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Caso Prctico 1
1NV2
04- marzo-2016
Nombre completo:
Yakult, S.A. de C.V.
Direccin:
Planta Ixtapaluca, Estado de Mxico.
Planta Tlajomulco de Zuiga, Guadalajara.
Calle Nubia 179, Azcapotzalco, Col del Recreo, 02070 Ciudad de Mxico, D.F.
Telfono: 01 55 5396 7148
GIRO DE LA EMPRESA.
Manufacturera/De consumo
Las empresas manufactureras realizan actividades de transformacin. Es decir,
reciben materias primas que incorporan o complementan por medio de procesos y
les agregan valor. Los productos que recibe cada consumidor son productos
terminados, es decir, listos para usar.
Los productos que fabrican las empresas manufactureras pueden ser bienes de
consumo final o de produccin. Las empresas de manufactura son las que se
dedican a fabricar o construir artculos, quedan excluidas las compaas que
ofrecen servicios o se dedican exclusivamente al comercio.
Las empresas manufactureras tienen dos tipos generales, las automatizadas, o
sea las que tambin emplean mquinas o lneas de produccin donde la mano de
obra es vital, y las que funcionan plenamente gracias al esfuerzo del personal.
Ambas modalidades son las mayores generadoras de empleos.
La actividad que realizan las empresas manufactureras al transformar gran
diversidad de materias primas para el consumo es una gran fortaleza econmica
de cada pas.
Las empresas manufactureras renen diversas compaas, sean pequeas o
conglomeradas. Segn los productos que elaboran, se pueden clasificar las
empresas manufactureras de la siguiente manera:
Alimentos y bebidas
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Visn:
"Nuestra visin en Yakult es seguir siendo la empresa lder a nivel mundial en la
Investigacin Cientfica y venta de productos que contribuyan a la salud del
pueblo, Mediante el concepto de medicina preventiva"
Filosofa:
"Nosotros contribuimos al bienestar y a la salud gastrointestinal de la poblacin
alrededor del mundo a travs de la investigacin en las ciencias de la vida en
general y de nuestra investigacin y experiencia en Probiticos, en particular
Valores
Honestidad Es el cimiento de nuestras relaciones.
Lealtad Defendemos lo que creemos y en quien creemos.
Compromiso Cumplimos nuestras promesas y nos enfocamos en alcanzar
resultados para adecuarlos a nuestros clientes.
Definicin del Negocio
Contribuir al desarrollo de una vida alegre y saludable para la poblacin de todo el
mundo, a travs de la investigacin de ciencias de la vida.
Objetivo Corporativo
Compartir nuestro ideal y filosofa con los clientes, es la tarea diaria de las
personas que formamos parte de la empresa Yakult. La gente que integra la
sociedad es la Yakult de nuestro existir ya que pretendemos llegar a sus hogares y
entregar el fruto de nuestro esfuerzo.
Estrategias
Corporativas
Penetracin de mercados:
E5.- Publicidad con base en estacionalidad.
E4.- Sistemas de crdito y precios especiales a clientes.
E3.- Reforzar la imagen de la marca en el mercado.
E2.- Abarcar nuevos segmentos de mercado.
E1.- Capacitacin de la fuerza de ventas.
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grasa y elaborado con fruta natural, adicionado con calcio y adems contiene
lactobacillus, al igual que todos los productos de la familia Yakult.
quien lo consuma.
Todo el tiempo se mantiene surtiendo a sus consumidores.
Procura producir de una manera eficaz.
Siempre mantiene sus estndares de calidad.
Tiene la mayor fuerza de trabajo.
Produce sus productos con la mayor higiene posible.
Da mantenimiento y control al equipo.
PERSONAS PROMEDIO
Esperan a que les den ordenes
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Practican el autocontrol
Son activos
Se enfocan
Tienen confianza en ellos mismos
Se preocupa por aprender
Son organizados
Van ms all de lo que se les pide.
Trabajan duro.
Son persistentes
Mantienen una actitud positiva para
solucionar problemas
Vence sus miedos
Tienen un propsito definido en su
vida.
Tienen la habilidad para comunicarse
Son empticos
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Autodesarrollo; 33%
Justicia; 33%
Solidaridad ; 20%
Gratitud; 20%
Honestidad; 20%
Responsabilidad; 20%
Respeto; 20%
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1. Calidad y Productividad
Polticas
Durante los tres primeros aos, se debe invertir
para aumentar la productividad y no debe haber
sueldos exorbitantes, ni lujos exagerados.
En
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Es importante que cada quien haga sus propias cosas, para que las amemos. Por
eso, la Juventud tiene que ser emprendedora
Que el objetivo de hoy sea ser felices y disfrutar lo que hacen. Preprense para
que su objetivo de vida no sea que den las cinco de la tarde...
Bibliografa:
Pginas de Internet:
www.pymempresario.com
archivo.de10.com.mx
www.soyentrepreneur.com
Libros:
Comportamiento Organizacional 13 ed. Stephen P. Robbins
Comportamiento Organizacional. Bases y fundamentos. Lydia Arbaiza Fermino,
ph.D
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