El trabajo colaborativo, en grupo o equipo, resulta interactivo y responde a una dinmica que requiere de mayor disciplina a diferencia de la forma individual, ya que hay diversas formas de pensar, conducirse y opinar. Por lo tanto, siempre se debe llegar a acuerdos que se establezcan para hacer la forma de trabajo fcil y amena. A nivel medio superior y superior a veces resulta complejo realizar trabajo colaborativo, debido a que existen diferencias al momento de realizar un trabajo, o bien, si no se asumen responsabilidades y no se tiene disciplina para realizar el trabajo, la situacin puede resultar en discusiones dentro del grupo, es por ello que se debe de tener una comunicacin fluida. Actualmente, la tecnologa nos brinda una nueva forma de establecer contacto para realizar trabajo colaborativo, en grupo, lo cual representa una gran ventaja si se conocen las formas de entablar comunicacin y llegar a acuerdos de manera que todos los involucrados participen y aporten. Por lo anterior, a continuacin, se presentan las siguientes ventajas y desventajas de realizar trabajo colaborativo. VENTAJAS 1. El trabajo colaborativo permite hacer las actividades enriquecedoras porque cada parte del trabajo es tratado y discutido a detalle, ya que, al tener diversas formas de pensar siempre se prestar a desarrollar mejor las ideas, discutirlas y afinarlas para un buen trabajo. 2. Permite el compartir conocimiento, lo cual afianza mejor el aprendizaje, ya que siempre hay un espacio para que cada miembro del grupo exponga cmo y qu entendi del tema. 3. Hay interaccin entre los participantes, lo que permite conocerse mejor como persona y profesionista bajo un contexto determinado. 4. El trabajo en grupo fomenta la comunicacin eficiente, lo que tendr como resultado hacer un buen trabajo. 5. Disminuye la probabilidad de realizar mal el trabajo, ya que al haber ms de una mente siempre orientarn bien la actividad. DESVENTAJAS 1. Los principales obstculos a los que se enfrenta el aprendizaje cooperativo son la resistencia al cambio en los paradigmas de trabajo
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en equipo por parte de los estudiantes, y el buen diseo de herramientas
para el trabajo mismo (Figueroa, 20119). El trabajo colaborativo se puede mal interpretar por algn participante, evitando responsabilidades y dejando a que el resto del grupo realice el trabajo sin tener participacin alguna. Si no se llegan a acuerdos dentro del grupo, puede darse la situacin de hacer un mal trabajo y ocasionar disgustos y ruptura del grupo. El tiempo puede ser un factor relativamente importante para ponerse de acuerdo y realizar el trabajo en grupo, sin embargo, esto puede contrastarse mediante la comunicacin y acuerdos. La distancia puede ser un factor negativo si no se tienen los canales de comunicacin adecuados. Algn integrante puede no estar satisfecho con el trabajo hecho en grupo, al no cumplir el trabajo con sus expectativas como cuando lo hace individualmente.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Gladys Figueroa. (22/10/2011). Ventajas y desventajas del aprendizaje
colaborativo. 04/08/2016, de Universidad Fermn Toro Sitio web: https://aprendizajecolaborativo1.wordpress.com/2011/10/22/el-hombre-nuevolo-fertiliza-el-aprendizaje-colaborativo/
Terapia cognitivo-conductual (TCC) y terapia dialéctico-conductual (TDC): Cómo la TCC, la TDC y la ACT pueden ayudarle a superar la ansiedad, la depresión, y los TOCS
Disciplina con amor para adolescentes (Discipline With Love for Adolescents): Guía para llevarte bien con tu adolescente (A Guide for Getting Along Well With Your Adolescent)
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