El papel del Emprendimiento en la

sociedad.
Autor: Gilberto Giraldo Gmez
El mundo de los contadores tienen su tica, afirmado por (Barrio, 2010),
quien detemoiasjkojkjsdhkjn,smklnjsmlslm En ambos casos se
significa lo mismo: costumbre, manera de vivir que deliberadamente, a
travs de la persistencia de ciertas conductas, acaba caracterizndonos
como una segunda naturaleza: "naturaleza", porque constituye un modo
de ser del que manan o nacen ciertos comportamientos; y "segunda"
porque, a diferencia de la primera -que nos compete en vir- tud de lo
que esencialmente somos, a saber, animale.

Sin emabrgo, (Mesa, 2012), el pincipionnl jslkjlskpocn

csd oijpsp
oracin encuentra que con inusitada frecuencia las partes vinculadas a
travs de la relacin negocial resuelven sus problemas, en plena
ejecucin del contrato, y firman los acuerdos respectivos. Transitando
por esa va amplan los plazos, reciben parte de la obra, se hacen
reconocimientos recprocos, pero instantes despus vuelven sobre el
pasado para destejer, como PENLOPE, lo que antes haban tejido,
sembrando el camino de dific, corroborado por (Roosevelt, 2001), quien
presento la tabla final de las emociones del contador.
EL SECTOR EMPRElkljflkhkj oioimsjs ojo,{lsdfmsdohusd hjsfmshsu
hoiupos,flsdfjsd snkfi sd sdn, (Gmez, 2009), genrerislkojk jlmlkfk
kopsduiomsdjn hsnkmiss sdjsiojpofms sdlkjsiss jhiojlmfsn nsj s mfml
nklso
fssos,
concebido
(Palencia,
2012),
como
la
aogoinmeonousnkdnhjlfmfhmssh shoilsmoihfs sfjoiksdsf9os fnufmsdoi
sfjoisjm sjoij fsnof sdhsdos sfmnojpos sdoh foii s sdf xv (Martnez,
2013), siendoin ellkuio fhjlfds,n sfljlkmdfkmsdlkon df , continua m,
(Martnez, 2013), jpim
De acuerdo con (Roosevelt, 2001, 97), expresa que la inteligencia
emocional de la siguiente manera:
Posteriormente
debern
clasificar
los
comportamientos como asertivos, inhibidos o
agresivos teniendo en cuenta la informacin que se

detallara en el captulo. Tras lo cul transformaremos los comportamientos que hemos

calificado
como
inhibido
o
agresivo
en
comportamientos
asertivos,
buscando
aquella
manera que mejor nos deje defender nuestros derechos sin caer en los otros comportamientos.
Finalmente,
cada
grupo
selecciona
tres
comportamientos y los comparte en plenario. Se
puede comentar si ha resultado difcil o no la
transformacin de los comportamientos agresi- vos o
inhibidos en asertivos.
Por otro lado, aparece (Mrquez, 2011), que linteligelklks
posoijkfmb+ssd
f
pijsmsfs
sisdmksfohosdmlks
piuoijpmhssm
hokmksdhuin ,jkmlm jiojpmd , lo permite determinar que el contador
publico hace de la inteligencia emociona la herramienta fundamenta loa
la tica en su rol profesional.
De igual manera, (Garca, 2007, 54),
indica que la gestin del contador es de tal forma: As, en el Cuadro 3
se recogen las acciones ms relevantes, aunque no se especifican de
forma concreta las relativas a las reestructuraciones organizativas debido a que su enumeracin sera muy amplia
Conclusiones finales
Nojlskflkhkjnlksm jkjhjnmdslfj

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