16PF INTERPRETACION

A-

A+

B-

B+

C-

C+

RESERVADO, DISCRETO, CRTICO, APARTADO,

INFLEXIBLE. Reservado, muy crtico, tienen sus
propias ideas, se aferran a ellas, es indiferente a
la problemtica, son muy objetivos, racionales,
desconfiados, no tiene intuicin, prefiere hechos,
rgido, cuadrado.
EXPRESIVO, AFECTUOSO, COMPLACIENTE,
PARTICIPANTE. Expresividad afectiva, personas de
buen carcter ms abierto, les gusta cooperar, si
la puntuacin es muy alta imponen la
colaboracin, atentos con la gente, mayor
interaccin personal, son viscerales y esto los
lleva a ser descuidados, goza de estar con la
gente, no gusta del trabajo individual, le es ms
confortable trabajar en equipo.
MENOS INTELIGENTE, PENSAMIENTO CONCRETO.
Dficit de la eficiencia intelectual del sujeto, nula
capacidad de trabajos abstractos, si sale muy
bajo, es conveniente poner una prueba de
inteligencia.
MS INTELIGENTE, PENSAMIENTO ABSTRACTO
BRILLANTE. Pensamiento abstracto, perspicaz,
aprende rpido, intelectualmente adaptable.
AFECTADO POR LOS SENTIMIENTOS, MENOR
ESTABILIDAD EMOCIONAL, PERTURBABLE.
Debilidad de la fuerza de las emociones, gente
poco tolerante, fcilmente irritable, se siente
agredida, inconforme ante la situacin que le
rodea. Se siente dbil para enfrentarse al mundo,
se expresa con mucha violencia, sus niveles de
tolerancia a la frustracin son muy pocos. No son
buenos para el trabajo sobre presin, desisten
fcilmente, no son constantes, deslindan
responsabilidades, buscan un culpable.
EMOCIONALMENTE ESTABLE, MADURO, SE
ENFRENTA A LA REALIDAD. Aceptan y buscan
retos, asumen responsabilidades en forma de reto,
es racional, trata de inhibir su respuesta
emocional a travs del racionamiento, sabe
controlar la agresin, se pueden volver ms
calculadores, hace gala de la estabilidad
emocional. Son gente muy entusiasta, mueven
grupos.

FACTOR A:
EXPRESIVIDAD
EMOCIONAL
-Soliloquia,
Reservado-

FACTOR A:
EXPRESIVIDAD
EMOCIONAL
-Sociabilidad-

FACTOR B:
INTELIGENCIA
-Baja capacidad
mental escolarFACTOR B:
INTELIGENCIA
-Alta capacidad
mental escolar-

FACTOR C:
FUERZA YOICA
-Debilidad del yo-

FACTOR C:
FUERZA YOICA
-Fuerza superior
del yo-

16PF INTERPRETACION

E-

E+

F-

F+

G-

G+

H-

H+

I-

SUMISO, INDULGENTE, OBEDIENTE, DCIL,

SERVICIAL. Dependiente del grupo o de otra
persona, no hay iniciativa, le da miedo, humilde,
sencillo, obediente, dcil, fcilmente manejable,
se masifica dentro de un grupo.
AFIRMATIVO, AGRESIVO, TERCO, COMPETITIVO.
Ascendencia, influye fuerte sobre los dems, lder
democrtico, si se va a los extremos se vuelve
autoritario, dspota, impone. Pensamiento libre e
independiente, trabajan a su ritmo. Tienden a ser
rebeldes.
SOBRIO, TACITURNO, SERIO. Gente hermtica,
retrada, sobria, introspectiva, vive ms consigo
mismo, ms reflexivo, calculador, cautos,
desconfiados, metidos en s mismos.
DESPREOCUPADO, ENTUSIASTA. Despreocupados,
desorganizados, optimistas, se pierden fcilmente
(metas, objetivos). Un lder debe tener
puntuaciones altas)
ACTIVO, DESACATA LAS REGLAS. Lealtad ms
dbil, lucha contra normas, reglas, no es muy
confiable, impugna la regla.
ESCRUPULOSO, PERSISTENTE, MORALISTA,
JUICIOSO. Lealtad fuerte, gente muy perseverante,
gente comprometida, ayuda a la labor del
compaero, hay empata, son ordenados,
consistentes. (rangos normales: emocionalmente
estable en la interaccin con los dems)
RECATADO, TMIDO, REPRIMIDO. Inseguridad,
sentimientos de inferioridad, lentos, torpes, su
relacin interpersonal se ve afectada por su
timidez, trabajar con otra gente no le agrada.
AVENTURADO, DESHINIBIDO, GUSTO POR
CONOCER GENTE. Aventados, arriesgados,
aventureros, insensibles a la crtica, insensibles a
las relaciones interpersonales.
CALCULADOR, CONFIADO EN S MISMO, REALISTA.
Dureza, severidad en la emocin, los sentimientos
se encuentran sujetos a la razn, sensibilidad
dura, muy calculadores, no se hacen ilusiones, no
hay expectativa emocional, muy confiados en s
mismos, les gusta realizar, pueden asumir una
gran cantidad de responsabilidades, su actuacin
la sustenta en la lgica ms centrada en la
realidad.

FACTOR E:
DOMINANCIA
-Sumisin-

FACTOR E:
DOMINANCIA
-Dominante-

FACTOR F:
IMPULSIVIDAD
-RetraimientoFACTOR F:
IMPULSIVIDAD
-ImpetuosidadFACTOR G:
LEALTAD GRUPAL
-Supery dbilFACTOR G:
LEALTAD GRUPAL
-Supery fuerteFACTOR H:
APTITUD
SITUACIONAL
-TimidezFACTOR H:
APTITUD
SITUACIONAL
-Audacia-

FACTOR I:
EMOTIVIDAD
-Severidad-

16PF INTERPRETACION

I+

L-

L+

M-

M+

N-

N+

O-

AFECTUOSO, SENSITIVO, DEPENDIENTE,

SOBREPROTEGIDO. Muy afectuoso, muy sensitivo,
sobreprotegido o sobreprotector, tiene ms hacia
la inseguridad, falta de autonoma, la intuicin por
encima de la lgica, muy inquietos, gente que le
gusta andar en movimiento.
CONFIADO, ACEPTA CONDICIONES. Es una
persona que acepta normas, flexible a los
cambios, tolerante, poco rencoroso, suelen llegar
a ser conciliadores, no son hostiles ni agresivos,
tienden a tratar de ganar la confianza de los otros.
DESCONFIADO, SUSPICAZ. Es dogmtico,
desconfiado, receloso, muy escptico, se ubica en
el plano de la realidad.
PRCTICO, TIENE PREOCUPACIONES REALES. Es
una persona prctica, es ms realista, rara vez
interacta con planes a largo plazo, su accin es a
corto plazo, trabaja con el aqu y ahora, si pudiera
lo elimina de su vida. Generalmente son personas
de buen juicio, no se toca el corazn para tomar
una decisin, es muy prctico en su juicio.
IMAGINATIVO, BOHEMIO, DISTRADO. Mayor
despliegue de la imaginacin, detestan los
convencionalismos, es un sujeto fcilmente
manipulable, trabaja ms en ideas que en
soluciones.
INGENUO, SIN PRETENSIONES, SINCERO PERO
SOCIALMENTE TORPE. Emocionalmente torpe,
ms natural, menos estudiada, muy confiada, la
capacidad de anlisis se encuentra atorada, cree
que todos los seres humanos son buenos, creen
en la buena voluntad, son socialmente aceptados.
ASTUTO, CULTIVADO, SOCIALMENTE CONCIENTE.
Persona mundana, se enfrenta a las situaciones
cotidianas de manera provechosa para l,
ambicioso, calculador, directo, se auto justifica en
sus acciones.
SEGURO DE S MISMO, APACIBLE, SEGURO,
COMPLACIENTE, SERENO. Adecuacin de la
consciencia, ms flexible, seguro de s mismo,
complaciente, trata de tener una armona
alrededor de l, no es temeroso, directo, sin
rebuscamientos, desorganizado, poco reflexiva.
Mucha oposicin con el lder no por desbancarlo
sino contra la manipulacin del grupo. No busca el
liderazgo, es abrupto en la reaccin contra el
lder, puede generar inestabilidad con el grupo.

FACTOR I:
EMOTIVIDAD
-Sensibilidad
emocional-

FACTOR L:
CREDIBILIDAD
-ConfianzaFACTOR L:
CREDIBILIDAD
-DesconfianzaFACTOR M:
ACTITUD
COGNITIVA
-Objetividad-

FACTOR M:
ACTITUD
COGNITIVA
-Subjetividad-

FACTOR N:
SUTILEZA
-Ingenuidad-

FACTOR N:
SUTILEZA -Astucia-

FACTOR O:
CONSCIENCIA
-Adecuacin
serena-

16PF INTERPRETACION

O+

Q1-

Q1
+

Q2-

Q2
+

Q3-

Q3
+

APRENSIVO, AUTORRECRIMINANTE, INSEGURO,

PREOCUPADO. Propenso a la culpabilidad,
aprensivo, tiende a preocuparse en exceso,
inestable, ansiedad, pasivo, tranquilo pero con
remordimientos, con ideas obsesivas, ansiedad
(depresin), muy cuidadoso, meticuloso,
fcilmente manipulable. Trata de buscar apoyo en
otros.
CONSERVADOR, RESPETUOSO DE LA IDEAS
ESTABLECIDAS. Rgido, muy estable, respeta
ideas, normas, muy tradicionalista, se apega a la
herencia cultural de cmo se viene aplicando, de
ideas muy fijas, metas muy claras, tiende a ser un
tanto dictatorial.
EXPERIMENTADOR, LIBERAL, PENSAMIENTO LIBRE.
Radical, muy liberal, analtico, dispuesto al
cambio, muy flexible en la accin pero no en la
idea, se niega a tomar otros enfoques, no es
moralista.
DEPENDIENTE DEL GRUPO, SE "ADHIERE" Y ES UN
SEGUIDOR EJEMPLAR. Dependencia, adhesin,
fusin con el grupo de trabajo, se convierten en
seguidores, por temperamento social se atienen a
las normas que el grupo establece.
AUTOSUFICIENTE, RICO EN RECURSOS, PREFIERE
SUS PROPIAS DECISIONES. Autoindependiente, no
requiere de nadie para actuar, se puede asociar al
grupo pero no dependen de l, pueden estar en
varios grupos, justifica la adherencia pero la
pertenencia es cambiante en su grupo, no se
realiza en el grupo.
INCONTROLADO, FLOJO, SIGUE SUS PROPIOS
IMPULSOS, INDIFERENTE A LAS REGLAS. Impulso
que por convencimiento no acatan las reglas, en
comparacin con los dems se pone a un nivel
ms abajo, generalmente cursan con sentimientos
de inferioridad porque no hay un puntual en el
cual sostenerse.
CONTROLADO, FIRME FUERZA DE VOLUNTAD,
ESCRUPOLOSO SOCIALMENTE, COMPULSIVO.
Persona controlada, fuerza -energa interna que le
obliga al movimiento. Control sobre la voluntad,
cuando es muy alta la puntuacin, se dejan llevar
por la propia imagen y entra en posturas
narcisistas, autoestima muy baja y autoestima
muy alta = graves problemas.

FACTOR O:
CONSCIENCIA
-Propensin a la
culpabilidad-

FACTOR Q1:
POSICIN SOCIAL
-Conservadurismo-

FACTOR Q1:
POSICIN SOCIAL
-RadicalismoFACTOR Q2:
CERTEZA
INDIVIDUAL
-Dependencia
grupalFACTOR Q2:
CERTEZA
INDIVIDUAL
-Autosuficiencia-

FACTOR Q3:
AUTOESTIMA
-Indiferencia-

FACTOR Q3:
AUTOESTIMA
-Control-

16PF INTERPRETACION

Q4-

Q4
+

Qs1
Qs1
+

Qs2
-

Qs2
+

Qs3
-

Qs3
+

Qs4
-

Qs4
+

RELAJADO, TRANQUILO, NO FRUSTRADO, SERENO.

Tolera bien la frustracin, una persona serena,
evita el conflicto, gente de paz.
TENSO, FRUSTRADO, IMPULSIVO,
SOBREEXCITADO. Agresividad (como medio de
sacar la tensin), emocionalmente inestable, muy
excitado, nunca se cansa, no pueden estar
relajados, es pendular, va de eufrico a deprimido.
NOTA: Cuando hay picos (al tope altas o bajas) en
cualquiera de las dos, se recomienda checar con
una prueba de personalidad ms profunda que
podra reflejar alguna psicopatologa.
Persona retrada, tmida, inhibida, evade contacto
social (excelentes para trabajo de precisin)
Desinhibido, mantiene el contacto interpersonal,
se da a los dems, puede ser favorable
(vendedores), puede ser desfavorable (para gente
de laboratorio, capturistas)
Personas tranquilas, relajadas, sin angustia
(momentnea). Pueden decir tener ansiedad
situacional. **La gente con puntuaciones muy
bajas (1 y 2) puede tener problemas en el trabajo
por falta de motivacin.
Estados tensionales del sujeto no le permiten
adaptarse a su propio funcionamiento, muy
inquieto, emocionalmente inestable, no est
tranquilo consigo mismo.
La persona est preocupada por la gran
emotividad, hiperemotividad, muy lentas en forma
de pensamiento, reflexionan tanto para no herir y
son por eso lentos.
Tenacidad emotiva. La mayora de su conducta
est guiada por lo objetivo, lo prctico, lo obvio,
gente de pensamiento muy rpido; a veces toman
decisiones sin pensar por que no le dan tiempo a
madurar, son gente muy emprendedora que
camina rpido.
La forma de pensamiento del sujeto, lo estructura
a partir de decisiones o acuerdos de otras
personas, no genera una forma de pensamiento
por s mismo. Toma elementos de cmo piensan
los dems para estructurar el suyo. No genera
pensamiento.
Genera su propio pensamiento, crea, genera,
aporta, no depende de los dems.

FACTOR Q4:
ESTADO DE
ANSIEDAD
-Tranquilidad-

FACTOR Q4:
ESTADO DE
ANSIEDAD
-Tensin-

FACTOR Qs1:
INTROVERSIN
FACTOR Qs1:
EXTROVERSIN

FACTOR Qs2:
POCA ANSIEDAD

FACTOR Qs2:
ANSIEDAD

FACTOR Qs3:
SUSCEPTIBILIDAD

FACTOR Qs3:
TENACIDAD

FACTOR Qs4:
DEPENDENCIA

FACTOR Qs4:
INDEPENDENCIA