Constructora Claro

Vicua

Integrantes:
Docente:
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Fecha:

ndice
Contenido

Pg.

Introduccin _________________________________________ 3
Objetivo

_________________________________________

Organigrama _________________________________________ 5
Visin

_________________________________________

Misin

_________________________________________

Valores

_________________________________________

Flujo grama

________________________________________

Gestin de Personas ___________________________________ 9

Produccin y Operaciones _______________________________ 10
Proyectos CVV ________________________________________ 11
Conclusiones _________________________________________ 12
Bibliografa

_________________________________________ 13

Anexos

_________________________________________ 14

Introduccin
Seriedad, Integridad, Confianza
El Grupo Claro Vicua Valenzuela es un holding dedicado a desarrollar,
ejecutar y gestionar proyectos, pblicos y privados, de construccin e inversin en
Chile, que entrega soluciones a las necesidades de produccin, transporte,
vivienda y edificacin, entre otros.
A travs de las dos empresas que la conforman, CVV Ingeniera &
Construccin y CVV Inversiones, con sus respectivas especialidades y reas de
negocio, el holding participa en los sectores de infraestructura, minera, energa e
inmobiliario.
Grupo Claro Vicua Valenzuela se constituye para proyectarse al futuro de
manera sustentable, recogiendo la riqusima historia de Claro Vicua Valenzuela y
sus ms de 50 aos de contribucin al desarrollo del pas.

Objetivo
Analizar a la Constructora Claro Vicua, particularmente su organigrama,
flujo grama, misin, visin y sus reas funcionales; gestin de personas, finanzas,
marketing, produccin y operaciones, y de acuerdo a lo indicado proponer una
serie de ideas y/o soluciones para esa organizacin, dando a conocer al grupo
curso los principales resultados de este trabajo y tomando en cuenta las opiniones
de sus pares para mejorar la idea.

Organigrama y reas Funcionales

Claro Vicua presidido por un Directorio conformado por cinco profesionales

de distintas reas, y un Gerente general.

Presidente del Directorio: Carlos Molinare Vergara, Ingeniero Civil

Director: Marcos Arteaga Llona, Ingeniero Comercial
Director: Vicente Claro Vial, Constructor Civil
Director: Francisco del Ro Ebensperger, Ingeniero Civil
Director: Daniel Vicua Molina, Ingeniero Comercial
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Gerente General: Gustavo Vicua Molina, Ingeniero

Civil

Bajo el alero de Gerente General se encuentran los dems gerentes de

cada rea de funcionamiento de la empresa.

CVV Inversiones se administra a travs de dos reas: Administracin y

Finanzas y Subgerencia de Desarrollo de Negocios. El trabajo en conjunto de
estas unidades facilita el desarrollo de las reas que se subdividen de ellas y se
encuentran presididas por un Gerente encargado de velar por su correcto
desarrollo. Es as como tenemos:

rea de Direccin

rea de Proyectos

rea de Edificacin

rea de Maquinarias

rea de Administracin y Finanzas

rea de Gestin de Personas

rea de Innovacin y Productividad

Visin
Ser una empresa sustentable en el tiempo, que emprende con xito las
oportunidades que identifica en el mercado de la construccin, infraestructura y
servicios afines, privilegiando relaciones de largo plazo con sus clientes,
comprometiendo una gestin de excelencia en los desafos que stos le confan

Misin
Ser una empresa constructora multidisciplinaria, diversificada geogrficamente,
que busca oportunidades de negocio en el mbito pblico y privado, ofreciendo
un servicio de excelencia basado en un equipo humano comprometido, con
amplias capacidades y conocimiento del negocio, enfocado a proponer las
mejores soluciones a las necesidades de sus clientes, manteniendo relaciones con
ellos y sus colaboradores, en un clima de confianza, transparencia y respeto
mutuo

Valores

Honestidad
Responsabilidad
Respeto
Consecuencia
Superacin

Flujo grama
Inicio del Proceso

Contacto Proveedores

Proforma de Adquisicin

Estudio Cotizacin

Seleccin Mejor Propuesta

Autorizacin Gerencia
NO

Administracin y Finanzas

SI

Se realiza Compra

Copia Bodega

Factura

Material

Dep. de Contabilidad

Bodega
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Gestin de Personas
La cultura corporativa de Grupo Claro Vicua Valenzuela pone atencin
preferente en las personas, destacando en nuestros pilares estratgicos el
desarrollo del capital humano.
Es por esto que nuestra rea de Gestin de Personas se ha planteado la
siguiente misin: Poner a disposicin de la organizacin soluciones (procesos,
servicios y productos) y el ambiente que propicien el aprendizaje necesario para
que el desempeo de las personas contribuya a la generacin de valor, haciendo
propios los valores de CVV

Formacin y Desarrollo
La formacin es clave en el desarrollo de las personas. Por ello, es uno
de nuestros objetivos estratgicos, tanto para lograr una gestin de
excelencia como para lograr la sustentabilidad de la compaa.
En este sentido, ao a ao impulsamos programas de capacitacin y
programas de desarrollo, que incluyen la deteccin de las necesidades de
formacin de acuerdo a los perfiles de cargo y las necesidades de las obras que
ejecutamos, como tambin encuentros anuales que convocan a los distintos
estamentos, como son: Taller de Gerencia, Taller de Profesionales, Taller de
Prevencionistas de Riesgos Y Taller de Administradores de Obra.
Contamos con alianzas con importantes universidades nacionales, para la
formacin en Gestin de Proyectos; Costos y Planificacin de Proyectos; y
diversos temas de Innovacin aplicados a nuestra industria y al desempeo
profesional.

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11

Productividad y Operaciones

La innovacin es uno de los valores que orientan a nuestra Compaa, ya

que lo entendemos como factor clave para la productividad, la mejora continua de
los procesos y la creacin de valor de manera sustentable.
A la vez, la innovacin es una herramienta estratgica para abordar las
complejidades y desafos del mundo actual y futuro.
En este marco, hemos desarrollado proyectos de largo plazo en el rea de
productividad e innovacin, incorporando la Gerencia del rea en CVV Ingeniera
y Construccin, con el objetivo de:
Mejorar la gestin y productividad de obras y proyectos, aumentando la
competitividad de la empresa.
Aumentar la satisfaccin de nuestros clientes, cumpliendo plenamente con
el alcance de los proyectos encomendados.
Cumplir con los principios corporativos y normativas en materia de
Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y RSE.

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Entendemos que a travs de una gestin de

excelencia, del desarrollo de nuestro capital humano, la satisfaccin de los
clientes, la seguridad de nuestros trabajadores, el respeto y cuidado del medio
ambiente y la atencin por la diversificacin y la rentabilidad de la empresa, junto a
la consciencia de la Responsabilidad Social que nos compete, lograremos ser una
empresa sustentable, que contribuya al desarrollo de las personas y del pas.

Proyectos de CVV
Claro Vicua aborda diferentes tipos y tamaos de proyectos en el mundo
de la construccin, teniendo la capacidad profesional y tcnica para
desempearse de manera eficiente en las siguientes reas:
-

Movimiento de Tierra
Montaje
Obras Civiles
Vivienda Social y Privada
Edificios en Altura
Servicio de Explotacin Minera
Pavimentacin Asfltica
Obras Portuarias

Nuestro equipo humano permanente, est compuesto por profesionales de

excelencia, donde se combina la experiencia de profesionales de ms de 25 aos
en importantes proyectos de diversas disciplinas con profesionales jvenes
dispuestos al trabajo en equipo, abordando los distintos proyectos con fuerza y
espritu de servicio.

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Conclusiones
Claro Vicua Valenzuela es una empresa constructora con una lnea de
trabajo bien establecida, preocupada de la efectividad de su trabajo y de la gente
que trabaja con ellos, velando por la calidad de estos y la capacitacin continua de
su mano de obra con el fin de seguir avanzando con el crecimiento de su
empresa.
Como idea o sugerencia para ellos, es que sigan implementando en su
mano de obra, comprometindose con su gente con el fin de as poder seguir
ampliando sus horizontes como empresa constructora, de igual manera que se
sigan renovando peridicamente de nuevos profesionales con ideas nuevas ideas
permitiendo as una renovacin dentro de ellos, ya que son una empresa de una
trayectoria bastante larga.
Con respecto a sus mtodos de funcionamiento se ve una empresa
bastante organizada, con sus departamentos claros y mtodos de trabajo
establecidos que les han permitido lograr un buen resultado en sus proyectos,
cumpliendo con su eslogan de empresa seria, integra y de confianza.

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Bibliografa
-

Empresa Constructora Claro Vicua Valenzuela, www.cvv.cl

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Anexos
Anexo 1
Responsabilidad Social Empresarial
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Claro Vicua
Valenzuela est en el ADN de la compaa, siendo parte de los objetivos
estratgicos que nos hemos trazados a largo plazo, porque somos parte de una
sociedad, y nos importa mucho lo que suceda ms all de nuestras fronteras
organizacionales.
Entendemos que a travs de una gestin de excelencia, del desarrollo de
nuestro capital humano, la satisfaccin de los clientes, la seguridad de nuestros
trabajadores, el respeto y cuidado del medio ambiente y la atencin por la
diversificacin y la rentabilidad de la empresa, junto a la consciencia de la
Responsabilidad Social que nos compete, lograremos ser una empresa
sustentable, que contribuya al desarrollo de las personas y del pas.
Nuestra preocupacin permanente nos ha valido incorporar las mejores prcticas y
recibir importantes reconocimientos, de los cules estamos orgullosos y que nos
desafan a seguir por este camino:
Premio Latinoamericano de Responsabilidad Social Empresarial
FIIC 2012-2014.
Premio de Responsabilidad Social Empresarial de la Cmara Chilena
de la Construccin 2013.
Reconocimiento de la Mutual de Seguridad CChC por obtener resultado
sobresaliente en el desarrollo de su Programa Empresa Competitiva durante
2012, destacando el trabajo en prevencin de riesgos y la instalacin Cultura de
Seguridad.
Certificados en Normas ISO 9001 (Calidad), OHSAS 18.001 (Seguridad) e ISO
14001 (Medio ambiente).

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 Reconocida por la Mutual de Seguridad por adoptar planes de gestin integrada

en
todos sus proyectos.
Apoyo permanente al voluntariado corporativo

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