CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO DE

NOVENTA DIAS ____ DE ____ AL __ DE ___ DEL DOSMIL ____ QUE CELEBRAN
POR UNA PARTE EN SU CALIDAD DE PATRON _______POR MEDIO DE SU
REPRESENTANTE ______CON DOMICILIO_____ _______, CAPITAL Y POR LA
OTRA EN CALIDAD DE TRABAJADOR ________
DE NACIONALIDAD
MEXICANA, MAYOR DE EDAD, AMBOS EN ESTA CIUDAD DE SAN LUIS
POTOS, S.L.P., SEXO ___ CON DOMICILIO PARTICULAR _______AL TENOR DE
LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

D E C LAR AC I O N E S

1.- Declara el patrn que es una Empresa de carcter mercantil, que est
representada por el C. _____.
2.- Declara asimismo el Patrn que tiene necesidad de contratar los servicios del
trabajador por tiempo determinado en virtud de que as lo exige la naturaleza del trabajo
que se va a prestar, el cual consiste esencialmente como ___________.
3.- Declara el trabajador que conoce esta necesidad especifica de la Empresa, que
est en aptitud y tiene el conocimiento necesario para prestar sus servicios subordinados
por tiempo determinado.
4.- Declara el trabajador que para los efectos legales a que haya lugar, su domicilio
es el sealado anteriormente, el cual subsistir hasta en tanto no proporcione por escrito
otro a la Empresa.

Expuesto lo anterior, las partes otorgan las siguientes:

PRIMERA.- SUBORDINACIN Y SERVICIOS.- La relacin de trabajo consiste

en la presentacin de los servicios personales subordinados del trabajador y la potestad
jurdica de direccin y mando corresponde invariablemente a la empresa y/o sus
representantes.
SEGUNDA.- LA DURACIN DEL CONTRATO SERA POR TIEMPO
DETERMINADO.- El presente contrato tendr una duracin especifica de 90 dias (tres
meses).

En igual forma la Empresa se reserva el derecho de cambiar al trabajador a

cualquier otro departamento para el desempeo de sus funciones, sin menoscabo de su
salario y categoras.
TERCERA.- JORNADA DE TRABAJO.- La jornada de trabajo ser de8 horas
semanarias distribuidas en un dia a la semana a la semana, conforme a las necesidades del
servicio y a las indicaciones de la Empresa. El horario ser de las 8:00 a las 16 :00 horas, el
Patrn podr variar los horarios de labores del trabajador, de conformidad con las
necesidades del servicio y sin afectar la duracin de la jornada bastando para ello, previo
aviso. EL trabajador tiene prohibido trabajar tiempo extraordinario a menos que la empresa
le d orden precisamente por escrito.
CUARTA.- SALARIO.- El Patrn podr pagar indistintamente al trabajador su
sueldo por unidad de obra o por unidad de tiempo. El trabajador no podr dejar de obedecer
las rdenes que recibiere aun cuando hubiere inconformidad respecto del sistema aplicado.
El lugar de pago del salario ser el domicilio de la empresa y/o Patrn, semanalmente
antes.
Las partes convienen en que el Trabajador recibir por los servicios prestados,
objeto de este contrato temporal, la cantidad de $ ____ (__________S 00/100 M.N.) como
salario diario suma en la que se incluye el salario de los sptimos das y el correspondiente
a los das de descanso obligatorio, el pago ser hecho por jornada semanal vencida en el
lugar que ya quedo establecido en el prrafo anterior.
QUINTO.- Las partes conviene, que para el caso de que el Trabajador tenga que
laborar mayor tiempo del fijado para su jornada de trabajo, recabara invariablemente del
patrn, o de sus representantes autorizacin para ello, por escrito, una constancia autorizada
para prestar sus servicios en jornada extraordinaria, en caso contrario queda estrictamente
Prohibido laborar un tiempo mayor que el sealado en su jornada normal.
SEXTA.- EL Trabajador disfrutar de descanso con pago de salario ntegro, los das
sealados en el artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo, pudiendo en su caso y por
necesidades de la empresa cambiarlo por otro da, sin que implique mayor pago o
responsabilidad por la empresa por ste concepto.
SEPTIMA.- As mismo, cuando el patrn lo indique se le entregar uniforme de
trabajo.

OCTAVA.- OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.- Son obligaciones del Trabajador

las siguientes:

EL trabajador se obliga a otorgar recibos a favor del Patrn por la totalidad de

los salarios ordinarios y extraordinarios devengados a que tuviera derecho, hasta
la fecha del mismo, convinindose que la firma de el trabajador implicar un
finiquito total hasta la fecha del recibo correspondiente, lo cual acepta el
trabajador sin presin alguna.
El trabajador invariablemente constar su asistencia mediante, firma del libro
respectivo, checar su tarjeta o cualquier otro mtodo que se le indique, el
incumplimiento de ste requisito, se considerara falta injustificada.

EL trabajador obedecer todas y cada una de las rdenes generales y especiales

que le d la Empresa o sus representantes que tenga por objeto la realizacin de
los servicios materia de ste contrato.

EL trabajador se obliga a sujetarse a los cursos de capacitacin y/o

adiestramiento de conformidad con los planes y programas que al respecto se
establezcan con la Empresa.

Realizar su trabajo con una eficiencia al cien por cien. La baja de eficiencia, el
incumplimiento total o parcial de las rdenes dadas por la empresa o la mala
presentacin de los resultados del trabajo, sern considerados como un acto de
desobediencia en los trminos de la fraccin XI del Articulo 47 de la Ley
Federal del Trabajo. Independientemente de la falta de probidad que pudiera
atribursele a el trabajador.

Someterse a los exmenes mdicos que le requiera el patrn para calificar su

estado de salud, sus fuerzas, aptitudes o condiciones fsicas o mentales a fin de
lograr los mayores puntos de productividad y calidad.

Cumplir cabalmente con el Reglamento Interior de Trabajo cuyo texto se exhibe

en los lugares muy visibles de las instalaciones de la Empresa y cuyo contenido
acepta para todos los efectos a que hay lugar.

Respetar la categora de sus superiores jerrquicos y ejercitar sus funciones

frente a sus compaeros, en su caso con puntualidad, eficiencia, esmero y
compaerismo.

NOVENA.- .- RESCISIN Y TERMINACIN.- Este contrato podr rescindirse o

darse por terminado sin responsabilidad para la empresa o patrn en los trminos
siguientes:

Por incurrir el trabajador en los hechos sancionados por el artculo 47 de

la Ley Federal del Trabajo, por incumplimiento de las obligaciones del
articulo 134 o por incurrir en las prohibiciones del artculo 135 del
Cdigo Laboral en cita.

Por realizar los supuestos que seala el artculo 33 de la Ley federal del
Trabajo.

Por las causas que seala el Articulo 53 y 434 de la Ley, o bien, por el
transcurso del trmino de ste contrato, en los trminos de los artculos
25 fraccin II, 35 y 53 todos preceptos del Cdigo Laboral vigente.

La violacin por parte del trabajador de cualquier de las clusulas de

ste contrato o del Reglamento Interior de Trabajo y no usar los
implementos de seguridad.

Ledo que fue por las partes el presente documento contractual y una vez bien enterados de
su contenido y alcance, lo firman de comn acuerdo en la Ciudad de _______,. A __de
____ de 20__.

EL TRABAJADOR
__________
________________________________________