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SUMRIO

1. LIO 1 .............................................................................. 5
2. LIO 2 ............................................................................. 9
3. LIO 3 ......................................................................... 13
4. LIO 4 ......................................................................... 17
5. LIO 5 ......................................................................... 21
6. LIO 6 ........................................................................ 23
7. LIO 7 ........................................................................... 27
8. LIO 8 .......................................................................... 31
9. LIO 9 .......................................................................... 37
10. LIO 10 ...................................................................... 41
11. LIO 11 ....................................................................... 45
12. LIO 12 ...................................................................... 49

EXPEDIENTE
Enaldo Brito
Pastor da Assembleia de Deus em Marituba/PA
Itamar Nascimento
Pastor de Honra da Assembleia de Deus
em Marituba/PA
Alicezio Ba sta
Andr Faus no
Laurimar Matos
Moizaniel Furtado
Comisso de Clulas
Laurimar Matos
Reviso nal
Andr Faus no
Editorao e Projeto Grco
Alexandre Barata
Produo Grca
Esta revista u lizou como base a apos la
Treinamento de Lderes de Clulas, do Pr
Abe Huber, da Igreja da Paz - Fortaleza/CE
Verso bblica u lizada: Almeida Revista e
Atualizada
2015. Direitos reservados. proibida a
reproduo parcial ou total desta obra, por
qualquer meio, sem autorizao por escrito dos responsveis pelas adaptaes e da
Assembleia de Deus em Marituba/PA.
Igreja Evanglica Assembleia de Deus
Rua Fernando Guilhon, 5090, Centro
CEP: 67200-000, Marituba, Par, Brasil
Fone: (91) 3256-2690/ 3256-0648

EDITORIAL
A histo ria da Assembleia de Deus, no
pleno movimento pentecostal, tambe m
nasceu e cresceu dentro de uma realidade familiar, nos lares, evangelismo e
discipulado pessoal. O primeiro local de
culto da Assembleia de Deus foi na casa
da irma Celina de Albuquerque, na rua
Siqueira Mendes, no bairro da Cidade
Velha, em Bele m. Muitos templos, no
Brasil e no mundo comearam em uma
casa. A maioria de nossos templos, ainda
hoje, e identi icada por uma frase caracterstica na fachada Casa de Oraa o da
Assembleia de Deus. Os mais antigos
a irmam que essa frase era colocada na
casa dos irma os para anunciar que ali
existia uma casa de oraa o e as pessoas
podiam entrar e participar.
Os princpios e as instruo es aqui
expostos levara o voce a ter uma visa o
mais ampla e um compromisso maior
com Deus.
Lembrando que treinamento, no modelo do Novo Testamento, e relacionamento, comunha o e investimento direto
e pessoal.
Bem-vindos a grande Comissa o do
Mestre!
Enaldo Brito
Pastor da Igreja

TREINANDO LDERES
PARA A OBRA DO
MESTRE
TEXTO BBLICO:

O discpulo no est acima do seu mestre; todo aquele, porm, que for bem
instrudo ser como o seu mestre. (Lucas 6.40)

INTRODUO

seu valor e papel dentro do plano de


Deus e tornar-se assim um parceiro para
a sua concretizaa o;

A igreja e o grande projeto de Deus


para proclamar o Seu Reino em toda
Terra. Por isso, Jesus, depois da ressurreia o ordenou aos discp
ulos: Ide, portanto, fazei discpulos de todas as naes,
batizando em nome do Pai, e do Filho, e do
Esprito Santo; os ensinado guardar
todas as coisas que vos tenho ordenado. E
eis que estou convosco todos os dias at
consumao do sculo (Mt 28.19,20).
A histo ria bb
lica e secular con irma
que os discp
ulos cumpriram essa missa o. Da mesma forma que eles foram
discipulados pessoalmente por Jesus,
eles repetiam o mesmo processo espiritual. Dentro desse contexto, os lares se
tornaram o lugar ideal pra a experie ncia
da salvaa o a Deus e comunha o verdadeira como uma famlia.

c) Desa iar cada discp


ulo de Jesus e
membro da igreja a discipular outros e
liderar pelo menos uma ce lula;
d) Fornecer ferramentas e subsd
ios
para que os antigos e novos lideres de
ce lula realizem com sucesso e e icie ncia
o seu trabalho;
e) Garantir o pastoreio de todos os
membros da igreja, atrave s de muitos
apascentadores especialmente treinados com esta inalidade;
II. O QUE UMA CLULA?
A Bb
lia compara a Igreja de Cristo ao
corpo humano, mostrando que diversos
membros compo em um mesmo corpo.
As ce lulas sa o a base de todo o organismo
e a somato ria delas e que compo e o
corpo.
Assim tambe m e com a igreja: Ce lula
e o que chamamos de comunidade crista
de base, um grupo de pessoas que se
reu ne semanalmente para comunha o, e

I. PROPSITO DO TREINAMENTO
DE LIDERES DE CLULA TLC
a) Leva cada membro da igreja a compreensa o do que e o Projeto de Deus sobre a Terra;
b) Fazer cada discp
ulo compreender
5

Lio 1: Treinando Lderes para a Obra do Mestre

adoraa o, e evangelizaa o. Mais, como o


que compo e o corpo e a somato ria de todas as ce lulas, reunimos todas as ce lulas
semanalmente para uma celebraa o
conjunta no templo.

4. Grupo de cura interior. E um tipo


de grupo que usa te cnicas da psicologia
para buscar cura para os traumas emocionais. Muitos deles sa o este reis, melanco licos e introspectivos.

1. Uma clula um grupo constitudo de 8 a 16 pessoas. Reunindo-se


semanalmente para aprender como tornar-se uma famlia, adorar o Senhor, ediicarem a vida espiritual uns dos outros e
levar pessoas ao Evangelho.

5. Grupo de apoio. Sa o semelhantes


a alcoo licos ano nimos: as pessoas se
reu nem para falar de seus problemas,
vez apo s vez, semana apo s semana.
6. Ponto de pregao. Grupos assim
tem como de icie ncia ba sica o fato de na o
compartilharem a realidade da vida do
corpo. As pessoas ve m e va o e o grupo e
so um ajuntamento.

2. A clula maior que a sua reunio. Se a ce lula so existe no dia da reunia o, enta o na o e uma ce lula, mas apenas
um culto caseiro.

ATENO!
Qualquer grupo com as seguintes
caractersticas na o sa o ce lulas: grupo
fechado, criado so para as pessoas de um
departamento da igreja, que na o tenha a
multiplicaa o como ob-jetivo, que na o se
submeta a liderana geral das ce lulas,
que seja apenas uma reunia o social.

3. A clula acontece semana toda:


no supermercado, no shopping, na caminhada, no lazer, nas casas, na escola.
Sempre que os irma os se encontram, a
ce lula acontece.
III. O QUE NO UMA CLULA?

IV. ONDE A CLULA SE RENE?

1. Um grupo de orao. Normalmente esse tipo de grupo e composto de


pessoas que te m a seguinte atitude: o
que esse grupo pode fazer por mim?.

1. A maioria das reunies acontece


em residncias. Parece que a casa o lar,
a habitaa o da famlia, tem mais a ideia
de igreja no lar no Novo Testamento.
Quando a ce lula na o se reunir numa casa
o an itria o ali sera o ld
er ou a pessoa que
serve como refere ncia.

2. Grupo de estudo bblico. O problema desse tipo de grupo e que ele na o


estimula o compartilhar de necessidade
e nem a verdadeira comunha o; pelo contra rio, tende a se tornar um grupo restrito e fechado, onde o incre dulo na o e bemvindo.

2. Em qualquer lugar. Uma ce lula


pode tambe m se reunir em qualquer lugar onde haja um mn
imo de sile ncio e
privacidade: empresas (na hora do almoo), escola, salo es de festas (de condom-
nios). So na o recomendamos reunio es
em bares ou lugares semelhantes.

3. Grupo de discipulado. Esse tipo


de grupo procura um crescimento espiritual num ambiente fechado e exclusivista.
6

Lio 1: Treinando Lderes para a Obra do Mestre

V. A SUPERIORIDADE DO MODELO
DE CLULAS SOBRE OS MODELOS HISTRICOS

Lenta e, a s vezes, inexistentes; quando


Multiplicaa o acontece, e com
pouca maturidade e consiste ncia.

ABORDAGEM DE DETERMINADOS
TEMAS NOS DOIS MODELOS
TEMA

IGREJA
CONVENCIONAL

IGREJA EM
CLULAS

Perspectiva
e foco

O foco e a
congregaa o

O foco e a
ce lula

Atividades

Cultos
litu rgicos
semanais

Diariamente,
uns para com
os outros:
comunha o e
servio

Pregar bons
sermo es, fazer
Dever
casamentos e
Pastoral
enterros, festas
ocasionais e
muitas visitas.
Pesquisas
mostram 10%
a 15% dos
Participaa o
membros
dos membros
fazem todo o
trabalho. 25%
sa o dizimistas

Modelar a vida
de outros crentes para que
eles ministrem

Discipulado

Classes, anotao es. Pouca modelagem, valores na o compartilhados.


Informao es.

Evangelismo

Evangelismo
Pessoal. Cruzadas evangelsticas. Busca
pelo reavivamento 5%, ou
menos dos
membros sa o
envolvidos.

Da boca para o
ouvido, de coraa o para coraa o, modelagem, valores
pessoais compartilhados
A ce lula e a rede de pescar
muitos peixes.
com certeza
Deus esta entre voce s!
Malha ina.
Avivamento
constante!

Localizaa o

R e u n i o e s n o
pre dio da igreja,
a s vezes longe e
pouco acessvel.

Ra pida e equilibrada, certeira, consistente.


Lideres treinados na pra tica:
ma o na
massa.

VI. BASES BBLICAS PARA CLULAS


1. O prprio Deus uma clula.
Podemos dizer que o conceito de ce lula
foi introduzido logo no primeiro vers-
culo da Bb
lia, onde lemos: No princpio
criou Deus os cus e a terra (Gn 1.1). A
palavra hebraica Elohim e consistentemente usada para Deus nos dezesseis
primeiros captulos de Ge nesis e e , na
verdade, um plural, signi icando mais de
uma pessoa.

Pesquisas
revelam que
95% dos membros esta o
ministrando.
100% sa o dizimistas ieis

2. Clulas no ministrio de Jesus.


Jesus ensinava no lar, ministrando para
pequenos grupos de pessoas. Grande
parte de seu ministe rio aconteceu na
sinagogas, a s vezes no templo, e muitas
vezes ao ar livre, mas uma parte signi icativa de Seu trabalho e ensino aconteceu nos lares, com um grupo pequeno de
pessoas.
a) A explicao de Jesus: as para bolas
do Reino eram dadas para o pequeno
grupo de discp
ulos. (Mateus 13.36).
b) Ele estava na casa de Pedro: quando curou a sua sogra (Mateus 8.14).
c) Ele ensinava numa casa: quando
curou o paral t ico, que descia pelo
telhado numa cama (Marcos 2.1).

Centrada nas
casas pro ximas do membro, em local
de fa cil acessibilidade

d) Ele visitava a casa das pessoas: para


curar os doentes (Mateus 8.14).
7

Lio 1: Treinando Lderes para a Obra do Mestre

e) Entrava nas casas: para ressuscitar


mortos (Marcos 5.38-42).

de ensinar, e de anunciar a Jesus, o


Cristo.

f) Para conversar, durante uma refeio: e aconselhar aqueles que queriam


segui-lo (Lucas 7.36).

c) 1Timteo 3.15: para que, no caso


de eu tardar, saibas como se deve
proceder na casa de Deus, a qual e a
igreja do Deus vivo, coluna e esteio da
verdade.

g) Entrava nos lares para evangelizar:


falar da salvaa o (Zaqueu: Lucas 19).

d) Romanos 16.1,2: Recomendo-vos


a nossa irma Febe, que esta servindo a
igreja de Cencre ia, para que a recebais no
Senhor como conve m aos santos e a
ajudeis em tudo que de vo s vier a
precisar; porque tem sido protetora de
muitos e de mim inclusive.

h) Entrava nos lares para discipular:


aqueles que criam nEle (Marta e Maria:
Lucas 10.38-42).
i) Quando Jesus enviou os 12 (Mt 10 e
Mc 6) e mais tarde quando Ele enviou os
72 para ministrar (Lc 10), Ele os enviou
para as casas. Eles foram mandados de
dois em dois para ministrarem num
contexto de pequenos grupos, de ce lulas.

2. As epstolas mostram que ningum possui todos os dons; ns dependemos uns dos outros.
a) 1Corntios 12.4: Porque tambe m o
corpo na o e um membro, mas muitos.

j) Mesmo dentro daquele grupo Jesus


tinha um grupo ainda menor de trs
discpulos: Pedro, Tiago e Joa o, que eram
parte de um r e l ac i o n a m e nt o mais
chegado (Mateus 17:1 e 26:37).

b) 1Corntios 12.7: a cada um , porem


e dada a manifestaa o do Esprito para o
proveito comum.

VII. BASES BBLICAS APOSTLICAS


PARA AS CLULAS NAS IGREJAS

c) 1Corntios 12.12: Porque, assim


como o corpo e um, e tem muitos
membros, e todos os membros do corpo,
embora muitos, formam um so corpo,
assim tambe m e Cristo.

1. A igreja primitiva se reunia em


pequenos grupos.
a) Atos 2.46-47: E, perseverando
una nimes todos os dias no templo, e
partindo o pa o de casa em casa, comiam
com alegria e singeleza de coraa o,
louvando a Deus, e caindo na graa de
todo o povo. E cada dia acrescentavalhes o Senhor os que iam sendo salvos;

d) 1Corntios 12.26: ...Que fazer, pois,


irma os? Quando vos congregais, cada um
de vo s tem salmo, tem doutrina, tem
revelaa o, tem ln
gua, tem interpretaa o.
Faa-se tudo para edi icaa o.
e) 1Corntios 12.27: Ora, vo s sois
corpo de Cristo, e individualmente seus
membros.

b) Atos 5.42: E todos os dias, no


templo e de casa em casa, na o cessavam
8

O FUNCIONAMENTO
DE UMA CLULA
TEXTO BBLICO:

Ao desembarcar, viu Jesus uma grande multido e compadeceu-se deles,


porque eram como ovelhas que no tm pastor. E passou a ensinar-lhes
muitas coisas. (Marcos 6.34)
INTRODUO

receberem atena o, passando a sentir


solida o no meio da multida o. As ce lulas,
contudo, proporcionam um ambiente de
intimidade onde a amizade e desenvolvida. Ningue m vive sozinho a vida crista ;
criar vnculos e imprescindvel para
quem quer desenvolver uma fe sadia.

Como vimos na lia o anterior as


ce lulas sa o a base de todo o organismo e
a unia o de todas delas compo e o corpo.
Conforme a Palavra de Deus a Igreja de
Cristo e comparada ao corpo humano,
com seus diversos membros compondo
um mesmo corpo.
Apo s isso, e necessa rio entender como funciona, qual o propo sito e que
componentes uma ce lula possui para
que possamos melhor servir ao Mestre.

3. Evangelismo. Muitas pessoas


jamais entrara o numa igreja evange lica
por puro preconceito, tradia o da famlia
ou pela generalizaa o da md
ia para com
os evange licos. Mas a igreja na o foi chamada para ser sal e luz dentro do templo,
e sim la fora onde os pecadores esta o. As
estatsticas indicam que a grande maioria das pessoas se converte mediante
contato com amigos ou familiares.

I. FUNES DAS CLULAS


1. Informalidade. Ajuda a combater
a religiosidade. E fa cil cultivar uma vida
crista de apare ncia, mas aquelas que
crescem num ambiente crista o de informalidade assimilam, pelo exemplo, a importa ncia da transpare ncia. Num ambiente informal as pessoas esta o mais
abertas ao mover do Esprito e a comunha o, praticamente impossvel em reunio es maiores.

4. Crescimento ilimitado. Em todo


mundo, as igrejas em ce lulas transcendem o limite fsico que seus templos
comportam, pois na o esta o limitadas a s
acomodao es de um pre dio, mas espalhadas pelas casas; ale m de que sa o facilmente adapta veis.

2. Amizade e comunho. Quando a


igreja cresce, as pessoas correm o risco
de se tornarem nu meros e na o mais

5. Oportunidade ministerial. No
templo, poucas pessoas chegam a ter
oportunidade de exercer seu ministe rio,
9

Lio 2: O Funcionamento de Uma Clula

4. Providenciar apoio e cura. Todo


mundo precisa de apoio e cura em algum
momento de sua vida. Todos enfrentaram emerge ncias, doenas e crises pessoais. A ce lula e o melhor espao para
percebemos aqueles que esta o em necessidade, carentes de amor, de apoio e
de oraa o, e ali podemos ajuda -los como
um grupo de amigos.

pois eles se restringem a pregaa o, louvor, infantil e recepa o. Nas ce lulas cada
membro pode exercitar seus dons e
ministe rios. Sem este tipo de reunia o
sera impossvel cada um funcionar em
seu lugar (dom) no corpo de Cristo.
6. Pastoreio. As ce lulas que se reu nem nas casas sa o um tremendo meio de
acomodaa o e pastoreio do rebanho.
Cada ld
er cuida bem de sua ce lula, pois o
numero de pessoas e pequeno; por sua
vez os ld
eres tambe m recebem cuidado
pastoral de seus supervisores, que tambe m recebem acompanhamento de seus
pastores, numa verdadeira cadeia hiera rquica que alivia os ld
eres de sobrecarga.

5. Providenciar cuidado pastoral


adequado. E impossv
el para um so
pastor cuidar adequadamente de mais
de 85 pessoas. As ce lulas sa o um lugar
onde podemos conhecer outros e ao
mesmo tempo ser conhecidos e reconhecidos. A primeira epstola de Pedro, no
captulo 5, encoraja os ld
eres a pastorear o rebanho de Deus. Na ce lula isto
pode ser feito muito bem por meio da
oraa o, ensino bb
lico, comunha o e aconselhamento.

II. O PROPSITO DAS CLULAS


1. Crescer em relacionamento com
Deus. As ce lulas providenciam um lugar
e icaz para conhecer sobre Deus e
crescer em com Ele. Buscar a Jesus numa
ce lula tambe m nos da a oportunidade de
aprender uns com os outros.

6. Fazer o que a Bblia ensina. E


atrave s da aplicaa o da Palavra de Deus
a s nossas vidas e por meio da submissa o
a esta palavra que no s nos tornamos as
pessoas que Deus quer. Em Mateus 7.24
lemos que Jesus diz que somos sa bios se
izermos o que Ele ensinou.

2. Desenvolver relacionamento
uns com os outros. E cada vez mais
difcil em nossa sociedade as pessoas
exercerem con iana uns para com os
outros. As ce lulas oferecem uma oportunidade de formar amizades seguras e
duradoras. Sa o tambe m ambientes ideais para que se formes as relao es de discipulado um a um.

7. Desenvolver novos lderes. A


ce lula e um ambiente altamente propcio
para o treinamento de novos ld
eres. Por
meio das ce lulas sa o discipuladas, amadurecidas e conduzidas a um papel de
liderana na comunidade.

3. Equipar e treinar. Todo crente e


chamado como um ministro de Cristo e
recebe o privile gio e a responsabilidade
de ministrar nos dons do Esp r ito
(1Corn
tios 12).

8. Alcanar os outros. Um foco


signi icativo das ce lulas e alcanar
outros com o evangelho e o amor de
Jesus. A ce lula pode visitar orfanatos,
presd
ios, hospitais, abrigos de idosos,
10

Lio 2: O Funcionamento de Uma Clula

ministerial, mas nas ce lulas ha oportunidade pra que todos participem em


alguma atividade importante.

etc. Precisamos estar mais centrados nos


outros do que em no s mesmos.
9. Trazer pessoas a Jesus. A ce lula e
uma ferramenta prima ria para o evangelismo. E um lugar pouco ameaador para
uma pessoa que esta buscando resposta
para suas questo es pessoais, a qual
podera abrir-se a vontade e ser ajudada.
Todos sa o membros sa o altamente encorajados a trazer pessoas para as reunio es
da ce lula e demais eventos de comunha o.

5. As clulas ajudam a alcanar


pessoas que nunca iriam numa igreja
de crente. Por preconceito ou qualquer
outra raza o, pore m aceitam ir e sentem
muito conforta veis numa reunia o de
ce lula na casa de um amigo ou mesmo na
casa de um vizinho, pois la esta a igreja
reunida num ambiente totalmente informal e familiar.

III. BENEFCIOS DE PERTENCER A


UMA CLULA

6. Na clula no h lugar para


liturgia e formalismo religiosos. Pois,
tudo e feito num ambiente esponta neo e
informal.

1. A clula agrega valor s pessoas.


Assim elas deixam de ser meros espectadores, mais um na multida o e passam a
ser pessoas que tem nome, endereo,
data de aniversa rio, necessidades pessoais compartilhadas, vn
culos de amizade,
etc.

7. As clulas facilitam o processo


de ensino-aprendizagem. Viabilizam o
crescimento nume rico da igreja, cuida
melhor dos novos convertidos, o crescimento da ce lula na o se limita as quatros
paredes da igreja, ela na o tem limite de
crescimento, e e um dos melhores instrumentos de formaa o de novos ld
eres,
ajudam a fecha a porta de tra s da igreja,
sa o a geis instrumentos de mobilizaa o
do rebanho e as pessoas passam a ser
conhecidas como elas realmente sa o.

2. A clula a aproxima as pessoas


umas das outras. Tornando-as importantes e levando-as a ter relacionamentos fortes e signi icativos da igreja, experimentando o sentido uma verdadeira
igreja famlia.
3. A clula facilita o entendimento
s diversas necessidades espirituais
de cada pessoa do grupo. Pois atrave s
do lder e dos auxiliares de ce lula, o
grupo pode facilmente cuidar bem de
cada um.

8. As clulas viabilizam o crescimento numrico da igreja. As pessoas


esta o sempre motivadas a ganhar outros
para Jesus. Fazem isso convidando novas
pessoas , visitando e evangelizando
amigos, vizinhos, parentes, colegas do
trabalho, colegas de escola, etc. Nossas
ce lulas sa o "redes espirituais".

4. Ajudam a descobrir e identi icar


os dons das pessoas. Da o oportunidades para cada pessoa participar signi icativamente na vida da igreja. Nem todos
sera o pastores ou professores na escola

9. As clulas integram os novos


decididos com maior e ica cia. Ela e o me11

Lio 2: O Funcionamento de Uma Clula

bilizao do rebanho. Para mobilizar toda a igreja, basta dar cinco telefonemas
para os ld
eres certos, das ce lulas.

lhor ambiente para cuidar dos novos


convertidos, proporcionando acompanhamento e alimento necessa rio para o
seu crescimento espiritual. Assim, chamamos as ce lulas de "bera rio" para os
novos bebe s e "celeiro" para po r o trigo.

15. Levam a presena da igreja em


todas as direo es geogra icas da cidade.
Onde tem uma ce lula, a igreja esta presente. Expansa o e saturaa o.

10. Estendem os limites de crescimento da igreja. A estrate gia das ce lulas


nos liberta da ideia de que a nossa
"missa o" acaba quando o pre dio se enche, pois com ce lulas o nosso crescimento e ilimitado. O nosso lugar de reunia o e a casa dos irma os, e os cultos de
celebraa o podem ser feitos em dias e
hora rios diferentes no mesmo pre dio.

16. As pessoas passam a ser conhecidas com elas realmente sa o: as ma scaras caem. Numa igreja em ce lulas mais
cedo ou mais tarde todos va o entrar no
sistema do discipulado um a um e comear receber ajuda no nvel pessoal.
III. ELEMENTOS PESSOAIS COMPONENTES DE UMA CLULA

11. Ampliam as possibilidades de


engajamento de todos os membros da
igreja no ministe rio crista o. A ce lula nos
liberta tambe m da ideia errada de que a
obra de Deus so deve ser feita por pessoas de tempo integral, inanciadas pela
igreja. Com as ce lulas a maior parte do
trabalho de aconselhamento, pastoreio,
visitas, etc, e feito por volunta rios, uma
vez que todos somos um reino de sacerdotes.

1. Membros. Todos os que se reu nem


regulamente na ce lula.
2. An itrio. E aquele que abre sua
casa com amor para o funcionamento da
ce lula. Deve ser hospitaleiro e receber
bem os irma os. Deve manter sempre um
sorriso aberto para com todos.
3. Lder da clula. E um membro que
amadureceu, entende a visa o e o propo sito do reino de Deus e se dispo e a exercer o sacerdo cio em benefcio dos outros.
Ele doa seu tempo, dons e talentos para
ver a Grande Comissa o se cumprir na sua
vida, sua famlia, sua igreja e no mundo.

12. um dos melhores instrumentos de formaa o de novos ld


eres, com
respaldo ministerial e capacidade reconhecida pelo povo. Assim, nossos ld
eres
sa o colocados nessa posia o por experie ncia e evide ncia do seu chamado.

4. Supervisores. Sa o aqueles que ja


multiplicaram suas ce lulas va rias vezes,
e agora funcionam na posia o de supervisores.

13. Ajudam a fechar a porta de trs


da igreja. Qual e o pastor que um dia ja
na o perguntou a si mesmo, e a outros, o
seguinte: "O que fazer para evitar a
evasa o de membros da minha Igreja?

14. So geis instrumentos de mo-

5. Pastor da viso. E o pastor titular


da Igreja, o coraa o central.
12

ELEMENTOS DO CDIGO
GENTICO DA CLULA
TEXTO BBLICO:

...assim tambm ns, conquanto muitos, somos um s corpo em Cristo e


membros uns dos outros. (Romanos 12.5)

INTRODUO

a) O que Jesus e esta igreja oferecem


para algum que deseja tornar-se lder de
clulas a servio do reino? Estabilidade
ministerial, cuidado indivi-dualizados,
oportunidade de crescer, con irmaa o de
seu chamando, treina-mento, apoio
constante e compromisso com o seu
trabalho.

De forma simples podemos dizer que


genoma e o co digo gene tico do ser humano, ou seja, o conjunto dos genes humanos. No material gene tico podemos
obter todas as informao es para o desenvolvimento e funcionamento do organismo do ser humano. Este co digo gene tico esta presente em cada uma das ce lulas humanas.

b) Atitudes erradas diante da possibilidade de liderar uma clula. Na o sou


capacitado para liderar; na o estou
disposto a liderar; na o estou seguro se
posso liderar; meu dom e outro, na o esse.

I. O QUE CDIGO GENTICO?


As ce lulas cuidam da alimentaa o,
das defesas, do equilb
rio, da preservaa o e da reprodua o de todo o corpo.
E semelhante a Biologia Molecular
no s podemos, pela avaliaa o das ce lulas
e do discipulado, determinar e garantir a
sau de e o equilb
rio de todo o corpo, de
toda a igreja.

c) O lder como um pastor da clula. O


ld
er de uma ce lula e um pastor, pois
pastorear envolver 5 princp
ios fundamentais:
c.1) Cuida das ovelhas (Atos 20.2829).
c.2) Conhecer as ovelhas (Joa o 10.1415)
c.3) Procura as ovelhas (Lucas 15.4)
c.4) Alimentar as ovelhas (salmos
23.1-3)
c.4) Protege as ovelhas (Joa o 10.10;
Efe sios 6.12; 1 Pedro 5.8-9)

II. ELEMENTOS DO CDIGO GENTICO


1. Um bom lder. O ld
er e como um
bom servo, por que cuidar de uma ce lula
requer bastante trabalho, mas ao mesmo
tempo e um privile gio muito grande e
traz recompensas in initas.

d) O bom lder busca satisfazer as


13

Lio 3: Elementos do Cdigo Gentico da Clula

fazer reunio es em come rcios; o local


deve ter uma boa iluminaa o, nem fraca
nem excessiva.

necessidades dos membros. O bom ld


er
prepara sua ce lula para visitar as pessoas que esta o em hospitais; proporciona comida (cestas ba sicas ) em tempos
de crise ou enfermidades; providencia
todo tipo de ajuda na necessidade, com a
ajuda dos irma os da ce lula e da assiste ncia social da igreja.

b) Quanto distribuio dos assentos:


A reunia o pode ser feita com pessoas
sentadas em sofa , poltronas ou cadeiras.
Evite cadeira de balano ou espreguiadeiras; as pessoas precisam estar
olhando umas para outras; evite cadeiras desconforta veis; evitar colocar pessoas bem nutridas em cadeiras pla sticas
de capacidade duvidosa.

e) Requisitos do lder de clula. Vida


espiritual exemplar, vida familiar so lida,
ser um discp
ulo (um seguidor obediente de Jesus Cristo), frequ e ncia iel aos
cultos de celebraa o e as reunio es de
ce lulas, conduta clara, bom administrador, bom testemunho de vida, coraa o e
atitude de um bom pastor (cuidar e ama
as pessoas), cumprir com os requisitos
do trilho de liderana, participa de
treinamentos para l d eres ce lulas e
outros treinamentos.

c) Funcionamento sico da reunio de


clula: Evitar a todo custo que ela se parece com mais um culto de celebraa o ou
uma reunia o de so cios de um clube;
dentro das possibilidades, o lugar das
reunio es deve ser bem arejado, com uma
temperatura agrada vel e circulaa o de
ar; limpar bem o cha o, se for o caso;
guarde os papeis, sapatos, copos, xcaras,
livros e brinquedos que as vezes se
acumulam pela sala ou na a rea de entrada; deixe que o crculo ique bastante
largo para que ningue m ique de fora;
tenha um papel de leno ou guardanapo
na mesinha, uma garrafa de a gua e de
cafe e bolachas na pro ximo do circulo; o
banheiro deve esta limpo, com papel
higiene, sabonete para ma os; a comunha o deve se divididas as tarefas ente os
componentes da ce lula.

f) Responsabilidade de um lder de clula. Orar diariamente pelos membros da


ce lula, garantir que cada membro esteja
sendo bem discipulado, pastorear os
membros, garantir que o relato rio da
ce lula seja preenchido semanalmente,
cuidar da parte de ensino da palavra de
Deus, guiar e motivar os membros de sua
ce lula a envolver-se na vida da ce lula,
garantir um clima de companheirismo,
alegria e comunha o entre os membros,
distribuir tarefas e responsabilidades
entre os membros e forma novos ld
eres.

3. Uma boa atmosfera. A atmosfera


de alegria vai contagiar todos os presentes e os novos; de fe atrai o sobrenatural,
move a ma o de Deus em favor da ce lula;
de amor vai unir cada vez mais os
membros da ce lula; membros e visitantes deve ser senti em casa; evite distrao es como televisa o ou ra dio ligados e

2. Um bom local
a) Quanto ao aspecto sico do local: O
local de reunio es normalmente e uma
casa, o lar de irma os da igreja; salas de
confere ncias ou escrito rios de reunio es
podem ser usadas com sucesso, evitar
14

Lio 3: Elementos do Cdigo Gentico da Clula

obedie ncia a Palavra de Deus; a uma


responsabilidade de transpare ncia;
acelera o aprendizado, que e o processo
e icaz para mudana de valores.

recomenda vel um a garrafa de cafe e


copinhos a disposia o antes do incio da
reunia o; iluminaa o adequada; gatos,
cachorros e outros animais devem ser
colocados em outros co modos.

b) Duplo propsito do compartilhamento da Palavra: Permitir que Deus nos


fale para atrave s de texto e exemplos
atrave s do compartilhamento da mensagem.

4. Louvor e adorao ungidos


a) De inio de louvor: Louvor e algo
que expressamos em direa o a Deus.
Louvo e algo que expressamos aos
outros sobre Deus.

c) Ministrao da Palavra: A pessoa


que vai facilitar o estudo deve se preparar bem, com um preparo maior e a oraa o e a depende ncia do Esprito Santo; a
mensagem na ce lula na o e uma pregaa o,
mas uma re lexa o interativa; voce e um
facilitador, na o um preletor que quer
mostrar eloqu e ncia e conhecimento;
discuta a passagem bb
lica; todos devem
ter a chance de compartilhar a palavra;
use perguntas abertas e inteligentes e
de inidas; de chance para todos falar;
responda perguntas com novas perguntas; ld
eres na o sa o enciclope dias, e na o
precisam ter todas as respostas; o estudo
na o deve ser longo, deve ter entre 20 e 30
minutos, 25 minutos e o timo.

b)De inies de adorao: Adoraa o


signi ica reconhecer ou valorizar, ou dar
cre dito a quem merece. Reconhecer que
Ele e merecedor.
c) Efeito do louvor: Levar as pessoas
para pro ximo de Deus. O perodo de
louvor ajuda a criar um ambiente para a
una o do Esprito Santo.
d) Preparo do louvor: Na o deve ser
mu sicas muito longas, com introduo es
muito longas e nem de difcil compreensa o; use mu sicas em CDs, USB, no celular
da forma que for melhor para reprodua o dos louvores.

d) Preparo da Apresentao: Aprenda


a preparar sua exposia o o mais breve
possvel, tente olhar o mn
imo possvel
para a folha ou para as suas anotao es,
voce deve decora, saber os pontoschaves da folha da mensagem.

e) Adorao com sabedoria: O ministrante deve escolher as cano es com


antecede ncia e providenciar co pias, na o
gaste muito tempo falando, na o pregue,
conhea as cano es que va o ser cantadas,
na o cante somente o que voce planejou.

e) Para iniciar a reunio: Nunca inicie uma reunia o com declaraa o negativa; desculpa, du vidas ou confusa o; sempre crie uma atmosfera de expectativa,
de antecipaa o de coisas boas. Fale de
Deus e na o do seu ego, sobre voce mesmo. Inicie com uma frase positiva de fe .

5. Revelao da Palavra
a) Por que o compartilhamento da
Palavra na clula? Porque permite que
Deus fale conosco atrave s da Sua Palavra
escrita; leva os membros e visitantes a
15

Lio 3: Elementos do Cdigo Gentico da Clula

7. Um bom enxerto para as duas


clulas. Enxerto e material, ferramenta,
combustvel, enchimento de qualidade,
para completar ou acrescentar algo
semelhante ou melhor que o original,
apressando o processo de fruti icaa o. E
importante levar os auxiliares e os membros para os treinamento de lderes
(TADEL).

6. Viso e prtica do pur de batatas. Este tema esta largamente estudado


no livro "O Pure de Batatas" (MDA Publicao es (Editora Premius).
a) A Viso do Pur de Batatas: trata essencialmente de um estudo aprofundado de Joa o captulo 17: A Oraa o Sacerdotal de Jesus. A comparaa o ilustrativa
e a de um pure , onde as batatas sa o cozidas, descascadas, amassadas, misturadas com sal, gordura e leite, e transformadas numa massa homoge nea.

a) Por que multiplicar a clula? A multiplicaa o da aos membros da ce lula


maior oportunidade para ministrar aos
de fora, pois novas portas sa o abertas e
novas possibilidade sa o criadas; um grupo muito grande descaracteriza.

b) A orao de Jesus: nos mostra como


um bom pastor ou ld
er de ce lula deve
orar. Jesus ora por protea o e santi icaa o, mas a Sua maior insiste ncia e pela
unidade, comunha o entre os discp
ulos.

b) Quando a clula no se multiplica, o


que acontece? Pode sofrer uma se ria
estagnaa o; uma mutaa o, se transformar em outra coisa, menos em um corpo;
pode acontecer ate uma morti icaa o,
quando ela na o consegue se manter viva
e entra em o bito.
Em outras vezes acontece morte
cerebral, o corpo ainda esta la , mas em
estado vegetativo.

c) A prtica do pur de batatas: enfatiza repetidamente a necessidade de toda


a ce lula e a igreja serem um, para que
isto sirva como um forte testemunho
para o mundo que nos rodeia e assiste.
d) O resultado do pur de batatas:
grande perseverana entre os irma os da
Igreja Primitiva, os crentes primitivos
experimentavam muita alegria, a comunidade dos crentes primitivos vivia a
simplicidade que caracteriza a toda a
mensagem do evangelho, "muitas maravilhas e sinais se faziam pelos apstolos"
(Atos 2.43), constante ajuda aos necessitados (Atos 2.44-45), muita alegria
compartilhada, pela construa o de relacionamentos fortes e a atraa o de novas
pessoas para Jesus (Atos 2.46-47).
Quando nos tornamos um, trazemos
abundante graa sobre os crista os, sobre
a ce lula e promovemos o crescimento
aute ntico da igreja de Jesus (Atos 5.14).

c) Preparativos para uma multiplicao: utilizados pelo ld


er de ce lula, como
ganhar novos membros, sem esquecer
dos indispensa veis como orar sem
cessar, o treinar os auxiliares, o
desenvolvimento de estrate gias e a boa
alimentaa o dos novos convertidos com
a Palavra de Deus tambe m na o podem
faltar.
Marque a data, ixe um endereo,
combine os detalhes com os supervisores, organize uma grande festa para
celebrar a multiplicaa o e, depois e so
monitorar o crescimento das novas
ce lulas.
16

AS CINCO FUNES
DA CLULA - MDA
TEXTO BBLICO:

E perseveravam na doutrina dos apstolos e na comunho, no partir do


po e nas oraes. (Atos dos Apstolos 2.42)

INTRODUO

Ale m de cuidar e integra -las na vida da


igreja local.
Algumas pessoas tomam uma decisa o inicial por Jesus e depois na o va o
mais a igreja, por se sentirem "um peixe
fora d'a gua". A ce lula serve como uma
ponte de integraa o da igreja local. Assim, a pessoa se sentira como parte integral da igreja.

So para relembrar, como efeito de


compreensa o, a ce lula e um grupo constitud
o de 06 a 17 pessoas, reunindo-se
semanalmente para aprender como tornar-se uma famlia, adorar o Senhor,
edi icar a vida espiritual uns dos outros,
orar uns pelos outros e levar pessoas ao
Evangelho.
A ce lula tem muitas funo es. Na visa o
do MDA, muitas funo es sa o observadas
e reconhecidas, mas, na pra tica operacional do dia-a-dia, destacamos cinco
delas, as quais julgamos essenciais, e que
englobam todas as demais.
As cinco funo es sa o uma maneira
pela qual podemos medir a temperatura
e a atmosfera espiritual e social da ce lula,
e assim garantir que ela cumpra o seu
papel no Corpo de Cristo.

2. A amizade faz a diferena no


evangelismo. A amizade quebra preconceitos e resiste ncias, derruba barreiras as mais diversas, aproxima as pessoas, encurtando as diferenas. A amizade leva ao conhecimento de Cristo; bem
como e o caminho que Deus usa para
atrair homens e mulheres para a salvaa o em Jesus. Precisamos ganhar as pessoas primeiro para no s e depois as ganhamos para Cristo.

I. PRIMEIRA FUNO: EVANGELISMO E INTEGRAO

3. O segredo da boa integrao. E


muito importante integrar algue m na
vida da igreja local do que leva -la a tomar
uma decisa o pu blica. Se a pessoa somente tomar uma decisa o super icial de
seguir a Jesus, e na o for integrada na vida
da Igreja, ela se torna uma presa fa cil
para as mentiras do diabo,

1. A importncia do evangelismo e
integrao na clula. Uma pessoa cheia
do Esprito Santo vai automaticamente
atrair outros para si mesmo, para a ce lula, para a igreja e para o Senhor Jesus.
17

Lio 4: As Cinco Funes da Clula - MDA

nio es da igreja comeou pela ce lula, a


integraa o deve ter incio ali mesmo, na
ce lula. Se o contato for direto com a celebraa o de domingo, o acolhimento e as
pessoas que o levaram devem dispensarlhe toda a atena o e cuidado.
O novo decidido deve receber uma
fonovisita em 24 horas, logo apo s a conversa o, para dar-lhe as boas vindas a famlia, e a marcaa o de uma visita pessoal. Ainda na primeira semana da conversa o ele deve ser inserido numa ce lula,
se ainda na o estiver, e comear o Acompanhamento Inicial discipulado um a
um.
Membros ativos e frutferos foram
conquistados porque as pessoas se interessaram por elas, porque foram convidados a almoar ou fazer outras refeio es nas casas dos ld
eres ou de outros
membros mais antigos.
Quando as pessoas sa o amadas e
valorizadas, suas mentes e se seus corao es se abrem para aquilo que temos a
dizer.

O segredo principal de cultivar essa


amizade profunda e voce ser cheio do
amor de Jesus e assim demonstrar esse
amor genun
o, dando atena o e investindo tempo na vida da pessoa que voce
quer ganhar para Jesus;
Uma das maneiras poderosas de
cultivar essa amizade profunda e atrave s
de eventos sociais, o iciais e extrao iciais, realizados pelos irma os da ce lula.
4. A importncia dos grupos de
evangelismo (GE's). Um GE (Grupo de
Evangelismo) e uma reunia o perio dica,
programada, pre -de inida, objetivando
levar pessoas a Cristo de maneira informal e esponta nea, podendo ter duas (02)
pessoas ou vinte (20) pessoas, ou mais,
desde que exista uma de inia o de tempo
e atividade.
Qualquer crista o maduro, comprometido com Jesus e com a sua igreja, e
com a be na o de seu discipulador e liderana de ce lula, pode comear um GE,
que acontece em lugar e hora rio pre de inidos e te m incio e im programados, pois o objetivo e ganhar pessoas
para Jesus.
Os GE's sa o mais breves e informais
que o culto de celebraa o e a ce lula e
ajudam a criar vn
culos de amizade e
gerar fome e sede pela salvaa o em
Cristo, num ambiente menos eclesia stico
e litu rgico, deixando a pessoa desarmada e mais a vontade para questionar e
se expor a Palavra.
Entretanto, se depois de determinado tempo elas na o se converteram,
na o faz sentido continuar evangelizando
inde inidamente.

II. SEGUNDA FUNO: PASTOREIO


E DISCIPULADO
1. O pastoreio e o Discipulado na
clula. Como podemos cuidar bem de
cada pessoa? Como garantir que as necessidades espirituais ba sicas da pessoa
sera o supridas, seus questionamentos
respondidos e seu crescimento contn
uo
assegurado?
A principal funa o do pastor deve ser
a preparaa o dos santos para que eles
cuidem pessoalmente das ovelhas. Deus
tem gerado no interior das ovelhas esse
coraa o de pastor, de maneira que elas
desejem ser ld
eres de ce lulas e apascentar outros.

5. Como garantir uma boa integrao? Se o contato da pessoa com as reu18

Lio 4: As Cinco Funes da Clula - MDA

2. Maneiras de fortalecer a comunho na clula.

Ao mesmo tempo em que sou disc-


pulo de Jesus, sou tambe m cooperador
Dele como pastor, equipando os outros
irma os para cada um cuide daqueles que
o Senhor lhes con iou.
O ld
er pessoalmente, na o e obrigado
a discipular todo mundo, cuidar de todos
sozinho, pois ele, com certeza, na o dara
conta de ta o grande tarefa. O bom pastoreio e discipulado de todos os membros
da ce lula e uma das condio es para o
nosso crescimento futuro: se formos
ie is no pouco, Deus nos colocara sobre o
muito.

a) Pela realizao de atividades de


lazer e recreaa o juntos, como ir a praia,
jogar bola, ir ao cinema, fazer caminhadas e passeios ecolo gicos, etc.;
b) Pelo estmulo do crescimento espiritual uns dos outros, encorajando-os a
vivenciar as atmosferas de amor, alegria
e fe ;
c) Pelo evangelismo de qualidade juntos, onde podem compartilhar a alegria
de ganhar novas pessoas para Jesus e
cuidar delas juntos;

III. TERCEIRA FUNO: COMUNHO


1. A verdadeira comunho na clula. A verdadeira comunha o bb
lica acontece em um contexto onde crista os verdadeiros esta o buscando intimidade
com Deus e relacionamentos sadios uns
com os outros (Atos 2.46,47).
A palavra comunha o vem do grego,
cuja palavra original e koinonia, o ideal
de vida crista que deve ser experimentado por todas as famlias, todas as ce lulas,
toda a igreja.
Uma atmosfera de comunha o deve
permear a vida do grupo continuamente,
mesmo nos momentos em que as pessoas na o esta o juntas isicamente. A verdadeira unidade e ta o preciosa que deve
ser vivenciada dia apo s dia.
A ce lula verdadeira na o faz fofoca
quando algue m expo e um problema: eles
oram e amam uns aos outros. A comunha o verdadeira na ce lula evita que ela
se torne uma "panelinha", mas seja um
lugar de amor e carinho, como na igreja
de Jerusale m, onde "... todos os que criam
estavam juntos, e tinham tudo em comum" (Atos 2.44).

d) Pelo confronto amoroso e sincero,


quando ha atritos e desavenas entre os
membros, de maneira que o amor e reavivado e a con iana restaurada.
IV. QUARTA FUNO: TREINAMENTO DE LDERES
1. Uma igreja baseada em clulas
sempre produz muitos ld
eres de qualidade dentro do contexto da ce lula. Para
algue m se tornar perito em qualquer coisa que izer na vida, ele tera que aprender aquilo pela pra tica, na o somente pela
teoria.
Nenhum ld
er e perfeito, por isso na o
podemos colocar expectativas ta o altas
que ningue m preencha os requisitos,
mas devemos procurar ld
eres que sejam
ie is, disponveis e ensina veis.
2. A Igreja tem um gr ico bem deinido chamado Trilho de Liderana,
onde esta o bem delineados todos os
passos que algue m percorre, desde o
19

Lio 4: As Cinco Funes da Clula - MDA

bessem que Israel era a naa o eleita por


Ele.
A escolha dos discpulos, a ordem
para evangelizar e fazer conhecido o
nome do Senhor atrave s do Evangelho
nos demonstra a vontade preciosa de
Deus, presente tambe m no Novo Testamento.
Vejamos algumas ilustrao es que a
Bb
lia nos traz, sobre esse assunto:

momento em que se converte, ate tornar-se um ld


er.
Temos uma grande riqueza de acompanhamento, tanto no discipulado como
na sala de aula, a im de preparar as pessoas para serem crista os fortes e habilitados para toda boa obra.
Uma das principais armas para o treinamento e icaz de ld
eres de ce lulas bem
sucedidos e a freque ncia e assiduidade
ao Treinamento Avanado de Ld
eres -
TADEL, as teras e domingos.
E dever do ld
er de ce lula mobilizar
todos os seus membros a frequentarem
os cursos de Treinamento, como: TADEL,
Curso de Discipulador, Treinamento para Ld
eres de Ce lula, Centro de Treinamento Ministerial (CTM), a im de se
quali icar para a Obra do Mestre.

a) Jac teve 12 ilhos. A Bb


lia diz que
eles se multiplicaram e encheram a terra
do Egito: "Mas os ilhos de Israel foram
fecundos, e aumentaram muito, e se
multiplicaram, e grandemente se
fortaleceram, de maneira que a terra se
encheu deles" (Exodo 1.7).
b) Jesus escolheu 12 discpulos. Hoje,
todos no s crista os somos resultado da
multiplicaa o desses homens;

V. QUINTA FUNO: CRESCIMENTO


E MULTIPLICAO

c) Jesus transformou a gua em vinho


numa casa, num casamento, signi icando alegria, presena do Esprito Santo,
provisa o divina (Joa o 2.1-11);

1. O princpio da multiplicao. A
Multiplicaa o e uma das leis fundamentais do Universo: gala xias, animais,
plantas, tudo se multiplica.
O primeiro mandamento de Deus ao
homem, no Eden, foi para crescer e
multiplicar-se (Ge nesis 1.28).
Ha custos envolvidos na multiplicaa o: mais trabalho, mais problemas,
pore m mais frutos, mais retorno, mais
alegria.

d) Jesus multiplicou pes e peixes, e


Seus discpulos os distriburam para o
povo, signi icando a nossa participaa o,
junto com Ele, na alimentaa o das multido es famintas (Joa o 6.1-15);
e) A viso e o mtodo de Deus no Novo
Testamento para realizar o trabalho e a
multiplicaa o;

2. Ilustraes bblicas de multiplicao. Na Bb


lia Sagrada temos inu meros relatos que mencionam o poder multiplicador do Senhor. Tanto no Antigo
como no Novo Testamento, sempre a
vontade de Deus foi que houvesse a multiplicaa o de seu povo, para a manifestaa o de Sua glo ria e para que todos sou-

f) Discipulado a viso e o ministrio


de Deus. Discipulado na o e a visa o e o ministe rio de qualquer igreja ou organizaa o em particular, o discipulado vai
muito ale m disso.
20

A MULTIPLICAO
NA VIDA DA CLULA
TEXTO BBLICO:

Mas os ilhos de Israel foram fecundos, e aumentaram muito, e se


multiplicaram, e grandemente se fortaleceram, de maneira que a terra se
encheu deles. (xodo 1.7)
INTRODUO

" ilhas" e "netas", que por sua vez se tornara o "ma es" e "avo s", inde inidamente;

Assim como as ce lulas do corpo


humano na o se dividem, mas se multiplicam em unidades "ge meas" com as
mesmas caractersticas, com o mesmo
co digo gene tico, as ce lulas, objeto de
nosso estudo tambe m ira o se multiplicar,
uma vez que e esta a sua quinta funa o,
como aprendemos na lia o anterior.

3. As clulas de multiplicam em
intimidade com Deus, levando todos a
serem n
timos com Jesus, de uma forma
cada vez mais crescente, e reproduzindo
essa fome de Deus na vida dos discp
ulos;
As ce lulas se multiplicam em comunha o, levando todos a crescerem na
expressa o horizontal da unidade do Corpo de Cristo, e reproduzindo isto na vida
de mais e mais crista os;
As ce lulas se multiplicam em novos
membros para o grupo, crescendo e
multiplicando o nu mero de discp
ulos, e
reproduzindo este alvo para que haja
mais "discp
ulos fazedores de discp
ulos".

I. CONSIDERAES SOBRE A MULTIPLICAO


1. As clulas eclesisticas funcionam como as autnticas clulas do
corpo humano, onde a vida da igreja
local se encontra sintetizada em todos os
seus variados aspectos: adoraa o, intercessa o, evangelismo, crescimento espiritual, assiste ncia social, etc.
A ce lula na o deve icar muito grande,
para garantir a qualidade da ce lula e haja
sempre uma atmosfera de famlia, intimidade e compartilhamento.

II. QUALIDADE A CHAVE PARA A


MULTIPLICAO
1. O treinamento de lderes deve
ser contnuo e profundo, preparando
outros para reproduzir aquilo que no s
fazemos. Se na o multiplicarmos espiritualidade, estaremos perdendo metade
dos nossos resultados.

2. As clulas crescem at o ponto


de saturao, quando elas necessariamente se multiplicam, e assim surgem
novas estruturas orga nicas, as ce lulas
21

Lio 5: A Multiplicao na Vida da Clula

dina rias onde essa probabilidade ultrapassa os 100%.

2. O discipulado centrado no indivduo e na o nos programas e o contexto


do Novo Testamento.
O discipulado na o e uma reunia o, um
evento, mas um processo artesanal,
individualizado: reunia o um a um.
Discipular na o e um dom dado apenas para alguns escolhidos; e para todos
os seguidores obedientes de Jesus;
Todo crente deve fazer a si mesmo
duas perguntas: "Quem e meu Paulo?" e
"Quem sa o meus Timo teos?".

3. Cada supervisor deve checar se


o lder est lanando os alvos com
clareza e se os membros esta o compreendendo. Todos precisam saber "na ponta da ln
gua e no coraa o" a data da multiplicaa o da ce lula.
A data da multiplicaa o deve estar
claramente escrita no cartaz ou banner
que a ce lula usa como identidade informativa visual;

III. A IMPORTNCIA DO ESTABELECIMENTO DE ALVOS PARA A MULTIPLICAO DA CLULA

4. Outros alvos bem claros, alm da


data de multiplicao, a ce lula deve ter:
a) Todo mundo tendo um discipulador
ate tal pero
do;

1. Se voc estiver mirando em nada, certamente acertar nada em


cheio. Toda ce lula precisa ter uma data
pre -de inida na qual ela se multiplicara .
O momento para a de inia o dessa data
na o e quando a ce lula cresce e se torna
madura, mas desde o incio.
Lderes que conhecem o seu alvo
multiplicam de uma forma regular e com
maior freque ncia do que os que na o
conhecem.

b) Alvos de levantar determinadas cotas de alimentos para a Missa o Contra a


Fome;
c) Alvos de ter uma reunio de orao
regular da ce lula;
d) Alvos de ganhar tantas pessoas para Jesus em tanto tempo;

2. Fixar a data de multiplicao


nos estgios iniciais da clula ajudara
a combater o isolacionismo: quando a
ce lula na o quer se multiplicar nem receber pessoas novas, icando somente "no s
e no s mesmos, unidos, nos amando ate
Jesus voltar!".
Se o ld
er falhar na ixaa o de alvos,
que sejam facilmente lembrados pelos
membros, ele tem 50% de probabilidade
de multiplicar a sua ce lula.
Fixar alvos e datas aumenta a probabilidade de multiplicaa o de uma boa ce lula para 75%. Existem ce lulas extraor-

e) Alvos de mandar nmero de pessoas


para o Encontro com Deus, Encontro de
Casais com Cristo, ou Encontro de Jovens
com Cristo, ou ainda, Encontro de
Adolescentes com Cristo;
f) Alvos de ter tantos membros fazendo os cursos de treinamento: TLC, TADEL,
treinamento para Discipulado- Um a Um;
g) Alvos de ver os membros da clula
bem empregados, cuidando dignamente
do sustento de suas famlias, etc;
22

O COMPARTILHAMENTO
NA CLULA
TEXTO BBLICO:

...antes, santi icai a Cristo, como Senhor, em vosso corao, estando sempre
preparados para responder a todo aquele que vos pedir razo da esperana
que h em vs, (1 Pedro 3.15)
INTRODUO

tes, quando houver, sem constrange -los.


Use uma forma apropriada de "quebra-gelo", de maneira criativa e alegre e
testemunhe alguns motivos de louvor, como orao es respondidas. Na o esquea de
ministrar a oferta com muita alegria, explicando seu destino e utilizaa o.
Ministre a Palavra na depende ncia do
Esprito Santo e estimule a conversa no
compartilhamento, com a participaa o
de todos. Compartilhe, tambm, a "viso
da clula".
Ore pelos necessitadas, de dentro e de
fora da ce lula, faa um apelo para salvao, quando houver pessoas na o salvas e
Termine com um lanche e bastante comunha o.

Atrave s do compartilhamento da Palavra o Esprito Santo agira na vida de


quem precisa de uma resposta de Deus
ou ainda, na vida de quem, porventura,
ainda na o aceitou a Jesus.
I. DETALHES IMPORTANTES PARA
AS CLULAS
1. Fatores indispensveis a todas
as clulas. Na o podemos esquecer que
em todas as ce lulas deve haver: Louvor e
adorao, com muita alegria e animaa o,
sem esquecer dos Avisos da Agenda.
Ministrar a oferta da clula e fazer
uma orao abenoando os alimentos da
"Missa o Contra Fome".
Passar a viso, conforme ja visto e
estimular os membros sobre o Testemunho.
Tenha uma palavra com criatividade e
em seguida faa uma orao pelas
necessidades dos membros da clula.

II. ORIENTAES PRTICAS PARA


O COMPARTILHAMENTO DA PALAVRA
1. No pressione ningum a orar,
falar ou compartilhar. Na o deixe que os
irma os aproveitem a oportunidade para
falar de assuntos irrelevantes. Estimule o
compartilhamento de problemas e lutas
pessoais com a ce lula.
Todo testemunho deve ser para ediicar e motivar a ce lula.
Nunca permita discusso es doutrina -

2. Revendo alguns detalhes de um


formato simples de reunio. Coloque as
cadeiras em forma de crculo, para ajudar
na interatividade e, apresente os visitan-

23

Lio 6: O Compartilhamento na Clula

Na o permita na ce lula a presena dos


"amigos de Jo ". Ha pessoas que na o
expo em suas di iculdades inanceiras,
por temor de serem acusadas de
in idelidade nos dzimos e nas ofertas.
Na o permita incon ide ncias.

rias. Na o deixe que uma pessoa monopolize esse tempo falando excessivamente.
Na o deixe que um exponha a falha de
outro e na o tente ter todas as respostas.
A regra geral para o ld
er e : esteja
sempre alegre e bem humorado nas
reunio es. Lembre-se sempre de deixar o
Esprito dirigir a reunia o.

III. COMO MINISTRAR UMA BOA


OFERTA
1. A reunio da clula uma das
principais reunies da nossa igreja. A
oferta, ale m de um ato esponta neo de
adoraa o ao Senhor, demonstra nossa
gratida o pelo Seu amor, Sua graa e Suas
proviso es em nossa vida.
Os membros devem entender a seriedade do trabalho que a igreja realiza, e
sentir-se parte desse grande projeto.

2. Conduza o compartilhamento
fazendo perguntas aos membros. As
pessoas esta o mais interessadas no que
elas te m a dizer do que no que elas te m
de ouvir.
Perguntas envolvem o grupo, edi icam relacionamentos e nos ajudam a
descobrir as necessidades da ce lula.
3. Como elaborar boas perguntas?
Boas perguntas sa o amplas, sa o abertas,
possibilitando va rias respostas, sem que
nenhuma delas esteja necessariamente
errada, na o inibem a resposta, estimulam a honestidade e produzem novas
perguntas.

2. Nunca ministre oferta como se


estivesse pedindo desculpas por ter que
faze -la, nem como se voce estivesse
fazendo algo errado ou exagerado. Na o
ministre ofertas como se fosse causar
algum fardo pesado aos irma os. Sempre
ministre oferta como um privile gio de
abenoar e ser abenoado.
Nunca ministre ofertas como se Deus
e a Sua igreja fossem muito necessitados,
nem como se contribuir fosse algo triste.

4. Honestidade no compartilhamento da clula. Um dos objetivos do


compartilhamento e que as pessoas possam tambe m abrir eventuais di iculdades pessoais e buscar ajuda no grupo.
Lembrem-se quem nem tudo pode
ser compartilhado na ce lula. Sua tarefa
como ld
er de ce lula e criar um ambiente
onde as pessoas possam ser honestas e
encontrar ajuda para sua di iculdade.
Estimule um ambiente adequado.
Ensine as pessoas a serem sensveis.
Quando estamos numa batalha e
ningue m se solidariza conosco, a
tende ncia e nos sentirmos os piores e
mais fracos da igreja.

IV. COMO PREPARAR E COMUNICAR SEU TESTEMUNHO PESSOAL


1. A importncia do testemunho.
Organize o seu testemunho, siga um esquema de tre s itens: ANTES, COMO e
DEPOIS.
Escreva o seu testemunho, anotando
pontos importantes para na o esquecer.
Tente preparar o seu testemunho para
ser falado em 3, 5 ou 10 minutos.
24

Lio 6: O Compartilhamento na Clula

Inclua experie ncias interessantes e


que faam as pessoas pensar. Use um ou
dois versculos bblicos, mas apenas
quando se relacionarem diretamente
com sua experie ncia.
Modi ique e refaa seu testemunho
sempre que necessa rio. Finalize com
frases e pensamentos que forneam uma
conclusa o completa e lo gica. As pessoas
devem ser tocadas no mais profundo.

Pea para um amigo ou o seu discipulador ouvir o seu testemunho, antes de


voce compartilha -lo publicamente. Memorize seu testemunho e pratique sua
apresentaa o.
2. O que fazer ao preparar seu
testemunho pessoal? Pea ao Senhor
para lhe dar muita sabedoria ao preparar
seu testemunho. Prepare seu testemunho para que ele comunique tanto a grupos quanto a pessoas individualmente.
Mantenha-se dentro do seu limite de
tempo de tre s minutos, cinco ou dez minutos. Seja real, considere sua audie ncia
e fale corajosamente sobre Jesus.

V. COMO APRESENTAR O TESTEMUNHO


1. Ensaie seu testemunho ate que se
torne natural. Compartilhe-o com
convica o, no poder do Esprito Santo.
Seja alegre. Pea ao Senhor para lhe dar
uma apare ncia agrada vel e natural.

3. O que no fazer ao preparar e


apresentar seu testemunho pessoal.
Na o fale muitas frases que re litam negativamente sobre igrejas, organizao es ou
pessoas. Evite mencionar denominao es
ou igrejas pelo nome, inclusive a cato lica
ou outros grupos religiosos.
Evite falar como se estivesse pregando. Fale seu testemunho como se estivesse conversando. Na o use termos vagos
como "alegre", "cheio de paz", "feliz" ou
"mudado" sem explica -los e evite usar
palavras bb
licas ou cliche s muito evange licos.

2. Fale claramente, mas num tom


natural e descontrad
o. Fale alto o su iciente para ser ouvido. Na o fale dirigindo-se a sua cadeira ou sentado. Tambe m na o ique olhando para o teto.
2. Evite maneirismos nervosos tais
como esfregar seu nariz, balanar-se,
mexer com moedas no seu bolso, brincar
com um la pis ou pigarrear. Isso deixara
os ouvintes inquietos e tirara o a atena o
de seu testemunho.

4. Estilo de apresentao. Prepare e


apresente como se estivesse falando com
um amigo ao inve s de dar uma palestra
formal. Comece com uma sentena ou
um fato que chame a atena o. Seja positivo do comeo ao im. Fale de problemas, mas fale igualmente das soluo es
em Jesus. Seja espec ico. De detalhes
su icientes para chamar a atena o. Seja
preciso. Cuidado para na o se tornar
prolixo ou repetitivo, redundante.

3. Evite usar presso emocional no


seu testemunho para obter deciso es por
Cristo. Apenas Deus, atrave s do Esprito
Santo, transforma os corao es (Mt 16.17;
Jo 3.5,6; I Co2.4,5).
4. Evite mencionar denominaes,
pessoas ou igrejas pelo nome, especialmente de maneira negativa, criticando
isso ou aquilo, de certos templos, etc.
25

Celebrai com jbilo ao


SENHOR, todas as terras.
Servi ao SENHOR com
alegria, apresentai-vos
diante dele com cntico.
(Salmos 100.1)

VOC NOSSO
CONVIDADO!
LTIMA SEGUNDA
Do MS NO
TEMPLO CENTRAL
Assembleia De deus
Rua Fernando Guilhon, 5090
Centro, Marituba - Para

GRUPOS PEQUENOS,
ESTRATGIA DIVINA PARA
O ALCANCE DE VIDAS
TEXTO BBLICO:

Pois quem despreza o dia dos humildes comeos, esse alegrar-se- vendo o
prumo na mo de Zorobabel. Aqueles sete olhos so os olhos do SENHOR,
que percorrem toda a terra. (Zacarias 4.10)
INTRODUO

uma forma especial o lar.


Conforme o evangelho de Marcos,
vemos o seguinte:

O trabalho das ce lulas ou grupos


pequenos, aliado ao discipulado um a
um, torna-se uma poderosa estrate gia
para ganhar multido es e cuidar bem
delas. E uma estrate gia divina para o
alcance de vidas, o lugar onde uma
famlia espiritual e criada, onde pais e
ma es espirituais treinam e geram ilhos
espirituais para formar novas famlias.

1. Jesus visitou e ministrou nas


casas dos discpulos. Curou a sogra de
Pedro e depois muitos outros (Mc 1.2934); jantou com Levi e outros (Mc 2.15).
2. Ele ensinou e fez milagres nas
casas (Mc 2.1-12). Ele tambe m ensinava nas casas (3.20-34), ressuscitava os
mortos (5.38-43), ministrava libertaa o
(7.24-30), e foi ungido com ba lsamo por
uma mulher (14.3-9).

I. VIDA E MINISTRIO DE JESUS


Jesus foi um ld
er de grupos pequenos. O discipulado foi O Plano Mestre de
Evangelismo, conforme a irma Robert
Coleman em seu livro de mesmo ttulo
(Mundo Crista o 1964/1969).
Jesus iniciou com um grupo pequeno
de 12 para ganhar as nao es. Parte do ministe rio de Jesus se realizou na sinagoga,
bem como ao ar livre; mas uma parte
surpreendente de seu ministe rio ocorreu nos lares e com pequenos grupos de
pessoas.
Jesus trabalhou com grupos pequenos: os doze; os tre s; mandando os doze
e os setenta e dois em grupinhos de dois
em dois. Ale m disso, Ele valorizou de

3. Ele compartilhava instruo


especial com os discpulos em casa.
Muitas vezes aguardava chegar em casa
para fazer isso (Mc 7.17; 9.28; 9.33-37;
10.10-12; 14.17-25; 16.14-18).
4. Ele queria que o Reino comeasse em casa e lusse para fora. Apo s
ter libertado o endemoninhado gadareno, Jesus ordenou: V para casa, para
a sua famlia e anuncie-lhes quanto o
Senhor fez por voc e como teve misericrdia de voc (Mc 5.19; 8.26; 14.3).
27

Lio 7: Grupos Pequenos, Estratgia Divina para o Alcance de Vidas

as vossas culpas uns aos outros, e orai uns


pelos outros, para que sareis". (Tg 5.16) e
"Levai as cargas uns dos outros, e assim
cumprireis a lei de Cristo". (Gl 6.2) os
pequenos grupos serviam de grupo de
apoio, discipulado e aliana, onde os
membros eram responsa veis uns pelos
outros. Eles confessavam os seus pecados uns aos outros, oravam uns pelos
outros, e provocavam um ao outro ao
amor e a s boas obras.
Os ensinamentos da B b lia eram
examinados a luz da experie ncia pessoal
real. Os ld
eres eram alimentados e equipados e em cinco anos ja havia inu meros
grupos que emergiam por todas as
partes.
O grupo era formado de 4 ou 6 pessoas que se reuniam semanalmente com
um ld
er. Havia oraa o, louvor e sempre
havia um momento de culto espiritual.
Segundo Wesley, o objetivo era o
tratamento mais dedicado a cada um, de
maneira mais pro xima e a pessoa era
instrud
a a na o apenas crer em Jesus
Cristo como seu Salvador, ou acreditar na
Palavra de Deus, mas a entregar sua vida
dia a dia a Deus e ser absolutamente
sincera.
John Wesley possua os nomes de cada membro de seus grupos escritos e os
conhecia muito bem. Em seus manuscritos encontrados, uma de suas classes
de trabalho continha 2.000 membros. Se
faltasse algue m, ou adoecesse ou se
tivesse di iculdades, ele era capaz de
saber.
O pai do Metodismo considerava que
pregar como um apstolo e no cuidar
dos que tinham se convertido sem treinlos no caminho, nada mais que gerar
ilhos para o diabo (Obras de Wesley de
25/08/1764).

Jesus na o so ministrou nas casas, mas


tambe m mandou os discp
ulos fazerem o
mesmo, dando instruo es para isso. Fez
isto tanto com os 12 (Mt 10.12-14) como
com os setenta e dois (Lc 10.1-7), demonstrando o padra o e a estrate gia que
havia desenvolvido.
II. UMA HISTRIA DE SUCESSO
Na histo ria dos pequenos grupos
encontramos alguns nomes que se
utilizaram de ce lulas para o crescimento
da igreja:
1. Martinho Lutero. Sacerdote cato lico, alema o, umas das iguras centrais da
Reforma Protestante, em sua visa o de
igreja em ce lulas declarou: Mas aqueles
que seriamente querem ser cristos e
confessar o evangelho em atos e palavras
deveriam registrar os seus nomes e
reunir-se em algum lugar, em uma casa
parte....
A casa dos ie is seria o local ideal para
o crescimento da igreja, pois [...] tambm se poderia realizar o batismo e a
comunho de uma maneira bonita e
breve, e tudo centralizado na Palavra, na
orao e no amor mtuo....
Para ele bastaria o desejo sincero de
se entregar a Jesus, ou seja, [...] havendo
pessoas sinceramente desejosas de se
tornarem crists, a organizao e a forma
poderiam ser rapidamente arranjadas.
2. John Wesley. Um dos fundadores
do metodismo, junto com seu irma o
Charles Wesley, ja desenvolvia o trabalho
com pequenos grupos em 1700, chamado de Classes de Trabalho, tornando-se o
coraa o da Igreja Metodista.
Baseados nos versculos: Confessai
28

Lio 7: Grupos Pequenos, Estratgia Divina para o Alcance de Vidas

Os grupos pequenos provaram que a


valorizaa o de algue m em suas particularidades e individualidades, a demonstraa o de cuidado e afeto e o acompanhamento mais pessoal de seu crescimento
fazem com que os seguidores de Cristo
sejam mais fortes e maduros, tornando
igrejas verdadeiras pote ncias, capazes
de vencer os mais variados tipos de
males desse mundo. Vencendo o medo,
di iculdades e resiste ncias.
O trabalho de Wesley chegou a ter
10.000 grupos pequenos e o trabalho
cresceu por mais de 100 anos.

4. Cingapura. E uma ilha de apenas


641km, situada ao sul da Mala sia no mar
da China com uma populaa o de 3,4
milho es de habitantes na sua maioria de
origem chinesa, tendo como idioma
predominante o ingle s e um dos PIB's
mais altos do mundo.
Tendo sido liderada pelo Pr. Lawrence Khong, incentivada e auxiliada
pelo Pr. Ralph W. Neighbour Jr, a Igreja
Batista Comunidade da Fe , em Cingapura
experimentou um crescimento explosivo
em apenas 4 anos por meio das ce lulas
(grupos pequenos), alcanando nesse
pero
do 4.500 ce lulas.
A Igreja tem implantado va rias ce lulas em pases como a Ru ssia, Hong Kong,
Taiwan, Cazaquista o, China, Indone sia,
Filipinas e outras regio es dentro da
"janela 10/40".
O pro prio pastor Khong deixou a direa o da Igreja para dedicar-se a tarefa de
implantar Igrejas em Ce lulas em pases
na o alcanados.

3. David Yonggi Cho (Seul, Coria


do Sul). Considerado o pai do movimento celular moderno o Pr David (Paul)
Yonggi Cho, iniciou sua igreja em 1958
em um bairro pobre de Seul, na Core ia do
Sul.
Em 1960 havia alcanado seus primeiros 600 membros. Descobriu que o
modelo da Igreja do Novo Testamento
havia sido o de reunio es nos lares, denominando-os de Grupos Familiares (ce lulas, pequenos grupos).
A Igreja em Seul era composta de
cerca de 2.400 membros e seu crescimento foi impressionante: em 1964 a
Igreja contava com 2.400 membros, em
1972, 18.000 membros, em 1980 ja eram
150.000 membros.
Em 1982, atingiu 300.000 membros,
em 1993 chegou a 700.000 membros,
com 51.000 ld
eres.
Atualmente a Igreja conta com
aproximadamente 1.000.000 de membros e continua crescendo, sendo considerada em nossos dias como a maior
igreja do mundo e da histo ria do cristianismo.

5. Tailndia. A Igreja da Esperana


de Bangkok, na Taila ndia, sob a liderana
de seu pastor e fundador Kriengsa
Chareonwongsak desenvolveu o trabalho em ce lulas (pequenos grupos), tendo
comeado com apenas 05 pessoas em
1981, hoje esta com mais de 60.000
membros e com cerca de 1.000 igrejas
fundadas na Taila ndia.
6. Costa do Mar im, frica. No
continente africano, na Costa do Mar im,
a Primeira Igreja Batista da capital (Igreja local) liderada pelo pastor Dion Robert, atrave s de Igreja em Ce lulas passou
de 683 membros para 23.000 membros
em apenas 8 anos. Atualmente conta com
mais de 150.000 membros, in luen29

Lio 7: Grupos Pequenos, Estratgia Divina para o Alcance de Vidas

que um poderoso ministe rio de ce lulas -


um modelo como o MDA - e um "odre"
para que os valores espirituais sejam
encorajados e experimentados.

ciando e abenoando aquela naa o.


Graas a Deus e a estrate gia da Igreja
aquele pas foi livre uma grande guerra
civil que assolou muitas nao es vizinhas.

IV. SE PREPARANDO PARA A CEIFA

III. A EXPERINCIA COM CLULAS

1. A Promessa do derramamento
do Esprito Santo nos ltimos dias.
Uma colheita vira quando o Senhor
atrair multido es para o Seu Reino.

Na o ha melhor atmosfera para cumprir o imperativo da Grande Comissa o do


Senhor Jesus do que a Ce lula e o discipulado pessoal um a um (MDA).
Um ministe rio de ce lulas deve estar
baseado em relacionamentos e valores
bb
licos, na o apenas em um bom programa, caso contra rio estara fadado ao
fracasso e todas as expectativas frustradas.

2. A profecia de uma grande colheita. Antes de profetizar o enchimento


do Esprito Santo para Israel e para todos
os povos, o profeta Joel profetiza uma
abunda ncia de cereais, de gra os, uma
grande colheita (Jl 2.19,24).

1. As clulas podem tambm se


tornar o mais recente programa da
igreja. Se quisermos alcanar o mundo
com um ministe rio que prioriza os relacionamentos pessoais, os valores bb
licos devem ser enfatizados em detrimento dos me todos.

3. O compadecimento pela multido. Antes de enviar os doze, Jesus


compadeceu-Se das multido es, porque
estavam a litas e exaustas como ovelhas
que na o te m pastor (Mt 9.36).
4. A orao como preparao. Uma
das maneiras de nos prepararmos para a
colheita e a oraa o (Mt 9.38).

2. Nossos valores determinam que


somos. Os valores ba sicos de nossas
vidas determinam o que no s realmente
cremos, sempre direcionando nossas
ao es e atitudes.

5. Campos brancos para a ceifa. Em


Jo 4.35, Jesus aponta os campos prontos
para a colheita:
a) Jesus convida a igreja para preparar novos odres (novas clulas): para conter o vinho novo de Sua colheita, a qual
Ele fara com a nossa ajuda.

3. Valores falam mais que mtodos. Muitas igrejas, ao comear seus


programas de ce lulas, escolhem me todos sem entender corretamente os valores por tra s desses me todos, pore m ao
entendermos os valores que esta o sendo
ensinados os me todos se seguira o.

b) Hoje nossos lagares (vida pessoal,


familiar, clula, igreja) transbordam de
vinho e de leo: simbolizando a graa e a
una o do Esprito Santo para realizarmos a maior colheita do mundo, colhendo os frutos para os celeiros do Pai.

4. No sacralizamos mtodos. Nem


achamos que temos um modelo infalvel
como o ca non das Escrituras. Cremos
30

O PERFIL DE UM
LDER DE CLULA
TEXTO BBLICO:

J no vos chamo servos, porque o servo no sabe o que faz o seu senhor;
mas tenho-vos chamado amigos, porque tudo quanto ouvi de meu Pai vos
tenho dado a conhecer. (Joo 15.15)
INTRODUO

2. A amizade como meio de ganhar


vidas. A amizade e uma chave poderosa
para abrir mentes e corao es para a
mensagem da Palavra de Deus.
Uma pesquisa feita pelo Dr. Flavel
Yeakley, sobre a maneira como as pessoas se aproximam da igreja ou permanecem nela, revela o seguinte: uma forma
especial o lar.
Conforme o evangelho de Marcos, vemos o seguinte:

O ld
er de uma ce lula e o principal
fator de in lue ncia, e e quem determina o
nvel de qualidade da ce lula e o tempo de
multiplicaa o da mesma. Se uma ce lula
vai bem, o ld
er tem uma grande parcela
de contribuia o. Por isso, como ld
eres
de ce lulas precisamos conhecer alguns
princp
ios para melhor servir a obra do
Mestre.

POR QUE AS PESSOAS ACEITAM OU


DEIXAM DE ACEITAR A IGREJA

I. NOSSO PROPSITO: ALCANAR


OS PERDIDOS (EVANGELISMO)
1. A importncia de alcanar os
perdidos. A comunha o genun
a ocorre
quando no s enfatizamos a importa ncia
de alcanar os perdidos. Ce lulas que focalizam somente o crescimento interior
de seus membros se tornam estagnadas.
Focalizar e alcanar o exterior traz vida
para dentro da ce lula.
Mais que evangelismo pessoal, eventos de colheita, esta a estrate gia denominada Projeto Natanael 3'', onde cada
membro da ce lula tem pelo menos tre s
pessoas que ele esta tentando levar a
Cristo, como Filipe fez com Natanael
(Joa o 1.45-51).
31

GRUPOS DE
240 PESSOAS
CADA

COMO FORAM
ABORDADOS COM
A MENSAGEM

Primeiro
Grupo

Mono logo
manipulador.
Me todo de
pressa o: pegar
pelo brao e
forar"

Segundo
Grupo

Transmissa o de
informaa o.
"Aqui est o
84% na o
evangelho;
aceitaram.
pegar ou
largar.

Terceiro
Grupo

Dia logo
criativo, por
amizade, amor
genun
o.

RESULTADO
OBTIDO

71% se afastaram logo depois. Na o permaneceram

94% aceitaram
a mensagem e
se tornaram
membros ativos da igreja.

Lio 8: O Per il de Um Lder de Clula

3. Os dons espec icos e a Grande


Comisso. Cada crente iel e um ministro salvo, chamado e autorizado para o
ministe rio (I Pe 2.9). Ser ministro do Senhor signi ica que cada um de no s tem
pelos menos um dom espec ico, que
deve ser usado na missa o de ganhar vidas.

Quando sa o treinados, desenvolvem


seus dons, despertam e treinam novos
ld
eres e auxiliares.
3. A responsabilidade da Grande
Comisso. Ocorre quando aquele que
ganha algue m para Jesus se torna responsa vel pelo seu crescimento e desenvolvimento espiritual. E muita irresponsabilidade quando se gera ilhos
espirituais sem assumir o compromisso
de cuidar deles. Pore m, devemos ter
cuidado para que nossos esforos de
evangelismo na o se tornem barreiras
contra o cristianismo real, tornando
algue m resistente a um encontro no
futuro com Cristo.

4. Nossa maior pregao. O ld


er,
auxiliar ou membro de ce lula que vive o
Evangelho na o tem di iculdade de pregar
o evangelho, pois a sua vida demonstra
que ha relacionamento com Deus, e essa
e a maior pregaa o.
5. Um lder exemplar. Deve se questionar: J tive a alegria de ganhar algum para Jesus, de ter um ilho espiritual? Minha vida e atitudes demonstram
que eu conheo e me relaciono com Jesus, e
com a pessoa que est cuidando de mim e
me discipulando? Tenho me colocado
disposio da igreja, com alegria e entusiasmo, para ver a obra de Deus crescer e
prosperar?"

4. A Grande Comisso para todos.


Jesus na o disse: "Vai e faz discpulos",
mas "Ide e fazei discpulos", no plural. A
tarefa da Grande Comissa o e mais bem
cumprida quando a Igreja age unida:
todos indo, discipulando, batizando, ensinando; a tarefa e acelerada quando
treinamos os discp
ulos para a multiplicaa o.

II. PRATICAR A GRANDE COMISSO


(DISCIPULADO)

III. LEVANTAR PAIS ESPIRITUAIS


1. O desa io de recrutar pais espirituais. Existem muitos professores hoje,
mas poucos pais e ma es espirituais para
cuidar dos novos crista os. Com um pai ou
uma ma e espiri-tual ao seu lado, um(a)
ilho(a) crescera e se tornara espiritualmente forte, aprendendo de maneira ra pida e natural pelo exemplo.

1. Ide e fazei discpulos. As ce lulas


providenciam a oportunidade para que
cada crente se envolva na tarefa de fazer
discp
ulos (Mt 28.19,20). Elas sa o verdadeiras incubadoras de toda a vida da
igreja.
2. Treinamento de novos lderes.
Na ce lula acontece o treinamento de l-
deres. Todo auxiliar e membro, ao desempenhar qualquer funa o na ce lula,
estara fazendo a obra de Deus. Assim, devemos estimula -los a fazer o trabalho.

2. Sade espiritual. Famlias espirituais sauda veis geram ilhos, que se tornam pais e ma es experientes. Sendo liberados pela multiplicaa o para liderar ou
32

Lio 8: O Per il de Um Lder de Clula

das e escolhidas por Deus. Jesus nos diz


que Ele mesmo e o que edi ica a Sua igreja. Ele na o estava falando de um templo
fsico, mas de um agrupamento, uma
companhia de pessoas. Os pre dios sa o os
ambientes fsicos necessa rios para o
ajuntamento de celebraa o da igreja.
Existem de todos os tamanhos, formatos
e suntuosidade. Alguns sa o simples barraco es; outros, verdadeiras obras de arquitetura e luxo.
Todo ld
er e todo membro de igreja
quer a estrutura fsica de sua igreja bonita, aconchegante, climatizada, atraente.
Na o ha nada de errado nisso. O erro esta
quando temos pre dios belssimos cheios
de pessoas vazias.

para comear suas pro prias ce lulas e, no


futuro, ate mesmo igrejas (1Co 4.15-17;
1Jo 2.12-14). Muitos te m medo de assumir o papel de pais ou ma es espirituais,
porque seus referenciais, sejam biolo gicos ou espirituais, falharam. Outros te m
medo, insegurana, impacie ncia e desmotivaa o, quando o assunto e cuidar de
ilhos espirituais para: educar, fazer
crescer, tornar maduros e reprodutivos.
3. Verdadeiros pais e mes espirituais. Eles ajudam seus ilhos a reconhecer, desenvolver e cumprir o potencial
que lhes foi dado por Deus, sa o mentores, estimuladores e promotores do
potencial de seus ilhos, demonstram
amor, carinho e afeia o.
Constroem uma atmosfera de a irmaa o, segurana e compromisso para
assegurar o bem-estar e e xito dos seus
ilhos, treinam e supervisionam nas primeiras tarefas, ate que eles aprendam e
percam o medo de fazer.
Fazem um acu mulo para o futuro
investimento numa visa o, transferem
una o e partilham herana, pois muitos
pais preferem somente amar, prover e
treinar, mas desconhecem a importa ncia
de tal ato.
Sa o modelos e exemplos e enxergam
o que seus ilhos se tornara o antes deles
o serem, enxergam o potencial, despertam a liderana, treinam e da o oportunidade para o desenvolvimento dos ilhos. Sa o orientadores, sua maior arma
de in lue ncia e seu exemplo.

2. A verdadeira igreja de Jesus. Sa o


pessoas, perdoadas, salvas, remidas.
Somos todos pedras auxiliares na grande
construa o da Casa de Deus, onde Jesus e
a Pedra maior. O apo stolo Pedro ilustra
bem a verdade acima: "Chegando-vos
para ele, a pedra que vive, rejeitada, sim,
pelos homens, mas para com Deus eleita e
preciosa, tambm vs mesmos, como
pedras que vivem, sois edi icados casa
espiritual para serdes sacerdcio santo, a
im de oferecerdes sacri cios espirituais
agradveis a Deus por intermdio de Jesus
Cristo" (I Pe 2.4,5).
Em Ef 2.20-22 podemos observar
que a igreja tem uma base, ela esta
edi icada sobre um fundamento muito
so lido chamado Jesus Cristo, a Pedra
Angular, conforme nos demonstra o
pro prio apo stolo Paulo.

IV. VER AS PESSOAS COMO IGREJA


3. A Igreja: agncia divina. Possui
cinco funo es ba sicas: proclamaa o, adoraa o, comunha o, servio e ensino,
na o existindo a de maior ou menor grau

1. Resista ao "mito do santo templo". O templo e importante, pore m a


igreja sa o as pessoas, que foram chama33

Lio 8: O Per il de Um Lder de Clula

cios de apo stolo, profeta, evangelista,


pastor e mestre, te m a funa o de equipar
os crista os comuns para preencherem as
tarefas que lhes foram designadas.
No grego original a palavra "equipar
e katartismon de onde tambe m prove m
as palavras "artesa o" e "art ice", algue m
que trabalha com as ma os para construir
algo. Essa mesma palavra aparece no
Novo Testamento em conexa o com a
vocaa o dos discp
ulos.

de importa ncia, todas sa o preponderantes. Mas, e exatamente o ensino, o discipulado que e o responsa vel por dar qualidade e sustentaa o aos demais. Existem
muitos templos bonitos que na o te m
uma igreja viva se reunindo neles, como
e o caso de catedrais suntuosas na Europa e Ame rica do Norte.
4. Igrejas sem templo. Sa o ajuntamentos de pedras vivas que alugam um
espao, que tomam emprestadas salas e
quintais, escolas, ambientes em que possam realizar suas celebrao es. Existem
igrejas que na o podem se reunir publicamente por conta da perseguia o dos governantes, ou a perseguia o do fundamentalismo religioso, como e o caso de
muitos pases do Oriente Me dio.

2. Pastorear o rebanho do Senhor.


O ensino da verdade da palavra de Deus e
denominado de pastorear o rebanho de
Deus que ha entre vo s (I Pe 5.2). O ld
er
de ce lula e o discipulador sa o co-responsa veis, junto com a liderana da igreja, em treinar e edi icar todos os santos
para o servio. Paulo ensinou a todo
homem em toda a sabedoria para po r os
santos em forma. Em termos mais modernos, os lderes sa o como personal
trainers daqueles que combatem o bom
combate (Cl 1.28).

5. O verdadeiro santurio. Somos


no s, ou "No sabeis que sois santurio de
Deus e que o Esprito de Deus habita em
vs? Se algum destruir o santurio de
Deus, Deus o destruir; porque o santurio de Deus, que sois vs, sagrado" (I Co
3.16,17). Cada membro do corpo de
Cristo e uma importante pea que deve
ser bem lapidada para que cumpra corretamente a sua funa o na construa o
desse grande Edifcio.

VI. DESENVOLVER CONFIANA E


RELACIONAMENTO
1. A Igreja edi icada em con iana e relacionamento, na o apenas em
reunio es e programas. O discipulado
prioriza relacionamentos em todos os
sentidos, com Deus, com a fam l ia,
lderes, liderados, membros da ce lula,
amigos na o crista os, de maneira que
Cristo aparea na vida de cada crista o.

V. CHAMADO PARA O MINISTRIO


1. Resista ao "mito do santo homem". Todos os crentes devem ser santos e operantes. Muitos dos dons e ministe rios sa o bem desenvolvidos num contexto de ce lulas. Os pastores e obreiros
na o tera o que fazer todo o ministe rio,
mas, ao contra rio, sa o liberados para
treinar cada crente para ser um ministro e desenvolver o trabalho. Os of-

2. Relacionamentos sos. Con iana


em Deus antes de tudo; depois devemos
con iar nos nossos companheiros de
trabalho e ministe rio. Quando os
relacionamentos sa o muito fortes,
34

Lio 8: O Per il de Um Lder de Clula

rais, sem grupos homoge neos. O correto


e ter ce lulas de todas as idades e ge neros.
Ha igrejas que radicalizam em torno das
ce lulas homoge neas: na o aceitam, terminantemente, ce lulas heteroge neas. Maridos, mulheres e ilhos te m que estar necessariamente separados, cada um numa ce lula so de homens, so de mulheres,
so de meninos, so de meninas, e ainda de
acordo com a sua idade.
Deve haver lexibilidade para que na
igreja existam ce lulas homoge neas e
heteroge neas. Relacionamentos sa o mais importantes do que a faixa eta ria e
ge nero que valorizamos. Precisamos de
odres novos para o vinho novo!

correndo nas veias da ce lula e de todos


os seus membros, Deus une as pedras vivas por meio da argamassa de relacionamentos sauda veis (I Pe 2.5; Ef 4.16).
VII. ESPERAR E PROMOVER A MULTIPLICAO ESPIRITUAL
1. A ordem do Senhor para sermos frutferos. Crentes que conduzem
outros a Cristo se multiplicam. Ce lulas se
multiplicam. Igrejas se multiplicam.
A chave para experimentar multiplicaa o espiritual e esperar que ela acontea (Gn 1.28; Atos 6.1,7; 9.31).
O ministe rio de ce lulas deve treinar o
maior nu mero poss v el de l d eres
visando as futuras multiplicao es das
ce lulas. O ideal e que cada membro da
ce lula seja um auxiliar. Assim, em 12
meses, uma ce lula deve treinar, 6
auxiliares diretos e 3 indiretos.

IX. CAPACITAR O POVO DE DEUS


1. Jesus disse que faramos maiores obras do que Ele fez. Ld
eres sa bios
capacitam os ld
eres das ce lulas como
ministros de Jesus Cristo, assim como
capacitam tambe m os auxiliares e membros (Jo 14.12; 2Tm 2.2).
Um bom ld
er de ce lula sabe que a
ce lula vai se multiplicar, ele vai se tornar
um supervisor, e na o estara mais ta o
presente em cada reunia o das ce lulas
por ele geradas. Como ld
er, alegre-se em
ver o Senhor usando outros para ministrar atrave s do Seu Esprito, enquanto
voce os treina e discipula.

VIII. SER FLEXVEL E CRIATIVO


1. Seja lexvel. Duas impresso es digitais nunca sa o iguais, tampouco duas
ce lulas. Todos no s usamos os mesmos
princp
ios bb
licos, mas a maneira como
eles operam varia de acordo com a
cultura, a igreja, a ce lula.
2. Seja criativo. Surpreenda sua ce lula cada semana com algo novo e criativo, coisas interessantes e agrada veis
que motivara o a todos. Pore m na o tenha
uma mente de fo rma de bolo, querendo
que tudo saia quadradinho ou redondinho. Rotina produz enfado, monotonia.
Criatividade libera vida! (2 Co 3.17-19).

2. O cumprimento da vontade de
Jesus. O ministe rio esta colocado nas
ma os do povo; e os santos esta o fazendo
o trabalho de ganhar e cuidar das multido es. Com o treinamento, os pastores
estara o cumprindo a vontade do Senhor,
pois a ce lula e a Igreja e os santos bem
treinados sa o como um exe rcito.

3. Valorize os relacionamentos.
Algumas igrejas te m apenas ce lulas ge35

Nossos Cultos:
Domingo:
- Escola Bblica, s 8h
- Culto de Celebrao, s 19h
Segunda:
- Culto da Cidade, s 19h
Quarta:
- Culto da Vitria, s 19h
Sexta:
- Culto da Famlia, s 19h

Outros Cultos:
Tera:
- Culto das Mulheres, s 8h
Sexta:
- Culto Teen, s 19h
Sbado:
- Culto Jovem, s 19h
- Culto da Melhor Idade, s 16h
Visite-nos e seja abenoado!

ATITUDES DE
LDERES VENCEDORES
TEXTO BBLICO:

Tudo quanto te vier mo para fazer, faze-o conforme as tuas foras,


porque no alm, para onde tu vais, no h obra, nem projetos, nem
conhecimento, nem sabedoria alguma. (Eclesiastes 9.10)
INTRODUO
II. ORAO E LIDERANA EFICAZES

Estar a frente de uma ce lula na o e


uma tarefa difcil, pois todo aquele que
for bem ensinado e discipulado estara
apto a lidera -la desde que desenvolva as
qualidades de um bom ld
er.
Um bom ld
er e discipulador e aquele
que procura apresentar-se a Deus em
oraa o, com boas estrate gias, bom relacionamento com os discp
ulos e isso e o
que estudaremos agora.

A oraa o dia ria pelos membros da


sua ce lula transforma o seu relacionamento com eles. Portanto, ore por todos
os eventos da ce lula - seja a macroce lula,
uma festa de aniversa rio, um evento de
colheita, um jantar, um churrasco.
Tempo gasto "a iando o machado
para decepar as a rvores na o e tempo
perdido.
Todo ld
er de ce lula precisa ser cheio
do Esp r ito Santo! Busque poder e
ousadia! Lderes e icazes suprem de
maneira pra tica as necessidades dos
irma os.
Faa um livro de oraa o na sua ce lula!
Experimente fazer uma lista de alvos de
oraa o da sua ce lula. Crie um relo gio de
oraa o na sua ce lula.

I. BOAS ESTRATGIAS
Muitos se sentem mais motivados a
orar em viglias, outros a estar com os
irma os e amigos. Use o batismo de cada
novo membro como pretexto para uma
festa de teste-munho para a famlia dele.
Procure criar um ambiente descontrad
o e alegre na sua ce lula. Faa um
convite personalizado de sua ce lula. De
um nome a ela.
Programe para que toda a sua ce lula
va com uma mesma camiseta na celebraa o do Domingo.
Invista para que sua ce lula tenha
momentos de integraa o com outras
ce lulas

III. RENUNCIA A CENTRALIZAO


Delegue funo es e responsabilidades
para cada membro da ce lula, para gerar
compromisso, mesmo que seja algo bem
simples. De va rias oportunidades a s
pessoas do seu grupo.
37

Lio 9: Atitudes de Lderes Vencedores

3. Cuidados com o louvor. No


per o do do louvor escolha ca nticos
conhecidos e fa ceis. E mais fa cil focalizar
a atena o em Deus, quando na o temos
que lutar com letras e ritmos.

Acredite nas pessoas. Delegue responsabilidades para cada membro de


sua ce lula! Quando nos sentimos u teis,
nos comprometemos mais.
O ld
er deve ser um facilitador: algue m que faz a ce lula acontecer com a
participaa o de todos, na o um chefe
controlador que sufoca a ce lula e faz tudo
sozinho.

V. AGIR COMO UM PASTOR


1. Conhea, visite, aconselhe, ore.
Ld
eres de ce lula e icazes procuram conhecer cada pessoa que entra na ce lula,
dando atena o a todos, indistintamente,
sem se limitar aos que sa o de seu
relacionamento.
Um bom ld
er de ce lula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O ld
er
que se ve como um pastor tera muitas
ovelhas que se multiplicam.
Se voce for iel em cuidar bem das
ovelhas que Deus lhe deu, Ele, com
certeza, con iara muitas outras em suas
ma os.

IV. CUIDADO COM AS REUNIES


1. Prepare com cuidado e antecedncia a reunia o da ce lula, pois pessoas
vira o de longe para ouvir a Palavra de
Deus.
Use somente o CD no louvor da ce lula
para evitar o surgimento de estrelas
cantantes que na o podera o estar presentes em todas as ce lulas.
Voce nunca podera levar os outros a
nveis que voce mesmo na o atingiu!
Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela
Palavra e pelo Esprito. Isto e tudo o que
voce precisa na ce lula: uma palavra viva
e apaixonada e a una o do Esprito Santo.

2. Priorize as ovelhas. Alimente-as e


proteja-as, e a sua ce lula crescera sauda vel e fecunda.
Muitos pensam que a sua funa o na
ce lula e de dirigir, administrar, gerenciar
as ofertas e prestar contas com o supervisor de rede, pore m sua funa o principal como lder de ce lula e motivar
pessoas, edi icar vidas e aperfeioar os
santos. Relacionamento e tudo!
Reconhea os membros da sua ce lula,
elogie-os e mostre-lhes o quanto sa o importantes para a igreja como um todo!
Fazendo isso, voce os estara motivando
para o avano da ce lula.
Voce e o pastor do seu grupo e como
tal deve apresenta -lo perfeito diante de
Deus, como obreiro aprovado, algue m
que ama e vela por vidas, algue m que os
ama com o mesmo coraa o de Jesus.

2. Cuidados com o compartilhamento. Sempre fale de coisas pra ticas


que podem ser u teis no dia-a-dia. Fuja
das doutrinas este reis e de teologias
mortas!
Permita que o fogo de Deus incendeie
a sua vida! Deixe o seu coraa o queimar e
as pessoas vira o para lhe ver pegando
fogo! Seja um incendia rio na sua ce lula!
Lembre-se que as pessoas tem mais
interesse no que elas falam. Quando as
pessoas ouvem, elas podem estar ou na o
interessadas, mas quando elas falam,
elas se interessam. Estimule-as por meio
do quebra-gelo. Na o aceite ningue m
calado em sua ce lula!
38

Lio 9: Atitudes de Lderes Vencedores

ld
er responsa vel por recolhe -los. Observe os prazos, pois eles tambe m te m prazo
marcado para entregar na secretaria de
ce lulas.
Comunique com antecede ncia e decida junto com seus supervisores, ao planejar algo maior na sua ce lula: como um
retiro, mudana de local da reunia o ou a
multiplicaa o propriamente dita.

VI. APRENDE COM O FRACASSO


1. No tema o fracasso. Ld
eres bem
sucedidos aprendem com as suas pro prias falhas e se tornam, em conseque ncia, muito mais fortes.
Para o ld
er bem sucedido, o fracasso
e o comeo, e o trampolim da esperana.
Aprenda com seus pro prios erros, e
nunca desista. Se voce na o atingiu o alvo,
tente novamente, e novamente, e
novamente.

VIII. NUNCA DESISTIR DE NINGUM


1. A maioria das pessoas se converte aos poucos - gradualmente. Na o desista se algue m parece retroceder. Crie
um ambiente de liberdade e aceitaa o, e
a pessoa acabara se irmando.
Na o permita membros ociosos na sua
ce lula. Se ha algue m assim, desa ie-o a
mudar. Se resistir, exorte-o. Seja irme e
na o desista de fazer de cada discp
ulo um
ministro.
Cada discp
ulo e um projeto em construa o, na o um modelo acabado. Por isso
e normal termos irma os que icam desanimados entre no s. Conforte-os e seja
sensvel a s suas di iculdades.
Fazendo isso voce os conduzira a passarem de desanimados a animadores de
vidas.

2. O sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos e


avaliados. Ele e resultado de muitas
tentativas fracassadas.
Admita fracassos diante do grupo.
Na o oculte os seus erros e desculpe-se
sinceramente. As pessoas ira o ama -lo
por isso, e se sentira o livres para ser
gente.
Um dos maiores temas da Bb
lia e que
o fracasso nunca e inal. Em Deus, podemos e tentar de novo. Se a sua ce lula na o
se multiplicou este ano, ainda da tempo.
Se na o, tente no pro ximo ano novamente.
VII. NO SER INDEPENDENTE
1. Voc deve preencher o relatrio
da sua clula. Voce tem preenchido o
relato rio regularmente? E quanto a s
reunio es de discipulado: voce e assd
uo?
Um lder independente e que na o
participa da vida Igreja, na o pode liderar
uma ce lula, pois esta fora da visa o geral
de Igreja e do Reino de Deus.

2. Tenha sempre uma palavra de


nimo. Na o permita que eles percam a
esperana. Creia com eles, transmita empatia, exale coragem revigorante.
Os irma os mais fracos devem ser carregados pelos mais fortes. Os membros
devem dar-lhes a ma o, passo a passo,
ama -los e conduzi-los ate que se fortaleam no Senhor.
Ame os seus discp
ulos a ponto de se
doar por eles, como fez Jesus. Jesus disse

2. Observe os prazos para a entrega dos envelopes. Entregue seu envelope de ofertas e com os dados devidamente preenchidos para o seu supervisor ou
39

Lio 9: Atitudes de Lderes Vencedores

3. Valorize o momento da comunho na sua clula. Ele pode ser a chave


para consolidar o visitante. Estimule a
ce lula a icar em funa o do visitante nesse momento.
O icialmente, a ce lula se reu ne uma
vez por semana. Mas a ce lula, em si, e um
estilo de vida. Os vn
culos devem acontecer a semana toda.
Na o e interessante ter grupos grandes sem vidas transformadas! A qualidade deve preceder a quantidade. Boa
quantidade sempre da multiplicaa o.

IX. INVISTA EM RELACIONAMENTOS


Conhecer-se mutuamente e compartilhar as necessidades te m que ser alvos
primordiais das ce lulas. Nessa atmosfera
de aconchego e amor, os visitantes sa o
impactados.
1. Enfatize um compartilhamento
transparente na clula. O visitante
pode ser tocado, se ele puder perceber
que na o somos perfeitos, mas apenas
perdoados.
Pesquisas comprovam a importa ncia
do relacionamento na integraa o pessoas a Igreja. Uma pesquisa feita com
crentes que esta o fora da igreja mostrou
que 70% deles saram da igreja porque
sentiam que ningue m se importava com
eles. O amor e a chave para ganhar,
consolidar e edi icar.
Os alvos primordiais da ce lula deve
ser o conhecimento mu tuo entre os irma os, sempre compartilhando as necessidades. Nessa atmosfera de aconchego e
amor os visitantes sera o impactados e
desejara o acolher outras pessoas

X. ESTABELEA ALVOS
1. Se voc est mirando em nada,
certamente acertar em cheio. Ld
eres
que conhecem o seu alvo, multiplicam de
uma forma regular e com maior freque ncia, do que os que na o conhecem.
Para ter grandes coisas de Deus e empenhe-se em fazer grandes coisas para
Ele.
2. Quatro princpios para estabelecer alvos.
a) Ter alvos espec icos, direcionados
para datas, pessoas e nu meros a ser
alcanados;

2. Estimule os membros de sua


clula. A se convidarem mutuamente
para almoos, jantares e lanches nas casas uns dos outros, sem excluir ningue m.
Isto aumenta e estreita os vn
culos entre
o grupo.
Estabelea um discipulador para cada novo convertido na sua ce lula, ou seja,
um irma o ou irma mais velho para cuidar dele e acompanha -lo continuamente.
Teremos a uma microce lula MDA. Essa
microce lula deve se falar frequentemente pelo telefone e encontrar-se durante a
semana, ao menos uma vez.

b) Sonhar com os alvos, de maneira


que passem a fazer parte da sua vida;
c) Anunciar os alvos sua clula, de
maneira que todos possam sonhar, planejar e trabalhar juntos em prol das
mesmas realizao es;
d) Faa os preparativos para alcanar
os alvos. Quem espera uma colheita, prepara os celeiros; quem esta esperando
um bebe , prepara o bero.
40

10

RESOLUO
DE CONFLITOS
NA CLULA

TEXTO BBLICO:

Em verdade tambm vos digo que, se dois dentre vs, sobre a terra,
concordarem a respeito de qualquer coisa que, porventura, pedirem, serlhes- concedida por meu Pai, que est nos cus. (Mateus 18.19)

INTRODUO

3. Um antagonista no con lito


destrutivo. Quer atena o e admiraa o
para si e para suas ideias, busca a
separaa o entre as pessoas, muitas vezes
com a intena o de criar seu pro prio
"reinozinho", provocando a desestabilizaa o do grupo por motivos diversos
que somente a cabea dele mesmo
podera explicar, se ele quiser;
Tem interesse pro prio, que se na o for
suprido vai faze -lo continuar antagonizando, promovendo disco rdia em vez
de paz, tentando controlar e manipular
os outros, para transforma -los em seus
aliados.
Sente necessidade de mudar os
outros, atra-los para suas ideias ou
pretenso es;
Quer sempre ganhar uma discussa o,
pelo simples prazer de ver os outros
perderem ou serem humilhados, e
muitas vezes o ld
er da ce lula e seu alvo
principal, pois o antagonista quase sempre tem problema com a autoridade;
Estabelece faco es no grupo e apresenta-se ele mesmo como o solucionador dos problemas, como sendo o lado
certo da questa o, tentando enfraquecer a
liderana e a autoridade dos ld
eres que
esta o responsa veis.

E inevita vel que surjam con litos.


Contudo, o ld
er deve saber como enfrenta -los, extermina -los da ce lula e ao
mesmo tempo proteger as pessoas,
mantendo-as unidas, coesas, curadas
das "doenas" que deram origem ao
con lito.
I. ENTENDENDO OS CONFLITOS
1. A diferena entre um con lito
sadio e um con lito destrutivo. O
con lito sadio e discordar honestamente
de alguma coisa que esteja sendo
discutida no grupo, ja o con lito destrutivo e afrontar, oposia o aberta, desejo
de anular o que outros esta o fazendo.
2. O alvo do con lito sadio normalmente . Ser ouvido pelo grupo ou pela
liderana, expressar um ponto de vista,
expandir e clarear o entendimento do
grupo, ou receber respostas pessoais e
ajuda, concluir em unidade, paz e consenso para encorajar o ld
er.
Um antagonista que traz uma dina mica errada e doentia para a ce lula deve
ser identi icado e confrontado.
41

Lio 10: Resoluo de Con litos na Clula

lado um a um para ele, mostrando-lhe


que no discipulado algue m vai poder
ouvi-lo mais atentamente e cuidar de
suas du vidas e questionamentos.
g) Avisar a liderana, O pastor ou
supervisor, sobre sad
a do antagonista
da ce lula, pois ele pode provocar o mesmo con lito em outra ce lula ou ministe rio.

II. ATITUDES DO LDER DE CLULA


NO CONFLITO
1. O que o lder de clula deve fazer
a respeito de um antagonista?
a) Antecipar-se ao antagonista: Se
voce reconhecer um antagonista antecipadamente, tente na o deixar que ele se
envolva com sua ce lula. Uma vez que isso
acontea, havera muita chance de voce
ter problemas.
b) No se acomode com o antagonista:
Uma vez que o antagonista se tornou
parte da ce lula, na o se acomode com a
presena dele. Mantenha-se alerta e leve
em conta eventuais ao es dele que possam ser destrutivas e separatistas.
c) Tome aes imediatas: Fale diretamente com ele na hora da afronta ou
crtica, e diga: "Isto no apropriado. O
que voc est dizendo prejudicial a este
grupo. Eu no permitirei que isso acontea". De prefere ncia chame-o sozinho, a
parte, se ele persistir e o izer publicamente, na ce lula, depois de advertido,
enta o chame-o a atena o diante de todos.
d) Exera uma liderana forte: Nunca
permita que um antagonista ganhe a
primeira rodada de intimidar. Exera a
sua autoridade como ld
er da ce lula.
e) Proteja o seu grupo: Se necessa rio,
simplesmente pea a ele que na o retorne
ao grupo. O grupo e mais importante do
que uma pessoa! As vezes e uma pessoa
que ja tem sua pro pria igreja, ou ja teve
va rias igrejas e agora na o tem nenhuma.
Pode ser tambe m algue m que esta procurando ovelhas para formar seu pro prio rebanho.
f) Mostre a maneira apropriada para
ele ser curado: Pode ser que ele precise
de aconselhamento e ajuda espiritual,
na o de falar na ce lula. Oferea o discipu-

2. Confrontar com compaixo


a) A maioria dos pastores so "sentimentalizados", o que signi ica que os sentimentos, a dignidade e a aprovaa o das
pessoas tendem a pesar muito em seu
processo de tomada de deciso es.
b) Quando temos essa natureza "sentimentalizada", nem sempre fcil repreender algum. Alguns ate preferem ser
repreendidos a repreender, pois icam se
perguntando se por acaso aquele pessoa
na o esta certa, temendo cometer o erro
de julgar ou tentando enxergar mais de
um lado na mesma histo ria.
c) Outros temem a quebra de relacionamentos. Um bom pastor na o gosta de
ferir as pessoas. Contudo, deixa -las errar
e na o repreender na o e amor, e tolera ncia; e "passar a ma o por cima", como se
diz popularmente.
d) O sentimentalismo impede o sucesso do discipulado, pois quando a repreensa o na o vem na hora certa, faz o discp
ulo
se acostumar com a pra tica da rebelia o.
III.PRINCPIOS TEIS PARA A REPREENSO
1. Garanta que a sua repreenso
no vai ser mal interpretada.
a) Nunca repreenda algum na hora
da raiva; deixe as coisas esfriarem, espere seu estado de esprito estar calmo.
42

Lio 10: Resoluo de Con litos na Clula

Aprendemos que a comunha o na


Igreja e importante e que e ameaada
quando surgem fofocas, disputas, desentendimentos, choques de personalidade
e de interesses.
O que fazer quando algue m peca
contra no s, provocando tristeza no nosso
coraa o? O que fazer quando ha mal
entendidos no meio do grupo?
a) Somos todos santos e ilhos de Deus,
mas no somos blindados. Estamos vulnera veis aos ataques do inimigo, raza o
por que na o podemos nos desgrudar de
Cristo nem dos nossos irma os.
b) A irmandade no elimina a nossa
individualidade. O fato de sermos "irma os" (v. 15), na o nos isenta da possibilidade de enfrentarmos diverge ncias nos
relacionamentos da famlia da fe , pois
temos diferenas de formaa o, visa o,
doutrina, teologia, liturgia, estra-te gia e
outras que, sem desejarmos, colo-camnos na situaa o de ofendidos ou ofensores para com alguns de nossos irma os .
c) Jesus ensina e demonstra que o
ofendido responsvel pelo ofensor (v.
15), pois todo pecado e uma doena que
precisa ser tratada de maneira a gil e
positiva.
d) O ofendido o terapeuta separado
por Deus para a cura do ofensor! Cada
situaa o relacional em que um irma o de
forma de inida peca contra no s indiv-
duos ou no s igreja e , na verdade, uma
convocaa o feita por Deus para que, em
amor, responsabilizemo-nos pelo tratamento do irma o. Este e um dos maiores
desa ios da comunha o do Reino de Deus:
e) A restaurao do relacionamento
deve ser um processo, (Mt 18.15-17),
constante, equilibra-do, gradual, dando
tempo e oportunidade para que o
ofensor se arrependa.

b) No repreenda por escrito ou pelo


telefone. Somente face a face e, se necessa rio, chame testemunhas.
c) No destrua a dignidade da outra
pessoa, mas ajude-a a crescer. No s confrontamos para edi icar, restaurar, na o
para humilhar, destruir.
d) Ataque o con lito ou o problema
no a pessoa. Na confrontaa o de um
con lito mantenha o foco no problema ou
motivo que originou a questa o, evite
generalizar para outros assuntos e problemas.
e) Faa questo de conhecer a histria
inteira, no apenas parte dela. Oua mais
de um lado, antes de chamar algue m aos
"carreteis".
f) Cheque o seu corao para saber
quais so seus verdadeiros motivos e
propsitos. As vezes estamos advogando
em causa pro pria.
g) Identi ique claramente as implicaes do comportamento da pessoa, e faaa compreender isto.
h) Sempre d pessoa a oportunidade
de reconhecer seus erros e oferea- lhe a
chance de um novo comeo.
i) Sempre corrija a pessoa em particular, nunca na frente dos outros membros
da ce lula. O ld
er deve vigiar para na o
humilhar ou ferir ningue m.
IV.RESTAURAO DE RELACIONAMENTOS QUEBRADOS (MATEUS 18)
1. Relacionamentos em meio aos
con litos. Um dos maiores problemas no
meio da igreja sa o con litos na o resolvidos. Outro sa o problemas resolvidos de
maneira errada. Pior ainda sa o as tentativas falhas de resolver atritos que, ao
inve s de resolver uma situaa o, terminam criando outras.
43

Lio 10: Resoluo de Con litos na Clula

sentimento de culpa, depois de fazer tudo


na expectativa de que pela dor da disciplina haja o retorno a santidade perdida.
Mesmo disciplinando os insubmissos,
devemos ter fe e a expectativa ensinada
pelo escritor de Hebreus 12.9-11 .
d) Uma vez conseguida a restaurao
relacional, aperfeioa-se a unidade da comunidade (v. 18-20), e assim os vn
culos
de amor e con iana se restabelecem.
e) No existe comunidade sem diversidade, nem diversidade sem divergncia.
A confrontaa o deve ser feita na certeza
de que e possvel construir uma converge ncia em Deus que proporciona unidade para ligar (v. 18) e unidade para acordar (v. 19).
f) A autoridade para acordar mencionada acima deve estar associada a uma
espiritualidade que nos impulsiona a
estabelecer parcerias de oraa o (acordos) sobre di iculdades relacionais espec icas as quais cremos que o Pai e capaz
de sanar.
g) A prtica correta da confrontao
produz a unidade necessria para que a
clula inteira experimente a presena de
Jesus (v. 20). Quando construmos e
vivenciamos este acordo pela oraa o, Jesus assegura a Sua presena em nosso
meio.
h) No temos controle sobre o que
fazem conosco, mas temos o controle sobre a nossa reao ao que nos foi feito.
Precisamos buscar diligentemente a
comunha o dos irma os e so podemos
faze -la percorrendo o caminho que vai
da tristeza da ofensa para a experie ncia
da plenitude da presena restauradora
de Jesus. O amor de Deus nos capacita a
ser maior do que qualquer ofensa e nos
dar um poder curador ta o grande capaz
de curar os nossos irma os.

f) Uma vez estabelecido qual foi o


pecado, o primeiro passo a ser dado o da
confrontao pessoal (v. 15): Jesus ensina
que e necessa rio "argu ir = "provar,
argumentar, repreender, esclarecer,
demonstrar num contexto de descria o,
evitando a exposia o pu blica do ofensor.
g) Se o resultado no for satisfatrio o
passo seguinte o da confrontao representativa informal (v. 16): devemos buscar o auxlio de testemunhas que nos
ajudara o na cura de irma o ofensor. De
prefere ncia que sejam o seu pastor
supervisor ou a pessoa que ele indicar.
Muita vigila ncia para na o envolver pessoas inexperientes, sem sabedoria,
cara ter, temor a Deus ou de bom testemunho, pois em vez de serem paci icadores, sera o fofoqueiros.
h) Persistindo a resistncia em admitir
a culpa, a situao exige uma confrontao comunitria formal (v. 17a): O
ofendido deve informar a liderana
maior da Igreja para que esta, de maneira
a gil e sa bia, assuma a responsabilidade
terape utica de trata-mento do irma o em
pecado.
2. Paulo, instruindo seu discpulo
Timteo, mostra como confrontar
corretamente, segundo este princpio: (2Timo teo 2.24-26).
a) Nem todo processo de restaurao
produz o resultado almejado, em Mateus
18.17 mostra Jesus lembrando que e real
a possibilidade do ofensor "recusar" a
mudana.
b) Diante da recusa de initiva do ofensor deve-se consider-lo como "gentio e
publicano, pela Igreja, comunidade terape utica autorizada por Deus, aplicando a
ele uma disciplina irme e forte.
c) Devemos agir em f, sem qualquer
44

11

perfil e modelos
DE uma reunio
de CLULA

TEXTO BBLICO:

E todos os dias, no templo e de casa em casa, no cessavam de ensinar e


de pregar Jesus, o Cristo. (Atos 5.42)

INTRODUO

veis e na o anulem a vontade do Esprito.


Portanto, a regra e que na o ha regras.
Cada ld
er deve procurar ouvir de Deus
para cada reunia o e obedecer. Pore m,
precisamos de uma direa o pre via para
que possamos nos guiar;
a) bom que o lder de clula e os
auxiliares cheguem um tempo antes da
reunio para terem um pero
do de oraa o e garantir que o local esta preparado
para a reunia o. Isso sem du vida, ajuda na
atmosfera da reunia o.
b) O lder da clula deve ser o ltimo a
sair, colocando-se a disposia o para
aconselhar algue m de forma individual e
se certi icar que tudo ocorreu bem.
c) O lder de clula deve comear ou
pedir para que um dos auxiliares comece
a reunio, com um tempo de oraa o.
Nesse tempo, na o deve haver pressa nem
religiosidade, com o ministrador procurando envolver os irma os e criando um
ambiente descontrad
o;
d) A orao deve ser de acordo com o
ambiente do grupo. Se o ambiente estiver
propcio para a guerra, faa oraa o de
guerra; se for propcio para ao es de
graa, faa orao es de ao es de graa; se
a estiver indiferente, leve os irma os a se
envolverem orando uns pelos outros;

A ideia geral e a de que a ce lula reu nase apenas uma vez por semana, no dia da
reunia o o icial daquele grupo. O importante e que a ce lula na o ique presa apenas a reunia o o icial. Cada vez que os
membros se encontram, ou fazem alguma atividade juntos, ali temos uma reunia o, que sa o extremamente importantes para manter a unidade e a motivaa o.
I. RECOMENDAES PARA A REUNIO PRINCIPAL DA CLULA
Deve prevalecer a liberdade e a
espontaneidade, sem ixar padro es rgidos, pois e necessa rio seguir a direa o do
Esprito Santo. Ele e como o vento e na o
esta preso a um sistema de padro es.
Havera reunio es principais que o
Esprito conduzira para que a e nfase
esteja no louvor; outras, no ensino; outras, na comunha o, e outras, numa profunda adoraa o e busca do Esprito Santo; outras a forte e nfase sera a oraa o por
libertaa o e cura, e, ainda outras, a e nfase sera na oraa o intercesso ria. O importante e que todos aprendam a ser sens-
45

Lio 11: Per il e Modelos de Uma Reunio de Clula

II. FORMATOS SUGERIDOS PARA


UMA REUNIO DE CLULAS

e) Outra maneira de comear a reunio ler um trecho da Bblia e levar os irmos a confessar a Palavra em voz alta.
Outra maneira e comear aclamando ao
Senhor com gritos de exaltaa o, proclamando quem Deus e , e expressando
nosso amor por Ele.
f) Valorize o tempo de louvor e adorao. O Esp r ito Santo lui num
ambiente onde ha louvor e adoraa o.
Nessa atmosfera Deus produz arrependimento, consagraa o, perda o, contria o, reconciliaa o, cura e libertaa o.
Num ambiente de adoraa o que a Palavra de Deus e liberada com revelaa o;
g) Quem dirige o louvor deve ser uma
pessoa intensa no Senhor e com realidade
de vida. Estimule as expresso es fsicas de
louvor, como palmas, danas, brados,
ajoelhar-se, erguer as ma os, mas sem
forar ningue m a isso;
h) Se o louvor estiver amarrado ou
desa inado, melhor parar tudo, orar ou
fazer outra coisa, mas na o continuem o
louvor em um ambiente oprimido;
i) Antes de comear a facilitao do
estudo, bom dar as boas vindas aos
visitantes, apresentando-os pelo nome
ao grupo, mencionando a pessoa que os
convidou.
j) Seja simptico, deixe-os sentiremse a vontade;
l) O Lder de clula deve evitar pregar
a mensagem e falar demais. Seu papel e
levar os irma os a falarem, procurando
sempre envolver os mais calados, dirigindo perguntas especi icamente a eles
ou pedindo para ler um trecho bb
lico;
m) O estudo normalmente repassada aos lderes de clula no TADEL. O
ld
er deve pedir ao auxiliar principal de
vez em quando conduzir o estudo, como
parte pra tica do treinamento.

Esses formatos podem ser adequados de acordo com a realidade de cada


ce lula:
1. Modelo n 1 (Tempo : 60 min)
a) Quebra Gelo (7 min): E um momento especial, permitindo a maior integraa o entre as pessoas na reunia o. Recomenda-se que sejam dina micas que
permitam a colaboraa o de todos.
b) Louvor e adorao (10 min): O ld
er
deve ter um kit ba sico de louvores que
auxiliem o desenvolvimento da reunia o,
com louvores apropriados ao compartilhamento ao que sera a base da re lexa o
daquela noite.
c) Testemunho (5 min): Avise a pessoa
que vai testemunhar com antecede ncia,
evite improviso. Este momento e importante, permitindo aos participantes de
conhecerem a histo ria de vida um dos
outros, servindo de exemplo para os que
ainda na o se decidiram a Cristo.
d) Ministrao da oferta (5 min):
Explique o ato de doar, investir na seara
do Mestre. Ensine os princp
ios ba sicos
da lei da semeadura.
e) Compartilhamento da Palavra (25
min): permite aos participantes conhecer os fundamentos do Evangelho. Trate
de temas como: salvaa o, liberdade,
quem e Jesus, perda o, arrependimento.
f) Passar a viso (3 min): Mostre o
compromisso que cada um tem com este
trabalho, a importa ncia da presena nas
reunio es e do papel de cada um.
g) Avisos e Convites (3 min): Informe
sobre as atividades da igreja, para que
estejam integrados. Convide para a
pro xima reunia o.
46

Lio 11: Per il e Modelos de Uma Reunio de Clula

oraa o inal. Dessa maneira, quem


precisar sair mais cedo na o icara
constrangido.
e) Os lderes e os an itries devem ser
bastante solcitos e atenciosos neste momento, de tal maneira que todos se sintam a vontade e com desejo de retornar.
f) O lder da clula deve certi icar-se
da ordem e limpeza da casa do an itrio,
logo depois reunia o, para que na o vire
um fardo para o mesmo.

h) Orao inal (2 min): be na o, pelas


doao es, pelos presentes ou algue m que
na o esteve naquela reunia o que precisa
da intercessa o.
i) Comunho (Comes e bebes). A parte
da comida esta colocada no inal para
encorajar a comunha o entre os membros
e uma maior aproximaa o com visitantes
e na o crentes.
2. Modelo 2 (Tempo: 65 min)
Quebra Gelo (10 min): Interaa o e
descontraa o.
Louvor e adorao (7 min): com CD.
Testemunho (7 min)
Compartilhamento Palavra (20 min)
Orao por Bno (3 min)
Ministrao da oferta (5 min)
Passar a viso (3 min) Compromisso
Avisos e Convites (3 min)
Orao inal - 2 min.
Comunho Comes e bebes

3. Clulas de adolescentes e jovens.


Modelo 1 (Tempo total - 60 min)
a) Dinmica Jovem (Ex. Berlinda,
gincana, desa io b b lico, entrevista,
dana, drama, etc.) - 10 min;
b) Louvor e adorao - 12 min;
c) Oferta e orao pelos alimentos da
"Marcha do Alimento" - 5 min;
d) Compartilhar a Palavra - 15 min;
e) Avisos (Culto de Celebraa o, TADEL
e eventos) - 3 min;
f) Compartilhar a viso (multiplicaa o atrave s da rede jovem) - 5 min;
g) Orao (de conquista, pelos "Natanae is"), e concluir com declaraa o de fe -
10 min.
COMUNHO - Comes e bebes

2. Avaliaes gerais dos modelos


das reunies.
a) A dinmica do Correio. Enquanto
os irma os esta o chegando, faa a entrega de cartinhas ou carto es de incentivo para os que esta o faltando ou para os
que precisam de alguma congratulaa o e
apoio.
b) No so frmulas rgidas, mas
sugesto es de como utilizar bem o tempo
para fazer uma reunia o dina mica e
produtiva. A ordem na o precisa ser esta.
Pode-se deixar o louvor para depois da
mensagem.
c) Algum dos elementos podem tomar
um pouco mais de tempo. O ld
er e os
auxiliares podem lexibilizar e controlar
o tempo e o desenvolvimento do roteiro.
d) A comunho pode ser deixada para
o inal. O lanche pode ser servido apo s a

Modelo 2 (Tempo total: 60 min)


a) Orao (con issa o de fe , com
mensagem de incentivo) - 5 min;
b) Louvor e adorao (incentivando
as misso es espec icas: teatro, dana,
etc) - 10 min;
c) Ofertas. (Mostrar o exemplo como
ofertante, explicando de forma bem
jovem)- 5 min;
d) Testemunho (Ex.: Dar uma folha em
branco no incio do grupo para cada
pessoa escrever o seu testemunho, que
sera lido no inal da reunia o) - 7 min;
47

Lio 11: Per il e Modelos de Uma Reunio de Clula

- Oferta (ler Bb
lia na Linguagem de
Hoje) - 5 minutos;
- Histo ria Bb
lica (leve para colorir os
personagens da histo ria) - 15 minutos;
- Passar a visa o (multiplicaa o e
convidar amiguinhos) - 5 minutos;
- Orao es (pelas crianas e por alimentos da Missa o Contra a Fome) - 5
minutos.
- Muita Comunha o Lanche

e) Palavra (com recursos audiovisuais e criatividades variadas) - 20 min;


f) Ler a folha do testemunho e dar
aes de graas - 5 min;
g) Orao (por enfermos, por Natanae is e pelos alimentos da "Missa o Contra a Fome", e ao es de graas) 8 min;
COMUNHO - Comes e bebes
4. Avaliaes dos modelos das
reunies de adolescentes e jovens.
a) Lembre-se que adolescentes e jovens precisam de mais movimento, mais
estmulo visual. Sa o eles que esta o constantemente expostos a md
ia, a televisa o,
ao cinema, aos vd
eos-game e a internet.
Por isso na o podemos apresentar-lhes
somente mensagens verbais, sem dinamismo, recursos visuais, brincadeiras e
interatividade.
b) Artes manuais, desenhos, ilmes e jogos educativos so ferramentas e recursos
que daro bons resultados, se forem empregados em consona ncia com os estudos e objetivos da ce lula.
c) Distribua tarefas, pea que eles se
encarreguem de procurar e trazer para a
reunio, sugesto es e atividades criativas,
as quais enriquecera o os estudos e
produzira o dinamismo e graa.
d) Marque as reunies das clulas, de
preferncia, em horrios vespertinos ou
matutinos, com o propo sito da segurana dos participantes e, principalmente,
ter a liberaa o dos pais para que os ilhos
participem das ce lulas.

b) Para Crianas de 8 a 12 anos: Total


geral - 55 min
- Louvor e adoraa o (coreogra ias e
danas) 10 min
- Atividades Bblicas (perguntas e
respostas, gincanas, etc.) - 10 min;
- Ofertas (com explicaa o sobre o que
e a oferta e para que serve, estimulando
todos a colaborar) - 4 min;
- Mensagem (baseada na histo ria
contada no Culto das Crianas do domingo, que pode ter ilustrao es) - 15 min;
- Oraa o (por alimentos trazidos para
a Missa o contra a Fome ) - 5 min;
- Passar a visa o (sobre a ce lula de
crianas, TADEL, ganhar os amiguinhos,
dar bom testemunho, ser obediente aos
pais, multiplicaa o, etc) - 6 min;
- Oraa o (crianas e famlias) - 5 min.
Comunha o - lanches para as crianas.
6. Avaliaes dos modelos das reunies de crianas.
a) As clulas infantis aproveitam a
dinmica e os materiais dos domingos,
nos cultos kids, de forma que se mante m
uma qualidade boa e uni icada.
b) Varie e adapte essas sugestes.
Dependendo da idade das crianas.
c) Procurar ajuda e apoio de ld
eres
da Missa o com Crianas, pois eles te m
recursos e sugesto es maravilhosos.

5. Modelo para clulas de crianas


a) Modelo para Crianas de 0 a 7 anos
Tempo total - 50 minutos
- Louvor e adoraa o (pode ser com
CDs infantis) - 10 minutos;
- Brincadeiras - 10 minutos;
48

12

CONSOLIDANDO O
TRABALHO EM CLULA

TEXTO BBLICO:

... foram batizados os que de bom grado receberam a Sua palavra"


(Atos 2.41)

INTRODUO

ra vez, ja foram tre s, quatro ou mais vezes na reunia o da ce lula, grupos de evangelismo ou qualquer outro evento promovido pelos irma os.
d) Assim, quando algum se converte
na clula, podemos e devemos comear a
consolid-lo ali mesmo. Os irma os que
trabalham no Acolhimento e na Consolidaa o da igreja, com a toda a experie ncia que ja acumulam dos cultos de
celebraa o, podem fazer isso muito bem.
Mas na o so eles. Todos os membros da
ce lula devem estar aptos a realizar essa
tarefa, em todo e qualquer lugar.
e) O alvo desta fase da evangelizao,
consolidao, o crescimento ou o desenvolvimento dos discpulos. Por isso uma
consolidaa o irme e tambe m baseada
numa evangelizaa o irme. Se a pessoa
foi a ce lula, e porque o processo de
evangelizaa o ja esta surtindo efeito.

Todos os membros da ce lula devem


estar engajados na tarefa de convidar e
in luenciar pessoas. Esses sa o passos
que levam a uma conversa o profunda e
genun
a.
I. CONSOLIDAO NA CLULA
a) Sendo a converso algo muito
ntimo e pessoal, o melhor espao para tal
um ambiente amigvel e acolhedor, e
nesse sentido a ce lula desempenha um
papel fundamental, desenvolvendo a integraa o da pessoa na vida dessa ce lula.
b) muito di cil integrar na famlia
quem ainda no nasceu. Um casal esta
esperando um nene . Fazem os exames
me dicos, escolhe o nome, faz todos os
preparativos. O casal brinca falando do
ilho como se ja izesse parte da famlia.
Mas mesmo com toda essa atitude de boa
aceitaa o, o ilho na o pode ser integrado
na famlia antes de nascer.
c) O alvo da evangelizao fazer
discpulos. Muitas pessoas, pela nossa
experie ncia, na o sa o ganhas para Cristo
na igreja, mas no ambiente da ce lula.
Muitos, quando va o a igreja pela primei-

II. PASSOS FUNDAMENTAIS PARA A


CONSOLIDAO NA CLULA
1. Iniciar o apelo com amor e cuidado, sem insistir muito com as pessoas,
deixando-as a vontade, mas apontando
a importa ncia de tomar uma se ria
decisa o por Cristo;
49

Lio 12: Consolidando o Trabalho em Clula

III. RELATRIO DA CLULA

Lembrar-se que muitos esta o tendo o


primeiro contato com o Evangelho, e no s
queremos que elas voltem por isso o
apelo na ce lula na o pode ser feito com
todos os ingredientes com que efeito na
igreja: nem demorado, nem direto
demais.
Aconselhar a pessoa explicando-lhe
os passos essenciais da decisa o de seguir
a Cristo e de como caminhar ele daqui
para frente;
Os demais membros da ce lula devem
abraar e felicitar o novo decidido pela
escolha feita de seguir a Jesus, anotar
dados como endereo, telefone, melhor
hora rio para encontra -lo em casa, convidar o novo decidido a ir para a igreja na
pro xima reunia o de celebraa o e, quando ele for, o conselheiro que o ajudou na
ce lula, ou o ld
er da ce lula, deve sentar-se
perto dele no culto, e leva -lo a con irmar
publicamente a decisa o ja feita na ce lula;

1. A clula, tal qual a igreja, um


organismo vivo, dinmico, crescente.
Por isso ela precisa de constante acompanhamento, monitoramento e cuidados. Dizemos que a ce lula e a igreja no lar.
No templo, a vida da igreja lui espontaneamente, e todas as funo es do corpo
sa o desenvolvidas. No lar na o pode ser
diferente. Ali, toda a vida da igreja deve
tomar forma. Na ce lula oramos pelos
enfermos, confortamos os desanimados,
ministramos a Santa Ceia, evangelizamos, adoramos e ministramos ofertas.
A ce lula tambe m deve prestar contas
de suas atividades para os supervisores e
para a igreja. Para tanto usamos um
sistema simples de relato rios em forma
de envelope, o qual nos fornece todas as
informao es ba sicas necessa rias para
um acompanhamento semanal equilibrado. O monitoramento semanal das
ce lulas e feito pelo preenchimento do
envelope-relato rio. Esse envelope cumpre uma dupla funa o, como veremos a
seguir.

2. De preferncia, o conselheiro
deve se oferecer para ir junto com o
novo decidido para a igreja, seja no
carro de qualquer um deles, seja de
o nibus, metro , a pe , etc. como for mais
conveniente, dependendo da regia o onde moram. Na o tem problema se o novo
decidido passar outra vez pela orientaa o feita na consolidaa o da igreja; ele
ou a pessoa que o acompanhar deve
explicar que ele ja tem uma ce lula: assim
ele na o sera "pescado" por outras ce lulas
ou redes.

IV. FUNO FINANCEIRA


1. Cada clula deve ter um secretrio. Esta pessoa e responsa vel pelas
necessidades materiais e inanceiras da
ce lula. Ele cuida das cestas ba sicas na
ce lula, recolhendo os alimentos e preparando-os para doar para algue m da pro pria convive ncia da ce lula, ou levando
para a igreja para ser repassados.
Quando acontecer uma comunha o do
grupo, normalmente e o secreta rio quem
auxilia o ld
er nos preparativos, delegando tarefas, dividindo as responsabilidades, fazendo a coleta, etc..

3. Fazer a fonovisita em 24h, ainda


que ele tenha aceitado numa ce lula. Esse
tipo de trabalho e fundamental. Esses
mesmos passos servem para pessoas
ganhas no evangelismo pessoal, no local
de trabalho ou estudo, etc .
50

Lio 12: Consolidando o Trabalho em Clula

naa o das ofertas: para um grande


projeto de construa o, para misso es fora
da sede ou simplesmente para abenoar
as atividades da igreja ma e.
As ofertas devem ser levadas necessariamente para a igreja no pro ximo
TADEL subsequ ente a reunia o da ce lula,
pelo pro prio lder ou pelo secreta rio,
mas e importante que ningue m falhe
nessa responsabilidade.
Na o e somente pelo dinheiro (apesar
de que o cuidado com o dinheiro de Deus
e uma responsabilidade muito se ria),
mas tambe m pelos dados que devem
estar no relato rio do verso.
O importante e que as informao es
cheguem a tempo ha bil, para o bom
andamento das ce lulas.

O ld
er deve mobilizar a ce lula inteira
para a Missa o Contra a Fome que acontece na igreja toda 1 semana de cada
me s, mas o secreta rio deve ajudar a
garantir que todos os membros sejam
lembrados a doar, com alegria e paixa o.
O secreta rio e o responsa vel por garantir que sempre tenha os envelopes na
ce lula. Podendo ainda icarem na casa do
an itria o. De qualquer modo, eles devem
estar presentes na hora da reunia o.
Na o precisa ser o secreta rio aquele
que vai ministrar a oferta todas a s vezes,
mas ele deve garantir que ela acontea
de maneira alegre e abenoadora.
O envelope conte m os dados identi icadores da ce lula, como a Rede, Regia o,
Distrito, Area ou Setor a que ela pertence. Deve conter tambe m o nome do ld
er
da ce lula, a data e o valor da oferta.
O nome do ld
er deve ser preenchido
de maneira clara e legvel. Caso ele seja
mais conhecido por outro nome ou apelido carinhoso, usado por todos, coloque
esta forma do seu nome entre pare nteses, ao lado do nome pouco conhecido.
Igualmente os nomes do pastor de
Rede, Regia o, Distrito, Area e Setor
(quando for o caso), devem vir de maneira clara e legvel.
A data deve ser preenchida seguindo
o crite rio dd/mm/aaaa. (Exemplo:
05/06/2010). Quando a ce lula, por
reunir-se num dia diferente, coloque
esta observaa o no envelope.
As ofertas devem ser ministradas
como muita alegria e apo s o recolhimento, o secreta rio, sempre junto com
outra pessoa, deve contar as ofertas e
preencher o campo Oferta da Ce lula do
envelope. O valor da oferta deve ser
anunciado para a ce lula toda.
Ao ministrar, e bom lembrar a desti-

V. FUNO ESTATSTICA DO ENVELOPE


1. Toda clula tem um nmero de
membros compromissados. Sa o os
que congregam ielmente na ce lula, ja
tomaram a decisa o de seguir a Jesus e
esta o sintonizados em comunha o e
compromisso com os outros membros,
na o somente os que izeram o Treinamento de Ld
eres, EBD, Tadel, etc.
O ld
er e os auxiliares devem garantir
que cada membro seja discipulado
dentro da pro pria ce lula, e que tambe m
frequ ente o culto de celebraa o aos domingos. Portanto, ao preencher o nu mero de membros compromissados, tenha
em mente aqueles que sa o assd
uos e
comprometidos com suas funo es. Na o
esquea de preencher o nu mero de
visitantes. Normalmente uma pessoa so
e visitante ate tre s ou quatro vezes. Apo s
isso, veja se ela se enquadra na categoria
de "membros na o convertidos.
51

Lio 12: Consolidando o Trabalho em Clula

2. Quando perceber que um visitante j participa do estudo, perguntando ou respondendo, pode ser o tempo
de fazer um apelo visando pesca -lo. As
vezes a pessoa esta pronta, oferecendose para ser crente, mas ningue m entende. E preciso saber a hora de puxar as
redes.

4. O total de presentes sa o todas as


pessoas presentes na ce lula naquela
reunia o espec ica. Membros, crianas e
visitantes, sa o somados aqui. Se tiver um
pastor ou supervisor da igreja na reunia o, coloque-o como visitante. Qualquer outro irma o da igreja que estiver
presente sera somado como visitante.

3. E as crianas de 00 a 12 anos? Se
forem poucas, ou ilhos dos membros da
ce lula, ou se a ce lula na o tiver uma programaa o ixa e de inida para elas (com
ld
er pro prio), enta o na o conte esse grupinho como uma ce lula auto noma. E comum as ce lulas apenas separarem as
crianas dos adultos, e uma pessoa
jovem ou adulta ajudar a cuidar delas.
Normalmente ha um revezamento, para
na o prejudicar a reunia o principal.
Existem casas onde duas ce lulas se
reu nem. Ale m da reunia o principal, ha
uma ce lula infantil em outro local da
reside ncia. Para ser ce lula auto noma de
crianas e preciso que tenha regularidade, programaa o de inida, material
pro prio, crianas assd
uas frequ entadoras e um ld
er de inido.
O ld
er da ce lula de crianas na o pode
ser membro de uma ce lula que se reu ne
no mesmo dia e local. E recomenda vel
que tenha outra ce lula, em dia diferente,
de sua idade onde podera congregar.
Ao preencher o envelope da ce lula de
crianas, preencha o campo Membros
compromissados presentes apenas
com o ld
er, ou ld
eres, se houver mais de
um, e se ele tiver mais de 12 anos.
Ha ld
eres com 10 ou 11 anos, nesses
casos e preciso ter um adulto presente,
normalmente um dos pais, irma o mais
velho ou outro parente desse l d er
mirim.

5. Se o lder da clula discipula


uma ou mais pessoas de outras clulas, normalmente do mesmo setor, essas
pessoas sera o contadas como MDAs aqui
onde esta o discipulador. Por isso e possvel ter uma ce lula com 10 membros e
18 MDAs. Assim como e possvel ter uma
ce lula com 10 membros comprometidos, todos sendo discipulados, e ter somente 06 MDAs. Alguns podem ser discipulados por pessoas de outras ce lulas.
6. Os supervisores e pastores precisam ter uma clula onde sa o membros. Como precisam supervisionar as
ce lulas, eles sa o justi icados nas suas
faltas em suas ce lulas. Os pastores, devido a s suas muitas ocupao es, algumas
vezes participam de suas ce lulas, mas
reu nem-se toda semana numa ce lula
chamada Grupo de Discipulado, com
seus ld
eres.
Quando o supervisor tem poucas
ce lulas, ou quando acontecem em dias
diferentes, ica fa cil para ele frequ entar a
sua pro pria ce lula na mesma semana.
Na ce lula onde pastores e supervisores congregam sa o contados todos os seus MDAs, fazendo com que aquela ce lula
tenha mais MDAs que membros.
Ofertas e relato rio devem ser entregues na tesouraria do templo nos domingos a noite. Leia Lucas 6.38.
52

PARABNS,
VOC CHEGOU AT AQUI!
RESPONDA O TESTE ABAIXO, DESTAQUE E
ENTREGUE AO PROFESSOR:

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POUCOS podem IR
MUITOS podem ORAR
TODOS podem CONTRIBUIR

Informaes:
(91) 3256-0648

Bacharel Livre
Mdio em
Teologia

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Teologia

Comece a estudar ainda hoje