PLANO DE TRABALHO DA CIPA, GESTO PARTICIPATIVA.

Plano de Trabalho com um mtodo participativo formado por Comisses de trabalho dentro da CIPA ou
da Gesto do designado. Esta metodologia de trabalho em comisses vai criar mecanismos para
valorizao dos cipeiros e firmar integraes com DEPARTAMENTO PESSOAL, PPRA, PCMSO,
contratadas e a participao de todos os trabalhadores da empresa.
Segurana planejamento (plano), ao (trabalho). Portanto, divida os cipeiros em cinco comisses de
trabalho:
a) Acidentes Analisar e discutir os acidentes/doenas do trabalho ocorridos e sugerir medidas
corretivas e preventivas.
b) Assistncia aos acidentados Prestar os primeiros socorros e acompanhar o acidentado at o retorno
ao trabalho.
c) Fiscalizao s Normas de Segurana e Higiene Realizar inspees/auditorias de segurana nos
setores.
d) Mapeamento de riscos ambientais Elaborar o Mapa de Riscos ambientais e suas atualizaes.
e) Eventos e promoes Despertar o interesse dos empregados por meio de eventos educativos,
culturais e esportivos.
Alguns pontos importantes devem ser definidos para elaborao de um Plano de Trabalho.
1. Definir seu objetivo/Meta;
2. Neste plano de trabalho deve conter cada atividade ms a ms, de janeiro a dezembro.
3. Plano de trabalho deve conter palestras, cursos, treinamentos, sipats, campanhas de preveno,
inspees, auditorias, anlise e investigao de acidentes/doenas, riscos ocupacionais e visitas etc.
4. Cada Cipa ou designado deve avaliar as necessidades de sua empresa e procurar adequar ao seu plano
de trabalho a essas necessidades.
5. Cada empresa desenvolve uma lista de programas de sade (PCMSO) e segurana (PPRA) que devem
ser inseridos no Plano de Trabalho.
6. Avaliao e aprovao da gerncia/diretoria da empresa.
7. Mensalmente implementar os trabalhos sugeridos no Plano de Trabalho, avaliar e medir a eficcia
prevencionista.
8. importante que todos funcionrios da empresa tenham o conhecimento do Plano de Trabalho da
CIPA ou designado e possuam uma cpia do Plano de trabalho da CIPA, designado gesto, evitando
que o mesmo fique na gaveta ou estante para enfeite.

Vamos conhecer o Plano de trabalho de cada Comisso, de acordo com os objetivos.

Plano de trabalho CIPA NR-5.16 b
Gesto Participativa
MS
Quando houver
acidente ou
doena
Quando houver
acidente
Mensal
Quando houver
acidente
Mensal
Mensal
Mensal
Mensal
Quando houver
acidentes ou
doenas

I COMISSO DE ACIDENTES
PLANO DE TRABALHO
RESPONSVEL
Participar, em conjunto com depart pessoal, da anlise das Cipeiros
causas das doenas e acidentes do trabalho.
Requisitar cpias das CATs emitidas

Cipeiros e (Depart
Pessoal)
Analisar e discutir os acidentes ocorridos nas reunies da CIPA Cipeiros
Solicitar ao presidente ou vice-presidente da CIPA quando Cipeiros
houver acidente de gravidade a convocao de reunio
extraordinria.
Apresentar na Reunio da Cipa Relatrio das investigaes e Cipeiros
anlise dos acidentes ou doenas.
Apresentar nas reunies da Cipa grficos estatsticos dos Cipeiros
acidentes e doenas ocorridos na empresa
Colocar no quadro de avisos da CIPA ou grficos estatsticos Secretrio da CIPA
dos acidentes e doenas
Confeccionar cartaz para cada setor dos dias sem acidentes
Cipeiros e (Depart
Pessoal)
Divulgar no quadro de aviso da Cipa, os acidentes ocorridos e Cipeiros
as medidas corretivas propostas e os primeiros socorros
prestados.

Plano de trabalho CIPA NR-5.16 b

Gesto Participativa
II COMISSO DE ASSISTNCIA AOS ACIDENTADOS
FREQUNCIA
PLANO DE TRABALHO
RESPONSVEL
Quando houver
Preservar o local do acidente ate a concluso das Cipeiros e (Depart
acidentes
investigao.
Pessoal)
Quando houver
Acompanhar o acidentado at o hospital
Cipeiros e (Depart
acidentes
Pessoal)
Quando houver
Comunicar a Comisso de Acidentes para realizar Cipeiros
acidentes
investigao e anlise do acidente
Quando houver
Realizar visitas ao acidentado no hospital/residncia at Cipeiros e (Depart
acidentes
o seu retorno ao trabalho.
Pessoal)
Quando houver
Levar recados (escritos) dos colegas de trabalho para os Cipeiros
acidentes
acidentados e trazer respostas do acidentado
Mensal
Apresentar na reunio da Cipa relatrio das visitas aos Cipeiros
acidentados ou portadores de DORT.
Quando houver
Colocar no quadro de avisos do setor, o quadro clnico Cipeiros e (Depart
acidente ou DORT
e dia de retorno do acidentado
Pessoal)
Mensal, quando houver Solicitar ao RH, uma melhor assistncia ao acidentado Cipeiros
acidente ou DORT
(vale farmcia, transporte para consulta, cesta bsica,
etc.)
Semanal
Quando nas visitas a residncia do acidentado, Cipeiros e (Depart
conseguir com a famlia, fotos ou alguns pertences do Pessoal)
acidentado para elaborar cartaz de boas-vindas no
retorno ao trabalho.
Quando o acidentado
Comunicar a acidentado que passou 30 dias afastado Cipeiros
retornar ao trabalho
que deve fazer s/ ASO Retorno ao trabalho

Plano de trabalho CIPA NR-5.16 b

Gesto Participativa
III COMISSO DE FISCALIZAES S NORMAS DE SEGURANA E HIGIENE
MS
PLANO DE TRABALHO
RESPONSVEL
Janeiro
Elaborar cronograma de visitas a todos os setores da Cipeiros e (Depart
empresa
Pessoal)
Mensal
Realizar, periodicamente, verificaes de acordo c/ o Cipeiros e (Depart
cronograma de visitas nos ambientes de trabalho visando Pessoal)
identificao e situaes que venham a trazer riscos
para segurana e sade dos trabalhadores.
Trimestral
Vassourada. Com o apoio de toda CIPA e designados das Cipeiros e (Depart
contratadas percorrer todos os setores da empresa para Pessoal)
identificar situaes que venham a trazer riscos para
segurana e sade dos trabalhadores
Mensal
Divulgar aos trabalhadores no quadro de avisos Cipeiros e (Depart
existentes no ambiente de trabalho
Pessoal)
Quando houver riscos Elaborar etiqueta adesiva para por em cima dos riscos de Cipeiros e (Depart
de acidentes no setor acidentes, informando aos trabalhadores ou riscos de Pessoal)
acidentes de seu setor.
Quando houver riscos Requerer a empresa, quando houver, ou ao empregador a Cipeiros e (Depart
de acidentes
participao de mquina ou setor onde considere haver Pessoal)
risco grave e iminente segurana e sade dos
trabalhadores
Mensal
Apresentar nas reunies da Cipa relatrios ou check-list Cipeiros
dos riscos de acidentes encontrados nas inspees e
entregar cpia ao encarregado do setor.
Mensal
Colocar no quadro de avisos da CIPA, o relatrio ou Secretrio da CIPA
check-list dos riscos de acidentes encontrados nas
inspees e entregar cpia ao encarregado do setor
Mensal
Confeccionar cartaz com fotos dos riscos de acidentes do Cipeiros e secretrio
setor para colocar no Quadro de avisos
Mensal
Confeccionar cartaz com fotos dos setores sem riscos de Cipeiros e Secretrio
acidentes e colocar no quadro de aviso da CIPA
Mensal
Realizar acompanhamento das aes do Planejamento Cipeiros
anual ou Documento-Base do PPRA

MS
Trimestral
No inicio da gesto
da CIPA
Mensal
Trimestral
Mensal
No inicio da gesto
da CIPA
Aps concluso do
Mapa de Riscos
Aps concluso do
Mapa de Riscos
Mensal
Aps concluso do
Mapa de Riscos

Plano de trabalho CIPA NR-5.16 b

Gesto Participativa
IV COMISSO DE MAPEAMENTO DE RISCOS
PLANO DE TRABALHO
Participar em conjunto com a empresa, onde houver, de
treinamentos sobre os riscos fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos e de acidentes
Onde houver Mapa de riscos, anlise e fazer suas
atualizaes.
Elaborar cronograma de visitas aos setores da empresa para
identificar os riscos do processo de trabalho.
Reunir-se pelo menos a cada trs meses para discutir todas
as informaes dos questionrios para elaborao dos
Mapas de Riscos
Apresentar na Reunio da Cipa relatrio dos trabalhos de
elaborao dos mapas e dos riscos encontrados no setores
Elaborar o mapa de riscos de cada setor, aps discutido e
aprovado pelos trabalhadores do setor, apresentar nas
reunies da Cipa
Apresentar a Gerncia relatrios dos riscos ambientais e o
Mapa de Riscos
Colocar no Quadro de avisos do setor para ficar exposto o
Mapa de riscos
Fazer cronograma de inspeo para acompanhamento de
algumas alteraes sempre que um fato/risco novo, e
modificar o tamanho do crculo do risco.

RESPONSVEL
Cipeiros e (Depart
Pessoal)
Cipeiros
Pessoal)
Cipeiros
Pessoal)
Cipeiros

(Depart

(Depart

Cipeiros
Cipeiros
Cipeiros
Secretrio da Cipa
Cipeiros

Plano de trabalho CIPA NR-5.16 b

Gesto Participativa
V COMISSO DE EVENTOS E PROMOES
MS
PLANO DE TRABALHO
RESPONSVEL
Janeiro
Palestra de Conscientizao: Arrumao e Limpeza
Cipeiros e (Depart
Pessoal)
Na
Treinamento: uso correto de EPI
Cipeiros e (Depart
admisso
Pessoal)
Trimestral Divulgar c/ fotos os cipeiros ou designados em cada setor da Cipeiros
empresa
Semestral
Palestra de conscientizao: Programa de 5s.
Cipeiros
1N1o inicio Confeccionar ou comprar um quadro de avisos para a Cipa e Cipeiros
da
gesto colocar prximo ao local de maior circulao de funcionrios.
CIPA
No inicio da Aquisio de caixa de primeiros socorros ou macas
Cipeiros
gesto CIPA
No inicio da Confeccionar uma/caixa de sugestes dos riscos ambientais para Cipeiros secretrio
gesto CIPA os funcionrios exporem os riscos de seu setor.
Junho
Formao da Comisso eleitoral da Cipa
Presidente da Cipa
Julho
Treinamento: Curso de Preveno de Acidentes para membros Cipeiros e (Depart
de Cipa
Pessoal)
Agosto
Eleio da Cipa
Comisso eleitoral