EJEMPLAR GRATUITO
empresa y trabajo.coop
INFORMACIÓN AUTONÓMICA
Andalucía / PÁG 8
Cinco cooperativas
con premios
Aragón / PÁG 9
Aragón quiere mejorar el
apoyo al emprendedor
Asturias / PÁG 10
Nuevo software para
ayuda a domicilio
Canarias / PÁG 11
La Comunidad celebra el
Día del Emprendedor
Castilla-La Mancha / PÁG 12
Dextra, una cooperativa
para enfrentar la crisis
Castilla y León / PÁG 13
Avascal, al servicio de
la ganadería regional
Catalunya / PÁG 14
El bar Démodé se
cooperativiza
C. Valenciana / PÁG 15
Ser cooperativa, un
valor en los contratos
Euskadi / PÁG 16
Burdinola instala los
laboratorios de la UPV
Extremadura / PÁG 17
Sacan partido al
castaño
Galicia / PÁG 18
Función Gerencial, ayuda
a la gerencia cooperativa
Illes Balears / PÁG 19
Las cooperativas piden
educación infantil gratis
La Rioja / PÁG 20
Esmaltaciones La Estrella
celebra sus 25 años
Madrid / PÁG 21
Unidos por los
derechos sociales
Murcia / PÁG 22
Aumentan los centros
de educación infantil
Navarra / PÁG 23
25 primeros años en
Cuatro Vientos
Especial de cuatro páginas extraíbles
Cooperativas y desarrollo local
El cooperativismo se
afirma en el territorio
Ante la crisis global, economía local.
En medio de una crisis generada desde
afuera, las comunidades locales (pue-
blos, barrios e incluso ciudades) tejen
De la explotación a
la dignidad en dos
puntas del mundo
Trabajaban explotados en talleres
clandestinos del textil de Argen-
tina y en grandes fábricas en
Tailandia. Ahora han formado
cooperativas y están a punto de
lanzar su marca conjunta: No
chains (Sin Cadenas). Es el resul-
EEL
L PPERIÓDICO
ERIÓDICO DDE
Dossier #10
estrategias que tienen en cuenta las
fortalezas y dificultades del entorno
para salir adelante. En esos tejidos de
emprendimientos, las cooperativas jue-
tado de un acuerdo sin preceden-
tes firmado en Bangkok por las
dos empresas implicadas en el pro-
yecto, a partir de un encuentro en-
tre organizaciones sociales, sindi-
cales y de derechos humanos del
sudeste asiático. / Pág 2
E LLAS
AS CCOOPERATIVAS
OOPERATIVAS DEDE
TRATRABAJO
BAJO · MA·YEDICIÓN
O Y JUNIOBIMESTRAL·
DE 2010 · NÚNÚMERO
MERO 191
La Unión
Foto: Guu (flickr.com).
Europea apuesta
por impulsar la
economía social
En un documento conjunto, organiza-
ciones de la economía social, represen-
tantes de gobiernos e instituciones eu-
ropeas, abogaron por impulsar el sec-
tor. Se trata de las conclusiones de la
Conferencia Europea de Economía
Social, que se realizó en Toledo y a la
que asistieron más de 500 personas de
20 países distintos. España es un mo-
delo a seguir en la Ley de Economía
Social, que se prevé entre en el
Parlamento antes del verano. / Pág 3
Una niña intenta mantenerse de pie mien-
tras prueba la burbuja de Bubblewalks.
Una cooperativa
balear ofrece
paseos en
burbuja
La nueva cooperativa Bubblewalks
se estrena con una propuesta muy
original y divertida, Float’n’ Run.
Son paseos en una burbuja, que pue-
den hacerse en el mar o en una pisci-
na, y tanto si hace frío o calor, o si
llueve o hace sol.
Las personas pasan un minuto y
gan un papel trascendental. Las orga- medio dentro de una bola inflable
nizaciones del cooperativismo trabajan de plástico blando, de dos metros de
para difundir la fórmula cooperativa en diámetro.
el desarrollo local. / Pág. centrales Los socios de la cooperativa lle-
varán la bola por balnearios y hote-
les de todo el país. / Pág 19
Foto: gentileza Celeste Quiroga (Argentina).
2 INTERNACIONAL Noticias
Internacional
EN BREVE
Últimos días para
inscribirse en el Ica
Expocoop 2010
Quienes estén interesados en asistir
al Ica Expocoop 2010 que se va a
celebrar en Bangalore (India) del 8
al 10 de diciembre, tienen hasta el
próximo 30 de junio para formali-
zar la inscripción. El objetivo del
acto es ampliar las oportunidades
de negocio mediante expositores y
a través de la selección de compra-
dores procedentes de distintas par-
tes del mundo interesados en el
mundo cooperativo que tendrán la
oportunidad de hacer negocios en
función de sus características y ne-
cesidades.
Entrada a la sede de la ONU en Ginebra.
La ONU presenta
una nueva
resolución sobre
economía social
REDACCIÓN /
La Asamblea General de la ONU ha
presentado una nueva resolución re-
ferente a la utilidad de las cooperati-
vas en el desarrollo de las naciones te-
niendo en cuenta resoluciones toma-
das entre 1992 y 2007. En ella recono-
ce el papel del cooperativismo en la
promoción y participación de todas
las personas, incluidas las que se en-
cuentran en riesgo de exclusión social,
en el desarrollo social y económico y
en la erradicación de la pobreza. Por
todo ello insta a los gobiernos, orga-
nizaciones implicadas y a las propias
Naciones Unidas a promover en este,
el Año Internacional de las Coope-
rativas, el desarrollo y asentamiento
de esta fórmula empresarial, así como
a aumentar la conciencia sobre su
contribución al desarrollo económico
y social de los países. En este sentido
subraya aspectos tales como la pro-
moción de actividades, disposiciones
jurídicas y administrativas que favo-
rezcan el crecimiento y sostenibilidad
de las cooperativas en condiciones
equiparables a las de otras empresas
comerciales y sociales, o el reconoci-
miento de su contribución en diferen-
tes cumbres internacionales de índole
social y económica, entre otros. El
presente documento refuerza en defi-
nitiva la idea de crear un entorno pro-
picio al desarrollo de cooperativas,
proporcionando asistencia para el
desarrollo de recursos humanos, ofre-
ciendo asesoramiento técnico y pro-
moviendo un intercambio de expe-
riencias a través de conferencias, cur-
sos prácticos y seminarios en el ámbi-
to nacional e internacional.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010
No Chains, dos puntas del mundo
se juntan por un trabajo digno
REDACCIÓN / MADRID
Las cooperativas Dignity Re-
turns y 20 de diciembre (La
Alameda) lanzan el 4 de junio
su propia marca de ropa: No
chains (sin cadenas). Con ella
buscan promover un trabajo
digno, libre de la explotación
laboral que afecta a hombres,
mujeres y niños de todo el
mundo.
En Tailandia, la cooperativa
Dignity Returns (la Dignidad
Regresa) es el resultado de la unión
de sus trabajadores en 2003 contra
el desmantelamiento de la fábrica
textil en la que trabajaban en con-
diciones extremas para grandes y
conocidas marcas internacionales.
A su vez en Argentina, la coopera-
tiva de trabajo 20 de diciembre (La
Alameda) tomó cuerpo a partir de
la lucha de sus miembros contra la
explotación y el trabajo esclavo en
talleres clandestinos que se encar-
gaban de abastecer a grandes mar-
Una mujer de la cooperativa La Alameda, con su hijo en una manifestación. Estaba siendo explotada en talleres clandestinos donde se
cas de ropa, enmarcada dentro de
trataba a los trabajadores y trabajadoras directamente como esclavos. Foto: gentileza Celeste Quiroga (Argentina).
la crisis que asoló al país en diciem-
bre de 2001. Ahora, juntas y de for-
ma simultánea, lanzan su propia lí- buir entre tiendas de comercio jus- tina 20 de diciembre. Su objetivo o esclavitud. A partir de su consoli-
nea de ropa, No Chains (Sin cade-
nas), como alegato contra el traba-
to de todo el mundo. También se
podrá acceder a su distribución a tra-
era precisamente el que ahora han
conseguido: lanzar una marca de
dación pretenden ahora la incorpo-
ración al proyecto de un número
jo indigno y la explotación laboral.
La presentación oficial de la marca
vés de su web www.nochains.org. ropa que se venderá en todo el
mundo como símbolo contra la ex-
creciente de cooperativas así como
de grupos de consumidores cons-
No Chains tendrá lugar el próximo
4 de junio y se realizará de forma
Historia de una lucha plotación laboral. No Chains es
pues, el resultado de un encuentro
cientes y responsables ante la reali-
dad socio laboral que pretenden
simultánea en Buenos Aires y en
Bangkok con comunicación entre
No Chains es el resultado del acuer-
do, sin precedentes en este ámbito,
entre los trabajadores implicados
que, lejos de ser una mera marca
erradicar.
En definitiva, No Chains consi-
ambos actos a través de videocon- firmado en Bagkok en marzo de más de ropa en el mercado, preten- dera las cadenas de producción glo-
ferencia. Los modelos de la nueva 2009 por las dos empresas implica- de por encima de todo hacer un lla- bal, como un símbolo de trabajo es-
marca responden a los diseños cre- das en el proyecto a partir de un en- mado a costureros y consumidores clavo, desigualdad y poder. Frente
ados por los ganadores del concur- cuentro entre organizaciones socia- de todo el mundo para conseguir a esta forma de producción propo-
so organizado para la ocasión que les, sindicales y de derechos huma- que la producción textil se realice nen proyectos de trabajo democrá-
proceden de Argentina, Corea del nos del sudeste de Asia y al que respetando la dignidad de los tra- ticos con los que demuestran que la
Sur, Indonesia, EE UU y Hong asistieron en calidad de invitados bajadores y alejada absolutamente producción sin patrones ni explota-
Kong. Todos ellos se van a distri- miembros de la cooperativa argen- de cualquier forma de explotación ción es posible.
El Congreso Internacional del EN BREVE
Ciriec se celebra en Berlín América se une para
preservar el planeta en
REDACCIÓN / vo, y de la economía social y a per-
La XXVIII edición del Congreso sonas interesadas en tales campos. cooperativa
Internacional del Ciriec va a tener
lugar en Berlín (Alemania) del 16 La sección de la Agencia Coope-
al 19 de mayo. Bajo el lema La
Organización consolidada rativa Internacional (ACI) en América
economía social y cooperativa: una Ciriec se dedica a la investigación Latina ha organizado para el próxi-
alternativa para salir de la crisis científica y al intercambio interna- mo noviembre, del 21 al 26, la XVII
económica y un pilar del desarrollo cional entre el mundo científico y Conferencia Regional Compromiso
sostenible, el evento va a constar el mundo de los profesionales de cooperativo para la preservación del
de varios debates sobre economía dichos sectores económicos. Este planeta.
pública social y cooperativa en- congreso es parte de los actos que Pero los esfuerzos no se basan en
marcados en la actual crisis finan- la entidad organiza cada dos años una sola reunión. Recientemente
ciera y considerando a la vez otros con el fin de favorecer el intercam- los países miembro han firmado el
factores como perspectivas en bio de ideas entre los actores im- Pacto Verde Cooperativo en el mar-
materia de empleo o los valores y plicados: directivos de empresas y co del simposio de mercado de car-
la ética para un desarrollo soste- organizaciones de sectores depen- bono promovido por la Orga-
nible. Paralelamente tendrán lu- dientes de actividades del Ciriec, nización de Cooperativas Brasileñas
gar talleres específicos sobre eco- Vista de la sede en la que se va a cele- científicos, representantes de sin- (Ocb) en colaboración con la Orga-
nomía pública, social y cooperati- brar el Congreso internacional de Ciriec. dicatos, otros interlocutores eco- nización de las Cooperativas del
va que tendrán en cuenta aspec- nómicos y sociales, y personalida- Estado de Paraná (Ocepar). La or-
tos como su financiación, su re- formación y educación. des del mundo político y la admi- ganización está trabajando en una
levancia en estabilización del Ciriec es una organización cientí- nistración pública. propuesta para incorporar un nue-
mercado de trabajo y como pilar fica internacional no gubernamen- vo principio cooperativo que inclu-
del desarrollo sostenible, y sus tal que reúne a empresas y organiza- MÁS INFO EN: ya el tema de la conservación del
responsabilidades en materia de ciones del sector público, cooperati- Dwww.ciriec-congress.org/es/inicio ambiente.
empresa y trabajo.coop
Fachada de la Comisión Europea en Bruselas.
La economía
social presenta su
propuesta sobre
la Estrategia 2020
REDACCIÓN / MADRID
La Confederación Empresarial
Española de la Economía Social
(Cepes) acaba de presentar un docu-
mento de propuestas sobre la futura
Estrategia UE 2020, en una consul-
ta abierta por la Comisión Europea.
Dicha consulta comparte el plantea-
miento estratégico de fomentar el li-
derazgo, la competitividad y la pros-
peridad de una economía europea
que deberá basarse en la innovación,
en el respeto al medio ambiente y en
su capacidad para ser inclusiva.
Cepes considera que en materia
de innovación deberían tenerse en
cuenta también los aspectos sociales
y organizativos. Aparte, en temas
de medioambiente apuntan la nece-
sidad de incentivos fiscales o cláusu-
las sociales que promuevan compor-
tamientos socialmente responsables.
Y por último, en materia de inclu-
sión insisten en el reconocimiento
de fórmulas de autoempleo colecti-
vo a través de empresas de econo-
mía social como elementos genera-
dores de empleo de calidad y de co-
hesión social.
Por su parte, la organización hace
cinco propuestas para una mejor in-
clusión de la economía social: el re-
conocimiento del sector como actor
necesario para la consecución de ob-
jetivos; la promoción de políticas
empresariales que consideren la eco-
nomía social; la generación de me-
canismos de participación y consul-
ta de los agentes sociales y demás ac-
tores de la sociedad civil; y el esta-
blecimiento de mecanismos de se-
guimiento adecuados de los objetivos
de la Estrategia UE 2020.
El tren cooperativo llegará a lugares que hasta la fecha se han mantenido apartados, y traerá
más oportunidades económicas y de empleo. Foto: Wili_hybrid (flickr.com).
Mayo y junio de 2010
La Unión Europea apuesta
por la economía social
Los Gobiernos y el sector hicieron proyecciones conjuntas
REDACCIÓN / TOLEDO
Los representantes de gobier-
nos de la Unión Europea y las
organizaciones de la economía
social han abogado por el im-
pulso del sector durante la Con-
ferencia Europea de Economía
Social, realizada en Toledo en
el marco de la Presidencia es-
pañola de la UE.
En las conclusiones, consensuadas
en conjunto por organizaciones y
Estados, señalan la importancia de
la contribución de la economía so-
cial, “como un actor que ofrece so-
luciones y alternativas a los gran-
des retos económicos y sociales ac-
tuales, que van a marcar el futuro
de la UE”. Coinciden en señalar la
“necesidad de generar desde la UE
y los Estados miembro medidas
que generen un entorno favorable
al desarrollo de las empresas de eco-
nomía social, en sus múltiples ex-
presiones”, y apuntan que se debe
tener en cuenta al sector en los pro-
gramas europeos destinados a la in-
vestigación, la innovación, el des-
arrollo regional y la cooperación al
desarrollo, entre otras, poniendo
en marcha medidas concretas de fo-
mento de la economía social.
Las organizaciones de la econo-
mía social solicitan que la Estra-
tegia UE2020 incluya expresamen-
te a las empresas de economía so-
cial, y que las directrices para el em-
pleo reconozcan a las empresas de
economía social como fuente im-
portante de creación de empleo.
También piden que, dentro de la
iniciativa relativa a crear una Plata-
forma Europea contra la Pobreza,
el sector se incluya como un actor
que genera oportunidades para las
comunidades desasistidas.
Por su parte, los Estados y las
instituciones europeas apuntaron
su determinación a seguir mante-
niendo el desarrollo de la economía
social en futuras presidencias euro-
peas, y consideraron importante
“coordinar estas actividades entre
la Comisión Europea, el Intergrupo
de la Economía Social en el Parla-
mento Europeo y la Categoría de la
Economía Social del Comité Econó-
mico y Social Europeo”. Asimismo,
INTERNACIONAL Europa 3
LAS CIFRAS
 En Europa las  De esas empre- de empleos creados
empresas de econo- sas, 250.000son en cooperativas .
mía social engloban cooperativas.
a dos millones de  En España, el
empresas .  Esas empresas sector de la econo -
cooperativas juntan mía social represen -
 El 6% del empleo a 160 millones de ta al 10% del PIB y
europeo está inte- miembros . las cooperativas for-
grado en la econo- man el grueso de
mía social.  Hay 5,4 millones esas empresas.
señalaron la necesidad de reforzar Durante la reunión, que fue una de
los mecanismos estadísticos y “es- las conferencias oficiales más con-
tablecer un marco jurídico europeo curridas de economía social en Euro-
que reconozca los componentes de pa, se debatieron además diversos
la economía social”. La futura Ley temas como las dificultades que
de Economía Social en España, cu- existen entre los Estados miembro
yo borrador ya está redactado, que- para definir “economía social” y la
dó como un referente para la gene- necesidad de dar una mayor visibi-
ración de otras legislaciones de la lidad a un sector que en España re-
Unión Europea. presenta el 16% del PIB.
Un tren cooperativo conectará
a los pequeños pueblos ingleses
REDACCIÓN / ra recorrer Yeovil Junction hasta
Los ingleses ya tienen un tren coope- Midlands vía Yeovil Pen Mill,
rativo. Se trata de una cooperativa Frome, Westbury, Trowbridge,
de trabajo que también cuenta con Melksham, Chippenham, Swindon
socios usuarios (los pasajeros) e in- y Oxford. Esperan comenzar a dar
versores externos. La idea es propor- servicio en 2011.
cionar a los pasajeros un transporte La cooperativa encargada, Go!
público de alta calidad, dar a los tra- Coop, dará servicios que conectarán
bajadores empleos seguros y flexi- las vías principales de los trenes in-
bles, con posibilidad de desarrollar gleses con pueblos pequeños. Tam-
su carrera profesional, y dar a los in- bién incluirá en su servicio coches
versores una oportunidad de nego- colectivos o buses para las comuni-
cio sostenible que beneficia a las co- dades que no puedan acceder a los
munidades locales. servicios principales. El tren coope-
Cada miembro tendrá un voto en rativo traerá la reducción de emisio-
la asamblea, pero la proporción ma- nes de gas, la reducción del tráfico,
yor de los votos será siempre de los la mejora del acceso a las líneas prin-
pasajeros. cipales de tren, la mejora de la soste-
La primera ruta se ha trazado pa- nibilidad y el acercamiento de las co-
EN BREVE
La asamblea general
de Cooperativas
Europa será en
Bruselas el 31 de mayo
La Asamblea Regional de la organi-
zación Cooperativas Europa, que
aglutina a todas las instituciones coo-
perativas de la UE, ha cambiado su
fecha y lugar de encuentro. Se reali-
zará en Bruselas el 31 de mayo próxi-
mo. Una sesión plenaria clave será la
destinada a discutir los planes para
las actividades que se llevarán a cabo
en virtud del Año Internacional de
las Cooperativas de la ONU, en 2012.
Las extremas dificultades de viaje
que han causado las erupciones vol-
cánicas de Islandia en toda Europa,
han ocasionado que se cancele la reu-
nión inicial, que iba a efectuarse los
pasados 22 y 23 de abril en Moscú.
Cooperativas Europa, junto con la
Agencia Cooperativa Internacional
(ACI) han tomado la decisión por las
obvias razones de seguridad y para
que pudieran estar presentes todos
los delegados de los países miembros.
MÁS INFO EN:
Dwww.coopseurope.coop
La Conferencia
Europea de Rsc pide
que los informes de las
empresas sean
obligatorios
Más de 300 representantes de la
Unión Europea (UE) junto a varios
expertos internacionales, participa-
ron en la Conferencia Europea de
Responsabilidad Social en Palma de
Mallorca. El encuentro se enmarcó
dentro de las actividades de la presi-
dencia de turno de la UE. Durante la
presentación de las jornadas la secre-
taria general de empleo, Maravillas
Rojo destacó que “la falta de transpa-
rencia y el cortoplacismo, son algunas
de las causas de la crisis económica in-
ternacional”. Rojo concluyó que
“frente al cortoplacismo que nos ha
llevado a esta crisis, se pone la vi-
sión del negocio a largo plazo”.
En las jornadas, los expertos coin-
cidieron en reclamar “obligatorie-
dad” y “regulación” en los informes
de responsabilidad social que ela-
boran las empresas.
munidades más apartadas con su
consecuente desarrollo de oportuni-
dades económicas, además de mu-
chas posibilidades para quienes no
tienen coche.
En Gran Bretaña, según la Secre-
taría de Transporte, los trenes reali-
zan mil millones de viajes. El trans-
porte público es a menudo el único
camino posible para muchos grupos
de personas como las personas ma-
yores o las que tienen bajos ingresos.
La construcción de vías en zonas ru-
rales y pequeños pueblos no solo dis-
minuirá la exclusión social sino que
generará empleo en las economías lo-
cales. Los operadores de tren consi-
deran que los viajes crecerán en un
66% en los próximos 20 años.
4 COOPERACIÖN Noticias
Cooperación
La Pau forma una Fundación y comenzará
rehaciendo el hospital de un pueblo en Gambia
Antes donaban ambulancias en otros países. Ahora comenzarán a hacer proyectos a largo plazo
REDACCION / MADRID
El grupo cooperativo La Pau está a
punto de inaugurar la Fundació La
Pau Solidaria, donde terminarán de
construir un hospital en el pueblo de
Garawoll, en Gambia, y harán mu-
chas otras cosas. Es apenas el princi-
pio de una historia que comenzó hace
tres años donando ambulancias.
“Por normativa, aquí sólo se pue-
den utilizar ocho años las ambulan-
cias, estén como estén”, explica
Federic Torrent, presidente de La Pau.
“Antes las vendíamos para transpor-
te, pero hace tres años vimos que por
lo poco que sacábamos podíamos des-
tinarlas a países pobres, así que empe-
zamos donándolas”.
Hace un año y medio una compa-
ñera de la cooperativa les preguntó
si podían dar algo a la Asociación
de Trabajadores Inmigrantes de
Garawoll, en Gambia. Les quedaba
una ambulancia con 60.000 kilóme-
tros. “Al principio no se lo creían”,
cuenta Torrent. “Les mostramos la
ambulancia, algo de material, ropa de
trabajo y lo que lleva una ambulancia
dentro, y mientras, nos contaban que
en el pueblo rezaban cada día porque
no se creían que realmente les llegaría
el coche”. Luego les mandaron más:
una UCI con 1.000 kilos de material
sanitario, además de ropa, juguetes y
material escolar. “En el acto de entre-
ga les hicimos un poco de tentempié y
no comieron casi nada. Se lo llevaron
todo en unas bolsas de plástico”, aña-
La economía social se une a la
universidad para cooperar
REDACCIÓN / MADRID
La Asociación de Empresas de Econo-
mía Social de Canarias (Asescan) co-
mo miembro fundador del Centro de
Iniciativas Sociales Emprendedoras
(Cies) de la Universidad de Las
Palmas de Gran Canaria se va a inte-
grar en los ámbitos de la innovación
y cooperación junto a la entidad aca-
démica. Así, va a formar parte del
grupo de cooperación internacional
de esta universidad.
La cooperación universitaria al
desarrollo es una línea de acción de
emergencia que se enmarca dentro
del área de compromiso o responsa-
bilidad social universitaria, y que la
Universidad de Las Palmas de Gran
Canaria viene desarrollando. El
plan director de la cooperación es-
pañola, reconoce a las universida-
des como actores de la política de
cooperación internacional para el
desarrollo y señala que éstas son “un
espacio fundamental para la investi-
gación, el conocimiento y la sensibi-
lización de la amplia problemática
que condiciona el desarrollo de los
seres humanos”. Por otro lado, el
mismo plan director, recién publica-
do, se refiere en exclusiva a la eco-
nomía social como actor de la coo-
peración. La conjunción de las dos
instituciones hace más factible el
El hospital de Garawoll medio vacío, antes de que llegue la ayuda de la cooperativa La Pau.
de Torrent. “No paraban de invitar-
nos a ir allí y al final decidimos ir. Fue
una experiencia muy fuerte. Luego de
aterrizar, tardamos en llegar al pueblo
unas 14 horas porque no hay carrete-
ras y casi cada 50 kilómetros hay un
control de la policía donde piden un
Universidad de Las Palmas.
apoyo gubernamental para la finan-
ciación de proyectos.
En esta primera etapa del proyec-
to, la organización de economía so-
cial canaria Asescan va a aportar su
experiencia en la potenciación de la
economía social en proyectos que
realizó, como el I Encuentro In-
ternacional de Economía Social
Canarias-África y el Proyecto Afri-
cano GuaguÁfrica en Mauritania.
Por otro lado, el grupo de investi-
gación Trabajo y negociación colec-
tiva, del que Asescan es también
miembro colaborador, ha sido reco-
nocido como grupo de innovación
por sus aportaciones e iniciativas
emprendedoras.
peaje de 3,7 euros”. En el pueblo ha-
bía un hospital que lo único que tenía
era las paredes. La gente tenía que ha-
cer tres días de camino y se moría, so-
bre todo las embarazadas. Pensába-
mos que cumplíamos con el hecho de
enviar, pero al llegar vimos que no nos
Mundukide apoya el impulso de
microempresas en Mozambique
REDACCIÓN / MADRID
Tras más de un año de trabajo la
Fundación Mundukide, que está for-
mada por cooperativistas y que cuen-
ta con el apoyo del cooperativismo
de trabajo de Euskadi, está a punto
de arrancar las actividades del Pro-
grama Montepuez (Mozambique),
con el que pretende apoyar a los mi-
croagentes económicos del distrito
(campesinos, vendedores ambulan-
tes, pequeños comerciantes, car-
pinteros, albañiles, molineros,
etc.). El principal objetivo es mejo-
rar sus técnicas de producción, ges-
tión y organización, para lo que se
introducirán nuevos métodos de
horticultura, oficios, contabilidad
y comercialización. Paralelamente
se promocionará la cooperación, el
apoyo mutuo y el asociacionismo.
Todo el proceso está diseñado para
promover la iniciativa, la autono-
mía y la responsabilidad local. A la
par se pretende aplicar técnicas
bien adaptadas al entorno minimi-
zar el impacto en el medio ambien-
te y promover la participación de
las mujeres, siempre respetando y
apoyando las culturas y tradicio-
nes locales.
La Fundación Mundukide nació
en 1999 de la mano de personas per-
empresa y trabajo.coop
al desarrollo
podíamos quedar con los brazos cru-
zados. La gente se está muriendo por
cosas que no debería morir. En el cole-
gio no tienen ni papel para escribir.
Escriben en cartones y en sacos de pa-
tatas. En el hospital no tienen ni tijeras
ni nada. Cuando una persona se pone
Beneficiaros del programa en Mozambique.
tenecientes a varias Ong del valle de
Debagoiena que a su vez habían si-
do cooperativistas durante gran
parte de sus vidas. Presentaron su
idea a la dirección de Mondragón
Corporación Cooperativa (MCC)
y lograron su apoyo institucional.
Su idea partía de buscar un elemen-
to diferenciador en comparación
con otros agentes que también tra-
bajan en el ámbito de la coopera-
ción y se dieron cuenta de que la
Mayo y junio de 2010
enferma tiene que llevarse de casa has-
ta el colchón. La gente sólo come una
vez, cuando tiene para comer, no tie-
nen ropa, les han olvidado”.
Al volver a Barcelona, los socios in-
formaron a la junta rectora de lo que
habían visto, y comenzaron a plante-
arse montar un hospital medianamen-
te bueno. Fue aceptado y decidieron
comenzar con la fundación.
En junio partirá hacia Garawoll un
bus que servirá para llevar a los niños
que tardan dos horas en llegar al cole-
gio, más un camión de 20 toneladas y
material médico como un ecógrafo,
un quirófano, una mesa de partos, un
desfibrilador, un eco cardiógrafo, un
aspirador de secreciones, material qui-
rúrgico, y medicamentos que han con-
seguido a través de farmacias amigas.
Pero además los médicos no estarán
solos. La fundación mandará perso-
nal técnico cada dos meses e irán en-
fermeros de apoyo. Paralelamente
ayudarán a cercar los colegios, para
que no entren animales, y mandarán
material didáctico, papel, lápiz, go-
mas, y otras cosas.
En un futuro esperan hacer mu-
cho más. “Hasta ahora sólo viven
del cacahuete”, cuenta Torrent, “pe-
ro tienen el clima ideal para que sal-
gan cooperativas agrarias que pue-
dan vender su producto fuera.
Tienen, además, muy buenas manos
para ropa y para trabajar la madera
y de allí pueden salir productos que
den cooperativas”.
respuesta era su experiencia coope-
rativa. Mundukide pretende com-
partir esa experiencia con los pue-
blos empobrecidos del sur para
ayudarles en su desarrollo. En esta
labor cuentan con el apoyo de la
organización de cooperativas de
trabajo de Euskadi, Erkide, que
dona el 0,7% de sus ingresos anua-
les a estos programas de coopera-
ción al desarrollo. La fundación
focaliza su acción en dos campos
de actuación. Por un lado, lidera
los programas de desarrollo so-
cioeconómico comarcal mozambi-
queños señalados, apoyando la
creación de empresas sociales, el
desarrollo de la agricultura y las
infraestructuras básicas, siempre
promoviendo la organización y el
modelo cooperativo como referen-
te. Por otro, organiza programas
de formación, asistencia técnica y
fortalecimiento institucional, diri-
gidos a grupos o colectivos conso-
lidados, con afinidad ideológica
con el cooperativismo y que han
solicitado el apoyo de la funda-
ción, ya que ven que la experiencia
cooperativa de Mondragón es un
modelo con características con las
que se sienten identificados y pue-
de ser útil para ellos.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010 NACIONAL Noticias 5

Nacional
En el último año se crearon un 15%
más cooperativas de trabajo
En 2008 su creación había disminuido un 60% respecto a 2007. De todas las
cooperativas creadas en 2009, las de trabajo asociado representan el 64%
REDACCIÓN / MADRID
Se han creado prácticamente
un 15% más cooperativas de
trabajo en 2009 que en 2008.
Esta cifra es especialmente im-
portante, puesto que en 2008
habían disminuido un 60% res-
pecto del 2007. Además, de to-
das las cooperativas creadas en
2009 (de vivienda, de consu-
mo, agrarias, etc.) las de traba-
jo representan un 64%.
Este mayor número de empresas
cooperativas ha generado un incre-
mento en el número de puestos de
trabajo iniciales, lo que en los mo-
mentos actuales, debe de ser desta-
cado; así un 7% más de personas,
que en 2008 creyeron en la coope-
rativa de trabajo, en el momento
de su constitución, para crear su
propio puesto de empleo.
“Estas cifras, a veces frías, es-
conden historias de personas que
han apostado por una fórmula em-
En años anteriores se
venía dando una
paulatina disminución
de las cooperativas de
trabajo creadas
presarial, en la que aún existen va-
lores”, comentan desde la Confe-
deración Española de Cooperativas
de Trabajo Asociado (Coceta). “Son
empresas en las que, como perso-
nas que la trabajan y la gestionan,
lo hacen, precisamente, con el ob-
jetivo de erigirse, como personas,
en el centro de la actividad empre-
sarial. Aún más, estas cifras nos
llevan a poder proclamar que exis-
ten vías, caminos y soluciones, en
Las cooperativas de trabajo
Miembros de Coceta alzan su mano para votar en la Asamblea General de 2009.
definitiva, que permiten generar riencias recabadas en las Comu-
empleo, crear riqueza y cohesión nidades Autónomas en las que se
social”. había producido un mayor índice
de creación de cooperativas de tra-
bajo en 2008, como Andalucía,
El balance de Valladolid Valencia y Murcia. Igualmente, se
Las organizaciones confederadas re- analizaron experiencias como la
presentativas de las cooperativas de creación de entidades específicas
trabajo asociado se habían reunido para la generación de cooperativas,
hace exactamente un año en Valla- en algunos casos, bajo fórmula co-
dolid para analizar, reflexionar y operativa, como las existentes en
buscar soluciones a la situación que País Vasco y Cataluña, Elkar-lan y
se venía generando de una reiterada Ara.coop, respectivamente. Y fi-
y paulatina disminución de las coo- nalmente, se propusieron una serie
perativas de trabajo creadas. de medidas que llevar a las diferen-
Durante dos días, se habían lle- tes Comunidades Autónomas y
vado a cabo análisis de las expe- con las que desde las entidades con-
federadas así como la propia con-
federación se implicaron para su
realización.
“Como se comentó, resulta muy
positivo reflexionar globalmente pa-
ra después cada uno actuar localmen-
te en su territorio”, según fuentes de
Coceta. “Las medidas lanzadas des-
de Valladolid nos lo confirman. Fue-
ron importantes el trabajo continuo
y cercano con las personas que quie-
ren tener un empleo, que quieren
apostar por su futuro, el análisis de la
realidad empresarial existente. Es im-
portante la formación adecuada al
puesto de trabajo y a la fórmula em-
presarial, las modificaciones legislati-
vas, en algunos casos, las herramien-
tas generadas, la visibilidad de un
modelo de hacer empresa. Todo ello
ha generado sus frutos”.
Para la confederación de copeera-
tivas Coceta, aún queda camino por
recorrer, “se precisa que el mercado
financiero se abra, se concedan prés-
tamos y líneas de crédito para las em-
presas, porque tan importante como
nacer es mantenerse y crecer, y en es-
tos momentos las empresas coopera-
tivas están demandando liquidez pa-
ra afrontar nuevas inversiones que
generen nuevos empleos. También
están pendientes reformas en el cam-
po de la fiscalidad, en el régimen eco-
nómico de las cooperativas que les
posibiliten el mantenimiento en los
mercados, en igualdad con otras fór-
mulas empresariales”.
Según la confederación de coope-
rativas Coceta, además, es necesa-
rio que la Ley de la Dependencia sea
una realidad. “Se precisa un marco
de contratación pública acorde con
las directivas europeas, sin interpre-
taciones restrictivas como las exis-
tentes en la normativa vigente.
Todo ello, obliga a seguir trabajan-
do, tanto desde las organizaciones
representativas de las cooperativas
de trabajo como desde los diferen-
tes gobiernos, en escalas central y
autonómicas y en niveles de admi-
nistración provincial y local”.
El Congreso se llevará a cabo en Zaragoza.
Foto: Juanedc (flickr.com).
I Congreso
Nacional de
Rse los
próximos 27 y
28 de mayo
OEES / VALENCIA
Zaragoza acogerá los próximos dí-
as 27 y 28 de mayo el primer
Congreso Nacional de Responsa-
bilidad Social en la Empresa, un
evento que pretende ayudar a las
pequeñas y medianas empresas
(pymes) a desarrollar herramientas
de gestión de Responsabilidad
Social Corporativa (Rse).
El Congreso, que llevará por le-
ma La RSE como puente entre la
ética en los negocios y la competiti-
vidad empresarial, cuenta con una
serie de aspectos que lo hacen has-
ta ahora único dentro del campo
de la RSE. Entre ellos está que sur-
ge de la iniciativa privada, siendo
sus impulsores tres entidades priva-
das de la Comunidad Autónoma de
Aragón: Ordesa Activa, L’Astragal
y Orienta.
Enfoque práctico
El comité científico y el comité or-
ganizador han querido dar a este
congreso un enfoque eminente-
mente práctico, orientado a pymes,
a las que se quiere ofrecer una am-
plia y al mismo tiempo práctica vi-
sión de cómo desarrollar herra-
mientas de gestión de Rse, así co-
mo presentar los beneficios tangi-
bles e intangibles para la empresa
de una buena implantación de es-
trategias de Rse.
Para ello, se ha diseñado un com-
pleto programa en el que se alternan
talleres de trabajo con conferencias,

reivindican medidas de apoyo dirigidos ambos por reconocidos

REDACCION / MADRID
Con ocasión de la celebración de la
Asamblea General de la Confede-
ración Española de Cooperativas
de Trabajo Asociado (Coceta), ce-
lebrada recientemente en Bilbao,
las cooperativas de trabajo han so-
licitado, tanto al ejecutivo central
como a los gobiernos autonómi-
cos, la puesta en marcha de una se-
rie de medidas específicas para el
sector.
Según Coceta, el esfuerzo que es-
tán realizando las cooperativas de
trabajo para mantener las empre-
sas y los empleos, precisa que se ac-
túe, de manera urgente, para posi-
bilitar la financiación a través de
avales, préstamos o créditos, dado
que la falta de tesorería en las coo-
perativas está ocasionando obs-
trucción empresarial. Las coopera-
tivas, como otras empresas inser-
tas en el mercado productivo, su-
fren las dificultades ocasionadas
por los impagos de sus clientes y
los efectos de la crisis.
Además de la financiación, el co-
operativismo de trabajo reclamó
también ayudas específicas para las
inversiones. Tratándose de empre-
sas que, según las estadísticas ofi-
ciales, crean y mantienen el empleo,
el sector solicita también una bate-
ría de ayudas para el desarrollo de
iniciativas locales de empleo, desti-
nadas a la creación de empresas que
desde su creación generen empleo
indefinido para personas desemple-
adas del ámbito local en el que se
actúe. Para ello, las cooperativas de
trabajo solicitan también contar
con el apoyo de la corporación lo-
cal o Comunidad Autónoma.
El cooperativismo de trabajo so-
Juan A. Pedreño y J. J. Barrera en Bilbao.
licitó, a su vez, modificaciones le-
gislativas en materia fiscal, sobre
todo para que la carga que sopor-
tan por la dotación a fondos obli-
gatorios, de carácter irrepartible,
se adecúe a otras figuras similares
como lo son las pymes y micro-
pymes.
profesionales tanto del mundo aca-
démico como del empresarial.
El europarlamentario Ramón
Jáuregui, la asesora del Banco Mun-
dial Blanca Moreno o el director
general de la Economía Social, del
Trabajo Autónomo y de la Rse,
Juan José Barrera, son algunos de
los ponentes que intervendrán en el
Congreso.
El Congreso cuenta con el patro-
cinio del Gobierno de Aragón,
Mapfre, Telefónica y Cajalón, en
cuya sede se desarrollarán las se-
siones. Además, colaboran en el
Congreso la Fundación Ecología y
Desarrollo (Ecodes), Fundación
Carolina y Forética, entre otros.
6 NACIONAL Servicios empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010

Asesorías cooperativas para cooperativas

REDACCIÓN /
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ración, la cooperación entre coope-
rativas.

QUIÉN es QUIÉN EN BREVE

en el cooperativismo de trabajo
PREGUNTA: ¿Desde hace cuán-
to que está en el mundo del coope-
Carlos Sierra rativismo y porqué?
RESPUESTA: Desde hace 30
años. Inicialmente hubo un doble
motivo: el conseguir tu propio
puesto de trabajo, autogestio-
nando tu propia empresa y el te-
ner nuestro centro educativo, con
un proyecto educativo propio.
P.: ¿Qué evolución cree que ha he-
cho y está haciendo el cooperati-
vismo de trabajo en su Comunidad
y en España?
R.: En España ha tenido un com-
portamiento irregular, depen-
diente en muchos casos de la si-
tuación económica general y un
mucho de desconocimiento. No
hay un conocimiento de este mo-
delo de empresa y en bastantes
casos se llega a ella buscando su-
puestas ayudas y posibles venta-
jas fiscales. Poco crecimiento o
estancamiento. En mi comuni-
dad autónoma, Canarias, la si-
tuación es aún peor, ya que no
hay apoyo alguno de la Admi-
nistración, con lo que la apari-
 EDAD: 56  PROFESIÓN: Profesor ESO  CARGO: Director y presidente
ción de nuevas cooperativas es a
del Colegio Echeyde S.Coop; presidente la unión de cooperativas de enseñanza cuenta gota, incluyendo la des-
Uecoe; vicepresidente primero de la asociación de empresas de economía social, aparición de alguna.
Asescan; consejero de Coceta y de Cepes (miembro de su comisión ejecutiva y
presidente de la Comisión de Empleo y Formación); consejero del Consejo de P.: ¿Cuáles son los fallos del mun-
do cooperativo?
Fomento de la Economía Social del Ministerio de Trabajo y consejero del Consejo R.: La falta de formación empre-
Escolar del Estado  CIUDAD DONDE VIVE: Santa Cruz de sarial y, en muchos casos, la mez-
Tenerife  ESTADO CIVIL: casado  HIJOS: dos  ‘HOBBIES’: la cocina cla de las cuestiones societarias
con las estrictamente laborales,
anteponiendo a veces los dere-
chos societarios a las obligacio-
nes laborales.
P.: ¿Cuáles son los aciertos del
mundo cooperativo?
R.: El entusiasmo de sus trabaja-
dores. La reinversión de los bene-
ficios en la empresa. Uno de los
aciertos más destacables, espe-
cialmente en épocas de crisis co-
mo la actual, es la adaptabilidad
a las circunstancias adversas, re-
partiendo el trabajo para evitar Elena Sigüenza, presidenta de Amecoop.
la reducción de puestos.
P.: ¿Cuáles deberían ser las priori-
dades de futuro del cooperativis- El proyecto Adacoop
mo de trabajo?
R.: La difusión de nuestros valo-
apoya a las mujeres
res, que la juventud los conozca, del sector de las
para que puedan elegir este tipo
de empresa, no sólo o, simple- nuevas tecnologías
mente aspirar a trabajar por cuen-
ta ajena. También entre los co- La organización de mujeres coopera-
lectivos de desempleados, sobre tivistas Amecoop dio inicio a su pro-
todo entre aquellos que provie- yecto Adacoop, por el que apoyan a
nen de sectores productivos don- la sostenibilidad y crecimiento del em-
de es muy difícil volver a recolo- pleo en las cooperativas impulsadas
carse, acompañado de formación por mujeres, mejorando su competiti-
específica para nuevas funciones vidad. Les ayudan mediante planes
laborales. de mejora que incorporen el diseño e
implantación de planes tecnológicos
P.: ¿Por qué una persona debería adecuados a sus necesidades. Ade-
hacerse cooperativista? más, identifican iniciativas innovado-
R.: Por los valores democráticos y ras empresariales en microempresas
de solidaridad del cooperativis- de base tecnológica impulsadas por
mujeres, que con el apoyo de las uni-
mo, por poder crear tu propio
puesto de trabajo, por autogestio- versidades y otros centros de enseñan-
nar la empresa de forma colectiva za puedan generar iniciativas propias
y por saber que son más resisten- como nuevas empresas cooperativas
tes ante las situaciones de crisis. de base tecnológica.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010
Opinión
CARTAS
a la directora
¿Cómo se sabe si una
empresa puede seguir
bien en cooperativa?
Sé de una empresa grande, de unos
170 trabajadores, que cerrará sus
puertas. También me consta que el
dueño pierde muchísimo dinero al
mes y que realmente es dinero perdi-
do. ¿Es aun así posible recuperar la
fábrica en cooperativa? A veces ten-
go la sensación de que no siempre es
fácil, y que si hay pérdidas a veces,
simplemente es imposible seguir.
MARCOS VILLAREAL / MADRID
Educar en cooperativismo
Quizá es un sueño, pero me parece
que sería muy bueno que se enseñe
cooperativismo como materia co-
mún a cualquier universitario, en
cualquier carrera. Un conocimiento
básico nos daría ideas a los universi-
tarios de que al salir no necesaria-
mente tenemos que mendigar traba-
jo. Es una idea.
J. JUAN CAAMAÑO / BARCELONA
Escribe a prensa@coceta.coop.
Las cartas que se publiquen no
tendrán más de 500 caracteres de
extensión (la casa se reserva el
derecho de cortar).
REVISTA
de prensa
Revista ‘Persona y Sociedad’
Luis Razeto (Santiago de Chile)
La Economía Solidaria:
Concepto, Realidad y
Proyecto
Economía de solidaridad es un con-
cepto que si bien apareció hace pocos
años está ya formando parte de la cul-
tura latinoamericana. Cuando empe-
zamos a usar esta expresión y en 1984
publiqué el libro Economía de solidari-
dad y mercado democrático, pude ob-
servar la sorpresa que provocaba aso-
ciar en una sola expresión los dos tér-
minos. Las palabras “economía” y
“solidaridad” (...) formaban parte de
“discursos” separados. “Economía”,
inserta en un lenguaje fáctico y en un
discurso científico; “solidaridad”, en
un lenguaje valórico y un discurso éti-
co. Rara vez aparecían los dos térmi-
nos en un mismo texto, menos aún en
un solo juicio o razonamiento (...) Se
dirá que (...) en la economía de solida-
ridad hay una gran dosis de idealismo
y utopismo; que la realidad de esas di-
ferentes experiencias no es tan solida-
ria como se dice o se quiere creer; que
son todas experiencias pequeñas y casi
siempre marginales. Pero no estamos
hablando de metas logradas ni de rea-
lidades perfectas, sino de caminos, de
iniciativas, de experiencias, de proyec-
tos. (...). Lo que puedo afirmar con
certeza es que la economía de solidari-
dad no es utópica. Utópico es lo que
no está en ningún lugar, y la economía
de solidaridad está un poco en todas
partes, y desde allí donde está nos in-
vita a desarrollarla, al menos por 10
importantes razones. Cuando Juan
Pablo II dijo que “la economía de la
solidaridad es la gran esperanza para
América Latina”, no hizo una afir-
mación vanamente retórica.
EDITORIAL
Sobre la Ley de Economía Social
Las cooperativas, como asociación
de personas unidas voluntariamen-
te, bien para lograr un empleo, o
una vivienda, o unas mercancías
más económicas, o vender mejor
las producciones agrícolas y gana-
deras, en definitiva, para encontrar
una solución que solvente sus ne-
cesidades y aspiraciones, nacieron
hace más de cien años –existen for-
malmente desde el año 1895– y aún
en la actualidad, se crean, mantie-
nen y crecen.
Su código de conducta y actua-
ción se fijó en los denominados
Principios Cooperativos, que a lo
largo de estos años se han conver-
tido en seña de identidad de un mo-
delo de gestión empresarial demo-
crático, participativo, equitativo,
solidario con el entorno en el que
actúan, de tal manera que otras
fórmulas empresariales, nacidas
con posterioridad o reinventadas
empresarialmente, se han nutrido,
a lo largo de estos años, de estos
principios.
Así, se ha dado forma y entidad
a la denominada “economía so-
cial”, que ha reunido y reúne bajo
¿Qué es la Estrategia 2020?
PALOMA ARROYO*
Los dos años de crisis en los que
Europa está inmersa, junto con un
descenso de cuatro puntos en el PIB
europeo y más de siete millones de
empleos perdidos, revelan la necesi-
dad de afrontar cambios en la Unión
Europea, que tengan su repercusión
“La nueva estrategia
contiene lo que
tenemos que hacer
desde ahora, no
dentro de 10 años”
en los diferentes países miembro. A
este respecto se ha elaborado el docu-
mento de la Estrategia Europa 2020,
que sustituye a la de 2005, que a su
vez fue una revisión de la Estrategia
de Lisboa 2000. Como han puesto de
manifiesto diversas autoridades tan-
to europeas como españolas, se pue-
den evaluar los motivos por los que
la Estrategia 2000, y su posterior re-
visión, no han funcionado, pero sí
utilizar esa experiencia para abordar
los retos que se avecinan.
La Estrategia Europa 2020 preten-
de ser un revulsivo a la crisis y prepa-
rar a Europa para el futuro. Se basa
en tres pilares interconectados para
lograr un reforzamiento: crecimiento
inteligente, como el desarrollo de una
economía basada en el conocimiento
y la innovación; crecimiento sosteni-
ble, como promoción de una econo-
mía que haga un uso más eficaz de
los recursos, que sea más verde y
competitiva; y crecimiento integra-
dor, como fomento de una economía
su concepto a las cooperativas en
sus diversas formas, –esto es, coo-
perativas de trabajo asociado, de
viviendas, de transporte, de ense-
ñanza, agroalimentarias, de consu-
Se prevé que la Ley de
Economía Social entre
en el Parlamento, para
su aprobación, antes de
la llegada del verano
mo y de servicios–, con las mutua-
lidades de previsión social, las em-
presas de inserción, los centros es-
peciales de empleo y las sociedades
laborales.
A partir de aquí, durante años se
ha dado carta de identidad a una
denominación que no tiene una de-
finición legal. En los últimos 25
años se ha generado una corriente
que ha permitido delimitar el con-
cepto de economía social como
aquella parte de la economía que
La Estrategia 2020 pretende ser un revulsivo a la crisis y preparar a Europa para el futuro.
con alto nivel de empleo, con cohe-
sión social y territorial.
Estas prioridades tienen a su vez
objetivos principales en cinco áreas
temáticas, que son “guía” para la
UE en su conjunto: la tasa de em-
pleo en la población de edades com-
prendidas entre los 20 y los 64 años
deberá aumentar del 69% actual has-
ta al menos el 75%; los niveles de in-
versión en I+D deberán crecer del
1,9% del PIB comunitario hasta el
3%; las emisiones de CO2 deberán
reducirse un 20% respecto a los nive-
les de 1990; la proporción de energí-
as renovables en el consumo final de
energía habrá de subir al 20%; y el
consumo energético tendrá que re-
existe entre la economía pública y
la economía privada capitalista, sin
marco jurídico que la ampare.
Esta situación ha cambiado. Ya
existe un proyecto de ley, la Ley de
la Economía Social, que antes del
verano tendrá entrada en el Par-
lamento español, para su tramita-
ción y aprobación.
Estamos seguros de que será
aprobada porque su puesta en mar-
cha es el resultado de una deman-
da del sector, conformado por las
organizaciones representativas de
las entidades citadas, y que ha sido
recogida tanto por el Gobierno en
su programa electoral, como por
otras fuerzas parlamentarias, que
en el transcurso de la presente le-
gislatura han visto la conveniencia
de la regulación jurídica para este
tipo de empresas.
Un proyecto acorde
Desde la Confederación Española
de Cooperativas de Trabajo Aso-
ciado (Coceta) hemos trabajado
durante todo este tiempo por la
existencia de una regulación real y
ducirse en un 20%, al final del perío-
do 2010-2020.
Por otro lado, el porcentaje de
abandono escolar debería ser inferior
al 10% y al menos el 40% de la gene-
ración más joven debería tener estu-
dios superiores completos (31% ac-
tualmente). Y la población en riesgo
de pobreza deberá descender en 20
millones de personas (actualmente
están en esa situación 80 millones).
Asimismo, la Unión Europea adop-
tará directrices integradas y hará re-
comendaciones específicas a cada
Estado y podrá emitir “advertencias
políticas”, en caso de respuesta inade-
cuada. A este respecto, el Consejo
Europeo, que reúne a los 27 líderes,
OPINIÓN 7
acorde con la propia realidad jurí-
dica que se configura bajo el para-
guas de la economía social.
Se ha trabajado para que el pro-
yecto legislativo no inunde campos
de actuación que ya están recogi-
dos en otras normativas, son las
que dan la naturaleza jurídica a las
diversas entidades que componen
la economía social en el territorio
español.
Por eso, es importante, que en
este momento, ante la posible inte-
rrogante de la célebre frase popu-
lar de si es preferible ser cola de le-
ón o cabeza de ratón, como ya se
ha enunciado en algún foro públi-
co, se dé respuesta, como ya se ha
hecho, y se sea acorde con lo tra-
bajado.
Este dicho popular a nosotros
nos trae a la mente otra frase más
contundente y que nos convence
más: “la unión hace la fuerza”.
Sólo queremos agregarle un ligero
matiz a la frase: es necesario tener
muy en cuenta que el todo no anu-
le las partes. Esta es la auténtica
fuerza y fortaleza de la democracia
participativa.
tendrá “plena potestad” sobre el des-
arrollo y supervisión de las reformas
y constituirá “la pieza central del dis-
positivo”, según consta en el texto de
la CE, como ha expresado su presi-
dente, Durão Barroso.
El próximo junio, si el Consejo
de Ministros así lo considera, se
aprobará la Estrategia 2020, pero
como ya ha enfatizado Barroso, la
“nueva estrategia contiene lo que
tenemos que hacer desde ahora, no
dentro de 10 años”.
* Paloma Arroyo es directora de Coceta.
Las opiniones que aparecen en esta sec-
ción son exclusivas de sus autores.
8 empresa y trabajo.coop
Andalucía
FEDERACIÓN ANDALUZA DE EMPRESAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FAECTA) - Alameda de Hércules, 32-33. • 41002 Sevilla • Tel.: 95 490 29 66/Fax: 95 490 29 58 • E-mail: faecta@faecta.es • Web: www.faecta.coop
Cinco cooperativas con premio
REDACCIÓN / SEVILLA
El cooperativismo de trabajo asocia-
do andaluz está de enhorabuena.
Cinco cooperativas asociadas a la fe-
deración de cooperativas Faecta fue-
ron galardonadas en la XXI edición
de los Premios Arco Iris.
La cooperativa Gener, recibió el
premio como mejor experiencia coo-
perativa juvenil, destacando en sus
cinco años de historia por su expe-
riencia en el sector de las energías re-
novables. Ntic, cooperativa de segun-
do grado, recibió el reconocimiento
en la modalidad de mejor experiencia
de integración cooperativa, ya que
agrupa a dos cooperativas de recono-
cida solvencia en el sector de los ser-
vicios de ingeniería industrial y las te-
lecomunicaciones. En la modalidad
de mejor iniciativa cooperativa, la
Junta de Andalucía ha reconocido
la labor de la cooperativa onubense
Coperaula, creada en 2002 y dedica-
da a las actividades extraescolares y
a la prestación de servicios socioedu-
cativos. En el apartado dedicado a
la mejor investigación cooperativa,
el premio fue para la cooperativa
Nexo por su trabajo “central de ba-
lance de empresas de economía so-
cial” con el que se ha conseguido vi-
sibilizar a las empresas de economía
social. Como mejor cooperativa in-
novadora, ha destacado la coopera-
tiva sevillana Kronia, por sus solu-
ciones tecnológicas en software y en
Las cooperativas
andaluzas
celebran su
asamblea
general
REDACCIÓN / SEVILLA
Ante la crisis: cooperativas + empleos.
Este es el lema de la asamblea gene-
ral que la Federación Andaluza de
Cooperativas de Trabajo Asociado
(Faecta) celebrará el próximo 15 de
mayo en la Escuela Andaluza de
Economía Social de Osuna, un
evento en el que se darán cita coo-
perativistas de todos los sectores
productivos y de todo el territorio
andaluz.
Entre los temas que se tratarán
en este encuentro empresarial están
el balance de actividades de la orga-
nización para el año 2009 así como
los proyectos e iniciativas que se
van a desarrollar a lo largo de 2010,
dando cuenta de las acciones pre-
vistas en cada provincia y sector
empresarial vertebrado en el seno
de la federación.
Para 2010 Faecta va a continuar
impulsando la cultura de la intercoo-
peración y promoviendo el coopera-
tivismo como fórmula necesaria pa-
ra salir de la crisis económica actual.
Según los últimos datos, el creci-
miento económico de las cooperati-
vas en la crisis no sólo no ha decaído,
sino que ha aumentado. En Anda-
lucía hay cerca de 9.000 empresas co-
operativas. El cooperativismo de tra-
bajo asociado representa el 74% de
este tejido empresarial, con más de
6.500 empresas dedicadas eminente-
mente al sector servicios.
Los ganadores de los Premios Arco Iris, junto al presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán.
ingeniería industrial.
José Luis Suárez Muyor y la co-
operativa El Grupo también reci-
bieron el galardón en la modalidad
de mejor labor de fomento del coo-
perativismo y mejor cooperativa
respectivamente.
En su intervención, Manuel Ma-
riscal, presidente de Faecta, destacó
los valores de las empresas de eco-
nomía social y su fortaleza ante la
crisis, poniendo de manifiesto que
Las mujeres crean redes empresariales
Organizan varios encuentros como empresarias de economía social
REDACCIÓN / SEVILLA
Las mujeres cooperativistas de
Andalucía han participado en di-
versos encuentros empresariales
organizados por la Federación de
Mujeres Empresarias para la Eco-
nomía Social (Fempes), donde la
asociación Amecoop-Andalucía
representa a las mujeres cooperati-
vistas.
Lola Sanjuán, presidenta de
Amecoop-Andalucía ha señalado
que “valora muy positivamente es-
tas iniciativas, porque se está cre-
ando la primera red andaluza de
empresarias de la economía so-
cial”. Sanjuán añadió que “estas y
otras medidas hacen posible que
haya más mujeres empresarias en
el territorio”.
EN BREVE
Alea Technology crea
una dispositivo para
móviles de invidentes
La cooperativa malagueña Alea
Technology ha presentado recien-
temente la herramienta Blind, una
aplicación que permite a las perso-
nas invidentes o con deficiencias
visuales poder utilizar el teléfono
móvil que lleve el sistema operati-
vo Android. Utilizando las libre-
rías TTS (Text To Speech) de
Google, la cooperativa andaluza
Alea Technology ha conseguido
que el móvil guíe al usuario.
“en situaciones económicas como la
actual se empieza a recuperar el va-
lor del trabajo y el valor de la pro-
ductividad social como pilares para
conseguir la estabilidad económica,
política y social”. Para Mariscal,
“las cooperativas somos desde hace
40 años expertas en estabilidad labo-
ral, reparto equitativo y sostenible
de la riqueza”.
En el acto, el presidente de la Junta
de Andalucía, José Antonio Griñán,
Representantes de las organizaciones de mujeres junto a Soledad Pérez, directora del
Instituto Andaluz de la Mujer (en el centro).
Las mujeres cooperativistas son
mayoría dentro de la economía so-
cial, con implantación en casi el
Cooperativas nuevas
se encontraron con las
más consolidadas
Se celebró en Sevilla el I Encuentro
Empresarial de Cooperativas, orga-
nizado por la Escuela de Empresas
Estrategias y Faecta-Sevilla.
En el acto se dieron lugar una
veintena de cooperativas, en su ma-
yoría constituidas por la Escuela de
Empresas y Estrategias, a lo largo
del pasado año 2009, así como coo-
perativas ya consolidadas que sir-
vieron como ejemplo e impulso pa-
ra las nuevas empresas.
destacó la importante apuesta de los
gobiernos nacional y autonómico por
los valores de la economía social, que
durante este año se traducirá en una
nueva Ley de Cooperativas –de ám-
bito autonómico– y una Ley de Eco-
nomía Social, con carácter estatal, sin
olvidar la firma del III Pacto por la
Economía Social en Andalucía ni el
Plan de Innovación para empresas de
economía social que también verá la
luz en los próximos meses.
80% de las poblaciones andaluzas.
El trabajo generado por las muje-
res cooperativistas en Andalucía
Las cooperativas de
construcción planean
exportar a Marruecos
Las cooperativas de construc-
ción, madera y metal de Andalu-
cía están organizando encuentros
para exportar sus productos y
servicios al país vecino. Por ello,
las cooperativas andaluzas se
reunieron con una comisión de la
administración marroquí rela-
cionados con la economía social,
y con presidentes de organizacio-
nes cooperativistas y de econo-
mía social de Marruecos.
Mayo y junio de 2010
La economía
social andaluza,
contra la pobreza
REDACCIÓN / SEVILLA
Con motivo del Año de Lucha contra
la Pobreza y la Exclusión Social decla-
rado por la Unión Europea, todas las
organizaciones de la economía social,
agrupadas en Cepes Andalucía, van a
desarrollar un programa de acciones
solidarias dentro del proyecto Econo-
mía Social Comprometida.
El objetivo del proyecto es apoyar
la inserción e integración de los colec-
tivos más desfavorecidos y destacar la
vertiente social de este sector económi-
co poniendo de manifiesto su compro-
miso en la consecución de una socie-
dad más justa y equilibrada.
El proyecto se realizará en colabo-
ración con la Red Andaluza de Lucha
contra la Pobreza y la Exclusión Social
(Eapn-A) y contempla una serie de ac-
ciones para la inserción e integración
de colectivos desfavorecidos.
Entre las medidas que contempla
esta iniciativa está la cesión de espa-
cios publicitarios para la difusión de
contenidos de la Red y sus 27 entida-
des sociales miembro.
En representación del cooperativis-
mo de trabajo andaluz, la organiza-
ción Faecta ofrecerá espacios en sus
medios digitales y también participa-
rá, al igual que todas las entidades de
Cepes-A adheridas a la iniciativa, en el
programa de voluntariado.
está en torno a los 30.000 empleos.
El empleo femenino en la econo-
mía social, durante el último tri-
mestre de 2009, creció un 26,1%
respecto del trimestre anterior y el
48% de los puestos ocupados por
mujeres dentro de la economía so-
cial andaluza tiene carácter indefi-
nido. Para Lola Sanjuán “estos da-
tos demuestran que el cooperati-
vismo es un sector en crecimiento
que no ha decaído con la crisis eco-
nómica”.
A través de estas iniciativas, im-
pulsadas por Fempes, se está am-
pliando la visibilidad de la mujer
de la economía social y se está con-
siguiendo que la participación de la
mujer empresaria sea cada vez más
elevada en la toma de decisiones.
Los universitarios
participaron de unas
jornadas cooperativas
El colectivo universitario de
Cádiz participó a finales de mar-
zo en las jornadas Tu proyecto
empresarial de libre configuración
convocadas por la organización
de economía social Cepes-A. El
alumnado también pudo cono-
cer de primera mano la experien-
cia empresarial de varias coope-
rativas procedentes del ámbito
universitario y dedicadas a la
prestación de servicios.
empresa y trabajo.coop
Aragón
FEDERACIÓN ARAGONESA DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FACTA) • C/ Don Jaime I nº 6, 2ª planta • 50001 Zaragoza • Teléfono: 976 29 04 29/Fax: 976 29 07 56 • E-mail: facta@facta.es • Web: www.facta.es
Aragón quiere
mejorar el apoyo
al emprendedor
Las instituciones y organizaciones empresariales de Aragón han sus-
crito el Marco Estratégico del Capital Emprendedor, con el objetivo
de homogeneizar las actividades de apoyo al emprendedor. Y es que
existen 21 organizaciones, entre ellas Facta, que asesoran, con una
inversión en 2009 de cuatro millones de euros y 90 técnicos.
Esta situación, provoca, como ha
explicado el responsable de la uni-
dad de emprendedores del Insti-
tuto Aragonés de Fomento, Pedro
Pardo, “un uso de diferentes meto-
dologías de creación de empresas,
diversidad de criterios formativos,
heterogeneidad de asesores, ima-
gen no homogénea, desequilibrio
territorial y diferentes estándares
de calidad”.
Por este motivo y porque Ara-
gón ocupa el segundo puesto de-
trás de Madrid en creación empre-
sarial, según el informe Global
Entrepreneurship Monitor (GEM),
ahora se daban las condiciones óp-
timas para unir la actividad em-
prendedora. “Se ha trabajado foca-
lizando aspectos cuantitativos y
cualitativos con la finalidad de es-
tablecer un marco estratégico para
potenciar la generación, fluidez y
rendimiento del capital emprende-
dor”, explica Pedro Pardo.
Con este protocolo “se pretende
El grupo ganó la primera fase del prestigioso
concurso Harmony Sweepstakes de EE UU.
EN BREVE
La cooperativa Teyser
celebra este año su 30
aniversario
Se constituyó en 1980 y ha ido
evolucionando día tras día para
adaptarse a las más actuales tec-
nologías del frío, participando
en cursillos, seminarios o ferias
sectoriales. Grandes cadenas de
alimentación, industrias del
plástico, automoción, hospita-
les, etc. se encuentran entres sus
clientes habituales.
Mayo y junio de 2010
REDACCIÓN / ZARAGOZA
incrementar la eficacia y eficiencia
con seis principios: el compromiso,
coordinación, alineación, aproxi-
mación, homologación y consoli-
dación”, lo que hace necesario un
equipo integrado por todos los fir-
mantes y que será el encargado de
vigilar que ese trabajo común cum-
ple sus frutos.
El marco estratégico describe, en
un proceso de cinco etapas, la cade-
na de transformación en valor del ca-
pital emprendedor. En cada una de
estas etapas, las organizaciones ara-
gonesas que prestan servicios de apo-
yo deberán proporcionar las herra-
mientas más adecuadas para que el
proceso resulte eficaz en su operativa
y que se desarrolle de manera eficien-
te. Las cinco etapas son las siguien-
tes: generación de capital emprende-
dor; evaluación y validación de ini-
ciativas; creación e implantación del
proyecto; lanzamiento de la iniciati-
va y maduración; y por último, con-
solidación del proyecto.
Las voces de la cooperativa ‘b vocal’
conquistan Nueva York
REDACCIÓN / ZARAGOZA
La cooperativa zaragozana b vocal
ha ganado la primera fase del con-
curso Harmony Sweepstakes de EE
UU. El pasado 20 de marzo, b vocal
participó en este prestigioso concur-
so en su sede neoyorkina y ganó. El
grupo conquistó al jurado y al pú-
blico norteamericano, uno de los
más sensibles, receptivos y con más
tradición en música a cappella del
mundo.
El Miller Theatre aplaudió puesto
en pie la actuación de b vocal. El si-
guiente paso en esta aventura ameri-
cana será la final absoluta del con-
curso que tendrá lugar el 15 de ma-
Aragofar invierte
ocho millones de
euros en modernizarse
Aragofar, la cooperativa farma-
céutica aragonesa, ha invertido
ocho millones de euros durante el
último año en la modernización y
nueva robotización de sus instala-
ciones. La cooperativa distribuye
diariamente unas 90.000 unidades
de medicamentos a 640 farmacias
y tiene 97 trabajadores entre
Zaragoza y Calatayud.
Son muchos los futuros emprendedores que cada año pasan por las oficinas de la organización cooperativa de Aragón, Facta, algunos con
las ideas muy claras para crear su propia empresa y otros necesitan de un apoyo extra para hacer realidad sus sueños.
El reto de este marco es “conse-
guir que Aragón se convierta este
año en un referente del Estado, por
las excelentes cualidades de sus po-
líticas, enfoques e infraestructura
para estimular la generación de ca-
pital emprendedor y para favorecer
su transformación en valor econó-
mico y social para la Comunidad”.
Día de celebración
Por otra parte, dentro de unos días se
va a celebrar en Aragón el Día de la
yo en San Rafael, California. El gru-
po zaragozano fue “la única forma-
ción europea seleccionada para par-
ticipar en el festival, y hacen historia
consiguiendo el premio del jurado y
del público”, ha explicado en un co-
municado uno de sus componentes,
Augusto González.
La XXVI edición del Harmony
Sweepstakes –considerado el más
significativo de armonía vocal musi-
cal– reunió a 80 de los grupos a ca-
pella más importantes del mundo. b
vocal, creado en 1995, prosigue así
su trayectoria internacional, pues en
2006 ganó en Graz (Austria) el pri-
Reflexión sobre la
locura y su estigma a
través del cine
Los próximos días 17, 18 y 19 de
mayo se celebrará el II Ciclo de
Cine y Locura, organizado por la
cooperativa 2 A Vía. La cita será
en el Paraninfo de la Universidad
de Zaragoza. Se trata de un pro-
yecto que trata de promover un es-
pacio de encuentro y reflexión so-
bre la locura a través de un medio
como es el cine.
Persona Emprendedora. Aunque la
denominación de este encuentro ha-
bla de un día, en realidad son varias
jornadas, concretamente del 4 al 31
de mayo, en las que habrá activida-
des destinadas a empresas y, funda-
mentalmente, a emprendedores de
toda la Comunidad.
Tarazona, Graus, Andorra, Teruel,
Huesca y Zaragoza son las localida-
des en las que se desarrollarán desde
ponencias de especialistas hasta ta-
lleres prácticos, bajo el lema Empren-
de. Pon tus sueños a trabajar.
mer premio del festival internacio-
nal de música a cappella.
b vocal es una cooperativa. ¿Por
qué se decantaron sus componentes
por esta forma jurídica? La respues-
ta “está en el viento”, comenta
Alejandro Dumall, manager del gru-
po. Fueron dos los factores que pro-
piciaron este hecho. En primer lu-
gar, por “cierta economía asequi-
ble” y, sobre todo, por “el sentido
de igualdad de todos, ya que en otras
sociedades hay muchas diferencias”.
MÁS INFO EN:
Dwww.bvocal.org
Compromiso para
luchar contra el
cambio climático
Todas las entidades sensibiliza-
das en la lucha frente al cambio
climático que quieran compro-
meterse a poner en marcha accio-
nes concretas pueden suscribirse
al Sistema de Adhesión de la
Estrategia Aragonesa de Cambio
Climático y Energías Limpias,
aprobado recientemente por el
Gobierno de Aragón.
9
Nueva
convocatoria de
ayudas para
crear empleo en
cooperativas
REDACCIÓN / ZARAGOZA
Ha entrado en vigor la nueva convo-
catoria de subvenciones para la pro-
moción de empleo en cooperativas.
Este programa de ayudas, convoca-
do anualmente, cuenta con 1,5 mi-
llones de euros. La línea de subven-
ciones que menos recibe en compa-
ración con las ayudas para el fomen-
to del empleo autónomo (con 3,3 mi-
llones de euros), o las destinadas a la
contratación estable y de calidad de
los trabajadores (a la que se han asig-
nado tres millones de euros).
El programa de apoyo a las coo-
perativas contempla seis tipos de
ayudas: incorporación de desemple-
ados como socios trabajadores; in-
corporación de desempleados pro-
cedentes de sectores en crisis como
socios trabajadores; subvenciones
de intereses de préstamos; ayuda di-
recta para la adquisición de inmovi-
lizado que contribuya a la creación,
consolidación o mejora de empleo y
de la competitividad de las coopera-
tivas; asistencia técnica y generación
de empleo mediante la creación de
nuevas cooperativas, integradas
principalmente por colectivos espe-
cíficos o radicadas en pequeños mu-
nicipios.
El procedimiento de concesión de
las subvenciones se tramitará en ré-
gimen de concurrencia competitiva
y se realizará mediante la compara-
ción de solicitudes presentadas con-
forme a la legislación vigente.
Por otra parte, quienes soliciten
estas ayudas deberán estar atentos a
los plazos de solicitud, ya que se han
establecido dos procedimientos de
selección. Para el primer procedi-
miento, el plazo ha comenzado el 8
de abril y finaliza el 31 de mayo. El
segundo procedimiento comenzará
el 1 de agosto y concluirá el 30 de
septiembre.
MÁS INFO EN:
Dwww.aragon.es
10 empresa y trabajo.coop Mayo y junio 2010

Asturias
AGRUPACIÓN DE SOCIEDADES ASTURIANAS DE TRABAJO ASOCIADO (ASATA) • C/ Aserradores, s/n. • 33211 Roces-Gijón • Tel.: 985 359 817/Fax: 985 343 239 • E-mail: asata@asata.es • Web: www.asata.es

E-Asiste, nuevo software para las

Juan Partearroyo, presidente de la asociación
Área Tic.
Área Tic se
presenta
públicamente con
más de 30 asociados
REDACCIÓN / GIJÓN
Área Tic es una asociación asturiana
que tiene por objeto potenciar el co-
nocimiento y la experiencia de los
asociados en base a la aplicación tec-
nológica y establecer parámetros de
nuevos mercados. La asociación
agrupa a profesionales, autónomos
y empresas relacionadas con las nue-
vas tecnologías y la innovación tec-
nológica. Desde su constitución has-
ta la actualidad forman parte de ella
más de 30 asociados repartidos por
Cataluña, Madrid, Baleares, Anda-
lucía y Asturias.
La asociación, presidida por la co-
operativa Sercomp, realizó el pasa-
do febrero en el Auditorio Príncipe
Felipe de Oviedo unas jornadas tec-
nológicas en las que diferentes enti-
dades y expertos mostraron su pun-
to de vista sobre la actualidad y el
futuro de las Tic. Entre ellos se en-
contraban Jesús Vega, responsable
de informática de Agencia Tribu-
taria en el Principado de Asturias;
Rafael Román, responsable de la zo-
na norte de Camerfirma; Miguel
González Lastra, gerente de la Agru-
pación de Sociedades Asturianas de
Trabajo Asociado (Asata); y Aquilino
Juan Fuente, en representación del
vicerrectorado de Informática y
Comunicaciones de la Universidad
de Oviedo. En estas jornadas tam-
bién se presentó el sistema operativo
Asturix, proyecto de software libre
con proyección internacional lide-
rado por el joven de 14 años Luis
Iván Cuende.
cooperativas de ayuda a domicilio
REDACCIÓN / GIJÓN
Las cooperativas de ayuda a domi-
cilio podrán incorporar un nuevo
software denominado E-Asiste. Esta
aplicación está constituida por un
escritorio en entorno web que per-
mite definir y gestionar los servicios
y tareas que se deben realizar en ca-
da domicilio, y asignarlos a un ho-
rario y auxiliar concretos. Cada au-
xiliar dispone de una PDA en la que
se instala un programa específico
que se comunica con la aplicación
anterior, y así puede recibir y gestio-
nar sus tareas diarias, los horarios
de visita a cada domicilio, etc.
La PDA recoge la hora en la que
se llega a cada domicilio y se inicia
el trabajo, las tareas realizadas, si
ha habido algún problema o inci-
dencia, etc. Cuando se termina el
trabajo en un domicilio concreto,
se finaliza la tarea recogiendo las
firmas de la persona asistida y de la
auxiliar responsable en la misma
PDA, y enviando la información
directamente a la oficina en ese
mismo momento.
Un momento de la formacion impartida a las cooperativas de servicios a las personas sobre el software E-Asiste.
La posibilidad de que la comuni-
cación entre auxiliares y oficina se
realice de manera inmediata a tra- aplicación de las herramientas de El desarrollo de E-Asiste ha sido gratuitamente a las cooperativas as-
vés de este sistema permite, en caso movilidad al sector asistencial co- promovido por la Agrupación de turianas de ayuda a domicilio, que
de que sea necesario, notificar a al- mo por lo relativo al modo en que Sociedades Asturianas de Trabajo también pueden recibir formación y
guien una incidencia, un cambio en se ha desarrollado. En él se han in- Asociado (Asata) y por la empresa asesoramiento sobre su utilización
el horario de un domicilio o cual- volucrado las propias empresas AC Servicios, que se implicaron ac- gratuitamente en el marco del Pro-
quier otra cosa relacionada con el que se beneficiarán de ella: una aso- tivamente en el análisis funcional, grama Estic. Se trata de una inicia-
día a día. Esto puede hacerse desde ciación empresarial que representa desarrollo y pruebas de la aplica- tiva del Gobierno del Principado
la propia aplicación, enviando las a empresas del sector y una entidad ción. Ha sido desarrollado por el de Asturias para estimular la mo-
notas directamente a la PDA y aho- especializada en tecnologías de la equipo de personas expertas en mo- dernización de las empresas de eco-
rrando así el tiempo necesario y el información y la comunicación, vilidad del departamento de I+D+i nomía social asturianas mediante
coste de las llamadas telefónicas. que han contado con el apoyo fi- de centro tecnológico Ctic. la incorporación de tecnologías de
E-Asiste es una experiencia pio- nanciero del Gobierno del Prin- El Sistema de Gestión de Servicios la información y la comunicación
nera, tanto por lo que se refiere a la cipado de Asturias. Asistenciales E-Asiste se distribuye en su actividad diaria.
La cooperativa de bicimensajería La Luna Shipping
coorganiza el II Campeonato Ibérico de Bicimensajeros
REDACCIÓN / GIJÓN La Luna Shipping ha participado cultural, que promociona el uso de la
La bicimensajería La Luna Shipping, de forma regular desde su fundación bicicleta como forma de transporte
cooperativa gijonesa que cuenta des- en 1995 de estos eventos que reúnen a en medios urbanos.
de 2007 con un punto de gestión de mensajeros en bicicleta con la finali- Durante la jornada del campeo-
envíos en Barcelona, es una de las en- dad de dar a conocer la realidad de nato, los participantes simularán,
tidades que organiza el II Campeo- este trabajo que se realiza de forma dentro de un circuito cerrado, el
nato Ibérico de Mensajeros en Bici- totalmente ecológica. En 1999 La trabajo cotidiano del bicimensaje-
cleta. El evento reunirá el próximo Luna Shipping organizó en Gijón el ro, haciendo repartos de paquetes
abril en la capital catalana a partici- Campeonato Europeo, con la asis- entre diferentes puntos de control.
pantes procedentes de la veintena de tencia de más de 300 participantes El participante que realice más en-
empresas de mensajería en bicicleta procedentes de toda Europa. tregas de forma correcta durante un
que actualmente operan en ciudades Un bicimensajero de la cooperativa La Luna El campeonato es un evento ciclis- plazo de tiempo determinado resul-
de España y Portugal. en un punto de control. ta y deportivo, pero también festivo y tará campeón.

EN BREVE
La Cooperativa Intgraf, Premio Gijón Ciudad Abierta
El centro especial de empleo
Intgraf recibió el premio
Gijón ciudad abierta de la
Cadena SER por su trabajo
para la integración de perso-
nas con discapacidad psíqui-
ca. El galardón reconoce el
“coraje, lucha, ilusión y espe-
ranza” que transmite Intgraf.
Al recoger el premio el re-
presentante de la cooperati-
va expresó que “creemos
que, de todos los factores
que intervienen limitando la
integración de una persona
con discapacidad en la so-
ciedad, el mayor y más im-
portante es la marginación
dentro del mundo del traba-
jo. Para que exista una ver-
dadera integración social,
tiene que darse previamente
una integración laboral”.
Intgraf considera que una
discapacidad refleja, en prin-
cipio, una falta de armonía
entre una persona y su en-
torno y que dicha minusva-
lía será mayor o menor en
función de las compensa-
ciones que el entorno sea
capaz de proporcionar a
esas personas.
Cofas ocupa el séptimo puesto entre las cooperativas
farmacéuticas españolas
La Cooperativa Farmacéutica
Asturiana (Cofas), décima com-
pañía asturiana por factura-
ción, incrementó su volumen
de negocio el 6,8% durante
2009 hasta llegar a un total de
248,6 millones de euros, 4,2
puntos porcentuales por enci-
ma de lo que aumentó el gasto
sanitario. Este hecho la ha si-
tuado como la séptima coope-
rativa nacional del sector far-
macéutico. Cofas, que tiene
450 socios en Asturias, una
treintena en León y 11 en otras
comunidades, alcanzó así una
cuota de mercado del 71,73%
en Asturias. En Cantabria,
donde también distribuye me-
dicamentos a las farmacias,
acrecentó sus ventas el 13%, in-
crementó el número de socios
hasta 111 y ya domina el 14%
del mercado de la comunidad.
En noviembre de 2008, fundó
el grupo cooperativo farma-
céutico Unne, en alianza con
la cooperativa navarra Na-
farco y la Unión Farmacéu-
tica Guipuzcoana.
empresa y trabajo.coop
Canarias
ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL EN CANARIAS (ASESCAN) • C/ Vieira y Clavijo, 35, 1º • 35002 Las Palmas • Tel./Fax: 92 836 48 23 • E-mail: asescan@asescan.com • Web: www-asescan.com
La
administración
canaria apuesta
por el trabajo
asociado
REDACCIÓN / LAS PALMAS
El gobierno autonómico de las islas
va a destinar este año 1,3 millones de
euros al fomento del empleo a través
de la creación de empresas califica-
das de I+E (ligadas a la innovación)
y a la incorporación de socios a coo-
perativas y sociedades laborales.
A su vez, el Servicio Canario de
Empleo de Lanzarote en colabora-
ción con la Consejería de Empleo y
Asuntos Europeos de esta isla, ela-
bora el primer programa de empleo,
formación y creación de microem-
presas o cooperativas de Canarias.
Con él se espera generar empleo esta-
ble en la isla. Desde este programa se
van a potenciar actividades formati-
vas y de empleo vinculadas a aten-
ción domiciliaria y gestión de servi-
cios turísticos. También se les aseso-
rará sobre creación de microempre-
sas o cooperativas que faciliten a los
asistentes la posibilidad de seguir
ejerciendo la actividad en que se for-
men cuando terminen el programa
laboral y formativo. Desde la Aso-
ciación de Empresas de Economía
Social en Canarias (Asescan) valo-
ran muy positivamente estas iniciati-
vas: “Es una buena noticia saber que
desde la administración pública se in-
teresan por esta vía alternativa de
creación de empleo. Esperamos que
el programa sea un éxito y desde aquí
ofrecemos nuestro apoyo en materia
de asesoramiento y formación a los
potenciales cooperativistas que se
decanten por esta forma laboral”,
declara el presidente de Asescan,
Gabriel Novarro.
El cooperativismo se asienta en las islas.
Foto: Clodio Pulcher (flickr.com).
Jornadas de emprendimiento en la
economía social en Gran Canaria
REDACCIÓN / LAS PALMAS
El Servicio Canario de Empleo está
organizando las jornadas Empren-
dimiento en la Economía Social. Su
celebración está prevista para el
próximo mes de octubre en Telde
(Gran Canaria). Su objetivo es fa-
cilitar a la ciudadanía canaria y a
los nuevos emprendedores, un co-
nocimiento más profundo de inicia-
tivas emprendedoras que generan
capital social, riqueza y empleo to-
mando como base los cimientos del
emprendimiento.
Mayo y junio de 2010
Canarias celebra el Día del
Emprendedor
Del 14 al 21 de mayo las actividades rotarán por las islas
REDACCIÓN / LAS PALMAS
Durante la tercera semana de mayo
se celebra el Día del Emprendedor
2010 en Canarias. El evento, del 14
al 21 de mayo, va a contar con dife-
rentes actividades en todas las islas
(talleres prácticos, actividades lúdi-
cas, espacios de cooperación, en-
cuentros empresariales, seminarios
de oportunidades de negocio, servi-
cios de asesoramiento, etc.). Con-
cluirá el 21 en Gran Canaria.
Con este día se busca dar un
impulso a las iniciativas empren-
dedoras, aportando información
útil y actividades prácticas sobre
esta realidad empresarial, crean-
do espacios de encuentro entre
emprendedores e instituciones y
ofreciendo servicios de apoyo pa-
ra crear y consolidar empresas.
No obstante la actual edición pre-
senta como novedades respecto a
años anteriores un especial inte-
rés por las micropymes, Pymes,
autónomos y profesionales inte-
resados en introducir actividades
dirigidas a sectores relacionados
con la agricultura, artesanía, gas-
tronomía, biodiversidad y nuevas
tecnologías. Insiste además en la
creación de empresas como ga-
rantía de creación de empleo y co-
mo alternativa al paro y en trans-
mitir la imagen de que todos los
agentes relacionados con el em-
prendimiento están trabajando
juntos.
La economía social participa
con labores de asesoramiento in-
formando tanto al emprendedor
como al empresario ya constitui-
do, y haciendo hincapié en las
ventajas que tiene instaurar una
empresa de esta índole en la que
prima la persona y el trabajo so-
bre el capital, donde los procesos
de decisión en la empresa son to-
talmente democráticos, y la edu-
cación y la formación de los so-
cios son factores relevantes.
Además se van a presentar dos de
las cooperativas fundadas en
2009, que han contado con el
apoyo de la Asociación de Em-
presas de Economía Social en
Canarias (Asescan), para que
compartan su experiencia y ani-
Las jornadas van a constar de tres
ponencias fundamentales. En la pri-
mera, a cargo del Servicio Canario de
Empleo (Sce), se expondrán las
ayudas o subvenciones a las que
pueden acogerse los emprendedo-
res para sufragar gastos. La segun-
da vendrá de la mano de un repre-
sentante del gabinete de emprendi-
miento del Ayuntamiento de Telde
y se centrará en el abanico de posi-
bilidades que la economía social
aporta al tejido empresarial. Por úl-
timo participará el presidente de la
En el Día del Emprendedor se celebran talleres y seminarios para dar a conocer las posi-
bilidades económicas, sociales y laborales que ofrece la economía social.
men a los emprendedores a aso-
ciarse en cooperativas.
Instituciones implicadas
El Día del Emprendedor es una
iniciativa de la Dirección General
de Promoción Económica del
Gobierno de Canarias para el fo-
mento de la cultura emprendedo-
ra y para poner de manifiesto la
importante contribución de los pe-
queños y medianos empresarios al
desarrollo económico y social de
la región. También para transmi-
tir a los jóvenes la idea de que lle-
var a término una iniciativa pro-
pia, a través de una nueva empre-
sa, es un reto personal estimulante
Asociación de Empresas de Econo-
mía Social de Canarias (Asestan)
para hablar de las diversas formas
de emprendimiento en economía
social.
En la organización de las jornadas
participan también de manera des-
tacada la Cámara de Comercio de
Las Palmas, la Dirección de Gobierno
de Desarrollo Local, Pymes, Comer-
cio e Industria del Ayuntamiento
de Telde y la Asociación de Empre-
sas de Economía Social en Canarias
(Asescan).
y una oportunidad de empleo.
El acto se organiza pensando en
las personas que luchan para que
sus proyectos empresariales se con-
viertan en realidad apoyados por
las instituciones canarias que repre-
sentan el emprendimiento, como la
Confederación Canaria de Empre-
sarios (CCce), la Fundación Uni-
versitaria de Las Palmas (Fulp), la
Cámara de Las Palmas, la Asocia-
ción de Empresas de Economía
Social en Canarias (Asescan), el
Instituto Tecnológico de Canarias
(Itc), Hoteles Escuela de Canarias
(Hecansa), La Escuela de Negocios
Escoex, Proexca y la Agencia Cana-
ria de Investigación, Innovación y
Sociedad de la Información.
Las jornadas sobre emprendimiento pretenden acercar esta opción empresarial al ciudadano.
11
EN BREVE
El SCE colabora en
las Guías de
Responsabilidad
Social Corporativa
El Servicio Canario de Empleo
(Sce), la Fundación Adecco y el
Club de Excelencia en Sosteni-
bilidad han presentado en Santa
Cruz de Tenerife y en Las Palmas
de Gran Canaria, las seis Guías de
Responsabilidad Social Corpo-
rativa que han elaborado durante
estos últimos años. Todas ellas se
han convertido en referencia para
la elaboración de políticas de res-
ponsabilidad social corporativa en
las empresas que se extienden a las
diferentes iniciativas europeas.
Estas guías de responsabilidad
social y accesibilidad exponen una
serie de orientaciones para que las
empresas apliquen conceptos de ac-
cesibilidad universal y adaptación
a las personas que tienen algún tipo
de discapacidad, así como la mane-
ra en que estas posibilidades se in-
tercalan con otras políticas hacia
grupos de interés.
Nace el proyecto
Fiare, una banca
ética para el año
2010 en Canarias
Desde la Red de Economía Alter-
nativa y Solidaria Canaria (Reas) y
la Red Canaria de Entidades de
Promoción e Inserción Socio-laboral
(Red Anagos), así como a través de
diferentes colectivos sociales, asocia-
ciones y particulares, se ha consegui-
do impulsar la delegación autonómi-
ca de Fiare Canarias.
El proyecto Fiare pretende mate-
rializarse en una cooperativa de cré-
dito soportada por las redes socia-
les. Su actividad se basa en la premi-
sa de que toda decisión económica
es una decisión ética, asumida desde
un marco determinado de convic-
ciones y cuyas consecuencias no fa-
vorezcan a unos y perjudiquen a
otros.
La Banca Ética Fiare cuenta con
implantación y desarrollo en otras
comunidades autónomas del país,
especialmente en Euskadi, Madrid
y Cataluña.
12 empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010

Castilla - La Mancha
UNIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO AUTONOMAS MANCHEGAS (UCTACAM) - C/ Veracruz, nº 26. Local 2. • 13300 Valdepeñas (Ciudad Real) • Tfno.-Fax: 926 32 40 38 • E-mail: uctacam01@orange.es

Dextra, una cooperativa al servicio

Nemesio de Lara (centro) junto a miembros
de la Unión de Cooperativas de Trabajo
Asociado de Castilla-La Mancha (Uctacam).
Las cooperativas
de trabajo se
reúnen con
Nemesio de
Lara
REDACCIÓN / VALDEPEÑAS
En la línea que la Unión de Co-
operativas de Trabajo Asociado de
Castilla-La Mancha (Uctacam)
mantiene de contacto habitual con
todas las administraciones públicas
como organización representativa
de las cooperativas de trabajo de la
región, celebró el pasado abril un
encuentro con Nemesio de Lara,
presidente de la Diputación Provin-
cial de Ciudad Real.
El objetivo de la reunión era dar-
le a conocer la situación del coope-
rativismo en Castilla-La Mancha y
en particular en la provincia.
Junto a las cooperativas
La larga trayectoria de De Lara en
el fomento del cooperativismo en la
localidad de La Solana, durante su
gestión como alcalde, en los que
promovió personalmente la crea-
ción de diversas cooperativas de tra-
bajo, se tradujo en su compromiso
de apoyo con Uctacam para la rea-
lización de programas de forma-
ción, jornadas de fomento y difu-
sión del cooperativismo u otras líne-
as de colaboración con la institu-
ción, destacando la aportación del
cooperativismo a la riqueza y el em-
pleo en la provincia y la ubicación
en la misma de la sede asociativa.
Finalmente, el presidente de la
Unión, acompañado del vicepresi-
dente y del gerente, le hizo partícipe
a De Lara la invitación de la organi-
zación a los actos del IX Día
Mundial del Cooperativismo que se
celebrarán en la ciudad de Talavera
de la Reina el próximo noviembre, y
al tiempo, anunciarle el proyecto de
celebrar la décima edición del Día
Mundial en la provincia en 2011.
de la Dependencia
Tres mujeres especialistas en residencias de mayores decidieron formar su
propia cooperativa de iniciativa social para atender a la población regional
REDACCIÓN / VALDEPEÑAS
Ante la crisis, cooperativismo.
Tres mujeres: Mercedes, Mariavi
e Inmaculada, con una larga ex-
periencia laboral en residencias
de mayores, han decidido recien-
temente orientar sus proyectos e
ilusiones en una cooperativa.
Todas ellas procedentes de la locali-
dad de Herencia, en la provincia de
Ciudad Real, constituyeron Dextra
Servicios, una cooperativa de inicia-
tiva social sin ánimo de lucro, en la
que se abarca como área de negocio
toda la comunidad autónoma.
Dextra Servicios ofrece desde su
inicio una extensa gama de presta-
ciones relacionadas tanto con los
mayores como con enfermos, per-
sonas con discapacidad o niños:
atención general (movilización, au-
tonomía e independencia perso-
nal), atención doméstica en el pro-
pio domicilio o en su relación con
el entorno (acompañamiento a
consultas médicas o asistencia e in-
gresos hospitalarios).
En Castilla-La Mancha este tipo
de cooperativas es necesario. Es la
tercera comunidad autónoma en
extensión a nivel nacional y tiene
un porcentaje de habitantes mayo-
res de 65 años que supera el 17%
del conjunto. Castilla La Mancha
es la novena comunidad en densi-
dad de población, con un 4,45% de
la población nacional y con el
Las mujeres salen
adelante en cooperativa
REDACCIÓN / VALDEPEÑAS
Muchas mujeres de Castilla-La
Mancha pasan por una serie de di-
ficultades a la hora de encarar un
nuevo emprendimiento. Tienen ca-
rencias de conocimientos en ges-
tión de personal o contabilidad, los
primeros ingresos personales tras
la inversión inicial, y dificultades
económicas durante el inicio del
emprendimiento. Sobre esto, y so-
bre las oportunidades de cambiar
Las socias de la cooperativa de servicios Dextra.
Las mujeres
aprovecharon la
demanda de este tipo
de empresa en la
comunidad autónoma
11,3% de todos los municipios de
España y en el que más de la mitad
de los mismos tiene menos de 500
habitantes.
Según la presidenta de Dextra,
Mercedes Molina, la elección de la
fórmula cooperativa ha sido una
esta situación en cooperativa, se ha
hablado en el Seminario Perma-
nente de Cooperativismo de la
Universidad de Castilla-La Mancha
en Ciudad Real, realizado en cola-
boración con la unión de coopera-
tivas castellanomanchegas Uctacam.
En las cooperativas de trabajo
asociado, a diferencia de otras em-
presas, la igualdad de la mujer es
una realidad diaria, con mujeres
que forman el 48% de los empleos.
apuesta por el autoempleo. “Es un
punto al que se llega en plena ma-
durez profesional cuando se reúne
experiencia, una vez que se ha
aprendido de errores y aciertos de
los gestores para los que se ha tra-
bajado”, dice Molina.
La nueva cooperativa ha elegido
como lema empresarial Tu ayuda
de confianza con un compromiso
definido por “la profesionalidad, el
respeto hacia las necesidades y si-
tuaciones individuales y la voca-
ción de servicio”.
En su constitución han contan-
do con la orientación y apoyo por
parte del área de servicios sociales
Un momento en el Seminario Permanente
de Cooperativismo de Castilla-La Mancha.
Durante el encuentro, María
Concepción Carpio Martínez, pre-
sidenta del Centro de Atención a la
de la localidad de Herencia y el
área de desarrollo local municipal.
La Unión de Cooperativas de
Castilla La Mancha (Uctacam)
aportó el asesoramiento técnico y
jurídico necesario, tanto en la ela-
boración de sus estatutos como en
el resto de trámites ante la Conse-
jería de Trabajo y Empleo, que ha
apostado por la iniciativa.
Los proyectos más inmediatos
de la nueva empresa se han fijado
en prestar los servicios tanto en su
localidad de origen, Herencia, co-
mo en los pueblos en su esfera de
influencia, que por su escasa pobla-
ción no puedan por si mismos faci-
litar estos servicios, ni encontrar
empresas interesadas en la presta-
ción de esa asistencia a mayores o
dependientes.
La presidenta de Dextra conside-
ra que el cooperativismo implica
que “se ha hecho acopio de energía
suficiente para demostrar lo que
eres capaz de hacer por ti misma”.
La modalidad de “iniciativa so-
cial” es una figura recogida en la
vigente Ley de Cooperativas de
Castilla-La Mancha que hasta la fe-
cha no ha tenido la difusión y des-
arrollo de nuevos proyectos que se
hubiera esperado, en su objeto espe-
cífico establecido legalmente en ma-
teria de servicios sociales públicos o
privados que se les reserva, en parti-
cular “para la realización de activi-
dades sanitarias, educativa, cultura-
les u otras de naturaleza social”.
Infancia El Tobogán de Alcázar de
San Juan, acompañada del gerente
de Uctacam, habló de los inicios de
su cooperativa, y del acuerdo de
colaboración con el ayuntamiento,
como una manera de aportar in-
gresos complementarios a sus fa-
milias. Esta idea surgió tras detec-
tar la necesidad que existía en su
localidad de una guardería para
aquellas mujeres que precisaban
conciliar su vida laboral y familiar.
En la actualidad en El Tobogán
trabajan cuatro socias y siete tra-
bajadores. Entre sus próximos pro-
yectos, pretenden la apertura de
nuevos centros ante el éxito de su
negocio y la demanda creciente de
sus servicios.

EN BREVE
Castilla-La Mancha tuvo en el último año la tasa de Las empresas dentro del Plan Reduce registraron casi
siniestralidad laboral más baja de toda su historia 4.000 accidentes menos en 2009
Según la Consejería de Tra- laboral más baja de la histo- trabajo en la región. En 2009 El Plan Reduce del Gobierno Las empresas afectadas la Consejería de Trabajo, se
bajo y Empleo de Castilla-La ria, y ha descendido en to- se produjeron unos 11.400 regional, en el que participa- –fundamentalmente del sector desarrolla en una primera fase
Mancha el número de acci- dos los sectores de actividad accidentes menos que en ron 1.025 empresas con un ni- industrial y de servicios dado con presencia en los centros de
dentes de trabajo se redujo productiva y también en los 2008. vel de accidentalidad superior que la construcción tiene su trabajo realizando un diag-
en el último año en la comu- accidentes leves, graves y Se ha producido una reba- a la media regional, ha redu- propio Plan–, suponen un vo- nóstico y proponen, en su ca-
nidad autónoma en más de mortales. ja superior al 6% de los acci- cido en casi 4.000 accidentes lumen de 75.720 trabajadores. so, medidas correctoras. En
un 28%. Se observa una evolución dentes mortales y han sido laborales durante 2009, es de- El funcionamiento del Plan una segunda visita comprue-
Esta información la sitúa de dos años consecutivos de tres accidentes mortales me- cir, un 35,7% respecto al año Reduce ejecutado a través de ban el cumplimiento de las
en la tasa de siniestralidad rebaja de los accidentes de nos que en 2008. anterior. los técnicos de prevención de medidas planteadas.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010 DOSSIER I

Grandes temas
del
cooperativismo Suplemento
coleccionable

Ante la crisis global,

cooperativas y desarrollo local
REDACCIÓN* /
Ante una crisis económica que ha venido de otros países
existen grandes iniciativas de desarrollo endógeno, un
desarrollo pensado desde el territorio para que sus habi-
tantes puedan tener un futuro sin necesidad de emigrar. futuro. Desde las organizaciones representativas del coo-
En ese proyecto de vida tienen un papel relevante las coo- perativismo de trabajo se está impulsando la creación de
perativas de trabajo, empresas que no se deslocalizan, cooperativas, bien en régimen de iniciativa privada o en
porque en lo local construyen su realidad con aliento de colaboración con los poderes públicos locales.

El barrio de la Trinitat Nova, en

Barcelona, tenía un problema, entre
otros: un tercio de su población era
gente muy mayor, muchas veces in-
capaz de salir a la calle sin acompa-
ñamiento. También tenía un alto gra-
do de personas sin empleo o fuera del
sistema por falta de papeles de resi-
dencia en regla o simplemente por-
que no encontraban trabajo.
De eso fueron conscientes ya en
1996, vecinos y vecinas organizados
desde el Plan Comunitario del barrio,
con soporte institucional y de un equi-
po de profesionales comunitarios y de
otros ámbitos. Al hacer el diagnóstico
del barrio, se dieron cuenta de que era
posible ayudar a la gente mayor, ge-
nerando empleo. E impulsaron, en
2001, la creación de Aprop (Cerca, en
catalán) una cooperativa formada por
mujeres españolas y extranjeras, que
trabaja desde entonces y hasta hoy
ayudando a la gente mayor en su vida
cotidiana, y a su vez, apoyando la in-
serción sociolaboral. Parte de aque-
llos profesionales, constituyeron en
2004 la cooperativa Etcs, especializa-
da en “desarrollo local comunitario”.
de la cooperativa Etc, especializada
en “desarrollo comunitario” (1).
De eso trata lo que se conoce como
desarrollo local, “un proceso de trans-
formación de la economía y de la so-
ciedad local que busca mejorar las

La historia de desarrollo endógeno de Mondragón

El 7º principio de la
Alianza Cooperativa
Internacional alude al
compromiso con la
comunidad
condiciones de vida de su población
mediante acciones concertadas entre
los diferentes agentes socioeconómi-
cos locales, públicos y privados, para
el aprovechamiento sustentable de los
recursos propios, mediante el fomento
de las capacidades de emprendedoras
locales y la creación de un entorno fa-
vorable”, según Andy Pike y Andrés
Rodríguez-Pose, autores del libro
Desarrollo Local y Regional.
Economía productiva
Eso es justamente lo que están hacien-
do diferentes organizaciones del coope-
rativismo de trabajo en todo el territo-
rio español, y lo que hacen también co-
operativas de trabajo de todo el mundo.
Para algunos, la mezcla de des-
arrollo local y economía social es la
solución, la alternativa, en unos mo-
mentos, como los actuales, en que
existe una crisis económica sin prece-
dentes, cuyo origen radica en movi-
mientos financieros que nada tienen
que ver con la economía real y pro-
ductiva. “La globalización genera
Lo que ahora se ve como
una gran corporación empre-
sarial cooperativa internacio-
nal, MCC, no es más que un
ejemplo de desarrollo local.
Los fundadores de la hoy
Corporación Mondragón, la
décima más grande del
mundo, comenzaron en
1940 intentando sacar de la
pobreza de postguerra a un
valle de 7.000 habitantes
en el que convivían el ham-
bre y los conflictos internos.
En aquel momento un sacer-
dote, José María Arizmendia-
rrieta, entendió que para
generar empleo local había
primero que formar a la
gente. Así creó una escuela
profesional abierta a todos
que se convertiría con el
paso del tiempo en un semi-
distancias sociales y medioambienta-
les. Ante el incremento del número
de personas que compran y produ-
cen para los mercados globales, las
relaciones económicas, que son fuen-
te de cohesión en las comunidades lo-
cales, se debilitan”, explica Rubén
Cuñat Giménez, de Florida Univer-
llero de directivos, técnicos no y sobre todo para las
y mano de obra cualificada cooperativas, y que hoy es
para las empresas del entor- la Universidad de Mondra-
sitaria, en el resumen de su artículo
El desarrollo local de las cooperativas
de trabajo asociado en un entorno glo-
bal. “El desarrollo económico local
puede mantener las redes económi-
cas locales y la cohesión social. La
defensa de la economía local en ple-
na era de la globalización puede pa-
gón. Con bases solidarias de
raíz cristiana, el sacerdote
impulsó la creación, entre
recer anacrónica. Sin embargo, el res-
cate de la identidad local actúa como
mecanismo social de defensa de las
regiones. La creación de pequeñas
empresas cooperativas cuenta con un
importante potencial para el desarro-
llo local y constituye un modelo es-
pecífico de empresa que trata de
cinco estudiantes, de la pri-
mera cooperativa: Talleres
Ulgor, hoy Fagor Electrodo-
mésticos. Y de allí en ade-
lante, con el despertar de la
economía española, no hizo
más que reproducirse en
otras empresas. Dos entida-
des fueron claves en aquella
reproducción: Caja Laboral y
la Entidad de Previsión
Social Lagun Aro, embrión
del asociacionismo coopera-
tivo industrial.
Aunque en esta etapa ya
aquella historia poco se
parece al gran grupo indus-
trial creado, los miembros
de Mondragón siguen miran-
do al desarrollo endógeno
como elemento imprescindi-
ble para la generación de
riqueza.
combinar la eficiencia económica
con la racionalidad social”, añade.
Cada vez más políticos entienden la
importancia de crear empresas de eco-
nomía social para el desarrollo local,
y aunque los avances son lentos, poco
a poco se van generando documentos
e informes que lo confirman, como el 
 II - III DOSSIER


de la eurodiputada, Patrizia Toia, co-
nocido como Informe Toia, en el que
recuerda al Parlamento Europeo que
“gracias a su fuerte radicación local,
las empresas de la economía social
permiten crear vínculos entre los ciu-
dadanos y sus órganos de representa-
ción regionales, nacionales y europe-
os y, por lo tanto, pueden contribuir a
una gobernanza europea eficaz y a la
cohesión social”.
Un bien para todos
Los hechos lo demuestran. La coope-
rativa Aprop es un proyecto de la aso-
ciación de vecinos y el Plan Comu-
nitario de La Trinitat Nova, que en un
inicio se formó gracias a una subven-
ción, por cinco personas de diferentes
nacionalidades. “Una parte de nues-
tro salario lo dejábamos como una
bolsa económica que nos sirvió cuan-
do se terminó la subvención”, cuenta
Genoveva Reyes, gerente de la coope-
rativa. “Cobramos según lo que pu-
dieran pagar, y nunca dejamos de
atender a alguien que no pudiera pa-
gar. Es muy impresionante y positivo
nuestro trabajo. Cuando comenzamos
nos dimos cuenta de que había gente
que no salía a la calle hacía años. Es
bueno saber que una está haciendo al-
go por esas personas mientras puede
vivir con su propio salario”. Cada año,
desde 2003, las miembro de Aprop or-
ganizan una jornada que se llama Qué
gran es ser gran que es la fiesta de la
gente mayor. “Por un día se olvidan
de la vida diaria y tienen un espacio de
esparcimiento”, cuenta Genoveva
Reyes. “Les mostramos la cooperati-
va, les hacemos un acto cómico, orga-
nizamos mesas redondas con temas
para gente mayor, y se trabaja para
que se creen más puestos de empleo”.
Existen, tal vez, cientos de histo-
rias como la de Aprop en España.
Personas de una comunidad, que lo-
graron salir adelante en cooperati-
va, y además, cubrir alguna necesi-
dad de la comunidad. En Aragón
puede nombrarse Tiebel, que gestio-
na el servicio municipal para muje-
res con problemas de género, o Vía
Acompañamiento Terapéutico, de
inserción social para personas con
patologías o discapacidades psí-
quicas. En Madrid, está la coopera-
tiva de jardinería Helechos, que rea-
lizó un convenio con la Consejería
de Empleo y Mujer de la Comunidad
de Madrid para contratar a 20 muje-
res desempleadas. En Andalucía se
crearon varias cooperativas e inclu-
so grupos cooperativos de educa-
ción infantil y de atención a mayores
(ver recuadro abajo).
Muchas de estas cooperativas han
surgido como consecuencia de la pues-
ta en marcha de lo previsto en la deno-
minada Ley de la Dependencia, y, en,
otros muchos casos se han implantado
y desarrollado por haber tenido la ca-
pacitación precisa para ganar un con-
curso público. Sin embargo, no siem-
pre cuentan con la promoción y el apo-
yo de los poderes públicos, y viven, co-
mo en cualquier otra empresa, los ale-
tazos de un mercado cada vez más
competitivo. Aun así, consiguen que
su proyecto empresarial siga adelante
y, como personas trabajadoras en me-
jores condiciones que en otro modelo
de empresa. Las mujeres de Aprop han
pasado y pasan por momentos duros.
Muchas cooperativas se
han especializado en la
atención a domicilio, la
educación infantil u
otros servicios
La cooperativa sobrevive, sobre todo
porque para algunas como la misma
Genoveva, resulta mucho mejor que
tener que trabajar para otros. “Puedo
conciliar vida laboral y familiar, y sé
que mucha gente no puede”, explica.
“Gracias a mi trabajo como socia de
Aprop pude estar con mis niños du-
rante su primera infancia, y eso es un
lujo actualmente. No los quería dejar
solos, y hubiera tenido que dejarlos, en
otra situación. Yo estoy en el barrio, voy
a mi casa a comer, estoy a un paso”.
Una contribución cooperativa
Las organizaciones del cooperativis-
mo de trabajo intentan, por diferen-
tes medios, que ese desarrollo local
pueda producirse en cooperativa.
Cada año son múltiples los ejemplos
de cooperativas de trabajo creadas
en las diferentes comunidades autó-
nomas que contribuyen al desarrollo
de la localidad en la que se ubican.
Lo hacen por varias vías. Por un la-
do, a través de una negociación polí-
tica que posibilita acuerdos y por
otro, a través de una intensa tarea de
difusión del modelo de empresa con
los valores que representa la coope-
rativa de trabajo. Algunas de las ac-
tividades son cursos destinados prin-
cipalmente para los llamados “agen-
tes de desarrollo local”, para que co-
nozcan de cerca el modelo cooperati-
vo a la hora de asesorar.
Juana Ferrer, miembro de la coope-
rativa Etcs (Estrategias para la Trans-
formación Comunitaria Sostenible),
que formó parte del equipo impulsor

Andalucía, convenios específicos con los gobiernos Castilla y León,

FAECTA
La Comunidad Autónoma andalu-
za, en particular, trabaja en el
tema del desarrollo local día a
día, sobre todo en el ámbito del
desarrollo rural, que es el 90% del
territorio andaluz.
“Nos hayamos inmersos en un
proceso de diversificación econó-
mica, en el que la economía
social y, sobre todo, nuestras
cooperativas de trabajo asocia-
do, están llamadas a jugar un
papel importante”, dicen desde
la Federación Andaluza de
Empresas Cooperativas de Traba-
jo Asociado (Faecta). La organi-
zación cooperativista trabaja con
el Plan de Actuación Global Lide-
ra, que reúne el conjunto de
intervenciones del Programa de
Desarrollo Rural de Andalucía
2007-2013. Y de ese conjunto
de intervenciones, donde hay 52
grupos de desarrollo rural, Faecta
forma parte de 43. Además,
Faecta trabaja en una red de 50
escuelas infantiles de economía
social, creadas en virtud de un
convenio entre la Federación de
Municipios de Andalucía, la Con-
sejería de Educación y la organiza-
ción de economía social Cepes-A.
Este acuerdo generó más de
4.000 plazas infantiles y 350
puestos directos de trabajo. A par-
tir de esa experiencia también se
creó una red de cinco cooperati-
vas de arquitectura, que fueron las
encargadas de realizar la propues-
ta arquitectónica que será aplica-
da en la red de centros.
“Desde Faecta se apuesta por
el desarrollo local, puesto que las
cooperativas constituyen un
agente económico con personali-
dad propia, que destaca por la
responsabilidad social, la solida-
ridad y la democracia, valores
que también se integran en el sis-
tema educativo de una guardería
y en la gestión de centros de
mayores”, explican desde la orga-
nización. “La presencia de coope-
rativas en el entorno local garan-
tiza la cohesión de la zona,
aprovechando los recursos endó-
genos existentes, fijando la
población y reinvirtiendo riqueza
en territorio”.
una gran
sinergia para el
turismo
En Castilla y León existe una
experiencia similar a la que
cuenta Juana Ferrer, de la coope-
rativa Etcs (ver arriba), donde
varios agentes se unieron para
complementar las respuestas a
sus necesidades. Diversas enti-
dades, entre las que se encuen-
tra la Federación de Cooperati-
vas de Trabajo Asociado de
Castilla y León y otras 17, se
agruparon en Turincal, una orga-
nización que pretende fomentar
una mayor calidad en el sector
turístico de Castilla y León, con
sostenibilidad y profesionalidad. Casa del Parque d
Dichas entidades promueven ini- Patrimonio Natural C

Foto: gentileza Fundación Patrimonio Natural CyL.
ciativas innovadoras como la pro-
moción y comercialización de pro-
ductos y servicios combinados,
integrados en una oferta conjunta.
Sin el apoyo de la Comunidad de
Castilla y León, ellos mismos han
unido sus sinergias para hacer una
mayor difusión del turismo en la
región, poniendo en puesta el valor
del patrimonio. Pero además, fun-
ciona como un canal de comunica-
ción e intercooperación, donde jun-
tos aprenden, pueden
posicionarse, desarrollarse y crear
nuevos productos y servicios.
La oferta conjunta de Turincal
incluye desde alojamientos
hasta restauración, artesanía o
transporte de viajeros, entre
otros. Han realizado un plan
estratégico, que durará hasta
2012, en el que pretenden crear
un cluster turístico, que consiga
ubicar a Castilla y León como
del Lago de Sanabria (Zamora). Foto: gentileza Fundación destino turístico referente a nivel
CyL. nacional e internacional.
Cooperativas para el desarrollo local en Aragón
PILAR VILLAVERDE
En Aragón cuatro cooperativas tie-
nen acuerdos con las instituciones
locales para llevar a cabo servicios
municipales. El Ayuntamiento de
Zaragoza ha adjudicado a la coope-
rativa Tiebel el contrato del servicio
de orientación, autorización e inter-
mediación laboral y empresarial
para mujeres con dificultades de
género. Este servicio se gestiona
desde la Casa de la Mujer y el equi-
po está formado por cinco perso-
nas, de las cuales cuatro son muje-
res. Además, la cooperativa
Umbela, que es un centro especial
de empleo que funciona desde el
año 1985, se encarga del manteni-
miento y conservación de los par-
ques y jardines de varios barrios de
Zaragoza, a través de una contrata
con el Ayuntamiento.
También está Coopsportbel, una
empresa y trabajo.coop
Arriba, miembros de la cooperativa
La Lunera, en Andalucía, celebran
su apertura. Al costado, socias y
usuarios de la cooperativa Aprop,
en Cataluña. Abajo, de izquierda a
derecha, un trabajador de la
cooperativa Umbela, en Aragón;
Boca de Huergano (Picos de
Europa), parte del paisaje que
promociona la red de Turincal
y vista aérea de la cooperativa
Fagor (Mondragón).
de las cooperativas que inició su
andadura a finales del pasado año
en la comarca de Belchite, y que
está muy ligada a ella, puesto que
los tres socios impulsores del pro-
yecto ya estaban vinculados a la
zona organizando toda la actividad
deportiva de la misma, a través de
la comarca Campo de Belchite.
Desde la cooperativa van a poder
profesionalizar toda esta actividad
dando formación a los monitores,
entre otras cuestiones.
Por último, está la cooperativa Vía
Mayo y junio de 2010
de Aprop, insiste en el desarrollo pen-
sado desde la comunidad y no desde
afuera. “Es elemental entender qué sig-
nifica desarrollo local'”, dice Ferrer.
“Muchas personas piensan en hacer
polígonos industriales. Llegan las in-
dustrias a los pueblos, porque les dan
facilidades, pero luego piden unos per-
files que el pueblo no tiene, no genera
empleo y se queda el edificio allí. O ha-
cen 3.000 viviendas para pueblos de
700 habitantes.
Hay muchos tipos de desarrollo lo-
cal. Puede hacerse con apoyo guberna-
mental o no, con sinergias de un solo
municipio o de varios, en pueblos o en
Las cooperativas están,
vinculadas directamente
a las personas que la
integran y éstas lo están
al terrritorio
barrios de grandes ciudades: lo impor-
tante es analizar cuál es la situación del
lugar y cómo se puede mejorar desde
los recursos y las necesidades existen-
tes. “Aquí en Cataluña había una zona
de pueblos pequeñitos que estaban
hartos de las instituciones públicas”,
cuenta Ferrer. “Se pusieron de acuer-
do y dijeron ‘yo me encargo del trans-
porte, tú del bosque, etc.’, y así se orga-
nizaron. Lo que ancla a la gente al te-
rritorio es la idea de contar con ellos”.
Uniones como ésta se pueden en-
contrar no sólo en España sino tam-
bién en Europa y en todo el mundo.
La economía social juega un papel
tan importante en la consecución de
los objetivos de esos grupos, que por
ejemplo, en América Latina, la Fa-
cultad Latinoamericana de Ciencias
Sociales (Flacso), de gran importan-
cia en la generación de expertos en
políticas públicas, ideó un máster es-
pecífico en Desarrollo Local y Econo-
mía Social. La misma Unión Europea
está tomando en cuenta cada vez
más a las cooperativas para la gene-
ración de desarrollo local. Ahora, más
que nunca, esas redes creadas en co-
operativa, son primordiales para
construir modelos de economía al-
ternativa y productiva.
* Por Mariana Vilnitzky, Laura Castro, Pilar
Villaverde, Olga Ruiz, Sara Santana.
(1) En la versión impresa del periódico hay
un error, pues se dice que la cooperativa
Etcs fue la responsable del estudio.
Acompañamiento Terapéutico, que
tiene por objeto la detección, asis-
tencia y acompañamiento terapéuti-
co e inserción de personas con
patologías físicas, psíquicas o men-
tales, que lleven asociado un pro-
blema psicológico y/o social. Ade-
más, y unido a ello, entre sus fines
están la formación, supervisión,
divulgación científica del acompaña-
miento y de otras disciplinas que
fomenten la atención sociocomuni-
taria. Trabajan para el Programa de
Acompañamiento a Menores, con la
colaboración del Ayuntamiento de
Zaragoza y el Gobierno de Aragón.
Su desarrollo se coordina con el
Servicio de Protección a la Infancia,
institutos de enseñanza secundaria,
unidades de salud mental infanto-
juvenil, pediatras, y otros centros y
entidades de atención a la infancia
y familia de la comunidad.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010 DOSSIER IV
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010 13

Castilla y León
FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEÓN • C/ Cánovas del Castillo, 4-1º • 47002 Valladolid • Tel.: 983 30 86 74/Fax: 983 30 90 07 • E-mail: cooperativasdetrabajo@fctacyl.coop • Web: www.fctacyl.coop

Mujeres cumplimiento de los requisitos le-

inmigrantes se
forman en
servicios de
dependencia
REDACCIÓN / VALLADOLID
Por primera vez la Federación de
Cooperativas ha puesto en marcha
un programa para formar y asesorar
a inmigrantes en los sectores de ayu-
da a dependientes y domicilio.
El programa, financiado por la
Junta de Castilla y León a través del
Servicio Público de Empleo, tiene
como objetivo desarrollar una estra-
tegia para un grupo de mujeres inmi-
grantes desempleadas y formarlas en
asuntos relacionados con atención
higiénicosanitaria a personas depen-
dientes. El programa incluye una fa-
se de orientación sociolaboral dirigi-
da individualmente a las mujeres in-
migrantes, una fase de formación y
una tercera fase de prácticas labora-
les en empresas y residencias del sec-
tor de la dependencia.
En el programa han participado
30 mujeres inmigrantes y se han im-
partido dos acciones formativas per-
tenecientes al módulo de formación
profesional del sistema nacional de
cualificaciones que permitirán a las
alumnas iniciar su preparación para
obtener una certificación de compe-
tencias en ayuda a domicilio. En
concreto se han impartido los mó-
dulos de higiene y atención sanitaria
a domicilio –con 130 horas de forma-
ción presencial y 55 horas de prácti-
cas–, y el de apoyo domiciliario y ali-
mentación familiar –con 70 horas de
formación presencial y 40 de prácti-
cas–. La parte práctica se ha des-
arrollado en residencias y empresas
del sector de la provincia de Valla-
dolid. El programa ha contado, asi-
mismo, con formación y orientación
en materia cooperativa para promo-
ver el autoempleo en este sector y en-
tre este colectivo.
Avescal se pone al servicio
de la ganadería regional
La cooperativa castellano leonesa vela por la salud del
ganado ovino, bovino y caprino de varias comunidades
REDACCIÓN / VALLADOLID
Avescal es una cooperativa castella-
no leonesa dedicada a servicios de
higiene animal que surge en 2002 co-
mo cooperativa de servicios con 170
profesionales dedicados al campo
veterinario y de sanidad animal.
Desde entonces la cooperativa ha
crecido hasta convertirse en un equi-
po multidisciplinar integrado no só-
lo por veterinarios sino también por
informáticos, auxiliares veterina-
rios, abogados, economistas, inge-
nieros agrícolas y administrativos.
Los servicios de Avescal pasan por
actuaciones en programas de con-
trol y erradicación de enfermeda-
des, campañas de saneamiento ga-
nadero, principalmente de rumian-
tes (ovino, bovino, caprino), actua-
ciones en mataderos dentro del
marco de los programas de erradi-
cación con un equipo de inspecto-
res propio, identificación de gana-
gales, a la vez que proporciona un
trabajo digno y estable a sus traba-
jadores. Además busca innovar y
desarrollar nuevas técnicas y servi-
cios relacionados con la sanidad
Avescal actúa sobre más
de 1.324.000 cabezas de
ganado bovino y
4.722.000 de ganado
ovino cada año
animal, con metodologías propias
y con unos criterios de calidad para
los que cuentan con la certificación
pertinente.
Desde su puesta en marcha múl-
tiples entidades y administraciones
confían en esta cooperativa que no
sólo presta sus servicios en Castilla
Los
Los socios
socios de
de Avescal
Avescal se
se centran
centran enen
y León, sino también en otras co-
servicios
servicios relacionados
relacionados concon elel campo
campo
munidades autónomas. Por ejem-
veterinario.
veterinario. Foto:
Foto: Carlos
Carlos Octavio
Octavio Uranga.
Uranga.
plo ha llevado a cabo actuaciones
sanitarias especiales en Extrema-
dura en 2004 y 2005.
La última adjudicación que han
obtenido es la campaña para la vi-
gilancia, prevención, control y
erradicación de enfermedades de
animales en Castilla y León, a tra-
vés de programas sanitarios oficia-
les en la cabaña de Castilla y León,
durante los años 2010 y 2011. Su
trabajo en este ámbito abarca un
amplio campo de acción; desde re-
cogida de muestras en el campo, a
mataderos, industrias de transfor-
mación de cadáveres, acondiciona-
miento de las muestras y su remi-
sión a los laboratorios oficiales de
do, inspecciones sanitarias, vacu- sanidad animal de Castilla y León,
naciones, etc. Además ofrecen ser- comprobación de la identificación
vicios de consultoría relacionados de los animales como medida sani-
con el ámbito medioambiental, la taria, captura y descarga en equi-
implantación de sistemas informáti- pos informáticos de los datos exigi-
cos relacionados con investigación dos en los programas informáticos
y desarrollo. Su principal objetivo de la Consejería de Agricultura y
empresarial es ofrecer servicios téc- Ganadería, sacrificio de los anima-
nicos y veterinarios de calidad para les de las especies objeto de los dis-
mejorar la sanidad y bienestar ani- tintos programas y la tinción de sus
mal, la seguridad alimentaria, la cabezas o cualquier otro método
calidad de vida en la sociedad y el de marcado, etc.

Valladolid apoya el comercio rural

Momento de la clausura de los cursos.
REDACCIÓN / VALLDOLID
En la provincia de Valladolid existen
numerosos núcleos rurales afectados
por la despoblación. Uno de los gran-
des problemas en estas zonas es con-
seguir abastecerse de productos de
primera necesidad a costes razona-
bles que permitan mantener la pobla-
ción y mejorar la calidad de vida de
estos municipios. Para buscar medi-
das que palíen esta situación la
Diputación Provincial de Valladolid
y el movimiento cooperativo están en
contacto desde hace seis meses.
Como referencia han tomado la ac-
tuación de la cooperativa de servicios
Ada situada en el Bierzo (León) que
abastece desde hace años a sus socios
permitiendo que los núcleos rurales
de la zona puedan ofrecer bienes y
servicios a precios competitivos.
Una experiencia parecida es la que
la diputación de Valladolid quiere
poner en marcha a través de la poten-
ciación de la innovación en el sector
comercial rural y la minimización de
los costes de la cadena de suministro,
para así mejorar el nivel de servicio
de la oferta comercial. Por eso han
organizado reuniones entre los repre-
sentantes de la cooperativa leonesa,
el movimiento cooperativo, y la so-
ciedad dependiente de la Diputación
de Valladolid, para conocer de forma
directa la experiencia leonesa. Este
contacto continuo ha desembocado
en la concreción de un proyecto por
el que Ada ampliará su campo de ac-
ción a los municipios vallisoletanos
cercanos, para conseguir finalmente
instalar una pequeña plataforma de
distribución en la provincia de
Valladolid que permita llegar a más
municipios.

EN BREVE
Castilla y León prepara un plan a 10 años para
mejorar la evolución demográfica
La Comunidad de Castilla
y León prepara una agenda
para la población 2010-
2020. Con ella pretende co-
rregir los desequilibrios po-
blacionales y el estanca-
miento en el que la región
está sumida desde hace dé-
cadas. El enfoque de la
agenda será multidiscipli-
nar, en positivo y logrando
el mayor consenso político
y social posible. Así, han
elaborado un documento de
trabajo que sitúa el proble-
ma y marca los objetivos.
Para su elaboración se han
seleccionado tres colectivos
sobre los que trabajar: jóve-
nes, familias e inmigrantes.
En el desarrollo del trabajo
se ha pedido la colabora-
ción de colectivos y entida-
des implicadas, entre ellas
las representativas de coo-
perativas y economía social
de la región.
Alumnos salmantinos visitan proyectos de desarrollo
local en Santa Cruz del Valle (Ávila)
Las cooperativas salmantinas
han realizado un curso de
agente dinamizador del me-
dio rural, dentro de su progra-
ma de formación e integra-
ción de desempleados. El cur-
so ha incluido visitas a empre-
sas y municipios. En la salida
los asistentes conocieron las
instalaciones del ayuntamien-
to de Santa Cruz del Valle
(Ávila) y visitaron distintos
proyectos de desarrollo local
del municipio, como el Museo
del Aceite de Oliva, el alber-
gue La cierva o la cooperativa
agraria La muralla. El objeti-
vo de esta actividad es que los
participantes obtengan apren-
dizaje, información, puntos
de referencia lo más prácticos
posibles y lo más cercanos a la
realidad empresarial, y el co-
nocimiento de uno de los ti-
pos de cooperativas existentes
dentro de la realidad coopera-
tiva general.
14 empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010

Catalunya
FEDERACIÓ DE COOPERATIVES DE TREBALL DE CATALUNYA (FCTC) • C/ Premià, 13-15, 1ª planta • 08014 Barcelona • Tel.: 93 318 81 62/Fax: 93 302 18 85 • A/e: federacio@cooperativestreball.coop • Web: www.cooperativestreball.coop

EN BREVE Démodé cooperativiza su actividad

Futurcoop da cita a la
economía cooperativa
Futurcoop será el punto de encuen-
tro para las personas y empresas in-
teresadas en impulsar iniciativas
empresariales de base colectiva, res-
ponsabilidad compartida, reparto
de beneficios y de talento entre sus
miembros. Con el título El futuro es
cooperativo los representantes de la
economía cooperativa se dan cita el
16 y 17 de junio en el Día del Empren-
dedor, en Barcelona, como una con-
tinuación natural de la Semana de la
Economía de 2009.
Eduvic crea la escuela
de terapia familiar
La cooperativa Eduvic se dota de un
instrumento de reflexión con la crea-
ción de la Escola Itínere, una pro-
puesta formativa de terapia familiar
socioeducativa ofrecida a través de
la formación, la consultoría y la su-
pervisión. Eduvic quiere contribuir
a la transformación de las realidades
sociofamiliares que llevan a la exclu-
sión social y a la mejora del bienes-
tar de jóvenes y familias en situación
de vulnerabilidad.
Dhttp://www.itinere.coop/
Perfecto Alonso
preside el nuevo
consejo rector de
REDACCIÓN / BARCELONA
Hasta hace unos meses, Démodé
era solo un bar de moda en la
noche del barrio de Gràcia de
Barcelona, pero un día sus cin-
co integrantes decidieron coo-
Cinco chicos tenían un bar en
Gràcia pero, para ganarse el pan, a
todos les tocaba trabajar por su
cuenta, cada uno en algo distinto.
Un día decidieron “escapar del cír-
culo de la precariedad laboral del tra-
bajo asalariado dependiente”, dejar
de ir por libre y juntar sus activida-
des e intereses profesionales en una
única cooperativa. Nació Démodé
Producciones. Los mismos chicos,
el mismo bar y, además, una pro-
ductora musical, una sociocultural
y la perspectiva en breve de abrir
un nuevo bar y ampliar con un nue-
vo socio.
“Decidimos cooperativizar nues-
tras actividades y nuestro tiempo.
Ahora una hora de trabajo en la ba-
rra del bar cuenta igual que una hora
de trabajo produciendo un documen-
tal”, explica Fernando Paniagua, uno
de los socios de Démodé.
El bar (que ellos llaman mini-bar
por sus reducidas dimensiones) abre
por las noches, programa eventos,
invita Dj y recibe a grupos en direc-
to. El público y el humo lo llenan
hasta la madrugada pero cada ma-
ñana se transforma en la oficina de
los cinco cooperativistas (dos de
Tarragona, uno de Zamara y otros
dos, italianos), se apartan las mesi-
tas, se pone un tablón con caballetes
y, encima, los portátiles para una
jornada laboral en la que cada uno
se dedica a algo distinto: Fernando
a los documentales, Pablo a produ-
perativizar sus intereses y activi-
dades profesionales y hoy
Démodé se ha convertido en
una productora musical y cultu-
ral que está a punto de abrir un
nuevo local.
cir grupos musicales, Lorenzo a la
gestión cotidiana del bar, Pepe a la
programación de eventos y Giuliano
a la logística global.
Los socios de Démodé se movían
en el ámbito del trabajo cooperati-
vo, el software libre y el trabajo en
red y “para nosotros transformar-
nos en cooperativa fue legalizar una
situación que ya vivíamos desde ha-
cia unos meses. Siempre habíamos
funcionado en base a principios que
la cooperativa legaliza: la horizonta-
lidad, el reparto de trabajo de forma
igualitario o la toma de decisiones
por consenso”, explica Fernando.
Doble productora
La productora se estructura en dos
áreas. En el ámbito musical acompa-
ña a las bandas en el proceso de gra-
bación, mastering, edición, booking,
etc. Entre los grupos producidos ac-
tualmente se encuentra Astradyne,
Asimo, Kussa y Italic Dj.
La productora sociocultural se de-
dica a los servicios audiovisuales y
editoriales. Además cuentan con una
área de historia que ha asesorado la Démodé Producciones.
búsqueda documental del proyecto
72 horas que reescribe una parte de
la transición española a partir de do- cio. Démodé es una de las 113 coo- su proyecto no es fruto del contexto
cumentación inédita y actualmente
en fase de producción.
perativas creadas en 2009 en
Catalunya. En el proceso de trans-
actual de crisis. “Para nosotros la co-
operativa es una solución de estabili-
Este mes de mayo tiene previsto
abrir un nuevo bar, también en
formación de SL a cooperativa in-
tervino Ara_Coop.
dad, una forma de crear sociedad co-
operativa, no tan individualizada ni
Gràcia y ampliar con un nuevo so- Sin embargo Fernando opina que basada en el éxito personal”.

la Federació
REDACCIÓN / BARCELONA
El abogado Perfecto Alonso es el
nuevo presidente del consejo rector
de la Federación de Cooperativas de
Catalunya, un cargo en el que subs-
tituye a Pepa Muñoz que lo ocupó
durante los últimos siete años.
El nuevo equipo de representación
y gobierno de la Federació destaca
por el espíritu de renovación, com-
promiso e ilusión de las personas que
lo componen. Con la incorporación
de 11 nuevas cooperativas, la reno-
vación de la estructura es casi total,
así como la diversidad de sectores re-
presentados: desde la atención a per-
sonas, la consultoría empresarial, los
transportes, la comunicación o las
TIC. Las cooperativas presentes en
la nueva estructura agrupan el 22%
de los puestos de trabajo de las em-
presas federadas.
Aplicación del Plan Estratégico
En nombre del nuevo equipo Alonso
(Set-C, SCCL) expresó la “ilusión”
de la nueva estructura que “se con-
centrará en la aplicación del Plan
Estratégico aprobado y que trabaja-
rá a partir del talento de las personas
y las cooperativas”. El consejo rec-
tor es el responsable de la aplicación
del Plan Estratégico 2010-2012, apro-
bado el pasado mes de enero.
Al final de su mandato, Muñoz
expresó su apoyo al nuevo equipo y
declaró su deseo de continuar tra-
bajando por el cooperativismo y pa-
ra la construcción de una sociedad
con unas relaciones económicas
más democráticas.
Helados La Fageda en verano
La cooperativa producirá 60.000 tarrinas de helado de
leche de alta gama en una fábrica de Badalona
REDACCIÓN / BARCELONA
Con el buen tiempo, llegan los he-
lados y, este verano, el mercado
contará con cinco nuevas varieda-
des elaboradas a partir de la leche
de las vacas de La Garrotxa, pro-
ducida en la granja de la coopera-
tiva La Fageda en Santa Pau.
Conocido proyecto de integra-
ción social y laboral de personas
discapacitadas que permite la ela-
boración de yogures y postres lác-
teos, La Fageda se lanza a por los
helados de alta gama.
La marca La Fageda, helado de
leche, espera producir 60.000 tarri-
nas comercializadas exclusivamente
en supermercados Caprabo-Eroski
de Catalunya.
Asistentes a la inauguración de la fábrica de helados La Fageda en Badalona.
La Fageda, empresa social
Durante la inauguración de la fá-
brica en Badalona, el director gene-
ral de la cooperativa Josep María
Corbinos destacó la fuerza de la
marca La Fageda y “el modelo de
empresa social que se ha demos-
trado que puede reproducirse en
otros lugares”.
Los helados se fabricarán en la
antigua sede de la fábrica Bodn, SL,
de 350 metros cuadrados de planta
con dos niveles. La nueva maquina-
ria adquirida, así como las instala-
ciones suponen una inversión de
305.500 euros que el Departament
de Treball apoya con 64.000 euros.
La elaboración de los helados es-
tará a cargo de personas con disca-
pacidad que contarán con el apoyo
de un equipo asistencial y técnico
coordinado con la sede central de
la cooperativa en Santa Pau.
Las variedades de yogur de gran-
ja, chocolate con trocitos de choco-
late, vainilla con nueces de maca-
damia, yogur con frutas del bosque
y nata con fresas competirán con
las mejores marcas.
EN BREVE
Formación
societaria de Aposta
para Coceta
La escuela de cooperativismo Aposta
preparó el contenido de tres cursos
en temática societaria para el progra-
ma de formación de Coceta. Un cur-
so de “ser socio”, uno sobre “gestión
societaria” y otro de Rse. Los tres se
realizarán a distancia, gracias a los
servicios de digitalización que ofrece
la cooperativa Avanzza, de Madrid,
especializada en E-Learning.
Mayoría de
cooperativas de
trabajo en Esade
El programa de dirección de em-
presas cooperativas que organiza
Esade por sexto año consecutivo
cuenta con la participación de una
mayoría amplia de cooperativas de
trabajo. De los 22 asistentes, 16
son afiliados a la Fctc. El progra-
ma de dirección de empresas coo-
perativas aborda cuestiones como
la función directiva, el liderazgo, la
gestión estratégica o la dirección
de procesos.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010
Comunidad
Valenciana
FEDERACIÓN VALENCIANA DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FEVECTA) • C/ Arzobispo Mayoral, 11 bajo • 46002 • Tel.: 963 52 13 86 /Fax: 963 51 12 68 • E-mail: fevecta@fevecta.coop • Web: www.fevecta.coop
Ser cooperativa se valorará en los
contratos públicos de Bienestar Social
REDACCIÓN / VALENCIA
La Conselleria de Bienestar
Social de la Generalitat tendrá
en cuenta entre las cláusulas so-
ciales de los contratos públicos
el hecho de ser cooperativa, en
caso de que exista empate entre
dos o más proyectos.
Las cooperativas de servicios socia-
les y atención a las personas tienen
en la Comunidad una implantación
en el sector que cuenta con una larga
trayectoria. En la última licitación
para la gestión de residencias de la
tercera edad, realizada por la Conse-
lleria de Bienestar Social de la Gene-
ralitat Valenciana se han incorpora-
do varias novedades en los pliegos
de condiciones que tienen que ver
con las llamadas cláusulas sociales.
Entre las novedades introducidas
destaca el hecho de que en caso de
empatar en puntos, tras la valora-
ción del proyecto y el precio, una se-
rie de cuestiones y criterios pueden
incrementar la puntuación a la hora
de desempatar. Una de dichas cues-
tiones será el hecho de que la empre-
sa sea cooperativa.
Así pues, se hace constar en el
apartado ‘d’ de la cláusula 15 sobre
el criterio de adjudicación de las ofer-
tas del modelo tipo de pliegos de
cláusulas administrativas particula-
res de la Conselleria de Bienestar
Social que rige en los contratos ad-
ministrativos de servicio que se adju-
dican por procedimiento abierto: De
conformidad con lo establecido en el
artículo 111.3 de la Ley 8/2003, de 24
de marzo, de Cooperativas de la
Generalitat Valenciana, las coopera-
tivas también gozarán de preferencia
Las cooperativas piden estar
en el Consell Escolar
REDACCIÓN / VALENCIA
“Pensamos que la entrada de las coo-
perativas de enseñanza en el Consell
Escolar Valenciá encaja con la inclu-
sión de nuevos colectivos a los que el
Conseller de Educación desea dar en-
trada para que haya mayor plurali-
dad de voces”, afirma Laura Albelda,
presidenta de Unión de Cooperativas
de Enseñanza Valenciana (Ucev).
Albelda recuerda que las coopera-
tivas de enseñanza ya estuvieron re-
presentadas en este órgano consulti-
vo hasta 1998 y que su presencia se
justifica por el carácter diferencial de
estos centros de enseñanza que se tra-
duce en una especial manera de orga-
nizar sus centros y de dar participa-
ción a la comunidad educativa.
“No hay que olvidar que las coope-
rativas de enseñanza tienen ya repre-
sentación en el Consejo Escolar Esta-
tal y en los de comunidades autóno-
mas como la de Murcia, Castilla-La
Mancha, Andalucía o Extremadura”,
apunta Laura Albelda. “En todos es-
tos foros las cooperativas aportan al
debate educativo una gran experien-
cia, un enfoque integrador de la edu-
cación y un compromiso firme con la
Vicent Comes (a la izqda.), presidente de Fevecta, junto a la directora general de Familia, Carolina Martínez (centro) y la presidenta de
Emafi, Rosa Molero.
en la adjudicación de los contratos,
acreditándose dicha circunstancia me-
diante certificado de inscripción en el
Registro de Cooperativas de la
Comunidad Valenciana.
Esta es una antigua petición del
sector que volvió a retomar el presi-
dente de la Federación de Co-
operativas de Trabajo Asociado
(Fevecta), Vicent Comes, en la reu-
nión mantenida recientemente con
la directora general de Familia,
Carolina Martínez. Continuando
con la ronda de contactos institucio-
nales emprendida por la sectorial de
Servicios Sociales de Fevecta, Vicent
Comes y representantes de la secto-
rial para el tema de menores y fami-
Última asamblea de Ucev.
consecución de una enseñanza de cali-
dad, entendida como servicio público
y principal instrumento de desarrollo
y progreso”.
En la actualidad existen dos mode-
los de cooperativas de enseñanza en
la Comunidad Valenciana: las de tra-
bajo asociado, cuyos socios son los
profesores y el personal no docente
del centro, o las mixtas, integradas
también por los padres y madres de
los alumnos. El modelo empresarial y
educativo de las cooperativas propi-
cia la participación activa de la comu-
nidad escolar en la toma de decisio-
nes y en el diseño y desarrollo de las
actividades del centro.
lia, se reunieron con Martínez con el
objetivo de dar a conocer a la direc-
tora general el colectivo de coopera-
tivas que trabajan en este ámbito es-
pecífico de la atención a las personas.
Profesionalización
En la reunión estuvo presente tam-
bién la presidenta de la cooperativa
Emafi Equipo Multidisciplinar de
Atención, Rosa Molero, quien expu-
so a la directora general la forma de
trabajar de las cooperativas con espe-
cial hincapié en lo que las diferencia
de otro tipo de entidades como las
asociaciones.
A este respecto, Vicent Comes vol-
EN BREVE
Una cooperativa diseña la imagen
de Formaempleo 2010
El estudio de diseño de la coope-
rativa Pablo Mestre & Asocia-
dos de Valencia ha sido elegido
para diseñar la imagen de la XI
edición de Formaempleo Salón
de la Formación y el Empleo,
que tiene lugar en Feria Valencia
todos los años. Pablo Mestre &
Asociados ha sido el encargado
de realizar el diseño y las aplica-
Llei Verda gestiona la iniciativa del
Ayuntamiento ‘Un riu de Festa’
La cooperativa valenciana Llei
Verda, dedicada a las activida-
des de sensibilización y gestión
medioambiental, gestiona la ini-
ciativa Un riu de Festa de la
Concejalia de Juventud del Ayun-
tamiento de Valencia. Se trata
de un espacio infantil de juego,
ubicado en el cauce del río
Turia, donde disfrutar de un
vió a plantear la posibilidad de que
se “discriminase positivamente a las
cooperativas en los contratos públi-
cos”, dado que su forma de trabajar
“es más profesional, generan trabajo
estable, tiene valores sociales y traba-
jan en la investigación y el estudio”.
Por último, acerca de la inquietud
mostrada por la sectorial acerca de
la posibilidad de que se abran las
contrataciones a cualquier entidad
que no sea sin ánimo de lucro,
Carolina Martínez les aseguró que
no estaba en sus planes hacerlo, ya
que en su opinión no tiene ningún
sentido que este tipo de prestaciones
sean ofrecidas por empresas con
ánimo de lucro.
ciones de la imagen a los diferen-
tes soportes: autobuses, web y
otros materiales.
El certamen, celebrado entre
el 15 y el 17 de abril con una
superficie de 10.000 metros
cuadrados, ha concentrado la
oferta formativa y de empleo
disponible en la Comunidad
Valenciana.
montón de actividades lúdicas
y de aire libre: talleres educati-
vos, cuentacuentos, piscina de
bolas, maquillajes, castillo hin-
chable, mercadillo de intercam-
bio de juguetes, etc. Siempre
con la supervisión de monitores
cualificados.
Las actividades son todos los
domingos hasta el 18 de julio.
15
Representantes de Florida, en el momento de
recoger el galardón.
La Escola
María Moliner
recibe el premio
‘Dones
Progressistes’
REDACCIÓN / VALENCIA
La Escola de Ciutadania en Femení
Maria Moliner, iniciativa de Florida
Centre de Formació, ha recibido el
Premio Dones Progressites 2010, que
convoca la Federació de Dones
Progressistes de la Comunidad Va-
lenciana y que ya va por su edición
número 18. El premio se ha entrega-
do en un emotivo acto celebrado en
el Ateneo de Valencia.
Con este galardón, la Escola
Maria Moliner ha sido reconocida
“por su trabajo, desde el campo de
la formación, en el cambio de las
mentalidades y de los valores con el
objetivo de conseguir la auténtica
igualdad de género en la sociedad
actual”.
Desde que se pusiera en marcha
la Escola de Ciutadania en Femení,
Maria Moliner, en octubre de 2007,
han pasado por ésta, más de 150
personas. El proyecto, que comen-
zó a iniciativa de l'Associació de
Dones de la Comarca de l'Horta
Sud, se ha consolidado ya como un
espacio de formación, debate, ase-
soramiento a personas emprende-
doras y apoyo al aprendizaje social,
de fomento de la investigación en
materias relevantes para la mujer y
de gestión de la información y do-
cumentación en materia de género.
Escuela de ciudadanía
Dentro de la Escuela se imparte el
Curso de Formación Ciudadana
que tiene una duración de dos años.
Con este curso se pretende que los
y las participantes adquieran, com-
partan y desarrollen conocimien-
tos, habilidades y aptitudes necesa-
rios para ejercer una ciudadanía de
pleno derecho.
La Escola es una experiencia pione-
ra en la Comunidad Valenciana que
cuenta con el apoyo del Instituto de
la Mujer del Ministerio de Igualdad
y del Fondo Social Europeo, así co-
mo de entidades de la comarca, como
Florida Universitària, la Manco-
munitat de l'Horta Sud, la Caixa
Rural de Torrent y la Fundació
Horta Sud.
16 empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010

Euskadi
Euskadiko Lan Elkartu, Irakaskuntza eta Kreditu Koop. Fed. (ERKIDE) [Fed. de Coop. de T.A., Enseñanza y Crédito de Euskadi] • C/ Reyes de Navarra, nº 51 bajo. • 01013 Vitoria-Gasteiz • Tel.: 945 12 20 50/Fax: 94 500 8006 • E-mail: erkide@erkide.coop / www.erkide.coop

Burdinola instala los laboratorios del centro

de investigación Lucio Lascaray de la UPV
REDACCIÓN /VITORIA
La cooperativa Burdinola ha equi-
pado e instalado los laboratorios
del nuevo Centro de Investigación
y Estudios Avanzados, Ciea Lucio
Lascaray, que recientemente ha si-
do inaugurado en el campus de Ála-
va de la Universidad del País Vasco.
El trabajo desarrollado por Burdi-
nola en calidad de empresa homo-
logada por la UPV/EHU, permitirá
que casi una veintena de grupos lle-
ven a cabo su actividad investiga-
dora en temas relacionados, princi-
palmente, con ciencias experimen-
tales y de la salud.
El Ciea Lucio Lascaray es un cen-
tro innovador tanto por los traba-
jos científicos a los que está dedica-
do como por el concepto del propio
edificio que alberga sus instalacio-
nes. En el diseño del inmueble de
tres plantas y más de 7.400 metros
cuadrados se han aplicado unos cri-
terios de aprovechamiento energé-
tico que van a permitir ahorrar en-
tre un 40% y un 70% del consumo
habitual de energía.
Burdinola es un referente en el cam-
po de las instalaciones de laboratorio
y líder a nivel nacional. Ha realizado
más de 2.500 trabajos en cerca de 40
países y dentro de los más diversos
sectores, desde el farmacéutico, la ali-
mentación, la sanidad, la biotecnolo-
gía o la investigación, hasta el quími-
co, petroquímico y otras industrias.
Elkar-Lan participó en la constitución de
A petición de la universidad,
Burdinola ha abordado las instala-
ciones del centro creando espacios
que permiten ser reconfigurados en
el futuro para adaptarse a las distin-
tas situaciones que vayan a requerir
los usuarios de los laboratorios.
Esto ha sido reforzado por la utili-
zación del sistema modular de mo-
biliario que permite un diseño flexi-
ble y escalable a medida que evolu- Fachada de la sede de Ipar Kutcha en Bilbao.
ciona el uso y las necesidades del la-
boratorio.
En el Ciea convivirán diferentes
tipos de investigaciones y de inves-
tigadores. Por un lado estarán los
Ipar Kutxa,
servicios generales de investigación
científica tecnológica como el Ser-
con la solvencia
vicio Central de Análisis, Carto-
grafía y Sistemas de Información más elevada entre
Geográfica, el de Análisis Sensorial,
el de Resonancia Magnética Nu-
clear y el Banco de ADN. Asimis-
las cajas
mo, se ubicarán otros grupos de in-
vestigación reconocidos por el REDACCIÓN / VITORIA
Gobierno Vasco que centrarán sus En un marco general de crisis finan-
trabajos en aspectos relacionados ciera, la cooperativa de crédito Ipar
con la nutrición y la obesidad, la se- Kutxa, cuenta, según el cierre del pa-
guridad de los alimentos, la evalua- sado ejercicio, con una liquidez neta
ción de medicamentos, la parasito- de 287 millones de euros, cantidad
logía e inmunoalergia, o la neuro- que representa un coeficiente del
farmacología celular y molecular, 14,5%, uno de los más elevados entre
entre otros. Además, también abri- las cooperativas de crédito. Se trata
rán sus puertas a otros grupos de de un dato especialmente relevante
investigación que cumplan con los en el contexto de los problemas de li-
requisitos de calidad de investiga- quidez que vienen afectando al siste-
Miembros de Burdinola instalan un laboratorio científico. ción del Ciea. ma financiero en su conjunto desde
el inicio de la crisis.
La financiación mayorista en la
entidad apenas constituye un 17,1%
del balance, cifra que representa la
mitad de lo que supone este tipo de
financiación en el conjunto de ban-
cos y cajas del Estado.
Los datos del balance de la enti-

setenta cooperativas en el año 2009 dad vizcaína indican que se mantiene

REDACCIÓN / VITORIA
La cooperativa Elkar-Lan ha pro-
movido la creación de 70 coopera-
tivas en 2009, lo que supone casi
duplicar el número de empresas co-
operativas que ha constituido en
los últimos años, con una media
cercana a las 40 cooperativas por
año. Así lo indica en la última me-
moria publicada recientemente.
Según miembros de la empresa,
las dos principales razones que ex-
plican este incremento son la crisis
económica, que está generando la
necesidad de crear la propia empre-
sa en colectivos de profesionales que
provienen de empresas afectadas por
la crisis; y la Ley 6/2008, de 25 de ju-
nio, de la Sociedad Cooperativa
Pequeña de Euskadi, que ha redu-
cido de tres a dos el número míni-
mo de personas para constituir una
cooperativa.
La mayoría de las nuevas coope-
rativas (68 en concreto) son coope-
rativas de trabajo asociado, una es
una cooperativa de consumo y la
última, de vivienda.
En cuanto a los sectores de acti-
vidad, algo más de las dos terceras
partes, 47 en concreto, se han cons-
tituido en el sector servicios. 10 per-
tenecen al sector de la construc-
ción, cuatro al transporte, tres al
comercio, tres al sector de la made-
ra y una a los sectores del metal, au-
tomoción y sector eléctrico.
Portada de la memoria. Las actividades en las que se han
creado las cooperativas dentro del
sector servicios son muy variadas.
Hay 14 de ocio/cultura, seis aseso-
rías cooperativas, tres de audiovi-
suales, tres de ingeniería y tres de
medio ambiente.
Por territorios históricos se han
creado 11 en Araba, 29 en Bizkaia
y 30 en Gipuzkoa. En conjunto las
70 cooperativas suman 234 emple-
os cooperativos. El tamaño medio
es de 3,5 empleos por cada nueva
cooperativa en el momento de la
constitución.
MÁS INFO EN:
DMemoria de Elkar-Lan
(se puede solicitar en 94 470 37 60 y
en elkarlan@elkarlan.coop).
a raya la morosidad. De esta mane-
ra, Ipar Kutxa mantiene su apuesta
por el crédito a familias y empresas,
epígrafe que aumento en un 4,25%,
alcanzando un saldo de casi 2.400 mi-
llones de euros. Es muy significativo
el salto registrado en la financiación
de empresas, con un aumento anual
del 30%, manteniendo bajo control
la morosidad en un ratio del 2,32%,
menos de la mitad del sistema.
En cuanto a recursos gestionados
del sector privado, el incremento al-
canza el 8,7%; también muy por en-
cima de la media del sector, con casi
2.200 millones de euros. En este apar-
tado, destacan el crecimiento de
Izarpensión Epsv (+ 18,2%), el de los
fondos de inversión (+16,3%) y el del
ahorro a la vista (+16,3%).
En conjunto la actividad bancaria
alcanza los 4.694 millones de euros.

EN BREVE
La cooperativa Lotura desarrolla una nueva
versión de la página web arreglaMicalle.com
La empresa guipuzcoana de
desarrollo en Internet Lotura
ha puesto en marcha una
nueva versión de arreglami-
calle.com para convertirla en
un canal de comunicación
abierto entre los ayuntamien-
tos y los ciudadanos. La nue-
va versión permite la gestión
de las denuncias por parte de
los ayuntamientos, que pue-
den además establecer comu-
nicación con los usuarios.
Asimismo, incorpora la ges-
tión de incidencias publica-
das por los usuarios, mensa-
jería privada, foros de opi-
nión y gestión del callejero de
la ciudad. El uso de la página
es gratuito para los ayunta-
mientos hasta julio. Después,
tendrá un coste anual en fun-
ción del número de habitan-
tes del municipio.
Los usuarios disponen de
mensajería privada, gestión
de incidencias y, en breve, de
la versión móvil que permiti-
rá enviar denuncias desde
cualquier dispositivo.
Erkide apoya a las cooperativas en el diseño de un
‘Modelo de Organización Flexible’
La organización de cooperati-
vas de trabajo asociado de
Euskadi, Erkide, está implan-
tando un nuevo Modelo de
Organización Flexible en un
grupo de 13 cooperativas. El
modelo se basa en una concep-
ción amplia de la flexibilidad y
la seguridad y sus repercusio-
nes sobre otras variables como
el nivel de compromiso en las
organizaciones, eficacia, inno-
vación, etc., factores necesa-
rios para salir reforzados del
escenario de crisis actual.
El enfoque metodológico
que ofrece este programa ana-
liza la flexibilidad desde tres
puntos de vista: laboral, orga-
nizativa y de personas.
Al finalizar el análisis Erkide
elaborará para las cooperati-
vas un Plan de Acción que in-
tegre actividades y plazos para
la implantación del Modelo de
Flexibilidad.
La organización espera am-
pliar el programa a otro grupo
adicional de cooperativas el
próximo año.
empresa y trabajo.coop
Extremadura
UNIÓN DE COOPERATIVAS DE EXTREMADURA DE TRABAJO ASOCIADO (UCETA) • C/ Marquesa de Pinares, nº 32, bajo • 06800 Mérida - Badajoz • Tel.: 924 33 08 71/Fax: 924 30 37 52 • E-mail: uceta@arrakis.es • Web: www.uceta.org
EN BREVE
Sexpe crea un
observatorio de
igualdad de
oportunidades
El Observatorio de Igualdad de
Oportunidades y Empleabilidad de
Extremadura creado por el Servicio
Extremeño Público de Empleo (Sexpe)
es un instrumento de medición y análi-
sis periódico sobre la igualdad de
oportunidades y empleabilidad de ciu-
dadanos extremeños.
Desde la Unión de Cooperativas
Extremeñas de Trabajo Asociado
(Uceta), en opinión de su director,
José Antonio López, se valora positi-
vamente la iniciativa de la Junta de
Extremadura, siendo una necesidad
reclamada desde el sector, dada la in-
visibilidad de la mujer en las empresas
extremeñas. En el caso de las coope-
rativas de trabajo asociado, estos da-
tos se conocen a través de los estudios
y observatorios de Coceta, en los que
colabora Uceta.
La web puede contribuir a agilizar el empleo.
Nace una nueva
web de empleo
para la región
REDACCIÓN / MÉRIDA
www.extremaduratrabaja.es es el
nombre de un nuevo portal para faci-
litar a los ciudadanos extremeños el
acceso al mercado de trabajo a través
de herramientas on line. La web ha si-
do desarrollada por el Servicio
Extremeño Público de Empleo (Sexpe)
en colaboración con las empresas
Google e Infojobs, lo que la convierte
en la primera web de empleo del mun-
do desarrollada entre una administra-
ción pública y dos entidades privadas.
La nueva plataforma comienza a fun-
cionar con 40.000 ofertas de empleo
de la región, así como de otras comu-
nidades autónomas limítrofes y
Madrid, y permitirá a los usuarios te-
ner una página personal en la que reci-
birán las ofertas de trabajo y cursos de
formación adaptados a su perfil.
También conocerán otras acciones
relacionadas con políticas activas de
empleo, como orientación profesio-
nal o ayudas en momentos de des-
empleo o subvenciones, y tendrán
acceso a agendas de trabajo priva-
das y compartidas, lo que les facili-
tará la relación con otros usuarios
de la plataforma.
El objetivo, según la Junta de
Extremadura, es crear un espacio de
trabajo conjunto en favor del empleo,
generar una comunicación bidireccio-
nal y fomentar la colaboración entre
el gobierno autonómico y los ciuda-
danos, y entre éstos y las empresas.
Mayo y junio de 2010
Sacan partido al castaño
Una cooperativa cacereña lo utiliza como materia prima
REDACCIÓN / MÉRIDA
El uso de la madera de castaño,
abundante en la región de
Cáceres, en la elaboración de
muebles forma parte de la tradi-
ción de la zona. La cooperativa
Ambroz Artesana del Mueble
hace, todavía hoy, buen uso de
ella para realizar muebles de co-
medor y dormitorio.
Ambroz Artesana del Mueble es
una cooperativa situada en la loca-
lidad de Hervás, al norte de
Cáceres. Se dedica desde hace casi
30 años a la fabricación de muebles
de madera de castaño: “En 1981,
éramos un grupo de jóvenes de en-
tre 20 y 30 años que trabajábamos
en distintos talleres de la comarca.
Conocíamos el oficio y en esos años
estaba en auge la creación de coo-
perativas. Así que pensamos que
trabajar para nosotros mismos po-
día ser una buena opción”, recuer-
da Martín Durán, presidente de la
cooperativa y uno de los 18 socios
fundadores.
Los inicios fueron complicados y
no exentos de dificultades añadidas,
como el hecho de que en diciembre
de 1992 ardiera la nave en la que esta-
ba ubicado el negocio y perdieran
material y maquinaria. En esa oca-
sión estuvieron a punto de tirar la to-
alla pero con el dinero del seguro y la
ayuda del ayuntamiento de la locali-
dad consiguieron recomponerse en
apenas seis meses y seguir adelante.
A fecha de hoy mantienen igual nú-
mero de socios trabajadores amén de
una trabajadora contratada y asegu-
ran que mantienen igualmente la ilu-
sión y las mismas ganas de trabajar
que en su momento animaron esta
Ellerina continúa en auge
Mantiene el volumen de trabajo pese a la crisis del sector
REDACCIÓN / MÉRIDA
La empresa de construcción
Ellerina es una cooperativa de tra-
bajo asociado situada en la locali-
dad de Llerena, al sureste de
Badajoz, que se dedica desde hace
10 años a la construcción de todo
tipo de viviendas. Sus seis socios,
los mismos desde que se fundó la
cooperativa, son conscientes de la
crisis que asola al sector. Sin em-
bargo, luchan contra ella cada día
basándose en unas premisas muy
claras: hacer las cosas lo mejor que
saben y respetar siempre los presu-
puestos y los plazos dados.
Los socios recuerdan la ayuda
que les prestó en el proceso de crea-
ción de la empresa el presidente de
la organización cooperativa de
Extremadura Uceta, Emilio Simón
recientemente fallecido, y la con-
fianza que generó en todos ellos su
apoyo a la hora de optar por esta
forma de organización laboral.
Su trabajo se centra principal-
mente en las viviendas individuales
pero aceptan todo tipo de encargos
relacionados con reforma y rehabi-
Los socios de Ambroz Artesana del mueble siguen apostando por el carácter artesanal en sus trabajos de ebanistería.
iniciativa empresarial. Reconocen
que hoy las cosas han cambiado en
muchos aspectos, por ejemplo la ma-
quinaria moderna ha facilitado el
trabajo en muchos aspectos: “Hoy
se hacen estas cosas con maquinaria
moderna por lo que ya no es tan
complicado como hace 30 años en
que lo hacíamos todo a mano”, ex-
plica. Se consideran ante todo eba-
nistas: “Hacer muebles en Hervás es
algo de toda la vida que se transmite
de padres a hijos. Es lo que empeza-
mos a hacer desde que dejamos la es-
cuela con 15 años. Así que trabajar la
madera, sobre todo la de castaño, no
tiene secretos para nosotros”, afirma
Ellerina rescata la influencia árabe y la mantiene en sus trabajos de construcción.
litación de edificios. Su labor desta-
ca principalmente en la rehabilita-
ción de casas antiguas. En todo el
municipio se deja ver la influencia
árabe. De hecho el primer asenta-
miento árabe se llamó Ellerina y de
ahí tomó su nombre la cooperati-
va. Esta herencia se deja ver en la
arquitectura lugareña: la presencia
Marino Flores otro de los socios. La
parte artesanal del trabajo se caracte-
riza por los diseños personalizados
de sus muebles que hacen que cada
pieza sea única y diferente a las de-
más. Centrados en la elaboración de
dormitorios y comedores conside-
ran que el uso de la madera de casta-
ño, autóctona de la zona, como ma-
teria prima es ya de por sí una ga-
rantía de calidad.
Mantener la calidad
Este grupo de cooperativistas desta-
ca la calidad como principal carac-
terística de su trabajo diario lo que
del ladrillo, los pilares octogonales,
el alfiz (moldura que rodea al arco)
o el arco de medio punto.
En el futuro no descartan entrar
en el ámbito de la promoción ba-
sándose, dicen, en el personal cuali-
ficado de que disponen, el conoci-
miento del negocio y en su forma
de gestionarlo.
17
les permite cuidar otro aspecto im-
portante para ellos: la fidelización
de clientes. En la región se publici-
tan principalmente a través del boca
a boca. Pero además su mobiliario
se vende en todo el norte de la
Península (Castilla y León, Galicia,
Asturias y Santander). Ahora inten-
tan abrir mercado en La Rioja y
Navarra. Reconocen estar notando
los reveses de la crisis pero “segui-
mos manteniendo nuestros puestos
de trabajo e intentamos adaptarnos
a los tiempos actuales y estar prepa-
rados para los vaivenes y reveses
que aún nos depare el mercado en el
futuro”, concluyen.
EN BREVE
El desempleo baja
por primera vez en
tres meses
Extremadura es actualmente la se-
gunda Comunidad en la que más ha
bajado el paro. 213 personas aban-
donaron el desempleo al desempe-
ñar trabajos en el sector servicios y
en la construcción, únicos sectores
en los que el paro descendió en mar-
zo. Son datos positivos que hacen
pensar al gobierno regional que la
recuperación está cada vez más cer-
ca aunque consideran que no hay
que confiarse. Esta caída del des-
empleo supone un -0,18% respecto
al mes anterior. A nivel nacional su-
pone un 0,9%.
En enero del 2009 se superaron
en Extremadura por primera vez los
100.000 desempleados y desde en-
tonces se han registrado seis meses
de descensos intermitentes, incluido
el registrado este mes de marzo,
frente a los nueve meses previos de
constante subida. Si se produce una
tendencia similar a la de 2009 en los
próximos meses cabría esperar nue-
vos descensos del desempleo hasta
los meses centrales de verano.
18 empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010

Galicia
UNIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE GALICIA (UGACOTA) • C/ del Hórreo, nº 104, bajo-izda. • 15702 Santiago de Compostela • Tel./Fax: 981 57 55 78 • E-mail: ugacota@ugacota.org • Web: www.ugacota.org

Función Gerencial, un programa que brinda

apoyo a la gerencia en las cooperativas
Impulsar la función gerencial, una debilidad de las pequeñas empresas
REDACCIÓN / SANTIAGO
El programa nació para impulsar la
función gerencial, mejorar o refor-
zar la dirección, las habilidades y la
estrategia empresarial, dar solucio-
nes a las debilidades que impiden
crecer o consolidarse a muchas co-
operativas. Con una trayectoria de
cuatro años, el programa tiene dos
líneas de actuación: la formación
de personas becarias y los encuen-
tros gerenciales.
Los encuentros son para personas
con responsabilidades de dirección
en las cooperativas, socias o personal
gerente, buscan cubrir necesidades y
mejorar su perfil en el desempeño de
funciones. Son espacios de trabajo
que, en formato de media jornada,
abordan temas de índole e interés ge-
rencial dinamizados por personas ex-
pertas en el tema que se trata en cada
jornada. Prima la reflexión y el inter-
cambio sobre la experiencia en ges-
tión gerencial. Responsabilidad so-
cial, gestión contable o estrategias
de acceso a la contratación públi-
ca, son algunos de los temas trata-
dos. Con un nivel de participación
alto, por esta “escuela de gerentes”
han pasado más de 138 personas de
Encuentro gerencial Interpretación de Estados Financieros en Cooperativas.
45 cooperativas y de asociaciones
de cooperativas. La valoración que
hacen las personas asistentes los
considera útiles, una buena herra-
mienta de apoyo y una excelente
red relacional con otras cooperati-
vas y expertos.
Las becas de formación van dirigi-
das a fomentar la contratación de
personas gerentes en cooperativas
que carecen de esta figura. Personas
tituladas realizan prácticas gerencia-
les en la cooperativa beneficiaria, con
la particularidad de que están tutori-
zadas por expertos en cooperativis-
mo. Las becas duran un año como
máximo y están remuneradas por la
Fundación Caixanova. Hasta hoy
un total de 13 cooperativas aplica-
ron este recurso que fue considerado
como muy positivo, por el aprendi-
zaje mutuo que se establece, por el
valor que aporta y porque se alcanza
una visión más precisa de la función
gerencial abriendo nuevas posibili-
dades. Materializar la contratación,
una vez finaliza la bolsa, depende de
múltiples factores y es un objetivo di-
fícil de cumplir, aún así cinco beca-
rias quedaron vinculadas laboral-
mente al sector cooperativo.
Este año se ponen en marcha cinco
becas más, y las personas selecciona-
das harán sus prácticas en las coope-
rativas Disergal, Milhulloa, Árbore,
Faíscas y el Colegio Santo Tomás. El
programa de “función gerencial” se
puso en marcha desde la Unión de
Cooperativas de Traballo Asociado
Eixo, apoyado por la Fundación
Caixanova y la Consejería de Tra-
bajo. Hoy se desarrolla desde la
Unión de Cooperativas de Trabajo
Asociado-Ugacota, como resultado
de la fusión entre ambas uniones.
Socios de la cooperativa Troitas.
15 años
prestando
servicios
técnicos de
arquitectura
REDACCIÓN / SANTIAGO
Tres profesionales del sector de la
arquitectura desempeñan su activi-
dad, en Ourense, con una larga tra-
yectoria detrás, iniciados y forma-
dos en estudios de arquitectos con-
solidados, “tuvimos maestros muy
buenos, el cierre del estudio donde
trabajábamos antes nos condicionó
y nos impulsó a crear la cooperati-
va, así que surgimos del paro” nos
cuenta Dionisio Carid, socio traba-
jador y presidente de la cooperativa
Troitas. “Elegimos el modelo coo-
perativo porque era el que más se
ajustaba, es un buen soporte para
organizarse, tiene muchas ventajas,

La música tiene un es lo que siempre recomendamos a

otros”.
Formada por delineantes, des-

papel protagonista arrollan proyectos tanto para estu-

REDACCIÓN / SANTIAGO
La cooperativa Sonaxe está forma-
da por cuatro personas que proce-
den del mundo de la música y a eso
se dedica la cooperativa, constitui-
da hace dos años. Están en Boiro
pero su ámbito de actuación está
abierto.
“Antes de asociarnos ya trabajá-
bamos en este campo, teníamos nues-
tros propios grupos y éramos profe-
sores en la Escuela Municipal de
Música. Nos animó a crear Sonaxe
la posibilidad de autogestionar los
discos de nuestras agrupaciones
porque no había donde ir, por la
zona”. Tocan en bandas de música
tradicional, de jazz o dirigen la
Banda Municipal. Gestionar sus
iniciativas musicales es un poten-
cial que se abrió con la creación de
la cooperativa.
“Sacamos tres discos, Enrique
Paisal, Tevra y Supersanwich, la
verdad, en el tiempo que llevamos
no está nada mal”. Editan, produ-
cen y promocionan sus trabajos
musicales o los de otros, crearon
sello discográfico y apoyan y ase-
soran a otras personas que se ini-
cian en la música. Organizan even-
tos musicales y “somos gestores de
la Escuela Municipal de Música”,
actividad que les mantiene muy
ocupados, e “impartimos cursos de
verano como Iniciación al Jazz o
Informática Musical”.
A ser cooperativa, fueron ani-
mados por otra, Fungo, “nos dije-
ron que este modelo era un buen
sistema de trabajo, la verdad es que
nos gustaron sus principios de
igualdad y nos va bien”. Con
Fungo, también en Boiro, coope-
Integrantes de Sonaxe.
ran porque les presta el servicio de
diseño gráfico o publicidad de los
productos que sacan.
dios de arquitectura como para par-
ticulares, para estos casos cuentan
con la colaboración de un arquitec-
to. Dionisio comenta que “trabaja-
mos en obra nueva y en reforma-res-
tauración”, muchos de sus trabajos
se realizan en Ourense, pero traba-
jan por toda Galicia, incluso fuera,
como en Madrid. Dibujan planos,
desarrollan el código técnico, elabo-
ran memorias completas de proyec-
tos acorde a la normativa, hacen cál-
culos de estructuras “y disponemos
de un servicio de cesión de despa-
chos para reuniones o jornadas de
trabajo”.
La recesión económica de su sec-
tor de actividad no les es indiferen-
te, “nos vamos manteniendo”, apun-
ta Dionisio, “realizamos proyectos
por un importe menor, sobre un
25%, de la base de las tarifas del
Colegio de Arquitectos”.
MÁS INFO EN:
DTeléfono: 655 700 533 MÁS INFO EN:
DTeléfono: 988 229 010

EN BREVE
Las cooperativas presentes en el Fórum Gastronómico
Se celebró, en Santiago de
Compostela, una nueva edi-
ción del Fórum Gastro-
nómico, encuentro interna-
cional en el que los profesio-
nales pueden compartir nue-
vas tendencias. Se consolida
un modelo de sesiones de co-
cina en directo y degustación
de las creaciones realizadas,
en cada uno de los talleres.
Las cooperativas estuvieron
presentes en la feria en un
stand colectivo del Consejo
Gallego de Cooperativas y se
organizó una degustación de
productos cooperativos pre-
parada por el restaurante La
Estación de Cambre, recono-
cido con una estrella Mi-
chelín. Como novedad, en es-
ta ocasión el fórum se trasla-
dó a la ciudad con distintas
actividades abiertas al públi-
co: concurso de pulpeiras, ce-
na a ciegas y talleres para los
más pequeños.
Mejorar la gestión en las cooperativas de la comarca
Este es uno de los objetivos
de las actividades que se es-
tán realizando en el Centro
de Desarrollo Cooperativo
Transfronterizo de Verín.
Hasta el cierre de la progra-
mación del primer semestre
la cooperativa Xedega reali-
zará sesiones de tutorización
de grupos de emprendedores
cooperativos, con los que se
trabajará la viabilidad del
proyecto. También realiza
sesiones de asesoramiento
para mejorar la gestión em-
presarial y societaria de las
cooperativas que lo deman-
daron. La cooperativa Ar-
dora, por su parte, realizará
un curso de prevención de
riesgos laborales y tres semi-
narios: uno sobre obligacio-
nes y responsabilidades, otro
dirigido a actividades agro-
pecuarias y otro a prevenir
los riesgos laborales en las
tareas de oficina.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010
Illes Balears
UNIÓ DE COOPERATIVES DE TREBALL ASSOCIAT DE LES ILLES BALEARS (UCTAIB) • C/ Pare Bartomeu Pou, nº 52, ppal 2. Palma de Mallorca• 07003 • Tel.: 971205028/Fax: 971294769 • E-mail: unio@cooperativesdetreball.coop • www.cooperativesdetreball.coop
Mujeres cooperativistas y autoridades de
UCTAIB en antiguas oficinas. Foto: Archivo.
La Unió de
Cooperatives de
Treball inaugura
nuevo local en el
centro de Palma
REDACCIÓN / PALMA
La Unió de Cooperatives de Treball
atenderá a sus socios y público en
general en el nuevo local ubicado en
la calle Sant Joaquim número 9 de
Palma. Las nuevas oficinas ofrecen
también una mejora en la accesibili-
dad para personas con discapacidad
tanto en los espacios comunes como
en los servicios y sala para cursos de
formación orientados a los socios
cooperativistas.
Este cambio cualitativo del local
garantizará que las personas con al-
guna minusvalía accedan en igual-
dad de condiciones, cumpliendo así
con el Plan Nacional de Accesibilidad
para los espacios de la Adminis-
tración Pública y empresas priva-
das. En el nuevo local seguirán fun-
cionando los servicios de los depar-
tamentos de gerencia, administra-
ción, orientación y de la Sectorial
d'Ensenyament.
La Unió de Cooperatives de
Treball de les Illes Balears surgió en
el año 1986 ante la necesidad de las
cooperativas isleñas de crear un
marco de referencia común para de-
fender los intereses del colectivo y
mejorar la gestión socio empresa-
rial. En esta entidad existen 54 coo-
perativas afiliadas de diversos secto-
res, muchas de ellas con aproxima-
damente 40 años de funcionamien-
to. Durante el año 2009 se constitu-
yeron siete cooperativas de trabajo
sin presentarse ninguna baja.
La Uctaib ofrece servicios gratui-
tos de difusión, promoción, orienta-
ción y constitución de cooperativas
para emprendedores, grupos pro-
motores y población en general. Por
otra parte, asesora, forma y tramita
subvenciones para las cooperativas
afiliadas.
El auge del sector
Pese a la crisis económica y el des-
empleo creciente, el sector coopera-
tivista ha ido aumentando en
Baleares como alternativa en la cre-
ación de puestos de trabajo y autoo-
cupación colectiva según los últimos
datos de la Conselleria de Trabajo y
Formación del Gobierno Balear.
Paseos en burbuja para el verano
La nueva cooperativa Bubblewalks se estrena con la actividad ‘Float’n’ Run’
REDACCIÓN / PALMA
Centenares de turistas y residentes
que se encuentren alojados en diver-
sos hoteles de Mallorca podrán dis-
frutar de un paseo en burbuja.
Dentro de una piscina o en el mar,
con sol, días nublados o lluvia las
próximas vacaciones de verano ten-
drán la diversión garantizada.
La cooperativa integrada por
Antonio José Palou (presidente),
Jeannette Traeber (secretaria) y
Daniel Gómez Gaete (interventor),
ha comenzado a difundir la nueva
animación acuática que permitirá a
grandes y pequeños descubrir todo
lo que se puede hacer dentro de una
bola inflable de 2 metros de diáme-
tro. “Lo divertido es ver en un mi-
nuto y medio cómo se las ingenia
una persona para estar dentro. El
material de la bola es plástico blan-
do, para que cuando uno caiga al
agua no se haga daño”, comentó
Antonio Palou, presidente de la co-
operativa.
Los socios de Bubblewalks lleva-
rán el entretenimiento a las piscinas
de varias cadenas de hoteles, muni-
cipales y clubes de natación. Podrán
organizar todo tipo de juegos de re-
sistencia, carreras y competiciones.
“Hemos tenido una respuesta muy
positiva y esperamos exportar la ac-
tividad al resto de las islas”, sostuvo
el socio Antonio Palou, quien ade-
más precisó que también son distri-
buidores de estas pelotas gigantes
para el resto de la Península.
La cooperativa comenzó a fun-
cionar en Mallorca pero poco a po-
co se irá extendiendo por todas las
Islas Baleares. Según explica su pre-
sidente, la idea de constituirse en co-
Las cooperativas analizan
el Pacto por la Educación
REDACCIÓN / PALMA
Representantes de una veintena de
cooperativas de enseñanza de Balea-
res, que agrupa a cerca de 7.500
alumnos de las islas, analizaron la
propuesta del Pacto por la Educación
del Gobierno estatal.Destacaron que
se “olvide” del conocimiento del ca-
talán al no abordar la “diversidad
lingüística” del país entre sus diferen-
tes puntos. Enric Pozo, presidente de
la Sectorial d'Ensenyament, explicó
en rueda de prensa que el Pacto por
la Educación “debería contemplar la
participación de la familia en el con-
texto educativo, el cómo debe convi-
vir la escuela pública con la concerta-
da, y que la educación a partir de ce-
ro años sea gratuita”.
Pozo también lamentó que den-
tro del borrador del Pacto por la
Educación exista “poca claridad”
en cuanto a la propuesta existente
para el curso de 4º de Educación
Secundaria Obligatoria (ESO), al
entender que el hecho de que se con-
vierta en un curso “orientador” que
ayude a los alumnos a decidirse en-
tre cursar Bachillerato o inclinarse
por la Formación Profesional (FP),
puede “crear desigualdades” entre
los estudiantes.
Dentro de las bolas se puede caminar y flotar sobre el agua sin mojarse. Es la diversión apropiada para días nublados, de sol o lluvia.
operativa fue porque “era lo que
nos iba mejor, además nos pedían
un capital inicial que nosotros podí-
amos afrontar y necesariamente de-
bíamos comenzar siendo tres socios.
Esperamos que si nos va bien poda-
mos contratar a otras personas den-
tro de la cooperativa. El nombre lo
elegimos porque tiene que ver con
la actividad que queremos realizar y
fuimos asesorados muy bien por los
técnicos de la Unió de Cooperatives
de Baleares”.
Float’n’run ya es un gran éxito en
Estados Unidos y Gran Bretaña. La
experiencia se inicia cuando el usua-
Cooperativistas piden educación infantil
gratuita y una FP adecuada a Baleares.
El presidente de la Sectorial
d'Enseyament también resaltó que
la oferta de FP debería estar “ade-
cuada al tejido empresarial” de cada
Comunidad Autónoma de manera
que los estudiantes no se formen en
materias que la economía de la re-
gión “no necesita”.
Por último, Enric Pozo señaló que
este pacto debe tener una “definición
clara” y no cambiar conforme lo ha-
ga el color político del gobierno.
Abogó también por dotar una finan-
ciación que sitúe a España al nivel de
otros países europeos mediante, al
menos, una aportación de un 6% del
Producto Interior Bruto.
rio ingresa al interior de la bola por
una gigantesca cremallera, luego se
infla por completo dejando sitio pa-
ra su cierre total. Según el presiden-
te de Bubblewalks “en todo mo-
mento estamos supervisando a los
clientes, las bolas dentro del agua
son fáciles de controlar”
Temporada turística
Si bien muchos son los pronósticos
de diversos organismos públicos y
privados para la próxima tempora-
da estival, los socios de Bubblewalks
esperan que sea “muy positiva”. “El
EN BREVE
Un DVD educativo permitirá conocer los
bienes Patrimonio de la Humanidad de Ibiza
Los técnicos de la cooperativa
Serveis Educatius de les Pitiuses
presentaron junto a la alcaldesa de
Ibiza, Lurdes Costa, un DVD edu-
cativo que bajo el título Ibiza, un
viaje en el tiempo, permitirá a los
estudiantes de secundaria conocer
los bienes de la isla declarados
Patrimonio de la Humanidad.
Los estudiantes también podrán
realizar actividades pedagógicas
con juegos de entretenimiento y un
Las cooperativas d'Ensenyament manifiestan su
desacuerdo en aspectos del plan Xarxipièlag 2.0
Los socios de las cooperativas
d'Ensenyament de Baleares ma-
nifestaron su desacuerdo con el
plan de modernización educativa
Xarxipièlag 2.0 para el cual el go-
bierno de Baleares destinará 13,5
millones de euros en la ejecución
de la primera fase. Mediante un
comunicado de prensa, las coope-
rativistas explicaron que este plan
“es un paso adelante en el uso de
las nuevas tecnologías”, pero que
19
año pasado se juntó todo entre la
gripe A, las bombas de ETA en
Palmanova y la recesión. Pero espe-
ramos que este 2010 sea mejor por-
que los británicos se han recupera-
do y la libra no está tan por los sue-
los”, precisó Antonio Palou.
Para todos los interesados en con-
tratar estos paseos en burbuja, la co-
operativa promociona el servicio y
también ofrece el alquiler de las bo-
las. La página web floatnrun.com es-
tá en inglés, alemán, castellano y ca-
talán. Sus fotos son tan divertidas
que invitan a probar los paseos has-
ta con la imaginación.
viaje virtual por la catedral. El
DVD se complementa con cuader-
nos que los jóvenes podrán traba-
jar en clase además de visitas guia-
das por Dalt Vila que los colegios
realizarán a partir de abril.
El ayuntamiento ha editado
4.000 unidades del DVD que se re-
partirán en los centros de secunda-
ria de la isla. Ha tenido un coste de
24.000 euros, de los que la mitad
han sido aportados por La Caixa.
debería ser puesto en igualdad de
condiciones para todos los educa-
tivos. “Los centros concertados so-
lamente recibiremos ordenadores
para 5º y 6º curso. No nos dotan,
como a los centros públicos, de pi-
zarras digitales, ordenador de aula
para los profesores, videoproyec-
tor, wi-fi, servidor y servicio técni-
co”. Para las cooperativas es im-
portante la formación del profeso-
rado en las nuevas tecnologías.
20
La Rioja
UNIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE LA RIOJA (UCOTAR) • Parque San Miguel, 7, bajo • 26008 Logroño • Tel.: 941 51 90 15/Fax: 941 51 90 16 • E-mail: ucotar@ucotar.com • Web: www.ucotar.com
Esmaltaciones La Estrella celebra
su 25 aniversario
Ha conseguido mantenerse en el mercado y empleos estables y de calidad
REDACCIÓN / LOGROÑO
La cooperativa Esmaltaciones La
Estrella lleva 25 años de andadura.
Para celebrar su fecha, los miem-
bros han organizado diversas jor-
nadas y actos conmemorativos a
desarrollar a lo largo del año. Una
de ellas ha sido la reunión mante-
nida el pasado 20 de abril con el
presidente de La Rioja, Pedro
Sanz, que recibió al consejo rector
y gerente de la cooperativa. Duran-
te el encuentro se comentaron los
nuevos proyectos que, de cara al
futuro, contempla esta empresa
que en la actualidad cuenta con 29
socios.
Esmaltaciones La Estrella cen-
tra su actividad en la producción y
comercialización de artículos de
menaje de cocina de acero esmalta-
do. Desde su constitución, la coo-
perativa ha procurado actualizar
sus técnicas de fabricación para,
junto con su experiencia, poder
ofrecer una amplia gama de pro-
ductos de diseño y calidad contras-
tados. Además, durante este cuar-
to de siglo ha tenido muy presentes
los fines sociales que se plantearon
en sus comienzos: creación de
puestos de trabajo estables y com-
prometidos con el cooperativismo.
Esmaltaciones La Estrella es
miembro de la Unión de Coopera-
tivas de Trabajo Asociado de La
Rioja (Ucotar), su presidente es
miembro del consejo rector de di-
cha asociación y participa en órga-
Expertos del Proyecto Ida se reúnen en Logroño
REDACCIÓN / LOGROÑO
La escuela alemana Werk-statt-
Schule (Hannover) está desarrollan-
do programas para posibilitar a los
jóvenes de 18 a 25 años la movilidad
necesaria para el desarrollo de prác-
ticas en España y Dinamarca am-
pliando y mejorando el crecimiento
de sus capacidades y competencias
laborales. Se trata en definitiva de
prepararles de forma adecuada pa-
ra un futuro común económico, po-
lítico y social y transmitirles impre-
siones de las prácticas de trabajo,
las culturas y las lenguas de otros
EN BREVE
Un proyecto para
obtener fondos de la
CAN
La Unión de Cooperativas de
Trabajo Asociado de la Rioja
(Ucotar) ha presentado el proyecto
Jornadas y actividades de visibili-
dad, intercooperación, información
y difusión, a la Fundación Caja
Navarra para obtener fondos de su
obra social. Esta entidad permite al
cliente elegir el destino de los fon-
dos de su obra social.
Con motivo del 25 aniversario de Esmaltaciones La Estrella, su consejo rector se ha reunido con el presidente de la región, Pedro Sanz.
nos de representación nacional
(Coceta, Cepes, etc.).
Una larga trayectoria
Esmaltaciones La Estrella nació
en 1985 en la calle Piqueras, del ba-
rrio logroñés del mismo nombre.
Ubicada en una antigua fábrica de
menaje de cocina en acero esmalta-
do que pasaba por serias dificulta-
des, 12 trabajadores se hicieron
cargo de ella decididos a asumir un
nuevo proyecto en forma de coo-
El Proyecto Ida prepara a jóvenes europe-
os para un fututo común entre países.
Ayudas del
Ayuntamiento de
Logroño en 2010
El Instituto de Estadística de La
Rioja publica Indicadores Básicos
de La Rioja 2010 que acerca al ciu-
dadano la realidad de la región:
gentes, economía, paisaje, etc. En
su elaboración, han reunido resul-
tados estadísticos acompañados de
comentarios que guían al lector. Se
publica en formato digital.
Dwww.larioja.org
perativa de trabajo asociado.
Paulatinamente, gracias a la par-
ticipación de nuevos socios y a la
ayuda del gobierno autónomo, fue-
ron adquiriendo nuevos terrenos,
edificios y maquinaria. Y así, con el
esfuerzo de los primeros 12 coopera-
tivistas, consiguen salvar con éxito
las dificultades de los primeros años.
El proyecto crece y se desarrolla
poco a poco, llega a contar con un
equipo de 29 socios y su posición
en el mercado se va consolidando.
Es a finales de la década de los ‘90
países de la Unión Europea.
Entre éstos destaca el proyecto
Laboratorio Europeo (JumoKoH
Ida). En primavera, una docena de
jóvenes realizaron estas prácticas en
Logroño, Madrid y Barcelona. En
Logroño concretamente realizaron
prácticas en la Fundación, Formación
y Empleo CC OO (Forem) y en va-
rias cooperativas de trabajo aso-
ciado. Por ello, será también Lo-
groño la ciudad elegida para reali-
zar los próximos días 16 y 17 de ju-
nio, las jornadas Encuentro de
Técnicos y Expertos en torno al
El turismo podría ser
una buena opción de
futuro empresarial
El turismo se abre camino en la
comunidad riojana. Se presenta
como una opción de negocio con
buenas perspectivas, a tenor de
las ultimas cifras de visitas y ocu-
pación hotelera registradas du-
rante la Semana Santa. Logroño,
en concreto, recibió 3.757 visitas
registradas y los hoteles estuvie-
ron ocupados al 100%.
empresa y trabajo.coop
cuando, aprovechando un periodo
de expansión, deciden trasladarse
al polígono de La Portalada. Du-
rante los ejercicios 2001 y 2002 aco-
meten un nuevo esfuerzo inversor
y adecuan las instalaciones y el
equipamiento a las necesidades
crecientes de la empresa (espacio
de trabajo más amplio, distribu-
ción operativa, etc.).
Actualmente Esmaltaciones La
Estrella está presente tanto en el
mercado nacional como en el mer-
cado internacional.
Proyecto Ida. En ellas, los partici-
pantes alemanes y daneses del pro-
yecto, se reunirán con autoridades
riojanas y representantes y técnicos
de Forem y la Unión de Coope-
rativas de Trabajo Asociado (Ucotar)
para valorar las prácticas realiza-
das, identificar los puntos débiles,
establecer instrumentos que mejo-
ren dichos aspectos, exponer ejem-
plos de buenas prácticas laborales
en La Rioja y poner en común las
políticas de empleo y formación en
la Baja Sajonia alemana, Dina-
marca y España.
La Rioja celebra el
Día del Emprendedor
2010
El 18 de mayo se celebra el Día del
Emprendedor de La Rioja. La jor-
nada es un encuentro de empren-
dedores y empresarios en la que
comparten conocimientos y expe-
riencias, participan en actividades
para potenciar la creación y com-
petitividad de empresas y estimu-
lan el desarrollo de redes de trabajo
conjuntas.
Mayo y junio de 2010
Varias
empresas hacen
descuentos a
socios de
Ucotar
REDACCIÓN / LOGROÑO
En la asamblea general 2010 de la
Unión de Cooperativas de Trabajo
Asociado de La Rioja (Ucotar), se ha-
rá entrega a los asistentes de los carnés
de socios. Junto a este documento, que
servirá de acreditación de la condición
de miembro de la asociación, se entre-
gará un listado con las cooperativas y
empresas que ofrecen ventajas y/o des-
cuentos a los asociados. En este senti-
do, el actual consejo rector ha consi-
derado como objetivo prioritario la
intercooperación que permita a las ac-
tuales empresas asociadas la colabo-
ración entre sí, intercambiando pro-
ductos y servicios, y ofreciendo des-
cuentos a los socios en las cooperati-
vas de todo el grupo.
Además, se ha trabajado en la ne-
gociación y firma de acuerdos con
otras empresas que, aun no siendo co-
operativa, van a ofrecer a los socios de
Ucotar interesantes descuentos. En
ambos supuestos los descuentos se
ofrecen no sólo a los socios, sino
también a sus familiares directos.
Respecto a las ventajas, éstas alcan-
zan descuentos de entre un 5% y un
30%. En campañas concretas encon-
traran ofertas diseñadas en exclusiva
para Ucotar. El listado de empresas se
verá incrementado en los próximos
meses con la incorporación de otras
nuevas, cuyos convenios se están ne-
gociando en la actualidad.
Más empresas
se sumarán a la
iniciativa
Los socios de la Unión obten-
drán descuentos en todas las
cooperativas miembro, así
como en las empresas Clínica
Baviera (Oftalmología), Gene-
ral Óptica (Óptica y Audiome-
tría) y Centro Ginecológico Rio-
jano (Ginecología, Obstetricia y
Fecundación).
Además se están negocian-
do nuevos acuerdos para servi-
cios de podología, reparación
del automóvil, etc.
MÁS INFO EN:
Ducotar@ucotar.com
D9941519015
El Ayuntamiento de
Logroño desarrolla un
plan estratégico
El Ayuntamiento de Logroño
desarrolla el Plan Estratégico
Logroño 2020 sobre cinco ejes
principales: desarrollo urbano
sostenible; desarrollo económico
y empleo; cohesión social; servi-
cios de calidad; e innovación y
conocimiento. El trabajo se foca-
lizará en cuatro líneas específicas
de trabajo.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010 21

Madrid
UNIÓN DE COOPERATIVAS MADRILEÑAS DE TRABAJO ASOCIADO (UCMTA) • C/ Valverde 13, 4ª planta • 28004 Madrid • Tel.:91 532 24 88/Fax: 91 522 59 80 • E-mail:comunicacion@ucmta.org • Web: www.ucmta.org

Unidos por los derechos sociales
Los movimientos sociales firman un manifiesto por mejores servicios públicos
REDACCIÓN / MADRID
Recientemente tuvo lugar en el insti-
tuto madrileño San Isidro la III
Convención de Movimientos Socia-
les de Madrid bajo el lema Frente a la
crisis de derechos, propuestas desde la
ciudadanía.
La reunión significó una ocasión
para el encuentro e intercambio en-
tre algunas de las múltiples expresio-
nes que conforman los movimientos
sociales y ciudadanos de la región de
Madrid. Participaron la Federación
Regional de Asociaciones de Vecinos
de Madrid (Fravm), la Ongd Acsur
Las Segovias, la Comisión de Ayuda
al Refugiado (Cear), la Asociación
para la Defensa de la Sanidad Pública
de Madrid (Adspm), el Centro de
Defensa de Estudio de los Derechos
Humanos (Cedehu), Ecologistas en
Acción, la Fapa Giner de los Ríos,
Médicos del Mundo, la Unión de
Radios Libres y Comunitarias de
Madrid (Urcm), el Observatorio Me-
tropolitano, la Asociación A Pie,
Cáritas, Comisiones Obreras Madrid
y la Unión de Cooperativas Madri-
leñas de Trabajo Asociado (Ucmta).
La convención ha tratado de dar
respuestas al deterioro social y me-
dioambiental que se está produ-
ciendo en la Comunidad Autóno-
ma de Madrid y ha finalizado con
la publicación de un manifiesto que
recoge las conclusiones del trabajo
realizado durante el fin de semana.
Algunas de ellas son el oponerse al
recorte de los derechos y libertades
ciudadanas y la defensa de la exis-
tencia y mejora de unos servicios
públicos de gestión pública. Además,
el manifiesto denuncia la vulnera-
ción de los derechos humanos de
Un momento durante la Convención de Movimientos Sociales de Madrid.
las personas, independientemente
de su origen, procedencia o situa-
ción administrativa; reivindica el
acceso a la salud, educación, em-
pleo, vivienda, cultura, medio am-
biente y participación; y promueve
el desarrollo de presupuestos parti-
cipativos “desde abajo”.
Inmigrantes
El documento insta a la población
migrante a organizarse en asocia-
ciones e incorporarse al movimien-
to asociativo para coordinar un
mejor uso de los espacios públicos,
empoderarse y facilitar su interlo-
cución con la administración.
Por otro lado, el texto invita a la
población en general a sumarse a
todas las acciones en defensa de la
educación pública (especialmente
La convención ha
tratado de dar respuestas
al deterioro social y
medioambiental en la
Comunidad de Madrid
en el tramo de niños de cero a tres
años); a vigilar la aplicación y el
cumplimiento de la Ley de Depen-
dencia a través de iniciativas como
el Observatorio de la Dependencia;
a sumarse a las movilizaciones con-
tra la Ley Sinde (Les) por la cultura
libre; a ejercitar el derecho de la ciu-
dadanía de acceder a los medios
públicos de comunicación; y a apo-
yar iniciativas en favor de la exi-
gencia de derechos sociales (como
el derecho a la vivienda, a la educa-
ción, a la sanidad, etc.). Por últi-
mo, insta a la ciudadanía a generar
espacios de reflexión sobre crisis,
empleo y decrecimiento; a abrir
asesorías sobre economía social y
solidaria y a apoyar iniciativas diri-
gidas a acabar con las desigualda-
des de género.
San Sebastián de
los Reyes abre la
primera Feria
Virtual del
Emprendedor
REDACCIÓN / MADRID
Como respuesta a la situación econó-
mica, el Ayuntamiento de San Sebas-
tián de los Reyes, a través de la Con-
cejalía de Desarrollo Local y Empleo,
ha puesto en marcha la primera Feria
Virtual del Emprendedor, que tiene
como fin el fomentar y apoyar el espí-
ritu empresarial. De la misma forma
que se visita una feria tradicional, en
esta feria virtual existen pabellones,
con sus correspondientes stands, que
se han distribuido en función de los
distintos ámbitos relacionados con la
puesta en marcha de un negocio: fi-
nanciación, tramitación, ubicación,
formación y asesoramiento, y uno es-
pecial dedicado a los medios de infor-
mación especializados. La Unión de
Cooperativas Madrileñas, Ucmta, es-
tá situada en el pabellón institucional
junto con corporaciones locales, auto-
nómicas y asociaciones empresariales.
Durante la visita pueden encontrar-
se, además de ofertas de trabajo, el ma-
yor conjunto de recursos orientados a
la búsqueda activa de empleo: bolsas
de empleo online, formación, entida-
des de apoyo al desempleado, etc.
Como complemento a la ferial se ha
creado una revista digital dedicada a
esta temática. En ella han colaborado
un gran número de participantes de la
feria, como el Ico, Dgpyme, Funda-
ción Tripartita, y la Ucmta con un artí-
culo de su presidente, Gabriel Lozano.
MÁS INFO EN:
Dwww.sansempresa.es

Abonavida, mucho más que una

cafetería en pleno centro de Madrid
REDACCIÓN / MADRID
Inquietudes similares llevaron a tres
mujeres, que se conocieron en un cur-
so del Inem sobre medio ambiente, a
asociarse bajo el paraguas de una coo-
perativa de trabajo y montar la tien-
da/cafetería ecológica y de comercio
justo Abonavida.
La tienda está situada en plena
Gran Vía madrileña, en la calle Navas
de Tolosa, al pie de la Plaza de Callao.
Según Asunción García, una de las so-
cias, la mayor parte de su clientela está
formada por personas concienciadas.
“Son consumidores que conocen los exitosos son el té y el café, durante la
beneficios de los productos ecológicos mañana, y los bizcochos caseros para
y comercio justo. Predominan perso- la merienda, además de cervezas, vi-
nas de mediana edad, padres que se nos y zumos, todos ecológicos. En la INTERCOOPERACIÓN
acercan a nuestro espacio con sus hi- tienda es posible adquirir productos
jos, disfrutando de las ventajas de un de bollería de harinas ecológicas y pro-
espacio sin humo; pero también jóve- La cooperativa Abona- dad tiene como empre- Abonavida también se
ductos de espelta, leche de soya y deri-
nes que buscan un lugar acogedor y vados, chocolates, azúcar de caña, ca- vida hace uso del sas proveedoras a las ha visto beneficiada
fresco”, explica. fés, mieles y cereales. Otro apartado lo intercooperativismo, cooperativas Ideas y de la intercooperación,
Además de la actividad comercial, han adecuado para cosmética ecológi- apoyando a otras coo- Sabor Ético (cooperati- ya que fue apoyada
en la cooperativa realizan talleres de ca, productos de limpieza doméstica, perativas a crecer y va de origen francés por la cooperativa
compostaje y de cualquier tema útil infantiles y de higiene femenina, co- conocerse. Desde que que oferta productos Kinema, quien le ase-
que sirva para fomentar la preserva- mo la mooncup, producida por una comenzó con su activi- de comercio justo). soró en sus inicios.
ción de la Tierra. Los productos más empresa ética dirigida por mujeres.

EN BREVE
El Curro DT estrena ‘Pues entonces,…no’ en la Sala
de la calle Reina de Madrid
Pues entonces, … no es el títu-
lo de la obra que se va a re-
presentar en la Sala de la calle
Reina de Madrid desde el 20
al 22 de mayo a cargo de El
Curro DT, cooperativa de
danza y teatro, que está pre-
sente desde hace años en las
salas alternativas de Madrid.
En la obra se experimenta
sobre lo absurdo, donde tres
hidalgos fuera de contexto se
ponen a perseguir deseos ca-
ducados. A dónde les lleve su
camino, ellos mismos no lo
saben. Lo importante es cum-
plir los deseos que alguna vez
les obsesionaron y ver si el re-
sultado aguanta el escrutinio
de la madurez.
MÁS INFO Y RESERVAS EN:
D91 521 71 55
Ddt@dtespacioescenico.com
La cooperativa Canela Enrama ofrece trufas por
encargo desde la Sierra Norte de Madrid
Sin conservas, ni aditivos, ni zona norte de Madrid, que dis- que y bañados en chocolate ne-
colorantes. Así es como elabo- tribuyen bajo pedido compras gro o blanco, bizcochos de na-
ran las trufas de chocolate, na- superiores a 40 euros. También ranja, limón, chocolate y espe-
ranja y menta, pequeños da- ofrecen bombones rellenos de cias y otros productos.
dos recubiertos de cacao , las crema de nata y chocolate con
cooperativistas de Canela un toque de Kahlúa o Coin- MÁS INFO EN:
Enrama, en el municipio de treau, bizcochos densos relle- D91 843 12 60
Torremocha del Jarama, en la nos de frambuesa o albarico- Dconfienrama@hotmail.es
22 empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010

Murcia
UNIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA (UCOMUR) • C/ Nueva de San Antón, nº 39, bajo • 30009 Murcia • Tel.: 968 27 52 00/Fax: 968 29 45 77 • E-mail: ucomur@ucomur.org • Web: www.ucomur.org

El número de centros de educación

La construcción podría paliar el paro.
La reforma de
viviendas se
baraja como
alternativa al
desempleo
REDACCIÓN / MURCIA
La rehabilitación de edificios puede
ser una buena opción para generar
trabajo asociado a la vista de las cir-
cunstancias. Y es que el gobierno
central se propone que, para el año
2020, la rehabilitación suponga el
35% de la inversión dentro de la ac-
tividad inmobiliaria y que el 20% de
las familias opten por el alquiler de
los pisos y las casas restauradas en
vez de por la compra de viviendas
nuevas. Las líneas de ayudas a la re-
habilitación 2009-2012 han sido do-
tadas con 1.780 millones de euros y
generarían unas 100.000 contrata-
ciones. La aplicación del IVA redu-
cido para esta clase de obras entra
en vigor a primeros de mayo. Esta
medida será un acicate para la cons-
titución de cooperativas especializa-
das en reformas o mantenimiento
de viviendas entre los desempleados
de construcción adscritos a las listas
del paro. Hay que tener en cuenta
que Murcia tiene 29.951 desemplea-
dos procedentes de la construcción.
Según el Colegio Oficial de Arqui-
tectos, la reforma de viviendas y edi-
ficios podría generar unas 20.000
obras si contara con la suficiente fi-
nanciación.
La Unión de Cooperativas de
Murcia (Ucomur) ve en ello un enor-
me nicho de empleo cooperativo que
permitiría rescatar del desempleo a
albañiles, yesadores, pintores, alica-
tadores, fontaneros, electricistas, etc.
Hay que tener en cuenta que el cam-
po de la construcción en Murcia
aglutina a 148 cooperativas que dan
empleo a más de 2.000 personas en-
tre socios y trabajadores. Casi todas
ellas permanecen en activo pese a la
crisis que se desencadenó en este sec-
tor hace dos años. Además, desde
Ucomur consideran que el sector de
servicios vinculado a la construcción
(cooperativas dedicadas a muebles y
decoración, por ejemplo) también
podría verse beneficiado con esta
apertura de posibilidades.
infantil aumenta en la Comunidad
REDACCIÓN /MURCIA
El cuidado a bebés y las primeras
enseñanzas a niños de hasta tres
años de edad se han convertido en
un importante motor de trabajo
asociado en la región de Murcia.
La Unión de Cooperativas de
Enseñanza de Murcia (Ucoerm) ha
incorporado 22 nuevas sociedades
gestoras de guarderías en menos de
dos años. Un ritmo que se manten-
drá en los próximos meses: tres
nuevas cooperativas crearán nueve
escuelas infantiles en Caravaca,
Cehegín y Cieza. Todas ellas se su-
man a las 18 que ya funcionan den-
tro de otros tantos colegios funda-
dos por cooperativas de enseñan-
za. En total, las cooperativas de
Ucoerm suman 170 aulas para más
de 3.000 bebés y niños pequeños,
que son atendidos por 300 socias
trabajadoras.
Dificultades añadidas
Uno de los problemas que más pre-
ocupa a Ucoerm es la dispersión de
competencias en materia de educa-
Varios municipios firman convenios de
colaboración para fomentar el autoempleo
REDACCIÓN / MURCIA
Ayudar a potenciales emprendedo-
res a conocer la forma de montar
un negocio mediante el trabajo aso-
ciado. Este es el objetivo pretendi-
do con la firma de convenios espe-
cíficos de colaboración para el fo-
mento de la economía social en ge-
neral y del cooperativismo en par-
ticular, entre varios municipios
murcianos y la Unión de Coope-
rativas de Murcia (Ucomur). En es-
te sentido, Ucomur va a emprender
acciones de orientación y asistencia
para el autoempleo entre los para-
dos de los municipios. Igualmente
desarrollará actuaciones de infor-
mación, asesoramiento y forma-
ción encaminadas a la cualificación
profesional de aquellas personas
que opten por constituir una coo-
perativa. Además va a prestar aten-
ción directa e individualizada a mu-
jeres emprendedoras, especialmente
en lo que se refiere al ámbito educa-
tivo. La idea es crear escuelas infan-
tiles por medio del trabajo asocia-
do, en los municipios en los que exis-
ta una necesidad de escolarización
en estas edades. La organización
Las cooperativas de educación infantil aumentan pese al vacío administrativo vigente.
Foto: Nando Quintana (flickr.com).
ción infantil entre los ayuntamien-
tos y las consejerías de Política
Social y Educación. Tal circunstan-
cia dificulta el orden de este ámbito
educativo.
Ante la situación de crisis actual,
se corre el riesgo de que se produz-
también se compromete a organizar
seminarios, jornadas y mesas redon-
das encaminadas a informar a los
desempleados sobre el mejor modo
de acceder al mercado laboral.
El fomento del cooperativismo
también va a llegar a los centros de
secundaria y formación profesio-
nal. En ellos Ucomur va a impartir
igualmente cursos y charlas infor-
mativas para dar a conocer entre
los alumnos las ventajas del auto-
empleo y el emprendizaje.
Momento de la firma del convenio entre Ucomur y el Ayuntamiento de Cehegin.
Semana del empleo
En el marco y desarrollo de estos
convenios, se han diseñado diferen-
tes charlas que se incluirán en la de-
nominada Semana del empleo.
Dichas charlas se van a organizar
en tres sesiones diferentes.
En la primera ponencia, se va a
plantear la necesidad de cualifica-
ción profesional, y la necesidad de
adecuar la oferta de estudios de for-
mación profesional a las necesida-
des actuales y futuras del mercado
de trabajo. También se tratará la
ampliación territorial en la búsque-
ca un exceso de plazas en un mo-
mento en que la crisis está redu-
ciendo la demanda de conciliación
laboral-familiar, porque la madre
se ha quedado en paro o porque no
puede sufragar la matrícula y deci-
de dejar al niño al cuidado de los
da de empleo, superando el ámbito
municipal. A la vez se propondrá el
autoempleo como alternativa labo-
ral a través del cooperativismo, ana-
lizando los sectores y actividades
con más posibilidades –la rehabili-
tación de viviendas, el turismo, la
hostelería, el sector agroalimenta-
rio, la atención a personas mayores,
la educación de 0 a 3 años, las ener-
gías renovables, la industria quími-
ca y la fabricación de maquinaria,
los servicios a las empresas y tecno-
logías informáticas, etc.
abuelos. El problema reside en que
en Murcia la enseñanza de 0 a 3
años es privada, no está concerta-
da con la Comunidad como ocurre
en otras comunidades autónomas,
y se están creando centros infanti-
les que sólo son viables con el 100%
de las plazas completas. De ahí el
interés de Ucoerm por un creci-
miento ordenado de los centros,
–es decir, que la distancia entre
ellos responda a las demandas de la
zona en la que se ubican–, y porque
todos tengan unas condiciones
iguales, independientemente de la
fórmula empresarial en la que se
gestionen. Pese a estas dificultades,
ninguna cooperativa murciana de-
dicada a la enseñanza ha cesado en
su actividad.
Con las nuevas guarderías, la or-
ganización suma a día de hoy 74
cooperativas de enseñanza en toda
la Comunidad. En ellas trabajan
más de 2.500 profesores y 300 pro-
fesionales no docentes, con un ín-
dice de estabilidad laboral de más
del 90%. La participación de la mu-
jer supera el 70%.
La segunda de las ponencias ver-
sará sobre los instrumentos finan-
cieros necesarios para la creación y
mantenimiento de las Pymes. Se va
a profundizar especialmente en los
dirigidos a las sociedades cooperati-
vas. Se hablará también de las ayu-
das existentes para tales fines en el
Instituto de Fomento.
En una tercera ponencia se abor-
dará la necesidad de una capacita-
ción profesional adecuada a los
nuevos nichos de empleo que se pre-
tenden fomentar.

EN BREVE
800 estudiantes de secundaria
aprenden a gestionar cooperativas
Alumnos de secundaria de 28
centros de la región dispon-
drán de un crédito de 300 eu-
ros, a solicitar en Cajamurcia,
para poner en marcha 40 co-
operativas escolares de co-
mercialización de productos.
El proyecto prevé que los
alumnos creen y gestionen
una cooperativa de comer-
cio en la que intercambien
productos con cooperativas
de alumnos de otras regio-
nes y países.
Ucomur celebrará asamblea
general y reeligirá a su presidente
Juan Antonio Pedreño será de
nuevo presidente de la Unión
de Coopertivas de Murcia
(Ucomur), al no presentarse
más candidatos. Durante el
acto de renovación, que ten-
drá lugar tras la celebración
de la asamblea general previs-
ta para el 14 de mayo, se ex-
pondrán los datos de expan-
sión de la organización duran-
te 2009. Se prevé la asistencia
al acto de unos 400 cooperati-
vistas de la región.
Escolares murcianos participan en el
Campeonato Regional de Atletismo
1.500 escolares de 9 a 16
años participaron en el VII
Campeonato Regional de
Atletismo celebrado el 24 de
abril en el estadio Monte-
romero de Murcia. 37 cole-
gios participaron en las
pruebas de velocidad, longi-
tud, lanzamiento de peso,
salto de altura y relevos. En
la asamblea de la Unión de
Cooperativas de Educación
de Murcia (Ucoerm) se hizo
la entrega de trofeos.
empresa y trabajo.coop Mayo y junio de 2010
Navarra
ASOCIACIÓN NAVARRA DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL (ANEL) • C/Rio Alzania, 29- 1º • 31006 Pamplona • Tel.: 948 24 04 00/Fax: 948 23 91 77 • E-mail: general@anel.es • Web: www.anel.es
Cuatrovientos cumple 25 años
La cooperativa es un instituto de formación profesional con sede en Pamplona
REDACCIÓN / PAMPLONA
El Instituto Cuatrovientos de Pam-
plona celebra este año su 25 aniversa-
rio, que coincide además con los cien
de construcción del edificio en el que
se ubica. Como centro de formación
profesional ha tenido que actualizar
sus contenidos formativos a las nece-
sidades de las empresas, adaptar sus
instalaciones a los requerimientos del
mercado de trabajo y ha apostado
por elementos diferenciadores que
ofreciesen un valor añadido a la for-
mación, como la innovación y creati-
vidad, la internacionalización, los sis-
temas de gestión, el desarrollo de
competencias profesionales, el em-
prendizaje, etc.
En todo este proceso, explica José
Luis Astudillo, director del centro, el
hecho de ser cooperativa “ha permiti-
do que la implicación en el desarrollo
de nuestra misión por parte de los tra-
bajadores haya sido mayor, además
de haber conseguido una manera de
relacionarnos con nuestro alumna-
do, familias, empresas y entidades co-
laboradoras más directa y cercana”.
El Instituto Cuatrovientos nació
en 1985 de la unión de los proyec-
tos educativos de tres centros aca-
démicos diferentes. “Desde enton-
“La formación
profesional se está
convirtiendo en una
alternativa a los
estudios universitarios”
ces se ha evolucionado mucho en la
manera de trabajar como coopera-
tiva, permitiendo una gestión más
adecuada, ágil y eficaz como em-
presa”, indica Astudillo, quien aña-
de que “para que un centro educati-
Se edita un libro sobre
mujeres que construyen
su camino
REDACCIÓN / PAMPLONA
Seis historias reales de mujeres que
partiendo de una situación de preca-
riedad han sido capaces de salir ade-
lante es la propuesta de la última pu-
blicación de la Fundación Gaztelan.
Una iniciativa que nace del deseo de
contribuir a la creación de referentes
femeninos para sensibilizar “no sólo a
profesionales del mundo de lo social
sino también a la sociedad en general”.
El título Ellas construyen sus cami-
nos no es casual. Se trata, como indi-
can desde la Fundación Gaztelan, de
seguir el recorrido de estas mujeres pa-
ra hacer visible “su propio poder para
construirse”.
La autora, María José Pérez Mora-
cho, trabaja en Fundación Gaztelan
desde 2003 acompañando a mujeres
que se encuentran en procesos de in-
corporación sociolaboral: “Una reali-
dad muy pocas veces conocida y valo-
rada”. Como indica en su obra, las
Alumnos de la cooperativa instituto de formación profesional Cuatrovientos caminan en las instalaciones del centro.
vo pueda funcionar de acuerdo a las
exigencias de los entornos produc-
tivos y ofrecer una formación inte-
gral y profesional, precisa de un
adecuado sistema de gestión”.
En su caso trabajan con el sistema
de gestión EFQM. “Lo importante
es contar con un sistema que ofrezca
coherencia a la manera de funcionar
como empresa y centro educativo y
permita una constante evaluación
de la actividad que sirva para la in-
troducción de áreas de mejora”.
En la línea temporal que dibuja
la historia del centro, Astudillo afir-
ma que existen dos momentos cla-
ves. “Por un lado la apuesta que en
junio de 1985 iniciaron los socios
fundadores, mediante un proyecto
ilusionante y comprometido; y por
otro lado la adecuación que como
protagonistas “un día decidieron dar
un salto, ir más allá de las complica-
das circunstancias y situaciones que
les toca vivir”.
El libro incluye además un análisis
sobre cuestiones como la feminización
de la pobreza, la inmigración desde
una perspectiva de género y el empo-
deramiento entendido como el proce-
so de transformación mediante el cual
una persona se convierte en parte acti-
va de su propia historia.
El recorrido para convertirse en
operaria de grúa, la superación del ais-
lamiento y el temor, la inserción cuan-
do se es una minoría excluida y la cre-
ación de redes de solidaridad entre
mujeres marroquíes son algunos de
los ejemplos que propone.
El libro impreso puede adquirirse
vía web http://www.gaztelan.org/cli-
bro.php o descargarse en PDF en
http://gaztelan.org/archivos_pdf/ell
asconstruyensuscaminos.pdf
entidad tuvo que hacer ante los re-
querimientos de la nueva formación
profesional a partir de 1997”. Actual-
mente se encuentran en una nueva
etapa de adaptación al desarrollo
de la formación profesional en el
marco de la LOE.
Un gran potencial
“Nuestro centro lleva años apos-
tando por la participación directa
de las empresas en el proyecto edu-
cativo Cuatrovientos a través de dis-
tintas actividades, lo que hace que
la formación esté adaptada a las ne-
cesidades de este entorno”, dice
Astudillo. “La formación profesio-
nal ha pasado de ser la salida for-
mativa para los malos estudiantes a
otra normalizada y con un poten-
Murcia y Navarra intercooperan
para lograr avances
REDACCIÓN / PAMPLONA
La entidad de economía social Anel
ha iniciado un proceso estratégico
con la finalidad de desarrollar nue-
vas formas de cooperación, que im-
plica a las entidades asociativas de
cooperativas de trabajo del Estado
español. En esta línea una amplia
representación de Anel se desplazó
a Murcia, a fin de conocer en pri-
mera instancia el trabajo que desde
la organización de cooperativas de
trabajo murciana, Ucomur, se rea-
liza para hacer visible la cooperati-
va de trabajo, como modelo dife-
rente de hacer empresa. La Región
de Murcia es una de las comunida-
des autónomas de España con un
mayor crecimiento en número en
cooperativas de trabajo.
En Murcia tienen presencia se-
manal en uno de los diarios de ma-
yor tirada autonómica y un progra-
ma de televisión de periodicidad se-
manal en prime time. También lle-
van a cabo actividades punteras y
generadoras de empleo, como la
cial de inserción laboral por encima
de las titulaciones universitarias”,
apunta. De hecho, según el director
de la entidad, se ha convertido en
una alternativa a los estudios uni-
versitarios dejando de ser el patito
feo de la formación. “Las empresas
tienen muchos perfiles profesionales
en los que encaja de forma adecua-
da el alumnado de formación profe-
sional y esto es lo que está permi-
tiendo mejorar las políticas de con-
tratación de las empresas”, agrega.
Pese a que la crisis está afectando
a la inserción laboral del alumnado,
José Luis Astudillo mantiene que “en
los próximos años queda mucho re-
corrido ante la evolución de incre-
mentos de demanda de futuros pro-
fesionales que se van a producir por
parte de las empresas”.
Momento del encuentro entre las entidades cooperativistas de Murcia y Navarra.
educación de 0 a 3 años, las activi-
dades vinculadas al desarrollo de la
Ley de la Dependencia, y una conti-
nua labor de acercamiento y con-
tacto con las entidades prescripto-
ras de empresas (consultorías, agen-
cias institucionales, etc.).
23
Anel difunde la
reconversión de
empresas para
salir de la crisis
REDACCIÓN / PAMPLONA
“Hoy se hace más necesario que nun-
ca difundir que hay una alternativa
para el mantenimiento y la creación
de empleo a través de la economía
social. Y que existe la posibilidad de
enfocar la continuidad de la activi-
dad empresarial, en muchos casos, a
través de la transformación o la re-
conversión en empresa de economía
social”. Este fue el mensaje que ha
recorrido la XXVIII Asamblea de la
organización de economía social na-
varra Anel, donde como es tradicio-
nal cada año representantes de em-
presas de economía social y del mun-
do económico, político e institucio-
nal se encuentran. Por eso se ha insis-
tido en que si las empresas tienen
problemas pero son viables, existen
fórmulas para que los trabajadores
no pierdan su empleo y se incorpo-
ren al capital de la misma.
Este es un proceso que ya se ha vi-
vido en crisis anteriores y ha demos-
trado que la economía social se
muestra especialmente sólida en ma-
teria de mantenimiento de puestos
de trabajo. Pero para ello, según un
portavoz de Anel, es fundamental
no esperar al último momento,
cuando la situación se ha deteriora-
do completamente. “Cuanto antes
se detecten los problemas en una or-
ganización, se realice un estudio rea-
lista de viabilidad y se contemple
qué solución y forma jurídica es la
que mejor se ajusta a su situación
particular más opciones existirán
para garantizar su continuidad”.
Desde Anel se haya planteado una
medida que ha sido recogida en el
plan anticrisis del Gobierno de
Navarra para que existan ayudas a
los planes de viabilidad como un pri-
mer paso para facilitar el proceso.
Diversas sociedades mercantiles,
aún viables, han sido reconvertidas
en empresas cooperativas. En el
mundo universitario están presen-
tes a través de un máster en entida-
des de economía social y en una cá-
tedra de economía social.

empresa y trabajo.coop
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ESPAÑOLA DE COOPERATIVAS
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ADMINISTRACIÓN: Rosa Mª Mota JEFES DE SECCIÓN COMUNI-
DADES AUTÓNOMAS: Laura Castro (Andalucía); Pilar Villaverde
Puedes pedir este periódico gratis en casa o consultar todas las ediciones y más información en la web: www.empresaytrabajo.coop
Mayo y junio de 2010
PATROCINA
(Aragón); Fco. Javier Barro (Asturias); Juan Antonio Martel (Cana- (Murcia); Antonio Martinez de Bujanda (Navarra) CONSEJO RECTOR:
rias); Justo Pliego (Castilla-La Mancha); Juan Luis Córdoba (Castilla Alberto Boronat; Alejandro Sieira; Antonio Gracia; Antonio Rivas;
y León); Olga Ruiz (Catalunya); Ana Real (Comunidad Valenciana); Carlos Ruiz; Emilio Simón; Enric Pozo; Juan Antonio Pedreño; Loren-
Sara Santana (Euskadi); Luis Redondo (Extremadura); Carmen Cres- zo Pañeda; Manuel Mariscal; Juan Mari Concha; Pepa Muñoz; Vicent
po, Mar Pernas (Galicia); Verónica Rosselló (Illes Balears); Gema Comes; Carlos Sierra. FOTOS: Elaboración propia, MEC y dominio SECRETARÍA GENERAL DE EMPLEO
Soria (La Rioja); Virginia del Peso (Madrid); Mº Carmen Nicolás público de flickr.com. DIRECCIÓN GENERAL DE LA ECONOMÍA
SOCIAL, DEL TRABAJO AUTÓNOMO
Y DEL FONDO SOCIAL EUROPEO

ENTREVISTA con Leire Pajín

“ Las cooperativas son un ejemplo de

racionalidad económica y progreso social
Leire Pajín Iraola (San Sebastián, 1976), vivió su
REDACCIÓN / MADRID Pronto Zapatero le encomendó la Secretaría de
Movimientos Sociales. En el año 2000, con 24 años, enca-
Solidaridad Internacional y una de las impulsoras de la
legalización del matrimonio homosexual. En 2004, “
infancia en Benidorm. Socióloga y militante des- bezaba ya la lista del PSOE en la provincia de Alicante, Zapatero la nombró secretaria de Estado de Cooperación
de la universidad, con sólo 15 años ingresó en las convirtiéndose en la parlamentaria más joven de la histo- Internacional, puesto que cumplió hasta ocupar el actual
juventudes del Partido Socialista. ria de la democracia española. Fue presidenta de la ONG como secretaria de Organización del PSOE.

PREGUNTA: Desde su respon-
sabilidad como secretaria de
Organización del PSOE, ¿có-
mo valora la situación actual
española?
RESPUESTA: Mi percep-
ción como secretaria de
Organización no varía de
la que tiene la sociedad es-
pañola. Comparto con la
ciudadanía la preocupa-
ción por la situación
económica y, principal-
mente, por la situación
de desempleo que vi-
ven muchas familias.
Ese es el principal
problema ahora,
y en consecuen-
cia, es la prin-
Leire Pajín: “Mantengo viva la relación con la economía social, desde hace años”.
cipal dedicación del Partido Socia-
lista en este momento.
P.: ¿Cuándo tuvo conocimiento de la
existencia de la economía social? ¿Man-
tiene alguna relación con el sector?
R.: Mantengo viva la relación con el
sector de la economía social desde
hace muchos años. Una relación,
por cierto, en perfecto estado de sa-
lud, que inicié en el año 2000 siendo
la responsable de Movimientos So-
ciales del Partido Socialista, que
continué en el tiempo que desempe-
ñé el cargo de secretaria de Estado
de Cooperación, y que por supuesto,
mantengo desde mi responsabilidad
como secretaria de Organización. Es
una relación de las que no he dejado
de aprender en este tiempo. Re-
cuerdo especialmente el trabajo para
conseguir que la economía social es-
tuviera representada en los órganos
consultivos de la cooperación espa-
ñola que hasta entonces no tenían
representación. Se trataba de hacer-
lo por reconocimiento y por eficien-
cia del sistema.
P.: Como ya conoce, las cooperativas
de trabajo forman parte de la econo-
mía social. Próximamente, el Go-
bierno dará luz verde al proyecto de
Ley de la Economía Social, iniciativa
legislativa pionera en la Unión Euro-
pea que desde el sector se estima como
una apuesta del Gobierno por la eco-
nomía social. ¿Cuál es su opinión?
¿Cree que desde otros países pueda se-
guirse esta actuación?
R.: Efectivamente, la Ley de Eco-
nomía Social es una apuesta del
Gobierno socialista que culmina el
trabajo realizado en todo este tiempo.
Si no existen percances, antes de vera-
no podría hacerse efectiva. Esa es la
voluntad del Gobierno y la de todo el
sector, que ha tenido un comporta-
miento ejemplar, de colaboración y
apoyo al proceso que hemos seguido.
Con esta Ley, pionera en el ámbi-
to europeo, se establece el marco le-
gal, se reconoce su importancia co-
mo motor de desarrollo económico-
social y como sector vinculado a la
creación de empleo, un factor im-
prescindible en la actual coyuntura
económica. Además, se establece-
rán los cauces formales de interlo-
cución con las Administraciones
Públicas y se reducirán las trabas
burocráticas que han dificultado
hasta ahora la creación de empre-
sas. Una ley cuyo objetivo es respal-
dar la actividad y fomentarla para
que pueda ser exportada. No es la
primera vez que iniciativas tomadas
en España han sido seguidas en el
resto de países europeos.
“Con la crisis, el sector
ha dado muestras de
poder incrementar su
actividad, a pesar de las
dificultades ”
P.: En estos momentos, donde el man-
tenimiento del empleo es quizá lo más
relevante, ¿cómo valora la figura de la
cooperativa de trabajo?
R.: Me parece un ejemplo de racio-
nalidad económica y progreso so-
cial. Se ha demostrado que es un
modelo empresarial eficaz. Prueba
de ello son las más de 19.000 coope-
rativas creadas en los últimos 10
años y los 200.000 empleos asocia-
dos a ellas; especialmente destaca-
bles, como decía anteriormente, en
momentos como los que vivimos en
esta coyuntura.
De hecho, es importante destacar
el papel jugado por el sector en esta
crisis, que ha dado muestras de poder
mantener, incluso incrementar, su ac-
tividad a pesar de las dificultades.
P.: El proyecto de Ley de la Econo-
mía Sostenible propugna un nuevo
modelo productivo y económico. ¿Se
ha pensado en la cooperativa de traba-
jo para realizar ese cambio? ¿Cómo
puede contribuir la cooperativa de tra-
bajo a ello?
R.: Las cooperativas de trabajo con-
tribuyeron a la fase de crecimiento
económico que se inició en España
en la década de los ‘70 y estoy con-
vencida de que volverán a tener un
espacio destacado en el desarrollo del
nuevo modelo de crecimiento que
queremos para nuestro país.
De hecho, la economía social y el
cooperativismo en general, cumplen
el cien por cien de los elementos a te-
ner en cuenta en este nuevo proyec-
to: responsabilidad, compromiso,
riesgo, iniciativa y valores. Es decir,
democracia, igualdad y solidaridad.
P.: Desde su punto de vista, ¿está la
sociedad española, educativa, forma-
tiva y empresarialmente preparada
para afrontar el reto que conlleva la
Ley de Economía Sostenible y ese
cambio de modelo productivo?
R.: No tengo ninguna duda. Tene-
mos la sociedad mejor formada de
toda nuestra historia y el tejido em-
presarial más cohesionado y más
fuerte. Pero les digo más, nuestra so-
ciedad ha demostrado que sabe asu-
mir retos y que afronta los cambios
con valentía y coraje, lo confirman
los últimos 30 años de nuestra histo-
ria. Si se quiere ser ambicioso en las
metas hay que apostar con proyectos
que también lo sean.
P.: ¿Se ve en el futuro como socia tra-
bajadora de una cooperativa?
R.: Podría ser, ¿por qué no? Conozco
el sistema, pero además lo comparto
y lo defiendo.