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1. Introduccin
En este captulo examinaremos una de las unidades bsicas que dirige la
gerencia, es decir la persona.
Es importante saber que cada persona tiene diferente forma de pensar y se
relaciona con distintos ambientes, de acuerdo al ritmo de vida que tenga. Su
forma de pensar y actuar es nica en cada individuo porque cada uno tiene
una cultura, raza, creencias, en sntesis su propia personalidad.
Ahora bien, sin olvidar que cada individuo es distinto desde el punto de vista
social, en el marco bsico de las RelacionesHumanas est constituido por la
equidad y justicia entre los hombres. Cuando tales bases no existen en la
sociedad, las relaciones humanas se convierten en mera manipulacin de los
subordinados por los dirigentes.
Es importante que el Trabajador Social moderno tenga siempre en mente las
diferencias y similitudes entre los individuos.
Aun cuando se reconoce que cada uno de stos tiene una personalidad nica, a
menudo nos olvidamos de este hecho y esperamos que todas las personas
reaccionen de igual manera a las situaciones que se van presentando.
Las diferencias individuales inciden principalmente en el traro interpersonal y
en los grupos pequeos. Pero, si en verdad queremos que las relaciones
humanas florezcan, es necesario que las reglas de juego sean justas.
Las anormalidades pueden atribuir a genes ligados al sexo, los cuales pueden
afectar por ejemplo ms a los hombres que las mujeres.
Aun cuando no es difcil aceptar como lgica la hiptesis de que la fisiologa del
individuo afecta su comportamiento, si es difcil determinar las relaciones entre
la fisiologa y la personalidad individual.
No tan solo existen diferencias individuales desde el punto de vista del
funcionamiento de los diferentes sistemas del cuerpo humano, sino tambin
desde el punto de vista morfolgico.
As como ciertas necesidades fisiolgicas, tienen un componente genticofisiolgico muy importante, sin embargo modificado por el medio ambiente.
Los intereses, los valores, las actitudes y las necesidades psicolgicas tienen al
medio ambiente como su principal determinante, aun cuando estos factores
sean condicionados por la herencia y la estructura fisiolgica del individuo.
Los mecanismos a travs de los cuales el medio ambiente social modela la
personalidad individual son el aprendizaje reforzado por los premios y castigos,
as como la identificacin con modelos de conducta. El primero es un
mecanismo tan viejo como la humanidad misma y muy utilizada a nivel familiar
e institucional. En los primeros aos el nio aprende lo que debe y puede hacer
y lo que no, reforzando por los premios y castigos aplicados por los padres. En
la escuela, las calificaciones mismas llevan implcita la idea de premios o de
castigos, adems de las diferentes reglas y convenciones sociales a travs de
las cuales se trata de modelar la personalidad y el comportamientode los
educandos.
Sin embargo, los premios y castigos no son el nico mecanismo, ni son
suficientes para orientar la conducta de las personas. En efecto, se ha
comprobado que el castigo puede motivar en direccin opuesta a la deseada,
como sucede en los prisioneros. Muchos de estos recibieron castigos crueles
desde su niez, de manera que el castigo adicional tiene a reforzar su
endurecimiento y su conducta antisocial.
reforzado por las circunstancias de que esa mayor similitud que existe entre
gemelos idnticos, seconserva aun cuando hayan sido criados en hogares
diferentes, en mayor grado que la similitud entre gemelos no idnticos criados
en un mismo ambiente.
Por otro lado, la influencia del medio ambiente es tambin importante para la
inteligencia del nio. Se ha encontrado que la inteligencia de nios adoptados
es ms alta que la que pudiera predecirse a travs de la inteligencia de la
madre real. Es verdad que la relacin es ms alta entre los verdaderos padres y
el nio que entre ste y los padres adoptivos, pero esto no invalida la
importancia del medio ambiente en la determinacin del nivel de inteligencia.
El nivel de inteligencia es una de las caractersticas individuales, sobre la que
influyen tanto la herencia como el medio ambiente.
En la inteligencia, como caractersticas particularsima de cada individuo, se
resume, la influencia profunda de la herencia, as como la influencia e
interaccin del medio ambiente fsico y social.
Se hereda una constitucin y un grado especfico de inteligencia de los padres;
esta ltima es susceptible de un desarrollo considerable a travs de la familia,
la educacin, el trabajo y en general, por medio del aprendizaje proporcionado
por las instituciones sociales.
Desde tiempos bblicos, los profetas alzaron su voz contra la desigualdad social
y tambin lo han hecho un gran nmero de filsofos a travs de historia
universal. Entre los griegos Platn y Faleos propugnaban por instituciones que
mantenan en igualdad social a las personas, aunque otros, como Aristteles
tomaban la desigualdad de las personas como dentro de un orden natural de la
sociedad. As en todas las pocas, desde la antigedad hasta nuestros das,
hay quienes consideran la desigualdad social como algo natural y hasta
necesario, y quien lo considera como uno de los atrasos ms evidentes que
enferman a los sistemas socioeconmicos actuales.
Los Filsofos en la antigedad no concedan importancia al desarrollo de la
psicologa y la gentica y consideraban que la naturaleza humana era tal que
los individuospodran adaptar su personalidad a las circunstancias, en la
actualidad se acepta ampliamente el que cada individuo es nico. Por lo tanto,
basas la igualdad social en la igualdad individual, seria insostenible.
En la mayora de las religiones y de las legislaciones actuales consideran a los
hombres iguales antes los ojos de Dios o antes los de la ley, no quiere decir
que biolgica y mentalmente sean considerados iguales. Requieren un trato
a) Determinantes econmicos
La causa econmica ms relevante de la desigualdad social es la socializacin
de la produccin y su forma privada de apropiacin capitalista.
Por una parte, el formidable desarrollo de las fuerzas productivas incluye tanto
la formacin de capital como la creacin de una masa de trabajadores libres
que cada funcionario debera hacerse ante cada decisin econmica sera:
Cmo esta afectando esta decisin a la distribucin del ingreso? Esta
contribuyendo a disminuir la desigualdad social?
El sistema educativo contribuye a la desigualdad social, en algunos pases la
educacin es libre de costo para los individuos. Cuando las universidades
proporcionan educacin superior libre de cobro de colegiaturas, solo la pueden
aprovechar las personas de ingresos medios y altos cuyos padres y familias no
necesitan su concurso para subsistir. Las universidades privadas podran idear
sistemas de cobro progresivos que permitan becas para el estudiante pobre,
que incluyan no solo colegiaturas si no fondos para su manutencin mientras
estudian.
A nivel de las empresas mucho se podra hacer para disminuir la distancia
social, un paso puede ser el trato igualitario entre superiores y subordinados.
Existen polticas de Puerta Abierta para que puedan tratar a cualquier nivel
directivo, elproblema que les aqueje. Hay programas de entrenamiento y
educacin para todos los niveles para que el trato personas de los jefes a los
subordinados se camaradera dentro de las normas de trabajo corriente. La
moral de los trabajadores se conserva alta y por ende la productividad empieza
a elevarse a partir del nuevo trato.
A nivel social en Mxico aun cuando se afirma que no existe discriminacin
racial, si existe discriminacin econmica, ejemplo el mismo sistema de precios
y mercados propicia dicha discriminacin, excluye del mercado de ciertos
artculos a las personas de bajos ingresos. Socialmente hablando, los
restaurantes, hoteles y centros de diversin, llevan a la prctica ciertas reglas
de admisin que discriminan contra las personas de bajos ingresos, estos
mismos se excluyen de estos crculos que no consideran apropiado su
condicin econmico-social. Pero mientras no cambie la desigualdad en la
riqueza y los ingresos muy poco se podr hacer.
La parte fundamental de las medidas para reducir la desigualdad social, esta
constituida por las medidas econmicas y de poltica educacional en el futuro.
De las diferencias econmicas se derivan gran parte de las diferencias sociales.
A su vez el nivel educativo contribuye al logro de posiciones econmicas y
sociales ms altas. Si se logra una mayor igualdad econmica y de
conocimientos, gran parte del problema esta resuelto. La distribucin desigual
del poder propiciado por las fuerzas econmicas, har difcil y lenta la
igualacin social.
Las organizaciones lucrativas pueden jugar un papelimportante en su
contribucin econmica y tecnolgica a la igualdad social, como prerrequisito
para unas genuinas relaciones humanas.
4. Concusiones
De acuerdo a lo desarrollado en el presente trabajo referente la Persona y su
contexto Social se pudo entrever varios temas que ataen al individuo el cual
se desarrolla en un entorno econmico, social y cultural.
As mismo, dichos temas conllevan al anlisis detenido de cada uno de ellos y
que describimos seguidamente.
Teniendo en cuenta las influencias genticas, fisiolgicas y del medio ambiente
podemos decir que cada persona debe considerarse como nica e irrepetible.
Esto se sustenta en los nmeros de cromosomas y genes y la gran cantidad de
combinaciones posibles que dan como resultado la imposibilidad de que dos
personas sean iguales.
En cuanto a las caracterstica fsicas y sicolgicas se develan diferencias
individuales a razn de las influencias genticas en el Fenotipo, referente a las
caractersticas en la estructura orgnica (color de pelo, piel, ojos. etc); y el
Genotipo, referente a las caractersticas heredadas (visibles o no) de cada
individuo.
Cada individuo se desarrolla y crece en un medio ambiente el cual influye con
preponderancia en el mismo dando lugar a la formacin sus valores, intereses,
actitudes y necesidades.
La inteligencia humana en el individuo, la cual se hereda y dependiendo del
nivel de herencia, el la desarrollara de forma considerable por medio de la
familia, la educacin, el trabajo.
En cuanto a las relaciones entreadministrador y subordinado, el primero debe
tener en cuenta la unidad de la persona y como tal debe existir un marco de
respeto, minimizando de las distancias sociales para un mejor relacionamiento.
Coincidimos en que la sociedad constituye un sistema cuyo objetivo es el
desarrollo integral de cada uno de sus miembros, en tal sentido, no debe
permitir preferencias ni dar oportunidades muy diferentes de desarrollo
econmico, social y educacional al individuo.
La gran disparidad entre el ingreso y la riqueza conforman una de las causas
ms relevantes en la desigualdad social, es as que unos pocos llevan consigo
el mayor beneficio y en contra de muchos que serian los ms dbiles en la
estructura.
Un factor un fundamental para el entendimiento del individuo y su entorno es
la Cultura, la cual es un determinante en el comportamiento individual y de
grupo. Ya que cada individuo o grupo simboliza de forma diferente su entorno.
La forma en que se encuentra estructurada la Educacin, constituye una fuerte
influencia para la desigualdad econmica y social, debido las reducidas
oportunidades de acceso a personas de bajos ingresos.
Es de suma importancia poner en prctica normas de convivencia social y
econmica ms justas, en donde prime la persona sin distincin de clases y en
igualdad de condiciones.