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O 0011

O SERVI O SOCIAL DO COMRCIODEPARTAMENTO REGIONAL NO ESTADO DO PAR- SescDR/PA, entidade de direito privado, sem
fins lucrativos, vinculada ao Sistema Sindical (art. 240 da Constituio Federal), inscrita no CNPJ n 03.593.364/0001-10, com sede na
Avenida Assis de Vasconcelos, 359, 5, 6, 7 andar, bairro Campina, na cidade de Belm (PA), criada, mantida e administrada pelo
empresariado do comrcio de bens, servios e turismo, com a finalidade de prestar servios de educao, sade, assistncia, cultura e
lazer aos trabalhadores do comrcio e de atividades assemelhadas, torna pblica a realizao do PROCESSO SELETIVO 13/2016
destinado a selecionar candidatos para o preenchimento de vagas existentes no seu Quadro de Pessoal e formao de cadastro
reserva, para lotao em suas unidades nos Municpios de Belm, Ananindeua, Santarm, Castanhal, So Francisco do Par, Benevides,
Inhangap, Salinpolis, Marab, Capanema, Tailndia e Rondon do Par, Estado do Par, sendo realizado sob a responsabilidade da
CONED- Consultoria e Assessoria Educacional S/S Ltda, com a participao da Comisso de Processo Seletivo do Sesc-DR/PA, conforme
as normas e condies estabelecidas neste Edital e a seguir especificadas:
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O presente Processo Seletivo consistir de exames de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de
carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
1.2. O Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para preenchimento de cargos vagos e para manter cadastro reserva para
os que vierem a vagar durante o prazo de validade do presente certame, em virtude de desistncia, demisso, aposentadoria,
falecimento ou criao de novas vagas.
1.3. O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano, a contar da data da homologao do resultado, podendo ser prorrogado por
igual perodo, a critrio do Sesc/PA.
1.4. O Sesc/PA oferece os seguintes BENEFCIOS:
a) Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87;
b) Plano de sade: Subsidiado-Enfermaria - UNIMED ( R$ 208,38);
c) Vale Alimentao no valor de R$ 374,00, conforme acordo coletivo celebrado com o SENALBA;
d) Seguro de vida: Conforme aplice e contrato ( Morte Acidental R$ 10.000,00; Invalidez por Acidente R$ 5.000,00; Morte Natural
R$ 5.000,00; Cobertura Automtica cnjuge R$ 2.000,00; Invalidez Funcional Permanente por doena R$ 5.000,00; Assistncia Funeral
R$ 1.000,00.
e) Auxilio Creche: Filho com idade at 3 anos 11meses e 29 dias;
1.5. No podero ser admitidos como funcionrios do Sesc, parentes at o terceiro grau civil (afim ou consanguneo) do Presidente, ou
dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do SENAC, bem
como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comrcio, patronais ou de empregados. A proibio extensiva, nas mesmas
condies, aos parentes de funcionrios dos rgos do Sesc ou do SENAC, conforme Pargrafo nico do artigo 44 do Regulamento do
Sesc, aprovado pelo Decreto Presidencial n 61.836 de 5 de dezembro de 1967.
1.5.1. O candidato que, mesmo preenchendo as condies previstas no item 1.5, venha participar do presente Processo Seletivo ser
dele excludo, assim que a condio seja verificada, independente da etapa em que se encontrar.
1.6. O candidato que ocupar cargo, emprego ou funo pblica dever apresentar, para fins de admisso no Sesc, autorizao prvia do
respectivo ministrio ou autoridade correspondente ( art. 41, $2 do regulamento do Sesc, aprovado pelo Dec 61.836/67).
1.6.1. Na hiptese prevista no subitem 1.6., o candidato dever, ainda, demonstrar a compatibilidade entre a carga horria de trabalho
a ser assumida no Sesc e a do seu cargo, emprego ou funo pblica.
1.7. O diploma ou certificado, devidamente registrado, comprovante de concluso de curso, a ser apresentado quando da contratao,
dever ser fornecido por Instituio de ensino devidamente reconhecida pelo rgo competente, nos termos da legislao vigente.
1.8. O documento relacionado a curso realizado no exterior somente ser considerado quando devidamente reconhecido por
instituio educacional brasileira, na forma da lei, e dever vir acompanhado pela correspondente traduo efetuada por tradutor
juramentado.
1.9. responsabilidade exclusiva do candidato o custeio de despesas com deslocamento, acomodao e alimentao, na ocasio de
sua participao no Processo Seletivo.
1.10. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO I Contedos Programticos, a serem observados para elaborao das provas objetivas;
b) ANEXO II Sntese das Atribuies de cada cargo.

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II DOS CARGOS
2.1. Os cargos ofertados, o local da vaga (Municpio de Lotao), os requisitos mnimos, a jornada mensal de trabalho, o nmero de
vagas, a remunerao, so identificados a seguir:

MUNICIPIO DE LOTAO: BELM


CARGO

COZINHEIRO

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)
Ensino Fundamental Completo e
curso especfico com carga
horria mnima de 500
(quinhentas) horas

Jornada
Mensal de
Trabalho

220 h

VAGAS
DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

01

19

20

REMUNERAO
(R$)
R$ 1.749,00 +
BENEFICIOS

Ensino Fundamental Completo

180 h

07

13

20

Ensino Fundamental Completo


Ensino Fundamental Completo e
CNH D
Ensino Fundamental Completo e
curso especfico na rea
Ensino Fundamental Completo e
curso especfico na rea
Ensino Fundamental Completo e
curso especfico na rea
Ensino Fundamental Completo e
curso especfico na rea
Ensino Fundamental Completo e
curso especfico na rea
Ensino Fundamental Completo e
curso especfico na rea
Ensino Fundamental Completo e
curso especfico na rea
Ensino Mdio Completo e curso
especfico na rea
Ensino Mdio Completo e curso
de operador de caixa

220 h

02

18

20

220 h

00

10

10

220 h

01

09

10

220 h

01

09

10

220 h

01

09

10

220 h

01

09

10

220 h

01

09

10

220 h

01

09

10

220 h

01

09

10

220 h

01

09

10

220 h

03

17

20

ASSISTENTE DE
ADMINISTRAO

Ensino Mdio Completo

220 h

04

16

20

R$ 1.238,00 +
BENEFICIOS
R$ 945,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.708,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.100,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.100,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.100,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.100,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.100,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.100,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.100,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.800,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.105,00 +
BENEFICIOS

AUXILIAR DE ATIVIDADES
SOCIAIS

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS

220 h

02

18

20

R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS .

120 h

01

14

15

R$ 1.029,00 +
BENEFICIOS

01

14

15

01

09

10

200 h

01

09

10

R$ 2.684,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.684,00 +
BENEFICIOS

200 h

01

09

10

R$ 2.684,00 +
BENEFICIOS

01

09

10

R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS

220 h

02

13

15

150 h

01

09

10

120 h

01

09

10

01

09

10

ADMINISTRADOR DE PORTARIA
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
MOTORISTA
PADEIRO
SALGADEIRO
DOCEIRO
CHAPISTA
AOUGUEIRO
AUXILIAR DE AOUGUEIRO
SALADEIRO
DESPENSEIRO
OPERADOR DE CAIXA

Auxiliar de Atividades SociaisNUTRIO E DIETTICA


Tcnico em InstruoCORTE E COSTURA
Tcnico em InstruoAPRESENTAO PESSOAL
( Cabeleireiro)
Tcnico em Instruo
GUITARRA E CONTRABAIXO
Tcnico em Instruo
CANTO
Tcnico em Instruo TECLADO
Assistente Tcnico DESIGNER E
MULTIMDIA
Assistente Tcnico
NUTRICIONISTA
ADVOGADO
MDICO
Assistente Tcnico- CONTADOR

Curso Tcnico em Nutrio e


Diettica e registro no Conselho
de Classe
Ensino Mdio Completo e Curso
de Corte e Costura
Ensino Mdio Completo e Curso
de Cabeleireiro
Licenciatura Plena em Msica;
Registro na Ordem dos Msicos
Licenciatura Plena em Msica;
Registro na Ordem dos Msicos
Licenciatura Plena em Msica;
Registro na Ordem dos Msicos
Graduao em Design, Design
Digital, Design Grfico, Produo
Multimdia, Comunicao Visual,
Artes Plsticas ou Artes Visuais
Graduao em Nutrio e
Registro no Conselho de Classe
Graduao em Direito e registro
na OAB
Graduao em Medicina com
especializao em Medicina do
Trabalho e Registro no CRM
Graduao em Cincias
Contbeis e registro no CRC

120 h

200 h

220 h

220 h

R$ 1.029,00 +
BENEFICIOS

R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS .
R$ 4.400,00 +
BENEFICIOS
R$ 4.950,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS

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MUNICIPIO DE LOTAO: BELM ( continuao)
CARGO

ASSISTENTE TCNICO

Assistente TcnicoCINEMA
Assistente TcnicoTEATRO
Assistente TcnicoINFORMTICA

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)
Graduao em Administrao ou
em Economia ou em Sociologia
ou em Antropologia ou em
Estatstica e registro no
respectivo conselho de classe
Formao Superior em
CINEMA
Formao Superior em
TEATRO
Bacharelado em Cincia da
Computao ou em Sistemas de
Informao ou em Engenharia de
Software

Jornada
Mensal de
Trabalho

VAGAS
DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

220 h

00

15

15

220 h

01

09

10

220 h

01

09

10

01

09

10

220 h

REMUNERAO
(R$)
R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS

R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: ANANINDEUA


VAGAS
CADASTRO
RESERVA

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

Ensino Fundamental Completo

220h

01

19

20

INSPETOR DE SALA
Tcnico em InstruoAPRESENTAO PESSOAL
(cabeleireiro)
Tcnico em Instruo- CORTE E
COSTURA
Assistente TcnicoNUTRICIONISTA

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

01

14

15

01

14

15

220 h

01

14

15

120 h

01

14

15

220 h

01

14

15

150 h

01

09

10

CARGO

Tcnico em Instruo- INGLS

ORIENTADOR PEDAGGICO

Professor Educao Inclusiva

Ensino Mdio Completo e Curso


de Cabeleireiro
Ensino Mdio Completo e Curso
de Corte e Costura
Graduao em Nutrio e
Registro no Conselho de Classe
Licenciatura Plena em Letras com
Habilitao em Ingls
Habilitao ao exerccio da
Orientao Educacional, obtida
atravs de curso de Graduao
em Pedagogia ou em nvel de
Ps-Graduao
Licenciatura em Pedagogia com
habilitao docncia na
educao infantil e nos anos
iniciais do ensino fundamental e
Curso de Ps-Graduao Lato
Sensu em Educao Inclusiva ou
em Incluso ou em Educao
Especial.

120 h
120 h

DISPONVEIS

TOTAL

REMUNERAO
(R$)
R$ 945,00 +
BENEFICIOS .
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.029,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.029,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS .
R$ 1.611,00 +
BENEFICIOS

R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS

R$ 1.929,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: CASTANHAL


REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

Ensino Fundamental Completo

ADMINISTRADOR DE PORTARIA
MERENDEIRO

CARGO

AUXILIAR DE COZINHA

INSPETOR DE SALA
Assistente Tcnico NUTRICIONISTA

VAGAS
DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

220 h

03

17

20

Ensino Fundamental Completo

180 h

02

18

20

Ensino Fundamental Completo


Ensino Fundamental Completo e
Curso de qualificao profissional
na rea de atuao

220 h

01

19

20

220 h

04

16

20

Ensino Mdio Completo


Graduao em Nutrio e
Registro no Conselho de Classe

220 h

01

14

15

220 h

02

13

15

REMUNERAO
R$ 945,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.238,00+
BENEFICIOS
R$ 945,00 +
BENEFICIOS
R$ 945,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS .

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MUNICIPIO DE LOTAO: CASTANHAL (continuao)


CARGO
Tcnico em Instruo- INGLS

ORIENTADOR PEDAGGICO

Professor Educao Inclusiva

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)
Licenciatura Plena em Letras com
Habilitao em Ingls
Habilitao ao exerccio da
Orientao Educacional, obtida
atravs de curso de Graduao
em Pedagogia ou em nvel de
Ps-Graduao
Licenciatura em Pedagogia com
habilitao docncia na
educao infantil e nos anos
iniciais do ensino fundamental e
Curso de Ps-Graduao Lato
Sensu em Educao Inclusiva ou
em Incluso ou em Educao
Especial.

Jornada
Mensal de
Trabalho

DISPONVEIS

VAGAS
CADASTRO
RESERVA

TOTAL

REMUNERAO
(R$)

120 h

01

14

15

R$ 1.611,00 +
BENEFICIOS

220 h

01

14

15

R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS

150 h

01

09

10

R$ 1.929,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: SO FRANCISCO DO PAR


CARGO
INSPETOR DE SALA
AUXILIAR DE ATIVIDADES
SOCIAIS
ENCARREGADO
ADMINISTRATIVO

Professor/PEDAGOGO ( Ed. Inf. e


Anos Iniciais do E. fundamental

VAGAS
CADASTRO
RESERVA

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

Ensino Mdio Completo


Licenciatura em Pedagogia ou
Curso Superior de Formao de
Professores, com habilitao em
docncia nos anos iniciais do
ensino fundamental e na
educao infantil

220 h

00

10

10

150 h

01

14

15

DISPONVEIS

TOTAL

REMUNERAO
(R$)
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.163,00 +
BENEFICIOS

R$ 1.504,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: BENEVIDES


VAGAS
CADASTRO
RESERVA

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato da
contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

INSPETOR DE SALA

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

ENCARREGADO ADMINISTRATIVO

Ensino Mdio Completo

220 h

00

10

10

CARGO

DISPONVEIS

TOTAL

REMUNERAO
(R$)
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.163,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: INHANGAPI


CARGO
INSPETOR DE SALA
AUXILIAR DE ATIVIDADES
SOCIAIS
ENCARREGADO
ADMINISTRATIVO

VAGAS
CADASTRO
RESERVA

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

Ensino Mdio Completo

220 h

00

10

10

DISPONVEIS

TOTAL

REMUNERAO
(R$)
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.163,00 +
BENEFICIOS

SSEERRVVIIO
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OCESSO SELETIVO 13/2016
EEDDIITTAALL 0011 CCO
OM
M AA AALLTTEERRAAO
O 0011

MUNICIPIO DE LOTAO: SALINPOLIS


VAGAS

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

VIGIA

Ensino Fundamental Completo

180 h

01

14

15

INSPETOR DE SALA
AUXILIAR DE ATIVIDADES
SOCIAIS
ENCARREGADO
ADMINISTRATIVO

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

Ensino Mdio Completo


Licenciatura em Pedagogia ou
Curso Superior de Formao de
Professores, com habilitao em
docncia nos anos iniciais do
ensino fundamental e na
educao infantil

220 h

00

10

10

150 h

02

13

15

CARGO

Professor/PEDAGOGO ( Ed. Inf. e


Anos Iniciais do E. fundamental

REMUNERAO
(R$)
R$ 867,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.163,00 +
BENEFICIOS

R$ 1.504,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: MARAB


CARGO
AJUDANTE DE MOTORISTA
OPERADOR DE CAIXA
Auxiliar de Atividades Sociais
UDIO E VDEO
AUXILIAR DE SADE BUCAL
CIRURGIO DENTISTA
Assistente Tcnico- CULTURA
Tcnico em Instruo- INGLS

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

Ensino Fundamental Completo


Ensino Mdio Completo e curso
de operador de caixa
Ensino Mdio Completo e curso
de udio e vdeo
Ensino Mdio Completo, Curso
de Auxiliar de Sade Bucal e
registro no CRO
Graduao em Odontologia e
registro no CRO
Graduao em Artes Plsticas,
Artes Visuais, Msica ou em
Letras
Licenciatura Plena em Letras com
Habilitao em Ingls

VAGAS

REMUNERAO
(R$)

DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

220 h

01

09

10

220 h

01

14

15

01

14

15

220 h

01

14

15

R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS

120 h

01

09

10

R$ 2.563,00 +
BENEFICIOS

220 h

01

09

10

R$ 2.952,00 +
BENEFICIOS .

120 h

01

14

15

R$ 1.611,00 +
BENEFICIOS

220 h

R$ 945,00 +
BENEFICIOS .
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS .
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: RONDON DO PAR


CARGO
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
AUXILIAR DE SADE BUCAL
CIRURGIO DENTISTA

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

Ensino Fundamental Completo


Ensino Mdio Completo, Curso
de Auxiliar de Sade Bucal e
registro no CRO
Graduao em Odontologia e
registro no CRO

VAGAS
DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

REMUNERAO
(R$)

220 h

01

19

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R$ 945,00 +
BENEFICIOS

220 h

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R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS

120 h

01

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R$ 2.563,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: CAPANEMA


CARGO
Tcnico em Instruo- CORTE E
COSTURA

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

Ensino Mdio Completo e curso


de corte e costura

120 h

VAGAS
DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

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REMUNERAO
(R$)
R$ 1.029,00 +
BENEFICIOS

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MUNICIPIO DE LOTAO: TAILNDIA
CARGO
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
AUXILIAR DE SADE BUCAL
Tcnico em Instruo- CORTE E
COSTURA
CIRURGIO DENTISTA

REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

Ensino Fundamental Completo


Ensino Mdio Completo, Curso
de Auxiliar de Sade Bucal e
registro no CRO
Ensino Mdio Completo e curso
de corte e costura
Graduao em Odontologia e
registro no CRO

VAGAS
DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

REMUNERAO
(R$)

220 h

02

18

20

R$ 945,00 +
BENEFICIOS

220 h

01

14

15

120 h

01

14

15

120 h

01

09

10

R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.029,00 +
BENEFICIOS
R$ 2.563,00 +
BENEFICIOS

MUNICIPIO DE LOTAO: SANTARM


REQUISITOS MINIMOS
( a serem comprovados no ato
da contratao)

Jornada
Mensal de
Trabalho

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS

Ensino Fundamental Completo

AJUDANTE DE MOTORISTA
Auxiliar de Atividades Sociais
UDIO E VDEO
Auxiliar de Atividades Sociais RECREAO

CARGO

VAGAS
DISPONVEIS

CADASTRO
RESERVA

TOTAL

220 h

01

19

20

Ensino Fundamental Completo


Ensino Mdio Completo e curso
de udio e vdeo

220 h

01

09

10

01

14

15

Ensino Mdio Completo

220 h

01

14

15

220 h

REMUNERAO
R$ 945,00 +
BENEFICIOS
R$ 945,00 +
BENEFICIOS .
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS
R$ 1.657,00 +
BENEFICIOS

III DAS INSCRIES


3.1. A inscrio no presente processo seletivo implica no conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das
quais o candidato no poder alegar desconhecimento, sob hiptese alguma. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo
Cargo/ Municpio de Lotao para o qual deseja concorrer, bem como a cidade, dentre as fixadas no item 3.8.(Belm, Castanhal,
Santarm ou Marab), onde dever realizar a prova.
3.2. As inscries sero solicitadas, somente via internet, no perodo compreendido entre 14(quatorze) de julho a 15 (quinze) de
Agosto de 2016.
3.2.1. Para efetivar sua inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.coned.com.br, e executar os seguintes
procedimentos:
Preencher corretamente o formulrio eletrnico de solicitao de inscrio e envi-lo com todos os dados solicitados;
Imprimir, a seguir, o boleto de pagamento bancrio com o cdigo de barras; os trs primeiros algarismos da linha digitvel desse
boleto devem corresponder ao nmero 237, que o cdigo do banco agente arrecadador das taxas.
Realizar o pagamento, em qualquer agncia bancria ou correspondentes bancrios (Casas Lotricas, Banco Postal dos Correios,
etc), utilizando esse boleto, at o dia 16 (dezesseis) de agosto de 2016.
,

3.3. VALOR DA TAXA DE INSCRIO


a) R$ 50,00 (cinquenta reais), para os cargos de Nvel Fundamental;
b) R$ 60,00 (sessenta reais), para os cargos de Nvel Mdio;
b) R$ 68,00 ( sessenta e oito reais), para os cargos de Nvel Superior.
3.3.1. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser realizado em dinheiro, atravs do boleto com cdigo de barras, emitido
por ocasio do preenchimento do formulrio de inscrio.
3.3.2. O prazo final para pagamento da taxa de inscrio ser o dia 16(dezesseis) de agosto de 2016, no horrio de funcionamento dos
bancos ou dos correspondentes bancrios, no sendo acatados pedidos de inscrio cujo pagamento no for realizado ou for realizado
aps essa data.
3.3.3. No sero aceitos pagamentos de inscrio por meio de transferncia bancria, agendamento, cheque, carto de crdito ou
depsito bancrio. Os pagamentos realizados sem a utilizao do boleto com cdigo de barras no geram a inscrio.
3.3.4. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e pr-requisitos para
participar do certame. Em nenhuma hiptese haver devoluo do valor pago referente taxa de inscrio, ainda que a maior ou em
duplicidade, salvo se o processo seletivo no for realizado.
3.3.5. A CONED e o Sesc/PA no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
3.3.6. A CONED e o Sesc/PA no se responsabilizam e no reembolsaro os candidatos que efetuem pagamento da taxa utilizando
boletos cuja linha digtvel e/ou cdigo de barras tenham sido adulterados por ao de vrus e afins, instalados nos equipamentos de
usurio que impeam o crdito do valor da taxa na conta corrente devida, o que impedir a confirmao da inscrio.

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3.3.7. Para reduzir a possibilidade de pagamento de boletos adulterados de que trata o item 3.3.6 (anterior), o candidato dever
verificar, antes de efetivar o pagamento da taxa de inscrio, se os trs primeiros algarismos da linha digitvel do boleto bancrio
correspondem ao nmero 237, que o cdigo do banco BRADESCO, agente arrecadador das taxas do processo seletivo.
3.3.7.1. Caso o boleto impresso contenha numerao do banco diferente da citada no subitem 3.3.7 (anterior), o candidato dever
realizar a gerao do boleto em outro equipamento que no apresente o problema citado.
3.4. At cinco dias teis aps o pagamento do boleto, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da CONED
www.coned.com.br, na sua pgina de acompanhamento do processo seletivo, se o valor da taxa de inscrio foi creditado. de
responsabilidade exclusiva do candidato, a consulta a essa informao.
3.4.1. No caso de no confirmao do pagamento da taxa de inscrio, aps o prazo definido no item 3.4, o candidato dever informar
CONED, no prazo mximo de 48horas, atravs da opo fale conosco disponvel no site www.coned.com.br.
3.5. As correes de dados cadastrais pessoais podero ser realizadas at a data final das inscries, no site www.coned.com.br. na
pgina de acompanhamento do candidato.
3.5.1. Caso a informao a ser corrigida seja o nmero do CPF, o candidato deve relatar esse problema para a CONED, atravs da opo
fale conosco disponvel no site www.coned.com.br.
3.5.2 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar
quaisquer normas ou condies previstas neste Edital.
3.6. No sero permitidas alteraes de Cargo, Municpio de Lotao e Local de Prova de uma solicitao de inscrio. Caso haja
necessidade, durante o perodo de inscries, o candidato dever preencher nova solicitao de inscrio.
3.7. A inscrio considerada efetivada somente aps o pagamento das taxa e o envio pelo banco arrecadador do registro desse
pagamento organizadora do processo seletivo. Guardar para apresentao, quando solicitado, o comprovante de pagamento da taxa.
3.8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio
de terceiros, cabendo CONED o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que preench-lo com dados incorretos, bem como
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. O no preenchimento dos dados
corretamente poder implicar no cancelamento da inscrio.
3.9. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado.
3.9.1. O candidato que no possuir n do CPF dever obt-lo nos postos credenciados (Banco do Brasil, Caixa Econmica, Agncias dos
Correios, Receita Federal), em tempo de realizar sua inscrio.
3.10. O candidato ao solicitar sua inscrio no processo seletivo dever, ao preencher o formulrio de inscrio, fazer sua opo por
uma das cidades listadas abaixo para realizar a sua prova objetiva. Essa escolha no depende necessariamente do Municpio de lotao
pretendido.

CIDADES ONDE AS PROVAS OBJETIVAS SERO REALIZADAS


BELM, CASTANHAL, SANTARM E MARAB
3.10.1. O Sesc/PA e a CONED no se responsabilizam, em hiptese alguma, por despesas oriundas do deslocamento do candidato
para a realizao da prova.
3.11. Os candidatos com mais de uma inscrio para cargos com dias/horrios coincidentes das respectivas provas devero optar por
uma nica delas, comparecendo para realizar a prova no municpio/local/sala correspondente sua opo.
3.11.1. O candidato que realizar duas ou mais inscries para o mesmo cargo e municpios de lotao diferentes, dever optar, no dia
da prova, em concorrer a uma das opes.
3.12. No ser acatada inscrio formulada por correspondncia, via postal, fax e em desacordo com as demais clusulas e
condies deste Edital.
3.13. No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio.
3.14. O candidato no concorrente s vagas para Pessoas Com Deficincia que necessitar de atendimento especial para a realizao da
prova objetiva, alm de indicar no formulrio de solicitao de inscrio os recursos necessrios, dever encaminhar, Via SEDEX,
atravs dos Correios, no perodo de 18 de julho a 16 de agosto de 2016, o Formulrio de Solicitao de Atendimento Especial,
disponvel no site da CONED, devidamente preenchido e o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento
especial solicitado. Esse encaminhamento dever ser realizado, para o endereo: Sede Administrativa do Sesc/PA, na Avenida Assis de
Vasconcelos, 359, Edifcio Orlando Lobato, Bairro Campina, esquina com a Rua de Almeida, CEP: 66.010-010- Belm/PA. O candidato
poder tambm entregar pessoalmente, no mesmo endereo, de 08 (oito) a 17 (dezessete) de agosto de 2016, no horrio das 9 s 16
horas, de segunda a sexta-feira.
3.14.1. O candidato que encaminhar os documentos via SEDEX, dever comunicar CONED sobre esse envio, atravs da opo fale
conosco disponvel no site www.coned.com.br, informando o CDIGO IDENTIFICADOR DO OBJETO, constante do ticket comprovante
da postagem, composto de 13 dgitos ( letras + nmeros), para efeito de rastreamento.
3.14.2. Os documentos a que se refere o item 3.12 devero ser encaminhados em envelope devidamente lacrado e etiquetado
conforme modelo abaixo:
SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL E JUSTIFICATIVA
CONED Consultoria e Assessoria Educacional
PROCESSO SELETIVO Sesc 2016/PA
CANDIDATO: ............................................................. CPF: .............................
CARGO/MUNICPIO de LOTAO: .............................................

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3.14.3. O envio dessa solicitao no garante ao candidato a condio especial. A solicitao ser deferida ou indeferida pela CONED,
aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade.
3.15. A lactante, que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira,
quando do preenchimento do formulrio eletrnico de solicitao de inscrio.
3.15.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
3.15.2. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e
permanecer em ambiente reservado.
3.15.3. A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com acompanhante e a criana.
3.15.4. No ser disponibilizada, pela CONED, pessoa responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata a impossibilidade
de realizao da prova.
3.15.5. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de um fiscal.
3.16. A relao dos candidatos com deferimento da solicitao de atendimento especial ser publicada no site www.coned.com.br, no
prazo mximo de 15 dias aps o encerramento das inscries.
IV DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia ficam reservadas 5% (cinco por cento) do nmero total de vagas (disponveis + cadastro reserva)
fixadas para o Cargo/Municpio de Lotao, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia.
4.1.1. Na aplicao do percentual acima referido, se o clculo resultar em nmero fracionado, o resultado ser arredondado para o
nmero inteiro imediatamente superior, ficando assim reservada 01(uma) vaga para cada cargo/municpio de lotao.
4.2. So consideradas pessoas com deficincia, de acordo com o Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, as que se enquadram nas categorias de I a V a seguir especificadas:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de
funes (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total,de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo Decreto n5.296, de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a
baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria
da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies
anteriores (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e
limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n
5.296, de 2004); e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer e h) trabalho;
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
4.2.1. Tambm so consideradas pessoas com deficincia as que se enquadram nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia.
4.3. A pessoa com deficincia participar do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere
ao contedo da prova, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao da prova.
4.4. Para solicitar concorrer como Pessoa com Deficincia, o candidato dever:
1) Preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio declarando essa condio, especificando no campo indicado o tipo de deficincia
que possui, o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas-CID e, se necessrio, o atendimento especial para
realizao da prova objetiva.
2) Preencher o Formulrio do Portador de Deficincia que se encontra no site da CONED, e envi-lo pelos Correios, via SEDEX, no
perodo de 18 de julho a 16 de agosto de 2016, acompanhado do Laudo ou Atestado Mdico original ou cpia autenticada em cartrio,
redigido em letra legvel, emitido antes de doze meses do trmino das inscries, para o Endereo: Sede Administrativa do Sesc/PA,
Avenida Assis de Vasconcelos, 359, Edifcio Orlando Lobato, Bairro Campina, , esquina com a Rua de Almeida, CEP: 66.010-010Belm/PA. O candidato poder tambm entregar pessoalmente, no mesmo endereo, de 08 (oito) a 17 (dezessete) de agosto de 2016,
no horrio das 9 s 16 horas, de segunda a sexta-feira.
4.4.1. O candidato que encaminhar os documentos via SEDEX, dever comunicar CONED sobre esse envio, atravs da opo fale
conosco disponvel no site www.coned.com.br, informando o CDIGO IDENTIFICADOR DO OBJETO, constante do ticket comprovante
da postagem, composto de 13 dgitos ( letras + nmeros), para efeito de rastreamento.
4.4.2. O envio do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. A CONED e o Sesc/PA no se responsabilizaro por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino.
4.4.3. Os portadores de deficincia auditiva devem, ainda, anexar ao Laudo o Exame Audiomtrico atualizado, comprovante desse
laudo.

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4.4.4. O Laudo ou Atestado Mdico dever declarar expressamente:
a) que o candidato portador de deficincia, nos termos do Art. 4 do Dec n 3.298, de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal n
5296/2004;
b) a espcie, o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID;
c) o entendimento mdico quanto compatibilidade da deficincia com as atribuies e o exerccio do cargo para o qual concorre o
candidato;
d) a justificativa do atendimento especial solicitado para a realizao da prova objetiva, se for o caso.
4.4.4.1. No constando no Laudo ou Atestado Mdico as informaes previstas no item anterior 4.4.4., o candidato concorrer
apenas s vagas dos no deficientes. Nestes casos, o candidato no poder interpor recurso em favor de sua situao.
4.4.4.2. O laudo ou atestado mdico no ser devolvido e nem fornecida cpia dele.
4.4.5. Os documentos acima referidos, quando do encaminhamento, devero constar em envelope lacrado e etiquetado conforme
modelo abaixo

FORMULRIO DE PORTADOR DE DEFICINCIA


LAUDO MDICO EM ANEXO
CONED Consultoria e Assessoria Educacional
PROCESSO SELETIVO Sesc/PA - 2016
CANDIDATO: ............................................................. CPF: .............................

4.5. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas
devero ser transcritas tambm em Braille. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e
puno, podendo ainda utilizar-se de soroban.
4.5.1. Os deficientes visuais (cegos) podero solicitar, alternativamente, realizao de prova com ajuda de ledores e, neste caso, o
candidato identificar, para cada questo, a alternativa que ser marcada pelo fiscal no carto-resposta.
4.6. Os deficientes visuais amblopes podero solicitar provas ampliadas.
4.7. Caso a deficincia no esteja de acordo com os termos da Organizao Mundial da Sade e da Legislao vigente, a opo de
concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia ser desconsiderada, passando o candidato somente ampla concorrncia.
4.8. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.
4.9. O deferimento das inscries dos candidatos que se inscreverem como pessoa com deficincia estar disponvel no endereo
eletrnico www.coned.com.br at 15 dias aps o encerramento das inscries.
4.10. A aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas com deficincia, devendo ainda, quando
convocado, submeter-se Pericia Mdica promovida pelo Sesc/PA, diretamente ou por meio de entidade por ele credenciada, que
ter deciso terminativa sobre a sua condio como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da deficincia
com o exerccio do cargo pretendido.
4.10.1. Em caso de no confirmao da deficincia declarada ou da no compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo,
isso importar na perda do direito ao pleito da vaga reservada a Pessoas com Deficincia PcD.
4.11. No havendo candidato aprovado para as vagas reservadas a pessoas portadoras de deficincia, estas sero preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.
4.12. Aps a contratao, o candidato que utilizar a prerrogativa de que trata o item 4.1 no poder arguir a deficincia constatada
para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez, sem prejuzo do disposto na Lei Complementar n 142/2013.
V- DA CONFIRMAO DA INSCRIO
5.1. O candidato dever confirmar sua inscrio pela Internet, acessando o site www.coned.com.br, a partir do dia 05 (cinco) de
setembro de 2016, para imprimir o seu Carto de Confirmao da Inscrio, onde constaro data, escola e sala de realizao da sua
prova objetiva, bem como o horrio de fechamento dos portes de acesso ao local da prova ( HORRIO LOCAL).
5.1.1. O candidato que no confirmar sua inscrio poder, a critrio da CONED, ser considerado desistente do Processo Seletivo.
5.1.2. Caso o candidato, ao consultar a Confirmao da Inscrio, verifique que sua inscrio no consta como realizada, dever entrar
em contato com a CONED, atravs da opo fale conosco disponvel no site www.coned.com.br, para verificar o ocorrido,
impreterivelmente at o dia 13(treze) de setembro de 2016.
5.2. Eventuais erros corrigveis, cometidos quando do preenchimento da ficha de inscrio, e no corrigidos conforme o disposto no
item 3.4.2., devero ser comunicados ao fiscal de sala, no dia e durante a realizao da prova objetiva, solicitando o registro na ficha de
ocorrncias.

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. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ter o tempo mximo de durao fixado em 03( trs) horas.
VI- DA FORMA E DO CONTEDO DAS PROVAS OBJETIVAS
6.1 - As Provas Objetivas, com pontuao variando de 0(zero) a 100 (cem) pontos e tempo mximo de durao de 3(trs) horas,
constaro de questes de mltipla escolha e apresentaro os seguintes desdobramentos:
CARGOS
DISCIPLINAS
Professor/Pedagogo- Educao Infantil e
Lngua Portuguesa
Anos iniciais do Ensino Fundamental.
Conhecimentos Pedaggicos
Tcnico em Instruo Ingls
Legislao do Sesc
Professor Educao Inclusiva
Conhecimentos Especficos
Orientador Pedaggico, Mdico, Advogado, Cirurgio
Dentista,
Assistente Tcnico-Nutricionista,
Assistente Tcnico-Contador,
Lngua Portuguesa
Assistente Tcnico-Designer e Multimdia,
Conhecimentos Bsicos de Informtica
Assistente Tcnico Cultura,
Legislao do Sesc
Assistente Tcnico Cinema
Conhecimentos Especficos
Assistente Tcnico- Teatro
Assistente Tcnico
Tcnico em Instruo: Guitarra e Contrabaixo, Canto,
Teclado
Lngua Portuguesa
Assistente Tcnico - Informtica
Matemtica
Legislao do Sesc
Conhecimentos Especficos
Assistente de Administrao,
Encarregado Administrativo,
Auxiliar de Sade Bucal, Operador de Caixa , Inspetor
Lngua Portuguesa
de Sala, Despenseiro.
Matemtica
Auxiliar de Atividades Sociais
Conhecimentos Bsicos de Informtica
Auxiliar de Atividades Sociais - Recreao
Conhecimentos Especficos
Auxiliar de Atividades Sociais - udio e Vdeo
Auxiliar de Atividades Sociais- Nutrio e Diettica,
Tcnico em Instruo: Corte e Costura
Tcnico em Instruo: Apresentao Pessoal
(Cabeleireiro)
Administrador de Portaria, Auxiliar de Servios Gerais,
Vigia, Auxiliar de Cozinha, Merendeiro, Cozinheiro,
Lngua Portuguesa
Salgadeiro, Padeiro, Doceiro, Chapista, Aougueiro,
Matemtica
Auxiliar de Aougueiro, Saladeiro, Motorista e
Conhecimentos Especficos
Ajudante de Motorista.

NMERO DE
QUESTES
10
07
03
15

VALOR DE CADA
QUESTO
02
02
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04

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VII - DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS


7.1. A aplicao da prova objetiva est prevista para ser realizada no dia 18 (dezoito) de setembro de 2016, nas cidades de Belm,
Marab, Santarm e Castanhal.
7.1.1. A critrio da CONED, e dependendo do nmero de candidatos inscritos, alguns cargos tero suas provas realizadas no turno da
manh e outros, no turno da tarde.
7.1.2. A confirmao da data e a informao sobre horrio, unidade (escola) e sala constaro no Carto de Confirmao da Inscrio.
7.1.3. de exclusiva responsabilidade do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no
horrio determinado, sendo vedada a realizao da prova fora do local e horrio designados, qualquer que seja o motivo alegado.
7.1.4. A prova ter inicio 15 (quinze) minutos aps o horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de prova. Aps
o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso aos candidatos, em hiptese alguma.
7.1.4.1. Caso algum problema de ordem tcnica ou provocado por fenmeno da natureza interrompa a realizao da prova, o
Coordenador poder determinar a devida compensao horria para aquela sala.
7.1.5. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do
horrio definido para o fechamento do porto de acesso ao local de prova, munido do CARTO DE CONFIRMAO DA INSCRIO, DO
DOCUMENTO DE IDENTIDADE (conforme o item 7.2) E DE CANETA ESFEROGRFICA, com tinta azul ou preta, preferentemente preta.
7.1.6. Sessenta minutos antes do horrio previsto para o inicio da prova, ser aberto o porto para entrada dos candidatos.
7.2. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de

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exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteira de trabalho; carteira
nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997).
7.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, sessenta dias, ocasio em que poder ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e
de impresso digital em formulrio prprio.
7.3.1. A identificao especial poder ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao ocasione dvidas relativas
fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis
e/ou danificados.
7.5. No ser aceita cpia de documento de identidade para a realizao da prova.
7.6. prudente que o candidato no leve consigo aparelho telefone celular ou similar para a escola , local da prova, quer
pela exposio a atos inescrupulosos de terceiros, quer pela possibilidade de se constituir meio que o leve eliminao do processo
seletivo, pois, se for detectado qualquer som provindo do aparelho eletrnico de um candidato no decorrer da prova, esse som
provocar a imediata excluso do seu portador do referido processo, por ficar caracterizada tentativa de fraude. Havendo necessidade,
porm, de tal instrumento ser levado para o local da prova, o candidato, ao ingressar na sala, dever, obrigatoriamente, mant-lo
desligado, retirando a bateria e colocando-o debaixo da carteira, dentro do saco plstico que ser distribudo pelo fiscal de sala.
7.7. No permitido o uso de armas e artigos de chapelaria (bon, gorro, chapu ou similares), bem assim protetor auricular ou culos
escuros.
7.8. A Coordenao do Processo seletivo no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
durante a realizao da prova, nem por danos neles causados.
7.9. O candidato dever dirigir-se para a sala na qual prestar prova, onde, aps ser identificado, aguardar seu incio.
7.10. O candidato receber o Caderno de Prova com as questes j impressas, no sendo permitido pedido de esclarecimento sobre
seu enunciado ou modo de resolv-las.
7.11. O candidato receber tambm o Carto Resposta, devendo cobrir inteiramente com caneta esferogrfica, tinta azul ou preta, o
espao correspondente alternativa escolhida.
7.12. de responsabilidade exclusiva de o candidato verificar, quando do recebimento do caderno de questes, se ele relativo ao
cargo em que est inscrito, se contm erro ou defeito de impresso. Havendo alguma anormalidade, deve comunicar ao fiscal de sala,
nos primeiros quinze minutos de seu inicio, para as providencias devidas. Do mesmo modo, dever verificar se o carto-resposta
recebido contm seus dados corretos.
7.13. A avaliao da prova objetiva ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados e levar em considerao,
exclusivamente, as respostas transferidas para o Carto Resposta.
7.14. No haver reviso ou vista de prova.
7.15. No haver segunda chamada da Prova do Processo Seletivo seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do candidato. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do candidato.
7.16. Anulada alguma questo da Prova Objetiva, os pontos correspondentes sero creditados a todos os candidatos que realizaram
prova com a referida questo.
7.17. Ser atribudo 0 (zero) pontos s questes da prova no respondidas, com marcao a lpis (grafite), que contenham emenda ou
rasura, inclusive com o uso de corretivo, que contenham mais de uma resposta assinalada ou que no foram marcadas no cartoresposta.
7.18. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em razo do afastamento de candidato da sala de prova.
7.19. A entrega da prova s poder ocorrer, transcorrido o mnimo de 60 minutos do seu incio.
7.20. Em cada sala, os trs ltimos candidatos a terminar a prova s podero deixar o local juntos.
7.21. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este designar
um fiscal volante para observ-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo,
antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido a revista . Se for detectado que o candidato est portando
qualquer tipo de equipamento eletrnico, ser eliminado automaticamente do Processo Seletivo.
7.22. Se a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se
utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo seletivo.
7.23. O candidato, no dia da realizao da prova, somente poder anotar as respostas para conferncia posterior, no seu Carto de
Confirmao de Inscrio.
7.24. Ser tambm excludo do Processo Seletivo o candidato que; 1- deixar de comparecer para realizao da prova na data, no local e
na hora estabelecidos; 2- comparecer aps o horrio de fechamento dos portes da escola; 3- recusar-se a prestar a prova ou retirar-se
do recinto durante a realizao dela, sem a devida autorizao; 4- for surpreendido na prtica de qualquer forma de comunicao com
outros candidatos ou pessoas estranhas, assim como na utilizao de livros, dicionrios, notas, mquinas, impressos e equipamentos
eletrnicos de comunicao; 5- no devolver o exemplar de prova e/ou o CARTO RESPOSTA, assim como se negar a assinar na lista
de presena prova.
7.25. No perodo de 20 (vinte) a 30 (trinta) de setembro de 2016, o candidato poder acessar o site www.coned.com.br para imprimir
cpia da prova que realizou.
7.26. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais, e de horrios de realizao de provas, sendo de inteira
responsabilidade de o candidato observar os Editais e comunicados publicados nos site www.coned.com.br.

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7.27. As condies de sade do candidato, no dia da aplicao das provas, sero de sua exclusiva responsabilidade.
7.27.1. Caso haja necessidade de o candidato se ausentar do local de prova para atendimento mdico ou hospitalar, ele no poder
retornar, sendo eliminado do processo.
.97.

VIII- DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

8.1. Os candidatos sero classificados por cargo/Municpio de Lotao, em ordem decrescente, obedecendo ao total de pontos obtidos
na Prova Objetiva.
8.2. Para a classificao, ficam estabelecidos, em sequncia, os critrios de desempate a seguir discriminados:
a) candidato idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando dia, ms e ano do nascimento,
completados at o dia de realizao da prova objetiva do Processo Seletivo (Estatuto do Idoso);
b) candidato com maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) candidato com maior nmero de pontos nas questes de Lngua Portuguesa;
d) candidato com maior nmero de pontos nas questes de Matemtica, se houver;
e) candidato com maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Pedaggicos, se houver;
f) candidato com maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Bsicos de Informtica, se houver;
g) candidato mais idoso, considerando dia, ms e ano de nascimento, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
8.2.1. Persistindo o empate, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar em favor do candidato, com o menor
nmero de inscrio no respectivo cargo/municpio de lotao.
8.2.2. Para aplicao dos critrios contidos nas alneas a) e g) sero utilizadas as informaes prestadas pelo candidato, quando da
inscrio no processo seletivo. O candidato aprovado, convocado para contratao, que no comprovar a data de nascimento igual
anteriormente informada e que tenha sido utilizada como critrio de desempate ser automaticamente excludo do certame, de
acordo com o disposto no subitem 12.2.1.
IX DA APROVAO

9.1. Ser considerado APROVADO NO PROCESSO SELETIVO o candidato que satisfizer, simultaneamente, s duas condies seguintes:
a) obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva;
2) obtiver como nmero representativo da ordem de sua classificao um nmero menor ou igual ao nmero de vagas total fixado
(disponveis + cadastro reserva), no item II, deste Edital.
9.2. O candidato no aprovado no Processo Seletivo, nos termos do item anterior 9.1, ser considerado ELIMINADO do Processo.
9.3. O candidato eliminado no ter classificao.
X DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO
10.1. So requisitos indispensveis para contratao dos candidatos aprovados: 1- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no
caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo pargrafo primeiro do Art. 12 da Constituinte Federal de 1988; 2- Apresentar
documentao comprobatria da escolaridade e dos requisitos exigidos para o cargo, que se encontram especificadas no item II deste
Edital; 3- Ser considerado apto para o exerccio da funo referente ao cargo, atravs do exame mdico, pelo qual sero avaliadas as
condies fsicas e mentais do candidato, procedido por determinao do Sesc/PA; 4- Comprovao da idade mnima (18 anos); 5Comprovao de estar quite com o servio militar e com as obrigaes eleitorais. 6- No ser ex-empregado do Sesc, dispensado por
justa causa 6. Apresentar outros documentos exigidos quando da convocao para contratao.
XI DOS RECURSOS
11.1 Caber recurso:
a) sobre o Gabarito Preliminar, o contedo e a aplicao da Prova Objetiva de mltipla escolha;
b) sobre os Resultados Preliminares.
11.1.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias, contados a partir da data seguinte da divulgao do fato que lhe
deu origem, e at s 18 horas do ltimo desses dias.
11.2. Sero rejeitados liminarmente os recursos que no estiverem fundamentados, que expressem mero inconformismo do candidato
ou aqueles a que se der entrada fora do prazo estabelecido.
11.4. Os recursos devero ser encaminhados CONED, via Internet, pelo e-mail atendimento@coned.com.br. Para os recursos
referentes ao Gabarito Preliminar haver um formulrio disponvel no site www.coned.com.br, que dever ser preenchido e, aps,
encaminhado. O candidato dever conferir se o recurso foi recebido, atravs do e-mail da CONED.
11.5- Se o exame dos recursos resultar em anulao de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser creditada a
todos os candidatos que realizaram prova contendo essa questo, independentemente de terem recorrido. Os candidatos que haviam
recebido os pontos das questes anuladas tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais. Se houver alterao de
gabarito oficial preliminar de qualquer questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos que realizaram prova
contendo essa questo, independentemente de terem recorrido.
11.6. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicada no site a relao das questes anuladas ou que tiveram o
gabarito preliminar alterado e posteriormente, o gabarito definitivo.

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11.7. A CONED constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais. Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso do gabarito final definitivo.
XII- DAS DISPOSIES FINAIS
12.1. A inscrio do candidato neste Processo Seletivo implica no conhecimento das normas e condies estabelecidas no presente
Edital e na aceitao das mesmas.
12.2 A CONED e o Sesc/PA, a qualquer momento, podero proceder a verificao da autenticidade de documentos pertinentes,
inclusive no momento da contratao de candidato aprovado.
12.2.1. Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido dolosa ou culposa dos dados expressos no
formulrio de inscrio, bem como falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, ele ter sua inscrio
cancelada, e a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser
constatadas, alm de sujeitar o candidato s penas legais cabveis.
12.3. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou a etapa que lhe disser respeito.
12.4. de responsabilidade do candidato, durante a realizao do processo seletivo, acompanhar as informaes, avisos e/ou
comunicados, pelo site www.coned.com.br.
12.5. A contratao de candidato aprovado ocorrer pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho- CLT, e ser realizada pelo
Sesc/PA, de acordo com a necessidade, disponibilidade oramentria e convenincia da Instituio pelo prazo de 90 (noventa) dias, a
ttulo de experincia. Ao final desse perodo, ser realizada a avaliao e, sendo de interesse das partes, o contrato ser por tempo
indeterminado.
12.6. Durante a realizao do processo seletivo, o candidato dever manter atualizado o seu endereo e seus dados cadastrais junto
CONED. Aps a publicao do resultado final, a atualizao dever ser unicamente junto ao Sesc/PA, para efeito de futuras
convocaes.
12.6.1. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao ou erro nessas informaes.
12.7. O Sesc/ PA e a CONED no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidato para a realizao das provas e/ou
mudana de domicilio para investidura no cargo.
12.8. As jornadas de trabalho previstas para todos os cargos podero ser alteradas em funo de eventual tutela especial do trabalho.
12.9. O resultado deste Processo Seletivo ser publicado pelo Sesc/PA no site www.sesc-pa.com.br e pela CONED, no site da empresa
www.coned.com.br.
12.10. O Sesc/PA e a CONED no tm qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilhas
referentes a este certame.
12.11. Os casos omissos sero submetidos apreciao e deciso da Comisso de Processo Seletivo do Sesc/PA, ouvido a CONEDConsultoria e Assessoria Educacional, empresa responsvel pelo planejamento e execuo do certame.
12.12. Decorridos trinta dias da data da homologao do resultado deste Processo Seletivo e no havendo qualquer pendncia
administrativa com relao a esse resultado, facultada aos executores do certame a incinerao das provas aplicadas e demais
registros escritos, mantendo-se, todavia, os registros eletrnicos pelo prazo de validade do concurso..
12.13. O presente Edital entra em vigor na data da publicao do seu extrato no Dirio Oficial do Estado do Par e, do seu inteiro teor,
no site da Coned e do Sesc/PA.
Belm, 06 de julho de 2016

SEBASTIO DE OLIVEIRA CAMPOS


Presidente do Conselho Regional do Sesc/PA

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