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ESTADO DA PARABA

PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS


SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL-SEMAS
EDITAL N 01/2016-SEMAS

ESTABELECE NORMAS PARA CONTRATAO DE


OFICINEIROS,
ATRAVS
DE
PROCESSO
DE
SELEO SIMPLIFICADA, VIZANDO ATENDER AS
NECESSIDADES DOS PROGRAMAS, SERVIOS E,
PROJETOS, DESENVOLVIDOS PELA SECRETARIA
MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL-SEMAS, DO
MUNICPIO DE POCINHOS/PB.
O Prefeito Constitucional do Municpio de Pocinhos/PB, no uso de suas atribuies legais, e
CONSIDERANDO a necessidade por excepcional interesse pblico, em conformidade com o inciso IX,
do Artigo 37 da Constituio Federal, da contratao temporria de Monitores de Oficinas
(OFICINEIROS) de: ARTES CNICAS (TEATRO/DANA), ARTESANATO, CAPOEIRA, JUD,
KARAT E PINTURA EM TELA conforme especificaes abaixo contidas, atividades estas a serem
desenvolvidas junto aos grupos vinculados ao Centro de Referncia em Assistncia Social CRAS, e
Centro de Referencia Especializado em Assistncia Social CREAS da Secretaria Municipal de
Assistncia Social-SEMAS.
RESOLVE
TORNA PBLICO, o presente EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, para a
contratao de pessoal, para a funo de Monitores de Oficinas (OFICINEIROS), com o objetivo de
atender as necessidades de Recursos Humanos junto a Secretaria de Assistncia Social-SEMAS,
deste municpio.
DISPOSICES GERAIS:
Art 1. O Processo Seletivo se dar atravs de 02 (duas) etapas, cuja primeira se dar atravs de
anlise de Currculo e Plano de Ao, e segunda que ser a realizao de Entrevista. Sendo ambas as
etapas, classificatrias e, eliminatrias.
Paragrafo nico: So atribuies da Secretaria Municipal de Assistncia Social, atravs da
Comisso Especial nomeada para a conduo deste Processo de Seleo, as seguintes aes:
I.
II.
III.
IV.
V.

Conduo de todo o processo de Seleo Simplificada;


Avaliao de currculos e plano de ao dos candidatos;
Realizao das Entrevistas com os candidatos;
Classificao dos candidatos;
Divulgao do resultado preliminar e final de classificao dos candidatos;

VI.

Julgar os casos no especificados neste Edital.

Art 2. O presente Processo Seletivo Simplificado ter validade de 10 (dez) meses, contados a partir da
data de homologao do mesmo.
Art. 3. Alm das vagas de contratao imediata, constantes no quadro de especificaes das oficinas
contidos neste edital, sero considerados como CADASTRO DE RESERVA, os candidatos com mdia
aritmtica superior a 5,0 (cinco), que sero considerados APROVADOS, podendo desta forma ser
convocados para contratao, de acordo com a necessidade de pessoal da SEMAS.
DAS INSCRIES:
Art. 4. As inscries sero realizadas na Secretaria Municipal de Assistncia Social-SEMAS, Situada
NA RUA: CICERO CANUTO, 198, JD ETELVINA, POCINHOS/PB, NO HORRIO DE 08:00 S 12:00
E DE 14:00 S 17:00 NOS DIAS 17 E 18 DE FEVEREIRO DO CORRENTE ANO.
Art 5. Sero exigidos no ato da inscrio, cpia e original dos seguintes documentos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

RG
CPF
TTULO DE ELEITOR
COMPROVANTE DE QUITAO ELEITORAL
CURRICULO
PLANO DE AO
01 FOTO 3X4
DIPLOMA, DECLARAO OU COMPROVANTE DE HABILITAO PARA A FUNO
PRETENDIDA
FICHA DE INSCRIO DEVIDAMENTE PREENCHIDA

Art 6. de inteira e, exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos


dados de inscrio. A SEMAS no se responsabilizar por eventuais prejuzos causados pelo
preenchimento incorreto dos dados de inscrio ou por falta de documentao.
Art. 7. Os candidatos s vagas devero preencher os seguintes requisitos:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.

Ser brasileiro nato ou naturalizado;


Possuir na data do incio de contrato temporrio a idade mnima de 18 (dezoito) anos;
Possuir habilitao e experincia comprovada para desempenhar a oficina a qual ir
concorrer.
Entregar Currculo no qual conste as aes de capacitao vivenciadas e/ou experincias
anteriores que possuir, comprovada atravs de declaraes, certificados ou afins.
Em hiptese alguma ser homologada inscrio que no apresente toda a documentao
exigida neste Edital.
No ser admitida inscrio para mais de uma oficina;
Ser necessrio a apresentao por parte do (a) candidato (a) de um Plano de Ao, para
a oficina que deseja ministrar;
Apresentar-se na data e, horrio definido pela comisso para realizao da entrevista.

DO PROCESSO DE SELEO:
Art 8. Ser automaticamente eliminado do presente certame, aquele que faltar ou deixar de cumprir os
horrios ou qualquer uma das instrues ou etapas deste processo seletivo.

Art 9. A classificao ser feita por meio da mdia aritmtica dos pontos obtidos nas duas etapas deste
processo de seleo.
I.

Considerar-se-o os critrios de pontuao, quanto aos seguintes itens:


a)
Currculo e Plano de Ao, com pontuao de 0 a 10 pontos obedecendo aos
seguintes critrios de pontuao: Experincia na rea; Cursos especficos na rea pleiteada, coerncia
com o fim proposto;
b)
Entrevista com pontuao entre 0 a 10, sero analisados aspectos tais como,
clareza, domnio do contedo, desenvoltura. A entrevista ser organizada por ordem de chegada dos
candidatos.
Art 10. A entrevista ser realizada pela Comisso do Processo Seletivo, no dia 22/02/2016, no horrio
das 08:30 s 12:00 e, das 14:00 s 17:00 horas, por ordem de chegada na sede da Secretaria de
Assistncia Social.
Art 11. No caso de empate na classificao, o desempate obedecer seguinte ordem de prioridade:
I. O candidato que obtiver maior nmero de pontos no Currculo;
III. O candidato que tiver maior idade;
IV. Permanecendo o empate ser realizado sorteio.
Art. 12 Ser aceito pedido de recurso, quanto ao resultado preliminar do processo, devidamente
protocolado na SEMAS em original, que dever conter as informaes e fundamentaes necessrias
a uma reavaliao da Comisso Organizadora do Processo Seletivo.
I.
O pedido de recurso formulado fora do prazo estipulado ser de pronto indeferido, sendo
para tanto, considerada a data e a hora do respectivo protocolo.
II.
Os pedidos de recursos que no estiverem devidamente fundamentados sero
imediatamente indeferidos.
Art. 13. O resultado final do certame ser divulgado na SEMAS, CRAS, CREAS, e no site da Prefeitura
Municipal de Pocinhos/PB, no dia 27 /02/2016.
DA CONTRATAO:
Art 14. A contratao, em carter temporrio, de que trata esse Edital dar-se- aps a homologao do
Processo Seletivo Simplificado, pelo chefe do executivo. E se efetivara atravs da assinatura de
contrato de prestao de servios, com a Prefeitura Municipal de Pocinhos/PB, por um perodo de 10
(dez) meses, podendo ser prorrogado caso haja interesse do rgo gestor, por igual perodo.
Art. 15. No ato da assinatura do contrato o candidato dever apresentar cpia dos seguintes
documentos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

Cdula de Identidade;
Ttulo de Eleitor;
CPF;
PIS/PASEP e Carteira de Trabalho;
Comprovante de Residncia;
Certido de Nascimento ou Casamento;
Comprovao de quitao eleitoral;
Certificado de Reservista (sexo masculino).
Certido de NADA CONSTA civil e criminal.

Art 16. O candidato selecionado poder, a qualquer tempo, ter sua classificao cancelada ou seu
contrato rescindido por apresentao de documentos falsos, isto sem o prejuzo de sanes civil e/ou
criminais cabveis, tal como no ser contratado o candidato que no apresentar todos os documentos
exigidos.
Art 17. O contrato poder ser rescindido antes do prazo previsto, desde que o contratado se mostre
inabilitado para a prtica dos servios contratados, no correspondendo aos atributos exigidos para o
cargo, bem como no obtendo desempenho satisfatrio na funo a ser exercida.
Art 18. O valor da hora aula ser conforme tabela abaixo, dos quais sero descontados os impostos
devidos, o pagamento dos contratados ser feito mensalmente.
Art 19. O candidato aprovado e, classificado, que no comparecer e nem enviar representante
legalmente constitudo no ato da chamada das vagas, ser automaticamente eliminado.
Art 20. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, ter validade de 10 (dez meses),
podendo ser prorrogado por igual perodo de acordo com a necessidade e interesse pblico.
Art 21. Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das instrues contidas neste Edital.
Art 22. Os casos omissos sero apreciados pela Comisso Organizadora e Julgadora do Processo
Seletivo.

Pocinhos, 15 de Fevereiro de 2016.

CLADIO CHAVES COSTA


PREFEITO

ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL

REQUISITOS, ATRIBUIES, REMUNERAO, CARGA HORRIA


1.
OFICINA DE ARTES CNICAS (TEATRO/DANA) - N VAGAS: 02 - CARGA HORRIA DE
AT 08 (OITO) HORAS SEMANAIS. VALOR HORA/AULA: 30,00 (TRINTA REAIS).
PR-REQUISITOS:
a) Comprovar habilitao para o exerccio de atividades de expresso corporal;
b) Ter habilidades para ensinar danas/teatro, ter experincia comprovada como Instrutor e Danarino;
ATRIBUIO:
c) Ministrar Aulas e Tcnicas de Dana e Expresso Corporal.
2.
OFICINA DE ARTESANATO N VAGAS: 02 - CARGA HORRIA DE AT 08 (OITO) HORAS
SEMANAIS. VALOR HORA/AULA: 30,00 (TRINTA REAIS).

PR-REQUISITOS:
a) Curso de qualificao na rea;
c) Comprovar habilitao para ensinar artes manuais
d) Experincia comprovada na rea;
ATRIBUIO:
a) Dever ministrar aulas de atividades manuais diversas.
3.
OFICINA DE CARAT N DE VAGAS 01 CARGA HORRIA DE AT 08 (OITO) HORAS
SEMANAIS. VALOR HORA/AULA: 30,00 (TRINTA REAIS).
PR-REQUISITOS:
a) Comprovar habilitao para ministrar aulas de Karat;
b) experincia comprovada na rea;
ATRIBUIO:
a) Ministrar aulas de karat
b) Repassar valores propostos pelo carat a exemplo de: formao do carter, Fidelidade para com o
verdadeiro caminho da razo, criar o intuito de esforo, Reprimir o esprito de agresso.

4.
OFICINA DE JUD N DE VAGAS 01 CARGA HORRIA DE AT 08 (OITO) HORAS
SEMANAIS. VALOR HORA/AULA: 30,00 (TRINTA REAIS).

PR-REQUISITOS:
a) Comprovar habilitao para ministrar aulas de Jud;
b) Experincia comprovada na rea;
ATRIBUIO:
a) Ministrar aulas de Jud, que promovam o fortalecimento fsico, mental e espiritual de forma
integrada, que so os objetivos almejados pela prtica dessa atividade esportiva. A prtica orientada e
contnua traz benefcios como a melhoria da ateno e senso de percepo, senso de espao e
direo, reflexos, equilbrio, fortalecimento do corpo, coordenao motora, equilbrio emocional alm de
incentivar a paz e harmonia, uma vez que esta prtica no incentiva a violncia.
5. OFICINA DE CAPOEIRA N DE VAGAS 01 Carga Horria de at 8 (OITO HORAS) semanais.
Valor hora/aula: 30,00 (trinta reais)
Pr-requisitos:
a) Comprovar habilitao para ministrar aulas de Capoeira;
b) Experincia comprovada na rea;
Atribuio:
a)Ministrar aulas de Capoeira
6. OFICINA DE PINTURA EM TELA N DE VAGAS 01 Carga Horria de at 8 (OITO HORAS)
semanais. Valor hora/aula: 30,00 (trinta reais)
Pr-requisitos:
a) Comprovar habilitao para ministrar aulas de PINTURA EM TELA;
b) Experincia comprovada na rea;
Atribuio:
a) Ministrar aulas de PINTURA EM TELA.
Pocinhos, 15 de Fevereiro de 2016.

ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL

CRONOGRAMA
PERIODO DE INSCRIO
17 e 18 de Fevereiro
HOMOLOGAO DE INSCRIO
19/02/2016
REALIZAO DE ENTREVISTA
22/02/2016
RESULTADO PRELIMINAR
24/02/2016
INTERPOSIO DE RECURSOS
25/02/2016
RESULTADO DE ANALISE DE RECURSOS
26/02/2016
RESULTADO FINAL
27/02/2016

ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL

FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO DO PROCESSO


SELETIVO PARA SELEO DE OFICINEIROS EDITAL 01/2016-SEMAS.
Nome:____________________________________________________________________________
CPF:____________________________________
OFICINA:__________________________
Endereo:_________________________________________________________________________
Telefones:_________________________________________________________________________
Email: ____________________________________________________________________________
Solicito reviso do resultado preliminar do Processo Seletivo considerando a justificativa a seguir:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Assinatura do Candidato
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ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
PROTOCOLO DE INTERPOSIO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO DO PROCESSO
SELETIVO PARA SELEO DE CADASTRADOR EDITAL 02/2016-SEMAS.
NOME:___________________________________________________________________________
CPF:_________________________________ POCINHOS PB _______/______________/2016.
_________________________________
RESPONSAVEL PELO RECEBIMENTO

ESTADO DA PARABA
PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
EDITAL 01/2016-SEMAS

CURRICULO
NOME
ENDEREO
TELEFONE
CONTATO

E-MAIL
RGO/EMPREGADOR PERODO DE TRABALHO

CARGO/FUNO

EXPERINCIA
(INFORMAR
PERODOS,
RGOS/EMPRESA
SE
CARGOS/FUNES)

TTULO
DO
CURSO/CAPACITAO/APERFEIOAMENT
O

CURSOS DE
CAPACITAO

NMERO
HORAS/AULA
OU PERODO

ANO
REALIZAO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL


FICHA DE INSCRIO PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA
OFICINEIRO:

1.

DADOS PESSOAIS:

Nome do Candidato: _____________________________________________________


Sexo: ( ) M
()F
Data de nascimento: ________________________ RG: ________________________
CPF: ____________________ Telefone celular: _______________________________
E-mail: _______________________________________________________________
Endereo:_____________________________________________________________
2.

DOCUMENTAO:

A)
B)
C)
D)
E)
F)
G)
H)
I)
J).

RG: SIM ( ) NO ( )
CPF: SIM ( ) NO ( )
TTULO DE ELEITOR: SIM ( ) NO ( )
COMPROVANTE DE QUITAO ELEITORAL; SIM ( ) NO ( )
COMPROVANTE DE RESIDNCIA: SIM ( ) NO ( )
CERTIDO DE NASCIMENTO OU CASAMENTO: SIM ( ) NO ( )
COMPROVANTE DO ESCOLARIDADE DE CONCLUSO DO ENSINO MDIO: SIM ( )NO ( )

COMPROVANTE DE QUITAO MILITAR, QUANDO DO SEXO MASCULINO: SIM ( )NO ( )

CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO ( ) SIM ( ) NO


PLANO DE AO ( ) SIM ( ) NO

3. A inscrio poder ser efetuada por terceiros desde que a procurao tenha sido firmada
com a finalidade especifica de realizao de inscrio neste processo seletivo.
4. A inscrio no processo seletivo implica o reconhecimento e a tcita aceitao, pelo
candidato, das condies estabelecidas no Edital 01/2016-SEMAS.
5. No ser admitida, sob nenhuma hiptese, complementao documental fora do prazo de
inscrio;

POCINHOS PB ______/___________/______.

_____________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL


FICHA DE INSCRIO PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA
CADASTRADOR:

PROTOCOLO DE INSCRIO

NOME: _______________________________________________________________

CARGO PRETENDIDO:__________________________________________________

Observao: O candidato responsvel pela exatido e veracidade das informaes


prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros
e/ou do no preenchimento de qualquer dos campos, bem como pela no entrega da
documentao exigida de acordo com o Edital 02/2016-SEMAS.

POCINHOS/PB _____/____________/_____.

__________________________________________________________
Assinatura do responsvel pela inscrio

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