Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Fecha de levantamiento de la
informacin: 30/ 03 / 21014
Cdigo:
JCRH 98
Revisin: 23/03/2014
Conocimientos
indispensables
Conocimientos
deseables
Observaciones:
Pgina 1 de 5
Cdigo:
JCRH 98
Fecha
de elaboracin
Fecha de levantamiento de la
Experiencia
laboral:del formato:
25/
03/2014
informacin:
30/ 03 / 21014
Concepto
Requisitos
del puesto
Revisin: 23/03/2014
Indispensables
2 aos en puesto de responsabilidad similar.
Experiencia deseable
Observaciones:
Habilidades:
Concepto
Indispensables
Deseables
Observaciones
Competencia conductual
Capacidad para negociar
Trato con la gente
Manejo de personal
Control Administrativo
Habilidad para Relacionarse
Liderazgo
Proactivo
Rendimiento Bajo Presin
Solucin de Problemas
Trabajo en Equipo
Orientado a resultados
Nada
Poca
Media
Alta
Muy Alta
Corporativo
Reporta a:
Supervisa a:
Pgina 2 de 5
Cdigo:
JCRH 98
Fecha de elaboracin del formato:
25/ 03/2014
Fecha de levantamiento de la
informacin: 30/ 03 / 21014
2
RELACIONES LABORALES
CONTRACTUALES
ELABORACION DE CONTRATOS
4
5
Revisin: 23/03/2014
Propsito
Realizar de manera clara para el nuevo
integrante de la empresa el proceso de
contratacin,
Informar al nuevo miembro de su sueldo,
prestaciones de ley y de las prestaciones que le
proporciona la empresa.
Cuidar y conocer los aspectos legales
relacionados con la contratacin de personal,
esto con la finalidad de evitar cualquier
problema legal futuro.
Saber el manejo que se tiene con los sindicatos
que poseen el Contrato Colectivo de Trabajo,
conocer a sus dirigentes y estar en constante
comunicacin con ellos para prevenir cualquier
problemalaen
relacin con
laborales.
Revisar
integracin
de los
losaspectos
expedientes
para
elaborar los contratos de las diferentes reas.
Dar seguimiento al cumplimiento de las
obligaciones contractuales que adquiera la
empresa
para
prevenir
daos
por
incumplimiento.
Proporcionar asesora jurdica a todas las reas
de la empresa, en materia de contratos para la
correcta integracin de los expedientes.
Verificar el cumplimiento de los contratos
Vigilar el cumplimiento de los clientes de las
clusulas contractuales para asegurar el pago
de las contraprestaciones correspondientes.
Realizar las funciones inherentes a su
responsabilidad que le sean encomendadas
por la empresa.
Pgina 3 de 5
Cdigo:
JCRH 98
Fecha de elaboracindel
delpuesto:
formato:
Responsabilidades
25/ 03/2014
1
Fecha de levantamiento de la
informacin: 30/ 03 / 21014
2
3
4
5
Relacin
Externa:
Pgina 4 de 5
Revisin: 23/03/2014
Cdigo:
JCRH 98
Fecha de elaboracin del formato:
25/ 03/2014
Fecha de levantamiento de la
informacin: 30/ 03 / 21014
Revisin: 23/03/2014
ASPECTOS
AMBIENTALES
ASOCIADOS AL
PUESTO.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL JEFE INMEDIATO, CON VISTO BUENO DEL JEFE DE
RECURSOS HUMANOS.
JEFE INMEDIATO
FECHA DE ELABORACIN
23/03/2014
Vo.Bo.