Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
UAPA
ADMINISTRACION I
ASIGNATURA
TAREA 2
TEMA
16-3843
Julio de 2016
INTRODUCION
Factores activos
Personas fsicas y/o jurdicas (entre otras entidades mercantiles,
cooperativa, fundaciones, etc.) que constituyen una empresa
Administradores.
Clientes.
Colaboradores y compaeros.
Fuente financiera.
Accionistas.
Suministradores y proveedores.
Trabajadores.
Factores pasivos
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a
conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnologa, las
materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que
dispone, etc.
3)
Por qu se puede considerar a la empresa como sistema
abierto y autorregulado?
Porque es un ente vivo y que en conjunto con las dems empresas
conforman el aparato productivo de la Sociedad. Es toda
organizacin que desarrolla actividades que culminan con la
entrega de bienes o servicios que van a satisfacer las necesidades
de un mercado.
Interacta constantemente con el ambiente en forma dual,o sea, lo
influencia y es influenciado.
4)
Describe las funciones de los principales subsistemas de
una empresa. Pon ejemplos de actividades que se lleven a
cabo en cada uno de ellos.
El subsistema de objetivos y valores-aunque slo de un modo
impropio se le puede considerar un subsistema- recibe buena parte
de su contenido de un medio sociocultural ms amplio:
Ejemplos, exigencias del mercado, reglamentaciones
gubernamentales, imperativos sociales o necesidades de los
propios empleados.
compartidos por las personas y/o grupos que dan forma a una
institucin, y que a su vez son capaces de controlar la forma en la
que interactan con el propio entorno y entre ellos mismos.
Es decir, el comportamiento de la empresa depender de la forma
en la que se apliquen unas normas u otras por parte de sus
integrantes.
Importancia
Es importante por que ayuda a tener una identidad de respeto y
organizacin sobre la empresa y la tica que este crea.
.Observacin.
. Examen de valores, creencias, smbolos, rituales, historias
y ceremonias.
.Cuestionarios, encuesta dirigidas y entrevistas personales.
.Exmen de la misin y la filosofa de la organizacin.
12) Cmo se
organizativa?
establece,
forja
mantiene
la
cultura
CONCLUCION
BIBLIOGRAFA