SIMULAO PEDAGGICA INICIAL

(B-Learning - L46)
ENTREVISTAS DE EMPREGO E DINMICAS DE GRUPO
OBJETIVOS - PROGRAMA

OBJETIVOS

Compreender os principais fatores de influncia numa entrevista de

emprego e em dinmicas de grupo, nomeadamente apresentao pessoal,
postura e comportamentos a adotar

CONTEDO PROGRAMTICO

Entrevistas de emprego
Imagem pessoal e apresentao
Questes mais frequentes

Dinmicas de grupo
Comportamentos a exibir
Exerccios mais frequentes

DURAO TOTAL
30 Minutos
METODOLOGIA
A metodologia da formao predominantemente ativa e participativa e assenta
na realizao de simulaes, realizao de exerccios, anlise de situaes
concretas trazidas pelos participantes, assim como na troca de experincias entre
os participantes e o formador.
AVALIAO
No decurso da ao de formao os participantes sero avaliados de forma
contnua, com base em parmetros pr-definidos numa grelha de avaliao e
cuja avaliao final ser expressa nos resultados de Com aproveitamento ou Sem
aproveitamento, em funo do formador ter ou no atingido os objetivos da
formao.

Formador:
Tiago Alves