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Laborales de los
Trabajadores
a
Tiempo Parcial.
2. Derechos y beneficios. Los trabajadores contratados a tiempo parcial tienen derecho a los
beneficios laborales para cuya percepcin no se exija el cumplimiento del
requisito mnimo de 4 horas diarias de labor. Se considera cumplido este
requisito en los casos en que la jornada semanal del trabajador dividida
entre 6 o 5, segn corresponda, resulte en promedio no menor de 4 horas
diarias.
Por lo tanto, los trabajadores a tiempo parcial no tendrn derecho a la CTS,
proteccin contra el despido arbitrario y otros beneficios para cuya
percepcin se exige trabajar por lo menos 4 horas diarias:
CTS: solo tienen derecho a ella los trabajadores que laboren, cuando
menos en promedio, una jornada mnima diaria de 4 horas.
3. Formalidades. El contrato a tiempo parcial debe ser celebrado necesariamente por escrito
y debe ser puesto en conocimiento de la AAT, para su registro, en el trmino
de 15 das naturales contados a partir de su suscripcin. El registro ante la
AAT no requiere el pago de tasa alguna, slo exige la presentacin va web,
tal como se dispuso, mediante Decreto Supremo N 018-2007-TR. En el caso
de presentacin extempornea, el trmite tendr un costo correspondiente
al 0,88% UIT. Artculo 13, D.S. N 001-96-TR (26.01.96) y trmite N 37
TUPA-MTPE, D.S. N 016-2006-TR (15.09.2006), modificado por la R.M. N
192-2008-TR.
7. Bibliografa.
http://www.caballerobustamante.com.pe/plantilla/lab/
ecblab100310.pdf
www.caballerobustamante.com.pe
www.alaboral.com.pe
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/normasLegales
/DS_003_1997_TR.pdf