PLAN DE CAPACITACION

MANUEL VENENCIA

ANTONY GUERRA

SALUD OCUPACIONAL

PLAN DE CAPACITACION
PLAN DE CAPACITACIN:

El plan de capacitacin conlleva al mejoramiento continuo de las actividades

laborales. Esto con el objeto de implementar formas ptimas de trabajo. En
este sentido, el plan va dirigido al perfeccionamiento tcnico y terico del
empleado y el trabajador; para que el desempeo sea ms eficiente
en funciones de los objetivos de la empresa. Se busca producir resultados
laborales de calidad, de excelencia en el servicio; por otra parte, prever y
solucionar problemas potenciales dentro de la organizacin.
A travs del plan de capacitacin, el nivel del empleado se adecua a los
conocimientos, habilidades y actitudes que son requeridos para un puesto de
trabajo.

INTRODUCCION
Desarrollar las capacidades del trabajador proporciona beneficios para tanto
para stos como para la organizacin. A los primeros los ayuda a incrementar
sus conocimientos, habilidades y cualidades; a la organizacin la favorece al
incrementar los costos-beneficios.
La capacitacin har que el trabajador sea ms competente y hbil, al utilizar y
desarrollar las actitudes de ste. De esta manera, la organizacin se volver
ms fuerte, productiva y rentable.

OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACION

Objetivos Generales
Preparar al
personal para la ejecucin eficiente de sus
responsabilidades que asuman en sus puestos.
Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales y
para otros puestos para los que el colaborador puede ser considerado.

 Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo

satisfactorio, incrementar la motivacin del trabajador y hacerlo ms
receptivo a la supervisin y acciones de gestin.

Objetivos Especficos
Proporcionar orientacin e informacin relativa a los objetivos de la
Empresa, su organizacin, funcionamiento, normas y polticas.
Proveer conocimientos y desarrollar habilidades que cubran la totalidad
de requerimientos para el desempleo de puestos especficos.
Actualizar y ampliar los conocimientos requeridos en reas
especializadas de actividad.
Contribuir a elevar y mantener un buen nivel de eficiencia individual y
rendimiento colectivo.
Ayudar en la preparacin de personal calificado, acorde con los planes,
objetivos y requerimientos de la Empresa.
Apoyar la continuidad y desarrollo institucional.

ALCANCE
Es un documento de apoyo para las actividades de capacitacin y formacin a
todo el personal operativo y administrativo de la empresa.

DESARROLLO DEL TEMA

Las capacitaciones que se realizaran se llevaran a cabo en el ao 2015 en la
empresa METALICA YEISU se realizaran en los prximos 6 meses y
seguirn realizndose en un periodo de 4 meses y estarn divididas en las
siguientes capacitaciones preventivas.

USO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO (EPP, MAQUINAS ETC )

RIESGOS FISICO-QUIMICO-BIOLOGICO.
POSTURAS ERGONOMICAS

NORMATIVIDAD

DECRETO 1443 DEL 2014

LEY 1562 DEL 2012
LEY 1295 DEL 1994