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Juiz do Trabalho na 2 Regio. Mestrando em Direito do Trabalho pela PUC/SP. Professor Universitrio.
MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de direito administrativo. 8. ed. So Paulo: Malheiros,
1997. p. 573.
Los princpios de derecho del trabajo, Montevidu, 1975.
Rodriguez, Amrico Pl. Princpios de direito do trabalho. 3. ed. So Paulo: LTr, 2000. p. 85.
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PASCO, Mario. Fundamentos do direito processual do trabalho. Reviso tcnica de Amauri Mascaro Nascimento. So Paulo: LTr, 1997. p. 51.
A nosso ver, com a redao dada pela EC/45, o termo relao de trabalho, para fins da competncia
material da Justia do Trabalho abrange as lides decorrentes de qualquer espcie de prestao de
trabalho humano, preponderantemente pessoal, seja qualquer a modalidade do vnculo jurdico,
prestado por pessoa natural em favor de pessoa natural ou jurdica. Abrange tanto as aes
prepostas pelos trabalhadores, como as aes propostas pelos tomadores dos seus servios.
MAIOR, Jorge Luiz Souto. A fria. Revista Trabalhista Direito e Processo, Rio de Janeiro: Forense,
p. 71, jul./set. 2002.
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decises; publicidade; proibio das provas ilcitas; devido processo legal; acesso
justia e a uma ordem jurdica justa, e inafastabilidade da jurisdio.
Sob outro enfoque, segundo a moderna teoria geral do direito, os princpios
de determinado ramo do direito tm que estar em compasso com os princpios
constitucionais do processo. Por isso, deve o intrprete estudar determinado
princpio ou norma infraconstitucional, realizar a chamada filtragem constitucional,
isto , ler a norma infraconstitucional com os olhos da Constituio Federal. Nesse
sentido, ensina Marcelo Lima Guerra7: Em toda a sua atuao jurisdicional, a
atividade hermenutica do juiz submete-se ao princpio da interpretao conforme
a Constituio, no seu duplo sentido de impor que a lei infraconstitucional seja
sempre interpretada, em primeiro lugar, tendo em vista a sua compatibilizao
com a Constituio, e, em segundo lugar, de maneira a adequar os resultados prticos
ou concretos da deciso o mximo possvel ao que determinam os direitos fundamentais em jogo. No mesmo sentido, manifesta-se Willis Santiago Guerra Filho8:
Princpio da interpretao conforme a Constituio, que afasta interpretaes
contrrias a alguma das normas constitucionais, ainda que favorea o cumprimento
de outras delas. Determina, tambm, esse princpio, a conservao de norma, por
inconstitucional, quando seus fins possam se harmonizar com preceitos
constitucionais, ao mesmo tempo em que estabelece como limite interpretao
constitucional as prprias regras infraconstitucionais, impedindo que ela resulte
numa interpretao contra legam, que contrarie a letra e o sentido dessas regras9.
Em razo disso, muitos autores j defendem a existncia de um chamado
Direito Constitucional Processual ou Processo Constitucional10 que irradia seus
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CARRION, Valentin. Comentrios consolidao das leis do trabalho. 30. ed. So Paulo: Saraiva,
2005. p. 578/579.
BATALHA, Wilson de Souza Campos. Tratado de direito judicirio do trabalho. 2. ed. So Paulo:
LTr, 1985. p. 139.
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caractersticas prprias que lhe asseguram relativa autonomia [...] Bastaria uma
referncia ao art. 769 da nossa Consolidao das Leis do Trabalho para tornar fora
de dvida a relatividade da autonomia do Direito Processual do Trabalho [...]
Autonomia, como obtempera De Litala (op, cit., p. 19), autonomia de uma disciplina
jurdica no significa independncia absoluta em relao s outras disciplinas.
Assim, no obstante dotado de autonomia, o direito processual do trabalho est em
situao de interdependncia com as cincias processuais particulares, notadamente
com o direito processual civil, com o qual tem muitssimos pontos de contato.
De outro lado, h quem sustente que os princpios do Direito Processual do
Trabalho so os mesmos do Direito Material do Trabalho, mxime o princpio protetor13 .
Nesse sentido a posio de Trueba Urbina14 , tanto as normas substantivas
com as processuais so essencialmente protecionistas e tutelares dos trabalhadores.
Para Couture o primeiro princpio fundamental do processo trabalhista
relativo ao fim a que se prope, como procedimento lgico de corrigir as
desigualdades criando outras desigualdades. O Direito Processual do Trabalho
elaborado totalmente com o propsito de evitar que o litigante mais poderoso possa
desviar e entorpecer os fins da Justia15 .
No Direito Processual do Trabalho Brasileiro, Srgio Pinto Martins16 afirma
que o verdadeiro princpio do processo do trabalho o protecionista. Assim como
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Ensina Amrico Pl Rodriguez que o fundamento do princpio protetor est ligado prpria razo de
ser do Direito do Trabalho. Historicamente, o Direito do Trabalho surgiu como conseqncia de que a
liberdade de contrato entre pessoas com poder e capacidade econmica desiguais conduzia a diferentes
formas de explorao. Inclusive as mais abusivas e inquas. O legislador no pde mais manter a
fico de igualdade existente entre as partes do contrato de trabalho e inclinou-se para uma compensao dessa desigualdade econmica desfavorvel ao trabalhador com uma proteo jurdica a ele favorvel. O Direito do Trabalho responde fundamentalmente ao propsito de nivelar desigualdades. Como
dizia Couture: o procedimento lgico de corrigir desigualdades o de criar outras desigualdades
(Princpios de direito do trabalho. 3. ed. So Paulo: LTr, 2000. p. 85). O princpio protetor se desdobra em trs regras bsicas: a) regra da norma mais benfica: no choque entre duas normas que regulamentam a mesma matria, deve se prestigiar a regra que favorea o empregado; b) regra da condio
mais benfica ou de direito adquirido do empregado. Segundo Pl Rodriguez, trata-se de um critrio
pelo qual a aplicao de uma nova norma trabalhista nunca deve servir para diminuir as condies
mais favorveis em que se encontrava um trabalhador. Nosso direito do trabalho encampou esta regra
no art. 468, da CLT e no Enunciado n 51 do C. TST; c) regra do in dubio pro operrio: quando a
norma propiciar vrios sentidos de interpretaes possveis, deve se prestigiar a interpretao mais
favorvel ao empregado. Segundo a doutrina dominante, esse critrio no se aplica no terreno processual, devendo um juiz em caso de dvida julgar contra o litigante que detinha o nus probatrio. A
doutrina alinha outros princpios fundamentais do direito do trabalho, como os princpios da primazia
da realidade, da continuidade da relao de emprego, da irrenunciabilidade de direitos, da irredutibilidade de salrios, da boa f, da razoabilidade, da dignidade da pessoa humana, da justia social e da
eqidade.
Apud NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Dos princpios do direito processual do trabalho. In: Estudos relevantes de direito material e processual do trabalho. Estudos em Homenagem ao Professor
Pedro Paulo Teixeira Manus. So Paulo: LTr, 2000. p. 26.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Op. cit, p. 27.
MARTINS, Srgio Pinto. Direito processual do trabalho. 16. ed. So Paulo: Atlas, 2001. p. 66.
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Esta regra protetiva do processo tambm aplicvel no Direito do Consumidor a fim de facilitar o
acesso real Justia da parte vulnervel na relao jurdica de consumo, com regras de inverso do
nus da prova. Nesse sentido, o art. 6, VIII, da Lei n 8.078/1990, in verbis: a facilitao da defesa
de seus direitos, inclusive inverso do nus da prova, a seu favor, no processo civil, quando, a critrio
do juiz, for verossmil a alegao ou quando for ele hipossuficiente, segundo as regras ordinrias de
experincia.
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BEBBER, Jlio Csar. Princpios do processo do trabalho. So Paulo: LTr, 1997. p. 132.
Acreditamos que, com a extino da representao classista na Justia do Trabalho pela EC 24/1999,
a Smula n 136 do c. TST, que diz no ser aplicvel Justia do Trabalho o princpio da identidade
fsica do Juiz, restou tacitamente revogada.
A Lei n 11.232 supriu a fase o processo de execuo para na execuo por ttulo executivo judicial.
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Como bem advertem Pedro Paulo Teixeira Manus e Carla Teresa Martins Romar: A aplicao da
norma processual civil no processo do trabalho s admissvel se houve omisso da CLT. Ademais,
ainda que ocorra, caso acaso preciso verificar se a aplicao do dispositivo do processo civil no gera
incompatibilidade com os princpios e nem as peculiaridades do processo do trabalho. Se assim ocorrer
h se de proceder aplicao do Instituto do processo comum, adaptando-o realidade. Tal circunstncia implica critrios nem sempre uniformes entre os vrios juzos, ensejando discusses e divergncias at certo ponto inevitveis (CLT e legislao complementar em vigor. 6. ed. So Paulo: Malheiros,
2006. p. 219).
TEIXEIRA FILHO, Manoel Antonio. Processo do trabalho embargos execuo ou impugnao
sentena? (A propsito do art. 475-J, do CPC), Revista LTr 70-10/1180.
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MAIOR, Jorge Luiz Souto. Reflexos das alteraes no cdigo de processo civil no processo do trabalho. Revista LTr 70-08/920.
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Nesse mesmo sentido, fundamentando a possibilidade de aplicao da regra mais efetiva do CPC,
mesmo no havendo omisso da CLT, com suporte nos princpios constitucionais do processo, a
viso de lisson Miessa dos Santos, fundamentando a aplicao subsidiria do CPC, mesmo no havendo omisso da CLT com suporte na prpria Emenda Constitucional n 45/2004, que introduziu
como direitos fundamentais os princpios da celeridade e efetividade processual e tambm no carter
instrumental da cincia processual (A multa do artigo 475-J do CPC e sua aplicao no Processo do
Trabalho, Suplemento Trabalhista 103/06, p. 438/439).
Como bem adverte Daniel Sarmento: Na verdade, os princpios no possuem fattispecie , razo pela
qual no permitem subsunes. Por isso, no podem ser aplicado mecanicamente, exigindo um esforo
interpretativo maior do seu aplicador. Como afirmou Sagrebelsky, se o ordenamento no contivesse
princpios e fosse todo composto apenas por regras, seria vantajoso substituir todos os juzes por computadores, diante do automatismo do processo de aplicao do direito (Direitos fundamentais e relaes privadas. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2004. p. 82/83).
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Ensina Ingo Wolfgan Sartel: Temos por dignidade da pessoa humana a qualidade intrnseca e distintiva reconhecida em cada ser humano que o faz merecedor do mesmo respeito e considerao por parte
do Estado e da comunidade, implicando, neste sentido, um complexo de direitos e deveres fundamentais que assegurem a pessoa tanto contra todo e qualquer ato de cunho degradante e desumano, como
venham a lhe garantir as condies existenciais mnimas para uma vida saudvel, alm de propiciar e
promover sua participao ativa e co-responsvel nos destinos da prpria existncia e da vida em
comunho com os demais seres humanos (SARLET, Ingo Wolfgang. Dignidade da pessoa humana
e direitos fundamentais. 4. ed. Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2004. p. 60). Fbio Konder
Comparato, se referindo filosofia Kantiana, adverte com propriedade, ora, da dignidade da pessoa
no consiste apenas no fato de ser ela, diferentemente das coisas, um ser considerado e tratado, em si
mesmo, como um fim em si e nunca como meio para a consecuo de determinado resultado. Ela
resulta tambm do fato de que, pela sua vontade racional, s a pessoa vive em condies de autonomia,
isto , como ser capaz de guiar-se pelas leis que ele prprio edita. Da decorre, como assinalou o
filsofo, que todo homem tem dignidade e no um preo, como as coisas. A humanidade como espcie,
e cada ser humano em sua individualidade, propriamente insubstituvel: no equivale, no pode ser
trocado por coisa alguma (A afirmao histria dos direitos humanos. 3. ed. So Paulo: Saraiva,
2004. p. 22). A dignidade da pessoa humana est prevista no art. 1, III, da CF, como um dos fundamentos da Repblica Federativa do Brasil e constitui um legado incontestvel das filosofias de So
Toms de Aquino e de Kant. O ser humano um fim em si mesmo e, jamais, um meio para atingir
determinado fim. O ser humano um sujeito de direito e no objeto do direito. Alm disso, a nosso ver,
o ser humano e o fundamento e o fim ltimo do Direito e de toda cincia humana. Por isso, em toda
atividade criativa ou interpretativa do Direito, deve-se sempre adaptar o direito ao ser humano e no o
ser humano ao Direito. A Constituio brasileira assegura, em vrios artigos, a proteo do ser humano, seja fazendo referncia ao princpio da dignidade da pessoa humana, seja protegendo a vida, a
sade, garantindo a igualdade, a liberdade, a segurana e, as condies dignas de sobrevivncia por
meio da proteo maternidade e infncia. Igualmente, estende-se a proteo ao ambiente ecologicamente equilibrado e sadia qualidade de vida a ser assegurada gerao presente e futura (arts. 1, III;
5, caput; 203, I, e 225 da Constituio Federal de 1988).
O Direito do Trabalho um produto do sculo XIX e surge para garantir a melhoria da condio social
do trabalhador, nivelando as desigualdades entre o capital e o trabalho e, acima de tudo, consagrar a
dignidade da pessoa humana do trabalhador, bem como ressaltar os valores sociais do trabalho, como
fundamentos para uma sociedade justa e solidria. Na clssica definio de Octavio Bueno Magano, o
direito do trabalho conceitua-se como o conjunto de princpios, normas e instituies, que se aplicam
relao de trabalho, tendo em vista a proteo do trabalhador e a melhoria de sua condio social
(ABC do direito do trabalho. 1. ed. So Paulo: RT, 1998. p. 10. Ensina Magano que a referncia
melhoria da condio social do trabalhador indica o fundamento do direito do trabalho, o fim para o
qual convergem suas normas e instituies (Op. cit., p. 11).
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