Edital Metrobus PARA PUBLICA O Datas Ajustadas

METROBUS TRANSPORTE COLETIVO S/A
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016/MTC/GO/ 27 DE JULHO DE 2016.

A Metrobus Transporte Coletivo S/A, visando cumprir ao Termo de Ajustamento e Conduta TAC, firmado nos
autos do Inqurito Civil n 592/2011, no uso de suas atribuies legais, torna pblico que realizar por meio do
Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo IBADE, Concurso Pblico para a contratao de
empregados para a Metrobus Transporte Coletivo S/A, mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital
e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pelo
Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo IBADE.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
site www.ibade.org.br.
1.6. O Edital de abertura de Certame e o Resultado final sero publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois/GO
e nos sites www.ibade.org.br e www.metrobus.go.gov.br.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos sites citados no subitem
anterior, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. Os contedos programticos para todos os cargos estaro disponveis no ANEXO III.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal da Metrobus Transporte Coletivo S/A
sero contratados sob a CLT, decreto lei n 5452/43 e respectivas alteraes, bem como pelas demais normas
legais.
1.10. Os cargos, carga horria, quantitativo de vagas, requisitos e remunerao so os estabelecidos no ANEXO I.
1.11. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do
Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei.
1.12. As atribuies dos cargos constam no ANEXO IV.
1.13. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.ibade.org.br para consulta e impresso.
1.14. DA IMPUGNAO DO EDITAL
1.14.1. facultado a qualquer cidado impugnar os termos do presente Edital e(ou) solicitar eventuais
retificaes, no perodo indicado no Cronograma Previsto ANEXO II.
1.14.2. A impugnao/solicitao dever ser interposta em link disponvel no site www.ibade.org.br .

1.14.3. As impugnaes/solicitaes sero analisadas e julgadas pela Comisso de Acompanhamento de
Concursos.
1.14.4. Ao trmino da apreciao das impugnaes/solicitaes de que trata o subitem anterior, a Comisso de
Acompanhamento de Concursos divulgar no site www.ibade.org.br, na data indicada no Cronograma Previsto
ANEXO II, relatrio contendo a anlise e o julgamento dos eventuais pedidos de impugnao.
1.14.5. No caber, sob nenhuma hiptese, recurso administrativo sobre o resultado do julgamento das
impugnaes/solicitaes.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado em todas as etapas;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo
pblico;
g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do
cargo pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado por
meio da apresentao de original e cpia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital;
h) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua
formao profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentao exigida;
i) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do
cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;
j) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse;
k) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
l) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico;
m) apresentar declarao de bens.
2.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da nomeao, dever provar que possui todas as condies para a
contratao no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e
outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito
vaga.
2.3. No sero aceitos protocolos de documentos exigidos. Cpias no autenticadas devero estar acompanhadas
dos originais para efeitos de verificao.
2.4. Na contratao, os candidatos assinaro com a METROBUS TRANSPORTE COLETIVO S.A, Contrato Individual
de Trabalho, a ttulo de experincia, pelo prazo de 90 dias, o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das
Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus s vantagens descritas no Anexo I deste Edital. Nesse perodo, os admitidos
sero avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptao ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas:
1 Etapa: Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos;
2 Etapa: Prova Prtica de carter eliminatrio somente para os cargos de Motorista I e Motorista II.
3 Etapa: Percias Mdicas e Exames Admissionais, de carter eliminatrio, de responsabilidade da Metrobus.
3.2. Ao final de cada etapa, o resultado ser divulgado no site www.ibade.org.br.
3.3. As provas sero aplicadas na cidade de Goinia/GO. A critrio do Instituto Brasileiro de Apoio e
Desenvolvimento Executivo IBADE e da Metrobus Transporte Coletivo S/A, havendo necessidade, candidatos
podero ser alocados para outras localidades adjacentes ao Municpio.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais
no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.
4.1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos
e das atribuies do cargo.
4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital.
4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.ibade.org.br, no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line sua opo
de cargo. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo.
4.5. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que no haja coincidncia nos dias e
turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber:
TURNO DA MANH
TURNO DA TARDE
ENSINO MDIO
ENSINO SUPERIOR
MOTORISTA I
MOTORISTA II
4.6. Para se inscrever para mais de um cargo, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada cargo
escolhido e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo. de responsabilidade integral do candidato
o pagamento correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com nus de qualquer divergncia de valor.
4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos
candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de
aprovao do candidato em mais de um cargo pblico.
4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno, ter
sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do valor da
inscrio paga, referente primeira inscrio.
4.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no
ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.
4.7. O valor da inscrio ser:
R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Ensino Mdio;
R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Ensino Superior.
4.7.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente
Administrao Pblica.
4.8. Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que requisitarem e estiverem inscritos no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007 e segundo os procedimentos descritos a seguir:
4.8.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero
de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio,
conforme procedimentos descritos a seguir.
4.8.2. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever
preencher o Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.ibade.org.br, no qual indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence
famlia de baixa renda.
4.8.3. O IBADE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
4.8.4. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no
contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor
do Cadnico.
4.8.5. A relao preliminar com as isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.ibade.org.br
na data prevista no Cronograma Previsto ANEXO II.
4.8.5.1. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.ibade.org.br a partir das 8h do
primeiro dia at as 18h do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o
Horrio Oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.8.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos para
inscrio descritos no subitem 4.9.
4.8.7. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.8.7.1. Caso o pagamento no seja efetuado a iseno e a inscrio sero canceladas.
4.8.8. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.
4.8.9. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar informao;
c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.8.10. No ser permitida, aps o envio do pedido de iseno, a complementao da informao.
4.8.11. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor da inscrio via postal, fax, correio
eletrnico ou similar.
4.8.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao, ser cancelada a inscrio
efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na
forma da lei.
4.8.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da
inscrio dentro do prazo estabelecido para inscrio estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
4.8.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo
cargo, ter a iseno cancelada.
4.9. Da inscrio pela Internet
4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.ibade.org.br, onde constam o Edital,
a Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela
Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio
at as 23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II,
considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF.
4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via
Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de
enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os
respectivos dados.
4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento
do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site
www.ibade.org.br e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto
bancrio estar disponvel no site para impresso at as 15 horas do ltimo dia de pagamento, considerando-se
o Horrio Oficial de Braslia/DF. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o
encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.
4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,
que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do
boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito
pagamento feito por meio de depsito bancrio, DOCs ou similares.
4.9.5. Caso o valor pago seja inferior ao valor da inscrio, a inscrio no ser confirmada.
4.9.6. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do
candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em
casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao.
4.9.7. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.ibade.org.br a partir do quinto
dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
4.9.8. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o
boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento.
4.9.9. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da
mesma.
4.9.10. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.ibade.org.br nos ltimos dias de inscrio.
4.9.11. O IBADE no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados
por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de
inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. Para os candidatos com deficincia, interessados em concorrer nessa condio, sero adotados os critrios
contidos na Lei Estadual n 14.715/2004. Das vagas totais oferecidas no certame, 5% (cinco por cento) sero
providas na forma da Lei Estadual n 14.715/2004, e suas alteraes.
5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado igual ou
superior a 0,5 (cinco dcimos) este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
5.1.1.1. No caso do cargo em que no tenha reserva imediata para candidatos com deficincia, em virtude do
nmero de vagas, o candidato com deficincia poder se inscrever para o cadastro de reserva, j que a Metrobus
poder, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar o seu quadro criando novas vagas.
5.1.2. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que
comprovada compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
5.1.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de
vagas igual ou superior a 6 (seis).
5.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou
anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro considerado normal para o
ser humano, conforme previsto em legislao pertinente.
5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, em relao ao local de aplicao de
prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao
mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico.
5.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte
e figuraro tambm na lista de classificao geral.
5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da
inscrio, caso convocados para posse, devero se submeter percia mdica realizada por equipe
multiprofissional indicada pela Metrobus, que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do
candidato, observada a compatibilidade da deficincia que possui com as atribuies do cargo.
5.6. No sendo comprovada a deficincia do candidato, ou se o candidato no comparecer Percia Mdica na
data, local e horrio determinados na convocao, ser desconsiderada a sua classificao na listagem de pessoas
com deficincia, sendo considerada somente sua classificao na listagem de ampla concorrncia.
5.7. No caso de no haver candidatos deficientes aprovados na prova ou na percia mdica, ou de no haver
candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas
remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
5.8. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de
readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que
se segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de pagamento da
inscrio, enviar cpia simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada
em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via
SEDEX, para o IBADE Concurso Pblico METROBUS/GO, Caixa Postal n 105.737 CEP: 24.210-970
Niteri/RJ, devendo ser notificado ao IBADE seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio
eletrnico notificacao@ibade.org.br, especificando o concurso, nome completo do candidato, nmero da Ficha
de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4. Em caso de solicitao de tempo adicional, o candidato dever enviar a justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia, original ou cpia autenticada em cartrio, juntamente com o
laudo mdico, conforme disposto no subitem 6.3 deste Edital e previsto no 2 do artigo 40 do Decreto n
3.298/1999 e suas alteraes, exceto para o candidato que solicitar a Prova em Braile.
6.4.1. Ser dado acrscimo de 20% (vinte por cento) no tempo previsto para a aplicao da (s) prova (s) escrita (s)
aos candidatos que requerer a prova grafada no sistema Braile, em razo da leitura e escrita por este sistema ser
tecnicamente mais lenta que no sistema convencional, conforme determinado pela Lei Estadual n 14.715, de 04
de fevereiro de 2004.
6.4.2. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao do IBADE, observados os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o
laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a
prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.
6.6. A relao preliminar das pessoas que se declararam com deficincia estar disponvel no site
www.ibade.org.br, na data indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II.
6.6.1. O candidato poder interpor recurso contra a relao preliminar das pessoas que se declararam com
deficincia nas datas indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II, das 08h do primeiro dia at as 18h do ltimo
dia, observado o Horrio Oficial de Braslia/DF.
7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever solicitlas no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos
especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. O candidato dever enviar laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, que ateste a
necessidade de condio especial via SEDEX, para o IBADE Concurso Pblico METROBUS/GO, Caixa Postal n
105.737 CEP: 24.210-970 Niteri/RJ, devendo ser notificado ao IBADE seu envio, por meio de mensagem
encaminhada para o correio eletrnico notificacao@ibade.org.br, especificando o concurso, nome completo do
candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
7.1.1.1. O candidato que deixar de entregar o laudo mdico que justifique a necessidade do atendimento
especial, no ter o pedido atendido.
7.1.2. Os recursos especiais que sero disponibilizados aos candidatos mediante solicitao nos termos do
subitem acima so: Tempo Adicional de Horrio de Prova, Ledor, Prova Ampliada, Sala de Mais Fcil Acesso,
Lactantes - Local para Acompanhante e Beb, Intrprete de Libras, Auxlio para Transcrio, Prova em Braile,
dentre outros.
7.1.2.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala
reservada e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do tempo, conforme
subitem 8.15.
7.1.2.3. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no
realizar a prova.
7.1.3. No atendimento s condies especiais, no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
7.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies
especiais para realizar a Prova Objetiva dever, em at 48 horas antes da realizao das provas, requer-las ao
IBADE por meio do e-mail: atendimento@ibade.org.br .
7.1.4.1. O referido laudo ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio dever ser entregue ao coordenador do
IBADE no local de realizao de prova.
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao do IBADE,
observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7.2.1. A relao preliminar dos candidatos que tiverem a condio especial deferida, para a realizao das provas,
ser divulgada no site www.ibade.org.br.
7.2.1.1. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da condio especial,
exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.ibade.org.br, a
partir das 8h do primeiro dia at as 18h do ltimo dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o
Horrio Oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS
8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao das etapas sero divulgadas no site
www.ibade.org.br com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no
Cronograma Previsto ANEXO II.
8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP),
constando data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.ibade.org.br.
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu Comunicado
Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja
de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter
as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das etapas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com
antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas.
8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das etapas,
para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. O horrio de realizao das etapas referir-se- ao Horrio Oficial de Braslia/DF.
8.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de
caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova, portando documento oficial e original de
identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das etapas, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps
o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as
provas ainda no tenham sido iniciadas.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por
Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta
de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou
ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das provas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que
algum o traga.
8.9.2. Aps identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de realizao
das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem
mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.1.2.2.
8.11. As Provas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais e no Comunicado Oficial
de Convocao para Prova - COCP. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta,
sendo considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar s provas. No haver aplicao de
prova fora do horrio, data e locais pr-determinados.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critrio do IBADE e da
Comisso Especial de Organizao e Acompanhamento do Concurso Pblico da Metrobus, objetivando a
realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para
nomeao.
8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das etapas.
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das Provas aps assinatura da Lista de Presena e
recebimento de seu Carto de at o incio efetivo das provas e, aps este momento, somente acompanhado por
Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada
na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das etapas:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao das etapas;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital;
j) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
k) no devolver o Carto de Respostas ao trmino das Provas, antes de sair da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realizao das provas. Celulares devero ser desligados, retiradas
as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pelo IBADE ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro
da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
n) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando
o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do
envelope fornecido pelo IBADE;
o) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
p) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
q) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 8.21.3.
8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de
Questes, do Carto de Respostas e Folha de Respostas no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de
gabarito.
8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da
mesma, e em caso de recusa ser eliminado do Certame.
8.17.2. Aps entrar em sala, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou
similares, telefone celular, smartphones, tablets, iPod, ipad, pendrive BIP, walkman, gravador ou similares,
mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares,
controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio de qualquer forma,
material ou especificao, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro,
etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a
orelha ou obstrua o ouvido.
8.17.3. O IBADE recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos
citados no item anterior.
8.17.4. O IBADE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
8.18. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.19. proibido o porte de armas nos locais das etapas, no podendo o candidato armado realizar as mesmas.
8.20. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas.
8.21. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 4 horas.
8.21.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas.
8.21.2. O candidato somente poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma)
hora, contada do seu efetivo incio.
8.21.3. O candidato somente poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de
1 (uma) hora para o trmino do horrio da prova.
8.21.4. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,
retirando-se da mesma de uma s vez.
8.21.4.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 8.21.4, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
8.22. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
8.23. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no
seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
8.24. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder
levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
8.25. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o IBADE proceder incluso do candidato,
mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo
previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao
de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pelo IBADE. O candidato que no levar a cpia ter o
comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
8.25.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo IBADE, com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida inscrio.
8.25.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.26. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta
ao fiscal ou representante do IBADE, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de
ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
8.26.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,
conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5.
9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e
em seu Carto de Respostas.
9.3.1. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e no Carto de
Respostas, bem como as orientaes e instrues expedidas pelo IBADE durante a realizao das provas
complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato.
9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno
de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.
9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se representados nas tabelas abaixo:
Cargo de Ensino Superior: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Psiclogo.
Quantidade Valor de cada Pontuao
Disciplinas
de questes
questo
Mxima
- Lngua Portuguesa
- Realidade tnica, Social, Histrica, Geogrfica, Cultural,
Poltica e Econmica do Estado de Gois e do Brasil
- Noes de Informtica
10
20
10
10
- Raciocnio Lgico
10
20
- Conhecimentos Especficos
15
45
Totais
50
Cargo de Ensino Mdio: Motorista I (T.I.) e Motorista II (T.P.).

Quantidade
Disciplinas
de questes
100
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
- Lngua Portuguesa
- Raciocnio Lgico
15
30
10
10
20
20
40
Totais
50
100
Cargos de Ensino Mdio: Assistente Administrativo e Tcnico de Segurana do Trabalho.

Quantidade Valor de cada
Disciplinas
de questes
questo
Pontuao
Mxima
- Lngua Portuguesa
15
45
- Raciocnio Lgico
10
1,5
15
- Noes de Informtica
10
10
30
Totais
40
100
Cargos de Ensino Mdio: Auxiliar de Eletrotcnica, Auxiliar de Manuteno, Borracheiro, Eletricista de Autos,
Lanterneiro, Mecnico e Pintor de Autos.
Quantidade Valor de cada Pontuao
Disciplinas
de questes
questo
Mxima
- Lngua Portuguesa
15
45
- Raciocnio Lgico
Totais
15
45
10
10
40
100
9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatria e sero de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele
contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim
sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde
ao seu nmero de inscrio contido no Comunicado Oficial de Convocao para Prova - COCP e na Lista de
Presena. No haver substituio de Carto de Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,
imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada
errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda
ou rasura.
9.10. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2 dia til aps a data de realizao da
prova, a partir das 12 horas (Horrio Oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.
9.11. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.ibade.org.br at 15(quinze) dias aps a divulgao
do resultado da Prova Objetiva.
10. DA PROVA PRTICA
10.1. Participaro desta etapa os candidatos aos cargos de Motorista I e Motorista II, aprovados na Prova
Objetiva, dentro do quantitativo de 03(trs) vezes o total de vagas para o cargo.
10.1.1. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva.
Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
10.1.2. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas para as pessoas com deficincia aprovados na
Prova Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 10.1.
10.1.3. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento
definido no subitem 10.1, se aprovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e
estaro concorrendo apenas s vagas destinadas para as pessoas com deficincia, no constando na listagem
geral, referente s vagas de ampla concorrncia.
10.2. A convocao ser divulgada na Internet, no site www.ibade.org.br, conforme constante no ANEXO II
Cronograma Previsto.
10.3. A Prova Prtica poder ser realizada em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a chamada por ordem
alfabtica.
10.3.1. Dependendo do nmero de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabtica poder fazer com que
alguns candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo
para serem avaliados.
10.4. Nesta etapa, o candidato ser considerado apto ou inapto. Sendo considerado inapto, ser eliminado do
Concurso Pblico.
10.5. A Prova Prtica ser de carter eliminatrio.
10.5.1. A Prova Prtica valer 20 (vinte) pontos, no sendo a pontuao obtida considerada na nota final do
candidato.
10.5.2. Ser considerado inapto o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos
na Prova Prtica.
10.6. Na Prova Prtica, ser avaliado o desempenho do candidato na direo de veculos, conforme a opo de
cargo.
10.6.1. Na Prova Prtica o veculo a ser utilizado ser o Mega-BrT, Marca Volvo, modelo 2011/2012 ou modelo
2014.
10.6.2. O tempo de durao da prova prtica de direo no dever exceder a 20 minutos, contados a partir da
entrada do candidato e dos examinadores no veculo at o desligamento do veculo pelo candidato, salvo
ocorrncia de fatos que, independentemente da autuao do candidato, forcem a ultrapassagem do tempo
inicialmente previsto.
10.6.3. Os candidatos devero comparecer, obrigatoriamente, munidos da CNH, conforme categoria exigida para
o cargo pleiteado, original e dentro do prazo de validade, sem a qual no podero fazer a prova. No ser aceito
protocolo desse documento. Durante a realizao da prova, o candidato ser avaliado nos quesitos e critrios que
constaro na ficha de avaliao do candidato, conforme disposto abaixo:
10.6.4. Ser eliminado o candidato que:
a) no apresentar a carteira nacional de habilitao vlida da categoria exigida para o cargo pleiteado;
b) no obter a pontuao mnima exigida no Edital (10 pontos);
c) desobedecer sinalizao semafrica e de parada obrigatria;
d) avanar sobre o meio fio;
e) no colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas, no tempo estabelecido;
f) avanar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veculo na vaga;
g) transitar em contramo de direo;
h) avanar a via preferencial;
i) provocar acidente durante a realizao do exame;
j) exceder a velocidade regulamentada para a via; e
k) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza gravssima.
10.6.5. A pontuao na Prova Prtica dar-se- da seguinte forma:
CRITRIOS DE AVALIAO - PONTUAO:
I - FALTAS GRAVES
ITEM
PONTUAO
a) desobedecer a sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de trnsito;

b) no observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo;
c) no dar preferncia de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via 3,0 - nenhuma falta
transversal para onde se dirige o veculo, ou ainda quando o pedestre no haja 1,5 - 1 ou 2 faltas
concludo a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veculo;
d) manter a porta do veculo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova ou
parte dele;
II - FALTAS MDIAS
0,0 - 3 ou 4 faltas
ITEM
PONTUAO
a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo

inteiramente livre;
b) trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do local, da
circulao, do veculo e do clima;
c) interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o incio da prova;
2,0 - nenhuma falta

1,0 - 1 ou 2 faltas
0,0 - 3 ou 4 faltas
d) fazer converso incorretamente;

e) usar buzina sem necessidade ou em local proibido;
f) desengrenar o veculo nos declives;
g) colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas necessrias;
h) usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;
2,0 - nenhuma falta

1,0 - 1 ou 2 faltas
0,0 - 3 ou 4 faltas
III - FALTAS LEVES

ITEM
PONTUAO
1,0 - nenhuma falta
a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
b) ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
d) apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento; 0,5 - falta parcial
0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
e) utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
f) dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
g) tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro;
1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial
0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
h) cometer qualquer outra infrao de natureza leve.
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
10.6.6. As avaliaes dar-se-o dentro das normas tcnicas, levando-se em considerao a desenvoltura do
candidato nas atividades propostas.
10.7. O resultado de cada teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do Candidato e assinado pelo
candidato dando a cincia do resultado no trmino da Prova.
10.7.1. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas.
10.7.2. O candidato ao tomar conhecimento da nota, poder solicitar reviso do resultado diretamente banca
examinadora, que analisar os argumentos e motivos apresentados pelo candidato, dando no mesmo momento a
resposta ao pedido de reviso e o resultado final da etapa.
10.8. Em hiptese alguma, haver segunda chamada, sendo automaticamente excludos do Concurso Pblico os
candidatos convocados que no comparecerem, seja qual for o motivo alegado.
10.9. O resultado da Prova Prtica ser divulgado no site www.ibade.org.br, na data constante no Cronograma
Previsto ANEXO II.
11. DOS RECURSOS
11.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes
da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
11.2. O recurso ser dirigido ao IBADE e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a
divulgao do gabarito oficial.
11.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel On-line no site www.ibade.org.br, que dever ser integralmente preenchido, sendo
necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h
do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto ANEXO II,
considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF.
11.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
11.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
11.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
11.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
11.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for
dirigido de forma ofensiva ao IBADE e/ou a Metrobus; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
11.6. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas
decises, razo porque no cabero recursos adicionais.
11.7. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises
dos recursos ou pedidos de reviso, sero dados a conhecer, coletivamente, por meio da Internet, no site
www.ibade.org.br, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II.
12. DA CLASSIFICAO FINAL PARA 3 ETAPA
12.1. A classificao final para 3 etapa ser a nota final da Prova Objetiva, exceto para os cargos de Motorista I e
Motorista II.
12.1.1. A classificao final para 3 etapa para os cargos de Motorista I e Motorista II ser a nota final da Prova
Objetiva condicionada a aptido na Prova Prtica.
12.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo
nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data
de realizao da prova objetiva para o cargo e do candidato que j for funcionrio do Estado conforme 2 do art.
7 da Lei Estadual n 10.460/88, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
Nos cargos de Ensino Superior: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Psiclogo.
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Raciocnio Lgico;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Noes de Informtica;
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
Nos cargos de Ensino Mdio: Motorista I (T.I.) e Motorista II (T.P.).
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
Nos cargos de Ensino Mdio: Assistente Administrativo e Tcnico de Segurana do Trabalho.
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
Nos cargos de Ensino Mdio: Auxiliar de Eletrotcnica, Auxiliar de Manuteno, Borracheiro, Eletricista de
Autos, Lanterneiro, Mecnico e Pintor de Autos.
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Raciocnio Lgico;
c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
13. DA PERCIA MDICAS E EXAMES ADMISSIONAIS
13.1. Os candidatos classificados nesta Seleo Externa, aps as 1 e 2 etapas, nos termos do item 12, observada
a necessidade de provimento e a ordem de classificao, sero convocados para a 3 etapa - Percias Mdicas e
Procedimentos Admissionais, de carter eliminatrio.
13.2. Demais informaes sobre a Percia Mdicas e Exames Admissionais sero divulgadas na convocao para
Etapa.
14. DISPOSIES FINAIS
14.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site
www.ibade.org.br ou por meio dos telefones (21) 3527-0583 - Rio de Janeiro, (62) 4053-8339 - Goinia, ou pelo email atendimento@ibade.org.br.
14.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e
nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
14.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de
retificao.
14.1.3. A Metrobus e o IBADE no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgados em sites
de terceiros.
14.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,
retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do mesmo.
14.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a
solicitao ao IBADE, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til
seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso
posterior relacionado a este subitem.
14.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.ibade.org.br e www.metrobus.go.gov.br e
publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois/GO.
14.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Metrobus e publicado no Dirio Oficial.
14.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao
Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
14.7. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste
Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
14.8. A convocao para posse ser feita por meio de publicao no site www.metrobus.go.gov.br e por meio de
envio de e-mail e via AR.
14.9. Uma vez convocado, o candidato ter o prazo de 05 (cinco) dias teis aps o recebimento da comunicao
da METROBUS TRANSPOSTE COLETIVO S/A para apresentar-se na dependncia indicada e mais 10 (dez) dias teis
para concluir a qualificao, na qual se incluem a apresentao dos documentos a que se referem os subitens 2.1
e 2.2 e para a realizao dos exames mdicos ou percias mdicas referentes a 3 etapa (subitem 3.1) do certame.
14.10. O candidato que der causa ao descumprimento de qualquer um dos prazos acima ser considerado
desistente e excludo da Seleo.
14.9. O candidato convocado para posse poder solicitar a Metrobus que seja reclassificado para o final da lista
geral dos aprovados.
14.10. O candidato que no atender a convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 e subitem
3.1. deste Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias
a partir da publicao Dirio Oficial do Estado de Gois/GO, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
14.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do
presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem
14.4.
14.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto ao IBADE, at o encerramento do Concurso
Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto a Metrobus.
14.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente
Concurso Pblico.
14.14. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para posse e efetivo exerccio do cargo,
ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter
eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a posse. Correr por conta do candidato a
realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.
14.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do
Concurso Pblico e do IBADE e, em ltima instncia administrativa, pela Procuradoria da Metrobus.
14.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
14.17. A Metrobus e o IBADE no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este
Concurso Pblico.
14.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a
terceiros ou a devoluo ao candidato.
14.19. O IBADE e a Metrobus Transporte Coletivo S/A reservam-se o direito de promover as correes que se
fizerem necessrias, em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no
previstos ou imprevisveis.
14.20. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste
edital, integram o cadastro de reserva.
14.21. As despesas relativas participao em todas as etapas do Concurso Pblico e a apresentao para exames
pr-admissionais correro a expensas do prprio candidato.
14.22. Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondados e para
o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
14.23. O prazo de validade desta Seleo Externa esgotar-se- aps 1 (um) ano a contar da data de publicao do
Edital de Homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio
exclusivo da METROBUS TRANSPORTE COLETIVO S.A.
14.24. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II Cronograma Previsto;
ANEXO III Contedo Programtico;
ANEXO IV Atribuies dos Cargos.
Goinia/GO, 27 de julho 2016.
Marlius Braga Machado/Diretor
PRESIDENTE DA METROBUS
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

ENSINO MDIO
CD
M01
M02
M03
CARGO
CARGA
VAGAS
HORRIA
PARA AC*
SEMANAL
REQUISITO
Certificado de concluso do Ensino Mdio

(antigo 2 Grau), fornecido por instituio
Assistente Administrativo
de ensino credenciada pelo rgo
competente.
competente;
Auxiliar de Eletrotcnica
Portador de certificado de concluso de
curso de especializao em manuteno
eletrnica, fornecido por instituio
credenciada.
Auxiliar de manuteno

competente.
24
44h
44h
44h
09
07
05
VAGAS
PARA
PCD**
TOTAL DE
VAGAS
REMUNERAO
01
10
R$ 1.690,14 +
benefcios***
08
R$ 1.600,92 +
Adicional
de
periculosidade (30%
sobre o salrio base) +
benefcios***
06
R$ 1.190,71 +
Adicional
de
insalubridade
(grau
mdio) ou Adicional de
Periculosidade, sendo
definido de acordo
com
o
desenvolvimento da
01
01
M04
M05
M06
M07
Borracheiro
Eletricista de Autos
Lanterneiro
Mecnico

competente.
competente;
curso de especializao Tcnica de
Eletricista de Autos, fornecido por
instituio credenciada.de especializao
tcnica em autoeltrica.
competente;
curso de especializao Tcnica de
Lanternagem, fornecido por instituio
credenciada.
competente;
curso de mecnico com especializao
em veculos pesados, eletrnico e
automtico ou mecatrnica, fornecido por
25
44h
44h
44h
44h
02
02
06
11
01
01
02
funo + benefcios***
R$ 1.335,98 +
Adicional
de
Insalubridade
(grau
mdio)
+
benefcios***
02
R$ 2.143,93 +
Adicional
de
Periculosidade (30%
sobre o salrio base) +
benefcios***
07
R$ 1.745,00 +Adicional
de Insalubridade (grau
mdio) +
benefcios***
12
R$ 2.204,93 +
Adicional
de
Insalubridade
(grau
mdio)
+
benefcios***
instituio credenciada.
M08
44h em
regime de
escala
25h em
regime de
escala
Motorista I (T.I.)
Ensino mdio completo;
CNH categoria E.
M09
Motorista II (T.P.)

competente;
M10
Pintor de Autos
curso de especializao Tcnica de Pintor
de Autos, fornecido por instituio
credenciada.
Tcnico de Segurana do
M11
Trabalho
competente. Registro Profissional no
Ministrio do Trabalho e Emprego.
* AC= Ampla concorrncia
107
06
113
R$ 2.007,03 +
benefcios***
66
04
70
R$ 1.140,00 +
benefcios**
44h
04
04
R$
1.745,00
+
Adicional
de
Insalubridade
(grau
mdio)
+
benefcios***
44h
01
01
R$ 2.180,00 +
benefcios***
** PCD = Pessoas com deficincia

*** benefcios = Ticket alimentao, no valor atual de R$ 810,00; Plano de Sade Ipasgo, 5% da remunerao; Cesta Bsica Anual no mesmo valor do ticket alimentao;
Carto Sit Pass, com direito a 04 (quatro) viagens ao dia; Abono de Frias (Prmio Pecunirio), equivalente a 05 (cinco) dias sobre o salrio-base, caso o empregado no
apresentado nenhuma falta no justificada ao trabalho durante o perodo aquisitivo das frias; Prmio Permanncia de 3% (trs por cento) ao ano sobre o salrio-base;
Auxlio-funeral ao vivo (a) ou companheiro (a), devidamente habilitado (a) junto empregadora, equivalente ao valor do salrio-base mensal do motorista, vigente data
do falecimento do empregado
26
ENSINO SUPERIOR
CD
S01
S02
S03
CARGO
REQUISITO
Engenheiro ou Arquiteto, devidamente

registrado no Conselho Regional de
Engenharia, Arquitetura e Agronomia, Engenheiro de Segurana
CREA; Portador de certificado de concluso
do Trabalho
de curso de especializao em nvel de psgraduao, em Engenharia de Segurana do
Trabalho.
Diploma devidamente registrado, de curso
de graduao em Medicina, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, acrescido de
certificado de curso de especializao, em
Mdico do Trabalho
nvel de ps-graduao, com carga horria
mnima de 360 horas, em Medicina do
Trabalho, reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e registro no Conselho Regional
de Medicina CRM.
Diploma devidamente registrado, de curso
de graduao em Psicologia, fornecido por
Psiclogo
instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e registro no
Conselho Regional de Psicologia - CRP.
Legendas:
* AC= Ampla concorrncia
** PCD = Pessoas com deficincia
27
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VAGAS
PARA AC*
VAGAS
PARA
PCD**
TOTAL DE
VAGAS
SALRIO BASE
INICIAL
40h
01
01
R$ 7.480,00 +
benefcios***
20h
01
01
R$ 6.000,00 +
benefcios***
40h
01
01
R$ 3.630,00 +
benefcios***
*** benefcios = Ticket alimentao, no valor atual de R$ 810,00; Plano de Sade Ipasgo, 5% da remunerao; Cesta Bsica Anual no mesmo valor do ticket
alimentao;Carto Sit Pass, com direito a 04 (quatro) viagens ao dia; Abono de Frias (Prmio Pecunirio), equivalente a 05 (cinco) dias sobre o salrio-base, caso o
empregado no apresentado nenhuma falta no justificada ao trabalho durante o perodo aquisitivo das frias; Prmio Permanncia de 3% (trs por cento) ao ano sobre o
salrio-base; Auxlio-funeral ao vivo (a) ou companheiro (a), devidamente habilitado (a) junto empregadora, equivalente ao valor do salrio-base mensal do motorista,
vigente data do falecimento do empregado
28
ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO
EVENTOS
DATAS PREVISTAS
Publicao do Edital
27/07/2016
Perodo de impugnao do Edital
27/07 a 31/07/2016
Respostas aos julgamentos dos pedidos de impugnao do Edital
04/08/2016
Perodo de inscries pela Internet
05/08 a 04/09/2016
Solicitao de iseno do valor da inscrio
08/08 a 10/08/2016
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas
17/08/2016
Recurso contra o indeferimento da iseno
18/08 e 19/08/2016
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno
26/08/2016
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio
05/09/2016
Divulgao dos pedidos de atendimento especial deferidos

Divulgao dos candidatos que concorrero na condio de Pessoa com
Deficincia PCD
06/09/2016
Divulgao preliminar das inscries

Recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos
candidatos que concorrero na condio de Pessoa com Deficincia - PCD
08/09 e 09/09/2016
Recursos contra o resultado das inscries preliminares

Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e
dos candidatos que concorrero na condio de Pessoa com Deficincia PCD
Respostas dos recursos contra o resultado das inscries preliminares
12/09/2016
Divulgao da homologao das inscries

Divulgao dos locais das Provas Objetiva
Realizao da Prova Objetiva
18/09/2016
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas)
20/09/2016
Perodo para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva
21/09 e 22/09/2016
Divulgao das respostas aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva

Divulgao das notas da Prova Objetiva
Resultado final do certame, exceto para os cargos de Motorista I e Motorista II
Convocao para Prova Prtica para os cargos de Motorista I e Motorista II
29
10/10/2016
Realizao da Prova Prtica para os cargos de Motorista I e Motorista II

Resultado da Prova Prtica para os cargos de Motorista I e Motorista II
Resultado final do Certame para os cargos de Motorista I e Motorista II
22/10 e/ou 23/10/2016

26/10/2016
ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA
ELABORAO DE QUESTES LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA DE
PUBLICAO DO EDITAL.
Cargo de Ensino Superior: Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Psiclogo.
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e Interpretao de textos. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito,
classificao e emprego; termos da orao. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal.
Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima. Conotao e Denotao. Figuras de sintaxe, de
pensamento e de linguagem. Emprego dos sinais de pontuao. Uso do sinal indicativo de crase. Funes
sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao.
REALIDADE TNICA, SOCIAL, HISTRICA, GEOGRFICA, CULTURAL, POLTICA E ECONMICA DO ESTADO DE
GOIS E DO BRASIL:
Formao econmica de Gois: a minerao no sculo XVIII, a agropecuria nos sculos XIX e XX, a estrada de
ferro e a modernizao da economia goiana, as transformaes econmicas com a construo de Goinia e
Braslia, industrializao, infraestrutura e planejamento. Modernizao da agricultura e urbanizao do territrio
goiano. Populao goiana: povoamento, movimentos migratrios e densidade demogrfica. Economia goiana:
industrializao e infraestrutura de transportes e comunicao. As regies goianas e as desigualdades regionais.
Aspectos fsicos do territrio goiano: vegetao, hidrografia, clima e relevo. Aspectos da histria poltica de Gois:
a independncia em Gois, o coronelismo na Repblica Velha, as oligarquias, a Revoluo de 1930, a
administrao poltica de 1930 at os dias atuais. Aspectos da Histria Social de Gois: o povoamento branco, os
grupos indgenas, a escravido e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular. Atualidades
econmicas, polticas e sociais do Brasil, especialmente do Estado de Gois.
NOES DE INFORMTICA:
Noes de sistema operacional (ambientes Windows). Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes
Microsoft Office). Redes de computadores: Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
Internet e intranet, extranet. Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google
Chrome). Programas de correio eletrnico (Microsoft Office Outlook, Mozilla Thunderbird). Stios de busca e
pesquisa na Internet. Redes sociais. Computao na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de
gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao. Procedimentos de
segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware
etc.). Procedimentos de backup. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
RACIOCNIO LGICO:
Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Resoluo de situaes-problema.
Reconhecimento de sequncias e padres. Avaliao de argumentos por diagramas de conjuntos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
30
Preveno e Controle de Riscos em mquinas, equipamentos e instalaes: Caldeiras e vasos de presso.

Movimentao de cargas. Instalaes eltricas. Mquinas e ferramentas. Trabalho em espaos confinados.
Construo civil e Trabalhos em altura. Gesto de Segurana e Sade no Trabalho: organizao e atribuies do
SESMT e da CIPA. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional conforme a especificao OHSAS
18.001:2007 e Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho. Acidente do
trabalho: conceito tcnico e legal. Causas e consequncias dos acidentes. Taxas de frequncia e gravidade.
Estatsticas de acidentes. Custos dos acidentes. Comunicao e registro de acidentes. Investigao e anlise de
acidentes. Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Aerodispersides. Gases e
vapores. Exposio ao rudo. Exposio ao calor. Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela
Fundacentro. Radiaes ionizantes e no ionizantes. Trabalho sob condies hiperbricas e Limites de tolerncia e
de exposio. Proteo contra Incndio: Legislao trabalhista e normas da ABNT relativas proteo contra
incndio e exploses; combusto (qumica e fsica do fogo); classes de incndio; meios de transmisso de calor;
mtodos de extino; agentes extintores; equipamentos mveis e fixos de combate a incndio; sistema de
deteco e alarme; spriklers; sinalizao de segurana e brigadas de incndio. Sistemas fixos e portteis de
combate ao fogo. Deteco e alarme. Armazenamento de produtos inflamveis e Brigadas de incndio. Princpios
de anlise, avaliao e gerenciamento de riscos: inspeo de segurana. Tcnicas de anlise de risco: APR e
HAZOP. Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Preveno de Doenas
Relacionadas ao Trabalho. Suporte Bsico Vida. Ergonomia: conforto ambiental. Organizao do trabalho e
mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho. Legislao e Normas Tcnicas: Segurana e Sade na
Constituio Federal e na Consolidao das Leis Trabalhistas. Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade do
Trabalho. Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade. Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes
do trabalho, Perfil Profissiogrfico Previdencirio e Normas Tcnicas da ABNT.
MDICO DO TRABALHO
Conceito de Medicina do Trabalho, Sade Ocupacional e Sade do Trabalhador. Legislao sobre higiene,
segurana e medicina do trabalho da CLT e Estatutrio. Principais convenes e recomendaes da OIT ratificadas
pelo Brasil. Portaria n 3.214 e textos complementares. Estrutura institucional da Sade Ocupacional no Brasil:
entidades e servios de Medicina do Trabalho: finalidade, organizao e atividades. Legislao previdenciria (Leis
n 8.212, n 8.213 e Decreto n 3.048). Acidentes do trabalho: conceito, aspectos legais, registros, taxas de
frequncia e gravidade, custos, preveno. Aposentadoria especial: critrios para concesso. Comisso interna de
Preveno de Acidentes - CIPA. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO: diretrizes,
responsabilidades e implantao. Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA: estrutura,
desenvolvimento e responsabilidades. Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Manual de aplicao da NR 17.
Doenas profissionais: conceito, causas, aspectos legais, registro e medidas preventivas. Princpios bsicos da
identificao, avaliao e controle dos agentes fsicos das doenas profissionais: rudo, calor, radiaes ionizantes
e no ionizantes, presses anormais, vibraes, etc. Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos
agentes qumicos das doenas profissionais; gases, vapores, aerodisperoides, metais txicos e poeiras orgnicas e
minerais. Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos agentes biolgicos das doenas
profissionais. Fisiopatologia: diagnstico, tratamento e preveno das doenas profissionais causadas por agentes
fsicos, qumicos e biolgicos. Ambiente e condies insalubres: aspectos legais, limites de tolerncia, avaliaes
ambientais quantitativas e qualitativas, enquadramento etc. Higiene dos ambientes de trabalho e instalaes
acessrias (sanitrios, vestirios, refeitrios, etc.). Processos de trabalho mais comuns nos meios industriais:
pintura, soldagem, galvanoplastia, usinagem de metais, operaes de fundio, limpeza cida e alcalina de
metais, processamento de produtos qumicos etc. Noes de toxicologia ocupacional. Agrotxicos: principais
grupos, mecanismos txicos, riscos ao trabalhador e populao, preveno e tratamento das intoxicaes
agudas. Cncer ocupacional: classificao dos carcingenos, mecanismos, principais substncias e processos de
trabalho que implicam em carcinogenicidade potencial. Biossegurana: diretrizes gerais para o trabalho em
conteno com material biolgico; manuseio e descarte de produtos biolgicos; Sistemas regulatrios referentes
biossegurana no Brasil (Leis federais, Decretos federais, Resolues ministeriais, Resolues e Portarias da
ANVISA).
31
PSICLOGO
tica e Psicologia. Comportamento organizacional. Indivduos e grupos. Trabalho em equipe. Psicologia aplicada
ao trabalho: tcnicas, mtodos e estratgias de interveno. Absentesmo. Recrutamento de pessoal: fontes e
meios de recrutamento. Seleo de pessoas. Avaliao de desempenho. Treinamento e desenvolvimento de
recursos humanos. Motivao. Gesto de pessoas: Conceito e evoluo da administrao de recursos humanos.
Aspectos psicossociais presentes no trabalho: liderana, comunicao, toma da de deciso, poder e autoridade.
Segurana no trabalho. Trabalho e adoecimento do trabalhador. Cultura e clima organizacional. Fundamentos e
tcnicas de exame psicolgico e psicodiagnstico. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmico,
segundo as principais teorias. Teorias da personalidade. Teorias psicolgicas dos processos de aprendizagem e
suas aplicaes na educao. Testes psicolgicos. Psicologia social. Modos de subjetivao contempornea e as
prticas de saber/poder: a produo de excluso social, desvio, culpabilizao familiar, marginalidade, desfiliao,
vulnerabilidade social. Recursos psicossociais no trabalho com as famlias, seus membros e indivduos, com
grupos e redes sociais. Abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento s famlias.
Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. Psicopatologia: entrevista e avaliao psicolgica, anamnese,
exame do estado mental. Psicoterapia breve. Psicoterapia de grupo. Grupos e instituies. A sade mental no
contexto da sade pblica: nveis de assistncia e sua integrao. Atuao do psiclogo em equipes
multiprofissionais na sade coletiva e na sade mental: multiprofissionalidade, interdisciplinaridade e
transdisciplinaridade. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental. Nova lgica assistencial em
sade mental. Trabalho em rede. Princpios da intersetorialidade. Clnica Ampliada. Aspectos psicolgicos e
culturais da morte.
Cargo de Ensino Mdio: Motorista I (T.I.) e Motorista II (T.P.).
LNGUA PORTUGUESA:
classificao e emprego. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao. Concordncia
Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Colocao dos pronomes tonos. Semntica: sinonmia, antonmia,
homonmia, parnima. Conotao e Denotao. Figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.
GOIS E DO BRASIL:
RACIOCNIO LGICO:
Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou
proposicional). Proposies simples e compostas. Tabelas verdade. Equivalncias. Leis de Morgan. Diagramas
lgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio
lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
MOTORISTA I (T.I)
32
Legislao de Trnsito - Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de veculos.
Bibliografias sobre o trnsito. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao e Conduta. Conduo de
veculos por motoristas profissionais. Sinalizao de trnsito. Veculos, licenciamento e registro. Habilitao.
Infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Crimes de trnsito. Pedestres e condutores de
veculos no motorizados. Direo defensiva. Primeiros socorros. Preservao do meio ambiente. Cidadania no
trnsito. Relacionamento interpessoal. Noes sobre funcionamento do veculo.
MOTORISTA II (T.P)
Legislao de Trnsito - Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de veculos.
Bibliografias sobre o trnsito. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao e Conduta. Conduo de
veculos por motoristas profissionais. Sinalizao de trnsito. Veculos, licenciamento e registro. Habilitao.
Infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Crimes de trnsito. Pedestres e condutores de
veculos no motorizados. Direo defensiva. Primeiros socorros. Preservao do meio ambiente. Cidadania no
trnsito. Relacionamento interpessoal. Noes sobre funcionamento do veculo.
Cargo de Ensino Mdio: Assistente Administrativo e Tcnico de Segurana do Trabalho.
LNGUA PORTUGUESA:
RACIOCNIO LGICO:
NOES DE INFORMTICA:
Hardware: Arquitetura bsica de um microcomputador: componentes bsicos e seu funcionamento; principais
perifricos; unidades de armazenamento. Software: Sistemas operacionais Microsoft Windows (Windows XP e
Windows 7, 8): Configurao e utilizao bsica, utilitrios padro, principais comandos e funes. Sistemas de
arquivos, Operaes com arquivos, permisses e segurana de arquivos. Noes de utilizao dos aplicativos
Microsoft Word e Microsoft Excel. Edio e formatao de textos. Criao e uso de planilhas de clculos.
Segurana: cpias de segurana e backup. Vrus e antivrus. Conceitos bsicos relacionados a redes de
computadores. Utilitrios bsicos para configurao e verificao de redes. Conceitos de utilizao de Internet e
intranet. Uso de navegadores. Uso e configurao de correio eletrnico. Uso de ferramentas de busca e pesquisa
na Internet.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Administrao: Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade. Funes
administrativas: planejamento, organizao, controle e direo. Estrutura organizacional. Comportamento
organizacional. Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo. Classificao de documentos,
correspondncias, atos oficiais, envelope e endereamento postal. Racionalizao do trabalho. Delegao de
poderes; centralizao e descentralizao. Liderana. Motivao. Comunicao. Redao oficial e tcnica.
Aspectos gerais, caractersticas fundamentais, ofcios, requerimentos, pareceres e outros modelos oficias de
correspondncia. Etiqueta no trabalho. tica. Relaes humanas: trabalho em equipe; comunicao interpessoal;
atendimento. Gesto de material e controle de estoques.
33
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho: Decreto n 7.602 de 2011. Auditoria de sistemas de gesto:
norma ABNT NBR ISO 19011:2012. Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional;
preveno de doenas relacionadas ao trabalho. Ergonomia: Conforto ambiental; organizao do trabalho e
mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho. Gesto da Segurana do Trabalho, do Meio Ambiente e da
Sade Ocupacional. Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade
Ocupacional conforme a especificao OHSAS 18.001: 2007. Sistema de Gesto Ambiental conforme norma ABNT
NBR ISO 14001: 2004. Legislao e Normas Tcnicas: Segurana e Sade na Constituio Federal e na
Consolidao das Leis Trabalhistas. Normas regulamentadoras de Segurana e Sade do Trabalho (Portaria n
3214/1978). Caracterizao da insalubridade e periculosidade; benefcios previdencirios decorrentes de
acidentes do trabalho, Perfil Profissiogrfico Previdencirio, Decreto n 3.048 de 1999 e suas alteraes; Instruo
normativa da Previdncia Social n 45 e normas tcnicas da ABNT relacionadas segurana do trabalho. Acidente
do Trabalho: conceito legal, taxas de frequncia e gravidade, custos dos acidentes, comunicao e registro de
acidentes; investigao e anlise de acidentes. Norma ABNT NBR 14.280: 2001. Preveno e Controle de Riscos
em Mquinas, Equipamentos e Instalaes. Caldeiras e vasos de presso. Instalaes eltricas. Trabalho em
espaos confinados: construo civil e trabalhos em altura. Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de
Riscos Ambientais, aerodispersides, gases e vapores, exposio ao rudo, exposio ao calor, radiaes
ionizantes e no ionizantes, trabalho sob condies hiperbricas e limites de tolerncia. Proteo Contra
Incndio: Legislao trabalhista e normas da ABNT relativas proteo contra incndio e exploses, combusto
(qumica e fsica do fogo), classes de incndio, meios de transmisso de calor, mtodos de extino, agentes
extintores, equipamentos mveis e fixos de combate a incndio, sistema de deteco e alarme, sprinklers,
sinalizao de segurana e brigadas de incndio. Princpios de Anlise, Avaliao e Gerenciamento de Riscos:
Inspeo de segurana; tcnicas de anlise de risco: APR e HAZOP.
Cargos de Ensino Mdio: Auxiliar de Eletrotcnica, Auxiliar de Manuteno, Borracheiro, Eletricista de Autos,
Lanterneiro, Mecnico e Pintor de Autos.
LNGUA PORTUGUESA:
RACIOCNIO LGICO:
GOIS E DO BRASIL:
34

ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS
Assistente Administrativo
Desenvolver atividades de apoio administrativo, atendimento, controle, organizao e execuo,
relacionadas sua rea de atuao, garantindo que essas atividades aconteam dentro das normas e
polticas estabelecidas, atuando de acordo com orientaes de sua liderana imediata;
Garantir a prtica da excelncia na prestao de servios, visando a manuteno da imagem da entidade, de

forma tica e responsvel, junto ao pblico em geral;
Controlar os recebimentos e remessas de correspondncias e documentos, tirar cpias, organizar os arquivos
e gerenciar informaes;
Manter-se motivado para o exerccio de suas atividades, adaptando-se s normas e procedimentos descritos,
bem como, seguir as normas de higiene e segurana no trabalho;
Zelar pelos bens patrimoniais sob sua responsabilidade.
Auxiliar de Eletrotcnica
Coleta/leitura de numeradores de bilhetagem das catracas de solo dos Terminais de nibus onde a
Metrobus faz operao, nas plataformas ao longo do Eixo Anhanguera e nas catracas instaladas nos nibus
da Metrobus;
Coleta de dados de bilhetagem dos validadores/Sit Pass;
Transferncia de dados de bilhetagem do terminal pessoal (Tp) ao computador central da garagem da

Metrobus;
Destravamento bsico de validadores/Sit Pass e catracas em pane;
Substituio de equipamentos do sistema de bilhetagem (catracas, validadores, pin pad, fonte de

alimentao de 24volts., nobreaks, placas eletrnicas de juno, etc..);
Instalao de equipamentos do sistema de bilhetagem (catracas, validadores/Sit Pass);
Instalaes eltricas dos equipamentos de bilhetagem nos Terminais de nibus onde a Metrobus faz
operao, nas plataformas ao longo do Eixo Anhanguera e nos nibus da Metrobus;
Executar os servios pilotando motocicletas e eventualmente veculos;
Desempenhar outras tarefas inerentes ao cargo.

Auxiliar de Manuteno
Proceder limpeza do local onde so executadas as tarefas de conserto e manuteno dos veculos;
Abastecer os veculos da frota, completando o nvel de gua do radiador e dos leos do sistema hidrulico,
anotando tudo em formulrio prprio, inclusive a quilometragem percorrida;
Entregar peas e ferramentas quando solicitado;
Auxiliar mecnicos, Lanterneiros, Pintores e Eletricistas de Autos na realizao de diferentes servios,

lavando peas, buscando ferramentas e peas no almoxarifado, recolocando peas aps reparadas pelo
profissional, fazendo reparos em porcas e parafusos, utilizando solda a oxignio e eltrica, confeccionando
caixas e suportes para baterias, retirando e instalando vidro e para-brisas;

Borracheiro
Desmontar a roda do veculo, separando o pneu avariado, examinando-o, vedando os furos e verificando
se h alguma avaria no pneu para providenciar sua recuperao ou refugo, montando, posteriormente, o
pneu recuperado;
Registrar em documento prprio o nmero do pneu, o nmero do veculo e a posio na qual foi colocado,
bem como marcar os pneus novos com nmero de ordem (marca de fogo);
35

Calibrar pneus, vistoriar os pneus que ficam disposio do Guincheiro para substituio no trfego,
requisitar pneus no almoxarifado;

Eletricista de Autos
Examinar a parte eltrica de veculos, testando circuitos e componentes com o auxlio de instrumentos de
medidas, para localizar e identificar defeitos;
Limpar e lubrificar motores e equipamentos;
Testar baterias, acessrios e equipamentos componentes do conjunto eltrico dos veculos;
Fazer manutenes preventivas e corretivas, retirando, desmontando, reparando, recondicionando,

regulando e reinstalando todo o equipamento e sistema eltrico dos veculos;
Observar e obedecer as normas e tcnicas de segurana, visando preservar a si prprio e ao equipamento;
Conhecer os princpios de funcionamento dos componentes eltricos, tais como alternadores, motores de
arranque, reguladores, bobinas, condensadores, baterias, etc.;
Conhecer os princpios de funcionamento e aplicao dos aparelhos para controle e verificao dos
componentes eltricos, tais como densmetro, ampermetro, voltmetro, etc.;
Operar quaisquer tipo de carregadores rpidos e lentos para bateria;
Proceder verificao e regulagem de alternadores, motores de arranque, rels, induzidos, estatores,

efetuando testes de medidas com a utilizao de ferramentas e instrumentos de medio eltrica;
Instalar grupos motores geradores, tais como equipamentos mecnicos, hidrulicos, eltricos e similares,
em veculos ou no, estabelecendo normas tcnicas de funcionamento desses grupos;
Receber, conferir, aceitar ou recusar materiais ou equipamentos, efetuando testes de recebimento,

inspeo ou regulagem;
Executar normas de instrues sobre equipamentos instalados;
Preencher formulrios prprios de natureza eltrica;
Desmontar e montar comandos eltricos, mquinas eltricas e componentes auxiliares, recuperando,

substituindo ou regulando peas, total ou parcialmente, com o auxlio de ferramentas convencionais;
Modificar circuitos eltricos e enrolar bobinas e transformadores;
Orientar auxiliares quanto aos princpios de funcionamento de motores de arranque, reguladores, bobinas,
condensadores, baterias;
Orientar auxiliares quanto ao funcionamento e aplicao de aparelhos para controle e verificao dos
componentes eltricos, tais como densmetro, ampermetro, voltmetro;
Desempenhar outras funes inerentes ao cargo.

Engenheiro de Segurana do Trabalho
Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurana do trabalho,

desenvolvendo estudos e estabelecendo mtodos e tcnicas, para prevenir acidentes de trabalhos e
doenas profissionais;
Acompanhar e fiscalizar a execuo de obras civis contratadas pela empresa;
Avaliar e emitir parecer sobre a situao das edificaes, das reformas dos prdios prprios e locados e dos
ambientes de trabalho no mbito da Instituio;
Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios e ao identific-las, determinar e

analisar suas causas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas;
Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e mtodos de trabalho;
Acompanhar atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente;
Planejar empreendimentos e atividades diversas e coordenar equipes, treinamentos e atividades de

trabalho;
Emitir laudos na condio de assistente tcnico e divulgar documentos tcnicos como relatrios, mapas de
risco e contratos;
Avaliar laudos tcnicos e emitir pareceres e relatrios de atividades;

36
Auxiliar na elaborao de projetos e convnios;

Desenvolver e aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana ao ambiente de trabalho e a todos os
seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali
existentes sade do trabalhador;
Proceder a orientao tcnica quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras NRs e Cdigos Sanitrios aplicveis s atividades funcionais executadas na Instituio, no que diz respeito
segurana e sade do trabalho;
Assessorar a Instituio em assuntos relativos segurana e higiene do trabalho, examinando locais e
condies de trabalho, instalaes em geral e material, mtodos e processos adotados pelo trabalhador,
para determinar as necessidades no campo da preveno de acidentes;
Promover a aplicao de dispositivos especiais de segurana, como culos de proteo, cintos de
segurana, vesturio especial, mscara e outros, determinando aspectos tcnicos funcionais e demais
caractersticas, para prevenir ou diminuir a possibilidade de acidentes;
Estudar as ocupaes encontradas nos estabelecimentos de qualquer gnero, analisando suas
caractersticas, para avaliar a insalubridade ou periculosidade de tarefas ou operaes ligadas execuo
do trabalho;
Lanterneiro
Lixar ou limar as partes recompostas, utilizando ferramentas manuais, lixas e mquinas apropriadas, para
uniformizar e alisar essas partes;
Unir as diferentes partes, uniformizando rebites e/ ou soldas, para completar a forma da pea;
Aplicar material anticorrosivo, utilizando pincis e trinchas, para proteger a chapa;
Reparara fechaduras, dobradias, batentes, trincos e fechos, desempenando, regulando ou substituindo,

montando ou desmontando, aparafusando, soldando e esmerilando peas, para mant-las em bom estado;
Substituir canaletas e pestanas dos vidros, frisos, para-choques e outros elementos, retirando as peas
danificadas e instalando outras, para manter a carroceria do veculo em bom estado;
Riscar sobre a chapa metlica sinais convencionais, guiando-se pelo desenho ou especificaes e
empregando instrumentos de traagem, para guiar as operaes programadas;
Executar o corte e a modelagem das diferentes partes utilizando tesouras manuais ou mecnicas,
dobradeiras, morsas, macetes ou outros meios, para confeccionar a pea ou as partes a serem substitudas;
Retirar da carroceria dos veculos as partes deformadas como frentes, radiadores, portas e outras peas,
utilizando ferramentas manuais, para consert-las na banca ou substitu-las por outras perfeitas;
Reparar a parte deformada da carroceria do veculo, como para-lamas, desamassando-os ou trocando-os

de outra forma com martelos, calos, esticadores, alavancas e macacos, para devolver s peas suas forma
primitiva, ou substituir chapas da mesma;
Aplicar estanho derretido em determinados locais da carroceria do veculo, valendo-se dos meios
rotineiros, para corrigir salincias e reentrncias em pontos inacessveis s ferramentas;
Executar reforma completa na lanternagem dos nibus mais antigos, de forma a coloc-los em condies
ideais de trfego e apresentao;

Mecnico
Examinar nibus, mquinas e equipamentos, diretamente ou por meio de aparelhos, para detectar os
defeitos de funcionamento;
Realizar a retirada e limpeza do motor, conjunto de transmisso, diferencial e outros componentes

requeiram exames, seguindo tcnicas apropriadas e utilizando chaves comuns e especiais, jatos dgua e de
ar, substncias detergentes, para eliminar impurezas e preparar as peas para inspeo e repara;
Testar o veculo j montado, dirigindo-o no ptio da manuteno para vistoriar o resultado do trabalho;
37
Zelar pela limpeza, conservao e funcionamento do equipamento de trabalho, providenciando reparos

quando necessrios;
Examinar o conserto a ser realizado, valendo-se de desenhos, esboos e especificaes tcnicas, seguindo
instrues do fornecedor;
Substituir, ajustar ou retificar peas do motor, transmisso, diferencial, sistema de freios, de alimentao
de combustvel, de lubrificao, de arrefecimento, de direo e de suspenso e demais componentes,
utilizando ferramentas manuais e instrumentos de medio para assegurar-lhes caractersticas funcionais;
Regular motores, ajustando a ignio, carburao e vlvulas, com o auxlio de ferramentas e instrumentos
especficos para obter o rendimento desejado;
Montar motores e demais componentes do veculo, orientando-se pelos desenhos e especificaes
tcnicas;
Orientar e acompanhar auxiliares;
Mdico do Trabalho
Assistir ao trabalhador, elaborar seu pronturio mdico e fazer todos os encaminhamentos devidos;
Fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho sempre que necessrio, considerando que
o repouso, o acesso a terapias ou o afastamento de determinados agentes agressivos faz parte do
tratamento;
Fornecer laudos, pareceres e relatrios de exame mdico e dar encaminhamento, sempre que necessrio,
para benefcio do paciente e dentro dos preceitos ticos, quanto aos dados de diagnstico, prognstico e
tempo previsto de tratamento. Quando requerido pelo paciente, deve o mdico por a sua disposio tudo
o que se refira ao seu atendimento, em especial cpia dos exames e pronturio mdico;
Atuar visando essencialmente promoo da sade e preveno da doena, conhecendo, para tanto, os
processos produtivos e o ambiente de trabalho da empresa;
Avaliar as condies de sade do trabalhador para determinadas funes e/ou ambientes, indicando sua
alocao para trabalhos compatveis com suas condies de sade, orientando-o, se necessrio, no
processo de adaptao;
Dar conhecimento aos empregadores, trabalhadores, comisses de sade, CIPAS e representantes

sindicais, atravs de cpias de encaminhamentos, solicitaes e outros documentos, dos riscos existentes
no ambiente de trabalho, bem como dos outros informes tcnicos de que dispuser, desde que resguardado
o sigilo profissional;
Promover a emisso de Comunicao de Acidente do Trabalho, ou outro documento que comprove o

evento infortunstico, sempre que houver acidente ou molstia causada pelo trabalho. Essa emisso deve
ser feita at mesmo na suspeita de nexo causal da doena com o trabalho. Deve ser fornecida cpia dessa
documentao ao trabalhador;
Notificar, formalmente, o rgo pblico competente quando houver suspeita ou comprovao de

transtornos da sade atribuveis ao trabalho, bem como recomendar ao empregador a adoo dos
procedimentos cabveis, independentemente da necessidade de afastar o empregado do trabalho;

Motorista I
Conduzir nibus de transporte coletivo de passageiros urbanos, respeitando integralmente a legislao de

trnsito;
Verificar itinerrio de viagens e transitar exclusivamente no mesmo, observando os pontos de paradas,

para embarque e desembarque de passageiros;
Executar procedimentos para garantir segurana e conforto dos passageiros;
Conferir o nibus, de um modo geral, testando o rdio comunicao, seu funcionamento mecnico,
situao dos pneus, luzes, setas, freios, passagem de marchas, nvel de combustvel, leo, articulao das
portas, funcionamento das cigarras, condies internas de uso, limpeza, etc;
38
Facilitar o trabalho do encarregado de liberar o nibus, no que se refere s anotaes gerais;

Aguardar a ordem de partida e instrues especiais, quando houver;
Auxiliar na conduo dos passageiros para outros veculos, em caso de interrupo de viagem;
Obedecer s escalas de trabalho, somente recolhendo o nibus no horrio pr-determinado;
Respeitar e auxiliar os Fiscais e Operadores da empresa;
Motorista II
Conduzir nibus de transporte coletivo de passageiros urbanos, respeitando integralmente a legislao de

trnsito;
Verificar itinerrio de viagens e transitar exclusivamente no mesmo, observando os pontos de paradas,

para embarque e desembarque de passageiros;
Executar procedimentos para garantir segurana e conforto dos passageiros;
Conferir o nibus, de um modo geral, testando o rdio comunicao, seu funcionamento mecnico,
situao dos pneus, luzes, setas, freios, passagem de marchas, nvel de combustvel, leo, articulao das
portas, funcionamento das cigarras, condies internas de uso, limpeza, etc;
Facilitar o trabalho do encarregado de liberar o nibus, no que se refere s anotaes gerais;
Aguardar a ordem de partida e instrues especiais, quando houver;
Auxiliar na conduo dos passageiros para outros veculos, em caso de interrupo de viagem;
Obedecer s escalas de trabalho, somente recolhendo o nibus no horrio pr-determinado;
Respeitar e auxiliar os Fiscais e Operadores da empresa;

Pintor de Autos
Limpar as superfcies a serem pintadas, utilizando solventes, raspadeiras e jatos de ara para deix-las em
condies de receber a pintura;
Preparar as superfcies a serem pintadas, emassando-as, lixando-as e retocando as emendas para corrigir
defeitos e facilitar a aderncia da tinta;
Proteger as partes que no vo ser pintadas, recobrindo-as com papel adesivo e fita para evitar que sejam
atingidas pelo jato de tinta;
Aplicar sobre a superfcie preparada, uma ou vrias camadas de fundo, aplicando, posteriormente, a tinta
com o uso de pincel, rolo ou pistola para dar-lhe o aspecto desejado;
Misturara tintas, pigmentos, leos e substncias diluentes ou secantes, observando as quantidades

requeridas para obter a consistncia, cor e quantidades especificadas;
Confeccionar moldes e aplicar a tinta mo livre conforme o modelo, isto , letreiros, emblemas e placas;
Executar pinturas que requeiram maior grau de complexidade, manipulando produtos especiais;

Psiclogo
Desenvolver em equipe multiprofissional, aes relativas avaliao, aperfeioamento, reciclagem

profissional, bem como a formao de mo de obra para integrar o quadro da organizao;
Realizar em equipe multiprofissional, estudos/pesquisas com vistas produo de conhecimento e

tecnologias relativas psicologia organizacional, bem como ao planejamento ambiental, elaborao e
definio de polticas de RH nas organizaes;
Definir e implementar, em equipe multiprofissional, programas que visem sade, proteo, valorizao e
satisfao do trabalhador, bem como facilitem o seu acesso e de seus dependentes a bens e servios
bsicos;
Desenvolver aes em equipe multiprofissional que permitam a adequada alocao e controle da vida
funcional do trabalhador;
39
Elaborar projeto de anlise de trabalho considerando o objetivo para o qual se destina o produto da anlise
(subsidiar plano de cargo e salrio, recrutamento e seleo, treinamento, sade ocupacional,
movimentao de pessoal, simplificao de rotina, planejamento ambiental);
Promover treinamento e desenvolvimento de pessoal;
Realizar avaliao de desempenho;
Implementar a poltica de estgio da organizao;
Estabelecer em equipe multiprofissional relaes em rgo de classe;
Desenvolver em equipe multiprofissional, aes de assistncia psicossocial que facilitem a integrao do
trabalhador na organizao;
Tcnico de Segurana do trabalho
Executar e aplicar as mdias tcnicas sobre mquinas e equipamentos de modo a reduzir at eliminar os
riscos existentes sade do trabalhador;
Acompanhar a utilizao dos EPIs, inspecionando-os de acordo com as normas;
Manter relacionamento e controle com a CIPA, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, naquilo que
determina a NR-5;
Executar programas de preveno de acidentes e doenas profissionais;
Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho;
Analisar e registrar em documentos especficos os acidentes ocorridos;
Registrar mensalmente os dados analisados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes

insalubres;
Manter contatos com a SRT;
Executar planos de emergncias e de controle de efeitos catstrofes, de disponibilidade de meios que

visem ao combate a incndios de imediata ateno vtima ou de qualquer tipo de acidentes;
Executar mapas de riscos;
Executar todas as tarefas correlatas a funo e devidamente legal estabelecida nas disposies de normas.
40

Edital Metrobus PARA PUBLICA O Datas Ajustadas

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METROBUS TRANSPORTE COLETIVO S/A

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016/MTC/GO/ 27 DE JULHO DE 2016.

1.14.2. A impugnao/solicitao dever ser interposta em link disponvel no site www.ibade.org.br .

Cargo de Ensino Mdio: Motorista I (T.I.) e Motorista II (T.P.).

Cargos de Ensino Mdio: Assistente Administrativo e Tcnico de Segurana do Trabalho.

a) desobedecer a sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de trnsito;

a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo

2,0 - nenhuma falta

d) fazer converso incorretamente;

2,0 - nenhuma falta

III - FALTAS LEVES

a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;

0,5 - falta parcial

b) ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor;

0,5 - falta parcial

c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores;

0,5 - falta parcial

0,5 - falta parcial

f) dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada;

0,5 - falta parcial

g) tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro;

1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

Certificado de concluso do Ensino Mdio

Certificado de concluso do Ensino Mdio

Certificado de concluso do Ensino Mdio

Certificado de concluso do Ensino Mdio

** PCD = Pessoas com deficincia

Engenheiro ou Arquiteto, devidamente

ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

Perodo de impugnao do Edital

Respostas aos julgamentos dos pedidos de impugnao do Edital

Perodo de inscries pela Internet

Solicitao de iseno do valor da inscrio

Divulgao das isenes deferidas e indeferidas

Recurso contra o indeferimento da iseno

Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno

ltimo dia para pagamento do boleto bancrio

Divulgao dos pedidos de atendimento especial deferidos

Divulgao preliminar das inscries

Recursos contra o resultado das inscries preliminares

Divulgao da homologao das inscries

Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas)

Perodo para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva

Divulgao das respostas aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva

Realizao da Prova Prtica para os cargos de Motorista I e Motorista II

22/10 e/ou 23/10/2016

ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS

Preveno e Controle de Riscos em mquinas, equipamentos e instalaes: Caldeiras e vasos de presso.

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

econmicas, polticas e sociais do Brasil, especialmente do Estado de Gois.

Garantir a prtica da excelncia na prestao de servios, visando a manuteno da imagem da entidade, de

Coleta de dados de bilhetagem dos validadores/Sit Pass;

Transferncia de dados de bilhetagem do terminal pessoal (Tp) ao computador central da garagem da

Destravamento bsico de validadores/Sit Pass e catracas em pane;

Substituio de equipamentos do sistema de bilhetagem (catracas, validadores, pin pad, fonte de

Instalao de equipamentos do sistema de bilhetagem (catracas, validadores/Sit Pass);

Executar os servios pilotando motocicletas e eventualmente veculos;

Desempenhar outras tarefas inerentes ao cargo.

Entregar peas e ferramentas quando solicitado;

Auxiliar mecnicos, Lanterneiros, Pintores e Eletricistas de Autos na realizao de diferentes servios,

Desempenhar outras tarefas inerentes ao cargo.

Desempenhar outras tarefas inerentes ao cargo.