
direito de receber esse benefcio.
GABARITO
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