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Presentado por:
NORELYS CARDENAS
YANETH RAIGOZA
JAVIER FRAGOZO
MEUDYS QUINTERO
JORGE MARIO PERALTA
EDWIN SALAS
Resumen
El presente ensayo tipo artculo se centra en el distrito turstico del
Municipio de Riohacha, a partir de los factores determinantes de las Polticas
Publicas de competitividad y productividad, con Enfoque diferencial tnico y
Generacional para las Mujeres Afrodescendientes e Indgenas del Municipio
de Riohacha, a partir del estudio de las actividades empresariales que lo
conforman (hotelera, gastronoma, artesanas y prestadores de servicios
tursticos) y de su relacin con las entidades que por su misin deben
trabajar por el desarrollo del turismo en el Departamento de la Guajira, lo que
incluye gremios, academia y Estado.
Por tanto, uno de los propsitos de la Administracin del Distrito de
Riohacha es formular una poltica pblica de gnero, con enfoque diferencial
tnico intercultural, que permita disminuir las condiciones de inequidad y
discriminacin que sufren las mujeres en su conjunto afrodescendientes e
indgenas que afecta su calidad de vida como mujeres en el ejercicio goce y
disfrute de sus derechos como ciudadanas. Por ende, unas de las razones
fundamentadas del enfoque de gnero se basan en los principios de Equidad
y Justicia para las mujeres.
Cabe considerar, que estudios recientes han demostrado que la igualdad
de gnero trae beneficios sociales y econmicos a travs del aumento de la
productividad y competitividad del pas y de la regin, lo que trae como
consecuencia la construccin de una sociedad ms equitativa, incluyente
prospera y democrtica. Se parte del reconocimiento de las afectaciones que
sufren las mujeres indgenas y afrodescendientes que viven en el
Departamento de la Guajira en zona urbana y rural en los distintos mbitos
sociales comunitarios, familiar econmico, poltico, ambiental educativo, salud,
donde se enfrentan a situaciones de vulnerabilidad e invisibilidad de sus
aportes como actoras activas, claves en la construccin del desarrollo y la Paz
de la Regin y Pas.
El objetivo del presente trabajo es identificar las polticas pblicas de
competitividad y productividad en el distrito turstico del Municipio de
Riohacha. El tema de investigacin
responde al modelo descriptivo,
orientada a detallar cuales son las polticas pblicas de competitividad y
productividad del distrito turstico del Departamento de la Guajira.
Palabras
claves:
Distrito
turstico,
polticas,
publicas,
productividad,
competitividad, desarrollo.
Abstact.
This article type essay focuses on the tourist district of the Municipality
of Riohacha, from the determinants of public policies of competitiveness and
productivity, Focus Ethnic and Generational for Afro-descendant and
Indigenous Municipality of Riohacha Women, from the study of business
activities that comprise (hotels, restaurants, handicrafts and tourism service
providers) and their relationship with entities that mission should work for the
development of tourism in the Department of la Guajira, including unions ,
academia and state.
Therefore, one of the purposes of the District Administration Riohacha is
to formulate a public policy of gender, intercultural differential ethnic
approach, which allows reducing the conditions of inequality and
discrimination suffered by women in their African descent and indigenous
group that affects their quality of life as women in the exercise and enjoyment
of their rights as citizens. Therefore, one of the many important reasons of
gender are based on the principles of equity and justice for women.
Consider, recent studies have shown that gender equality brings social
and economic benefits through increased productivity and competitiveness of
the country and the region, which results in building a more equitable,
inclusive society prospers and democratic. It is part of the recognition of the
damages suffered by indigenous and black women living in the Department of
La Guajira in urban and rural areas in the various community social, economic
family, political, environmental education, health, where they face situations
vulnerability and invisibility of their contributions as active actors, key in
building development and peace in the region and country.
The aim of this study is to identify public policies of competitiveness and
productivity in the tourist district of the Municipality of Riohacha. The research
topic responds to, detail oriented which are descriptive model public policies
of competitiveness and productivity of the tourist district of the Department of
Guajira.
Keywords: tourism, political, public District, productivity, competitiveness and
development.
poltico-
administrativa
se
encuentra
distribuida
en
14
de
transformacin
en
los
procesos
econmicos,
sociales,
modificar
prcticas
culturales
simblicas
que
legitiman
la
PARTICIPACIN
Reconoce a las mujeres como actoras sociales, polticas, interlocutoras
de derechos desde su diversidad para el ejercicio pleno de su ciudadana .Por
otro lado la poltica surge de un proceso participativo que incorpora el sentir y
las experiencias de las mujeres del municipio urbanas y rurales que frente a su
condicin y posicin buscan transformaciones estructurales en funcin de sus
derechos.
SOLIDARIDAD
A partir del enfoque de derechos se promueve la inclusin de todas las
mujeres reconociendo su diversidad y ciclos vitales en todos los procesos de
desarrollo como sujetas social, generando confianza y respeto entre las
mujeres.
SOSTENIBILIDAD
La poltica pblica es concebida como un conjunto de acciones y
estrategias que requieren ejecutarse con recursos tcnicos, administrativos,
financieros desde la territorialidad a fin de garantizar respuestas asertivas a la
situacin que enfrentan las mujeres a corto mediano y largo plazo.
OBETIVO GENERAL
La poltica Pblica de competitividad y productividad en base a la Equidad de
Gnero del Distrito de Riohacha busca garantizar el goce efectivo de los
derechos de las Mujeres indgenas, afrodescendientes urbanas y rurales,
reconociendo su diversidad tnica y cultural, promoviendo el principio de
igualdad y no discriminacin.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.-Promover la adecuacin institucional en el Ente territorial para la
implementacin de la poltica pblica de competitividad y productividad en
Equidad de gnero e interculturalidad para las mujeres afrodescendientes e
indgenas desde una perspectiva de derechos que les garantice una mejor
calidad de vida.
PARTICIPACIN
POLITICAS
PUBLICAS
DE
proteger sus familias, trasmitir su cultura hacer resistencia en sus territorios sin
embargo no han logrado impactar en la Gestin pblica institucional en las
alianzas pblico privadas como mujeres indgenas, con necesidades e
intereses diferentes, de all su bajo reconocimiento poltico y participacin
activa en los procesos de planificacin, gestin e incidencia pblica con
pertinencia a su cosmovisin y Enodesarrollo.
Frente a esta situacin real, el Distrito de Riohacha a travs de su
gobernante el Seor Alcalde distrital en cumplimiento de su Plan de Desarrollo
ES MOMENTO DE GOBERNAR promueve la formulacin e implementacin
de la Poltica pblica para las mujeres del distrito, con el propsito de garantizar
el ejercicio, goce y disfrute de sus derechos teniendo en cuenta el enfoque
diferencial de gnero, generacional, tnico, territorial y cultural.
El Sistema Nacional de Competitividad, hoy Sistema Nacional de
Competitividad, productividad e Innovacin (SNCeI), ha sido el espacio de
articulacin pblico-privada mediante el cual se disea y se monitorea la
agenda de competitividad del Municipio de Riohacha como distrito turstico. El
gran reto hacia delante es garantizar la continuidad del SNCeI y la ejecucin de
la Agenda Nacional de Competitividad y productividad por parte de todas las
entidades del Estado que tienen a su cargo la ejecucin de las polticas
pblicas.
Para finalizar desde nuestra perspectiva, las Polticas pblicas de
productividad y competitividad
pobreza
vulnerabilidad,
mediante
estrategias
que
amplen
las
BIBLIOGRAFA.
Plan de Desarrollo del Municipio de Riohacha ES MOMENTO DE GOBERNAR
2012-2015. Rafael Ceballos Sierras.-Alcalde Municipal.
Plan Local de Empleo POR UNA RIOHACHA PRSPERA E INCLUSIVA
Mintrabajo USAID FUPAD- 2011.
Plan local de Empleo - Lineamientos de la Poltica Pblica Nacional de Equidad
de Gnero para las Mujeres .Presidencia de la Republica-Planeacin Nacional
CONPES 161-2013