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APOYO:
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RECURS AMIENTO ESP
ACOMPA

Lo que sigue son pautas prcticas para ayudarte en la preparacin,

ejecucin y seguimiento de un encuentro con tus pupilos. Al
principio de tu experiencia como mentor, te ser til repasarlos
en el momento que te pones a preparar. Tal vez luego se vuelvan
hbito, pero recuerda que es ms fcil crear un buen hbito
desde el principio que modicar un mal hbito. Lo que haces en
el principio tambin dene las expectativas del pupilo, as que te
animamos que tomes en serio las pautas dadas a continuacin.

LA PREPARACIN DEL ENCUENTRO

Los principios mencionados a continuacin son importantes
para llevar a cabo un encuentro que
cumpla una funcin educativa. Te
recordamos que tu trabajo en este
momento es entender los principios
fundamentales para la puesta en
prctica de este acercamiento. Luego
tienes que buscar cmo aplicarlos en
tu contexto. A veces mencionamos
algn mtodo, pero es simplemente
para ilustrar y claricar el principio.
Como hemos dicho con anterioridad,
no copies mtodos, sino busca los
principios detrs de los mismos y
aplcalos a tu situacin.

Dene claramente los objetivos

Una buena parte del xito y del valor educativo del tiempo personal
con los jvenes depende de nuestra capacidad para denir con
claridad el propsito del mismo. Este proceso debe ser guiado por
tres cosas:

1) las necesidades del pupilo

2) el propsito ltimo de la Pastoral Juvenil
3) la voluntad de Dios que se descubre por medio de la oracin
y el discernimiento.

No te olvides que cuando tienes objetivos especcos,

puedes preparar y orar de forma precisa y luego vers
resultados especcos. Por ejemplo si tu nico objetivo
es que el joven madure en Cristo como resultado de su
encuentro, es difcil que veas resultados concretos pronto.
En cambio, si tu objetivo es, darle seguimiento a los temores
acerca de su futuro que expres en el grupo pequeo, hay
cosas especcas que
puedes preparar y cosas
concretas por las cuales
puedes orar: que Dios le
muestre el camino que
tiene para su vida, que
le d paz y conanza en
l y su buen plan para
su vida, que le ayude a
saber cmo prepararse
adecuadamente
en
cuanto a su futuro laboral,
etctera. Puedes buscar
pasajes bblicos que tratan
temas de conanza y paz, an mejor si stos son versculos
que a ti te han dado nimo o consuelo en algn momento.
Tal vez hasta quieras regalarle al joven el versculo escrito
en algo una tarjeta, separador, pintado en un marco para
fotos para que lo pueda tener a la mano y Dios lo pueda
usar en su vida da tras da.

10 RAZONES PARA SER UN MENTOR

de Paso a paso: gua del mentor por Lderes Jvenes
Emergentes
1) Inculca valores en tus discpulos.
2) Desarrolla sus habilidades de liderazgo.
3) Abre los ojos de tus discpulos a grandes posibilidades
para sus vidas.
4) Aumenta su autoestima por medio de tu disposicin a
invertir tiempo en ellos.
5) S gua en asuntos crticos de su vida.
6) Estimlales al servicio y la generosidad por medio de
tu modelo en lo mismo.
7) Disminuye el egosmo (de todos).
8) Fortalece la relacin.
9) Obedece los mandamientos bblicos (Efesios 6:4).
10) Aumenta el valor de tu vida al dejar un legado.

No necesariamente hay que elaborar todo un estudio acerca

de la conanza en Dios para lograr este objetivo. De hecho,
puede ser que en el transcurso del encuentro solamente
le hagas preguntas respecto a sus comentarios en el
grupo, escuches con inters sus respuestas, le compartas
el versculo y ores por l, cosas que no absorben todo el
tiempo del encuentro. Sin embargo, puede ser suciente
para lograr el objetivo. Puede ser que, con estas actividades
sencillas pero pensadas de antemano, el joven desarrolle
ms conanza contigo porque percibe que realmente le
escuchas y te interesa, y que por medio de la palabra y la
oracin recibe de Dios consuelo y nimo. Ves cmo un
objetivo especco te ayuda?

Con base en los objetivos que establezcas, piensa cul

puede ser el mejor lugar, la mejor hora, el mejor estado
de nimo para verte con el joven. Procura evitar aquellas
circunstancias que por cualquier motivo puedan predisponer
a la persona o el encuentro de forma negativa. Por ejemplo,
si tu objetivo principal es desarrollar amistad y conanza, el
mejor ambiente puede ser informal, un lugar donde l o ella
se sienta muy a gusto: un caf, parque, etctera. Pero si el
propsito es abordar problemas emocionales o familiares, es
esencial poder escucharles y orar por ellos en un ambiente
donde no se sientan inhibidos por quienes estn, o lo que
est pasando, a su alrededor.
Aprovechamos este momento para sealar tal vez lo obvio.
Siempre recomendamos que un mentor sea del mismo
sexo que su pupilo, pero puede darse el caso que un lder
necesite tener un encuentro con alguien del sexo opuesto.
Por ejemplo, puede haber un lder de un grupo pequeo
mixto o un lder que necesita dar seguimiento a un miembro

Ora sin cesar

Pide la gua y la direccin del Espritu Santo sobre tu vida y el
tiempo con el joven. Pdele la capacidad de expresarte y de
transmitir amor y aceptacin incondicional. Pide que Dios acte en
la vida del joven en la direccin de tu objetivo para el encuentro.
Volvemos a enfatizar que Dios es el gran discipulador; nosotros
tan slo somos sus instrumentos. El es el nico que puede
producir los cambios sobrenaturales que constituyen la esencia
del discipulado. Hay que recordar lo que dice Santiago 4:2, No
tienen, porque no piden. Podemos aplcalo a la Pastoral Juvenil
de la siguiente forma: no ven los resultados que quieren ver en las
vidas de los jvenes porque no se los piden a Dios.
Tambin es importante tener la seguridad de que no existe ningn
tipo de pecado no confesado en tu vida que puede estorbar que el
Espritu Santo uya por tu vida libremente cuando vayas a llevar
a cabo el encuentro.

Est preparado
Prepara con detenimiento aquello que deseas compartir. Asegrate
de que practicas, o ests en claro proceso de hacerlo, los principios
espirituales que vas a platicar o estudiar con tu pupilo.

LA EJECUCIN DEL ENCUENTRO

Disfruta de un tiempo informal juntos
Como hemos dicho, el tiempo informal es importante para
poder estrechar las relaciones personales, romper las barreras
emocionales y llegar a conocer mejor a tu pupilo y dejarte conocer
por l. Trata de entenderlo, intersate honesta y genuinamente
por aquellas cosas que son importantes para l. S paciente.
Entiende que las personas no se abren ni nos permiten llegar a su
autntico yo a la primera de cambio. Tu paciencia, amor e inters
continuado irn poco a poco abrindose paso hasta la realidad e
intimidad de tu pupilo.

Aborda tu objetivo
No olvides tu objetivo, abrdalo. S equilibrado en el uso de tu
tiempo. No dediques el 90% del mismo a cuestiones informales
y tengas, despus, que pasar apresuradamente a tratar de cubrir
el objetivo que habas jado. En ocasiones, la naturaleza del
encuentro puede hacernos querer postergar lo inevitable.

RECURSOS DE APOYO: ACOMPAAMIENTO ESPIRITUAL

Decide las mejores circunstancias para el

encuentro

de un grupo pequeo que dirigi en un campamento, encuentro,

etctera. Siempre es mejor que estos encuentros no se den en
un lugar donde estn a solas. Hay muchos motivos por los cuales
debe ser as, algunos bien puedes imaginarlos y otros tal vez ni se
te ocurren. A lo largo de nuestras dcadas en el ministerio, hemos
visto muchos casos tristes de gente y ministerios daados por la
tentacin, el pecado o simplemente acusaciones y chismes. As
que es muchsimo mejor prevenir que lamentar.

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requerir esto de nosotros. No debemos de rehuir el tener

Hacer buenas preguntas te permitir alcanzar tu objetivo. S que enfrentar situaciones difciles, tensas o delicadas, pero
sensible en el uso de las mismas. Respeta la intimidad de la siempre que sea preciso, el amor debe presidir la forma en
persona y no vayas a terrenos donde no te permitan entrar o que que tratemos el asunto.
no sean necesarios para tu propsito.

Utiliza las preguntas

Ora con tu pupilo

S sensible
Durante todo el desarrollo de la entrevista s totalmente sensible a
la gua del Espritu. Dios puede cambiar tu objetivo sobre la marcha
al indicarte otras prioridades, necesidades o urgencias que t no
habas sido capaz de detectar o prever con anterioridad.

Usa la Palabra

Aprovecha todos los encuentros para orar junto con el joven.

Oren por lo que han platicado o estudiado. Pdele que te
comparta motivos por los cuales desea que ores. Haz t lo
mismo. Es posible, en ocasiones, que la persona no sienta la
libertad o conanza para compartir motivos de oracin. Esto
es especialmente cierto en los principios de una relacin de
acompaamiento espiritual. Una manera de superar esta
barrera es simplemente preguntarle si desea que ores por
l, dicindole que no es preciso que comparta ningn tema.
Asegrale que nuestro Dios tiene un total conocimiento de
su situacin y l obrar segn su necesidad.

Usa siempre la Palabra de Dios para apoyar y reforzar tus

pensamientos, palabras y acciones. Recuerda que una gran
ventaja del trabajo personal es que te da la oportunidad de acercar
los principios bblicos a la realidad del joven. Otra ventaja es que
el contexto personal es ms informal as que no es preciso que
lleves un ritmo predeterminado cuando te pones a hablar de o Lleva el tiempo a un buen trmino
estudiar la Biblia. Puedes avanzar conforme veas que tu pupilo va Es bueno acabar el encuentro con ms tiempo informal en el
entendiendo y asimilando los conceptos espirituales. Deja que l cual hablen de lo humano y lo divino, segn las circunstancias
lo impongan o lo permitan. Tambin procura concretar el
o ella marque el ritmo.
tiempo, lugar y hora de la prxima reunin.

Lleva los temas a una aplicacin concreta

Trata de llevar la conversacin hacia conclusiones prcticas. Si EL SEGUIMIENTO DEL ENCUENTRO

comentan o estudian algn principio espiritual, asegrate de que El trabajo del acompaamiento espiritual no termina para
es aplicado a la vivencia del joven. Esto no signica que seas t el mentor al despedirse del joven. Despus de la entrevista
quien tiene que pensar en la aplicacin. Siempre es mejor cuando
el joven descubre por l mismo lo que Dios quiere de y para l o
10 SUGERENCIAS PARA MENTORES
ella. Si les cuesta este proceso, puedes darles pautas expresando
de Paso a paso: gua del mentor por Lderes Jvenes
lo que crees que Dios quiere que hagas al respeto en tu propia
Emergentes
vida. Pregntale si est dispuesto a rendirte cuentas en el futuro
acerca de si lo ha aplicado en su propia vida o no. Y no olvides
1) Ora frecuentemente por tus discpulos. S especco.
preguntarle cmo le fue cuando se vuelvan a ver o hablar.

S claro y valiente
La claridad y la valenta han de regir tus aportaciones. No tengas
miedo de exponer las cosas tal y como son cuando sea necesario.
No trates de disimular o disfrazar tu propsito u objetivo, ni de
cambiar el sentido de la Biblia para que lo que se encuentra all
sea ms atractivo. Otra vez seguimos el modelo de Jess quien
no tema decir las cosas tal y como eran, especialmente ante los
que pensaban tener toda la razn. Debes estar preparado para
posibles reacciones por parte del joven. Estas pueden ser muy
variadas: hostilidad, depresin, enfrentamiento, arrepentimiento u
otras. En cualquier caso debemos intentar ayudar al joven a lidiar
con las mismas.

Di siempre la verdad en amor

Cuando sea necesario abordar algn tema difcil, siempre,
siempre dilo en amor. En ocasiones el trabajo educativo puede

2) Haz que las sesiones sean interesantes y dinmicas.

3) Decide tus objetivos con antelacin para que tengas
tiempo para preparar el material y todo lo necesario
para el encuentro.
4) Ora antes (y durante) de cada sesin.
5) Deja que tus discpulos descubran cosas por medio
de preguntas y conversaciones en vez de que t les
expliques todo.
6) Procura no faltar a ninguna sesin.
7) Busca una atmsfera informal para el encuentro.
8) El tiempo del encuentro puede variar cada semana
pero establcelo por adelantado y procura empezar y
terminar a tiempo. La puntualidad es importante en el
liderazgo.
9) Conserva la condencialidad. Si tienes varios
discpulos, anmales a guardar discrecin tambin.
10) Crea un ritmo de encuentros y descanso, de
encuentros con objetivos de conocimiento, conducta
y convicciones y con otro tipo de objetivos.

en s, es muy importante que no olvides considerar las

recomendaciones que a continuacin vas a encontrar.

Evala el encuentro
Ordena en tu mente y evala tus impresiones acerca de la
entrevista. Pregntate si los objetivos fueron alcanzados, y
si nuevas necesidades aoraron toma nota de ellas. Analiza
si hubo una correcta comunicacin y si tu actuacin y
comportamiento fueron los adecuados.

Decide los pasos a seguir

Identica qu cosas concretas has de hacer como
consecuencia de la entrevista.

Contina los resultados

Contina los resultados, si as lo requiere tu encuentro con el
joven. Ora a Dios. La entrevista te revelar en qu direccin
has de hacerlo.

Condencialidad

10 ERRORES
MENTORES

QUE

COMETEN

LOS

de Paso a paso: gua del mentor por Lderes Jvenes

Emergentes
1) No dan comienzo al proceso de ser un mentor.
2) Piensan que deben dominar un principio bblico antes
de que puedan compartirlo.
3) No estn dispuestos a hacerle una prioridad y apartar
el tiempo necesario.
4) Piensan que las sesiones deben realizarse de una
manera formal y acadmica.
5) No oran regularmente por sus discpulos.
6) Asumen autoridad en la vida de los discpulos que
pertenece a los padres.
7) No son humildes, transparentes y vulnerables.
8) Hacen que la sesin sea ms larga que el inters de
los discpulos.
9) Convierten la sesin en una predicacin en vez de una
conversacin.
10) Esperan ver cambios poco realistas inmediatos en tus
discpulos.

Conserva en absoluta condencialidad toda la informacin

que hayas obtenido durante la conversacin.

S sistemtico
Haz de este tipo de encuentros algo sistemtico y regular.

RECURSOS DE APOYO: ACOMPAAMIENTO ESPIRITUAL

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