SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM SEGURANA DO

TRABALHO
Disciplina:
Prof.:
Aula:
Semestre:

Gesto em segurana do trabalho e Tcnicas de medio

CLAUDIANE RIBEIRO BALAN
1
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Aula Atividade

Objetivo:
Conhecer ferramentas que auxiliam na gesto de segurana do trabalho
Orientaes:
Caro Tutor,
Aps a leitura do texto, divida os alunos em grupos de 3 a 5, oriente para que
leiam o texto, mais de uma vez se necessrio for, e respondam o questionamento
tomando por base as realidades em que vivem ou que conhecem de sua regio.
A aplicao das normas internacionais do trabalho objecto de um permanente
controlo por parte da OIT. Cada pas membro obrigado a apresentar
periodicamente um relatrio sobre as medidas adoptadas, no plano jurdico e na
prtica, com vista a aplicar cada uma das convenes por si ratificadas.
Simultaneamente, dever enviar cpias deste relatrio s organizaes de
empregadores e de trabalhadores, que tm tambm o direito de apresentar
informaes. Os relatrios dos governos so inicialmente examinados pela
Comisso de Peritos para a Aplicao das Convenes e Recomendaes, um
rgo constitudo por vinte personalidades eminentes nos campos jurdico e social,
que so independentes dos respectivos governos e nomeadas a ttulo pessoal. A
Comisso apresenta um relatrio anual Conferncia Internacional do Trabalho,
que atentamente examinado pela Comisso da Conferncia para a Aplicao das
Convenes e Recomendaes, um rgo tripartido constitudo por representantes
dos
governos,
dos
empregadores
e
dos
trabalhadores.
Paralelamente a estes mecanismos de controlo regulares, as organizaes de
empregadores e de trabalhadores podem instaurar processos contenciosos,
designados reclamaes, contra um pas membro com fundamento na no
aplicao de uma conveno por este ratificada. Se a reclamao for considerada
admissvel pelo Conselho da Administrao da OIT, este nomeia um comit
tripartido para examinar a questo. Este comit apresenta posteriormente um
relatrio ao Conselho de Administrao com as suas concluses e recomendaes.
Alm disso, qualquer pas membro pode apresentar uma queixa junto do Bureau
Internacional do Trabalho contra qualquer outro pas membro que, em sua opinio,
no tenha assegurado, de forma satisfatria, a aplicao de uma conveno que
ambos tenham ratificado. Neste caso, o Conselho de Administrao pode criar uma
Comisso de Inqurito para analisar a questo e apresentar um relatrio sobre o
assunto. Este processo pode ser igualmente iniciado oficiosamente pelo prprio

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Conselho de Administrao ou no seguimento de uma queixa apresentada por um
delegado Conferncia Internacional do Trabalho. Se necessrio, a Comisso de
Inqurito formula recomendaes sobre as medidas a adoptar. Se os governos no
aceitarem estas recomendaes, podem submeter o caso ao Tribunal Internacional
de Justia.
Fonte:
http://www.ilo.org/public/portugue/region/eurpro/lisbon/html/portugal_visita_guiada_03b_pt.htm

Questes para discusso

1. Com base nos organismos internacionais a legislao e as prticas nacionais de
segurana do trabalho vo sendo elaboradas e desenvolvidas. Voc acredita que todas
as empresas desde as de pequeno porte at as de grande porte podem apostar em
estratgias de gesto para melhorar a condio de vida sade e segurana dos
trabalhadores?
2. Quais as ferramentas que podem ser usadas para a elaborao de um planejamento
de gesto de segurana do trabalho? Como implementar um sistema de gesto na
empresa que desconhece essa prtica?

Tenham um timo trabalho!

Prof. Claudiane R Balan.

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