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Material Terico
1 Clase
Persona bajo de lluvia, Dos personas trabajando, Test del animal, Test Guestltico
Visomotor de Bender, Test de Wartegg
Persona Bajo la lluvia
Test proyectivo que evala la capacidad del sujeto de enfrentarse a situaciones
ambientales poco agradables, qu mecanismos de defensa utiliza y qu recursos posee
ante situaciones de estrs.
Se suele utilizar al comienzo de la batera psicotcnica al igual que el HTP.
Consigna: Dibuje una persona bajo la lluvia, luego ante las posibles preguntas si
realiza el dibujo con paraguas, paisaje, si agrega a otras personas, etc., es preferible
reiterar la consigna y que lo realice como quiera.
Luego escriba un breve relato de lo que est haciendo la persona.
Pautas formales:
Se relaciona con los aspectos ms estables de la personalidad y constituyen la parte
ms estructural del dibujo: es el como dibuja.
Dimensin
Emplazamiento
Trazo
PsicoExmenes
Presin
Velocidad
Movimiento
Secuencia
Grado de orientacin en el espacio, cmo resuelve los conflictos y organiza su
vida.
o Esperable: comience por la cabeza, cuerpo, paraguas y luego la lluvia.
o Si comienza por los pies: indica perturbacin del pensamiento.
o Si comienza con el paraguas: implica excesiva defensa y control.
Sombreado
PsicoExmenes
Anlisis de contenido:
Estudia los aspectos ms psicodinmicos de cada sujeto. Las mismas se refieren al
que dibuja, es decir la particular forma de dar respuesta a la consigna.
Orientacin
Posturas
Borrados en el dibujo
Detalle de accesorios
PsicoExmenes
o Torrencial: presin, sin defensa.
o Gotas como lgrimas: angustia.
Sin lluvia: oposicionismo, negar presiones.
Charco: acontecimientos traumticos.
Vestimenta
PsicoExmenes
Perfiles
Comunicacin
Tolerancia a la presin
Autonoma
Flexibilidad
Adaptabilidad al cambio
Proactividad
Bibliografa sugerida:
Querol, S., Chvez Paz, M.: Test de la persona bajo la lluvia: adaptacin y aplicacin.
Lugar Editorial. Buenos aires, 2007.
Criterios de interpretacin
Composicin de la pareja: edad, sexo.
Naturaleza de los vnculos: profesional, amistoso.
Situacin de la pareja: laboral, conversacin, discusin.
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PsicoExmenes
Aspectos ms dinmicos: roles, tipo de tareas, figuras de identificacin.
Anlisis intrafigura
o Grado de humanizacin: completud, complejidad.
Anlisis interfiguras
o Relacin acercamiento-alejamiento.
o Canales de comunicacin.
Historia: inclusin de ambos personajes en el relato, roles, cualidades,
modalidad de interaccin, desenlace.
Bibliografa sugerida:
Hummer, E.: Tests proyectivos grficos. Editorial Paids. Buenos aires, 2010.
Veccia, T.: Diagnstico de la personalidad: desarrollos actuales y estrategias
combinadas. Lugar Editorial. Buenos Aires, 2002.
Alfonso, B., Rocha Casares, M.: Administracin y evaluacin del psicodiagnstico.
Editorial Dunken. Buenos Aires, 2003.
Perfiles
Aplicable para puestos operativos, mandos medios y cargos gerenciales.
Competencias que evala dicha tcnica
Trabajo en equipo
Comunicacin
Flexibilidad
Adaptabilidad al cambio
Iniciativa
Liderazgo (posiciones jerrquicas)
Test proyectivo que permite que el evaluado proyecte en un animal los conflictos,
miedos, ansiedades y estilos de personalidad.
Consigna: Dibuje un animal. Luego escriba un breve relato del dibujo.
PsicoExmenes
Anlisis del Test del animal
Tipo de animal
- Edad
- Sexo
- Benigno: perro, gato, caballo
- Maligno o salvaje: len, tigre, puma.
Relato
-
PsicoExmenes
Dibujo se ven roles asimtricos, smbolos de autoridad (len, tigre), trazo firme,
claridad y organizacin tanto en el relato como en el grafismo. En el relato se plantean
recursos para enfrentar dificultades y plantear soluciones.
- Iniciativa: capacidad para realizar propuesta y llevarlas a cabo. Capacidad de accin.
Animales en situacin de movimiento (caminando, corriendo, saltando, etc.). Dibujo
con lneas firmes.
-Tolerancia a la frustracin: es la capacidad de aceptar fallas u errores, capacidad de
espera y de buscar respuesta a los problemas que puedan surgir. Hace referencia a los
recursos yoicos que tiene el sujeto.
El tamao del dibujo es normal a pequeo. Trazo firme sin quebraduras ni ngulos.
Darle importancia al relato y si se plantea alguna situacin de conflicto y qu solucin
logra encontrar.
-Organizacin: capacidad de organizar diversos elementos planificando una buena
estrategia de trabajo.
Uso adecuado del espacio, en el relato hay inicio, desarrollo y fin.
- Honestidad: capacidad de actuar conforme a las normas y leyes establecidas.
Las manos no estn ocultas, no hay presencia de capuchas, sombreros, mscaras,
anteojos, animales dibujados de espaldas. Ausencia de temticas de robo.
Perfiles
Aplicable para puestos operativos, mandos medios y posiciones jerrquicas.
Comunicacin
Iniciativa
Organizacin
Responsabilidad
Tolerancia a la frustracin
Liderazgo
Bibliografa sugerida:
Albajari, V., Mames, S.: La evaluacin psicolgica en seleccin de personal. Editorial
Paids. Buenos Aires, 2005.
PsicoExmenes
Test de Guestltico Visomotor de Bender
Es un test psicomtrico que evala la adecuacin visomotora y pueden visualizarse
aspectos del funcionamiento psicolgico.
Es muy utilizada en el rea laboral ya que se pueden observar diversos indicadores que
son tiles de acuerdo a las competencias buscadas en los perfiles de puesto. Las
variables que se pueden observar son: capacidad de organizacin, capacidad de
planificacin, responsabilidad, autonoma, atencin y concentracin, atencin al
detalle, energa, etc.
Consigna: Le voy a mostrar una serie de lminas, trate de copiarlas lo ms parecido
posible, tal cual las ve.
Anlisis cualitativo
Disposicin
Alteracin del tamao
Alteracin de forma
1) Disposicin
Posicin del primer dibujo: Actitud del sujeto ante situaciones nuevas.
Centro y margen superior: buena adaptacin
Izquierda superior: timidez
Centro de la pgina: egocentrismo, oposicionismo.
PsicoExmenes
3) Alteracin de la forma
Dificultad de cruzamiento: 6 y 7
o Dificultad en las relaciones interpersonales, indecisin.
Cambios en la curvatura: 4, 5, 6
o Aumento: hiperemotividad
o Disminucin: supresin del afecto, bloqueo.
Cambio de angulacin: A, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8.
o Aumento: bloqueo, inhibicin.
o Disminucin: hiperemotividad, inseguridad.
Modalidad Laboral
- Capacidad de organizacin: capacidad de combinar diversos elementos en un todo
planificando una buena estrategia de trabajo.
PsicoExmenes
La presencia de las tarjetas tiene un orden lgico en la hoja, claridad, buena forma.
Ausencia de rotacin.
- Capacidad de planificacin: capacidad de prever diversas etapas o pasos de un
proceso sin perder de vista el objetivo principal de trabajo.
Presencia de trazo firme, cruce adecuado de las figuras (Ej. tarjeta 7).
- Responsabilidad: capacidad de hacerse cargo de las propias acciones. Compromiso
con la tarea.
Respeto por la consigna, suele ser autocrtico con sus producciones sin adjudicar la
responsabilidad a terceros.
-Autonoma: capacidad para desenvolverse con independencia de criterio.
Ejecuta las consignas sin demostrar inseguridad. Coloca la primera tarjeta en ubicacin
central, emplazamiento en la banda central, originalidad en el ordenamiento. Ausencia
de dificultad de cruce.
- Atencin y concentracin: capacidad de mantener focalizada la atencin en la tarea
sin que otros estmulos dificulten su concrecin.
-Atencin al detalle: Capacidad para captar detalles y precisin para manejar
determinados datos e informacin.
Tratamiento minucioso, cuidado en detalles, tendencia a realizar las figuras de tamao
pequeo.
Modalidad Intelectual
- Pensamiento sinttico: refiere a la capacidad de entender una situacin desde una
visin global de la realidad sin perderse en detalles.
Claridad, simplicidad, buena forma.
- Pensamiento analtico: capacidad de entender una situacin y resolver un problema
a partir de separar sistemticamente sus partes. Incluye la identificacin de las
implicaciones paso a paso, la posibilidad de organizar las variables, realizar
comparaciones y establecer prioridades de manera racional.
Tratamiento minucioso, tamao pequeo, detallismo en la figura.
- Pensamiento analtico-sinttico: capta la realidad desde ambos aspectos, desde lo
global sin dejar de lado el sentido prctico de la tarea ni de los detalles.
-Sentido comn: claridad, emplazamiento superior-medio.
PsicoExmenes
- Capacidad de argumentacin: esfuerzo por lograr que sus producciones sean
parecida, entendibles.
- Creatividad: Buen nivel de organizacin en la secuencia saliendo de la estereotipia sin
caer en el caos. Cierta flexibilidad en el orden.
Modalidad de contacto
- Empata: capacidad de ponerse en el lugar del otro para captar sus necesidades y
motivaciones.
Buena proporcin en las curvas, no hay prdida de lmites, tamao normal, buena
presin.
- Relaciones interpersonales: modo de vnculo con los dems, capacidad de
comprender motivos ajenos, tacto en las relaciones, expresividad afectiva.
Emplazamiento superior hacia la derecha, buen contacto entre figuras sin dificultad de
cierre ni de cruzamiento.
- Tacto: tamao normal o pequeo indica prudencia y cautela, control impulsivo y
tolerancia a la frustracin. Curvas bien logradas, que no haya tendencia a la
angulacin.
- Control emocional: el pensamiento controla la expresin de los sentimientos.
Claridad, tamao normal a pequeo, buena forma en las curvas, emplazamiento medio
o superior.
- Trabajo en equipo: tenemos en cuenta tacto en las relaciones y capacidad de
empata. Se tienen en cuenta las mismas variables.
- Capacidad para trabajar solo: capacidad para desarrollar la tarea sin el estmulo de
un grupo.
Tamao pequeo, emplazamiento superior y hacia la izquierda. Predominio de la
actividad mental, imaginacin.
Perfiles
Recomendado en todos los perfiles (operativos, mandos medios y jerrquicos)
til para choferes, personal de seguridad y vigilancia.
Organizacin
Planificacin
Atencin al detalle
Comunicacin
PsicoExmenes
Bibliografa sugerida:
Albajari, V., Mames, S.: La evaluacin psicolgica en seleccin de personal. Editorial
Paids. Buenos Aires, 2005.
Alfonso, B., Rocha Casares, M.: Administracin y evaluacin del psicodiagnstico.
Editorial Dunken. Buenos aires, 2003.
Test de Wartegg
Es una tcnica muy utilizada para anlisis grafolgico debido a que toma nociones de ubicacin
espacial, tipo de trazo, utilizacin de rectas o curvas, ms el lenguaje simblico del dibujo en si
mismo.
La base terica es la Teora de la Gestalt que explica a travs de los principios generales:
-La percepcin es global pero a la vez se ven las partes constitutivas del todo y cada parte es
capaz de reconstruir lo global.
- Existe una figura y un fondo y en la medida que la figura sobresale del fondo, ms se est en
contacto con la figura que ocurre en el momento.
- Cada estmulo tiene un carcter propio acerca de las vivencias personales que provoca.
PsicoExmenes
-
Si quedan algunos campos sin completar, esto muestra la dificultad que tiene en la resolucin
de estos temas, adems si son varios y si estn relacionados entre si.
Factores de integracin:
Cada arquetipo posee una significacin psicolgica general y una particular segn el
emplazamiento en el cuadro.
Arquetipos simples:
Punto: representa el mundo, la centralizacin, modo de sentirse en el mundo.
Recta: firmeza, seguridad, determinacin, sentido de observacin, capacidad de sntesis,
confianza en si y poder de decisin.
PsicoExmenes
Angulo agudo: dureza, resistencia, tensin, impulsividad, agresividad, falta de dominio de s,
de objetividad, de prudencia y de paciencia. Energa, vitalidad y actividad voluntaria.
Curva: ritmo, flexibilidad, adaptacin, benevolencia, comprensin y sociabilidad.
Arquetipos compuestos:
Diversas combinaciones de recta pueden dar las figuras siguientes:
Cruz: da la impresin de dos fuerzas que se oponen. Indican capacidad de sntesis, de decisin
y de confianza en s.
Paralelas: indican claridad, objetividad, sentido de observacin, organizacin, mtodo,
constancia y dominio de s.
Cuadrado o rectngulo: capacidad de organizacin, mtodo, sntesis, constancia, prudencia,
dominio de s y falta de expansin.
Cuadrcula: exceso de anlisis, falta de confianza, de iniciativa. Ej: tableros de ajedrez, tejado
de un techo.
Flecha: actividad, impulsividad, energa, falta de prudencia.
Rayo: imaginacin, voluntad, iniciativa, energa, expansin, multiplicidad de perspectivas,
fallas en la organizacin. Ej: rayos de sol.
Espiral: emotividad, receptividad, sensibilidad. Ej: tiro al blanco.
Circunferencia u valo: falta de expansin, iniciativa, nfasis en lo emocional.
Rombo o tringulo: dureza, antagonismo, agresin, falta de sociabilidad. Ej: estrella.
Factores de expresin:
Economa espacial: se utilizar la pauta transparente n1.
El espacio en blanco representa el ambiente del sujeto. Si ocupa ms de 8 cm indica falta de
expresin y prudencia. Si es poco el espacio el blanco indica lo contrario.
Dinamismo: representa actividad, iniciativa y capacidad de adaptacin. La expresin del
movimiento en los dibujos se observa en seres vivientes, objetos en movimiento, paisajes, etc.
Dimensin: se utilizar la pauta transparente n4. Mide el tamao del dibujo, el tamao
normal es de 4 cm.
El dibujo es grande cuando mide ms de 4 cm lo que representa: imaginacin, confianza en s,
expansin, energa, falta de prudencia, impulso vital.
Es pequeo si mide menos de 4 cm lo que representa: anlisis, objetividad, sentido de
observacin, dominio de si, prudencia, paciencia, falta de confianza en s.
Av Belgrano 687 8 piso. Cap Fed.
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PsicoExmenes
Emplazamiento: se utilizarn las pautas transparentes n 2 y 3.
Representa la capacidad de adaptacin, altruismo, sociabilidad.
En sentido horizontal:
o
o
o
o
En sentido vertical:
o
o
o
Banda derecha: inters del sujeto hacia los dems por los hechos y acontecimientos
futuros.
Banda central: inters por el presente y la realidad inmediata. Capacidad de
observacin.
Banda izquierda: sujeto preocupado por si mismo, falta de altruismo, falta de
sociabilidad y preferencia por el pasado.
Sombras:
Si ocupa ms de 4 cm se lo considera sombreado. Indica actividad, expansin y actividad.
Claridad: claridad mental, objetividad, organizacin y mtodo.
La claridad se caracteriza por la precisin, nitidez, delimitacin y pureza de lneas.
Adems las formas son precisas, carecen de complicaciones y las superficies indican un empleo
armonioso de los espacios en blanco.
PsicoExmenes
Anlisis de cada cuadro:
Cuadro 1: El punto
La lnea ondulada tiende a evocar el mundo de los sentimientos, afectividad que se pone en
juego. Representa la manera de ser con los dems.
Clich: figuras humanas, animales, olas, bandera.
Competencias: comunicacin, emotividad, trabajo en equipo.
Cuadro 3: Las tres lneas paralelas
PsicoExmenes
Adaptacin a la rutina laboral o a situaciones repetitivas en una tarea. Ambiciones o
expectativa de progreso, objetivos y energa vital.
Clich: escalera, rboles.
Competencias: orientacin al logro, adaptacin, flexibilidad, creatividad, nivel de aspiracin,
perseverancia.
PsicoExmenes
Capacidad que tiene el sujeto para el enlace o la asociacin de ideas. rea intelectual.
Clich: auto, ventana, casa.
Competencias: resolutivo, agilidad mental
PsicoExmenes
Significado
Animales
Anteojos
rbol
Armas
Aves en vuelo
Avin
Banderas
Barco
Casa
Caricaturas
Castillo, torre,
fortaleza
Ciudad y calles (con
perspectiva)
Cuerpo humano o
sus partes
PsicoExmenes
Dados y juegos de
azar
Dibujos mitolgicos
o fantasiosos
Anhelo de poder.
Edificios o sus
partes
Equipaje
Escalera
Deseo de perfeccionamiento.
Estrella
Figuras humanas
Figuras u objetos
profesionales
Flores y plantas
Frutos
Fuego
Guerra y combates
Locomotora
Martillo.
Deseo de realizacin.
Montaa
Muebles y
adornos
Ojo
Paraguas,
paracadas
Payasos
PsicoExmenes
Recipientes
Reloj
Rostros
Tren y vas
Vehculos
Vestidos o
accesorios del sexo
propio
Vestidos del sexo
opuesto
Bibliografa sugerida:
Av-Lallemant, U.: El Test de dibujos de Wartegg. Su aplicacin en nios,
adolescentes y adultos. Lasra Ediciones, 2000.
Mesa Herrera, P.: Gua de Interpretacin del Test de Wartegg.
Telma R. de Moraes y el libro El lenguaje del dibujo de Biedma y DAlfonso.