PREPARA LAS PREGUNTAS DE LA ENTREVISTA

No hay dos entrevistas de trabajo iguales. Cada entrevistador tiene su propia forma de conocer a los
aspirantes, mtodos y estrategias para averiguar la idoniedad de cada uno y escoger al mejor para el puesto.
Por eso es tan dficil saber en qu consistir la entrevista y como prepararla.
Sin embargo, desde nuestra web podemos ofrecerte una pequea gua con las cuestiones que se preguntan
ms a menudo y que te puede servir de orientacin. Responderlas te servir para conocerte mejor y
enfrentarte a la entrevista con mayor seguridad.
PERSONALIDAD

Hblame de ti mismo
Cuntame una ancdota de tu vida en la que resolvieras con xito una situacin problemtica
Qu gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?Qu elemento diferencial
aportas?
Si fueras t el encargado de realizar esta seleccin y yo fuera el candidato, qu cualidades te gustara
que yo reuniera?
Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
Te consideras como un lder o como un seguidor? Por qu?
Cual fue la decisin ms importante que adoptaste en el pasado?
Defnete a t mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifcalos.
Qu has aprendido de tus errores?
Acabas lo que empiezas?
Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneracin y la misma consideracin social qu es lo que
realmente te gustara hacer?
Describe tu escala de valores
Qu personas te sacan de quicio?
Duermes bien?
Cmo reaccionas habitualmente frente a la jerarqua?
Cmo te insertas en un equipo de trabajo?
Qu impresin crees que he sacado de ti tras esta entrevista?

FORMACIN

Por qu estudiaste arquitectura, derecho, econmicas?

Cmo decidiste estudiar.?Qu otras carreras te atraan?
Quien influy ms en ti a la hora de elegir tu carrera?
Qu asignaturas te gustaban ms/menos y en cules sacabas mejores/peores notas?
En qu medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qu medida a tu inteligencia?
Qu cambios habras introducido en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si hubieras podido?
Cul fue la experiencia ms gratificante durante tu vida como estudiante?
Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
Si volvieras a empezar tus estudios, qu haras de modo diferente?
En tu formacin complementaria, qu seminarios o cursos de corta duracin has realizado?Qu te
motiv a realizarlos?
Tuviste algn puesto representativo durante tu tiempo de estudiante

TRABAJOS ANTERIORES

Hblame de tus actividades al margen de tus estudios

Realizaste algn trabajo de estudiante (clases, trabajos de verano, de prcticas)?
Qu aprendiste durante tus trabajos anteriores? Qu funciones desempeabas? Cunto cobrabas?
Debas supervisar el trabajo de alguien?
Cul de tus trabajos previos te ha gustado ms/menos? Por qu?
Cul es tu proyecto o solucin ms creativa?
Cmo te llevabas con tus compaeros, con tus jefes, con tus subordinados?
Cul fue la situacin ms desagradable en que te viste?Cmo le hiciste frente?
Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor
Descrbeme un da tpico en tu trabajo anterior
Cmo conseguiste ese trabajo, esa prctica?

EMPLEO

Qu sabes acerca de nuestra empresa?

Qu te atrae de ella?
Qu ambiente de trabajo prefieres?
Prefieres un trabajo previsible o un trabajo cambiante?
Qu relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato?
Estaras dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro pas, o a viajar con frecuencia?
Tienes alguna preferencia geogrfica?
Cul crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del
trabajo?
Qu departamento (marketing, financiero, produccin, comercial) te atrae ms?
Cules son tus puntos fuertes y tus puntos dbiles para este puesto?
Qu te ves haciendo dentro de cinco, de diez aos?
Cules son tus objetivos a largo plazo?Cmo crees que podrs lograrlos?
Cmo te enteraste de la existencia de este puesto?
Por qu piensas que vas a tener xito en este trabajo?
Con qu tipo de jefe te gustara trabajar?
Y con qu tipo de jefe crees que acabaras por chocar?
Estaras dispuesto/a a a realizar un curso de formacin a cargo de la empresa, antes de ser
contratado/a?
Cunto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco aos)
Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, pequea, pblica, privada?Por qu?
Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoces, as como la hora de
finalizacin, o prefieres un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que hars maana?
Cundo podras incorporarte al trabajo?
Qu personas de las empresas en que has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?
Participas en otros procesos de seleccin?

EL MOMENTO DE LA ENTREVISTA
LA POSTURA Y LAS FORMAS

Las primeras impresiones son de gran importancia, as que, debes dar una buena impresin. Muchos
empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar
la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su vala
Saluda al entrevistador con una frmula convencional.
Sintate derecho. Sentarse al borde de la silla suele denotar inseguridad, y hacerlo repantigado, falta de
respeto.
No seas el primero en extender la mano, espera a que tomen la iniciativa ellos.
Saluda con un apretn de manos y sonre, mirndole a los ojos
No te sientes hasta que te lo digan
No tutees si no te lo indican
Estte atento y simptico
Evita ponerte nervioso y, si lo haces, evita los gestos que lo demuestran (morderse las uas, golpear con
el boli en la mesa, agitarse en el asiento)
No fumes
No interrumpas
Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
Deja que l tome la iniciativa
No hables demasiado, ni demasiado poco. En el equilibrio est la virtud.
Cuida tu lenguaje
No peques de agresivo ni de sensibln
No te aproximes mucho a l
No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador
No cruces los brazos, puede parecer que ests a la defensiva
Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohlica

LA FORMA DE EXPRESARTE

Piensa antes de contestar

Responde clara y brevemente
Di siempre la verdad
Si te preguntan sobre ti mismo, enfatiza tu formacin, experiencia y resultado de tus trabajos
No uses palabras rebuscadas
No respondas con evasivas o dudas, ni con monoslabos
No esperes demasiado tiempo para responder, podra parecer sntoma de distraccin
No utilices expresiones tajantes siempre, nunca, ni utilices latiguillos osea, este, bueno
Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques
Nunca hables mal de las empresas en las que has trabajado
No te niegues a responder preguntas
Si te hacen preguntas de tipo cmo: si va de viaje con su novio qu piden, una o dos habitaciones?;
responde que en tu opinin ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que
optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional

LA ACTITUD

Piensa positivamente
No pidas el puesto como si fuera una limosna
No digas que necesitas terriblemente el trabajo
No critiques a pasados empresarios

EL INTERS

Haz preguntas, pero sin parecer prepotente

Si tienes dudas, pregunta sobre las posibilidades de promocin, la empresa o el puesto de trabajo
Los temas econmicos siempre son espinosos. Pregunta si tienes dudas, pero que no parezca que es tu
principal motivacin.
Expresa siempre tu agradecimiento

CONSEJOS
En una entrevista de trabajo todo cuenta. No slo lo que has hecho, tu currculum o tu experiencia
laboral. Tambin importa la impresin que causas, las cualidades que desprendes, lo que ven los
dems de t. Por eso es importante que dediques parte de tu preparacin a cuidar tu apariencia, tu
forma de moverte y tu forma de expresarte.
Desde nuestra web te ofrecemos una serie de consejos que te ayudarn a sacar el mximo provecho de tus
capacidades y a mostrar a todos lo mejor de t.

CUIDA TU APARIENCIA
La imagen dice mucho de t. Ir bien vestido a la entrevista de trabajo es
fundamental. No obstante, vestirse bien no significa necesariamente ir siempre de
traje. El truco est en mostrarse tal como se es, pero procurando transmitir una
imagen profesional y fiable.

LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE

El lenguaje corporal dice mucho de t. Morderse las uas, revolverse en la silla, dar
golpecitos con el bolgrafo son pequeas cosas que denotan tu estado de nimo,
tus miedos e inquietudes, y que tambin cuentan para el entrevistador. Aprende a
controlar el lenguaje corporal y utilzalo en tu beneficio.

Domina el lenguaje corporal

Cuida tu forma de hablar

LA ACTITUD IMPORTA
Una buena actitud es fundamental para triunfar en la entrevista de trabajo. Sin
embargo, al contrario de lo que muchas veces se cree, una actitud serena y
sumisa no es siempre la ms adecuada. Debes aprender a distinguir lo que busca
el entrevistador y responder a sus expectativas.

La importancia de la actitud

LO QUE NO HAY QUE HACER EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

En el momento de afrontar una entrevista de trabajo, cada personas tiene sus trucos, sus estrategias y sus
mtodos para lograr transmitir lo mejor de s. En principio, no hay ningn manual escrito que sirva de gua
infalible para lograr la entrevista perfecta. Sin embargo, si que hay un listado de cosas que debes evitar a
toda cosat si no quieres echar a perder tu oportunidad.
Esto es lo que nunca debes hacer en una entrevista de trabajo:

Llegar tarde. La falta de puntualidad cuando ni siquiera has comenzado a trabajar ya da mala imagen de
t. Por regla general es recomendable llegar unos 5 o 10 minutos antes de la hora a la que ests citado,
para evitar imprevistos que te hagan llegar tarde. Si no sabes llegar al sitio, infrmate antes de salir.
Presentarte mal vestido o sin arreglar. La imagen dice mucho de t, as que cuando te presentes en
una entrevista, ten en cuenta la imagen de la empresa y arrglate conforme a ella. No es necesario ir

siempre de traje, esto depende de cada empresa, pero si que hay que procurar mostrar una imagen
profesional y fiable. [Saber ms]

Ir acompaado. Aparecer en la entrevista acompaado de amigos, padres, familiares, da imagen de

poca independencia e iniciativa. Evtalo.

Provocar interrupciones. Siempre que acudas a una entrevista de trabajo asegrate de tener apagado
el tlefono mvil o celular, ya que podra sonarte en mitad de la charla, provocando una situacin
incmoda. Mentalzate: en ese momento no hay nada ms importante que la entrevista.

Mostrar los nervios, la ansiedad o el estrs. El lenguaje corporal tambin cuenta para el entrevistador,
as que evita cualquier gesto que denote tu estado de nimo, especialmente si ste es negativo:
morderse las uas, revolverse en la silla, dar golpecitos con el bolgrafo [Saber ms]
Estar pendiente del tiempo. Mirar constantemente el reloj da imagen de ansiedad y de que se tienen
cosas ms importantes que hacer. Reljate y mustrate confiado.

Mostrar desgana, desprecio o pesimismo. No importa que realmente no sea lo que esperabas o haya
cosas que no ests de acuerdo, procura ser positivo y ver la cara buena de cada situacin. Sonre y
procura crear empata.
Centrarse en el tema econmico. La entrevista de trabajo no es el momento adecuado para negociar
las remuneraciones ni los salarios. Centrarse demasiado en el aspecto monetario causa una mala
imagen ante el entrevistador y puede ser contraproducente. Si es necesario, pregunta, pero s discreto,
no parezcas ansioso. [Saber ms]
Ser descorts. Agradece a la empresa y al entrevistador la oportunidad que te brindan, resalta los
aspectos positivos y olvida los reproches.

PREGUNTAS ACERCA DE LA FORMACIN ACADMICA DEL ENTREVISTADO

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Qu estudios realiz y porque los eligi?

Repetira su eleccin de estudios si volviera a empezar?
Destaque la formacin que posea que ms se ajuste al puesto
Est dispuesto a completar su formacin en lo que precise?
Qu idiomas conoce y a qu nivel?
Aceptara condicionar su retribucin a los progresos de su formacin?

Preguntas sobre el pasado profesional

7.
8.
9.
10.

Hbleme de sus experiencias profesionales

Qu puesto ha sido el ltimo que ha desempeado?
Por qu dejo el ltimo empleo?
De todo lo que ha hecho hasta ahora, qu es lo que ms le gusta y por qu?

Preguntas respecto al motivo de la solicitud

11.
12.
13.
14.
15.

Por qu le gustara obtener precisamente este empleo y no otro?

Qu le llam la atencin en el anuncio o en la noticia que tuvo acerca de su existencia?
Qu piensa que puede usted aportar?
En qu piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?
Qu cree que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?

Preguntas acerca del comportamiento en el trabajo

16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.

Cmo le gustara trabajar: slo? en equipo? le es indiferente?

Por qu prefiere trabajar en equipo?
Por qu prefiere trabajar slo?
Qu experiencias tiene del trabajo en equipo?
Se ha integrado fcilmente en un grupo de trabajo?
Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?
Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse?
Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemticamente en duda las instrucciones de sus
superiores?
24. Confa o duda en general en la eficacia de los dems compaeros?
25. Cmo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario, como una
imposicin?
26. Qu opina de sus jefes anteriores?
Preguntas sobre los proyectos del aspirante
27. Cules son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
28. Por qu cree que es usted la persona ms idnea para el puesto?
29. Qu mritos o puntos fuertes le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?
Preguntas respecto a las condiciones personales del candidato
30.
31.
32.
33.
34.
35.

Puede incorporarse inmediatamente?

Est dispuesto a cambiar de residencia?
No le importa tener que viajar frecuentemente?
Tiene vehculo propio?
Es usted propietario de su vivienda?
Tiene alguna ocupacin complementaria, retribuida o no?

36. Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?

37. Tiene usted alguna actividad extraprofesional, poltica, sindical, cultural, deportiva, artstica,
comunitaria...?
38. Tiene usted alguna actividad propia?: negocio familiar, administracin de propiedades, cultivo de tierras,
clases particulares.
39. Qu aficiones tiene para sus ratos de ocio? En qu los ocupa?
40. Qu otras aficiones no ha podido desarrollar y aspira a hacerlo en el futuro?
41. Tiene usted muchos amigos?
Preguntas acerca de la personalidad
42. Cules son sus mejores cualidades? Describa tres principales
43. Cules son sus defectos? Describa tres principales
44. Si tiene que tomar una decisin es impulsivo o reflexivo?
Preguntas sobre la situacin familiar del entrevistado
45. Cul es su estado civil?
46. Qu condiciones deberan darse para que usted y su familia consideraran que ha tenido xito
profesional?
47. Tiene cumplido el servicio militar?
48. Tiene proyectos de matrimonio?
49. Tiene usted hijos?
50. Qu hace actualmente?
51. Si est casado trabaja su cnyuge?puede producir alguna incompatibilidad su nueva ocupacin con el
trabajo de su cnyuge?
52. Qu piensa su familia de su candidatura y de su nuevo empleo?
53. Si convive con algn familiar ha pensado en las posibles dificultades que pueden afectarle?
Preguntas acerca de la retribucin
54.
55.
56.
57.

Cunto ganaba en su empleo anterior?

Cul es el mnimo que cubre sus necesidades actuales?
Es realmente el factor econmico el ms importante en su decisin?
Ha valorado otras prestaciones tales como la seguridad, transporte, comedor, vivienda, horario,
vacaciones...?

Otras preguntas
58. Qu espera de su vida?
59. Cul es la persona ms importante para usted? Por qu?
60. Cmo afronta usted los momentos de aburrimiento en su vida? Cul es el ttulo del libro ms
importante que usted ha ledo?
61. Cul es la mejor pelcula que ha visto?
62. Qu considera usted ms bello en una persona?
63. Cmo manifiesta su amistad para con los dems?
64. Qu es lo ms sagrado para usted?
65. Se siente usted aislado? Por qu?
66. Qu es lo ms maravilloso para usted?
67. Confa fcilmente en los dems? Cmo lo manifiesta?
68. Cul es para usted el mejor programa de TV?
69. Si usted pudiese convertirse en un animal, cul escogera? Por qu?
70. Cul es la imagen que usted tiene de s mismo? Si pudiese usted destruir alguna cosa, qu destruira?
Por qu?
71. Cul sera el peor perjuicio que alguien le puede causar? Por qu?
72. Qu pretende usted realizar dentro de los prximos 10 aos?
73. Cmo podra resumir en una sola palabra su vida?
74. Cul es la emocin ms fuerte que usted ha tenido?
75. Cul es su mayor preocupacin actual?
76. Cul es la cosa ms bella que ha visto en su vida?
77. Cul es la peor tragedia que usted ha vivido?
78. Se siente seguro/a? Por qu?
79. Cules son las personas que ms han influido en su vida?
80. Cmo ve usted la injusticia social?

Y por ltimo,
Preguntas respecto a su vida profesional
81. Cules han sido los logros que ha conseguido en sus anteriores puestos de trabajo?
(si la persona entrevistada describe las responsabilidades en sus anteriores puestos, se le ha de
reconducir a que especifique "sus logros", es decir, qu es lo que realmente consigui en cada puesto?)