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ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE MOVILIZAMOS

Sigla:
MOVILIZAMOS

CAPTULO I.
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1: Naturaleza Jurdica y Razn Social. El presente Estatuto regula las relaciones de las
personas que celebraron el Acuerdo Cooperativo de una Cooperativa Especializada en Transporte,
empresa asociativa, de derecho privado, sin nimo de lucro, de responsabilidad limitada, con
fines de inters social y con un nmero de asociados y patrimonio variable e ilimitado, denominada
COOPERATIVA DE TRANSPORTE MOVILIZAMOS, la cual podr identificarse para todos los efectos con la
sigla: MOVILIZAMOS.
ARTCULO 2. Sujecin Normativa. La cooperativa se rige por las leyes Colombianas en sentido general y en
especial, por los principios universales y la doctrina del Cooperativismo y la Economa Solidaria, el Estatuto y
los reglamentos internos.
ARTCULO 3. Domicilio y mbito de operaciones. El domicilio principal de la Cooperativa es el
municipio de Medelln, departamento de Antioquia. Su radio de accin es el territorio de la Repblica de
Colombia, pudiendo establecer dependencias administrativas o de servicios, dentro de su radio de accin.
ARTCULO 4. Duracin. La duracin de la Cooperativa es indefinida, pero podr disolverse y liquidarse en
cualquier momento en la forma y trminos previstos por la ley y el Estatuto.
CAPTULO II
OBJETO DEL ACUERDO COOPERATIVO Y ACTIVIDADES
ARTICULO 5.Objeto del Acuerdo Cooperativo. El objeto del Acuerdo Cooperativo es desarrollar de forma
especializada la actividad de transporte de pasajeros y de carga en todas sus modalidades y formas legales de
ejecucin, propendiendo por la calidad de vida de los asociados, sus familiares y la comunidad en general, con
base en la filosofa, valores y principios cooperativos y de la economa solidaria.
ARTICULO 6. Actividades. Para el logro de su objeto, la Cooperativa podr realizar las siguientes actividades:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

Prestar servicios de transporte pblico de pasajeros y de carga en las condiciones y modalidades

establecidas por las normas legales y estatutarias.
Ofrecer productos, bienes y servicios necesarios para el correcto funcionamiento y mantenimiento de los
vehculos de propiedad de la cooperativa, de los asociados o de particulares.
Prestar a los asociados, servicios de suministro de combustibles, llantas
jurdica, de crdito, de conformidad a estudio previo del servicio o asistencia.

repuestos, asistencia social,

Ejecutar toda clase de negocios directamente relacionados con la industria del transporte terrestre
automotor, en sus diversas modalidades.
Realizar la compra, importacin y venta de vehculos automotores, repuestos, combustible y lubricantes
para los mismos.
Adquirir o establecer talleres de mecnica automotriz y almacenes de repuestos para vehculos
automotores.
Administrar vehculos y terminales de transporte, propios y/o de terceros.
Prestar los servicios postales y de mensajera especializada en territorio nacional y/o internacional.

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i)
j)
k)

Establecer, reglamentar y administrar fondos de reposicin y/o reparacin de vehculos automotores

destinados a la actividad del transporte de pasajeros y carga en cumplimiento de las normas legales y el
reglamento de la Cooperativa.
Extender el radio de accin para prestar los servicios de transporte de pasajeros, de turismo, de carga y
dems modalidades, a los mbitos urbanos, nacional e internacional.
Asesorar y prestar servicios de transporte en sus diferentes modalidades a las entidades que lo requieran
del sector cooperativo y solidario y dems entidades con o sin nimo de lucro.

l) Celebrar convenios para la prestacin de otros servicios, dentro de las disposiciones legales.
m) Prestar servicios y desarrollar planes de asistencia tcnica, educacin, capacitacin y solidaridad
n)
o)
p)
q)
r)

que en
cumplimiento de las actividades previstas en el estatuto o por disposicin de la ley cooperativa, puedan
llevarse a cabo, directamente o mediante convenios con otras entidades.
Asociarse a organismos cooperativos de segundo grado.
Contratar seguros que amparen y protejan los aportes y bienes de la cooperativa.
Invertir en sociedades diferentes a aquellas de naturaleza cooperativa, siempre y cuando la asociacin sea
conveniente para el cumplimiento de su objeto social, est conforme con la ley y no exceda del monto
mximo permitido por sta.
Crear fondos sociales y mutuales, para la prestacin de servicios sociales institucionales que protejan la
estabilidad econmica y el bienestar del asociado.
Las que autorice el gobierno nacional.

ARTICULO 7. Actos cooperativos y sujecin a los principios. Las actividades previstas en el artculo anterior
que la cooperativa realice con sus asociados o con otras cooperativas en desarrollo de sus objetivos sociales,
constituyen actos cooperativos y en su ejecucin se dar aplicacin a los principios bsicos del cooperativismo,
as como a sus mtodos y procedimientos universales aceptados. La cooperativa, por medio de sus rganos
competentes, podr organizar los establecimientos y dependencias administrativas que sean necesarias de
conformidad en las normas legales vigentes y realizar toda clase de actos, contratos, operaciones y negocios
jurdicos licitos que se realicen directamente con el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de sus
objetivos.
Los diversos servicios de la cooperativa podrn ser organizados en secciones de acuerdo con las
caractersticas de cada tipo.
ARTICULO 8. Alcance del objeto social. La Cooperativa podr celebrar toda clase de operaciones y
negocios jurdicos que estn en el mbito estricto de su objeto social y en el marco de la Constitucin
Nacional, la Legislacin del sector de la Economa Solidaria, la Ley en General, y los Principios y Valores del
Cooperativismo. Estas operaciones podrn celebrarse sin perjuicio de las prohibiciones establecidas por la
ley para las cooperativas.
ARTCULO 9.Prestacin de Servicios a los asociados. La cooperativa prestar los servicios
preferencialmente a sus asociados, sin embargo, se podrn extender a la comunidad en general no asociada,
siempre en razn del inters social y del bienestar colectivo.
Los excedentes que se obtengan por operaciones, con no asociados, sern llevados a un Fondo Social no
susceptible de reparticin, de conformidad con la legislacin vigente en la materia.
ARTICULO 10. Reglamentacin. Para el funcionamiento y puesta en marcha de los servicios, el Consejo, de
Administracin dictar reglamentaciones particulares, donde se consagren los objetivos especficos, los
recursos econmicos; la estructura administrativa, los requisitos y dems disposiciones que garanticen
satisfacer las necesidades de los asociados.
ARTCULO 11. Convenios para prestacin de servicios: Para la prestacin de servicios, la Cooperativa
podr formalizar convenios o contratos especficos con personas naturales y jurdicas; tanto pblicas como
privadas, especialmente con entidades del sector de la Economa Solidaria.
Las actividades que requieran autorizacin gubernamental se sujetarn a las disposiciones legales previstas

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para el efecto.
ARTICULO 12. Prestacin de servicios al pblico no asociado: Por regla general, la cooperativa prestara
preferentemente los servicios objeto del acuerdo cooperativo, a los asociados. Sin embargo, por razones de
inters social o bienestar colectivo, podrn extenderse esos servicios al pblico no asociado de conformidad
con las normas legales vigentes y segn las actividades propias de su objeto social.
CAPTULO III
DE LOS ASOCIADOS
DERECHOS Y DEBERES DE LOS ASOCIADOS, CONDICIONES PARA SU ADMISION, RETIRO Y
EXCLUSION
ARTCULO 13. Calidad de Asociado. La calidad de asociado de una cooperativa se adquiere:
1. Para los fundadores, a partir de la fecha de la asamblea de constitucin, y
2. Para los que ingresen posteriormente, a partir de la fecha que sean aceptados por el consejo de administracin y se hallen
debidamente inscritas en el registro social de la Cooperativa.
ARTICULO 14. Requisitos De Admisin. Para ser asociado de la cooperativa se debern cumplir los
siguientes requisitos.

a)
b)
c)
d)

Ser mayor de 18 aos y legamente capaz

e)

Suscribir y pagar los aportes sociales iniciales equivalentes a seis (6) salarios mnimos legales mensuales
vigentes, pagaderos en cuotas iguales mensuales, dentro de los diez (10) meses siguientes a su aceptacin
por parte del Consejo de Administracin.

f)

Presentar por escrito la solicitud de admisin ante el Consejo de Administracin

Comprometerse a pagar los aportes sociales establecidos en el estatuto.
Dar toda la informacin personal, laboral, econmica y financiera que requiera la cooperativa y autorizar se
realicen las verificaciones del caso.

Pagar una cuota de afiliacin por vehculo, equivalente a cinco (5) salarios mnimos legales mensuales
vigentes, los cuales sern pagados en cuotas iguales mensuales, dentro de los cinco meses siguientes a la
fecha de afiliacin del vehculo. Cuota que tienen la calidad de no reembolsable y cedible a otros asociados,
previa reglamentacin por el Consejo de Administracin.

g) Obligarse a cumplir con las exigencias y requisitos propios de la actividad y los servicios a ejecutar.
h) Disponibilidad de realizar las labores en el sitio que le sea asignado por la COOPERATIVA.
i) Obligarse a cumplir el Estatuto y los reglamentos de la COOPERATIVA.
j) Acreditar curso bsico de cooperativismo certificado por la autoridad competente.
k) Ser propietario de vehculo de servicio pblico especial o de carga.
l) No haber sido excluido de la cooperativa o de alguna empresa del medio de transporte.
m) No tener vnculo laboral con la cooperativa.

PARGRAFO: Se excepta el requisito contemplado en el literal k) acreditando ser tenedor en contrato de

leasing con una entidad financiera o cuando sea tenedor de un vehculo de propiedad de la cooperativa.
ARTCULO 15. Admisin. El Consejo de Administracin estudiar y resolver las solicitudes de ingreso que le
sean presentadas.
ARTCULO 16.Vinculacin de Vehculos. El asociado podr vincular hasta dos vehculos de su propiedad a la
cooperativa, cuando se trate de vehculos con capacidad de hasta cinco pasajeros incluido el conductor.
Adems, podr vincular dos vehculos de otra modalidad sea de carga o pasajeros.

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ARTICULO 17.Derechos de los asociados. Son derechos fundamentales de los asociados:

a)
b)

Utilizar los servicios de la cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto social.

c)
d)
e)
f)

Ser informados de la gestin de la cooperativa de acuerdo con las prescripciones estatutarias.

Participar en las actividades de la cooperativa y en su administracin, mediante el desempeo de cargos

sociales.
Ejercer actos de decisin y eleccin en las asambleas generales.
Fiscalizar la gestin de la cooperativa, y
Retirarse voluntariamente de la cooperativa.

Pargrafo. El ejercicio de los derechos est condicionado al cumplimiento de los deberes.

ARTICULO 18. Deberes de los asociados. Son deberes especiales de los asociados.

a) Adquirir conocimientos sobre los principios bsicos del cooperativismo y caractersticas del acuerdo
cooperativo.
b) Cumplir con las obligaciones derivadas del acuerdo cooperativo, el Estatuto y los reglamentos internos, as
como de todos los actos cooperativos.
c) Aceptar y cumplir las decisiones de los rganos de Administracin y Vigilancia.
d) Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativa y con los asociados de la misma.
e) Abstenerse de efectuar o de incurrir en acciones u omisiones que afecten la estabilidad econmica o el
prestigio de la Cooperativa.
f) Participar activamente en la vida institucional de la Cooperativa, de conformidad con lo previsto en el
Estatuto y en los reglamentos que se adopten.
g) Cumplir fiel y puntualmente los compromisos sociales y econmicos adquiridos con la cooperativa.

h)
i)
j)

Informar a los organismos respectivos: Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia, Revisora Fiscal o
Gerente, sobre las irregularidades que observe.
Prestar su buena voluntad para dirimir los conflictos personales con la COOPERATIVA y otros asociados.
Concurrir puntualmente a las asambleas, no retirarse de ellas hasta su finalizacin, salvo excusa suficiente,
y participar de los actos o eventos a las que sea convocado.

k) Aceptar y cumplir a cabalidad, diligentemente las tareas y actividades que se le confieran.

l) Respetar las funciones y actividades de los empleados y/o Asociados.
m) Avisar oportunamente a la COOPERATIVA el cambio de estado civil, domicilio, y dems datos necesarios y
exigidos por la cooperativa.
ARTICULO 19. Prdida de la Calidad de Asociado. La calidad de asociado se perder por las siguientes
causas:

a)
b)
c)
d)

Retiro voluntario
Retiro forzoso
Muerte
Exclusin

ARTICULO 20:Retiro Voluntario. El asociado que desee retirarse voluntariamente de la cooperativa deber
manifestarlo por escrito. En ningn evento podr negarse el retiro voluntario.
ARTCULO 21.Retiro Forzoso. El Consejo de Administracin decretar el retiro forzoso del
asociado en los siguientes eventos:

a)
b)

Imposibilidad legal para ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones con la Cooperativa.
No cumplir con las exigencias requeridas del vehculo para realizar actividades de transporte, de

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acuerdo a las necesidades de la cooperativa.
c)
Prdida de alguna de las condiciones exigidas para ser asociado.

d)
e)
f)

Por no ser propietario de un vehculo de servicio pblico especial vinculado a la Cooperativa durante un
lapso de seis (6) meses.
Venta del (los) vehculo (s) vinculados sin informar previamente a la Cooperativa.
No pago de aportes sociales y dems obligaciones econmicas, por ms de tres (3) meses.

La decisin en tal sentido realizada por el Consejo de Administracin, ser susceptible del recurso de
reposicin, en los mismos trminos establecidos en rgimen disciplinario del Estatuto.
ARTICULO 22. Reingreso. El asociado que se haya retirado voluntariamente o se le haya aplicado el retiro
forzoso podr despus de seis (6) meses de su retiro, solicitar nuevamente su ingreso a ella; acreditando la
desaparicin de las causas que dieron origen a su retiro, el cumplimiento de los requisitos exigidos a los
nuevos asociados y el reintegro del cien por ciento (100%)del valor total de los aportes sociales que tena al
momento de su retiro.
Pargrafo. En todo caso el Consejo de Administracin se reservar el derecho de admisin a la cooperativa.
ARTICULO23. Muerte. Una vez se conozca o se declare judicialmente la muerte de un asociado, el Consejo
de administracin ordenar el retiro de los registros sociales del asociado fallecido. Los aportes sociales y
dems derechos econmicos pasarn a sus herederos, quienes se subrogarn en los derechos patrimoniales
de aquel, de conformidad con las disposiciones de derecho civil en materia de sucesiones.
Los herederos debern designar dentro de un trmino de treinta (30) das calendario, a partir de la fecha de
fallecimiento del asociado, la persona que debiera representarlos en la Cooperativa para recibir los dineros
mencionados. En caso de existir desacuerdo entre los herederos, la cooperativa se someter a la decisin
judicial en el proceso sucesorio.
Pargrafo Primero. Entrega de los Aportes Sociales. los herederos del asociado fallecido, tendrn derecho a
que la Cooperativa les devuelva el valor de sus aportes sociales y dems sumas establecidas, previo descuento
de su obligaciones pendientes, en un perodo no superior a noventa (90) das, contados a partir de la fecha de
desvinculacin. En caso de iliquidez, la Cooperativa devolver los aportes sociales en Un periodo no superior a
un (1) ao contado a partir de la fecha de retiro o prdida de calidades para ser asociado.
Si la Cooperativa presenta prdidas en el ejercicio econmico inmediatamente anterior, se le descontar, de
sus aportes sociales a los herederos, proporcionalmente a la prdida.
Pargrafo Segundo. El tratamiento regulado por el presente Artculo, tambin le ser aplicado a los asociados
que hayan sido excluidos de la Cooperativa.
ARTCULO 24. Exclusin. El Consejo de Administracin podr decretar la exclusin de los asociados en los
siguientes casos:

a)
b)
c)
d)
e)
f)

Por graves infracciones al Estatuto, los reglamentos y actos cooperativos de la cooperativa.

g)
h)

Por entregar a la Cooperativa bienes de procedencia fraudulenta.

Por desacatar las decisiones e instrucciones de los rganos de administracin de la cooperativa.

Por difamar de la Cooperativa, Directivos y Asociados.
Por haber sido condenado por delitos comunes dolosos.
Por servirse de la Cooperativa en forma fraudulenta en provecho de terceros o de los mismos asociados.
Por falsedad o reticencia en la presentacin de documentos que la Cooperativa requiere en relacin con la
actividad del asociado en la misma.
Por abstenerse de participar en las actividades de educacin, fomento y cultura que programe la
Cooperativa.

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i)

No concurrir a las asambleas a que se le cite, sin justificacin alguna. El Consejo de Administracin, podr
optar por la sancin establecida para este evento en el Estatuto.

j) Por incumplimiento reiterativo en las obligaciones adquiridas con la Cooperativa.

k) Por violar parcial o totalmente los deberes y obligaciones establecidos en el Estatuto.
l) Por negarse a prestar sus servicios personales y que afecten el logro de los servicios de la Cooperativa.
m) Por infracciones graves a la disciplina social que pueda desviar los fines de la COOPERATIVA.
n) Por delitos que impliquen penas privativas de la libertad originados por actos o hechos que afecten
o)
p)
q)
r)
s)
t)

el

acuerdo cooperativo.
Por ejercer en contra de la cooperativa actos de competencia desleal en los trminos establecidos en la ley
que regula la materia.
Por efectuar operaciones ficticias en perjuicio de la COOPERATIVA, de los asociados o de terceros.
Por inasistencia injustificada a dos (2) asambleas consecutivas, en donde haya sido previamente citado.
Por cambiar la finalidad de los recursos financieros de propiedad de la COOPERATIVA.
Prestar el servicio de transporte en estado de embriaguez o bajo el efecto de drogas psicoactivas.
Por incumplimiento de las normas de trnsito y transporte aplicables a la cooperativa en desarrollo de las
actividades propias de su objeto social.

u) Por causar grave perjuicio econmico o material a la cooperativa.

v) Por causar o promover ineficiente prestacin del servicio de transporte de la cooperativa.
w) Incumplir las obligaciones civiles y laborales respecto a sus trabajadores en ejercicio

de la actividad

transportadora o aquellas a las haya encomendado dicha labor.

Pargrafo Primero. Si ante la ocurrencia de algunos de los casos previstos en este artculo, existieran
atenuantes o justificaciones razonables, o la falta cometida fuera de menor gravedad y el Consejo de
Administracin encontrare que la exclusin es excesiva, podr decretar la suspensin temporal o parcial de los
derechos del asociado infractor; indicando con precisin el perodo de la sancin.
Pargrafo Segundo. La exclusin ser decretada por el Consejo de Administracin y requerir previamente del
procedimiento disciplinario establecido en el Estatuto para la aplicacin de las sanciones.
ARTICULO 25. Exigibilidad de las Obligaciones. El retiro, fallecimiento o exclusin, no modifican las
obligaciones contradas por el asociado a favor de la Cooperativa y no afectan las garantas otorgadas a sta, la
cual en estos eventos puede dar por terminado el plazo de las obligaciones pactadas a su favor y efectuar las
gestiones y compensaciones que considere convenientes
CAPITULO IV
REGIMEN DE SANCIONES CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS
ARTICULO 26. Causales de sancin: El consejo de administracin sancionara a los asociados conforme a los
procedimientos sealados en el presente estatuto y en los casos que se constituyan en infracciones al estatuto,
reglamento, principios, valores del cooperativismo y por las causales siguientes:

a)
b)
c)
d)
e)
f)

Incumplir parcial o totalmente las obligaciones consagradas en el Estatuto, los reglamentos y dems actos
cooperativos.
Faltar a las reuniones, asambleas, y dems eventos programados por la cooperativa.
Entregar informacin, documentos, y materiales a la cooperativa de manera extempornea o inoportuna.
Prestar el servicio de transporte de manera deficiente.
Incumplir con sus obligaciones econmicas y sociales con la cooperativa.
Desacatar las decisiones de los rganos de administracin y vigilancia.

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g)
h)
i)
j)
k)
l)

Negarse o impedir el recibimiento de correspondencia y comunicados de la cooperativa dirigido al (los)

asociado.
No informar oportunamente a la cooperativa sobre incumplimientos e irregularidades cometidas por los
asociados en contra de la cooperativa.
Negarse sin justificacin a desarrollar el servicio de transporte de acuerdo al objeto social de la cooperativa.
Infringir las normas de transporte y trnsito en desarrollo de las actividades de transporte encomendadas
por la cooperativa.
Irrespetar o causar daos materiales o morales a los contratistas o sus delegados, en desarrollo y ejecucin
del servicio de transporte que presta la cooperativa.
Incumplir con las condiciones y requisitos exigidos por la ley y la cooperativa, respecto al vehculo para
prestar el servicio de transporte.

m) Extraviar bienes materiales de la cooperativa o de los usuarios del servicio de transporte, encomendados al
n)
o)
p)

asociado en la prestacin del servicio de transporte.

No responder o responder extemporneamente los llamados y requerimientos por parte de la cooperativa.
Irrespetar las instancias y no dar cumplimiento a los procedimientos establecidos en el Estatuto y las
normas internas de la cooperativa.
Irrespetar a los empleados y funcionarios de la cooperativa.

ARTCULO 27. Escala de Sanciones: Se establece la siguiente escala de sanciones a los asociados, segn las
faltas que cometan al presente estatuto y reglamentos de la Cooperativa, tendr la siguiente escala disciplinaria
de sanciones:

a)
b)
c)
d)
e)

Amonestaciones, que consiste en llamada de atencin verbal dejando constancia con testigos
Censura por escrito con copia a la hoja de vida del asociado.
Suspensin hasta seis meses
Sancin pecuniaria hasta 3 SMLMV
Exclusin

Pargrafo. Adicionalmente se tendrn como causales de sancin, el llamado de atencin proveniente de la

Junta de Vigilancia a consideracin del Consejo de Administracin; todas aquellas conductas descritas como
causal de exclusin y las dems contempladas en los reglamentos internos de la cooperativa.
ARTICULO 28. Exclusin: Adems de los casos previstos en la ley 79/88, el consejo de administracin de la
cooperativa excluir a los asociados por las siguientes causas:

1.
2.

Por infracciones graves a la disciplina social que pueda desviar los fines de la cooperativa
Por delitos que impliquen penas privativas de la libertad originados por actos o hechos que afecten el
acuerdo cooperativo

3. Por falsedad o reticencia en los informes o documentos que se le requieran

4. Por servirse de la cooperativa en beneficio o provecho de terceros
5. Por actividades desleales contrarias a los principios y valores del cooperativismo
6. Por entregar a la cooperativa bienes de procedencia fraudulenta
7. Por efectuar operaciones ficticias en perjuicio de la cooperativa, de los asociados o de terceros
8. Por inasistencia consecutiva a tres (3) asambleas generales
9. Por cambiar la finalidad de los recursos financieros obtenidos de la cooperativa
10.
Por abstenerse de recibir educacin cooperativa e impedir que los dems asociados la reciban

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ARTICULO 29. Reincidencia: En caso de reincidencia las sanciones disciplinarias sern aplicadas de acuerdo
con lo siguiente:

1.
2.
3.

Despus de una (1) amonestacin durante un (1) ao, la nueva sancin no podr ser inferior a la
censura
Despus de dos (2) sanciones durante un (1) ao entre las cuales hubiese al menos una (1) censura, la
nueva sancin no podr ser inferior a la suspensin
Despus de tres (3) sanciones durante un (1) ao, entre las cuales hubiese al menos una (1)
suspensin, la nueva sancin ser la exclusin.

ARTICULO 30. Atenuantes: Las sanciones disciplinarias se aplicaran teniendo en cuenta los atenuantes y
agravantes que a continuacin se relacionan:

1.
2.
3.

Se entender como atenuante el cumplimiento oportuno por parte del asociado

obligaciones desde el ingreso a la cooperativa y su buen comportamiento

de todas las

El consejo de administracin evaluara el grado de participacin e inters del asociado en el logro de los
objetivos sociales
Se entender como agravante, rehusarse o hacer caso omiso de las comunicaciones escritas o
verbales que se hagan llegar por los rganos de administracin, control y vigilancia de la cooperativa en
el ejercicio de sus funciones

ARTICULO 31. Causales de sancin rganos de administracin y vigilancia: Para los miembros del consejo de
administracin y junta de vigilancia, adems de las causales, justificaciones y agravantes anotados; sern
tambin motivo de sancin, el incumplimiento de las obligaciones que les corresponda como miembros de
dichos organismos
PARAGRAFO: El consejo de administracin podr aplicar las sanciones contempladas en el presente estatuto a
los asociados que ocupen cargos en los rganos de administracin y vigilancia a excepcin de la exclusin,
para lo cual ser necesario que la asamblea general separe del cargo al directivo
Artculo 32. Competencia. El Consejo de Administracin ser competente para investigar, sancionar y excluir a
un asociado.
ARTCULO 33. Procedimiento. El procedimiento disciplinario se regir por las siguientes reglas:

a)

Conocimiento de la Falta: La presunta falta podr ser conocida por el rgano investigador, por medio de:
1. Comunicacin escrita por parte de algn o algunos asociados.
2. Comunicacin escrita por parte de algn rgano de administracin, vigilancia y control.
3. Conocimiento directo por parte del rgano competente para investigar o por parte de sus miembros.

b)

Indagacin Preliminar: Una vez se conozca de los hechos, actos y omisiones, a juicio del rgano
competente para investigar, ste realizar las indagaciones necesarias para evaluar si los actos y omisiones
justifican el inicio del proceso disciplinario. La investigacin preliminar no debe tardar ms de 30 das
calendario.

c)

Apertura de la Investigacin: El rgano competente para investigar iniciar el procedimiento disciplinario con
la apertura de la investigacin, la cual ser notificada al investigado por los medios establecidos en este
captulo. La notificacin podr estar acompaada del pliego de cargos correspondiente. En su defecto,
deber el rgano competente notificar al investigado el pliego de cargos en no menos de 10 das calendario
posterior a la notificacin de la apertura de la investigacin.
El rgano competente para investigar pondr en conocimiento de la Junta de Vigilancia, dentro de los 5 das
hbiles siguientes a la apertura de la investigacin, el inicio del proceso disciplinario. La Junta de Vigilancia

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podr verificar las actuaciones disciplinarias dentro de los 10 das calendarios siguientes y emitir su
concepto, si as lo considera.

d)

Pliego de Cargos: El rgano investigador deber por escrito determinar los cargos objeto de investigacin.
El escrito deber contener como mnimo: identificacin clara del investigado, resumen de los hechos, normas
vulneradas, procedimiento a seguir, cargos, forma de notificacin, relacin de las pruebas recolectadas y a
practicar, y la apertura del procedimiento disciplinario.

e)

Descargos: El investigado tendr un trmino de cinco (5) das hbiles para pronunciarse sobre los cargos
descritos en el correspondiente pliego. En el mismo escrito el investigado deber solicitar y aportar las
pruebas que pretenda hacer valer.

f)

Periodo Probatorio: Cumplido el trmino para presentar los descargos, el rgano investigador decretar las
pruebas pertinentes para el procedimiento, y establecer fecha, hora y lugar para su prctica, excepto para
las pruebas documentales, las cuales estarn en el expediente respectivo para su anlisis al momento de la
decisin.
El perodo probatorio tendr un trmino mximo de sesenta (60) das prorrogables por una sola vez.

g)

Alegatos: Culminado el perodo probatorio, el rgano competente para investigar dar traslado por cinco (5)
das hbiles para que el investigado presente sus alegatos finales.
Durante este perodo la Junta de Vigilancia podr pronunciarse, si as lo considera.

h)

Resolucin: Una vez vencido el trmino para alegar, el rgano competente para investigar tendr 30 das
calendarios prorrogables por una sola vez, para expedir la resolucin en donde decidir la aplicacin de la
exclusin, la suspensin temporal o el cierre de la investigacin. La resolucin contendr como mnimo: l os
hechos, las normas vulneradas, evaluacin resumida de los descargos, pruebas practicadas, consideraciones y
el resuelve.

ARTCULO 34. Notificaciones. Las actuaciones del procedimiento disciplinario, excepto la indagacin
preliminar, sern notificadas al investigado personalmente. En el evento de no lograrse la notificacin personal,
se enviar la actuacin por correo certificado, a la ltima direccin informada por el asociado. Si el correo es
devuelto se fijar un edicto en lugar visible de la cooperativa durante cinco (5) das hbiles. La Junta de
Vigilancia verificar el edicto y su publicacin.
ARTCULO 35. Trminos. Los trminos sealados en este captulo se empezarn a contar a partir del da
siguiente de la notificacin o actuacin respectiva. En lo no previsto en este captulo se entender el trmino
como das hbiles.
ARTCULO 36. Junta De Vigilancia. La Junta de Vigilancia ser enterada del procedimiento disciplinario por el
rgano competente para investigar. La Junta velar por el respeto al debido proceso y el derecho de defensa
del investigado, para lo cual podr hacer observaciones y sugerencias al rgano competente.
ARTICULO 37. Mantenimiento de la disciplina social: Corresponde a los asociados, directivos y rganos de
control; mantener la disciplina social de la cooperativa y ejercer la funcin social
ARTCULO 38: Recursos. La decisin del rgano investigador ser susceptible de recurso de reposicin y
apelacin dentro de los 5 das hbiles siguientes a su notificacin o desfijacin del edicto. El recurso de
apelacin podr presentarse en subsidio del recurso de reposicin.
Pargrafo Primero. Recurso de reposicin. La decisin del rgano investigador ser susceptible de recurso de
reposicin ante el mismo rgano.
Pargrafo Segundo. Recurso de apelacin. El comit de apelaciones conocer de los recursos de apelacin
interpuestos en los procesos disciplinarios de los asociados.

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Pargrafo Tercero. El recurso deber presentarse por escrito y sustentado.
PARAGRAFO: Al consejo de administracin le corresponde conocer y resolver los recursos de reposicin
presentados por los asociados dentro los cinco (5) das siguientes a la notificacin de una sancin y los
resolver dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a la fecha de su interposicin; de ser resuelto en
forma desfavorable el asociado podr interponer el recurso de apelacin dentro de los cinco (5) das siguientes
a la fecha de notificacin, ante el comit de apelaciones, el cual deber resolver dentro de los quince (15) das
siguientes a su radicacin
ARTCULO 39. Comit de Apelaciones. El comit de apelaciones ser elegido por la asamblea y estar
integrado por tres (3) miembros principales y tres (3) suplentes personales, elegidos por medio del sistema
aplicable para la eleccin del Consejo de Administracin.
Para ser elegido miembro de este comit ser necesario cumplir con los mismos requisitos para ser miembro
del Consejo de Administracin.
ARTCULO 40. Expediente Disciplinario. De todo lo actuado se dejar constancia en un expediente
individualizado por cada asociado investigado, debidamente foliado y custodiado. El expediente slo ser de
conocimiento del rgano investigador, el investigado, su apoderado, la Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal y el
rgano que conozca del recurso de apelacin. La expedicin de copias deber solicitarse por escrito y ser
costeadas por el interesado.
ARTCULO 41. Normas Supletorias. En lo no regulado por este captulo se aplicarn los principios del debido
proceso y derecho a la defensa, consagrados en la Constitucin Poltica.
Pargrafo Transitorio: Las investigaciones iniciadas con anterioridad la aprobacin de este Estatuto
continuarn su trmite rigindose con el Estatuto anterior, tanto en lo sustancial como procedimental.
CAPITULO V
PROCEDIMIENTO PARA RESOLVER DIFERENCIAS O CONFLICTOS TRANSIGIBLES ENTRE LOS
ASOCIADOS O ENTRE ESTOS Y LA COOPERATIVA POR CAUSA O POR OCASIN DE ACTOS
COOPERATIVOS
ARTICULO 42. Solucin de Conflictos. Las diferencias o conflictos transigibles entre los asociados o entre
estos y la Cooperativa que no versen sobre causales de exclusin o sancin podrn ser sometidos al
conocimiento y decisin de una junta de amigables componedores.
ARTCULO 43. Junta de Amigables Componedores. La junta de amigables componedores tendr el
carcter de accidental y sus miembros sern designados para cada caso a instancias del asociado o
asociados interesados, mediante convocatoria del Consejo de administracin o de vigilancia.
ARTCULO 44. Integrantes de la Junta de Amigables Componedores. Para la conformacin y convocatoria
de la junta de amigables componedores se proceder de la siguiente manera:

a) Para las diferencias surgidas entre los asociados cada uno de ellos o grupo en controversia, elegir a
un amigable o componedor. Los dos amigables componedores as elegidos, de comn acuerdo, elegirn a
un tercero.
b) Si en la designacin del tercer amigable componedor, no se llegar a ningn acuerdo, el tercer
amigable componedor ser nombrado por el Consejo de Administracin.
c) Si la controversia o diferencia se presentare entre los asociados o grupo de asociados y la cooperativa,
ellos se elegir a un amigable componedor, el representante legal de la Cooperativa a otro. Los amigables
componedores elegidos de comn acuerdo elegirn a un tercero.
d) Si dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la eleccin no hubiere acuerdo, el tercer amigable
componedor, ser nombrado por la Junta de Vigilancia cuando lo hubiere o en su defecto por la Asamblea
General.
ARTCULO 45. Requisitos de los Amigables Componedores. Los amigables componedores debern ser

11
personas idneas, conocedoras de la legislacin cooperativa, estatutos, reglamentos, derechos y
obligaciones del personal asociado y no podrn tener parentesco entre si, con las partes en controversia
dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
ARTCULO 46. Designacin de los Amigables Componedores. Al solicitar la amigable composicin, las
partes interesadas mediante escrito dirigido al Consejo de Administracin, indicarn el nombre del
amigable componedor acordado por ellos, haciendo constar el asunto u ocasin de las diferencias que a la
amigable composicin se someta.
Los amigables componedores debern manifestar dentro de las 24 horas siguientes al aviso de su
designacin si aceptan o no el cargo y en el caso de no aceptar uno de ellos, la parte afectada proceder
inmediatamente a nombrar el reemplazo.
Aceptado el cargo, los amigables componedores debern entrar a actuar dentro de las 24 horas siguientes
a su aceptacin y su encargo terminar (10) das despus de su posesin, salvo prrroga que las partes
interesadas concedan, la que no podr exceder de veinte (20) das.
ARTCULO 47. Pronunciamientos de la Junta de Amigables Componedores. Los amigables componedores
se pronunciarn mediante actos de carcter cooperativo a manera de:

a) Insinuaciones
b) Proposiciones
c) Dictmenes
Pargrafo. Las insinuaciones, proposiciones o dictmenes contempladas en el presente artculo, sern
aceptadas por las partes y de ello se levantar un acta firmada por los amigables componedores y los
asociados en controversia.
CAPTULO VI
RGIMEN DE ORGANIZACIN INTERNA, CONSTITUCIN, PROCEDIMIENTO Y FUNCIONES DE LOS
RGANOS DE ADMINISTRACIN Y VIGILANCIA, CONDICIONES, INCOMPATIBILIDADES Y FORMA
DE ELECCIN Y REMOCIN DE SUS MIEMBROS
ARTICULO 48. La Administracin de la Cooperativa, estar a cargo de la Asamblea General, el Consejo de
Administracin y el Gerente.
LA ASAMBLEA
ARTICULO 49. La Asamblea. La Asamblea es la mxima autoridad en la Administracin de la Cooperativa,
de ella emanan sus poderes, y los dems organismos y sus decisiones son obligatorias para todos los
asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales Y estatutarias. La
Asamblea General estar constituida por la reunin de los asociados hbiles o delegados convocados para
el efecto.
ARTICULO 50. Asociados Hbiles. Se entiende por asociados hbiles, aquellos que estn inscritos en el
registro social que no tengan suspendidos sus derechos y se encuentren al corriente en el cumplimiento de
sus obligaciones econmicas y sociales con la cooperativa al momento de la convocatoria para la
celebracin de la asamblea general y de conformidad con el reglamento que sobre el particular expida el
consejo de administracin
PARAGRAFO. El Gerente elaborar la lista de asociados hbiles e inhbiles y sta ser publicada en las
carteleras de la Cooperativa para conocimiento de todos los asociados previa verificacin de la junta de
vigilancia en la que se establezca la fecha de la convocatoria para la asamblea.

12
ARTICULO 51. Clases de Asambleas. Las reuniones de Asamblea General sern ordinarias o
extraordinarias. Las ordinarias debern celebrarse dentro de los tres primeros meses del ao calendario
para el cumplimiento de sus funciones regulares.
Las extraordinarias podrn reunirse en cualquier poca del ao, con el objeto de tratar asuntos imprevistos
o de urgencia que no puedan postergarse hasta la siguiente asamblea general ordinaria.
Las asambleas extraordinarias slo podrn tratar los asuntos para los cuales fueron convocados y los que
se deriven estrictamente de stos
ARTICULO 52. Convocatoria. La convocatoria a la Asamblea General, se har por escrito, con Quince (15)
das calendario de anticipacin a la fecha de celebracin y se dar a conocer a los asociados por medio de
avisos en las carteleras del domicilio principal de la cooperativa y en cada una de sus dependencias y
sedes, por medio de escrito enviado a cada asociado a la ltima direccin tradicional o electrnica
informada a la cooperativa, o por medio de aviso publicado en un diario de circulacin nacional.
PARAGRAFO PRIMERO. Para efectos de determinacin de das de convocatoria, no se tendrn en cuenta
el da de la convocatoria ni el da de la celebracin de la asamblea.
PARAGRAFO SEGUNDO: Los asociados convocados a la Asamblea, tendrn a su disposicin con Quince
(15) das calendario de anticipacin a la celebracin de sta, en las oficinas de la Cooperativa, los
documentos, balances, estados financieros e informes que se presentarn a consideracin de la Asamblea
General.
ARTICULO 53. Competencia para Convocar a Asamblea. Por regla general, la Asamblea Ordinaria o
Extraordinaria, ser convocada por el Consejo de Administracin. La Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal o
un 15% de los Asociados hbiles podrn solicitar al Consejo de Administracin, la convocatoria de
Asamblea Extraordinaria.
Si al tercer mes del ao, el Consejo de Administracin no efectuare la convocatoria a la Asamblea General
Ordinaria, la Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal o el 15% de los asociados hbiles, en su orden, podrn
efectuar la convocatoria dentro de los diez (10) primeros das del mes de abril.
La Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal o el 15% de los asociados hbiles debern solicitar de forma
escrita y con la debida sustentacin al Consejo de Administracin la convocatoria a la asamblea
extraordinaria. El Consejo de Administracin deber dar respuesta dentro de los quince (15) das
calendarios siguientes, trmino en el cual sino convoca a asamblea, tendr la competencia para hacerlo, el
rgano que realiz tal solicitud.
ARTICULO 54. Qurum de la Asamblea. La asistencia de la mitad de los asociados hbiles o de los
delegados convocados constituir qurum para deliberar y adoptar decisiones vlidas; si dentro de la hora
siguiente a la convocatoria no se hubiere integrado este qurum, la Asamblea podr deliberar y adoptar
decisiones vlidas con un nmero de asociados no inferior al diez por ciento del total de los asociados
hbiles, ni al cincuenta por ciento del nmero requerido para constituir una cooperativa.
En las Asambleas Generales de Delegados el qurum mnimo ser el cincuenta por ciento de los elegidos y
convocados.
Una vez constituido el qurum, ste no se entender desintegrado por el retiro de alguno o algunos de los
asistentes, siempre que mantenga el qurum mnimo a que se refiere el inciso anterior
ARTCULO 55. Decisiones de la Asamblea. Por regla general las decisiones de la Asamblea General se
tomarn por mayora absoluta de los votos de los asistentes. Para las reformas de estatutos, la fijacin de
aportes extraordinarios, la amortizacin de aportes, la transformacin, la fusin, la incorporacin y la
disolucin para liquidacin, se requerir el voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes.
La eleccin de rganos o cuerpos plurales se har mediante el sistema uninominal o la presentacin de
listas o planchas, aplicndose en sta ltima el sistema de cociente electoral.

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ARTCULO 56. El Voto. En las Asambleas Generales corresponder a cada asociado un solo voto.
Los asociados o delegados convocados no podrn delegar su representacin en ningn caso y para ningn
efecto.
Las personas jurdicas asociadas a la cooperativa participarn en las Asambleas de stas, por intermedio
de su representante legal o de la persona que ste designe.
ARTCULO 57. Asamblea por Delegados. La Asamblea General de Asociados podr ser sustituida por
asamblea de delegados, cuando el nmero de asociados sea superior a 200 personas, o cuando ellos se
encuentren domiciliados en diferentes municipios del pas, o cuando su realizacin resulte
desproporcionadamente onerosa en consideracin a los recursos de la cooperativa.
El nmero mnimo de delegados ser de veinte (20) y el mximo cincuenta (50) elegidos para perodos de
dos (2) aos.
El Consejo de Administracin reglamentar el procedimiento de eleccin, que en todo caso deber
garantizar la adecuada informacin y participacin de los asociados.
A la Asamblea de Delegados le sern aplicables en lo pertinente, las normas relativas a la Asamblea
General de Asociados.
ARTCULO 58 Reglas para la Asamblea. En las reuniones de Asamblea General, se proceder de
acuerdo con las siguientes reglas:

a)

Las reuniones se llevarn a cabo en el lugar, da y hora que determine la convocatoria, sern instaladas
por el Presidente del Consejo quien las dirigir provisionalmente hasta que la Asamblea elija un
Presidente, Vicepresidente y secretario para la misma.

b)

Cuando haya eleccin de los miembros del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia, los
interesados debern manifestar su inters por escrito una vez sea elegida la mesa directiva y debern
aportar sus hojas de vida y documentacin donde consten los requisitos exigidos para el cargo.

c)

Para la eleccin del Revisor Fiscal y su suplente, se allegarn las propuestas a la mesa directiva y el
sistema para su eleccin ser el uninominal. La eleccin ser por mayora de votos.

d)

De lo ocurrido en las reuniones de la Asamblea General se dejar constancia en un acta, la cual se

asentar en el libro oficial correspondiente. El acta deber contener: nmero de acta; tipo de asamblea
(ordinaria o extraordinaria); fecha, hora y lugar de la reunin; forma y antelacin de la convocatoria y
rgano que convoc; nmero de asociados convocados y nmero de asociados o delegados
asistentes; constancia del qurum deliberatorio; orden del da; asuntos tratados; nombramientos
efectuados bajo el sistema de eleccin establecido en el Estatutos; decisiones adoptadas y el nmero
de votos a favor, en contra, en blanco o nulos; constancias presentadas por los asistentes; fecha y hora
de la clausura, entre otros.

e)

Las actas sern aprobadas y firmadas por el presidente y el secretario de la asamblea. Cuando las
actas no sean ledas y aprobadas al finalizar la sesin la mesa directiva podr elegir una comisin
conformada por dos (2) asociados asistentes a la Asamblea, los cuales firmarn de conformidad y en
representacin de aquella.

f)

Los integrantes del Consejo de Administracin o de la Junta de Vigilancia, no podrn votar en las
Asambleas Generales, cuando se traten asuntos que afecten su responsabilidad.

14
g)

La reunin de la asamblea general podr suspenderse, por decisin de la mayora absoluta cuantas
veces sea necesario, sin que sus deliberaciones se suspendan por ms de tres (3) das hbiles, pues al
suspenderlas por un lapso superior sus decisiones sern ineficaces de pleno derecho.

h)

El Consejo de Administracin propondr a la asamblea el reglamento interno para las situaciones no

previstas en el Estatuto.

ARTICULO 59. Son funciones de la Asamblea General de Asociados:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Establecer las polticas y directrices generales de la Cooperativa, para el cumplimiento del objeto
social.
Reformar los Estatutos.
Examinar los informes de los rganos de Administracin y Vigilancia.
Aprobar o improbar los estados financieros del fin de ejercicio.
Destinar los excedentes del ejercicio econmico, conforme a la ley y el Estatuto.
Fijar aportes extraordinarios.
Aprobar su propio reglamento.
Elegir y remover a los miembros del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia.
Elegir y remover el Revisor Fiscal y fijar su remuneracin.
Analizar y resolver los conflictos que puedan presentarse entre el Consejo de Administracin, la Junta
de Vigilancia y el Revisor Fiscal.

k) Decidir la disolucin, la liquidacin, fusin, transformacin, escisin o incorporacin de la Cooperativa.

l) Decidir sobre la amortizacin, parcial o total, de aportes al capital hecho por los asociados.
m) Las dems funciones sealadas en el Estatuto y la ley.

ARTCULO 60. Inasistencia a la asamblea. Cuando un asociado falte injustificadamente a alguna de las
asambleas a las cuales haya sido convocado, deber pagar a la cooperativa una suma equivalente a diez
(10) salarios mnimos legales diarios vigentes, siempre y cuando el Consejo de Administracin no haya
decidido la exclusin.
El dinero ser descontado por la Gerencia a la celebracin de la correspondiente asamblea y se llevar al
fondo de educacin de la cooperativa.
CONSEJO DE ADMINISTRACIN
ARTCULO 61. Consejo de Administracin. El Consejo de Administracin es el rgano permanente de
Administracin de la Cooperativa y est subordinado a las directrices y polticas de la Asamblea.
ARTICULO 62. Conformacin del Consejo de Administracin. El Consejo de Administracin estar
conformado por cinco (5) principales y cinco (5) suplentes personales, elegidos por la Asamblea General,
para un periodo de dos (2) aos.
Una vez elegido el Consejo de Administracin designar internamente: Presidente, Vicepresidente,
Secretario.
Los suplentes reemplazarn a los miembros principales en sus ausencias accidentales, transitorias y
permanentes.
Pargrafo: Los miembros del Consejo de Administracin podrn ser reelegidos y removidos libremente de
su cargo en cualquier tiempo por la Asamblea.
ARTICULO 63. Requisitos para ser Miembro del Consejo de Administracin. Para ser elegido corno
miembro del Consejo de Administracin, deber cumplir con los siguientes requisitos:

15
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Ser asociado hbil de la Cooperativa al momento de la asamblea.

Tener una antigedad mnima de tres (3) aos como asociado de la Cooperativa.
No haber sido sancionado cinco (5) aos anteriores a su eleccin.
Acreditar educacin o capacitacin cooperativa bsica.
No registrar antecedentes judiciales o disciplinarios.
Estar presente en la asamblea en la que se hace la eleccin o haberse justificado su inasistencia en
dicha asamblea.

Pargrafo I. La Junta de Vigilancia verificar el cumplimiento de los requisitos.

ARTICULO 64. Reuniones del Consejo de Administracin. El Consejo de Administracin se reunir
ordinariamente una vez al mes, y extraordinariamente cuando las circunstancias lo exijan. La convocatoria
a la reuniones podr hacerla el Presidente, el secretario, el Gerente o tres (3) miembros principales, por
decisin propia o a peticin de la Junta de Vigilancia o del Revisor Fiscal de la Cooperativa, con una
antelacin mnima de tres (3) das calendario de antelacin y utilizando un medio idneo y eficaz para su
conocimiento. Tambin ser vlida la convocatoria por medio de programacin de actividades durante todo
el ejercicio del cargo.
ARTICULO 65. Qurum del Consejo de Administracin. Constituye qurum para deliberar tomar decisiones
validas tres (3) de los cinco (5) miembros del Consejo de Administracin.
Los suplentes ejercern su cargo en orden descendente de acuerdo al nmero de votos obtenidos o en su
defecto el orden de postulacin.
ARTICULO 66. Prdida de Calidad de miembro de Consejo de Administracin. La calidad de miembro del
Consejo de Administracin se pierde por:

a)
b)
c)
d)
e)

Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas

Prdida de la calidad de asociado por cualquier causa.
Renuncia voluntaria del cargo previa comunicacin escrita a la Junta de Vigilancia.
El incumplimiento de cualquiera de sus deberes como consejero.
Remocin del cargo por parte de la Asamblea

ARTCULO 67. Funciones del Consejo de Administracin. El Consejo de Administracin cumplir las
siguientes funciones:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

Cumplir y hacer cumplir los valores y principios cooperativos, la ley cooperativa, el Estatuto de la
Cooperativa los reglamentos y mandatos de la Asamblea.
Adoptar las polticas particulares de la Cooperativa e instrumentos generales, fijados por la Asamblea
para garantizar el eficiente servicio de la Entidad.
Aprobar el presupuesto de ingresos e inversiones y el plan de actividades, dndoles seguimiento y
evaluacin peridica y ordenando los ajustes que sean necesarios.
Definir las metas de expansin de la Cooperativa y establecer los reglamentos y parmetros para el
cumplimiento de estos.
Desarrollar una jerarqua de planes y programas para integrar y coordinar las actividades que permiten
alcanzar los objetivos estatutarios.
Definir las normas e indicadores o estndares del comportamiento para cada uno de los servicios de la
Cooperativa y evaluar peridica, sistemticamente y objetivamente los resultados para ampliar las
medidas correctivas, si ellas son necesarias.
Elegir presidente, vicepresidente y secretario del Consejo de Administracin
Aprobar su propio reglamento.

16
i)
j)
k)

Reglamentar los diferentes aspectos de la cooperativa y sus servicios.

l)

Nombrar y remover al Gerente, fijarle su remuneracin y ordenar a travs suyo o de sus mandatarios
facultados, la ejecucin o celebracin de los actos o contratos comprendidos dentro del objeto social de
la organizacin y tomar las determinaciones necesarias en orden a que la Cooperativa cumpla sus
objetivos.

Aprobar la planta de cargos propuesto por la Gerencia

Autorizar al Gerente a realizar con autonoma, operaciones econmicas superiores a doscientos (200)
mnimos mensuales legales vigentes y expedir autorizacin expresa para inversiones superiores
cuando las condiciones as lo exijan.

m) Convocar a la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria y presentar el orden del da y el proyecto

n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)

de reglamentacin de ella, rendirle informe de las labores realizadas durante el ejercicio y presentar un
proyecto de destinacin de los excedentes si los hubiere.
Analizar y aprobar en primera estancia los balances sociales y econmicos, estados financieros y otros
informes que deben ser sometidos a consideracin y a la aprobacin de la Asamblea General.
Determinar los montos de las plizas de manejo y seguros para proteger los activos de la cooperativa.
Resolver sobre la afiliacin a otras entidades y su participacin econmica con ellas.
Crear, nombrar y reglamentar los diferentes comits de la cooperativa, exceptuando los de
competencia de la Asamblea.
Aprobar y reglamentar la apertura de dependencia, sucursales y oficinas.
Adoptar el Cdigo de Buen Gobierno Cooperativo y manuales de conducta de la Cooperativa,
evaluarlos y modificarlos cada vez que sea necesario y velar por su cumplimiento mediante la
aprobacin de mecanismos formales.
Decidir sobre la admisin y retiro de los asociados.
Las dems funciones legales Estatutarias.

Pargrafo. Las atribuciones del Consejo de Administracin sern las necesarias para la realizacin del
objeto social de la Cooperativa. Se consideran atribuciones implcitas, las no asignadas a otros rganos por
la ley o los Estatutos.
ARTCULO 68. Delegacin de Funciones. El Consejo de Administracin podr delegar algunas de las
anteriores funciones en los Comits Especiales nombrados por ste, los cuales estarn conformados por
sus asociados.
EL GERENTE
ARTICULO 69. El Gerente. El Gerente es el representante legal de la Cooperativa y el ejecutor de las
decisiones y acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de Administracin. Ser nombrado por el
Consejo de Administracin y ste establecer el trmino, la modalidad contractual y su remuneracin.
ARTCULO 70. Requisitos para ser Gerente. El Gerente de la Cooperativa deber reunir los siguientes
requisitos:

a)
b)
c)
d)
e)
f)

Ser profesional o tecnlogo titulado en administracin o reas afines.

Idoneidad personal propia para administrar y dirigir la cooperativa.
Capacitacin y experiencia en Cooperativismo o Economa Solidaria debidamente certificada.
Honestidad y rectitud, particularmente en el manejo de fondos y bienes.
Suscribir una pliza de seguro de manejo a favor de la cooperativa.
Los dems sealados por el Consejo de Administracin.

Pargrafo: El Consejo de Administracin verificar el cumplimiento de los requisitos y establecer y

reglamentar las equivalencias cuando lo considere pertinente.

17
ARTCULO 71. Funciones del Gerente. Son funciones del Gerente:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)

Proponer al Consejo de Administracin para su anlisis y decisin las polticas administrativas para la
Cooperativa, los programas de desarrollo de mediano y corto plazo, los proyectos y presupuestos
anuales
Dirigir y supervisar conforme a la ley Cooperativa, el Estatuto y los reglamentos, bajo la direccin de la
Asamblea y el Consejo de Administracin, el funcionamiento de la Cooperativa, la prestacin de los
servicios, el desarrollo de los programas y cuidar que las operaciones se realicen oportunamente.
Velar porque los bienes y valores de la Cooperativa se hallen adecuadamente protegidos y porque la
contabilidad se encuentre al da y de conformidad con las disposiciones legales y estatutarias.
Ordenar los gastos ordinarios y extraordinarios de acuerdo con el presupuesto aprobado por Consejo o
las facultades especiales que para el efecto se le otorgue cuando se haga necesario.
Celebrar operaciones hasta por doscientos (200) salarios mnimos legales mensuales vigentes, sin
autorizacin expresa del Consejo de Administracin.
Dirigir las relaciones pblicas de la Cooperativa, en especial con las organizaciones del movimiento
Cooperativo.
Ejercer por s mismo o mediante apoderado especial la representacin judicial y extrajudicial.
Aplicar las sanciones disciplinarias que le correspondan como mximo director ejecutivo y las que
expresamente le determinen los reglamentos.
Velar porque los asociados reciban informacin oportuna sobre los servicios y dems asuntos de
inters de la cooperativa.
Presentar al Consejo de Administracin un informe mensual y los informes generales y peridicos o
particulares que se soliciten sobre actividades desarrolladas, la situacin general de la Entidad y las
dems que tengan relacin con la marcha y proyeccin de la Cooperativa.
Conjuntamente con los funcionarios elaborar los planes anuales y los programas de desarrollo general
para la Cooperativa y una vez aprobado por el Consejo de Administracin, dirigir conjuntamente con
ellos su ejecucin y evaluacin.

l) Nombrar y remover a los empleados de la Entidad, de acuerdo con las normas Legales.
m) Dirigir, coordinar, vigilar y contratar personal de la organizacin para la ejecucin de
n)
o)
p)
q)

las funciones

administrativas, tcnicas y la organizacin de los programas de la misma.

Dirigir y controlar el presupuesto de la Entidad aprobado por el Consejo de Administracin.
Dirigir, coordinar y controlar la ejecucin de las polticas de compra, suministros y servicios generales.
Realizar la apertura de las cuentas bancarias, previa autorizacin del Consejo de Administracin.
Todas aquellas funciones legales, Estatutarias y las designadas por el Consejo de Administracin.

PARGRAFO. El Gerente podr delegar algunas de las funciones, propias de su cargo, sin contravenir el
Estatuto y los reglamentos, no obstante su responsabilidad ser indelegable.
ARTCULO 72. Representante legal Suplente. En las ausencias temporales o accidentales del gerente,
ste ser reemplazo por el Representante legal suplente nombrado por el Consejo de Administracin y con
carcter de cargo registrable ante el rgano competente.
ARTCULO 73: El Representante legal suplente deber acreditar los mismos requisitos exigidos al
Gerente, y solo podr ejercer las funciones como tal, previa autorizacin y cuando las circunstancias lo
ameriten. El Consejo de Administracin reglamentar el alcance de los trminos aqu expresados y los
conceptos de ausencias temporales o accidentales del gerente.
PARAGRAFO: El representante legal suplente puede ser un asociado que cumpla el perfil exigido, un
empleado que por el cargo que ocupe no entre en incompatibilidad legal o un miembro del consejo de
administracin y estas circunstancias no podr actuar en el cargo como directivo mientras ocupe la
representacin legal

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COMITS ESPECIALES
ARTCULO 74. Comits Especiales. La Cooperativa tendr los Comits de trabajo necesarios para el logro
de sus objetivos. Sus miembros sern elegidos por el Consejo de Administracin.
ARTCULO 75. Comit de Educacin. La Cooperativa tendr un Comit de Educacin, permanente
Integrado por tres (3) asociados hbiles, elegidos por el Consejo de Administracin para perodos de dos
(2) aos, sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos libremente.
Sern funciones del Comit de Educacin aquellas propias de asesora y consulta al Consejo de
Administracin en lo pertinente a la educacin cooperativa y tcnica a los asociados y empleados.
CAPTULO VII
CONTROL Y VIGILANCIA
ARTCULO 76. Inspeccin y Vigilancia. Sin perjuicio de la inspeccin y vigilancia que el Estado ejerce
sobre la Cooperativa, sta contar para su control con una Junta de Vigilancia y un Revisor Fiscal.
JUNTA DE VIGILANCIA
ARTCULO 77. La Junta de Vigilancia. La Junta de Vigilancia es el organismo de control social elegido por
la Asamblea. Estar integrada por tres (3) asociados hbiles con sus respectivos suplentes personales,
elegidos por la Asamblea General para un perodo de dos (2) aos.
Las funciones de la Junta de Vigilancia debern desarrollarse con fundamento en criterios de investigacin
y valoracin y sus observaciones o requerimientos sern documentados debidamente.
Los miembros de este rgano respondern personal y solidariamente por el incumplimiento de las
obligaciones que les imponen la ley y el Estatutos
El ejercicio de las funciones asignadas a la Junta de Vigilancia se referir nicamente al control social y no
deber desarrollarse sobre materias que correspondan a las de competencia de los rganos de
administracin
Pargrafo: Los miembros de la Junta de Vigilancia podrn ser reelegidos y removidos libremente de su
cargo en cualquier tiempo por la Asamblea.
ARTCULO 78. Funciones de la Junta de Vigilancia. Son funciones de la Junta de Vigilancia:

a)
b)

c)
d)
e)
f)

Velar porque los actos de los rganos de Administracin se ajusten a las prescripciones legales,
estatutarias reglamentarias, en especial a los principios cooperativos.
Informar a los rganos de Administracin, al Revisor Fiscal, a la Superintendencia respectiva, y a las
dems entidades competentes para el efecto, sobre las irregularidades que existan en el
funcionamiento de la Cooperativa y presentar recomendaciones sobre las medidas que en su concepto
deben adoptarse.
Conocer los reclamos que presenten los asociados en relacin con la prestacin del servicio,
transmitirlos y solicitar los correctivos por el conducto regular y con la debida oportunidad.
Hacer llamadas de atencin a los asociados cuando incumplan los deberes consagrados en la ley, el
estatuto y los reglamentos..
Solicitar la aplicacin de sanciones a los asociados cuando haya lugar a ellas y velar porque el rgano
competente se ajuste al procedimiento establecido para el efecto.
Verificar la lista de asociados hbiles e inhbiles para poder participar en las Asambleas.

19
g)
h)

Rendir informes sobre actividades a la Asamblea General Ordinaria

Las dems que le asigne la ley o el Estatuto, siempre y cuando se refiera al control social y no
correspondan a las funciones propias de la Revisora Fiscal.

Pargrafo: La funcin a la que se refiere el literal d) tendr carcter de advertencia mas no ser
sancionatoria.
ARTCULO 79. Requisitos de la Junta de Vigilancia. Para ser miembro de la Junta de Vigilancia se
requieren los mismos requisitos exigidos para el Consejo de Administracin.
ARTCULO 80. Reuniones, qurum y convocatoria de la Junta de Vigilancia. La Junta de Vigilancia
sesionar ordinariamente una (1) vez cada dos meses y extraordinariamente cuando la circunstancias as
lo justifiquen. La Junta de Vigilancia nombrar un presidente, vicepresidente y secretario y se dar su
propio reglamento.
Existir qurum para deliberar y decidir la presencia de dos de los tres miembros. La convocatoria la
realizar el presidente o el secretario con tres (3) das calendario de antelacin o por medio de
programacin anual de actividades.
REVISOR FISCAL
ARTCULO 81. El Revisor Fiscal. La revisora fiscal de la Cooperativa estar a cargo de un Revisor Fiscal
elegido por la Asamblea General con su respectivo suplente para perodos de un (1) ao y sin perjuicio de
ser removido en cualquier tiempo, existiendo previa justificacin. Su remuneracin ser fijada por la
Asamblea General, a ttulo de honorarios profesionales
ARTCULO 82. Requisitos del Revisor Fiscal. El Revisor Fiscal, y su suplente, debern reunir los
siguientes:

a)
b)
c)

Ser contador pblico con matrcula vigente.

d)

No estar ligado por matrimonio o parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, primero civil o
segundo de afinidad con empleados de la Cooperativa, con miembros del Consejo de Administracin,
de la Junta de Vigilancia, el Gerente o el representante legal suplente.

e)

No ser asociado de la Cooperativa

No tener vinculacin laboral o contractual, ni haberla tenido con la cooperativa en cinco (5) aos antes
de su eleccin.

Las dems prohibiciones, inhabilidades o incompatibilidades establecidas por la ley.

PARGRAFO. El servicio del Revisor Fiscal podr ser prestado por una persona jurdica.
ARTCULO 83. Funciones del Revisor Fiscal. Son funciones del Revisor Fiscal:

a)
b)
c)
d)
e)
f)

Controlar que las operaciones que realice la Cooperativa estn acordes con el Estatuto, las
disposiciones de la Asamblea General, del Consejo de Administracin y de la Gerencia.
Rendir informe por escrito al Gerente, al Consejo de Administracin, a la Junta de Vigilancia y a la
Asamblea General acerca de las irregularidades contables y de operaciones existentes en el
funcionamiento de la Cooperativa.
Velar porque se lleve con exactitud y en forma actualizada la contabilidad de la Cooperativa.
Verificar la racionabilidad de las cuentas y balances, las cuales debe autorizar y aprobar con su firma.
Supervisar el correcto funcionamiento de la contabilidad. Impartir las instrucciones, practicar las
inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios para establecer un anlisis acerca del
patrimonio de la Cooperativa.
Realizar el examen financiero y econmico de la Cooperativa, hacer los anlisis del monto de los
aportes sociales, con destino a la Asamblea General, al Consejo de Administracin y a la Gerencia.

20
g)
h)
i)
j)
k)
l)

Rendir y presentar a la Asamblea General, un informe pormenorizado de sus actividades, especificando

el balance presentado a sta.
Asistir cuando sea citado a reuniones del Consejo de Administracin.
Examinar todos los inventarios y libros contables de la Cooperativa.
Realizar arqueos de fondos de la Cooperativa cada que lo estime conveniente y velar porque todos los
libros de contabilidad estn concordantes con las disposiciones legales vigentes por parte de las
autoridades estatales.
Colaborar con los rganos del Estado y rendir los informes respectivos.
Cumplir con las dems funciones que le seale la ley y el estatuto.
VII
INCOMPATIBILIDADES

ARTCULO 84. Los miembros de la Junta de Vigilancia no podrn ser simultneamente miembros del
Consejo de Administracin de la cooperativa, ni llevar asuntos de la entidad en calidad de empleado o de
asesor.
Los miembros del Consejo de Administracin no podrn celebrar contratos de prestacin de servicios o de
asesora con la entidad.
Pargrafo. Los cnyuges, compaeros permanentes, y quienes se encuentren dentro del segundo grado
de consanguinidad o de afinidad y primero civil de los miembros de la Junta de Vigilancia, del consejo de
administracin, del representante legal o del secretario general de una cooperativa tampoco, no podrn
celebrar contratos de prestacin de servicios o de asesora con esa cooperativa.
ARTCULO 85. Los miembros del Consejo de administracin, de la junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal, el
Gerente, el Contador y quienes ejerzan funciones de tipo financiero, no podrn ser cnyuges entre s, ni
estar ligados por parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o nico civil.
ARTICULO 86. La aprobacin de los crditos que soliciten los miembros de sus respectivos consejos
directivos y juntas de vigilancia o las personas jurdicas de las cuales estos sean administradores,
corresponder al rgano, comit o estamento que se seale en este estatuto.
Sern personal y administrativamente responsables los miembros de dicho estamento que otorguen
crditos en condiciones que incumplan las disposiciones legales y estatutarias sobre la materia.
PARAGRAFO: Las solicitudes de crdito del representante legal debern ser sometidas a la aprobacin
del consejo de administracin, cuyos miembros sern responsables por el otorgamiento de crditos en
condiciones que incumplan las disposiciones legales y estatutarias sobre la materia.
ARTCULO 87. Ningn asociado persona natural podr ser titular de ms del el diez por ciento (10%) de
los aportes sociales y ningn asociado persona jurdica podr ser titular de ms del cuarenta y nueve por
ciento (49%) de los aportes sociales.
ARTICULO 88. Los miembros del Consejo de Administracin y la Junta de vigilancia, as como cualquier
otro funcionario que tenga el carcter de asociado de la Cooperativa no podrn votar cuando se trate de
asuntos que afecten su responsabilidad.
ARTCULO 89. Prohibiciones de la Cooperativa. A la cooperativa le es prohibido:

a)

Establecer restricciones o llevar a cabo prcticas que impliquen discriminaciones sociales, econmicas,
religiosas o polticas.

21
b)
c)
d)
e)
f)

Establecer con sociedades o personas mercantiles, convenios, combinaciones o acuerdos que hagan
participar a stas, directa o indirectamente, de los beneficios o prerrogativas que las leyes otorguen a
las cooperativas y dems formas asociativas y solidarias de propiedad.
Conceder ventajas o privilegios a los promotores, empleados, fundadores o preferencias a una porcin
cualquiera de los aportes sociales.
Conceder a sus administradores, en desarrollo de las funciones propias de sus cargos, porcentajes,
comisiones, prebendas, ventajas, privilegios o similares que perjudiquen el cumplimiento de su objeto
social o afecten a la entidad.
Desarrollar actividades distintas a las estipuladas en el estatuto.
Transformarse en sociedad mercantil.

La Cooperativa slo tendr como compromisos los propios de su gestin y los de los asociados en ningn
caso ser garante de terceros.
CAPTULO VIII
RGIMEN ECONMICO
ARTICULO 90.Patrimonio de la Cooperativa. El patrimonio de la Cooperativa es variable e ilimitado, sin
perjuicio del monto mnimo que se establece en estos estatutos y se constituye:

a)
b)
c)

Con los aportes sociales individuales de carcter ordinario o extraordinario decretados por la Asamblea y por
los aportes amortizados.
Con los fondos y reservas de carcter permanente.
Con las donaciones y auxilios que se reciban con destino al incremento patrimonial.

ARTICULO 91. Aportes Sociales. Los aportes sociales individuales sern cancelados por los asociados en
forma ordinaria o extraordinaria y sern satisfechos en dinero o en especie y quedarn directamente afectados
desde su origen en favor de la Cooperativa como garanta de las obligaciones que los asociados contraigan con
ella.
Los aportes sociales no podrn ser gravados por los titulares en favor de terceros y sern inembargables.
Slo podrn cederse los aportes sociales a otros asociados con autorizacin del Consejo de Administracin y en
el caso de que el asociado cedente se vaya a retirar y nosea codeudor de otro asociado.
La Cooperativa por medio del Gerente o de su delegado, certificar anualmente el monto de los aportes
sociales que posea el asociado.
ARTICULO 92.Valor del Aporte Social. Cada asociado est en la obligacin de pagar como aporte social
inicial el equivalente a seis (6) salarios mnimos legales mensuales vigentes, pagaderos cuotas iguales dentro
de los diez (10) meses siguientes.
ARTICULO 93. Aportes Extraordinarios. La Asamblea General podr aprobar aportes extraordinarios
con el fin de incrementar los aportes sociales de la Cooperativa. La decisin adoptada en este sentido deber
prever la forma de pago del aporte extraordinario y el cual siempre ser de carcter reembolsable. Si la
asamblea guarda silencio deber pagarse a ms tardar dentro del ao siguiente y ser reembolsable.
ARTICULO 94. Intereses por mora. La Cooperativa podr cobrar a sus asociados intereses de mora por
incumplimiento en el pago de los aportes ordinarios o extraordinarios, los cuales sern determinados por el
Consejo de Administracin dentro de los lmites legales.
ARTICULO 95.Fondo de Revalorizacin de Aportes. Con el fin de mantener el poder adquisitivo de los

22
aportes, la Asamblea General podr determinar la creacin de un Fondo de Revalorizacin de Aportes, dentro
de los lmites que fije las disposiciones legales y el reglamento que para el efecto se crease. Este fondo se
incrementar exclusivamente con la destinacin de excedentes que para tal fin determine la Asamblea.
ARTICULO 96. Aportes sociales mnimos e irreducibles. Para todos los efectos legales y estatutarios, se
establece un monto de aportes sociales mnimos e irreducibles, durante la existencia de la Cooperativa,
equivalente a TREINTA (30) salarios mnimos legales mensuales vigentes.
ARTCULO 97. Cobro de Aportes Sociales. Prestar mrito ejecutivo ante la jurisdiccin ordinaria, para hacer
efectivo el cobro de los aportes ordinarios y extraordinarios que los asociados adeuden a la Cooperativa, la
certificacin que expida el representante legal, en la que conste la causa de la obligacin, liquidacin de la
deuda y constancia de la notificacin de dicha certificacin.
La notificacin se har personalmente al asociado, si ste no la recibe ni la firma o no es posible su ubicacin,
se enviar la certificacin por correo certificado al ltimo domicilio informado por el asociado. Si el correo es
devuelto, se proceder a fijar durante 5 das calendario la certificacin en la secretara del domicilio principal de
la cooperativa.
ARTCULO 98. Cesin de aportes sociales. Al retiro del asociado ste podr ceder sus aportes sociales a la
cooperativa o a otro asociado, previa aprobacin del Consejo de Administracin y de acuerdo al reglamento que
para el efecto expida.
ARTICULO 99. Auxilios y donaciones. Los auxilios y donaciones de carcter patrimonial que reciba la
Cooperativa, no podrn beneficiar individualmente a los asociados, por considerarse sta como una entidad
sin nimo de lucro. En el evento de liquidacin, las sumas de dinero que pudieren existir por estos conceptos,
no sern repartidas.
ARTICULO 100. Irrepartibilidad de las Reservas Sociales. Los fondos y reservas permanentes, creados por
la ley y los establecidos por la Cooperativa, no podrn ser repartidos entre los asociados, ni se podrn destinar
a fines diferentes para los cuales fueron creados. El remanente patrimonial no podr ser repartido en el evento
de liquidacin.
ARTICULO 101. Reservas y fondos. Por decisin de la Asamblea General, se podrn crear reservas y fondos
con fines determinados; igualmente la Cooperativa podr proveer en su presupuesto y registrar en su
contabilidad, incrementos progresivos de las reservas y fondos con cargo al ejercicio anual.
ARTICULO 102. Las inversiones, tanto de las reservas como de los fondos, las autoriza el Consejo de
Administracin, cindose a la ley y a la destinacin que le hubiere dado la Asamblea general, para la cual
dictar la reglamentacin pertinente, tenindose en cuenta las necesidades de la Cooperativa.
ARTICULO 103. Ejercicio Econmico. El ejercicio econmico de la Cooperativa ser anual y se cerrar el 31
de diciembre de cada ao. Al trmino de cada ejercicio se har corte de cuentas y se elaborar el balance, el
inventario y el estado de las prdidas y excedentes.
El Balance General consolidado, ser sometido aprobacin de la Asamblea General, acompaado de los dems
estados financieros.
La Cooperativa llevar separadamente las cuentas correspondientes a cada ejercicio, integrando,
posteriormente los resultados en los estados financieros.
ARTICULO 104. Destinacin de Excedentes. Si al liquidar el ejercicio, se produce algn excedente, se
utilizar en primer trmino para mantener el nivel de la reserva de proteccin de aportes, cuando sta se
hubiera empleado para compensar prdidas de ejercicios anteriores. El excedente se aplicar de la siguiente
forma:

a)

Un veinte por ciento (20%), como mnimo, para crear y mantener una Reserva de Proteccin de los
Aportes Sociales.
b) Un veinte por ciento (20%) como mnimo, para el Fondo de Educacin.
c) Un diez por ciento (10%) corno mnimo, para el Fondo de Solidaridad.

23
El remanente podr aplicarse en todo o en parte, segn lo determine, la Asamblea General, en la siguiente
forma:

1)
2)
3)
4)

Destinndolo a la revalorizacin de Aportes, teniendo en cuenta las alteraciones en su valor real.

Destinndolo a servicios comunes y de seguridad social
Retornndolo a los asociados en relacin con el uso de los servicios o a la participacin en el trabajo.
Destinndolo a otros fondos y reservas con fines determinados.

PARAGRAFO: No obstante a lo anterior siempre que hayan excedentes econmicos, se le dar aplicacin al
decreto 2880 de 2004
ARTICULO 105. Fondo de Educacin. El Fondo de Educacin tiene como objetivo habilitar ala Cooperativa
de medios econmicos para realizar de manera permanente actividades que tienden a la formacin de los
asociados en los principios, metodologas y caractersticas del cooperativismo, as como a la capacitacin de
los funcionarios en la gestin empresarial de la Cooperativa.
Las capacitaciones tendrn como finalidad desarrollar, cualificar y mejorar las actividades artesanales o
empresariales de los asociados.
ARTCULO 106. Fondo de Solidaridad. El Fondo de Solidaridad estar destinado a la ayuda econmica
a los asociados al beneficio de la comunidad en programas o eventos de inters social y para ayuda a la
comunidad en situaciones de calamidad domstica. Los cargos y auxilios del fondo sern aprobados por la
gerencia acorde al reglamento que para el efecto apruebe el Consejo de Administracin.
ARTCULO 107. Otros Fondos. La cooperativa podr crear por decisin de la asamblea o el Consejo de
Administracin otras reservas y fondos con fines determinados, con cargo al respectivo ejercicio.
Igualmente podrn prever en su presupuesto y registrar en la contabilidad incremento progresivo de las
reservas con cargo al ejercicio anual
CAPITULO XI
DE LA RESPONSABILIDAD DE LA COOPERATIVA Y DE LOS ASOCIADOS
ARTCULO 108. La Cooperativa slo ser acreedora o deudora ante terceros y ante sus asociados por las
operaciones que efecten el Consejo de Administracin y el Gerente respondiendo siempre con la totalidad del
patrimonio.
ARTCULO 109. Los miembros del Consejo Administracin y el Gerente se harn responsables de cualquier
violacin de la ley el Estatuto y los reglamentos.
Los directivos y empleados de la Cooperativa no podrn vender bienes a la misma, por s o por interpuesta
persona, ni efectuar contratos diferentes a los surgidos por la utilizacin de los servicios.
No podrn servir como fiadores o codeudores, en servicios que preste la Cooperativa, los miembros del
Consejo de Administracin, los funcionarios o empleados de la misma.
ARTCULO 110. Los miembros del Consejo de Administracin, los funcionarios o empleados de la misma slo
podrn garantizar las obligaciones a asociados que tengan hasta el cuarto (4) grado de consanguinidad,
segundo (2) de afinidad y nico civil. En ningn caso las personas que tengan algn cargo de direccin,
administracin o vigilancia podrn obtener por s o por las entidades que representan, prstamos u otros
beneficios por fuera de los reglamentos generales establecidos por el Comn de los asociados, so pena de
incurrir en la prdida del cargo, sin detrimento de otras sanciones a que hubiere lugar.
Los miembros del Consejo de Administracin sern eximidos de responsabilidad mediante la prueba de no
haber participado en la reunin o de haber salvado expresamente su voto.

24
ARTCULO 111. La responsabilidad de los asociados se limita al valor de sus aportes y la responsabilidad de
la Cooperativa para con terceros se limita al monto del patrimonio social.
ARTCULO 112. En los suministros, crditos y dems relaciones contractuales particulares de los asociados
con la Cooperativa, sta podr exigir garantas personales o reales que respalden las obligaciones especficas
segn se estipule para cada caso.
CAPTULO XII
NORMAS PARA FUSION, INCORPORACIN, CONVERSION, DISOLUCION Y LIQUIDACION
ARTCULO 113. La Cooperativa podr fusionarse o incorporarse a otra, cuando su objeto social sea comn o
de carcter complementario.
ARTCULO 114. Si la Cooperativa se fusionase con una o ms, las empresas fusionadas se disolvern sin
liquidarse y constituirn una nueva Cooperativa con denominacin diferente, la que se har cargo del
patrimonio de las Cooperativas disueltas.
ARTCULO 115. En el caso de incorporacin, la Cooperativa incorporada, se disolver sin liquidarse y su
patrimonio se transferir a la Cooperativa incorporante.
ARTCULO 116. En los casos de fusin o incorporacin, la nueva Cooperativa que resulte, se subrogar en
todos los derechos y obligaciones de las asociaciones que se fusionen o incorporen.
ARTCULO 117. Causales de disolucin. La Cooperativa deber disolverse para liquidarse cuando se
presente cualquiera de las siguientes causas:

a)
b)

Por acuerdo voluntario de los asociados.

c)
d)
e)

Por incapacidad o imposibilidad de cumplir el objeto social para el cual fue creada.

Por reduccin de los asociados a menos del nmero mnimo exigible para su constitucin, siempre que esta
situacin se prolongue por ms de seis meses.
Por haberse iniciado contra ella concurso de acreedores.
Porque los medios que empleen para el cumplimiento de sus fines o porque las actividades que desarrollan
sean contrarias a la ley, a las buenas costumbres o al espritu del cooperativismo.

ARTCULO 118. Acordada la disolucin la asamblea nombrar un (1) liquidador, quien entrar a ejercer sus
funciones una vez se efecte su posesin y/o registro de acuerdo con la ley.
El liquidador deber constituir una pliza de seguro para el desempeo de sus funciones. La asamblea
designar los honorarios del liquidador.
ARTCULO 119. El liquidador tendr la representacin legal de la Cooperativa.
ARTCULO 120. Los asociados podrn reunirse cuando lo estimen conveniente, para conocer el estado de la
liquidacin. Dicha convocatoria podr ser hecha por un nmero de asociados no inferior al veinte (20%) por
ciento de los asociados a la Cooperativa al momento de su disolucin.
ARTCULO 121. El liquidador deber informar a los acreedores y asociados, sobre el estado de la liquidacin
en que la Cooperativa se encuentre de manera apropiada.
ARTCULO 122. Acordada la disolucin para la liquidacin, la Cooperativa no podr iniciar nuevas operaciones
en desarrollo de su objeto social, conservando su capacidad jurdica nicamente para aquellos actos necesarios
a la inmediata liquidacin.
A la razn social se deber adicionar a la razn social de la Cooperativa la expresin En liquidacin.

25
ARTCULO 123. A partir del momento en que se ordene la liquidacin, las obligaciones a trmino a cargo de la
Cooperativa se harn exigibles, pero sus bienes por disposicin de la ley, no podrn ser embargados.
ARTCULO 124. Funciones del Liquidador. El liquidador tendr las siguientes funciones:

a)
b)

Concluir las operaciones pendientes al tiempo de la disolucin.

c)

Exigir cuenta de su administracin a las personas que hayan manejado intereses de la cooperativa y no
hayan obtenido el finiquito correspondiente.

d)
e)
f)
g)
h)
i)

Formar inventario de los activos patrimoniales, de los pasivos de cualquier naturaleza, de los libros y de los
documentos y papeles.

Liquidar y cancelar las cuentas de la cooperativa con terceros y con cada uno de los asociados.
Cobrar los crditos, percibir su importe y otorgar los correspondientes finiquitos.
Enajenar los bienes de la cooperativa.
Presentar estado de liquidacin cuando los asociados lo soliciten.
Rendir cuentas peridicas de su mandato y al final de la liquidacin, obtener de la Superintendencia
respectiva su finiquito.
Las dems que se deriven de la naturaleza de la liquidacin y del propio mandato.

ARTCULO 125. Destinacin del Remanente en la liquidacin. Si hecha la liquidacin y pagos en el orden
establecido en este estatuto, quedare algn remanente, sern transferidos a un fondo para la investigacin
cooperativa administrado por un organismo cooperativo de tercer grado de acuerdo a la reglamentacin del
gobierno Nacional al respecto, o se entregar a la entidad sin nimo de lucro que decida la asamblea.
CAPTULO XIII
DISPOSICIONES FINALES
ARTCULO 126. Interpretaciones. Entindase por un perodo anual el comprendido entre una y otra Asamblea
Ordinaria, independientemente de las fechas de celebracin de las mismas y hasta tanto sea registrada en la
entidad competente.
Cuando el Estatuto no defina como hbiles o calendarios, los das se presumirn como hbiles, desde el da
siguiente a la notificacin, conocimiento o decisin.
ARTCULO 127.Reforma del Estatuto. El proyecto de reforma estatutaria ser proyectado por el Consejo de
Administracin de la Cooperativa y ser remitido a los asociados al momento de la convocatoria a asamblea.
Las propuestas de reformas estatutarias provenientes de los asociados, debern ser entregadas al Consejo de
Administracin, antes de la convocatoria de la asamblea, o proponerlas en la asamblea en un escrito y
entregarla una vez se nombre la mesa directiva.
ARTICULO 128. Aprobacin a la reforma de estatutos: La reforma de estatutos de la cooperativa solo
podr hacerse en la asamblea general, con el voto favorable de las dos terceras partes (2/3) de los
asociados o delegados presentes en la asamblea, previa convocatoria hecha para ese fin.
ARTCULO 129. Resolucin de casos no previstos. Los casos no previstos en estos estatutos o en sus
reglamentos, se resolvern primeramente consultando la ley cooperativa y sus decretos reglamentarios, en
segundo trmino, la doctrina y principios cooperativos generalmente aceptados y en ltimo trmino, se acudir
a las disposiciones generales sobre asociaciones, fundaciones y sociedades que por su naturaleza le sean
aplicables a las Cooperativas.
El presente estatuto de la cooperativa de transporte MOVILIZAMOS, fue discutido, analizado y aprobado en la
por la Asamblea ordinaria realizada el da 29 de marzo de 2014 con votos a favor de ------asociados hbiles y

26
votos en contra de -----, en constancia de lo anterior se firma en la fecha de su realizacin en la ciudad de
Medelln.

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PRESIDENTE

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
SECRETARIO