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03633-2013-08-AIA
La Paz
en los derechos de los dems, la prevalencia del inters general, la primaca del
II.2.
Ntese
que
dicha
restriccin
debe
interpretarse como una
prohibicin de
adhesin de los asociados cooperativistas a organizaciones sindicales
dentro de la misma entidad, es decir, que el carcter de asociado excluye
la posibilidad de su participacin en la actividad sindical dentro de una
misma entidad cooperativa y viceversa, pero no as en entidades
distintas, vale decir, que puede constituirse en asociado de una
cooperativa y participar del sindicato de otra, sin ninguna restriccin.
Por
otra
parte, la
uniforme jurisprudencia
constitucional
a
partir del DC 0002/2001 de 8 de mayo, entiende que el principio de
igualdad: exige el mismo trato para los entes y hechos que se encuentran
Ahora bien, como se interpreta del art. 8 de la LGCO, el hecho de que las
aportaciones de los asociados al patrimonio colectivo de la cooperativa
pueden ser realizadas en trabajo, no configura una relacin laboral
tpica en el sentido estricto del trmino, pues por un lado no se trata ms
que de la monetizacin de una aportacin cooperativa en especie (en
este caso trabajo) y por otro, no se generan las caractersticas esenciales
que la conforman (ver art. 2 del DS 28699 de 1 de mayo de 2006), por lo
tanto, no es posible asimilar la figura de un asociado cooperativista cuya
aportacin al capital colectivo se realiza en especie (trabajo) a la de un
trabajador por cuenta ajena y, en tal entendido, no puede ser sujeto del
derecho de sindicalizacin, limitacin que no debe interpretarse como
una vulneracin al derecho a la igualdad o como un acto discriminatorio,
pues se trata de sujetos de naturaleza distinta, a los cuales, en razn a
esa diferencia, la norma establece correlativamente derechos y deberes
distintos.
Por otra parte, la distincin entre asociados cooperativistas y
trabajadores de la cooperativa se justifica adems en la naturaleza de los
intereses que cada uno persigue, los cuales, en la mayor parte de los
casos, tienden a contraponerse en la compleja y no siempre pacfica
interaccin entre empleadores y empleados, hecho material que ha sido
reconocido en la legislacin la cual ha optado por determinar
tratamientos jurdicos diferenciados precisamente en razn de ello.
As, se tiene que el cooperativismo se rige por los principios de: a)
reciprocidad y equidad en la redistribucin de los excedentes, beneficios
y servicios (art. 6.I.3 y 4 de la LGCO), de lo que se extrae que la relacin
entre asociados no es de carcter laboral, es decir, que no se sustenta
en un acuerdo sinalagmtico en el empleador y el empleado, sino en la