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Jusbrasil - Jurisprudncia
29 de julho de 2016

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TJ-MG - Ap Cvel/Reex Necessrio AC 10267130017572001 MG (TJ-MG)


Data de publicao: 11/12/2015

Ementa: REMESSA OFICIAL E APELAO CVEL VOLUNTRIA. AO DE REPETIO DE INDBITO.


GRATIFICAES E ADICIONAIS REMUNERATRIOS. VERBAS NO HABITUAIS. CONTRIBUIO
PREVIDENCIRIA. DESCONTO INDEVIDO. RESTITUIO ADMISSVEL. HONORRIOS ADVOCATCIOS.
ARBITRAMENTO CORRETO. SENTENA CONFIRMADA NOS LIMITES DO REEXAME NECESSRIO.
RECURSO VOLUNTRIO PARCIALMENTE PROVIDO. 1. A contribuio previdenciria deve incidir sobre as
parcelas remuneratrias que integraro o clculo dos proventos de aposentadoria e somente a renda habitual do
funcionrio pblico ser utilizada como base de clculo da mencionada contribuio. 2. As gratificaes e
adicionais recebidos pela funcionria pblica municipal no se incorporam ao salrio da mesma. Logo, a
contribuio previdenciria sobre as referidas verbas irregular e deve ser repetida. 3. Arbitrados os honorrios
advocatcios em valor correto, confirma-se o arbitramento. 4. Remessa oficial e apelao cvel voluntria
conhecidas. 5. Sentena que acolheu em parte a pretenso inicial, confirmada nos limites do reexame
necessrio. 6. Apelao cvel voluntria parcialmente provida para determinar a repetio da contribuio
previdenciria indevidamente recolhida.

TJ-MG - Ap Cvel/Reex Necessrio AC 10267130020691001 MG (TJ-MG)


Data de publicao: 11/12/2015

Ementa: REMESSA OFICIAL E APELAO CVEL VOLUNTRIA. AO DE REPETIO DE INDBITO.


GRATIFICAES E ADICIONAIS REMUNERATRIOS. VERBAS NO HABITUAIS. CONTRIBUIO
PREVIDENCIRIA. DESCONTO INDEVIDO. RESTITUIO ADMISSVEL. HONORRIOS ADVOCATCIOS.
ARBITRAMENTO CORRETO. SENTENA CONFIRMADA NOS LIMITES DO REEXAME NECESSRIO.
RECURSO VOLUNTRIO PARCIALMENTE PROVIDO. 1. A contribuio previdenciria deve incidir sobre as
parcelas remuneratrias que integraro o clculo dos proventos de aposentadoria e somente a renda habitual do
funcionrio pblico ser utilizada como base de clculo da mencionada contribuio. 2. As gratificaes e
adicionais recebidos pela funcionria pblica municipal no se incorporam ao salrio da mesma. Logo, a
contribuio previdenciria sobre as referidas verbas irregular e deve ser repetida. 3. Arbitrados os honorrios
advocatcios em valor correto, confirma-se o arbitramento. 4. Remessa oficial e apelao cvel voluntria
conhecidas. 5. Sentena que acolheu em parte a pretenso inicial, confirmada nos limites do reexame
necessrio. 6. Apelao cvel voluntria parcialmente provida para determinar a repetio da contribuio
previdenciria indevidamente recolhida.

TJ-MG - Ap Cvel/Reex Necessrio AC 10267130019776001 MG (TJ-MG)


Data de publicao: 11/12/2015

Ementa: REMESSA OFICIAL E APELAO CVEL VOLUNTRIA. AO DE REPETIO DE INDBITO.


GRATIFICAES E ADICIONAIS REMUNERATRIOS. VERBAS NO HABITUAIS. CONTRIBUIO

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PREVIDENCIRIA. DESCONTO INDEVIDO. RESTITUIO ADMISSVEL. HONORRIOS ADVOCATCIOS.


ARBITRAMENTO CORRETO. SENTENA CONFIRMADA NOS LIMITES DO REEXAME NECESSRIO.
RECURSO VOLUNTRIO PARCIALMENTE PROVIDO. 1. A contribuio previdenciria deve incidir sobre as
parcelas remuneratrias que integraro o clculo dos proventos de aposentadoria e somente a renda habitual do
funcionrio pblico ser utilizada como base de clculo da mencionada contribuio. 2. As gratificaes e
adicionais recebidos pela funcionria pblica municipal no se incorporam ao salrio da mesma. Logo, a
contribuio previdenciria sobre as referidas verbas irregular e deve ser repetida. 3. Arbitrados os honorrios
advocatcios em valor correto, confirma-se o arbitramento. 4. Remessa oficial e apelao cvel voluntria
conhecidas. 5. Sentena que acolheu em parte a pretenso inicial, confirmada nos limites do reexame
necessrio. 6. Apelao cvel voluntria parcialmente provida para determinar a repetio da contribuio
previdenciria indevidamente recolhida.

TJ-MG - Ap Cvel/Reex Necessrio AC 10267130020477001 MG (TJ-MG)


Data de publicao: 11/12/2015

Ementa: REMESSA OFICIAL E APELAO CVEL VOLUNTRIA. AO DE REPETIO DE INDBITO.


GRATIFICAES E ADICIONAIS REMUNERATRIOS. VERBAS NO HABITUAIS. CONTRIBUIO
PREVIDENCIRIA. DESCONTO INDEVIDO. RESTITUIO ADMISSVEL. HONORRIOS ADVOCATCIOS.
ARBITRAMENTO CORRETO. SENTENA CONFIRMADA NOS LIMITES DO REEXAME NECESSRIO.
RECURSO VOLUNTRIO PARCIALMENTE PROVIDO. 1. A contribuio previdenciria deve incidir sobre as
parcelas remuneratrias que integraro o clculo dos proventos de aposentadoria e somente a renda habitual do
funcionrio pblico ser utilizada como base de clculo da mencionada contribuio. 2. As gratificaes e
adicionais recebidos pela funcionria pblica municipal no se incorporam ao salrio da mesma. Logo, a
contribuio previdenciria sobre as referidas verbas irregular e deve ser repetida. 3. Arbitrados os honorrios
advocatcios em valor correto, confirma-se o arbitramento. 4. Remessa oficial e apelao cvel voluntria
conhecidas. 5. Sentena que acolheu em parte a pretenso inicial, confirmada nos limites do reexame
necessrio. 6. Apelao cvel voluntria parcialmente provida para determinar a repetio da contribuio
previdenciria indevidamente recolhida.

TRT-2 - RECURSO EX-OFFICIO E ORDINARIO RECEXOFF 2704200847202008 SP 02704-2008-472-02-00-8


(TRT-2)
Data de publicao: 07/06/2010

Ementa: "GRATIFICAAO SUDS. PAGAMENTO HABITUAL. NATUREZA SALARIAL. Muito embora a


"gratificao SUDS" seja verba decorrente de convnio firmado entre os entes da Federao visando equilibrar
os ganhos do pessoal da rea da sade nos mbitos federal, estadual e municipal, e, ainda que a Lei Municipal
que instituiu a paga, tenha dito sobre sua no-incorporao aos salrios, tendo sido paga com habitualidade e
com periodicidade certa, nos termos do art. 457 , pargrafo 1 , da CLT , assumindo classificao de
"gratificao ajustada", incorpora-se e produz reflexos sobre 13 salrios,frias mais um tero e FGTS. A
jurisprudncia no mesmo sentido (Orientao Jurisprudencial Transitria 43da SBDI-1 do C. TST)."
Encontrado em: Nmero: 20100503025 10 TURMA 07/06/2010 - 7/6/2010 GRATIFICAAO, Integrao
RECORRENTE(S): Municip

TRT-4 - Recurso Ordinrio RO 5782620115040006 RS 0000578-26.2011.5.04.0006 (TRT-4)


Data de publicao: 10/11/2011

Ementa: EXERCCIO DE FUNES DE CONFIANA DISTINTAS EM PERODO SUPERIOR A DEZ ANOS.


INCORPORAO AO SALRIO. Hiptese em que o exerccio de vrias funes de confiana por mais de dez
anos, de forma habitual e contnua, com o recebimento das gratificaes correspondentes, configura-se a
denominada estabilidade financeira e incorpora ao salrio do trabalhador, impedindo a supresso da parcela
pelo empregador. Recurso da reclamada no provido. (...)

TRT-2 - RECURSO ORDINRIO RO 00019423420145020022 SP 00019423420145020022 A28 (TRT-2)

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Data de publicao: 01/09/2015

Ementa: SEXTA-PARTE. BASE DE CLCULO. VENCIMENTOS INTEGRAIS. De fato, o artigo 129 da


Constituio Estadual se refere "sexta-parte dos vencimentos integrais", motivo pelo qual no cabe qualquer
restrio quanto sua base de clculo, exceto quanto s parcelas concedidas em carter precrio e eventual que
sero consideradas apenas quando efetivamente pagas. Saliente-se, por oportuno, que, no obstante as
gratificaes no se incorporarem definitivamente aos vencimentos, na medida em que so concedidas de
forma precria, podendo ser excludas a qualquer tempo, certo que seu pagamento no levado a efeito de
forma eventual, mas habitual, motivo pelo qual devem compor a base de clculo do benefcio "sexta-parte". Com
efeito, se as gratificaes pagas no curso do contrato de trabalho tm natureza jurdica de salrio, a teor do
que dispe o artigo 457, 1 da CLT, incoerente dizer que se tratariam de acrscimos pecunirios, tendo em
vista que o mesmo ttulo no poderia ter simultaneamente duas naturezas jurdicas.

TST - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA AIRR 1129006520085050038 (TST)


Data de publicao: 16/10/2015

Ementa: de instrumento desprovido . NATUREZA JURDICA DO AUXLIO-ALIMENTAO INSTITUDO PELO


EMPREGADOR POR NORMA REGULAMENTAR. ALTERAO DO PACTUADO PELA SUPERVENINCIA DE
NORMA COLETIVA QUE ATRIBUI CARTER INDENIZATRIO PARCELA E POSTERIOR ADESO DA
EMPRESA AO PAT. DIREITO ADQUIRIDO ASSEGURADO. Discute-se, no caso, a natureza jurdica e, portanto, a
integrao ao salrio do auxlio-alimentao institudo pelo reclamado em norma regulamentar, ao qual foi
atribuda natureza indenizatria supervenientemente admisso do empregado, mediante instrumento coletivo e
adeso da empresa ao Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT. Nesse passo, registra-se que o auxlioalimentao, uma vez institudo pela empresa por norma regulamentar e pago de forma habitual, incorpora-se
ao contrato de trabalho de seus empregados, por possuir natureza salarial, conforme preconiza a Smula n 241
desta Corte, segundo a qual "o vale para refeio, fornecido por fora do contrato de trabalho, tem carter
salarial, integrando a remunerao do empregado, para todos os efeitos legais" . Assim, a alterao contratual
procedida pelo reclamado, mesmo que por fora de norma coletiva ou adeso ao PAT, no pode atingir os
funcionrios anteriormente admitidos, situao do reclamante, por fora dos princpios da inalterabilidade
contratual lesiva, insculpido no artigo 468 da CLT , e do respeito ao direito adquirido, consagrado no artigo 5 ,
inciso XXXVI , da Constituio Federal , mantendo-se, portanto, o carter salarial da parcela e sendo devidos os
reflexos em todas as verbas de natureza salarial. A propsito, a matria em discusso est pacificada no mbito
desta Corte, com a edio da Orientao Jurisprudencial n 413 da SBDI-1, segundo a qual "a pactuao em
norma coletiva conferindo carter indenizatrio verba ' auxlio-alimentao' ou a adeso posterior do
empregador ao Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT - no altera a natureza salarial da parcela,
instituda anteriormente, para...

TRT-2 - RECURSO ORDINRIO EM RITO SUMARSSIMO RO 5333220115020 SP 00005333220115020441 A28


(TRT-2)
Data de publicao: 05/07/2013

Ementa: PLR - INDENIZATRIA. GRATIFICAO SEMESTRAL - SALARIAL. VERBAS DE NATUREZA


DISTINTA. AUSNCIA DE FUNGIBILIDADE. IMPOSSIBILIADE DE COMPENSAO. A palavra gratificao,
etimologicamente, tem origem latina e significa "dar graa", "mostrar-se reconhecido". Na acepo jurdica, a
gratificao, refere-se ao pagamento efetuado pelo empregador ao empregado, sem estar obrigado por lei, ou
seja, por mera liberalidade. Portanto a verdadeira gratificao, manifestao livre do empregador, no possui
efeito integrativo. Entretanto, se a liberalidade passa a ser habitual cria para o trabalhador uma expectativa de
ganho, tornando-se,para o empregador, uma obrigao passando a incorporar a remunerao do empregado. A
gratificao semestral ajustada, inobstante no obedecer periodicidade mensal autntico salrio, vez que foi
paga em decorrncia de previso no Regulamento de Pessoal, artigo 56 que no estava vinculado obteno de
lucro, sendo parcela diversa do PLR. Tendo como finalidade recompensar o empregado, as gratificaes
ajustadas, so parcelas salariais. A prpria Lei n 10.101 /2000, no s admite a existncia de planos de
participao nos resultados institudos por mera liberalidade do empregador como tambm permite a
compensao do valor pago com as obrigaes decorrentes de planos de participao oriundos da lei acima
citada. Porm, cumpre salientar que, a compensao s permitida no caso de haver fungibilidade entre as
parcelas. A permisso legal para a compensao revela que a prpria Lei n 10.101 /2000 reconhece a natureza
indenizatria das parcelas pagas a ttulo de participao nos resultados instituda por mera liberalidade do
empregador, o que no se enquadra no caso dos autos, j que a gratificao semestral tem natureza salarial, ao

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passo que a PLR tem natureza indenizatria. Mantenho a improcedncia.

TST - RECURSO DE REVISTA RR 5103500662002502 5103500-66.2002.5.02.0900 (TST)


Data de publicao: 05/12/2008

Ementa: 1 - HORAS EXTRAS E REFLEXOS - INTERVALO INTRAJORNADA - NUS DA PROVA - CARTES


DE PONTO - JUNTADA A Smula n. 338, I, do TST, estipula que nus do empregador que conta com mais de
dez empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 71 , 2 , da CLT , sendo que a no
apresentao injustificada dos controles de freqncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de
trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio. A atual redao da referida Smula no mais exige que
exista determinao judicial de apresentao dos cartes de ponto. Recurso de revista conhecido e provido. 2 DIFERENAS DE VERBAS RESCISRIAS - INDENIZAO PREVISTA EM NORMA COLETIVA A parcela
postulada pelo Reclamante - indenizao decorrente de dispensa sem justa-causa - tem previso em norma
coletiva, cujo exame nesta Corte Superior submete-se disciplina do art. 896 , b, da CLT . Assim sendo, caberia
ao Reclamante demonstrar, por meio de dissenso jurisprudencial, que a mesma norma coletiva recebeu
interpretao diversa daquela esposada pelo Tribunal Regional, o que no se verifica na hiptese. Recurso de
revista no conhecido. 3 - GRATIFICAO DE FRIAS MENSAL - REFLEXOS cedio que o prmio tem por
objetivo retribuir uma qualidade pessoal do empregado. Quando pago esporadicamente tem natureza meramente
indenizatria, no integrando o salrio para os demais efeitos. Todavia, quando seu pagamento feito de forma
peridica ou habitual, incorpora-se ao salrio para todos os efeitos legais. Sendo assim, saber se o prmio era
pago de forma habitual ou no seria imprescindvel para aferir se sua natureza era salarial ou indenizatria.
Todavia, verifica-se que o Tribunal Regional no consignou essa premissa no acrdo, de modo que, no
particular, o exame da matria demandaria o revolvimento das provas dos autos, o que vedado pela Smula n.
126 do TST. Recurso de revista no conhecido.

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