Acidente de Trabalho

Acidente de Trabalho
Higiene e Segurana do Trabalho

ENG 295
Parte 3 - Acidente de Trabalho
Enete Souza de Medeiros
Legislao
Conceito legal
Conceito prevencionista
Causas de acidentes
Consequncias do acidente
Anlise e investigao de acidentes
Estatstica de acidentes de trabalho
2
Acidente de Trabalho - Conceito Legal
Lei 8.231/91, Art. 19 - MPS
Acidente de Trabalho o que ocorre pelo
exerccio do trabalho a servio da empresa,
provocando
leso
corporal
ou
perturbao funcional que cause a morte,

ou perda, ou reduo, permanente ou
temporria, da capacidade para o trabalho.
So tambm considerados acidente de trabalho...
DOENA
PROFISSIONAL
DOENA DO
TRABALHO
Produzida ou desencadeada
pelo exerccio do trabalho
peculiar a determinada
atividade. Relacionadas no
Decreto 3048/99 do MPS.
Adquirida ou desencadeada
em funo de condies
especiais em que o trabalho
realizado e com ele se
relacione diretamente.
Saturnismo,
silicose, asbestose
silicose,
Perda auditiva,
varizes, tuberculose
So considerados acidente de trabalho...
Acidente sofrido pelo empregado no local e no horrio de trabalho
em conseqncia de:
Agresso, sabotagem ou terrorismo, inclusive
do companheiro de
trabalho.
Ofensa fsica por motivo de disputa relacionada com o trabalho.
Imprudncia, negligncia ou impercia, inclusive companheiro de
trabalho.
Ato de pessoa privada do uso da razo.
Desabamento, inundao ou incndio.
So considerados acidente de trabalho...
O acidente sofrido pelo empregado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
Servio sob a autoridade da empresa.

Prestao espontnea de servio a empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito.
Em viagem a servio da empresa.
No percurso da residncia para o trabalho ou deste para aquela.
No percurso para o local de refeio ou de volta dele.
Comunicao do Acidente de Trabalho - CAT
Na ocorrncia
Conforme legislao, todo acidente de trabalho deve ser
imediatamente comunicado empresa pelo acidentado ou por
qualquer pessoa que dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao autoridade policial.
Aps a ocorrncia
A empresa deve comunicar o acidente de trabalho Previdncia Social
at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia.
Benefcios da Previdncia Social
Auxlio--doena
Auxlio
O auxlio-doena ser devido ao segurado que ficar incapacitado

para seu trabalho ou sua atividade habitual.
I - ao segurado empregado, a partir do trigsimo primeiro dia do
afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do
requerimento no INSS.
II - aos demais segurados, a partir do incio da incapacidade ou da
data de entrada do requerimento no INSS.
Auxlio--acidente
Auxlio
Auxlio concedido como indenizao, decorrentes de acidentes de
qualquer natureza que resultarem em sequelas, que impliquem na
reduo da capacidade para o trabalho que exercia.
Aposentadoria por invalidez
Quando o acidente de trabalho resultar em incapacidade e no

for possvel reabilitao profissional.
Receber o benefcio enquanto permanecer nesta condio.
A incapacidade constatada por percia mdica da Previdncia
10
Penso por morte
Acidente que acarrete a morte do trabalhador.
Seus dependentes recebero da Previdncia penso a partir

da data do falecimento.
11
Decreto N 611/92
Estabilidade Provisria
O segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, por
12 meses, a manuteno de seu contrato de trabalho na
empresa, aps a cessao do auxlio doena acidentrio,
devido ao afastamento por mais de 15 dias.
12
Responsabilidade do empregador e de seus agentes
nos acidentes de trabalho
O acidente pode desencadear diferentes naturezas
de responsabilidades, quais sejam:
Responsabilidade civil
Responsabilidade penal
Responsabilidade previdenciria
13
Responsabilidade CIVIL pelo acidente de trabalho
Cdigo Civil Brasileiro - Lei N 10.406/02
Artigo 186 - aquele que, por ao ou omisso voluntria,
negligncia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outro
comete ato ilcito.
Artigo 927 - aquele que, por ato ilcito, causar dano a outro fica
obrigado a repar-lo.
Art. 1521 - So tambm responsveis pela reparao civil: o
patro e prepostos.
Em caso de acidente ou doena, o empregador obrigado a
indenizar o empregado, se comprovada a sua culpa.
14
Ato ilcito
Ato comissivo ou omissivo, violador de direito de outro ou
causador de dano a bem alheio, pelo qual fica o agente a efetuar
a reparao do dano. a transgresso da norma.
O ato ilcito poder produzir conseqncias jurdicas em duas

reas distintas: Direito Civil e Direito Penal.
15
Imprudncia
Praticar uma ao sem as necessrias precaues, isto , agir com
precipitao, inconsiderao, atuao intempestiva e irrefletida. Imprudente
aquele que sabe do grau de risco envolvido na atividade e mesmo assim
acredita que possvel a realizao sem prejuzo para ningum.
Exemplos
Ultrapassar veculo pelo acostamento.
No utilizar equipamentos de proteo individual.

Tocar ou aproximar-se em demasia de condutores
energizados, mesmo sinalizados.
16
Negligncia
Omisso voluntria de diligncia ou cuidado, falta ou demora no
prevenir ou impedir um dano. No agir, no tomar posio que
deveria tomar para que uma situao no acontecesse. Falta de
cuidado ou desateno. Inrcia.
Exemplos
Permitir que os empregados trabalhem sem EPIs.

Deixar de alertar sobre a situao de risco ou no cobrar
cuidados necessrios de segurana.
17
Impercia
Imprudncia ou negligncia vinculada a uma atividade
profissional. Falta de habilidade, de tcnica, de conhecimento ou
de experincia, erro ou engano na execuo de alguma tarefa
que ele deveria saber para realizar.
Exemplos
Empregado no treinado ou no preparado para a tarefa que
lhe foi desligada.
Empregado que desconhece detalhes tcnicos de mquinas ou

equipamentos.
18
Impercia
Exemplo
Engenheiro Mecnico que faz inspeo no

cabo do elevador e aps um curto perodo
de tempo o elevador cai por rompimento do
referido
cabo.
Engenheiro
estudou
durante anos para dominar a tcnica, o que

se exige que ele deveria saber sobre a
durabilidade do cabo do elevador.
19
Culpabilidade
Dolo: quando o agente deseja praticar o ato.
Preterdolo: quando o agente deseja um resultado danoso, mas,

na prtica, o que ocorre alm do desejado.
Culpa: quando o agente, embora no desejando o resultado

produz o dano.
20
A culpa caracterizada pela negligncia, imprudncia e impercia,
no caso de acidente ou doena ela pode ser configurada por:
No observar as Normas de Segurana e Sade do Trabalhador.

Fazendo ms escolhas.
Falta de EPI ou fiscalizao e obrigatoriedade de uso efetivo.
Falta de proteo em uma mquina ou equipamento.
Trabalhador inabilitado como eletricista (impercia).
O gerenciamento dos riscos de acidentes e doenas minimiza a culpa.
Se a vtima tiver concorrido culposamente para o evento, a sua
indenizao ser fixada levando-se em conta a gravidade de sua culpa.
21
Responsabilidade PENAL pelo acidente de trabalho
Cdigo Penal
Artigo 18 - Considera crime culposo, quando o agente deu causa
ao resultado por imprudncia, negligncia ou impercia.
Artigo 121 - Estabelece a deteno de 1 a 3 anos, podendo ser
aumentada em 1/3 se o crime resulta em inobservncia de regra
tcnica de profisso, arte ou ofcio, ou se o agente deixa de
prestar socorro vtima, no procura diminuir as conseqncias
do seu ato, ou foge para evitar priso em flagrante.
22
Cdigo Penal
Artigo 129 - Prev o crime de leso corporal (tambm aplicado
ao acidente de trabalho), sendo a pena de deteno de 3 meses
a 1 ano.
Caso a leso seja incapacitante por mais de 30 dias ou

ocasionar risco de vida a pena pode ser de 1 a 5 anos.
Caso a leso resulte em incapacidade permanente,

enfermidade incurvel, perda de membro, sentido ou funo a
pena pode variar de 2 a 8 anos.
Leso seguida de morte a pena pode chegar a 14 anos.

23
A ocorrncia de acidente ou doena pode gerar responsabilidade
penal ou criminal para:
Donos da empresa
Gerentes
Supervisores
Encarregados
Profissionais do SESMT
24
A responsabilidade nica e exclusiva de quem deu causa ao crime.
Pessoa determinada (pessoa fsica e no jurdica).
A caracterizao de crime depende da existncia de dolo ou culpa.
A responsabilidade ser sempre do superior que tinha poderes para
alterar a situao, dever de informar as irregularidades existentes,
fornecer os EPIs necessrios, fiscalizar o trabalho e dar treinamento.
Assim, o encarregado que distribuiu servios sem as mnimas

condies de segurana responder pelo acidente que venha ocorrer.
25
Responsabilidade PREVIDENCIRIA pelo
acidente de trabalho
O INSS pode ingressar com Ao Regressiva contra o
responsvel em decorrncia do acidente que resultar:
A morte.
Grande seqela.
Casos de incidncia repetida em uma mesma empresa.
Reparao dos custos desembolsados pelo INSS
26
Responsabilidade pelo acidente
de trabalho
Ao de Indenizao e Culpa Concorrente
Age com imprudncia e negligncia empregado que no utiliza os
EPIs necessrios ao desempenho de sua atividade.
Concorre com culpa o empregador que no impe ou no fiscaliza

uso desses equipamentos.
Reconhecida a concorrncia de culpa, a indenizao

reduzida pela metade.
27
Ao Penal - Homicdio Culposo
Acidente de trabalho
Choque eltrico
Ausncia de equipamentos de proteo
Culpa demonstrada
Age com negligncia o empregador que no proporciona
segurana, deixando de exigir a utilizao dos necessrios

equipamentos de segurana do trabalho.
28
Ao Penal - Homicdio Culposo
Encarregado que manda a vtima
trabalhar em trecho de linha de alta
tenso, sem observar o desligamento
da corrente eltrica.
Negligncia configurada
Considera-se negligncia o fato de ter o acusado, encarregado de
turma de reparao de rede de energia eltrica, mandando a vtima
trabalhar em trecho da linha de alta tenso, sem obter certeza e
confirmao de que a corrente eltrica tivesse sido cortada.
29
Ao Civil
Empresa indeniza trabalhador por danos morais e estticos em 39 mil
O trabalhador operava uma mquina de impresso, quando teve
quatro dedos de sua mo esmagados, o que reduziu sua
capacidade laboral.
A mquina apresentava defeito e a vtima havia comunicado o fato
ao gerente da empresa, o qual no tomou nenhuma providncia.
Incide em falta grave o empregador que no providenciou a
regularizao da mquina por negligncia.
30
Causas do Acidente
H
O
M
E
M
Desvios
Fatores
Pessoais
Fator
Pessoal
A
M
B
I
E
N
T
E
Fatores
Materiais
Condies
Inseguras
A
C
I
D
E
N
T
E
S
31
Fator Pessoal
Esto relacionados aos problemas pessoais do trabalhador,
influenciando diretamente seu comportamento.
Problemas sociais e/ou psicolgicos.
Tenso, estresse.
Conflitos familiares.
Adaptao a mudana.
Uso de substncias txicas.
Alcoolismo.
Limitao na acuidade visual.
Lentido no tempo e resposta.
Analfabetismo ou dificuldade de assimilar comunicao.

32
Desvios Comportamentais
a maneira como as pessoas se expem, conscientemente
ou inconscientemente a riscos de acidentes.
Desconhecimento ou desrespeito as regras de segurana.
Falta de habilidade para o desempenho das atividades.
Lubrificar, ajustar e limpar mquinas em movimento.
No utilizao dos EPIs.
Excesso de confiana, exibicionismo.
Ritmo excessivo.
Improvisao.
Brincadeiras.
33
Desvios Comportamentais
Ficar junto ou abaixo de cargas suspensas.
Colocar parte do corpo em lugar perigoso.
Uso de ferramentas com defeitos.
Improvisao e mau emprego de ferramentas manuais.
Usar mquinas sem habilitao ou permisso.
Imprimir excesso de velocidade ou sobrecarga.
Inutilizao de dispositivos de segurana.

34
Quero acreditar que este
ambiente foi produzido para
criar um exemplo de ato
inseguro.
Esta foto ilustra vrios atos inseguros, pois a

tarefa de colocar um equipamento em um nvel
mais alto, gerou vrias situaes de risco:
Trabalhadores sem EPIs para desenvolverem atividades.
Uso de equipamento errado para a atividade.
Uso de mquinas indevidamente (a carga pode cair com os trabalhadores).
Trabalhadores se expondo ao acidente em locais perigosos.
Equipamento sendo
empilhadeira.
transportado
sem
amarrao,
usando
outra
35
Condio Insegura
Condies inseguras dos locais de trabalho so aquelas
que comprometem a segurana do trabalhador.
Esto relacionadas aos fatores ambientais

36
Condio Insegura
Pisos irregulares.
Rudos ou trepidaes.
Ventilao excessiva ou deficiente.
Iluminao deficiente (por excesso, falta ou m distribuio).
Instalaes eltricas inadequadas ou defeituosas.
Falta de ordem, arrumao e limpeza.
Mquinas com defeito ou localizao inadequada.
Falta de proteo em mquinas.
reas irregulares (espaos muito amplos ou insuficientes).

37
Condio Insegura
38
Acidente de Trabalho - Conceito Prevencionista
toda ocorrncia no programada, imprevista, inesperada ou no,
que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade,
trazendo como conseqncias:
Perda de tempo
Danos materiais e econmicos
Leses Fsicas
Doenas Profissionais
Morte do trabalhador
G
R
A
V
I
D
A
D
E
39
Incidente ou QuaseQuase-acidente
qualquer evento ou fato negativo com potencialidade de provocar
dano. Em situao ligeiramente diferente haveria um acidente.
Exemplos
Em um cruzamento, um dos motoristas no obedece

sinalizao e por um fio no houve a coliso.
Trabalhador ao deslocar-se no observa que o piso estava

molhado, escorrega, cai, mas no se machuca.
40
Estudos de Frank Bird
Em 1969, Bird analisou 1.800.000 ocorrncias que pudessem

resultar em leses ou danos propriedade, informadas por 297
empresas. Denominado-as de quase acidentes ou incidentes.
Leso grave
Leso leve
1
10
Acidentes com
danos propriedade
30
Quase-acidentes
600
Quase acidente qualquer

evento ou fato negativo com
potencialidade de provocar
dano. Em situao ligeiramente
diferente haveria um acidente.
Os quase-acidentes e os
danos propriedade
so prenncios dos
acidentes com leso.
41
Os Estudos de Bird
Bird,, forneceram as bases para o controle
de perdas
perdas...
...
A atividade de segurana s eficaz quando essencialmente dirigida
para o conhecimento e atuao no foco, ou seja, nas causas dos
acidentes.
Deve envolver toda a estrutura organizacional, para a preveno,

desde a alta chefia e superviso at o trabalhador.
O acidente passou a ser visto de forma mais ampla, passando a

considerar todas as situaes que viessem a comprometer o bom
andamento do processo produtivo.
42
Estatstica de Acidentes
Padro universal de comparao
Normatizado pela NBR 14.280, tendo como parmetros:
Horas-homem de exposio ao risco (HH) (somatrio de todas as horas

trabalhadas, por todos os empregados, no perodo avaliado).
Dias perdidos (DP) (total de dias em que o empregado ficou afastado).
Dias debitados (DD) (dias perdidos por motivo de morte, invalidez ou

acidentes que deixam sequelas).
Taxa de Freqncia de acidentes (TF)
= (N de acidentes x 1.000.000) / HH
Taxa de Gravidade de acidentes (TG) = ((DP + DD) x 1.000.000) / HH

Acidente de trajeto: deve ser tratado parte, no sendo includo no
clculo usual das taxas de freqncia e de gravidade.
43
Quadro de Dias Debitados - NBR 14.280
NATUREZA
Morte
Incapacidade total e permanente
Perda da viso de ambos os olhos
Perda da viso de um olho
Perda do brao acima do cotovelo
Perda do brao abaixo do cotovelo
Perda da mo
Perda do primeiro quirodtilo (polegar)
Perda de qualquer outro quirodtilo (dedo)
Perda de dois outros quirodtilos
Perda de trs outros quirodtilos
Perda de quatro outros quirodtilos
Perda do primeiro quirodtilo e qualquer outro
Perda do primeiro quirodtilo e dois outros
Perda do primeiro quirodtilo e trs outros
Perda do primeiro quirodtilo e quatro outros
Perda da perna acima do joelho
Perda da perna no joelho ou abaixo dele
Perda do p
Perda da audio de um ouvido
Perda da audio de ambos os ouvidos
DIAS DEBITADOS
6.000
6.000
6.000
1.800
4.500
3.600
3.000
600
300
750
1.200
1.800
1.200
1.500
2.000
2.400
4.500
3.000
2.400
600
3.000
Base a sobrevida mdia do trabalhador acidentado, estimada em 20 anos ou 6.000 dias.

44
Estatstica de Acidentes: conceitos bsicos
Acidente Sem Afastamento (SAF)
aquele cuja leso no impede o empregado de continuar no trabalho
ou de comparecer ao seu prximo expediente normal de trabalho.
Ex.: acidente ocorrido na manh de sexta-feira e a folga do empregado
no sbado e domingo, e ele volta ao trabalho na segunda-feira.
Acidente Com Afastamento (CAF)

aquele cuja leso no permite ao acidentado o exerccio de suas
funes no seu prximo expediente normal de trabalho. Esta leso
provoca incapacidade temporria ou permanente ou morte.
45
Estatstica de Acidentes: exemplos
Clculo da taxa de freqncia de acidentes (TF)
A empresa Tico-Tico teve 3 acidentes com afastamento e 2 sem
afastamento, no ms de julho/2015 A empresa possui 1.200 empregados
com jornada normal de 8 horas por dia. Calcular a taxa de freqncia do
tipo CAF, SAF e total (CAF+SAF) para o ms em questo.
HH (jul/15) = (8 horas/dia x 21 dias/ms) x 1.200 empregados = 201.600

TF (CAF) = 3 x 1.000.000 / 201.600 = 14,88 (usar dois decimais)
TF (SAF) = 2 x 1.000.000 / 201.600 = 9,92 (usar dois decimais)
TF (CAF + SAF) = (3 + 2) x 1.000.000 / 201.600 = 24,80 (usar dois decimais)
46
Clculo da taxa de gravidade de acidentes (TG)
Na empresa Tudo Certo com 500 empregados e jornada de 220
horas no ms de fevereiro/2015. Foram registrados 2 acidentes com
afastamento. Um deles provocou a perda de uma das mos e o outro
o empregado ficou afastado por 20 dias. Calcular a taxa de gravidade.
Dias debitados para perda de uma das mos: 3.000 dias

HH = 220 horas mensais x 500 empregados = 110.000
TG = ( 20 + 3.000) x 1.000.000 / 110.000 = 27.454 (usar n inteiro)
47
Tendo como base as estatsticas de acidentes de duas empresas, no
quarto trimestre de 2015, uma do ramo qumico e outra do ramo da
construo civil, a seguir, comentar sobre os resultados.
Tipo
Qumica
Civil
Taxa Freqncia CAF
8,20
13,94
Taxa Freqncia SAF
23,59
41,83
Taxa Feqncia SAF + CAF
31,79
55,78
134
41.989
Taxa Gravidade
48
Investigao dos Acidentes
Alm do clculo das taxas de frequncia e gravidade, torna-se
necessrio:
Um levantamento completo dos fatores

envolvidos nos acidentes
Anlise e orientao nos pontos que

apresentarem
prioridade
para
a
preveno de acidentes.
49
Investigao dos Acidentes
PROCEDIMENTOS NA INVESTIGAO DE ACIDENTE
Constituir uma comisso de investigao (SESMT, CIPA, chefe imediato).
Entrevistar o acidentado, se possvel, e as testemunhas.
Examinar o local do acidente e, se necessrio, fotograf-lo.
Coletar os fatos descrevendo o ocorrido.
Identificar as causas, encorajando os envolvidos a dar sugestes para

evitar acidentes semelhantes.
Identificar o agente do acidente: mquina, equipamento, substncia ou

ambiente.
Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execuo.
Relatrio e divulgao para que todos tirem proveito da experincia..

50
Custos dos Acidentes
Alimentao
Exames
Higiene
pessoal
Remdios
INDIVDUO
Mutilaes
Doenas
Morte
Viglia noturna
FAMLIA
Dor fsica
ACIDENTES DE
TRABALHO
SOCIEDADE
Benefcios
Reabilitao
Mdicos
EMPRESA
Hospitais
51
Icberg dos Custos dos Acidentes
$1
EMPRESA
$5 a $50
Custos diretos
Cuidados mdicos
Custos de seguros
Perda de tempo
Custos indiretos
Danos a propriedade
Danos a equipamentos
Atrasos de produo
Danos a produtos
Perda de qualidade
Perda de produtividade
Gastos legais
52
Fatores podem ser apontados como sendo co-responsveis
pela triste realidade do dia-a-dia no ambiente de trabalho
Desemprego: o desempregado aceita trabalhar em quaisquer
condies, por mais precrias que sejam.
Analfabetismo: a falta de instruo impede que o trabalhador tenha
a real noo do perigo.
Terceirizao: mascara a responsabilidade e propicia o trabalho de
pessoas desqualificadas.
Locais de trabalho perigosos.
Mo de obra desqualificada.
53
Fatores podem ser apontados como sendo co-responsveis
pela triste realidade do dia-a-dia no ambiente de trabalho
Inexistncia de uma cultura prevencionista.
Expectativa do lucro imediato relegando a segurana do trabalho a
um plano secundrio.
Precariedade quanto as inspees e fiscalizaes das condies
de trabalho, orientao e acompanhamento do trabalhador
Migrantes e outros trabalhadores excludos correm, a princpio,
mais riscos de sofrer acidentes e adquirir doenas do trabalho
devido a pobreza os obrigar a aceitar trabalhos pouco seguros.
54
Acidentes de Trabalho no Brasil
Anos
Total Acidentes (CAT)
Doenas
Mortes
1975
1985
1995
2005
2011
2012
2013
1.916.187
1.077.861
424.137
499.680
543.889
541.286
559.081
2.191
4.006
20.646
33.096
16.839
14.955
15.226
4.001
4.384
3.967
2.766
2.938
2.731
2.797
Fonte: MPS/AEPS
As estatsticas demonstram reduo do total de acidentes

Mas o nmero de acidentes ainda continua elevado !
As subnotificaes e o trabalho informal mascaram os dados oficiais
Assim, nossa realidade pode ser mais preocupante...
55
O sbio antev o perigo e protegeprotege-se,
mas os imprudentes passam e sofrem
as consequncias
consequncias
Provrbios 2,2:3
56

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Enete Souza de Medeiros

perturbao funcional que cause a morte,

Servio sob a autoridade da empresa.

O auxlio-doena ser devido ao segurado que ficar incapacitado

Aposentadoria por invalidez

Quando o acidente de trabalho resultar em incapacidade e no

Receber o benefcio enquanto permanecer nesta condio.

A incapacidade constatada por percia mdica da Previdncia

Penso por morte

Acidente que acarrete a morte do trabalhador.

Seus dependentes recebero da Previdncia penso a partir

O ato ilcito poder produzir conseqncias jurdicas em duas

No utilizar equipamentos de proteo individual.

Permitir que os empregados trabalhem sem EPIs.

Empregado que desconhece detalhes tcnicos de mquinas ou

Engenheiro Mecnico que faz inspeo no

durante anos para dominar a tcnica, o que

Dolo: quando o agente deseja praticar o ato.

Preterdolo: quando o agente deseja um resultado danoso, mas,

Culpa: quando o agente, embora no desejando o resultado

No observar as Normas de Segurana e Sade do Trabalhador.

Caso a leso seja incapacitante por mais de 30 dias ou

Caso a leso resulte em incapacidade permanente,

Leso seguida de morte a pena pode chegar a 14 anos.

Assim, o encarregado que distribuiu servios sem as mnimas

Reparao dos custos desembolsados pelo INSS

Concorre com culpa o empregador que no impe ou no fiscaliza

Reconhecida a concorrncia de culpa, a indenizao

segurana, deixando de exigir a utilizao dos necessrios

Problemas sociais e/ou psicolgicos.

Uso de substncias txicas.

Limitao na acuidade visual.

Lentido no tempo e resposta.

Analfabetismo ou dificuldade de assimilar comunicao.

Desconhecimento ou desrespeito as regras de segurana.

Falta de habilidade para o desempenho das atividades.

Lubrificar, ajustar e limpar mquinas em movimento.

No utilizao dos EPIs.

Excesso de confiana, exibicionismo.

Ficar junto ou abaixo de cargas suspensas.

Colocar parte do corpo em lugar perigoso.

Uso de ferramentas com defeitos.

Improvisao e mau emprego de ferramentas manuais.

Usar mquinas sem habilitao ou permisso.

Imprimir excesso de velocidade ou sobrecarga.

Inutilizao de dispositivos de segurana.

Esta foto ilustra vrios atos inseguros, pois a

Trabalhadores sem EPIs para desenvolverem atividades.

Uso de equipamento errado para a atividade.

Uso de mquinas indevidamente (a carga pode cair com os trabalhadores).

Trabalhadores se expondo ao acidente em locais perigosos.

Esto relacionadas aos fatores ambientais

Ventilao excessiva ou deficiente.

Iluminao deficiente (por excesso, falta ou m distribuio).

Instalaes eltricas inadequadas ou defeituosas.

Falta de ordem, arrumao e limpeza.

Mquinas com defeito ou localizao inadequada.

Falta de proteo em mquinas.

reas irregulares (espaos muito amplos ou insuficientes).

Em um cruzamento, um dos motoristas no obedece

Trabalhador ao deslocar-se no observa que o piso estava