PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS

Concurso Pblico PMDC 001/2016

EDITAL COMPLETO
A PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS faz saber que, em vista do disposto no art. 37, inciso II da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil, na Lei Orgnica do Municpio de Dois Crregos, Lei Complementar n 20/2016 e Leis Municipais
vigentes, realizar Concurso Pblico de Provas, para o preenchimento dos empregos pblicos criados no quadro de empregos da
PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS. O presente Concurso Pblico destina-se aos empregos e vagas previstas neste
Edital, para o preenchimento efetivo de outras vagas que surgirem durante o perodo de validade deste concurso ou ainda para
outras vagas que forem criadas.
01. DO CONCURSO PBLICO PMDC 001/2016
01.01. Os empregos pblicos sero providos pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), Lei Complementar n 20/2016 e Leis
Municipais vigentes.
01.02. A empresa responsvel pela organizao e realizao do Concurso Pblico ser a SHDias Consultoria e Assessoria.
01.03. O presente Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologao de cada emprego, podendo
ser prorrogado, a critrio da PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS, por igual perodo.
01.04. A Homologao do presente Concurso Pblico, ser publicada no Jornal Independente, com circulao no municpio de Dois
Crregos. Todas as publicaes sero disponibilizadas nos sites www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br em datas a
serem informadas no site da SHDias Consultoria e Assessoria, portanto de inteira responsabilidade dos candidatos o
acompanhamento de todas as publicaes.
02. DOS EMPREGOS

ENSINO MDIO COMPLETO

Cd.

200

201

Emprego

Guarda Municipal - 3 Classe

(Masculino)

Guarda Municipal - 3 Classe

(Feminino)

Vagas

20

06

Requisitos Mnimos

VALOR DA INSCRIO: R$ 65,00

Grau/
Nvel

- Ter ensino mdio completo ou equivalente;

- Possuir Carteira Nacional de Habilitao ou
Permisso para dirigir veculos e motocicletas,
com exame de sade dentro do prazo de
validade;
- Ter estatura mnima, descalo e descoberto,
de 1,65 metros para homens e 1,60 metros
para mulheres;
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou portador
de direitos de cidadania, nos termos do Artigo
12, inciso II e 1 da Constituio Federal;
- Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
Grau I
- Estar em situao regular com as obrigaes
Nvel A
eleitorais e com o servio militar;
- Estar em pleno exerccio dos direitos polticos;
- Possuir idoneidade moral, comprovada por
investigao social e certides expedidas
pelas diferentes esferas do Poder Judicirio;
- Autorizar a coleta de material para exame de
deteco de uso de drogas;
- Atender a eventuais outras condies
especiais previstas em Lei ou Edital, para
provimento do emprego;
- Obter aprovao em todas as etapas do
concurso pblico.

Vencimentos

Jornadas

R$ 1.778,55*

44 hs /
Escala 12/36

Pgina 1 de 20

* Em atendimento a Lei Complementar n 20/2016, Artigo 19, 1 - Durante o tempo em que o Curso de Formao for realizado, os
candidatos que dele participarem recebero bolsa-auxlio equivalente a 50% (cinquenta por cento) do valor do salrio-base do
Guarda Municipal.
02.01. Benefcios:
a) Auxlio Alimentao no valor de R$ 320,00.
02.02. As Atribuies assim como o Programa de Prova dos empregos esto estabelecidas nos Anexos deste Edital.
02.03. Dos Requisitos e Condies para a Investidura nos Empregos.
a) Ter sido classificado neste Concurso Pblico e considerado apto nos Exames Mdicos Admissionais;
b) Possuir, no ato da admisso, a escolaridade mnima exigida para o provimento do emprego, bem como os requisitos
constantes no Item 02 do presente edital. Os documentos comprobatrios de escolaridade obtidos no exterior (certificados,
diplomas, histrico escolar) podero ser aceitos para fins de admisso somente se revalidados ou convalidados por autoridade
educacional brasileira competente. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, devero estar
acompanhados de traduo pblica e juramentada.
c) No momento da admisso, o candidato dever comprovar a escolaridade exigida em cada emprego, sendo exigida, no mnimo
Certificado de Graduao com a data da colao de grau.
d) Apresentar todos os documentos pessoais (RG, CPF e Ttulo de Eleitor). Para os candidatos de sexo masculino, apresentar
todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no servio militar, quando for o caso;
e) Estar em dia com o servio militar, se do sexo masculino;
f)
Estar em pleno exerccio dos direitos polticos e obrigaes eleitorais;
g) Ter plena aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia fsica incompatvel com os requisitos e atribuies para o
pleno exerccio do emprego, comprovada em inspeo realizada pela Medicina do Trabalho da Administrao Municipal;
h) No ter sofrido nenhuma condenao em virtude de crime contra a Administrao;
i)
Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data de admisso e no ter completado 75 (setenta e cinco) anos, idade
esta da aposentadoria compulsria dos servidores pblicos;
j)
Apresentar no ato da admisso declarao quanto ao exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica e sobre
recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso.
k) No ter antecedentes criminais, que impeam a admisso.
l)
No ter anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Pblico rescindido por justa causa de ter sido demitido a bem do
servio pblico.
m) Atender os itens descritos na Lei Complementar n 20, de 02 de maro de 2016.
n) Ser brasileiro nato, naturalizado ou portador de direitos de cidadania, nos termos do Artigo 12, inciso II e 1 da Constituio
Federal;
o) Possuir idoneidade moral, comprovada por investigao social e certides expedidas pelas diferentes esferas do Poder
Judicirio;
p) Autorizar a coleta de material para exame de deteco de uso de drogas;
q) Atender a eventuais outras condies especiais previstas em Lei ou Edital, para provimento do emprego;
r) Obter aprovao em todas as etapas estabelecidas na Lei Complementar n 20/2016, quais sejam:
I.
prova de conhecimentos gerais e especficos, de carter eliminatrio e classificatrio;
II. prova de condicionamento fsico, de carter eliminatrio e classificatrio;
III. exame psicotcnico, de carter eliminatrio;
IV. exame de investigao de conduta, de carter eliminatrio;
V. exame de deteco de uso de drogas, de carter eliminatrio;
VI. curso de formao para o exerccio da funo, de carter eliminatrio;
02.04. Os candidatos aprovados somente sero convocados por ato explcito da Administrao da PREFEITURA DO MUNICPIO DE
DOIS CRREGOS e de acordo com as necessidades e disponibilidades financeiras da Administrao.
02.05. O candidato, no ato da admisso, no dever estar incompatibilizado para nova admisso em novo emprego pblico;
02.06. A no comprovao de qualquer dos requisitos exigidos, importar na excluso do candidato do presente Concurso Pblico.
03. DAS INSCRIES
03.01. As inscries sero realizadas na modalidade INTERNET, conforme segue:
Site:
Perodo de Inscrio:
Pagamento da Inscrio:

Diretamente pelo candidato no site www.shdias.com.br

Das 08:00h de 11 de abril

de 2016 at s 23:59:59h de 05 de maio de 2016.

Aps o envio do formulrio de inscrio, ser gerado um Boleto Bancrio que dever ser impresso
e pago AT A DATA DE VENCIMENTO EXPRESSA NO BOLETO BANCRIO.

Pgina 2 de 20

03.02. Dados necessrios para realizao da inscrio: Emprego pretendido, Nome Completo, RG, CPF, Sexo, Estado Civil, Data de
Nascimento, Escolaridade, Endereo completo, CEP, Cidade, Telefones (Residencial, Celular e Comercial) e E-mail. Os candidatos
devem informar corretamente todos os dados solicitados no formulrio de inscrio.
03.03. DOS REQUISITOS E CONDIES PARA A INSCRIO:
a) Ao inscrever-se o candidato estar declarando, sob pena de responsabilidade civil e criminal, que conhece na integra e aceita
todas as regras e critrios do Edital Completo do presente Concurso Pblico;
b) Preencher corretamente de todos os dados do Formulrio de Inscrio e efetuar o pagamento do valor da inscrio atravs do
boleto bancrio;
c) Especificar no Formulrio de Inscrio se for portador de deficincia. Se necessitar, o Portador de Deficincia dever requerer
condies diferenciadas para realizao da prova explicitando os motivos e as condies necessrias exclusivamente at o ltimo
dia da inscrio. O atendimento das referidas condies somente ser proporcionado dentro das possibilidades descritas no
Formulrio de Inscrio.
03.04. O candidato, ao efetivar a sua inscrio, manifesta cincia quanto divulgao de seus dados em listagens e resultados no
decorrer do Concurso Pblico, como Nome Completo, nmero do documento de identificao (R.G), data de nascimento, notas,
pontuaes e desempenho nas fases previstas. Tendo em vista que essas informaes so essenciais para a publicidade dos atos
inerentes ao Concurso Pblico, no cabero indagaes posteriores neste sentido, ficando cientes de que tais informaes sero
divulgadas por meio da internet, no site da SHDias Consultoria e Assessoria, podendo ser encontradas atravs dos mecanismos de
buscas existentes.
03.05. O pagamento do valor da inscrio dever ser realizado atravs do Boleto Bancrio impresso pelo prprio candidato. O
Boleto Bancrio poder ser pago em qualquer agncia bancria, lotrica, terminal de autoatendimento ou net-banking, at a data
de vencimento do boleto.
03.06. O candidato poder reimprimir seu Boleto Bancrio com nova data de vencimento somente at o ltimo dia de inscrio
fazendo a consulta do andamento de sua inscrio, a partir da informao de seu login e senha. Aps esta data os boletos no
podero ser reimpressos com novo vencimento e a pr-inscrio cujo boleto no foi pago ser automaticamente cancelada.
03.07. A confirmao do pagamento do boleto bancrio e efetivao da inscrio podero ser consultadas pelo site
www.shdias.com.br em at 03 (trs) dias teis aps a realizao do pagamento, acessando a rea referente a este Concurso Pblico
e fazendo a consulta de sua inscrio, a partir da informao de seu login e senha.
03.08. O candidato o exclusivo responsvel pelo correto preenchimento e envio do Formulrio de Inscrio disponibilizado no site,
bem como pela correta impresso do Boleto Bancrio para pagamento do valor da inscrio, conforme as instrues constantes no
site www.shdias.com.br.
03.09. O descumprimento das instrues para a inscrio implicar na no efetivao da inscrio.
03.10. A empresa SHDias Consultoria e Assessoria e a PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS no se responsabilizam por
solicitaes de inscries no recebidas por dificuldades de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao e acesso
internet, congestionamento das linhas de comunicao, bem como qualquer outro fator externo ao site da SHDias Consultoria e
Assessoria que impossibilite a correta confirmao e envio dos dados para a solicitao da inscrio. Tambm no se
responsabilizam por inscries que no possam ser efetivadas por motivos de impossibilidade ou erros na leitura do cdigo de
barras do boleto impresso pelo candidato, seja por dificuldades de ordem tcnica dos computadores e/ou impressoras no momento
da correta impresso dos mesmos ou por ocorrncia de rasuras no papel do boleto impresso, impossibilitando o pagamento dos
boletos na rede de atendimento bancrio.
03.11. No ser concedida iseno do valor da inscrio.
03.12. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicional ou fora do perodo estabelecido neste Edital.
03.13. No ser aceito o pagamento do valor das inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia
eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito bancrio em conta corrente, ou por qualquer outra via que no
seja a quitao do Boleto Bancrio gerado no momento da inscrio.
03.14. No caso de agendamento do pagamento do boleto a inscrio somente ser efetivada aps a quitao do boleto na data
agendada. O candidato deve estar ciente de que se o pagamento no puder ser realizado por falta de crdito em conta na data
agendada a inscrio no ser efetivada. Em caso de no confirmao do pagamento agendado, o candidato dever solicitar ao
banco no qual efetuou o agendamento o Comprovante Definitivo de Pagamento do Boleto, que confirma que o boleto foi quitado
na data agendada ou na data de vencimento do boleto. O Comprovante de Agendamento ou o Extrato Bancrio da Conta Debitada
no sero aceitos para fins de comprovao do pagamento.
03.15. Cada boleto bancrio se refere a uma nica inscrio e dever ser quitado uma nica vez, at a data de vencimento e no
valor exato constante no boleto bancrio. No haver devoluo da importncia paga, ainda que constatada maior ou em
duplicidade.
03.16. Caso o valor pago atravs do boleto bancrio seja menor do que o estabelecido para a inscrio realizada, a mesma no ser
efetivada e no sero disponibilizados outros meios para o pagamento da complementao do valor.

Pgina 3 de 20

03.17. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo a PREFEITURA
DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS excluir do Concurso Pblico aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele
que prestar informaes inverdicas, caso a irregularidade seja constatada aps a admisso do candidato este ser exonerado.
03.18. Erros de digitao referentes ao nmero do CPF ou Data de Nascimento do candidato, devero ser comunicados
imediatamente SHDias Consultoria e Assessoria, pois so dados necessrios para a consulta da inscrio atravs da internet. No
caso da Data de Nascimento, ainda utilizada como critrio de desempate na Classificao Final. Erros de digitao referentes ao
nome e documento de identidade podero ser comunicados ao Fiscal de Sala, no momento da realizao da Prova Escrita, para que
o mesmo realize a devida correo na Lista de Presena.
03.19. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de cancelamento da mesma, portanto, antes de efetuar o pagamento do
valor da inscrio, o candidato deve verificar as exigncias para o emprego, lendo atentamente as informaes, principalmente a
escolaridade mnima exigida.
03.20. Aps efetivadas as inscries as mesmas no podero ser canceladas a pedido dos candidatos, por qualquer que seja o
motivo alegado, no havendo a restituio do valor da inscrio, em hiptese alguma.
03.21. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a todos os requisitos das inscries.
03.22. DAS CONDIES PARA A INSCRIO COMO PORTADOR DE DEFICINCIA:
03.22.01. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as
atribuies do Emprego pretendido sejam compatveis com a deficincia apresentada, conforme estabelecido no Decreto Federal
n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, Lei Estadual n 14.481, de 13/07/2011.
03.22.02. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de
02/12/2004, aos candidatos portadores de deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 05% (cinco por cento) das vagas
existentes para cada Emprego, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente
Concurso Pblico.
03.22.03. A pessoa portadora de deficincia dever indicar obrigatoriamente sua condio no Formulrio de Inscrio e entregar
Laudo Mdico, devidamente carimbado e assinado pelo Mdico responsvel, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, juntamente com a Declarao
(modelo disponvel no Anexo).
03.22.04. O candidato portador de deficincia que realizar sua inscrio, dever obrigatoriamente enviar o competente Laudo
Mdico juntamente com a Declarao, nos termos solicitados, at no mximo 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries,
via SEDEX com A.R. (Aviso de Recebimento) para a empresa SHDias Consultoria e Assessoria Ltda, situada a Rua Rita Bueno de
Angeli, 189 - Jd. Esplanada II - Indaiatuba/SP - CEP: 13331-616. O envelope dever estar devidamente identificado na parte externa
com as informaes constantes do formulrio abaixo.
PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CORREGOS
LAUDO MDICO - CONCURSO PBLICO PMDC 001/2016
Nome:
N de Inscrio:
Emprego:
03.22.05. A comprovao do encaminhamento tempestivo dos documentos referentes deficincia ser feita pela data de
postagem dos mesmos, sendo rejeitada, solicitao postada fora do prazo.
03.22.06. Caso necessite de condies especiais para realizao da prova (prova em braile, ou prova e gabarito ampliados, ou sala
de fcil acesso), o candidato portador de deficincia dever solicit-las no preenchimento de seu formulrio de inscrio. Outras
condies, alm das previstas, devero ser solicitadas atravs da Declarao (modelo disponvel em anexo), detalhando e
justificando as condies especiais de que necessita. A Comisso de Concurso Pblico Permanente, de acordo com a possibilidade
de atendimento, ir deferir ou indeferir o pedido solicitado.
03.22.06.01. No caso de provas em Braile, as respostas devero ser transcritas tambm em Braile e os candidatos devero levar,
para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno.
03.22.07. A no solicitao das condies especiais para realizao da Prova Escrita, conforme estabelecido neste Edital eximir a
SHDias Consultoria e Assessoria bem como a Prefeitura do Municpio de Dois Crregos, de qualquer providncia.
03.22.08. Os documentos entregues pelo candidato (Laudo Mdico e Declarao) ficaro anexados ao formulrio de inscrio, no
sendo devolvidos para o candidato aps a homologao do Concurso Pblico.
03.22.09. O Candidato est ciente que a realizao da prova nas condies do item 03.22.06, no significa que ele ser
automaticamente considerado apto na Percia que ser realizada por Mdico de Sade do Trabalho da Prefeitura do Municpio de
Dois Crregos.
03.22.10. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas estabelecidas na Lei Estadual n 14.481, de 13/07/2011 e que
se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal
n 5.296, de 02/12/2004, conforme segue:
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 - Art. 4 considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes
categorias:

Pgina 4 de 20

I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento
da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia,
triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo,
membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para
o desempenho de funes; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica;
a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a
o
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 ; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer
das condies anteriores; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)
IV - deficincia mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e
limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer e
h) trabalho.
V - deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias.
03.22.11. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de correo.
03.22.12. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder
impetrar recurso em favor de sua situao.
03.22.13. Os candidatos que no entregarem a documentao solicitada (Laudo Mdico e Declarao) ou entregarem documentos
que no atendam as exigncias constantes dos modelos em anexo, dentro do perodo estabelecido neste Edital, NO SERO
CONSIDERADOS COMO DEFICIENTES seja qual for o motivo alegado, sendo assim no tero o atendimento da condio especial
para a realizao da prova escrita, bem como no concorrero reserva de vagas estabelecida em Lei, participando do Concurso
Pblico nas mesmas condies que os demais candidatos.
03.22.14. As pessoas portadoras de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, horrio e local das provas.
03.22.15. Na data prevista para a publicao da Convocao para a Prova Escrita, ser publicado nos sites www.shdias.com.br e
www.doiscorregos.sp.gov.br, e no Jornal Independente com circulao no municpio de Dois Crregos um informativo com a
relao das inscries deferidas como portadores de deficincia.
03.22.16. A publicao da Classificao Final do Concurso Pblico ser feita em duas listas: uma listagem geral contendo todos os
candidatos classificados, inclusive os portadores de deficincia e outra contendo somente os candidatos classificados portadores de
deficincia.
03.22.17. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, essas sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados da listagem geral, com estrita observncia da ordem classificatria.
03.22.18. Aps a investidura do candidato no emprego, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria, mudana ou readaptao de funo.
03.22.19. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se a Percia Mdica da Medicina do Trabalho da Administrao
Municipal, a ser realizada por uma Junta Mdica Oficial, que ter a assistncia de equipe multiprofissional que definir
terminativamente o enquadramento de sua situao como deficiente, atestando a sua compatibilidade com os requisitos e
atribuies do emprego pretendido.
03.22.20. A avaliao do potencial de trabalho do candidato deficiente obedecer ao disposto no Decreto Federal n. 3.298, de
20/12/1999, artigos 43 e 44.
03.22.21. No havendo a confirmao da deficincia do candidato registrada no Formulrio de Inscrio, o candidato s voltar a
ser convocado pela listagem geral de aprovados e, desde que atenda todas as condies estabelecidas do presente edital.
04. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO:
04.01. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes fases:
I. Prova Escrita;
II. Teste de Aptido Fsica TAF;
04.01.01. Suplantadas as fases de provas previstas no presente Edital e as demais a serem efetivadas na forma do disposto na Lei
Complementar n 20/2016, Seo II (Do Ingresso), Capitulo II (Do Quadro de Pessoal), os candidatos classificados sero convocados,
Pgina 5 de 20

na medida da necessidade da Prefeitura do Municpio de Dois Crregos, para a etapa derradeira, que a prevista na alnea f da
legislao retromencionada, s 1 e 2 do artigo 18 e artigo 19 e s, findo a qual ocorrer a homologao do concurso para a
formalizao das contrataes.
05. DA PROVA ESCRITA
05.01. DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA:
05.01.01. A realizao da Prova Escrita est prevista para o dia 22 de maio de 2016 (DOMINGO).
05.01.02. Se o nmero de inscritos exceder a capacidade prevista dos locais de prova disponibilizados pela Prefeitura do Municpio
de Dois Crregos, as provas escritas podero ser realizadas no mesmo dia em perodos distintos (manh/tarde), ou em 2 (dois) ou
mais domingos, com datas a serem definidas.
05.01.03. O Termo de Convocao para a Prova Escrita contendo a data, o local e o horrio para a realizao das Provas ser
publicado no site www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br e no Jornal Independente, com circulao no municpio de
Dois Crregos, a partir de 14 de maio de 2016.
05.01.04. Caso necessrio, poder haver mudana na data prevista para a realizao da Prova Escrita. Nesse caso, a alterao
dever ser publicada com antecedncia mnima de 2 (dois) dias da data publicada anteriormente para a realizao da prova, estar
disponvel nos sites www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br. de inteira responsabilidade do candidato o
acompanhamento das publicaes referentes a este Concurso Pblico.
05.01.05. A Comisso do Concurso Pblico Permanente de Dois Crregos no se responsabilizar por eventuais coincidncias de
datas e horrios de provas deste ou de outros Concursos Pblicos e/ou Processos Seletivos ou coincidncia com quaisquer outras
atividades ou eventos sociais de interesse dos candidatos.
05.01.06. Os candidatos NO recebero convocaes individuais via Correio, portanto de inteira responsabilidade do candidato o
acompanhamento das publicaes referentes a este Concurso Pblico. As publicaes sero realizadas nos sites
www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br e no Jornal Independente, com circulao no municpio de Dois Crregos.
05.01.07. No haver a possibilidade de solicitao por parte dos candidatos de realizao de Prova Escrita em data, horrio ou
local, diferente do estabelecido no Termo de Convocao para Prova Escrita referente ao seu emprego neste Concurso Pblico.
05.01.08. O candidato dever comparecer aos locais designados para a realizao da Prova Escrita com antecedncia mnima de 1
(uma) hora, portando obrigatoriamente o RG original (ou Documento Oficial de Identificao com foto original), seu comprovante
de inscrio (boleto impresso com o comprovante de pagamento anexado ou autenticao mecnica de pagamento), caneta
esferogrfica azul ou preta, lpis e borracha.
05.01.09. Aps o horrio determinado para o incio das provas, no ser permitida, sob qualquer hiptese ou pretexto, a entrada de
candidatos atrasados, SEJA QUAL FOR O MOTIVO.
05.01.10. O ingresso nas salas de prova s ser permitido ao candidato que apresentar o RG original (ou Documento Oficial de
Identificao com foto original).
05.01.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao da Prova Escrita o Documento Oficial de
Identificao original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, juntamente com outro documento de identificao original com foto.
05.01.12. A Prova Escrita ser composta de questes de mltipla escolha com quatro alternativas (A, B, C ou D) sendo que apenas
uma a correta.
05.01.13. As questes da Prova Escrita versaro sobre os contedos constantes do Programa de Prova de cada emprego, constantes
em anexo a este Edital. As quantidades de questes para cada disciplina do Programa de Prova tambm constam definidas no anexo.
05.01.14. Na elaborao da Prova Escrita sero obedecidos os critrios tcnicos exigidos, inclusive o grau de dificuldade que levar
em conta o nvel de equilbrio e a razoabilidade educacional.
05.01.15. A Comisso do Concurso Pblico Permanente no se responsabiliza por nenhum material ou apostila confeccionado com
textos relativos aos Programas de Prova ou Bibliografias deste Concurso Pblico. A Comisso do Concurso Pblico Permanente no
fornecer e no recomendar a utilizao de apostilas especficas. Os candidatos devem orientar seus estudos estritamente pelo
Programa de Prova de seu emprego, ficando livres para a escolha de apostilas, livros e outros materiais desde que contenham os
contedos apresentados no Programa de Prova de seu emprego, constante deste Edital.
05.01.16. O tempo de durao da Prova Escrita ser de at 3 (trs) horas.
05.01.17. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da Prova Escrita aps 60 (sessenta) minutos
contados do seu efetivo incio.
05.01.18. Durante a realizao da Prova Escrita os candidatos ficaro terminantemente proibidos a utilizar qualquer tipo de
aparelho eletrnico (calculadoras, bips/pagers, cmeras fotogrficas, filmadoras, telefones celulares, smartphones, tablets, relgios
do tipo data-bank, walkmans, MP3 players, fones de ouvido, agendas eletrnicas, notebooks, palmtops ou qualquer outro tipo de
computador porttil, receptores ou gravadores) seja na sala de prova, sanitrios, ptios ou qualquer outra dependncia do local de
prova.
05.01.19. Ao ingressar na sala de provas, o candidato dever DESLIGAR TOTALMENTE todo e qualquer tipo de aparelho eletrnico
que estiver portando.

Pgina 6 de 20

05.01.20. Caso o candidato seja flagrado pelo Fiscal de Sala ou Coordenao de Prova, durante o decorrer da Prova Escrita fazendo
o uso de aparelhos, o mesmo ser imediatamente eliminado do Concurso Pblico, tendo seu Caderno de Questes e Gabarito de
Respostas confiscados, sendo obrigado a retirar-se do local de prova.
05.01.21. Os candidatos ficam tambm proibidos de adentrarem as salas de prova usando bon, chapu, gorro, culos de
sol/escuro ou fone de ouvido, bem como us-los durante a realizao da Prova Escrita. Tambm proibido ao candidato adentrar
ou permanecer nos locais de prova portando qualquer tipo de arma. O descumprimento das determinaes aqui descritas ser
caracterizado como infrao aos termos do Edital, e implicar na eliminao do candidato do Concurso Pblico.
05.01.22. Durante a realizao da Prova Escrita no ser permitido qualquer tipo de comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, anotaes, rguas de clculo, lpis com tabuadas, impressos ou consulta a qualquer obra doutrinria, texto legal
ou ainda a utilizao de qualquer forma de consulta ou uso de material de apoio. Caso o candidato seja flagrado fazendo a utilizao
destes materiais, ser caracterizado como tentativa de fraude e implicar na eliminao do candidato deste Concurso Pblico.
05.01.23. O candidato que necessitar usar o sanitrio dever deixar seu telefone celular desligado sobre a carteira/mesa e no
poder levar consigo qualquer tipo de bolsa ou estojo e ser acompanhado, para tanto, de Fiscal da organizao do Concurso
Pblico.
05.01.24. Para a realizao da Prova Escrita, cada candidato receber uma cpia do CADERNO DE QUESTES referente Prova
Escrita de seu emprego, e um GABARITO DE RESPOSTAS j identificado com seu local e horrio de prova, sala, nome completo, RG,
emprego e nmero de inscrio no Concurso Pblico.
05.01.25. Ao receber o Caderno de Questes o candidato dever conferir a numerao e sequencia das pginas, bem como a
presena de irregularidades grficas que podero prejudicar a leitura do mesmo. Ao receber o Gabarito de Respostas, dever
conferir se seus dados esto expressos corretamente e assinar no campo estabelecido. Em ambos os casos, havendo qualquer
irregularidade dever comunicar imediatamente o fiscal de sala.
05.01.26. O Caderno de Questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta
correta, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO NO GABARITO DE RESPOSTAS.
05.01.27. No decorrer da Prova Escrita, o candidato que observar qualquer anormalidade grfica ou erro de digitao ou na
formulao do enunciado ou alternativas de alguma questo dever solicitar ao Fiscal de Sala que proceda a anotao na Folha de
Ocorrncias da referida sala, para posterior anlise e deciso por parte da Banca Examinadora do Concurso Pblico, sob pena de
precluso recursal.
05.01.28. O Gabarito de Respostas o nico documento vlido para a correo das respostas do candidato, devendo ser preenchido
com a maior ateno possvel. ELE NO PODER SER SUBSTITUDO POR MOTIVOS DE ERRO NO PREENCHIMENTO, tendo em vista
sua codificao e identificao.
05.01.29. O candidato o nico responsvel pela entrega do mesmo ao trmino de sua Prova Escrita. A no entrega do Gabarito de
Respostas implicar na automtica eliminao do candidato deste Concurso Pblico.
05.01.30. O Gabarito de Respostas ser corrigido por meio ptico, portanto, dever ser preenchido corretamente, com caneta
esferogrfica azul ou preta. Para cada questo o candidato dever assinalar apenas uma nica alternativa correta,
preenchendo/pintando totalmente o quadrado correspondente a esta alternativa, no devendo assinalar com X ou outra marca.
Tambm no poder ser utilizado nenhum tipo de borracha ou lquido corretivo. Sero consideradas nulas na correo: questes
deixadas em branco, questes onde forem assinaladas mais de uma alternativa, questes que forem assinaladas incorretamente e
questes que apresentarem quaisquer tipos de rasura.
05.01.31. O candidato poder levar Caderno de Questes ao deixar em definitivo a sala de provas.
05.01.32. Em nenhuma hiptese o Caderno de Questes ser considerado ou revisado para correo e pontuao, nem mesmo no
caso de recursos para reviso da pontuao, valendo para este fim exclusivamente o Gabarito de Respostas do candidato.
05.01.33. Ao final da Prova Escrita, os 2 (dois) ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer no interior da sala, a
fim de acompanharem o fechamento e lacre do malote com os Gabaritos de Resposta dos candidatos de sua sala, devero assinar
termo de testemunho o qual ficar no interior do malote lacrado, sendo ento liberados.
05.01.34. Ao terminar a Prova Escrita, os candidatos no podero permanecer no interior das dependncias do local de prova,
devendo retirar-se imediatamente.
05.01.35. Durante a realizao da prova no ser permitida a permanncia de acompanhantes nos locais designados, exceto no
caso da candidata que estiver amamentando.
05.01.36. A candidata que estiver amamentando poder faz-lo durante a realizao da Prova Escrita, devendo levar acompanhante
responsvel pela guarda da criana que dever permanecer com a mesma em local estabelecido pela organizao do Concurso
Pblico, fora da sala de prova e corredores. No momento da amamentao a candidata ser acompanhada por fiscal at o local
onde a criana e o acompanhante estiverem aguardando. Neste momento o acompanhante responsvel pela guarda da criana no
poder permanecer no mesmo local que a candidata, que dever ficar acompanhada somente do fiscal da coordenao de prova
durante a amamentao. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata.
05.02. DA PUBLICAO DOS GABARITOS E RESULTADOS
05.02.01. O Gabarito Preliminar, Resultado Preliminar, Gabarito Oficial e Classificao Final sero publicados no site da SHDias
Consultoria e Assessoria, www.shdias.com.br e no site da Prefeitura do Municpio de Dois Crregos www.doiscorregos.sp.gov.br
em datas previstas a serem informadas no site da SHDias Consultoria e Assessoria.

Pgina 7 de 20

05.02.02. A Banca Examinadora far a anlise das questes das Provas Escritas para as quais os candidatos tenham registrado
solicitao de reviso atravs das Folhas de Ocorrncias de suas respectivas salas de prova, antes da publicao dos Gabaritos
Preliminares das Provas Escritas, podendo decidir sobre o cancelamento ou manuteno das referidas questes.
05.02.03. Ser aberto perodo de recurso, diretamente no site da SHDias Consultoria e Assessoria: www.shdias.com.br. Se houver
qualquer discordncia do candidato quanto ao Gabarito Preliminar e s questes da prova, o mesmo dever fazer a solicitao de
reviso exclusivamente atravs do protocolo de recurso, conforme instrues constantes no item 10 deste Edital.
05.03. DA AVALIAO DA PROVA ESCRITA:
05.03.01. A Prova Escrita ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, distribudos proporcionalmente em conformidade
com o nmero de questes vlidas da Prova Escrita.
05.03.02. O nmero de questes vlidas ser o total de questes da Prova Escrita subtrada a quantidade de questes que por
ventura venham a ser canceladas.
05.03.03. As questes canceladas NO sero consideradas como acertos e pontuao para todos os candidatos, a pontuao
dessas questes ser distribuda igualmente entre as demais questes vlidas da Prova Escrita. Somente este ser o critrio vlido
adotado para o caso de questes canceladas.
05.03.04. Na correo do Gabarito de Respostas do candidato no sero computadas questes no assinaladas, questes que
contenham mais de uma alternativa assinalada ou questes rasuradas.
05.03.05. A avaliao da Prova Escrita ser efetuada por processamento eletrnico do Gabarito de Respostas do candidato que
contar o total de acertos de cada candidato, convertendo esse valor em pontos, de acordo com o nmero de questes vlidas,
conforme a frmula a seguir:
P = (100 / QV) x TA, onde:
P = Pontuao do Candidato na Prova Escrita
QV = Quantidade de questes vlidas da Prova Escrita
TA = Total de Acertos do Candidato
05.03.06. A Prova Escrita ser de carter ELIMINATRIO, sendo que aps a aplicao dos critrios de avaliao anteriormente
descritos o candidato que no lograr no mnimo 50 (cinquenta) pontos estar automaticamente desclassificado.
06. DO TESTE DE APTIDO FSICA TAF
06.01. DA QUANTIDADE DE CANDIDATOS PARA A REALIZAO DO TAF TESTE DE APTIDO FSICA
06.01.01. Os candidatos classificados ao emprego de Guarda Civil Municipal deste Edital sero submetidos ao TAF Teste de Aptido
Fsica, que avaliar o aspecto de resistncia fsica, em conformidade com a tabela constante no Anexo deste Edital.
06.01.02. Sero convocados os candidatos aprovados e melhor classificados na Prova Escrita, observando a ordem de classificao
de acordo com a quantidade especificada a seguir:
Cd.

Empregos

Quantidade de Candidatos a serem

convocados

200

Guarda Municipal - 3 Classe (Masculino)

100

201

Guarda Municipal - 3 Classe (Feminino)

50

06.01.03. Sero convocados para o TAF Teste de Aptido Fsica os candidatos aprovados na Prova Escrita, classificados pela ordem
decrescente da pontuao obtida, estritamente at a quantidade definida no item anterior. Havendo candidatos empatados nesta
ltima colocao, os mesmos sero convocados. Os demais candidatos NO convocados para o TAF Teste de Aptido Fsica,
mesmo que aprovados na Prova Escrita sero considerados desclassificados deste Concurso Pblico.
06.02. DA REALIZAO DO TAF TESTE DE APTIDO FSICA:
06.02.01. O Termo de Convocao para o TAF - Teste de Aptido Fsica, contendo a data, local e horrio para a realizao do
mesmo, ser publicado nos sites www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br e no Jornal Independente, com circulao no
municpio de Dois Crregos, em data a ser informada aos candidatos no momento da realizao da prova escrita. O TAF - Teste de
Aptido Fsica poder ser realizado em 1 (um) ou mais domingos a serem definidos no Termo de Convocao.
06.02.02. O candidato NO receber convocaes individuais via Correio, portanto de inteira responsabilidade do candidato o
acompanhamento das publicaes referentes a este Concurso Pblico.
06.02.03. No haver a possibilidade de solicitao de realizao do TAF - Teste de Aptido Fsica em data, horrio ou local diferente
do estabelecido no Termo de Convocao para o TAF - Teste de Aptido Fsica referente ao seu emprego neste Concurso Pblico.
06.02.04. A publicao do Termo de Convocao para o TAF - Teste de Aptido Fsica ser apresentada em ordem alfabtica,
contendo o Nmero de Inscrio, Nome do Candidato, RG, Acertos na Prova Escrita e Pontuao na Prova Escrita, e conter
somente os candidatos que iro realizar o TAF - Teste de Aptido Fsica, conforme item 06.01.02 deste Edital. Os demais candidatos
desclassificados somente tero suas pontuaes na Prova Escrita disponibilizadas para consulta pela internet no site
www.shdias.com.br.
06.02.05. A impossibilidade fsica ou o no comparecimento para a realizao do TAF - Teste de Aptido Fsica, por qualquer que
seja o motivo, ensejar a desclassificao imediata do candidato.
06.02.06. No haver concesso de avaliao diferenciada ou possibilidade de adiamento ou remarcao do TAF - Teste de Aptido
Fsica nos casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (cimbras, contuses, luxaes, fraturas,
Pgina 8 de 20

gravidez, estados menstruais, indisposies, luto, etc.), que impossibilitem, limitem ou diminuam a capacidade fsica do candidato
para a realizao do TAF - Teste de Aptido Fsica na data agendada.
06.02.07. No haver possibilidade de adiamento ou remarcao do TAF - Teste de Aptido Fsica para o candidato que vier a
acidentar-se durante a realizao de qualquer um dos exerccios do TAF - Teste de Aptido Fsica. De forma que caso o mesmo fique
impossibilitado de concluir os exerccios a fim de obter aprovao, estar desclassificado do Concurso Pblico, no cabendo nenhum
recurso contra esta deciso.
06.02.08. Para a realizao do TAF - Teste de Aptido Fsica, o candidato dever se apresentar munido de documento original de
identidade, e ainda, Atestado Mdico, emitido h no mximo trinta (30) dias da data da realizao do TAF, declarando estado de
sade compatvel para a realizao de TAF - Teste de Aptido Fsica, destinado avaliao de vigor fsico e resistncia orgnica. No
Atestado Mdico dever, obrigatoriamente, constar claramente a declarao de que o candidato est APTO PARA REALIZAR O TAF TESTE DE APTIDO FSICA. O Atestado Mdico ser retido pelos responsveis pela aplicao do teste para juntar ao respectivo
resultado do candidato. O candidato que no apresentar o Atestado Mdico especificado ser automaticamente desclassificado. O
Candidato providenciar o Atestado Mdico sob sua exclusiva responsabilidade. O candidato que NO apresentar o Atestado
Mdico nos exatos termos aqui descritos no poder realizar o TAF. O modelo do Atestado Mdico a ser apresentado est
disponvel no Anexo deste edital.
06.02.09. Os candidatos convocados para o TAF Teste de Aptido Fsica devero apresentar-se na data, local e horrio definido no
Termo de Convocao da referida prova portando:
- RG, ou a CNH (Carteira Nacional de Habilitao original) com foto e dentro da validade ou outro documento oficial de identificao
com foto original;
- Comprovante de inscrio (boleto bancrio devidamente quitado); e
- Atestado Mdico.
06.02.10. O candidato dever se apresentar para a realizao do TAF - Teste de Aptido Fsica, trajando OBRIGATORIAMENTE
vestimenta apropriada para a prtica esportiva (camiseta, short, bermuda ou agasalho e tnis), sob pena de impedimento da
realizao do teste.
06.02.11. O aquecimento fsico antes da realizao do TAF - Teste de Aptido Fsica de responsabilidade do prprio candidato, no
podendo interferir no andamento do mesmo.
06.02.12. Em razo de condies climticas ou de fora maior, o TAF - Teste de Aptido Fsica poder ser adiado ou interrompido,
acarretando novo horrio e/ou data a ser estipulado e divulgado aos candidatos presentes.
06.02.12.01. No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a Comisso Avaliadora da Prova Prtica
concluir que houve a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado seu
desempenho.
06.02.13. O candidato que for considerado DESCLASSIFICADO no TAF - Teste de Aptido Fsica ser desclassificado do Concurso
Pblico, independentemente da pontuao obtida na respectiva Prova Escrita.
06.03. DOS EXERCCIOS DO TAF - TESTE DE APTIDO FSICA:
06.03.01. O TAF - Teste de Aptido Fsica ser composto pelos seguintes exerccios, a serem aplicados conforme a sequncia abaixo:
a) Candidatos do sexo Masculino:
1 - Teste de Flexo Abdominal (Remador);
2 - Teste de Corrida (400 metros); e
3 - Teste de Flexo de Brao na Barra Fixa.
b) Candidatos do sexo Feminino:
1 - Teste de Flexo Abdominal (Remador);
2 - Teste de Polichinelo; e
3 - Teste de Corrida (200 metros).
06.03.02. Teste de Flexo Abdominal (Masculino e Feminino):
Objetivo: Medir indiretamente a fora da musculatura abdominal, atravs do desempenho em flexionar e estender o quadril.
Procedimentos: O Teste de Flexo Abdominal ter durao de 1 (um) minuto e obedecer aos seguintes critrios:
a) Ao comando ATENO o candidato dever ficar deitado de costas, com as costas e a cabea em contato pleno com o solo,
joelhos estendidos, braos atrs da cabea com os cotovelos estendidos e as costas das mos em contato com o solo;
b) Ao comando J, o candidato comear a primeira fase do exerccio, realizando um movimento simultneo, onde os joelhos
devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o tronco dever ser flexionado e os cotovelos devero ultrapassar os
joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial realizando o
movimento inverso; e
c) Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma repetio. A contagem das
repeties corretas levar em considerao as seguintes observaes:
- s ser registrada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial do
exerccio;
- ao trmino do tempo estabelecido para o Teste de Flexo Abdominal, o Fiscal registrar o nmero de repeties corretas
realizado pelo candidato para posterior pontuao, conforme Tabela constante do Anexo deste Edital.

Pgina 9 de 20

- se, ao trmino do tempo estabelecido, o candidato estiver no meio da execuo do movimento, essa repetio no ser
registrada;
- o repouso entre as repeties permitido, entretanto, o objetivo do teste realizar o maior nmero de repeties corretas
possveis no tempo determinado.
06.03.03. Teste de Flexo de Brao na Barra Fixa (Masculino):
Objetivo: Medir indiretamente a fora muscular de membros superiores atravs do desempenho em se elevar acima do nvel de
uma barra horizontal.
Procedimentos: O Teste de Flexo de Brao na Barra Fixa ser realizado sem limite de tempo e obedecer aos seguintes critrios:
a) Ao comando ATENO o candidato dever assumir a posio inicial, devendo ficar posicionado na barra de forma que se
mantenha pendurado com os cotovelos em extenso e no tenha contato dos ps com o solo. A posio da pegada pronada e
corresponde distncia dos ombros;
b) Ao comando J, o candidato comear a primeira fase do exerccio, devendo elevar seu corpo at que o queixo passe acima
do nvel da barra e ento retornar o corpo posio inicial; e
c) Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma repetio. A contagem das
repeties corretas levar em considerao as seguintes observaes:
- s ser registrada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial do
exerccio;
- ao trmino das repeties, o Fiscal registrar o nmero de repeties corretas realizadas pelo candidato para posterior
pontuao, conforme Tabela constante do Anexo deste Edital.
06.03.04. Teste de Polichinelo (Feminino):
Objetivo: Medir indiretamente a coordenao geral, atravs de movimentos sincronizados de braos e pernas.
Procedimentos: O Teste de Polichinelo ter durao de 1 (um) minuto e obedecer aos seguintes critrios:
a) Ao comando ATENO candidato coloca-se na posio em p, com os ps juntos e braos estendidos com as mos
espalmadas na coxa (posio inicial);
b) Ao comando J, o candidato faz o afastamento das pernas e simultaneamente a elevao dos braos estendidos, acima da
cabea, tocando as palmas das mos. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial realizando o
movimento inverso; e
c) Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma repetio. A contagem das
repeties corretas levar em considerao as seguintes observaes:
- s ser registrada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial do
exerccio;
- ao trmino do tempo estabelecido para o Teste de Polichinelo, o Fiscal registrar o nmero de repeties corretas realizado
pelo candidato para posterior pontuao, conforme Tabela constante do Anexo deste Edital.
- se, ao trmino do tempo estabelecido, o candidato estiver no meio da execuo do movimento, essa repetio no ser
registrada;
- O repouso entre as repeties permitido, entretanto, o objetivo do teste realizar o maior nmero de repeties corretas
possveis no tempo determinado.
06.03.05. Teste de Corrida (Masculino - 400 metros) / (Feminino - 200 metros):
Objetivo: Medir indiretamente a potncia aerbia, atravs do desempenho em correr 400 metros (para os candidatos do sexo
masculino) e 200 metros (para os candidatos do sexo feminino).
Procedimentos: O Teste de Corrida registrar em segundos, o tempo que o candidato levar para completar a distncia de 400
metros (para os candidatos do sexo masculino) e 200 metros (para os candidatos do sexo feminino) e obedecer aos seguintes
critrios:
a) Ao comando ATENO o candidato dever ficar posicionado com um dos ps frente o mais prximo possvel da faixa de
sada demarcada pronto para iniciar a corrida;
b) Ao comando J, o candidato dever iniciar a corrida. O cronmetro ser acionado neste momento pelo Fiscal que ir registrar
o tempo da corrida; e
c) Ao cruzar a linha de chegada demarcada, o Fiscal ir parar o cronmetro e registrar o tempo obtido pelo candidato para
posterior pontuao, conforme Tabela constante do Anexo deste Edital. A contagem do tempo da corrida levar em
considerao as seguintes observaes:
- caso o candidato no consiga completar a distncia inteira determinada para o seu Teste de Corrida, no ser registrado tempo
para pontuao;
- o candidato poder alterar o ritmo de sua corrida durante a execuo do teste, podendo inclusive caminhar pelo percurso em
determinados momentos, entretanto, o objetivo do teste completar a distncia determinada no menor tempo possvel.

Pgina 10 de 20

06.04. DA AVALIAO DO TAF - TESTE DE APTIDO FSICA:

06.04.01. O TAF - Teste de Aptido Fsica ter carter ELIMINATRIO e ser avaliado na escala de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos, que
sero somados a pontuao obtida na Prova Escrita.
06.04.02. Os resultados obtidos pelos candidatos no momento da realizao de cada um dos exerccios sero registrados pelos
Fiscais de Prova, sendo que a pontuao equivalente a cada exerccio ser calculada atravs da Tabela constante do Anexo deste
Edital. Aps o somatrio da pontuao equivalente a cada um dos exerccios, o candidato que no lograr 15 (quinze) pontos no TAF
- Teste de Aptido Fsica ser considerado desclassificado.
06.04.03. ATENO: Tambm ser considerado desclassificado, o candidato que obter pontuao igual a 0 (zero) em qualquer um
dos trs exerccios do TAF Teste de Aptido Fsica, independente da pontuao total obtida.
07. DAS CONDIES GERAIS PARA O CONCURSO PBLICO:
07.01. O candidato NO receber convocaes individuais via Correio, portanto de inteira responsabilidade do candidato o
acompanhamento das publicaes referentes a este Concurso Pblico, devendo comparecer na data, local e horrio com a
antecedncia definida para cada uma das fases, portando sempre seu documento original de identificao e comprovante de
inscrio.
07.02. Caso necessrio, poder haver mudana na data, local ou horrio previsto para a realizao das provas, aps da convocao
relativa a cada uma das fases deste Concurso Pblico. Nesse caso, a mudana dever ser publicada com antecedncia mnima de 2
(dois) dias da data publicada anteriormente para a realizao da prova, no Jornal Independente, com circulao no municpio de
Dois Crregos e estar disponvel nos sites www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br.
07.03. A Comisso do Concurso Pblico no se responsabilizar por eventuais coincidncias das datas e horrios de quaisquer umas
das provas deste Concurso Pblico com a de outros Concursos Pblicos, Processos Seletivos, Vestibulares ou quaisquer outras
atividades ou eventos sociais de interesse dos candidatos.
07.04. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) No comparecer realizao de qualquer uma das provas previstas para o seu emprego neste Concurso Pblico, na data, local e
horrio em que for convocado, no havendo em hiptese alguma, realizao de qualquer tipo de prova substitutiva para o
candidato ausente em data, horrio ou local alternativo;
b) No apresentar documento hbil de identificao para a realizao da prova (RG original e Comprovante de Inscrio);
c) Tornar-se culpado por manifestar ato imprprio ou descortesia para com os coordenadores, fiscais e auxiliares de prova,
autoridades presentes ou demais candidatos;
d) For surpreendido durante a realizao das provas em comunicao com outros candidatos ou terceiros, bem como utilizando-se
de livros, apostilas, notas, impressos, equipamentos eletrnicos e de clculo no permitidos ou qualquer instrumento ou meio
no autorizado previamente pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico;
e) Fraudar ou tentar fraudar por qualquer meio ou artifcio sua atuao ou a de outro candidato, na prova que estiver realizando;
f) Afastar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de coordenador ou fiscal de prova.
g) O no atendimento dos requisitos exigidos para o emprego nos termos deste Edital.
08. DA PONTUAO FINAL DO CONCURSO PBLICO:
08.01. O presente Concurso Pblico ter a Pontuao Final equivalente a 130 (cento e trinta) pontos, que consistir na soma das
pontuaes obtidas na Prova Escrita (100 pontos) e no Teste de Aptido Fsica - TAF (30 pontos).
09. DO CRITRIO DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL:
09.01. Em caso de empate na pontuao final, constituem-se, sucessivamente e quando aplicvel, os seguintes critrios de
desempate:
a) Tiver a maior idade.
09.02. As listagens de Classificao Final dos aprovados no presente Concurso Pblico sero publicadas por emprego, j aplicados os
critrios de desempate previstos, sendo que haver uma listagem geral com todos os candidatos aprovados, uma listagem de
candidatos aprovados e declarantes de serem brasileiros afrodescendentes.
09.03. Das listagens de Classificao Final constaro o Nmero de Inscrio, Nome do Candidato, R.G e Data de Nascimento, no
sendo publicada no Jornal Independente, com circulao no municpio de Dois Crregos a listagem de desclassificados, que ser
disponibilizada exclusivamente para consulta pela internet atravs dos sites www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br.
09.03.01. Na listagem de Classificao Final ser publicada as pontuaes obtidas pelos candidatos classificados de acordo com as
fases definidas para cada emprego.
10. DOS RECURSOS
10.01. A interposio de recurso ser de 2 (dois) dias e ser feita exclusivamente pela internet atravs do site www.shdias.com.br,
de acordo com as datas e horrios definidos no termo a ser publicado.
Pgina 11 de 20

10.02. Os candidatos podero interpor recurso contra o Gabarito Preliminar e Resultado Preliminar, no sendo aceito recursos
extemporneos em relao a cada uma das publicaes de que trata este item, bem como no sendo aceito recursos contra a
Classificao Final.
10.03. Para a interposio de recurso, o candidato dever obrigatoriamente acessar o site www.shdias.com.br, realizar a consulta
do andamento de sua inscrio informando seu login e senha, acessar o Formulrio de Recurso que estar disponvel apenas no
perodo estabelecido em cada publicao, preencher corretamente todos os campos do formulrio de acordo com as orientaes
disponveis no site e envi-lo para anlise. Ao enviar corretamente o formulrio, o candidato receber um nmero de protocolo
para acompanhamento da resposta do recurso interposto.
10.04. No formulrio de recurso dever constar obrigatoriamente a sntese das razes que motivaram a solicitao do recurso. No
sero aceitos recursos relativos publicao j questionada pelo candidato, ou relativo a assunto j publicado anteriormente.
10.05. Antes de enviar o recurso para anlise, o candidato deve fazer a reviso do texto que compe a sntese das razes. Aps o
envio do recurso (protocolado), no ser mais possvel realizar alteraes no contedo do mesmo.
10.06. Sero INDEFERIDOS os recursos que no apresentarem argumentao vlida ou apresentados em desacordo com as
especificaes estabelecidas no Formulrio de Recurso, assim como os recursos enviados fora do perodo estabelecido nas
publicaes ou recursos relativos a publicaes com perodo de recurso j encerrado, bem como os que forem encaminhados por
outros meios que no seja o preenchimento do Formulrio de Recurso disponibilizado no site (No sero aceitos recursos enviados
por meio de carta, correio, e-mail, suporte aos candidatos do site, fax, telefone, etc).
10.07. A empresa SHDias Consultoria e Assessoria e o PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS no se responsabilizam
por solicitaes de recursos no recebidas por dificuldades de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao e acesso
internet, congestionamento das linhas de comunicao, bem como qualquer outro fator externo ao site da SHDias Consultoria e
Assessoria que impossibilite o correto envio do formulrio de recurso.
10.08. O Recurso recebido ser encaminhado para a Banca Examinadora para anlise e manifestao a propsito do arguido, no
havendo ao candidato requerente direito de vista ou reviso pessoal da prova escrita.
10.09. As respostas aos recursos interpostos sero disponibilizadas aos candidatos atravs do site www.shdias.com.br, por meio de
consulta da inscrio do candidato informando seu login e senha, tendo como referncia sempre o nmero do protocolo do recurso
interposto em cada uma das publicaes.
10.10. Havendo o deferimento de recurso, poder haver rerratificao de resultados, listagens ou publicaes, no sentido de que
haja o devido provimento ao recurso deferido, podendo haver alterao nos resultados obtidos pelos candidatos, bem como na
ordem de classificao para posio superior ou inferior, ou ainda ocorrer a desclassificao dos candidatos que no obtiverem a
pontuao mnima exigida para classificao.
10.11. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso nesse Concurso Pblico, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11. DA CONVOCAO PARA PROSSEGUIMENTO NAS DEMAIS FASES DO PROCESSO DE ADMISSO:
11.01. Aps a concluso das fases do Concurso Pblico previstas neste Edital, os candidatos aprovados sero convocados pela
PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS, para prosseguimento nas demais fases estabelecidas na Lei Municipal
Complementar n 20/2016, convocao que ser publicada no Jornal Independente, com circulao no municpio de Dois
Crregos, e disponibilizada em carter informativo no site da Prefeitura www.doiscorregos.sp.gov.br, obedecendo, rigorosamente,
a ordem de classificao apurada.
11.02. O candidato considerado INAPTO nas fases estabelecidas na Lei Municipal Complementar n 20/2016 NO ser admitido.
11.03. Caber ao candidato acompanhar as convocaes atravs do Jornal Independente, com circulao no municpio de Dois
Crregos, a Convocao tambm ser disponibilizada em carter meramente informativo no site da Prefeitura
www.doiscorregos.sp.gov.br.
11.04. Fica o Candidato responsvel por apresentar e manter seu endereo correto e atualizado junto a Seo Pessoal vinculado ao
Departamento de Administrao. Caso haja necessidade de envio de qualquer correspondncia para o candidato a Prefeitura
Municipal de Dois Crregos, no se responsabilizar pelos candidatos que apresentarem endereo incorreto, incompleto, ou sem
CEP ou com CEP incorreto.
11.05. O processo de convocao para comparecimento dos candidatos aprovados aos empregos constantes neste Edital de
exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de Dois Crregos.
11.06. A classificao no Concurso Pblico, no gera ao candidato o direito admisso. Os candidatos classificados, somente sero
admitidos por ato discricionrio vinculado convenincia e oportunidade por parte da administrao pblica.
11.07. Aps a concluso das fases previstas no presente edital do referido Concurso Pblico, todas as informaes referente ao
acompanhamento das fases seguintes do Concurso Pblico devem ser solicitadas juntamente PREFEITURA DO MUNICPIO DE
DOIS CRREGOS atravs de seus canais de comunicao ou no Setor de Pessoal.
11.08. Para efeito de ingresso na PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS, o candidato aprovado e classificado ficar
obrigado comprovar, junto a Seo Pessoal vinculado ao Departamento de Administrao da PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS
Pgina 12 de 20

CRREGOS que satisfaz as exigncias deste Edital, bem como submeter-se a todas as fases do Concurso Pblico, sob pena de no
ser admitido.
11.09. Quando de sua admisso, o candidato dever comprovar, atravs da apresentao da documentao hbil, que possui os
requisitos e habilitaes exigidas neste Edital. A no comprovao, ou ainda, a no apresentao de documentos, que no
comprovem o preenchimento dos requisitos e habilitao exigidos, implicar na sua desclassificao, de forma irrecorrvel, sendo
considerada nula a sua inscrio e todos os atos subsequentes praticados em seu favor.
11.10. facultado PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS exigir dos candidatos classificados, alm dos documentos
pessoais elencados 02.03 deste Edital, outros documentos comprobatrios. Os candidatos classificados devero apresentar para a
admisso ao Emprego os documentos comprobatrios de suas respectivas habilitaes legais, quais sejam aquelas constantes do
item 02 deste Edital.
12. DAS DISPOSIES FINAIS:
12.01. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS
CRREGOS.
12.02. No sero fornecidas informaes por telefone ou FAX, somente atravs do Servio de Suporte aos Candidatos
disponibilizado pela internet no site www.shdias.com.br.
12.03. O pagamento dos boletos relativos ao valor das inscries poder ser efetuado atravs de dinheiro, ou cheque ou dbito em
conta. O pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao bancria, sendo a
inscrio cancelada, caso haja devoluo do mesmo. Os candidatos que fizerem o agendamento do pagamento do boleto tero a
efetivao de sua inscrio vinculada ao pagamento definitivo do boleto, que ocorrer na data agendada pelo mesmo, que no
poder ser superior data de vencimento do boleto bancrio, sendo que nesta ocasio o candidato dever ter o crdito disponvel
em conta para a efetivao do pagamento.
12.04. A homologao do presente Concurso Pblico de responsabilidade do Prefeito do Municpio de Dois Crregos.
12.05. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para
esse fim, a Classificao Final e o Termo de Homologao do referido emprego, publicados no Jornal Independente, com circulao
no municpio de Dois Crregos, e estar disponvel nos sites www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br.
12.06. A inscrio do candidato implicar no conhecimento integral e aceitao tcita de todas as regras e critrios do Edital
Completo do presente Concurso Pblico.
12.07. Todos os atos administrativos (Editais do Concurso Pblico, Convocaes para as Provas, Gabaritos, Classificao Final dos
aprovados, Retificaes e Informativos) at a homologao do Concurso Pblico sero publicados nos sites www.shdias.com.br e
www.doiscorregos.sp.gov.br.
12.08. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de
avaliao das provas neste Concurso Pblico.
12.09. O candidato exclusivamente responsvel pelo acompanhamento das publicaes referentes ao Concurso Pblico PMDC
001/2016, no havendo responsabilidade da PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS quanto s informaes divulgadas
por outros meios que no seja o Jornal Independente, com circulao no municpio de Dois Crregos e nos sites:
www.shdias.com.br e www.doiscorregos.sp.gov.br.
12.10. Os interessados que preencherem o Formulrio de Inscrio pela internet, mas no efetuarem o pagamento, sero
considerados excludos, no sendo includos na lista de candidatos inscritos.
12.11. Em todas as fases do Concurso Pblico, os candidatos devero comparecer ao local de realizao das provas com no mnimo
1 (uma) hora de antecedncia do horrio marcado para o incio das provas previsto em Edital de Convocao. A SHDias Consultoria
e Assessoria e a Comisso do Concurso Pblico no disponibilizam e no se responsabilizam por estacionamento de motos, carros
ou qualquer outro tipo de veculo ou por qualquer problema ou atraso ocasionados por excesso de trfego ou falta de local para
estacionamento de veculos.
12.12. A PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS NO APROVA A COMERCIALIZAO DE APOSTILAS PREPARATRIAS
PARA O PRESENTE CONCURSO PBLICO, BEM COMO NO FORNECER E NEM RECOMENDAR NENHUMA APOSTILA DESTE
GNERO, NO SE RESPONSABILIZANDO PELO CONTEDO DE QUALQUER UMA DELAS.
12.13. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico, quando for o caso, decidir sobre o adiamento de qualquer das etapas do
Concurso Pblico.
12.14. As informaes, Editais e Publicaes referentes a este Concurso Pblico estaro disponveis nos sites: www.shdias.com.br e
www.doiscorregos.sp.gov.br at o prazo de validade deste Concurso Pblico.
12.15. Os casos no previstos no Edital Completo sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico, de acordo com as normas
pertinentes.
Dois Crregos, 08 de abril de 2016.
Francisco Augusto Prado Telles Jnior
Prefeito Municipal
Pgina 13 de 20

PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS

Concurso Pblico PMDC 001/2016
ANEXO I
SNTESE DAS ATRIBUIES
Compete aos Guardas Municipais
I executar, fazendo uso de uniforme e equipamentos adequados, a vigilncia preventiva do patrimnio municipal e dos espaos
pblicos em todo o territrio do municpio, inclusive por meio de rondas permanentes;
II promover o atendimento de solicitaes internas e externas relacionadas segurana do municpio, atuando com urbanidade e
sempre dando nfase mediao de conflitos, em respeito aos direitos fundamentais dos cidados;
III em situaes de flagrante delito ou sempre que necessrio, solicitar a presena das foras policiais regulares ou dos integrantes
do Conselho dos Direitos da Criana e do Adolescente, auxiliando e acompanhando, se o caso, a conduo de envolvidos em
ocorrncias presena da autoridade policial;
IV - promover aes orientadoras e fiscalizadoras, relacionadas ao disciplinamento do fluxo do trnsito do municpio, de forma a
garantir a segurana dos usurios, especialmente quando da realizao de eventos que provoquem alteraes sensveis no trnsito
e no trfego, sempre no limite da sua competncia constitucional;
V - apoiar atividades educacionais, sempre com nfase preveno de situaes de risco, de forma a garantir a segurana das
unidades educacionais e de seus usurios;
VI executar, na forma determinada pelo comando, a segurana de servidores no exerccio de suas atribuies, bem ainda de
autoridades municipais no desempenho de funes, como, tambm, daquelas que visitarem o municpio em carter institucional;
VII cuidar da execuo, isoladamente ou em conjunto com outros rgos pblicos, havendo disponibilidade de meios, do
videomonitoramento dos logradouros municipais, equipamentos pblicos e eventos realizados pelo Poder Pblico, auxiliando no
combate prtica criminal e contribuindo para a preservao do bem-estar dos muncipes;
VIII atuar em apoio, havendo solicitao e deferimento do Chefe do Poder Executivo, em aes das policiais Civil e Militar, bem
ainda nas do Conselho Tutelar dos Direitos da Criana e do Adolescente, como, tambm, em casos de eventuais requisies
formuladas pelo Ministrio Pblico ou pelo Poder Judicirio;
IX - vigiar e proteger o patrimnio ecolgico, cultural, arquitetnico e ambiental do municpio, na forma do orientado pela
administrao e pelo comando;
X - apoiar os servios de responsabilidade do Municpio e sua ao fiscalizadora no desempenho de atividade de polcia
administrativa, nos termos das constituies Federal e Estadual, bem como da Lei Orgnica e legislao municipal inferior.
XI - colaborar com os rgos da Defesa Civil na prestao de assistncia populao, em caso de desastres naturais ou em situaes
de emergncia que justifiquem a interveno do Poder Pblico;
XII atuar, sempre que determinado pelo comando da Guarda, em campanhas, programas e projetos de preveno violncia e
criminalidade;
XIII manter-se atento em relao a grupos vulnerveis, como crianas, mulheres com crianas ou gestantes, idosos ou pessoas
com deficincia ou com mobilidade reduzida, auxiliando-os sempre que necessrio e atuando no sentido de assegurar seus direitos
e garantir-lhes segurana;
XIV desempenhar funes administrativas relacionadas ao trabalho da Guarda Municipal, sempre que houver designao do
comando;
XV dirigir viaturas e veculos em uso pela Guarda Municipal, observando as normas de trnsito e as diretrizes internas, conforme
escala de servio, preenchendo corretamente o Registro de Utilizao do Veculo RUV;
XVI preencher formulrios prprios, relatrios administrativos, registros de ocorrncias e demais documentos, repassando aos
seus superiores para os encaminhamentos pertinentes;
XVII cumprir e fazer cumprir as ordens recebidas de seus superiores, bem como exercer outras atividades correlatas sua funo,
quando solicitadas pelo Superintendente ou pelos Supervisores de Operao.

Pgina 14 de 20

PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS

Concurso Pblico PMDC 001/2016
ANEXO II
PROGRAMA DE PROVA
A Comisso de Concurso Pblico da PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS no aprova a comercializao de apostilas preparatrias
para o presente Concurso Pblico e no se responsabiliza pelo contedo de apostilas deste gnero que venha a ser comercializadas. A Comisso
do Concurso Pblico da PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS no fornecer e no recomendar a utilizao de apostilas especficas.
Os candidatos devem orientar seus estudos estritamente pelo Programa de Prova de seu emprego, ficando livres para a escolha de apostilas,
livros e outros materiais desde que contenham os contedos apresentados no Programa de Prova de seu emprego, conforme segue:

200 - GUARDA MUNICIPAL - 3 CLASSE (MASCULINO)

201 - GUARDA MUNICIPAL - 3 CLASSE (FEMININO)
Disciplina
Lngua Portuguesa
Matemtica
Raciocnio Lgico
Conhecimentos Especficos

Quantidade de Questes
15
15
05
05

LNGUA PORTUGUESA: Contedos Programticos do Ensino Mdio, como por exemplo: FONTICA E FONOLOGIA: Conceitos bsicos
Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos Encontros Consonantais Dgrafos Vogais Semivogais Separao
de slabas. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas Uso do "Porqu" Uso do hfen Ortopia.
ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos genricos das regras de
acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais seguidas de pronomes Acentos
diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos Processos de formao das palavras
Derivao e Composio Prefixos Sufixos Afixos Radicais Tipos de Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares
Verbos auxiliares Verbos defectivos Classe de Palavras Flexo nominal e verbal Emprego de locues Substantivo Artigo
Adjetivo Numeral Pronome Locuo verbal Advrbio Preposio Conjuno Interjeio Vozes verbais. SINTAXE:
Predicao verbal Concordncia nominal Concordncia verbal Regncia nominal Regncia verbal Pontuao Colocao
dos pronomes Oraes Coordenadas e Subordinadas Termos ligados ao verbo: Adjunto adverbial, Agente da Passiva, Objeto
direto e indireto, Advrbio, Vozes Verbais Termos Essenciais da Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da
Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que
e se Sinais de Pontuao. SEMNTICA: Sinnimos Antnimos Denotao e Conotao Figuras de Linguagem: Eufemismo;
Hiprbole; Ironia; Prosopopia; Catacrese; Paradoxo Figuras de Palavras: Comparao; Catacrese; Metonmia Figuras de
construo: Elipse; Hiprbato; Pleonasmo; Silepse Figuras de pensamento: Anttese Vcios de Linguagem. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase. ANLISE, COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTO: Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Coeso Textual. Contedos Programticos do Ensino Mdio.
MATEMTICA: Contedos Programticos do Ensino Mdio, como por exemplo: Radicais: operaes simplificao, propriedade
racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau;
Equao de 1 grau: resoluo problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem;
Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta;
Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica
operaes; Expresses fracionrias operaes - simplificao; Progresso Aritmtica (PA) e Progresso Geomtrica (PG); Sistemas
Lineares; Nmeros complexos; Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria;
Probabilidade; Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica;
Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; Mximo Divisor Comum (MDC) e Mnimo
Mltiplo Comum (MMC); Raiz quadrada; Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa,
capacidade, tempo e volume, rea, m e metro linear.
TESTE DE RACIOCNIO LGICO: Avaliao de sequncia lgica e coordenao viso-motora, orientao espacial e temporal, formao
de conceitos, discriminao de elementos, reversibilidade, sequncia lgica de nmeros, letras, palavras e figuras. Problemas lgicos
com dados, figuras e palitos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a
concluses determinadas. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas
informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e
elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio quantitativo e raciocnio
sequencial.
Pgina 15 de 20

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: tica e Cidadania: direitos e deveres do profissional: tica da responsabilidade, da humanidade.
Primeiros Socorros, Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Relaes humanas no trabalho. Noes de Preveno de acidentes, e
de organizao e disciplina geral. Conhecimentos bsicos sobre a rotina do trabalho, compatvel com a funo.
Constituio da Repblica Federativa Do Brasil 1988: Ttulo I. dos Princpios Fundamentais; Ttulo II/Captulo I. Dos Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos.
Declarao Universal Dos Direitos Humanos.
Lei Federal N 8.069, de 13/07/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente Eca. - Artigos: 07 ao 14, 15 ao 18, 53 ao 59, 70 ao
73 e 98 ao 130.
Lei Federal N 10.741, De 1/10/2003 - Estatuto do Idoso: Artigos 43 ao 45, 59 ao 63, 69 ao 71 e 93 ao 108.
Lei Federal N 10.826, De 22/12/2003 - Lei do Desarmamento.
Lei Federal N 11.340, De 07/08/2006 - Lei Maria da Penha.
Lei Federal N 9.503, De 23/09/1997 - Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
Decreto-Lei No 2.848, De 7/12/1940 - Cdigo Penal.
Lei Municipal Complementar n 20/2016

Pgina 16 de 20

PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS

Concurso Pblico PMDC 001/2016

ANEXO III
TABELA DO TAF - TESTE DE APTIDO FSICA
SEXO MASCULINO

PONTUAO POR FAIXA ETRIA E EXERCCIO

AT 20 ANOS

DE 21 A 25 ANOS

DE 26 A 30 ANOS

A PARTIR DE 31 ANOS

ABDOMINAL
(REMADOR)
A

FLEXO
BARRA
B

CORRIDA
(400m)
C

12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48

110,00
109,00
108,00
107,00
106,00
105,00
104,00
103,00
102,00
101,00
100,00
99,00
98,00
97,00
96,00
95,00
94,00
93,00
92,00
91,00
90,00
89,00
88,00
87,00
86,00
85,00
84,00
83,00
82,00
81,00
80,00
79,00
78,00
77,00
76,00
75,00
74,00
73,00
72,00
71,00
70,00
69,00
68,00
67,00
66,00
65,00
64,00
63,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00

0,00
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00

0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00

1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00

Repeties
em 1 minuto

Repeties
sem tempo

Tempo em
Segundos

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

Pgina 17 de 20

SEXO FEMININO

PONTUAO POR FAIXA ETRIA E EXERCCIO

AT 20 ANOS

DE 21 A 25 ANOS

DE 26 A 30 ANOS

A PARTIR DE 31 ANOS

ABDOMINAL
(REMADOR)
A

POLICHI-NELO
P

CORRIDA
(200m)
C

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48

42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89

70,00
69,00
68,00
67,00
66,00
65,00
64,00
63,00
62,00
61,00
60,00
59,00
58,00
57,00
56,00
55,00
54,00
53,00
52,00
51,00
50,00
49,00
48,00
47,00
46,00
45,00
44,00
43,00
42,00
41,00
40,00
39,00
38,00
37,00
36,00
35,00
34,00
33,00
32,00
31,00
30,00
29,00
28,00
27,00
26,00
25,00
24,00
23,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00

0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00

0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00

0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00

0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00

0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,25
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
1,75
2,00
2,25
2,50
2,75
3,00
3,25
3,50
3,75
4,00
4,25
4,50
4,75
5,00
5,25
5,50
5,75
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
9,00
9,25
9,50
9,75
10,00
10,00
10,00
10,00

Repeties
em 1 minuto

Repeties
em 1 minuto

Tempo em
Segundos

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

PONTOS

Pgina 18 de 20

PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS

Concurso Pblico PMDC 001/2016

ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO MDICO

Dr. ___________________________________________________________________CRM n. ________________________

Atesto

que

o(a)

Sr.(a)

___________________________________________________________________________________,

portador do RG n. ___________________ com ________ anos de idade, foi clinicamente examinado sendo constatado que o
mesmo encontra-se APTO para realizar os exerccios do TAF - Teste de Aptido Fsica do Concurso Pblico Prefeitura Municipal de
Dois Crregos - PMDC 001/2016.

____________________, ______ de ______________________________ de 2016.

Assinatura e Carimbo do Mdico

Pgina 19 de 20

PREFEITURA DO MUNICPIO DE DOIS CRREGOS

Concurso Pblico PMDC 001/2016

ANEXO V
DECLARAO - CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
DADOS DO CANDIDATO:
NOME:
INSCRIO:
EMPREGO:

DEFICINCIA DECLARADA:

CID:

NOME DO MDICO QUE ASSINA O LAUDO EM ANEXO:

NMERO DO CRM:

CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA:

NO PRECISO DE CONDIES ESPECIAIS
PROVA EM BRAILE
PROVA E GABARITO AMPLIADOS
SALA DE FCIL ACESSO
OUTRA.
QUAL?____________________________________________________________________________________________
JUSTIFICATIVA DA CONDIO ESPECIAL:________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________

ATENO: Esta Declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via SEDEX com A. R. (Aviso de Recebimento)
para a empresa SHDias Consultoria e Assessoria Ltda - Rua Rita Bueno de Angeli, 189 - Jd. Esplanada II - Indaiatuba/SP - CEP:
13331-616, at no mximo 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries.

_______________, ______ de ____________________ de 2016.

Assinatura do candidato

Pgina 20 de 20