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Competencia de Mdulo:
Realizar levantamientos geolgicos y conocer las tcnicas de exploracin geolgica minera para la bsqueda de yacimientos minerales, aplicar la metodologa para el diseo de los mtodos de
explotacin, realizar pruebas metalrgicas para la concentracin y transformacin de minerales. Aplicar las normas de la legislacin minera, laboral, ambiental y los principios de la
administracin en las operaciones de la actividad minera.
Competencia de curso:
Manejar las bases jurdicas que rigen el Derecho Laboral y las Polticas Ambientales en Mxico para poder aplicarlas de manera adecuada y eficiente en la industria minero-metalrgica mexicana.
Elementos de competencia:
1.
2.
3.
4.
Definir los conceptos bsicos, antecedentes y marco jurdico del Derecho Laboral en Mxico para poder identificar la existencia de una relacin laboral en las empresas del sector
minero-metalrgico.
Distinguir el marco jurdico que regula las relaciones individuales y colectivas de trabajo para analizar el alcance y sus efectos en la industria minero-metalrgica en Mxico.
Describir los conceptos bsicos, antecedentes y marco jurdico que rigen las Polticas Ambientales en Mxico para poder implementarlos correctamente en la industria minerometalrgica mexicana.
Manejar la normatividad y procedimientos referentes a la gestin ambiental para mantener una adecuada administracin ambiental en la industria minero-metalrgica.
Perfil del docente:
Maestra en Derecho Laboral, Geologa, Geociencias; con dominio del conocimiento del rea disciplinar de Derecho Laboral y Ambiental; Experiencia en la aplicacin de la normas, leyes y
reglamentos en materia laboral y ambiental. Evala los procesos de enseanza y de aprendizaje con un enfoque formativo, con una actitud de cambio a las innovaciones pedaggicas. Construye
ambientes para el aprendizaje autnomo y colaborativo.
Elabor:
Autoriz:
Actualiz:
Autoriz:
Junio 2010
Junio 2010
Elemento de competencia:
1.
Definir los conceptos bsicos, antecedentes y marco jurdico del Derecho Laboral en Mxico para poder identificar a existencia de una relacin laboral en las empresas del sector
minero-metalrgico.
Fase
Definir los conceptos
bsicos en materia de
Derecho Laboral
Conocer los
antecedentes y las bases
jurdicas del Derecho
Laboral en Mxico.
Contenido
Estrategias de
formacin
Trabajo
Objeto de derecho de trabajo
Tipos de Trabajadores
Patrn
Intermediario Empresa
Contrato
Tipos de Contratos
Jornada de Trabajo
Salario, Salario Mnimo
Utilidades
Derechos
Obligaciones
Huelga
Paro
Junta de Conciliacin y
Arbitraje.
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje
Colaborativo
Antecedentes histricos y
bases del Derecho Laboral.
Origen de la Ley Federal del
Trabajo y autoridades que
vigilan su cumplimiento.
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje
Colaborativo
(T.D)
Actividades Independientes
(T.D)
1h
1h
1h
30 min
30 min
1h
1h
1h
1h
Atributos genricos
Capacidad de anlisis y sntesis
Trabajo en equipo
Razonamiento crtico
Aprendizaje autnomo
Organizacin
Planeacin
Compromiso tico
Valores y actitudes
Responsabilidad
Iniciativa
Participacin
Honestidad
Puntualidad
Respeto
Eficiencia
Evaluacin
Evidencias de la competencia
El alumno deber cumplir con el 100% de las actividades supervisadas e independientes:
Bosquejos
Investigacin
Documentales
Exposiciones
Examen
Se considerar un 80% mnimo de asistencia a clases
Aspectos afectivo-emocionales
Responsabilidad
Puntualidad
Participacin
Empeo
Iniciativa
Organizacin
Originalidad de sus trabajos
Uso adecuado del lenguaje
Portafolio del estudiante
Del portafolio se evaluarn los siguientes aspectos:
Contenido
Limpieza
Organizacin de evidencias
Tareas
Bosquejos
Trabajos de investigacin
Material escrito en el cuaderno
Examen
Calidad de redaccin del contenido y las evidencias
Fuentes de informacin consultadas
Fuentes de Informacin
1.
2.
3.
4.
5.
Anaya, Editores. S.A. (2006.). Ley Federal del Trabajo. Mxico. Anaya
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/doc/1.doc
Instituto de Investigaciones Jurdicas. (1992.). Diccionario jurdico. Mxico. Porra
Ley Federal del Trabajo http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/doc/1.doc
Trueba, U. (2006.). Ley Federal del Trabajo. Mxico. Porra.
Elemento de competencia:
2.
Distinguir el marco jurdico que regula las relaciones individuales y colectivas de trabajo para analizar el alcance y sus efectos en la industria minero-metalrgica en Mxico.
Fase
Distinguir los derechos y
las obligaciones en las
relaciones laborales
individuales y las
consecuencias de su
incumplimiento.
Contenido
Estrategias de
formacin
Derechos y obligaciones de
los trabajadores y patrones:
Salario
Horas Extras
Gratificaciones
Aguinaldo
Bonos
Servicios Mdicos
Antigedad
Ascensos y promociones
Jornada de trabajo
Das de descanso
Vacaciones.
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje
Colaborativo
Aprendizaje
basado en
problemas
Contenido de un contrato
colectivo de trabajo.
Derechos que la ley
reconoce a grupos de
trabajadores que mantienen
una relacin laboral
colectiva.
Consecuencias del
incumplimientos de las
condiciones establecidas en el
contrato colectivo de.
Rescisin del
contrato colectivo, e
Indemnizaciones.
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje basado
en problemas
(T.D)
Actividades Independientes
(T.D)
1h
1h
1h
1h
2h
1h
2h
1h
1h
1h
1h
1h
1h
1h
1h
efectos.
Los estudiantes realizarn un examen
escrito del contenido del segundo elemento
de competencia
Atributos genricos
Capacidad de anlisis y sntesis.
Trabajo en equipo.
Razonamiento crtico.
Aprendizaje autnomo.
Organizacin
Planeacin
Compromiso tico.
Valores y actitudes
Responsabilidad
Iniciativa
Participacin
Honestidad
Puntualidad
Respeto
Eficiencia
1h
Evaluacin
Evidencias de la competencia
El alumno deber cumplir con el 100% de las actividades supervisadas e independientes:
Exposiciones
Informes
Investigaciones bibliogrficas
Examen
Se considerar un 80% mnimo de asistencia a clases.
Aspectos afectivo-emocionales
Responsabilidad
Puntualidad
Participacin
Empeo
Iniciativa
Organizacin
Originalidad de sus trabajos
Uso adecuado del lenguaje
Portafolio del estudiante
Del portafolio se evaluarn los siguientes aspectos: Contenido, limpieza, organizacin de evidencias (tareas,
bosquejos, trabajos de investigacin, material escrito en el cuaderno, examen), calidad de redaccin del contenido y
las evidencias, fuentes de informacin consultadas.
El portafolio deber constar de los siguientes elementos: Portada, ndice de contenido, Introduccin, Semblanza
personal, Expectativas del curso, Secuencia didctica, Cuerpo del portafolio, Evidencias, Conclusiones y Bibliografa.
Fuentes de Informacin
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Elemento de competencia:
3.
Describir los conceptos bsicos, antecedentes y marco jurdico que rigen las Polticas Ambientales en Mxico para poder implementarlos correctamente en la industria minero-metalrgica
mexicana.
Fase
Contenido
Definir conceptos
bsicos de las polticas
ambientales.
Antecedentes Histricos
y Jurdicos de la
normatividad ambiental.
Ley General de Equilibrio
Ecolgico y la Proteccin
al Ambiente.
Ley Orgnica de la
Administracin Pblica
en Materia de Medio
Ambiente y Recursos
Naturales
Conocer la Legislacin
Ambiental vigente en
Mxico.
Estrategias de
formacin
(T.D)
Aprendizaje por
Investigacin
Enseanza dirigida
1h
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Debate
Aprendizaje Colaborativo
1h
1h
1h
1h
1h
Actividades Independientes
(T.D)
1h
1h
1h
Disposiciones
generales en materia
de recursos naturales.
Reglamento de
reas naturales
protegidas.
Ley General de Vida
Silvestre.
Reglamento de la
LEEGPA en materia de
ordenamiento ecolgico.
Aprendizaje por
Investigacin
Aprendizaje
Colaborativo
2h
1h
Ley de aguas
nacionales.
Reglamento para
prevenir la
contaminacin
atmosfrica.
Reglamento de
Emisiones contaminantes
a la Atmsfera.
Ley General para la
prevencin y gestin
Integral de los residuos.
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje
Colaborativo
2h
1h
Atributos genricos
Capacidad de anlisis y
sntesis.
Trabajo en equipo.
Razonamiento crtico.
Aprendizaje autnomo.
Organizacin y planeacin.
Compromiso tico.
Resolucin de problemas.
Capacidad de gestin.
Toma de decisiones.
Materiales didcticos de apoyo
Computadora.
Proyector
Valores y actitudes
Responsabilidad
Iniciativa
Participacin
Honestidad
Puntualidad
Respeto
Perseverancia
Eficiencia
1h
Evaluacin
Evidencias de la competencia
El alumno deber cumplir con el 100% de las actividades supervisadas e independientes (Investigaciones
documentales, Bosquejos, Exposiciones, Examen).
Se considerar un 80% mnimo de asistencia a clases.
Aspectos afectivo-emocionales
Responsabilidad, puntualidad, participacin, empeo, iniciativa, organizacin, originalidad de sus trabajos, uso
adecuado del lenguaje.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Elemento de competencia:
4.
Manejar la normatividad y procedimientos referentes a la gestin ambiental para mantener una adecuada administracin ambiental en la industria minero-metalrgica.
Fase
Contenido
Estrategias de
formacin
(T.D)
Actividades Independientes
(T.D)
Identificar los
procedimientos utilizados
en la realizacin de
estudios de impacto
ambiental en relacin a la
industria minera.
LEEGPA
Reglamento de la
LGEEPA en materia de
Evaluacin del Impacto
Ambiental
Aprendizaje por
Investigacin
Aprendizaje Colaborativo
Aprendizaje basado en
casos reales
2h
2h
Aspectos generales de la
licencia ambiental nica
Trmites para la
obtencin de la licencia
ambiental nica.
Seguimiento a travs de
la Cdula de Operacin
anual.
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje Colaborativo
30 min
30 min
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje Colaborativo
1h
1h
Relacionar la
implementacin de una
Auditora Ambiental a
una empresa del sector
minero-metalrgico.
Auditora AmbientalEmpresarial y
procedimientos a seguir.
Resultados y
recomendaciones de una
auditora ambiental.
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje
Colaborativo
1h
1h
1h
1h
30 min
Certificacin de
industria limpia en
Mxico.
Certificacin de
Industria limpia a nivel
Internacional.
Sistemas de produccin
ms limpia
Atributos genricos
Capacidad de anlisis y
sntesis.
Trabajo en equipo.
Razonamiento crtico.
Aprendizaje autnomo.
Organizacin y planeacin.
Compromiso tico.
Creatividad.
Resolucin de
problemas.
Capacidad de gestin.
Toma de decisiones.
Materiales didcticos de apoyo
Computadora.
Proyector
Bibliografa impresa y electrnica.
Aprendizaje por
Investigacin
Exposicin
Aprendizaje colaborativo
Aprendizaje basado en
casos reales.
Valores y actitudes
1h
1h
1h
Evaluacin
Evidencias de la competencia
El alumno deber cumplir con el 100% de las actividades supervisadas e independientes (Investigaciones
bibliogrficas, Exposiciones, Tareas, Documento de Manifestacin de Impacto Ambiental, Plan de accin, Proyecto
de Diseo.
Se considerar un 80% mnimo de asistencia a clases.
Aspectos afectivo-emocionales
Responsabilidad, puntualidad, participacin, empeo, iniciativa, organizacin, originalidad de sus trabajos, uso
adecuado del lenguaje.
Portafolio del estudiante
Del Portafolio se evaluarn los siguientes aspectos: Contenido, limpieza, organizacin de evidencias (Tareas,
Bosquejos, Trabajos de investigacin, Documentos, Proyectos, Material escrito en el cuaderno, Examen), calidad de
redaccin del contenido y las evidencias, fuentes de informacin consultadas.
El portafolio deber constar de los siguientes elementos: Portada, ndice de contenido, Introduccin, Semblanza
personal, Expectativas del curso, Secuencia didctica, Cuerpo del portafolio, Evidencias, Conclusiones y Bibliografa.
Fuentes de Informacin
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1h