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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO/TEMPORRIO

EDITAL DE 19 DE JULHO DE 2016


N 010 - De ordem da Magnfica Reitora da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, torna pblico que estaro abertas as
inscries para a seleo de PROFESSOR SUBSTITUTO e PROFESSOR TEMPORRIO do Ensino Superior, nos termos da Lei
8.745/93, com redao dada pelas Leis n 9.849, de 26/10/99, n 12.425, de 17/06.2011 e Decretos n 7.485, de 18/05/2011, n
5.626, de 22 de dezembro de 2005, da Resoluo 038/2013-CONSEPE, de 19/03/2013, e da Lei n 12.772/2012, alterada pela
Medida Provisria n 614, de 14 de maio de 2013, conforme as instrues a seguir determinadas:
1. O presente Processo Seletivo destina-se formao de Quadro de Reserva para vagas surgidas dentro do prazo de validade
previsto neste Edital, nas seguintes reas:

UNIDADE DE LOTAO
Departamento de
Odontologia Campus de
Natal/RN

Departamento de Medicina
Clnica Campus de
Natal/RN

Departamento de Medicina
Integrada Campus de
Natal/RN
Escola Multicampi de
Cincias Mdicas do RN
Santa Cruz/RN, Currais
Novos/RN e Caic/RN
Departamento de Direito
Campus do CERES
(Caic/RN)

VAGAS NA CARREIRA DO MAGISTRIO SUPERIOR


DISCIPLINA/REA
VAGAS
TITULAO / REQUISITOS
CONHECIMENTO
Estgio Supervisionado
CRUTAC

Iniciao ao Exame Clnico


Iniciao ao Exame Clnico /
Clnica Mdica

Doenas do Sistema
Gastrointestinal e
Coloproctolgico
Nutrio e Sade Pblica/
Educao Baseada na
Comunidade / Trabalho
Interprofissional em Sade
Direito Pblico e Privado

Graduao em Odontologia
Graduao em Medicina e Residncia
Mdica ou Ttulo de Especialista em
Clnica Mdica ou em Medicina de
Famlia e Comunidade (Retificado no
DOU n 139, de 21/07/2016)

RT
40h

20h

Graduao em Medicina e Residncia


Mdica ou Ttulo de Especialista em
Clnica Mdica ou Cardiologia

Graduao em Medicina e Residncia


Mdica ou Especializao em
Gastroenterologia

20h

Graduao em Nutrio

40h

Graduao em Direito e Especializao


em Direito

40h

1.1. As contrataes dos candidatos aprovados somente podero ser efetivadas quando na ocorrncia, pelo corpo docente efetivo,
de alguma das situaes previstas no art. 3 da Resoluo n 038/2013-CONSEPE, abaixo discriminadas, bem como ante a
comprovao da correta distribuio da carga horria na respectiva unidade acadmica:
a) Vacncia do cargo (exonerao, demisso, posse em outro cargo inacumulvel, falecimento ou aposentadoria);
b) Nomeao para ocupar cargo de reitor, vice-reitor, pr-reitor, pr-reitor adjunto, diretor de centro, vice-diretor de centro, diretor
de unidade acadmica especializada ou direo de unidades vinculadas administrao central;
c) Licena gestante e adotante;
d) Afastamento para tratamento da prpria sade, quando superior a 60 (sessenta) dias;
e) Afastamento para estudo ou misso no exterior;
f) Afastamento para participao em programa de ps-graduao e/ou ps-doutorado;
g) Afastamento para servir a organismo internacional;
h) Afastamento para exerccio de mandato eletivo;
i) Afastamento para servir a outro rgo ou entidade;
j) Licena para acompanhamento de cnjuge;
k) Licena para desempenho de mandato classista;
l) Licena para o servio militar;
m) Licena para tratar de assuntos particulares.
2. O regime de trabalho ser de 20 (vinte) ou 40 (quarenta) horas semanais, de acordo com o estabelecido neste edital.
3. A remunerao ser fixada com base no valor dos vencimentos da carreira do Magistrio Superior, de acordo com a vaga
pretendida, observados o regime de trabalho contratado e a titulao do aprovado, conforme a seguir:
MAGISTRIO SUPERIOR

Classe

Regime de
Trabalho

Denominao

40h

Auxiliar

20h

Auxiliar

Titulao

Vencimento
Bsico

Retribuio
por Titulao

Doutorado
Mestrado
Especializao
Aperfeioamento
Doutorado
Mestrado
Especializao
Aperfeioamento

R$ 2.814,01
R$ 2.814,01
R$ 2.814,01
R$ 2.814,01
R$ 2.018,77
R$ 2.018,77
R$ 2.018,77
R$ 2.018,77

R$ 2.329,40
R$ 985,69
R$ 370,72
R$ 168,29
R$ 964,82
R$ 480,01
R$ 155,08
R$ 86,16

Auxlio
Alimenta
o
R$ 458,00
R$ 458,00
R$ 458,00
R$ 458,00
R$ 229,00
R$ 229,00
R$ 229,00
R$ 229,00

Total
R$ 5.601,41
R$ 4.257,70
R$ 3.642,73
R$ 3.440,30
R$ 3.212,59
R$ 2.727,78
R$ 2.402,85
R$ 2.333,93

3.1. Caso o candidato aprovado j seja servidor pblico e sendo permitida a acumulao de cargos na forma da Constituio, ser
devida a percepo de um nico auxlio-alimentao, o qual dever ser escolhido mediante opo, conforme art. 3, pargrafo nico,
do Decreto n 3.887, de 16 de agosto de 2001.
3.2. O professor substituto far jus ao pagamento da Retribuio por Titulao RT, conforme tabela acima, sendo vedada qualquer
alterao posterior ao da assinatura do contrato.
4. A contratao visa atender rea com carncia de docente do quadro permanente, por motivo de afastamento para estudos de
ps-graduao, licenas, exonerao ou aposentadoria e nos casos onde se verifica a vacncia, bem como suprir demandas
decorrentes da expanso das instituies federais de ensino, respeitados os limites e as condies fixados em ato conjunto dos
Ministrios do Planejamento, Oramento e Gesto e da Educao.
5. Na rea ou disciplina que j existirem profissionais concursados ou classificados, aptos para serem contratados, tornar-se-
desnecessria a realizao de um novo processo seletivo durante a validade deste certame, para o Departamento e/ou Unidade
Acadmica respectiva.
6. As inscries sero realizadas no perodo de 21 de julho a 02 de agosto de 2016, e o processo seletivo poder ser realizado no
perodo de 08 de agosto a 12 de agosto de 2016 ficando os inscritos obrigados ao pagamento de taxa no valor de R$ 13,00 (treze
reais), referente taxa de inscrio, conforme os seguintes dados:
BANCO DO BRASIL (Caixa Eletrnico ou Internet) - TRANSFERNCIA - OUTRAS TRANSFERNCIAS - PARA
CONTA NICA DO TESOURO NACIONAL / Cdigo Identificador 1 (UG/Gesto/Cdigo de Receita)= informar a
sequncia 1531031523428883-7 / Cdigo Identificador 2= informar o CPF/CNPJ do candidato. Caso o candidato estrangeiro
no possua CPF, a transferncia dever ser feita com o CPF do seu procurador.
6.1. O pagamento da inscrio dever ocorrer, impreterivelmente, at o dia 02 de agosto de 2016, devendo ser efetuado no horrio
bancrio.
6.2. A homologao das inscries de cada rea de conhecimento abrangida em edital est prevista para ocorrer no perodo de 03 a
05 de agosto de 2016, sendo o resultado divulgado no quadro de avisos da unidade e na pgina eletrnica da PROGESP
(www.progesp.ufrn.br).
7. As inscries sero efetuadas, exclusivamente, na Secretaria da Unidade Acadmica de Lotao correspondente, de acordo
com cada horrio de funcionamento a ser confirmado com a mesma, de forma presencial ou atravs de procurao autenticada em
cartrio, no sendo permitido, em hiptese alguma, o recebimento de inscries via postal ou enviadas por meio eletrnico.
7.1. Os candidatos amparados pelo Decreto no 6.593, de 02 de outubro de 2008, que regulamenta o Art. 11 da Lei n o 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, tm direito iseno do pagamento da taxa de inscrio do Concurso, mediante as seguintes condies:
a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto no 6.135, de 26
de junho de 2007;
b) ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n o 6.135, de 2007; e
c) solicitar o pedido de iseno Coordenadoria de Concursos, preenchendo integralmente o Requerimento de Iseno, disponvel
no stio www.progesp.ufrn.br (Menu Concursos > Processos Seletivos Simplificados > Professor Substituto > 2016) e enviar para o
e-mail concursos@reitoria.ufrn.br, no perodo de 21/07/2016 a 28/07/2016.
7.1.1 As informaes prestadas, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se agir de m f,
utilizando-se de declarao falsa, estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Pargrafo nico do
art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo tambm eliminado do Concurso Pblico e responder por crime contra
a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
7.1.2. O nmero do NIS dever estar cadastrado no nome do candidato, sendo indeferido o pedido de iseno realizado com o NIS
de terceiros.
7.1.3. Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar as informaes apresentadas;
c) No solicitar a iseno no prazo estabelecido no item 7.1, alnea c;
e) comprovar renda familiar mensal superior a trs salrios mnimos, seja qual for o motivo alegado.
7.1.4 As solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, caso hajam, sero divulgadas no stio www.progesp.ufrn.br, no dia
29/07/2016.
7.1.5 O candidato cuja solicitao for indeferida poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio no prazo ordinrio especificado no
item 6 e subitem 6.1 deste edital.

8. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos:
a) Documentos de identificao, conforme especificado no item 8, alnea h, e CPF. No caso de candidatos estrangeiros, devero
apresentar o passaporte.
b) Requerimento de Inscrio devidamente preenchido, disponvel na pgina eletrnica da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da
UFRN (www.progesp.ufrn.br Menu Concursos > Processos Seletivos Simplificados > Professor Substituto > 2016);
c) Recibo de pagamento da taxa de inscrio;
d) Diploma de Graduao e/ou Diploma de Ps-Graduao ou documento que comprove estar em fase de obteno dos mesmos. No
caso de candidatos estrangeiros, os documentos devero ser devidamente traduzidos e revalidados;
e) Curriculum Vitae ou Lattes, devidamente comprovado, com os originais para fins do estabelecido no item 9;
f) Certido de quitao eleitoral, emitida atravs do site: http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certidao-de-quitacaoeleitoral;
g) Documento que ateste a quitao com as obrigaes militares, no caso dos candidatos do sexo masculino com idade at 45 anos,
conforme especificado no item 8, alnea i;
h) Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao:
I - carteira expedida por Secretaria de Segurana Pblica, por Comando Militar, por Instituto de Identificao, por Corpo de
Bombeiros Militares e por rgo fiscalizador (ordem, conselho etc.);
II - passaporte;
III - certificado de Reservista;
IV carteiras funcionais do Ministrio Pblico;
V carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade;
VI Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
VII - Carteira Nacional de Habilitao, contendo foto.
i) Constituem prova de que o brasileiro est em dia com as suas obrigaes militares os seguintes documentos:
I - certificado de Alistamento Militar, nos limites da sua validade;
II - certificado de Reservista;
III - certificado de Dispensa de Incorporao;
IV - certificado de Iseno;
V - certido de Situao Militar;
VI - carta Patente para oficial da ativa, da reserva e reformado das Foras Armadas ou de corporaes consideradas suas reservas;
VII - proviso de reforma, para as praas reformadas;
VIII - atestado de Situao Militar, quando necessrio, para aqueles que estejam prestando o Servio Militar, vlido apenas durante
o ano em que for expedido;
IX - atestado de desobrigao do Servio Militar;
X certificado de Prestao de Servio Alternativo;
XI Certificado de Dispensa do Servio Alternativo.
9. As cpias dos documentos entregues devero ser autenticadas no ato da inscrio, pelo responsvel no recebimento da
documentao;
10. DA COMPOSIO DAS COMISSES EXAMINADORAS E DOS CALENDRIOS
10.1. A composio da Comisso de Seleo e o respectivo calendrio esto previstos de serem divulgados nos quadros de avisos da
Unidade de Lotao no perodo de 03 a 05 de agosto de 2016.
10.2. O candidato poder impugnar os membros da comisso examinadora, no prazo de 2 (dois) dias corridos, contados aps a
divulgao da Comisso de Seleo nos quadros de avisos, nos casos previstos no art. 14 da Resoluo n 038/2013-CONSEPE.
10.2.1. A impugnao dever ser apresentada atravs do e-mail concursos@reitoria.ufrn.br ou na sede da Coordenadoria de
Concursos da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (BR 101, Campus Universitrio, Prdio da Reitoria Lagoa Nova Natal/RN,
CEP 59078-900), pessoalmente ou por procurador, no horrio das 7h00min s 19h00min, mediante requerimento fundamentado e
assinado pelo candidato.
11. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
11.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2, do Art. 5, da Lei n
8.112/90 e 2, do Art. 37, do Decreto n 3.298/99.
11.2. No se aplica a reserva de vagas a pessoas com deficincia no caso dos cargos que ofeream menos de 05 (cinco) vagas.
11.3. Caso surjam novas vagas, esta Instituio, aplicando o percentual de 10% (dez por cento) das vagas para portadores de
deficincia, reservar a 5 (quinta) vaga de cada rea de Conhecimento, por antecipao do direito de reserva ao portador de
deficincia.
12. DAS AVALIAES
12.1. O processo seletivo constar de dois tipos de avaliaes, realizadas na seguinte ordem: didtica (carter eliminatrio) e ttulos
(carter classificatrio).
12.2. DA PROVA DIDTICA

12.2.1. A prova didtica destina-se a avaliar os conhecimentos e habilidades didtico-pedaggicos do candidato quanto ao
planejamento e adequao da abordagem metodolgica da aula a ser ministrada perante a Comisso de Seleo - CS.
12.2.2. A prova didtica, realizada em sesso pblica, constar de aula expositiva sobre um tema a ser sorteado entre os 06 (seis)
previamente definidos pela CS.
12.2.3. A ordem de apresentao da prova didtica seguir a mesma ordem cronolgica de inscrio dos candidatos.
12.2.4. Observada a ordem de inscrio, os temas correspondentes a cada sesso de provas sero sorteados com antecedncia de 24
(vinte e quatro) horas em relao ao incio da sesso, sendo facultada a presena do candidato.
12.2.5. A prova didtica ter durao de 50 (cinquenta) minutos de apresentao, seguida de arguio.
12.2.6. O plano de aula item obrigatrio da prova didtica, devendo o candidato entregar uma cpia a cada examinador, antes do
incio da prova, sob pena de eliminao do processo seletivo.
12.2.7. Todos os candidatos sero submetidos arguio da CS.
12.2.8. Cada membro da CS ter at 03 (trs) minutos para formular sua arguio, cabendo ao candidato at 05 (cinco) minutos para
respond-la, no sendo permitida a rplica.
12.2.9. A CS atribuir prova didtica nota de 0,00 (ZERO) a 10,0 (DEZ), sendo desclassificado o candidato que obtiver mdia
inferior a 7,00 (SETE).
12.3. DA PROVA DE TTULOS
12.3.1. Aps o encerramento da prova didtica, a CS atribuir pontos aos ttulos e produo intelectual, constantes no Curriculum
Vitae ou Lattes de cada candidato, para o estabelecimento da nota final da prova de ttulos.
12.3.2. A atribuio de pontos aos ttulos e produo intelectual ser feita segundo os parmetros do Anexo VI da Resoluo n
038/2013-CONSEPE.
12.3.3. CS atribuir nota 10,0 (DEZ) prova de ttulos do candidato que obtiver o maior nmero de pontos, atribuindo aos demais
candidatos notas diretamente proporcionais da melhor prova.
13. DA NOTA FINAL CLASSIFICATRIA
13.1. A CS atribuir a cada candidato uma nota final classificatria (NFC), de acordo com a seguinte frmula:
NFC= 0,9PD + 0,1PT
Em que PD a nota da prova didtica e PT a nota da prova de ttulos.
13.2. Em caso de empate, ser adotado o critrio de maior idade como desempate.
14. DOS PEDIDOS DE RECURSO
14.1. Do resultado final do processo seletivo, publicado no Dirio Oficial da Unio, caber recurso ao respectivo Conselho de
Centro (CONSEC), no caso de Departamento Acadmico, ou ao CONSEPE, em se tratando de Unidade Acadmica Especializada,
Unidade de Ensino ou Colgio de Aplicao no prazo de 03 (trs) dias corridos, contados da referida publicao.
15. DOS REQUERIMENTOS
15.1. Durante a realizao das provas at a divulgao da ata conclusiva pela Comisso de Seleo, a qualquer momento, o
candidato poder se dirigir Coordenadoria de Concursos, no horrio de funcionamento (segunda a sexta-feira - das 7h00min s
19h00min), por meio de requerimento devidamente fundamentado, para fins de esclarecimentos ou registros de fatos que apontem o
descumprimento deste edital e da Resoluo n 038/2013-CONSEPE, de 19 de maro de 2013, o qual ser analisado pela
Coordenadoria de Concursos, ouvida a Comisso de Seleo.
15.1.1. A Comisso de Seleo dever se manifestar acerca do requerimento at a concluso dos seus trabalhos, sendo a sua resposta
remetida ao candidato.
15.2. O candidato tambm poder, a partir do primeiro dia til aps a divulgao do resultado, requerer vistas s suas provas
e fichas de avaliao, bem como solicitar a produo de cpias desse material diretamente na Secretaria do Departamento
Acadmico ou Unidade Acadmica Especializada ao qual se vincula a vaga disponibilizada em edital.
15.2.1. A reproduo das cpias ser disponibilizada no prazo de at 3 (trs) dias teis, devendo o candidato retir-la no horrio de
funcionamento do Departamento Acadmico ou Unidade Acadmica Especializada, mediante a apresentao de documento de
identificao com foto.
16. DA CONTRATAO
16.1. No dever ser contratado o candidato que for servidor da Administrao Pblica Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal ou dos Municpios, bem como empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos previstos
no inciso XVI, letras a, b e c do artigo 37 da Constituio Federal e com a comprovao formal de compatibilidade de
horrio.
16.2. No poder ser contratado o candidato integrante das carreiras de magistrio das Instituies Federais de Ensino, de acordo
com a Lei n 8.745/93 (artigo 6, 1, inciso I).
16.3. O candidato ter o prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da convocao pela Coordenadoria de Provimentos e Controle de
Cargos CPCC, para firmar o contrato com a instituio, salvo em se tratando de candidato nico aprovado, onde o referido prazo
poder ser prorrogado por igual perodo, mediante apresentao de motivos devidamente justificados.
16.4. Para fins de contratao somente ser aceito Diploma ou Certido de Concluso, acrescido de Ata/Histrico.
16.5. O candidato poder desistir de sua contratao para o cargo em questo, devendo, para isso, assinar termo de desistncia.

16.6. No ser aceito, em hiptese alguma, termo de desistncia para final de fila.
16.7. A contratao ser realizada por semestre letivo do calendrio acadmico, podendo ser renovada mediante assinatura de termo
aditivo por perodo no superior a 24 (vinte e quatro) meses.
16.7.1. Na renovao do contrato, a critrio da UFRN, poder ocorrer a alterao (aumento ou reduo) do regime de trabalho,
comprovado o interesse institucional.
17. DAS DISPOSIES GERAIS
17.1. Os candidatos aprovados no processo seletivo regido por este Edital podero ser aproveitados por outros rgos da
administrao pblica federal, respeitados os interesses da UFRN e a ordem de classificao.
17.2. O processo Seletivo, de acordo com a Lei n 8.745/93 (artigo 4, inciso II), ter validade de 12 (meses), sem prorrogao.
17.3. As normas do Processo Seletivo para Professor Substituto/Temporrio da UFRN esto disciplinadas na Resoluo n
038/2013-CONSEPE, disponvel na pgina eletrnica da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (www.progesp.ufrn.br);
17.4. As demais informaes e o programa da seleo encontram-se disposio dos interessados na Secretaria da respectiva
Unidade de Lotao e na pgina eletrnica da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (www.progesp.ufrn.br).

Mirian Dantas dos Santos


Pr-Reitora de Gesto de Pessoas

CRONOGRAMA RESUMIDO EDITAL N 010/2016-PROGESP


Inscries

21/07/2016 a 02/08/2016

Prazo ordinrio para o pagamento da inscrio

21/07/2016 a 02/08/2016

Pedido de iseno da taxa de inscrio

21/07/2016 a 28/07/2016

Divulgao das inscries isentas da taxa

29/07/2016

Homologao das inscries (previso)

03/08/2016 a 05/08/2016

Divulgao das comisses e calendrios

03/08/2016 a 05/08/2016

Processo seletivo

08/08/2016 a 12/08/2016