DATOS DEL GRUPO

*DOCENTE:
Marco Porro CHulli
*INTEGRANTES:
-Guamuro Caicay Janeth
-Inoan Cayatopa Xuiman
-Sevilla Rodrguez Elvis
-Silva Otero Jos Miguel
*CICLO:
I
*CARRERA:
Computacin e Informtica

2016
1.-Descripcion de la Empresa
DeGoOs Chiclayo, uno de los 20 estudios que DeGoOs tiene en todo el Per, abri sus
puertas en 2000. Comenz a trabajar en juegos de carreras como Pro Rally 2001, F1
Racing Simulacin y Monster 4X4:
World Circuit.

El estudio dio el salto al mercado casual con My Fitness Coach para Wii, un ttulo cuyas
ventas superaron el milln de copias, siguiendo Your Shape, el primer ttulo de fitness para
Wii en utilizar una cmara USB y la tecnologa interna "Motion Tracking". Basndose en su
experiencia en los ttulos de control de movimiento, el estudio colabor con DeGoOs Lima
en Motion Sports para Kinect, antes de trabajar en Las Aventuras de Tintn: El Secreto
del Unicornio para la Nintendo 3DS, as como la funcionalidad de Kinect de la versin
Xbox 360.
El equipo de Chiclayo lider el desarrollo de ESPN Sports Connection, una nueva
experiencia multideportiva para la Wii U y desarroll funcionalidades Kinect de las
versiones Xbox 360 y Xbox One de Just Dance 2014. Recientemente el equipo volvi al
mundo del fitness, colaborando con DeGoOs Trujillo en Shape Up, y entr en el universo de
los Rabbids liderando el videojuego Rabbids Invasin: La Serie de televisin Interactiva.
Un pequeo equipo de expertos contribuy con DeGoOs Piura en el DLC de la exitosa
franquicia Assassins Creed III. El equipo est trabajando actualmente en proyectos no
anunciados para la actual generacin de consolas.

2.-ESTRUCTURA ORGANICA DE LA EMPRESA:

JUNTA GENERAL
DE ACCIONISTAS

DESARROLLAD
OR DE JUEGO

GERENTE

ADMINISTRADO
R

DISEADOR DE
INTERFASES

DISEADOR DE
PERSONAJES

DISEADOR DE
CAMPO DE JUEG

I.ANALISIS Y DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA:

3.
VISION:

.Ser una empresa lder en el mbito nacional e internacional.

Especializado en los videojuegos, tanto sea en creacin, y diseos a juegos; orientada al

crecimiento profesional y el bienestar personal .

4.-MISION:
.Proporcionar a nuestros clientes un servicio de capacitacin clida, mediante un pilar
solido de estudio e orientacin.
Que van de la mano con los valores de nuestra organizacin, logrando as una armona con
los proveedores, accionistas y comunidad y respeto al medio ambiente.

5.-

OBJETIVOS:

Objetivo General

-Lograr nuestra vision,en base de nuestras estrategias; as obteniendo valoracin en

mercado
Nacional.

*Objetivo Especifico
Objetivo Especifico Cualitativo

-Capacitar a nuestros vendedores en dinmica de ventas

-Estrategias: Contratar a un capacitador
-Motivar a los vendedores a que asistan a la capacitacin

*Objetivo Especifico Cuantitativo

-Implementar 5 mdulos de venta en la periferia de la ciudad

-Estrategias: Invertir en la elaboracin de los mdulos
- Ver las mejores ubicaciones donde ubicar nuestros mdulos

6.-

VALORES:

*Creatividad: Buscar, en forma permanente, nuevas formas de hacer las cosas, de modo
que ello sea beneficioso para el trabajador, la empresa, y la sociedad.

*Equidad: Otorgar a cada cual, dentro de la empresa, lo que le corresponde segn

criterios ciertos y razonables.
*Solidaridad: Generar compaerismo y un clima de amistad, trabajando juntos para cumplir
nuestra misin y encaminarnos hacia el logro de nuestra visin.
*Puntualidad: Cumplir con los compromisos y obligaciones en el tiempo acordado, valorando
y respetando el tiempo de los dems.
*Honestidad: Obrar con transparencia y clara orientacin moral cumpliendo con las
responsabilidades asignadas en el uso de la informacin.
*Respeto: Desarrollar una conducta que considere en su justo valor los derechos
fundamentales de nuestros semejantes y de nosotros mismos.
*Laboriosidad: Emplear el trabajo como una poderosa fuerza transformadora, para as
alcanzar los objetivos de la empresa
*Responsabilidad: Asumir las consecuencias de lo que se hace o se deja de hacer en la
empresa y su entorno.
*Seguridad: este juicio se orienta a generar un vnculo de confianza, que los clientes crean
que sern satisfechos en sus necesidades y deseos.
*Comunicacin: en tanto se toma la comunicacin como un valor fundamental se intenta que
las relaciones y conexiones dentro de los miembros de la empresa y con los clientes sea
fluida y sincera.

7.Y ESLOGAN DE LA
EMPRESA:

LA ELABORACION DE JUEGOS ES ARTE Y AMOR

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