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Louvor e Adorao

Ouvimos falar muito em nossa igreja sobre adorar a Deus, louv-lo, engrandec-lo e muitas vezes no
compreendemos a profundidade e a realidade espiritual que h em um corao que louva a Deus.
O louvor arma de vitria, Tiago exorta se h algum alegre cante louvores. A igreja fria, sem vida e alegria
no somente aquela que no ora, mas tambm aquela que no louva.
A grande dificuldade est em definir o que louvor, como se d, e, sucessivamente, o que adorar e como
se processa em minha vida.
preciso, em primeiro lugar, distinguir louvor de adorao. Muitas pessoas acreditam que louvor e adorao
so sinnimos, mas, pelas definies, poderemos perceber a grande diferena entre os dois significados. Tambm
importante distinguir o louvor e adorao congregacional e sua experincia pessoal com Jesus Cristo.

Louvor
As principais palavras na Bblia empregadas para expressar louvor so: halal, cuja raiz significa algo
como fazer rudos; yadha, palavra que originalmente estava ligada a aes e gestos corporais que acompanhavam
o louvor; e zamar , que se associa com a msica tocada e cantada.
A bblia cheia de expresses de louvor, que tm palavras de alegria, gestos corporais, msicas e cantos.
Sendo assim, louvar reconhecer espontaneamente as obras de Deus em nossas vidas, e, elogiar o Senhor Jesus
pelas coisas que tem feito.
O louvor est relacionado basicamente com trs palavras: alegria , espontaneidade e celebrao.
- Louvor estar feliz, grato pelas coisas de Deus, e, principalmente, pelo Deus que servimos.
- Louvor ordem e decncia na espontaneidade dos nossos atos e gestos, como um exrcito que volta da
guerra em vitria.
- Louvor festa na presena de Deus, festa de homenagem, festa de honra ao nosso Deus.
Para podermos produzir um corao que louva a Deus, preciso romper as barreiras do preconceito, do
medo e at mesmo da vergonha, libertar-se de todas as correntes dos costumes e tradies, tornando o nosso
louvor espontneo e sincero.
No texto de II Samuel 6.12-23, podemos observar trs aspectos distintos do louvor:
I. A atitude do rei Davi.
II. A atitude de Milcal.
III. E a resposta de Davi.
Qual atitude tem sido mais parecida com a sua diante de Deus, e por que? Ora somos como Milcal, ora
somos como Davi, e no bom ser como Milcal. Ser como Milcal estar fora da compreenso que Jesus Cristo
merecedor de adorao, de louvor e de aplausos.
O louvor o tapete do adorador, atravs do louvor que verdadeiramente poderemos chegar a adorao.
Mas, ento, o que adorar?
Adorao
Damos, a seguir, algumas definies de adorao:
Adorar avivar a conscincia pela santidade de Deus, alimentar a mente com a verdade de Deus, purgar a
imaginao, pela beleza de Deus, abrir o corao ao amor de Deus, consagrar a vontade ao propsito de Deus
(William Temple).
Adorar experimentar a realidade, tocar a vida; conhecer, sentir e experimentar o Cristo ressurrecto no
meio da comunidade reunida; irromper na shekinah (a glria ou a radincia de Deus habitando no meio do seu
povo) contraste de um Deus distante pregado por a (Richard J. Foster - Celebrao da disciplina).
A raiz da palavra adorar originalmente significava beijar, o ato de se encurvar e beijar os ps, reconhecendo a
prpria inferioridade diante de algum. Adorar render-se diante de Deus, do seu poder e da sua glria.
A grande diferena do louvor para a adorao que adorar no apenas elogiar, mas, encontrar-se com a
sua verdade diante daquele que voc tanto elogia, ou seja, estar-se vendo com clareza pelo brilho de Deus.
Didaticamente, podemos dizer que adoramos Deus por aquilo que Ele .

Podemos observar, em Lucas 7.36 -50 e Isaas 6.1-7, dois exemplos marcantes de adorao.
Podemos perceber que no houve necessariamente uma alegria na orao, mas sim, um crescimento na
compreenso respeito de Deus por homens que ao adorar se humilharam diante dEle.
impossvel adorar a Deus sem que ocorra transformaes em nossas vidas, pois se adorar estar diferente
na presena de Deus, de sua glria, no podemos aps isto continuar os mesmos.
Estas duas armas, louvor e adorao, so fundamentais para um crescimento genuno, forte e leal a Deus.
Um homem que no O louva cresce murmurador, ingrato e facilmente se desanima na f.
O objetivo deste estudo que voc seja um adorador particular de Deus em sua casa, independente da
msica. Embora somente com orao ou cnticos, encha-se do Esprito em seu prprio lar.
Comece buscar a Deus em seu lar, louvando o Seu nome, elogiando-o pelas coisas que fez no seu dia; aps
isso, adore-o por aquilo que Ele e significa para voc, somente depois disso pea algo se ainda houver
necessidade de pedir. Leia, ento, a sua Bblia e pea para que Ele fale em seu corao, atravs de suas impresses.
Desenvolva em seu lar um corao grato, contrito e quebrantado diante de Deus, para ser um instrumento
em Suas mos.
Extrado dia 03/12/2015 do site: http://www.igrejakyrios.com.br/novosite/estudos_internas.asp?id=19

2 Como deve se portar um ministro de louvor


Deus resiste aos soberbos; d, porm, graa aos humildes. Tiago 4:6b
O Ministrio de Louvor da Igreja tem um papel importante, mas no o mais importante. Todos os
Ministrios da Igreja formam um conjunto de aes e servios que visam proclamar o Reino de Deus e conduzir as
pessoas a atuarem com seus dons nas reas de atuao de cada Ministrio. Cremos que Deus deu a todas as
pessoas dons e talentos com o intuito de que a igreja torna-se um lugar de servio a Deus e ao prximo. Tanto no
templo quanto nas clulas, todos tem a oportunidade de servir, ajudar, desenvolver seus dons.
Esse servir espontneo, fruto de um corao sensvel ao Esprito Santo que age atravs de ns. No
obrigao, um peso, mas o desejo de ser til na obra de Deus, o desejo de conduzir pessoas a uma vida nova em
Jesus Cristo. Todos ns temos o chamado para fazer discpulos e nesse projeto de Deus, nossos dons nos ajudam no
cumprimento dessa misso.
Quando pensamos no Ministrio de Louvor, no diferente. Deus requer do ministro de louvor - e aqui
inclumos msicos, operadores da mesa de som, vocalistas - uma postura que revele os frutos de uma vida
santificada e dedicada a Ele. Sendo assim, apresentado aqui como deve se portar um ministro de louvor.
Em primeiro lugar, o ministro de louvor deve ser humilde. Jamais devemos nos esquecer de que somos
servos, com funes muito importantes para o reino de Deus, mas somos servos, e como servos, no devemos, e
nem podemos agir como senhores, nem nos achar superiores aos demais irmos. Em Filipenses 2:3 isso fica muito
claro: Nada faais por contenda ou por vanglria, mas por humildade; cada um considere os outros superiores a si
mesmo. inadmissvel um ministro de louvor soberbo ou altivo, pois tal comportamento demonstra falta de
conhecimento de princpios bblicos bsicos como humildade. A soberba, talvez seja o motivo de existirem tantos
msicos frustrados e/ou mau sucedidos no meio evanglico.
O ministro de louvor um obreiro, e como tal, deve ser aprovado. Procura apresentar-te diante de Deus
aprovado, como obreiro que no tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade (2 Timteo
2:15). Muitos tem brincado com Deus, estamos no tempo da graa sim, mas o nosso Deus no mudou quando o
assunto pecado. Ficamos assustados com o nmero de pessoas que, se dizendo ministros de louvor, cometem os
mais variados tipos de pecados, e o que pior, permitem que suas mentes se cauterizem e j no se do conta do
risco que correm subindo ao altar do Senhor em pecado. Devemos ser exemplos dentro e fora da igreja, para que
ningum tenha nada que nos desabone, e que tenhamos livre acesso as pessoas, para ensin-las e orient-las
acerca da palavra do Senhor. Devemos procurar participar das atividades da igreja como cultos e celebraes,
Escola Dominical, Clula, auxiliando em tudo que se fizer necessrio.
O ministro de louvor deve estar sujeito a autoridade. Toda alma esteja sujeita s autoridades superiores;
porque no h autoridade que no venha de Deus; e as que existem foram ordenadas por Deus (Romanos 13:1). O
princpio da autoridade vem de Deus, e no pode ser ignorado. comum em nosso meio pessoas que resistem,

desrespeitam ou simplesmente ignoram seus lderes ou pastores. Questionar ou descordar de idias ou


posicionamentos de seu lder no pecado, desde que seja feito com respeito, e a luz da Palavra de Deus, pois
Deus nos deu inteligncia para analisarmos as situaes para que no aceitemos nada que esteja fora da sua
Palavra. S que isso no nos d o direito de nos rebelar contra nossos lderes, de desrespeit-los, dirigir palavras
rspidas a eles. Em I Samuel 15:23 diz que o pecado de rebeldia como pecado de feitiaria. Devemos ter muito
cuidado no trato com os nossos lderes e autoridades, para que no nos enquadremos no contedo deste versculo.
Valorize o seu ministrio. Mas em nada tenho a minha vida como preciosa para mim, contando que
complete a minha carreira e o ministrio que recebi do Senhor Jesus, para dar testemunho do evangelho da graa
de Deus. (Atos 20:24). Paulo nos mostra neste versculo qual o real valor do ministrio que Deus nos deu. No
difcil encontrar ministros de louvor, parados em nossas igrejas, decepcionados ou chateados com algum ou
alguma situao que tenha ferido seu corao, desagradado algum interesse pessoal ou por qualquer outro motivo.
O diabo sempre tentar acabar com nosso ministrio, e usa muitas armas sujas para atingir seus objetivos criando
situaes que causam desanimo, desentendimentos e consequentemente a runa do nosso ministrio. Temos que
ser fortes e corajosos e constantes na f, pois Deus nos confiou algo muito precioso e certamente nos cobrar os
frutos.
E por ltimo e no menos importante, seguir as regras do ministrio. Me pergunto sobre qual justificativa,
os membros do ministrio de louvor quebram regras com tanta facilidade. Podemos citar exemplos comuns como
atrasar-se para os ensaios, cultos, reunies e compromissos em geral ou levar para casa instrumentos ou utenslios
da igreja sem a devida autorizao. Por que no chegamos atrasados em nosso trabalho ou levamos para casa
objetos da empresa sem a autorizao da nossa chefia imediata? Devemos agir na obra do Senhor com o mesmo
zelo que agimos em compromissos seculares como nosso emprego. As regras existem para organizao do grupo,
para que o caos no se instale com cada um fazendo o quem bem entende. So necessrias para manter o grupo
coeso e unido. Ao contrrio do que dizem no mundo, regras so feitas para serem seguidas, e caso no consigamos
devemos comunicar ao nosso lder as nossas dificuldades e tentar chegar a um consenso respeitando sempre sua
palavra final.
extrado dia 03/12/15 do site: http://estudos.gospelmais.com.br/como-deve-se-portar-um-ministro-delouvor.html

3 30 erros que o ministro de louvor NO pode cometer


1- No se preparar musicalmente e espiritualmente para a ministrao.
- Devemos nos apresentar como obreiros aprovados (II Tm 2:15).
A) Aspecto espiritual - necessrio orao e leitura bblica diariamente. A base de todo ministrio a
orao e meditao. O que se pode esperar de algum que no medita e no ora? Um autor j disse: Nunca oua
um homem que no ouve a Deus. Um ministro que no ora e no medita, deixa de ser um homem de Deus para
ser um profissional do plpito. Se desejamos ter um ministrio mais ungido precisamos entender que o endereo
da uno est no altar.
B) Aspecto musical - preciso realizar ensaios para que haja entrosamento. Tenha uma lista definida dos
cnticos; quando forem novos, providencie cifras. necessrio concentrao total durante os ensaios, evitando
distraes, brincadeiras e conversas paralelas. Estar atento s orientaes, arranjos, rtmica, andamento, mtricas,
etc. Estude msica. Muitas vezes a igreja suporta em amor a falta de tcnica e afinao mnima dos que tocam e
cantam.
2- Nunca preparar a ministrao.
- Devemos ter habilidade para improvisar, porm, isso no deve ser a regra. Quando o ministro no faz a
lio de casa acaba ficando fcil perceber, no h sequncia coerente nos cnticos, h erros nos acordes e na
seqncia da msica cantada, no h expresso, h insegurana, etc. Os que ministram de improviso, demonstram
no levar a srio o lugar que ocupam na obra de Deus (Jr 48:10). O Esprito Santo no tem compromisso com
ociosos, preguiosos e displicentes.

3- Atrasar nos compromissos sem dar satisfao.


- O ministro maduro tem conhecimento das suas responsabilidades e procura cumpri-las risca. Portanto,
seja responsvel e chegue aos horrios marcados! Se houver problemas ou dificuldades, comunique-se com sua
liderana. Quando no damos satisfao sobre nosso atraso estamos agindo com irresponsabilidade, e em outras
palavras, estamos dizendo isso no importante pra mim!.
4- No aceitar as crticas.
- Quem no aceita crticas, acaba caindo na mediocridade e se torna um ministro sempre nivelado por
baixo. As crticas servem para no deixar que caiamos no conformismo e paremos de crescer. Devemos receber as
crticas com um esprito humilde e disposto a aprender. Quem no ensinvel e no gosta ser contrariado, no
pode atuar em nenhum ministrio na igreja.
5- Comear a ministrao sem introduo e falar sobre verdades sem nenhuma demonstrao de amor.
- No seja juiz das pessoas. Mostre a graa de Deus e o amor. No seja grosseiro e indelicado. Seja
amvel e educado. A introduo pode determinar o sucesso de toda a ministrao. Esse primeiro contato chave
para uma ministrao abenoada e abenoadora. Uma boa introduo cativa a ateno das pessoas, desarma as
mentes e prepara o caminho para compreenso e recepo da ministrao. Uma boa ministrao precisa ter um
comeo, meio e fim. No seja muito prolixo e cansativo na introduo. Deve ser o suficiente para abrir a porta das
mentes a fim de que as pessoas recebam aquilo que Deus tem reservado para cada uma delas.
6- Utilizar o plpito para desabafar.
- Uma mente cansada no produz com qualidade e o estresse pode levar a pessoa a falar o certo, mas no
lugar errado. Plpito no lugar para desabafos, lugar para edificao.
7- Gritaria.
- No confunda gritaria com uno, autoridade e poder. Muitos por no terem o equilbrio e
sensibilidade, tornam-se ministros irritantes, exagerados e em alguns casos, quase insuportveis. Quem fala deve
respeitar a sensibilidade e boa vontade dos que ouvem (I Co 14:40). No gritando que se alcana o corao das
pessoas, mas sim, com uno, humildade, habilidade na comunicao e criatividade.
8- Expor os msicos, dirigentes ou tcnicos durante a ministrao.
- Por vezes, alguns cometem erros durante a ministrao, logo os outros msicos percebem e comeam a
rir, ou surgem olhares de reprovao, expondo diante de todos, aquele que errou. Devemos ser discretos, e
quando errarmos, encararmos com naturalidade, sem expor nossos companheiros, porque apesar de estar na
frente da congregao, estamos diante do Senhor, ministrando Ele, e Ele sabe como e quem somos. Muitos esto
magoados e chateados por terem sido expostos na frente dos outros. Tenhamos uma atitude de amor e respeito
uns para com os outros.
9- Tocar, cantar ou danar com outros ministros sem ser convidado.
- Se algum ministro de outra igreja for convidado para ministrar em sua igreja, no suba no plpito para
ministrar sem ter sido chamado e convidado. Isto falta de educao. No seja mal educado!
10- Usar muitas ilustraes e dinmicas durante a ministrao.
- Muitos querem pregar durante o louvor. O exagero de histrias, testemunhos, dinmicas e ilustraes
durante os cnticos, comprometem a essncia e o propsito da ministrao. Ministre cantando! Flua! Evite deixar
brancos entre um cntico e outro; para isso indispensvel desenvolver um bom entrosamento com os msicos,
combinar sinais, etc.
11- Contar histrias ou piadas fora de hora.
- Algumas histrias ou piadas, nunca deveriam ser contadas no plpito da igreja. No vulgarize o plpito.
Muitos querendo ser descontrados acabam se tornando desagradveis, fazendo colocaes em momentos
inapropriados, e por vezes dizem coisas com duplo sentido.
12- Ministrar o tempo todo com os olhos fechados ou olhar s para uma direo.
- importante olhar para as pessoas. Os olhos tm um poder impressionante de captar e transmitir
mensagens no verbais. importante transmitir amor, alegria e paz atravs do nosso olhar. Atravs de um olhar
podemos abenoar as pessoas. Os que fecham os olhos ao ministrar, nunca vo saber avaliar seus ouvintes, lendo

suas expresses faciais. Para alcanar a ateno de todos, necessrio olhar em todas as direes. Olhar s para
uma direo pode transparecer que as pessoas no so importantes, ou que no precisam participar daquele
momento de ministrao. Estamos diante de Deus, mas tambm estamos diante do pblico. Estamos ministrando a
Deus, mas tambm sendo instrumentos para abenoar a congregao.
13- Exagerar nos improvisos.
- A disciplina e a maturidade musical algo que todo ministro deve buscar. Precisamos entender que pausa
tambm msica. Acompanhar um cntico antes de tudo, uma prtica de humildade e sensibilidade. Nas igrejas,
geralmente, os instrumentistas e cantores querem mostrar sua tcnica na hora errada. O correto usar poucas
notas, no saturar a harmonia, inserir frases nos espaos meldicos apenas, e o baterista conduzir. Economize
informaes musicais!
- Instrumental: Procure tocar o que o arranjo est pedindo, sem se exceder. Todo msico deve aprender a
se mixar no grupo, aprender a ouvir os outros instrumentos, afinal, um conjunto musical.
- Vocal: Procure cantar a melodia, fazendo abertura de vozes e improvisando apenas em momentos
especficos, criando assim, expectativa. Muitas vezes a congregao no consegue aprender a melodia da msica
por causa do excesso de improvisos dos dirigentes e cantores.
- Avalie o que est tocando e entenda que o trabalho em equipe, e no apresentao de seu cd
solo. Procure gravar as ministraes, para que seja feita uma avaliao e as correes necessrias. Tocar e cantar
de forma madura e eficiente requer disciplina, auto-anlise e constante aprendizado.
14- No ter expresso durante a ministrao dos cnticos.
- No seja um aliengena em cima do plpito. Participe de todos os momentos! A entonao da voz
tambm importante. No combina, por exemplo, falar sobre alegria com uma entonao e um semblante triste e
melanclico. Voc pode contagiar o pblico atravs da sua expresso e entonao de voz.
15- Comunicao inadequada ao tipo de pblico.
- Ser sensvel ao tipo de pblico que estamos ministrando e utilizar uma linguagem adequada. A dinmica
de um culto congregacional diferente, por exemplo, de uma reunio de jovens, ou crianas, evangelismo, etc. No
trate um pblico maduro, por exemplo, utilizando uma linguagem de criana e vice-versa. Cuidado com erros de
portugus, vcios de palavras e grias. No precisa ser formal, seja natural, sempre observando o pblico que voc
est ministrando.
16- Vestimenta inadequada.
- Sua vestimenta deve ser coerente ao tipo de ambiente e reunio que voc estar ministrando. Cuidado
com vestimenta inadequada, tipo roupa justa, cores chamativas, etc. Esteja atento a sua aparncia cabelos
penteados, dentes escovados, maquiagem leve, usar desodorante, perfume, etc. Lembre-se que o plpito uma
vitrine. Quem est ministrando passa a ser alvo de observao em todos os sentidos.
17- Cantar cnticos com o qual no est familiarizado.
- No conhece o cntico, no cante! No sabe tocar o cntico, no toque! Para ganhar confiana do
auditrio preciso demonstrar convico e certeza sobre o que est ministrando. Conhecer bem e ter domnio do
cntico ministrado, imprescindvel para que o ministro atinja seu objetivo.
18- Cantar fora da tessitura vocal.
- A escolha do tom de uma msica depende do canto; este deve ser dentro da tessitura vocal e confortvel
para ela. Mesmo que o tom escolhido no seja o mais confortvel para o instrumentista ele deve execut-lo. Na
msica onde h o canto, a nfase para a mensagem, portanto, no deve ser interferida por outros
elementos. Muitas msicas que ministramos na igreja no fluem como poderiam, por causa da escolha errada da
tonalidade. Por vezes, o tom muito alto e as pessoas no conseguem cantar. O tom pode influenciar na
sonoridade da msica vocal com acompanhamento, bem como causar danos nas cordas vocais.
19- Elaborar um repertrio inapropriado ao tipo de reunio.
- Elabore um repertrio adequado ao tipo de reunio. Por exemplo: reunio de jovens, evangelismo, santa
ceia, etc; o repertrio de um culto dominical diferente de um lanamento de um cd por exemplo. Elabore uma
seqncia lgica no repertrio, ou seja, msicas de celebrao, msicas de adorao, msicas de comunho, etc. A
ministrao como um vo de avio, tem um destino.

20- Cantar muitas msicas num perodo curto de ministrao.


- Elabore um repertrio adequado ao tempo de durao do louvor (conferir com o pastor). Dependendo do
tempo dado a ministrao, no ser necessrio uma lista extensa de msicas. Esteja atento maneira como o
louvor est transcorrendo e explore um determinado cntico quando perceber que est fluindo
profeticamente. Muitos exageram no tempo da ministrao dos cnticos e passam do horrio estipulado,
atrapalhando assim, o andamento da reunio. Muitos no se importam se esto agradando ou no. Quando
excedemos os limites, podemos cansar o auditrio, no atingir os objetivos definidos e forar a reunio a terminar
fora do horrio.
21- Ensinar muitas canes num perodo de ministrao.
- Para que haja participao do pblico, procure ensinar durante a ministrao, um ou dois cnticos.
Procure repet-los para que todos guardem bem a letra e melodia. Quando se ensina muitas msicas num perodo
de louvor, o pblico no consegue assimilar as canes, causando uma disperso.
22- Cantar sempre as mesmas msicas nas ministraes.
- A Bblia nos estimula a cantarmos um cntico novo (Sl 96:1). Porque cantar um cntico novo? Para cantar
com o corao e no apenas com a mente. Cantar o mesmo cntico em todos os cultos pode se tornar cansativo e
enfadonho, e as pessoas acabam cantando apenas com a mente. Cometemos um grande erro quando nunca
reciclamos o nosso repertrio. Reciclar, significa, atualizar-se para obter melhores rendimentos. Os ministros
devem sempre estar atualizados, escutando boas msicas, consultando a internet, etc.
23- Cantar canes sem a direo do Esprito Santo.
- o Senhor que sabe qual o cntico certo para a hora certa. Devemos tomar cuidado para no cantarmos
cnticos que nos identificamos sem ouvirmos o Esprito Santo (I Co 14:8). Muitos s querem cantar cnticos que se
identificam apenas atrapalhando assim, o fluir da reunio. Estejamos atentos e sensveis a voz do Esprito Santo.
24- No avaliar o contedo dos cnticos ministrados.
- Muitos esto ensinando canes para a igreja que esto na moda, mas que no possuem um contedo
bblico correto. Devemos avaliar biblicamente o que estamos ensinando e cantando dentro de nossas
igrejas. Cantemos cnticos teologicamente corretos. Cantemos a Palavra de Deus! A Bblia o hinrio de Deus.
Quem canta a Palavra de Deus, amanh no vai precisar pedir desculpas pelo que ensinou.
25- Imitar outros ministros.
- Cada um de ns tem caractersticas diferentes. Deus nos fez assim! Deus quer nos usar do jeito que
somos, com os dons, talentos e as caractersticas que Ele nos deu. Muitos caem no ridculo quando imitam
trejeitos, frases, modo de cantar de outros ministros, etc.
- Cuidado com palavras da moda, tipo: shekin, nuvem de glria, trazer a arca, chuva, noiva,
abraa-me; ou ento, expresses com duplo sentido, quero deitar no seu colo, quero te beijar, quero ter um
romance contigo, quando Deus penetrou em mim, eu fiquei feliz, Quero cavalgar contigo, etc.
- No quero ser radical e dizer que h problemas em utilizar estas expresses. Porm devemos refletir o
que temos cantado em nossas igrejas. Muitos cantam e compem canes enfatizando essas expresses, muitas
vezes sem saber o significado e sem nenhum propsito, fazem isso apenas por ser uma expresso do momento,
ou para dar uma idia de intimidade com Deus, tornando-se infelizes nas colocaes das palavras, at mesmo
com um duplo sentido. Cuidado, intimidade sem reverncia vira desrespeito!
- verdade que Deus nos convida para sermos seus amigos, mas cabe a ns dar a glria devida ao Seu
nome! Ele nosso amigo, mas nosso Deus! No devemos tratar Deus como nosso coleguinha de escola.
Cuidado para que, em nome da intimidade, voc no perca o respeito e temor a Deus. (Exemplo: A viso de Isaas
no cap. 6 Ai de mim...)
26- Deixar o auditrio em p por muito tempo.
- No canse o povo! Ficar em p 30 minutos uma coisa, e outra coisa ficar em p 50 minutos. Esteja
sensvel ao ambiente. Um pblico jovem consegue permanecer em p por mais tempo, mas um pblico mais velho
acaba se cansando mais rpido. No h nenhum problema em adorarmos a Deus sentado.
27- Deixar de participar de outros momentos do culto.
- Muitos ministros so irresponsveis e acabam comprometendo o andamento do culto. Participam apenas
do momento dos cnticos, mas logo aps saem do culto para fazerem outras coisas: conversar com amigos, comer,

namorar, etc. Temos uma grande responsabilidade do culto que est em nossas mos, por isso no podemos nos
dar ao luxo de termos atitudes egostas, infantis e irresponsveis (I Co 3:1-2). Lembre-se: somos ministros de Deus!
28- No ter um mnimo preparo para atuar na equipe de som.
- importante estudar e conhecer os equipamentos de som para poder utiliz-los da melhor maneira,
evitando tambm danos nos equipamentos por causa do seu uso inadequado. Existem muitos curiosos atuando
nesta rea. Cuidado com o volume dos instrumentos para no saturar o ambiente e provocar incmodo aos
ouvintes. Lembre-se que o volume das vozes deve ser maior em relao aos instrumentos para que as pessoas
entendam o que est sendo falado ou cantado.
- Sua participao no culto fundamental. Fique atento! No fique viajando. Concentrao total! Seja
amvel e educado quando as pessoas vierem te falar ou orientar algo relacionado ao som. No atrapalhe a
ministrao. Quando surgir algum problema, seja discreto para poder solucion-lo.
- Depois de mixado os volumes, no h mais necessidade de ficar mexendo na mesa de som. Portanto, no
mexa, pois isso atrapalha o bom andamento da ministrao. Cuide dos equipamentos e seja zeloso pelas coisas de
Deus.
29- No ter um mnimo preparo para atuar na equipe de dana.
- Muitos so bem intencionados, mas no possuem o preparo suficiente para danar.
- Expresso: importante a expresso facial e corporal, e deve ser condizente com a msica que est sendo
ministrada.
- Roupas: importante ser prudente e discreto para que no venha causar polmica e escndalo dentro da
igreja. Tomar cuidado para no tornar a dana algo sensual.
- Tcnica e estilo: Todos devem conhecer os vrios estilos (bal, street dance, etc), lembrando que cada
estilo deve ser coerente ao tipo de msica. O sincronismo entre o grupo um fator muito importante.
30- Atuar no ministrio por obrigao e sem alegria.
- Quando realizamos a obra de Deus por obrigao no h alegria, mas se torna peso. Voc gosta quando
algum vai fazer algo para voc por obrigao? Ser que Deus gosta quando vamos serv-lo por obrigao? Com
certeza, isso no agrada a Deus. Se a obra do Senhor tem sido um fardo para ns ou estamos realizando o servio
por obrigao, ento melhor deixarmos o ministrio. O nosso servio deve ser com alegria Servi ao Senhor com
alegria... (Sl 100:2).
- Valorize o ministrio! Valorize esse instrumento poderoso para a edificao da igreja e veculo de
evangelizao. Voc foi escolhido por Deus, portanto, leve a srio o ministrio!

Escrito por Ronaldo Bezerra - Publicado no site Super Gospel.

REGIMENTO INTERNO DO MINISTRIO DE LOUVOR DA IGREJA METODISTA EM PRESIDENTE KENNEDY

DA DEFINIO
Art. 1 - O regimento interno tem por objetivo organizar e viabilizar a participao de todos os participantes do
Ministrio de Louvor da Igreja Metodista em Presidente Kennedy, seguindo normas e critrios bsicos aqui
estabelecidos para o seu funcionamento.
DA FINALIDADE
Art. 2 - Compete ao Ministrio de Louvor promover atividades musicais da Igreja, visando levar os membros ao
reconhecimento do seu valor como instrumento de louvor a Deus, atravs do cntico congregacional, corais ou
conjuntos musicais; coordenar e zelar pelo bom uso dos instrumentos musicais, mesa de som, aparelhagem de
propriedade da Igreja e mant-los em perfeitas condies de funcionamento; cooperar em todas as atividades da
Igreja com apoio musical, especialmente na Escola Dominical, Culto de Adorao aos domingos e nos Cultos de
Orao as teras; promover estudos e seminrios de capacitao sobre msica e louvor.
DOS PARTICIPANTES
Art. 3 - O Ministrio de Louvor est aberto para todos os membros da Igreja Metodista que sentem-se
vocacionados por Deus para prestar servio gratuito na rea da msica.
a) O participante tem que ser membro ativo da Igreja Metodista em Presidente Kennedy;
b) Aluno do Curso de Novos Membros pode participar;
Pargrafo nico - O novo participante dever nos 2(dois) primeiros meses participar dos ensaios, programaes e
reunies antes de ser escalado.
Art. 4 - Responsabilidades de TODOS os Participantes
a) Amar a Deus e ao seu prximo e fazer uso do perdo, misericrdia e respeito;
b) Dar um bom testemunho cristo;
c) Ter postura de adorador dentro e fora da igreja;
d) Ser submisso, respeitando as autoridades constitudas e acatando suas orientaes;
e) Manter a comunho e comprometimento contnuo com Deus, com a equipe e com a igreja;
f) Consagrar-se e dedicar-se orao;
g) Estudar continuamente a Bblia e sobre msica;
h) Contribuir regularmente com o dzimo, caso possua renda;
i) Ser ofertante na Igreja;
j) Participar assiduamente da Escola Dominical ou Clula, Cultos regulares e demais programaes da Igreja,
mesmo quando no escalados;
k) Ter disponibilidade para participar dos ensaios, bem como de outras atividades estabelecidas no Planejamento
do Ministrio;
l) Zelar pelos instrumentos, cabos, microfones, aparelhagem de som e demais componentes, mantendo-os em
perfeitas condies de uso;
m) Chegar meia hora antes para orar e viabilizar as condies necessrias para o incio das programaes;
n) Cumprir a escala e no caso de imprevisto, entrar em contato antecipadamente com outro participante para
substituio e justificar ao Coordenador(a) do Ministrio tal ausncia;
o) Sentar-se nos quatro primeiros bancos da Igreja nas programaes, exceto em casos especficos que inviabilize.
p) Usar vestimentas adequadas e discretas;
q) Conhecer e estudar o repertrio das msicas da igreja;
r) Fazer sugestes e crticas construtivas liderana e/ou equipe;
s) Sempre que houver pendncias, buscar resolv-las diretamente com as pessoas envolvidas, evitando
transtornos, diviso ou difamao da equipe ou de seus integrantes. Situaes negligenciadas, levar o caso ao
Coordenador (a);
Art. 5 - Perder o direito de participar do Ministrio de Louvor quem:
a) No cumprir com as exigncias do presente regimento;
b) Se ausentar de 4(quatro) ou mais programaes consecutivas sem as devidas justivicativas;
c) Resolver no participar mais do Ministrio, por motivos pessoais, com as devidas justificativas;

d) Por orientao Pastoral.


DOS ENSAIOS

Art. 6 - Todos os que estiverem escalados devem comparecer aos ensaios combinados pelo grupo, tanto vocais
quanto instrumentistas, cumprindo as seguintes exigncias:
a) Chegar no horrio estipulado pela equipe, se possvel chegar com antecedncia;
b) O limite de tolerncia ser de 15 (quinze) minutos aps o horrio marcado para incio do ensaio;
c) Buscar sempre a excelncia;
d) Mostrar-se interessado em aprender e aceitar crticas construtivas;
e) No fazer brincadeiras, piadas, conversas paralelas ou comentrios que possam trazer diviso ou que
prejudiquem o andamento dos ensaios;
f) No ficar tocando os instrumentos em momentos imprprios;
Pargrafo nico: Caber ao ministro conduzir o ensaio e advertir, individualmente, possveis descumprimentos das
regras acima citadas, inclusive no permitindo que integrantes participem dos ensaios e das ministraes.
DOS TRAJES
Art. 7 - Todos os que estiverem escalados devem cumprir as seguintes exigncias de trajes (aos que no estiverem
escalados, deve-se tambm manter o padro de decncia):
a) Aos Homens: no permitido o uso de bermudas, camisetas, chapus, bons ou qualquer vestimenta
inadequada, quando estiverem escalados para o louvor;
d) s mulheres: no permitido o uso de roupas decotadas (ex.: tomara que caia, alcinha sem suti, etc) e/ou
transparentes e/ou curtas (ex.: saias e outros no mximo quatro dedos acima do joelho, blusa curta) e/ou
apertadas (ex.: cala, bermuda) ou qualquer vestimenta inadequada, quando estiverem escaladas para o louvor.
Obs.: Salvo autorizao pastoral, culto da juventude ou eventos temticos, outras vestimentas podero ser
utilizadas.

DAS DISCIPLINAS
Art. 8 - As advertncias/ou punies disciplinares adotadas no Ministrio de Louvor podero ser, dependendo da
situao, aplicadas das seguintes formas:
a) Advertncia verbal: podendo ser no mximo 3(trs) (em casos de atrasos contnuos, comportamentos
inadequados, roupa inadequada, falta escala sem aviso prvio ou sem substituto e/ou citao negativa por parte
do Coordenador(a) ao Pastor);
b) A ausncia no ensaio ou caso tenha estourado o limite de tolerncia de atraso, conforme alnea b do Art. 6,
prejudicando a equipe durante o ensaio, sem justificativa, no poder participar da programao com os ministros
escalados;
c) No dia da programao, havendo atraso do participante, ser expressamente proibido sua participao na
programao. O participante dever procurar o Pastor para se justificar;
Obs.: O no cumprimento da escala, acarretar suspenso no prximo ms;
d) Afastamento da equipe: Em casos de quatro ou mais Advertncias verbais por parte do Coordenador e do
Pastor, casos de indisciplina explcita perante a liderana, e em casos previstos no Art. 5;
Obs.: Compete ao Pastor definir o prazo de afastamento, e o retorno equipe est sujeito s regras impostas no
Art. 11 deste regimento.
Pargrafo nico: nos Cultos de Orao, na tera-feira, ser permitido a substituio do participante escalado por
outro presente.
DAS ATRIBUIES DO COORDENADOR(A)
Art. 9 - Compete ao Coordenador(a):
a) Responder pelo Ministrio de louvor;
b) Montar as escalas mensais;
c) Solicitar aos ministros e compartilhar com os participantes as msicas a serem cantadas nos cultos;
d) Deixar o Pastor sempre a par dos assuntos do Ministrio de Louvor;
e) Num trabalho de equipe, zelar pela qualidade das msicas (postura, letra, tom adequado congregao, etc), e
materiais utilizados;

f) Na medida do possvel, participar e propiciar a participao dos integrantes em eventos externos ligados ao
ministrio, com o aval do Pastor;
g) Reconhecer que a liturgia uma prerrogativa do Pastor da Igreja, o qual poder sugerir, acrescentar e/ou retirar
cnticos;
h) Receber as propostas de msicas novas e repass-las ao Pastor para avaliao;
i) Propor as pautas das reunies e conduzi-las;
j) Dividir tarefas, responsabilidades e funes entre os integrantes do Ministrio;
k) Acompanhar, sempre que possvel, os ensaios;
l) Colocar as decises e propostas em prtica de maneira objetiva, resguardado o direito de cada membro dar a sua
opinio;
m) Convocar os membros para as reunies, com antecedncia mnima de uma semana.

DO INGRESSO E REGRESSO AO MINISTRIO


Art. 10 - Para se tornar participante do Ministrio de Louvor:
a) Buscar ter o perfil do participante, conforme o Art. 3 deste regimento;
b) Entrar em contato com o Coordenador(a) e Pastor;
c) Ser membro da Igreja Metodista de forma ativa nos ltimos 6 (seis) meses;
d) Cumprir o mnimo de 2 (dois) meses de frequncia nos ensaios para avaliao ministerial;
e) Comprometer-se a cumprir com as responsabilidades expressas no Art. 4 deste regimento.
Art. 11 - Ex-participantes do ministrio e/ou participantes afastados por casos de indisciplina, caso queiram
regressar ao ministrio devero cumprir as seguintes exigncias:
a) Ter frequncia nos cultos e atividades da igreja;
b) Comprometer-se a cumprir com as responsabilidades expressas no Art. 4 deste regimento;
c) Cumprir o mnimo de 2 (dois) meses de frequncia nos ensaios para reavaliao ministerial.
Pargrafo nico: Ficar a critrio do Coordenador(a), amparado pelo Pastor da igreja, o retorno equipe de exparticipantes e participantes afastados.

DAS DISPOSIES FINAIS

Art. 12 - Todos os participantes devem se comprometer a ler, aprender e cumprir as regras estabelecidas neste
regimento.
Art. 13 - Advertncias e disciplinas sero aplicadas sempre que se fizerem necessrias.
Art. 14 - Este regimento poder ser ampliado e modificado, de acordo com as novas necessidades do Ministrio de
Louvor e da Igreja Metodista em Presidente Kennedy.
Art. 15 - Os casos omissos nesse regimento sero trabalhados pelo Pastor juntamente com o Coordenador(a).
Art. 16 - Este Regimento Interno entra imediatamente em vigor, aps aprovado pelo Ministrio de Louvor com o
aval Pastoral e divulgao entre os participantes.

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