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ATIVIDADE PRVIA - 08 pontos

Participante:
Disciplina:

TRM113 Desenvolvimento de Carreira

Professores:

Aline Souki
Clara Linhares
Rosngela Gonzaga

Data de entrega:
A Atividade Prvia, realizada antes do incio da disciplina, proporciona o contato com o contedo
bsico para acompanhamento das aulas. Tem o objetivo de nivelar o conhecimento necessrio
participao de todos, pois o modelo do Programa pressupe turmas heterogneas. Portanto, tratase de uma atividade estratgica para potencializar o seu aproveitamento na disciplina.

ORIENTAES

A Atividade Prvia INDIVIDUAL, COM CONSULTA.

Critrio de distribuio de pontos:

At 100% dos pontos para atividade entregue no primeiro dia de aula.


At 50% dos pontos para atividade entregue at o segundo dia de aula.
O participante que no entregar a Atividade Prvia nos dois primeiros dias de aula
perder o direito pontuao.

Esta atividade dever ser entregue digitada e impressa preferencialmente usando fonte
tamanho 12 e espao 1,5 entrelinhas.

Fazer o emprstimo do livro Qual a tua Obra, de Mario Sergio Cortella, no Centro de
Informaes da FDC e levar s aulas de TRM113.

TAREFA 1
Aps assistir ao filme O Diabo Veste Prada e ler o texto Seja seu Prprio gerente, responda
s questes abaixo:
A) Que relao voc percebe do texto Seja seu prprio gerente com o dilema vivenciado
por Andrea no filme O Diabo veste Prada?
B) O texto Seja seu prprio gerente ressalta a importncia da conscincia dos valores
pessoais nas escolhas de carreira. No filme, Andrea vivencia situaes que a faz rever
seus valores e por meio deles faz as suas escolhas e toma decises importantes.
Com base no exposto, liste trs valores principais que so condutores de suas escolhas
profissionais e como eles interferem no desenvolvimento de sua carreira.
C) Que lies voc tira da experincia da personagem Andrea e do texto Seja seu prprio
gerente para sua vida?

TAREFA 2 PESQUISA DE PERCEPES SOBRE VOC


1. Identifique pelo menos trs pessoas que preencham aos trs requisitos abaixo:
Conhece voc muito.
Nela voc confia.
Sabe dar feedback.
2. Pergunte a cada uma dessas pessoas quais so os seus trs pontos fortes e quais so os
trs pontos que voc precisa desenvolver.
3. A partir das respostas, complete a tabela abaixo:
DICA: Durante o feedback, pea um exemplo para facilitar sua compreenso e evite
justificar sua posio.

Identificao da pessoa

Pontos fortes

Pontos a desenvolver

1)

1)

2)

2)

3)

3)

1)

1)

2)

2)

3)

3)

1)

1)

2)

2)

3)

3)

Tarefas 1 e 2 precisam ser entregues em folhas separadas.


FONTE(S) DE PESQUISA/ESTUDO
Tarefa 1: O Diabo veste Prada (filme disponvel nas locadoras) e Seja seu prprio gerente
de Peter Drucker (disponvel no site).
Tarefa 2: Pesquisa de campo com pessoas conforme critrios especificados no exerccio