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Cursos de Ps-Graduao Lato Sensu e MBA

Autoconhecimento
Prof. MSc. Paulo Campos
Abril 2012

Prof. MSc. Paulo Campos

Autoconhecimento

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Professor Paulo Campos

Agenda do final de semana

Abertura
Fundamentos do MBTI
Validao
Tornar-se consciente
Funo dominante
Funes mentais
Estilo de comunicao
Plano de voo

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MBTI - Caractersticas
No julga
(no h bons ou ruins)

No mede habilidades
Identifica preferncias pessoais
Usamos uma preferncia por
vez

A soma das preferncias


caracteriza o Tipo Psicolgico

Autoconhecimento

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MBTI - Benefcios para as Organizaes


Desenvolvimento de equipes
Carreira
Gerenciamento de tempo
Soluo de problemas
Liderana e comunicao
Aconselhamento pessoal

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O resultado do MBTI
So identificados preferncias em 4 dimenses...

Extroverso

ou

Introverso

Sensao

ou

Intuio

Pensamento

ou

Sentimento

Julgamento

ou

Percepo

As quatro preferncias podem ser combinadas de qualquer maneira e resultam


em 16 padres diferentes

Autoconhecimento

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MBTI Extroverso ou Introverso


Fonte: Introduction to Type & Change, Barger & Kirby, CPP 2004, pp. 4 - 5

O enfoque natural da
extroverso o mundo externo

Autoconhecimento

O enfoque natural da
introverso o mundo interno

Professor Paulo Campos

MBTI Sensao ou Intuio


Fonte: Introduction to Type & Change, Barger & Kirby, CPP 2004, pp. 4 - 5

Assimila e apresenta informaes


seqencialmente, passo-a-passo

Assimila e apresenta informaes


como uma fotografia, ou viso global

Autoconhecimento

Professor Paulo Campos

MBTI Pensamento ou Sentimento


Fonte: Introduction to Type & Change, Barger & Kirby, CPP 2004, pp. 4 - 5

Toma decises tomando distncia da


situao e enxergando-a com
objetividade

Toma decises aproximando-se da


situao e enxergando-a com
empatia

Autoconhecimento

Professor Paulo Campos

MBTI Julgamento ou Percepo


Fonte: Introduction to Type & Change, Barger & Kirby, CPP 2004, pp. 4 - 5

Uma abordagem planejada para


cumprir o prazo estabelecido de
maneira programada

Uma abordagem espontnea para


cumprir o prazo estabelecido com
uma seqncia rpida de atividades

Autoconhecimento

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MBTI - Resumo dos conceitos


Atitude
Como eu busco motivao ou minha energia

Funo Psquica
Como eu busco informaes ou como percebo a realidade

Funo Psquica
Como eu tomo decises ou como julgo os acontecimentos

Atitude
Como as pessoas me vem ou qual meu estilo de Vida

Autoconhecimento

E - ao, pessoas e coisas


I - idias, emoes e impresses
S - concreto/fatos/presente
N - abstrato/possibilidades/futuro
T - lgica/objetiva
F - valores pessoais/subjetiva
J - planejado/organizado
P - espontneo/flexvel

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Dinmica dos Tipos


REA DE
CONFORTO

REA DE
ESFORO

De volta Teoria
Tendo as 4 funes todos ns temos:

Dominante

Usamos nossa principal preferncia em nosso mundo


favorito

Auxiliar

Usamos nossa segunda preferncia para equilibrar a


dominante, em nosso mundo menos favorito

Terciria
Inferior

Usamos nossa terceira preferncia para equilibrar


a auxiliar. a oposta da auxiliar.
menos preferida. Sempre oposta dominante
(sombra).

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Distribuio dos Tipos - Brasil


Amostragem: 167.506 profissionais - Perfil dos Executivos Brasileiros

25%

20%
15%
10%

5%
0%
ESTJ ISTJ

ENTJ ENTP ESTP INTJ ENFP ESFJ ISTP

Autoconhecimento

INTP ENFJ ISFJ

ESFP INFP INFJ ISFP

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Combinaes de Preferncias por Quadrantes


IS
Realista Pensador

IN
Inovador Pensador

Lidera dando ateno quilo que precisa ser


feito

Lidera dando idias sobre aquilo que precisa


ser feito

Concentrao individual: Consideraes


Prticas

Concentrao individual: Pensamentos e


ideais

Concentrao organizacional: Continuidade

Concentrao organizacional: Viso

Vamos continuar!

Vamos pensar de forma diferente!

ES
Realista orientado para a Ao

EN
Inovador orientado pela Ao

Lidera atravs de aes, executando

Lidera atravs do entusiasmo

Concentrao individual: Ao prtica

Concentrao individual: Sistemas e


relacionamentos

Concentrao organizacional: Resultados


Vamos fazer!

Concentrao organizacional: Mudanas


Vamos mudar!

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Exerccio

Com base no laudo do seu tipo psicolgico e da validao


feita por voc, relate uma situao em que a dinmica de
seu tipo foi exemplificada.
Contar o caso no grupo e indicar na exposio do caso a
preferncia do comportamento no MBTI.

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pvcampos10
pvcampos@terra.com.br
Paulo Campos

Mochileiro Corporativo

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