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REUNIN No.
CIUDAD
1-10
Santiago de Cali.
DA
20
FECHA
MES
03
AO
2010
OBJETIVO DE LA REUNIN
1. Fortalecer la conciencia de los trabajadores con relacin a la importancia de utilizar los
Elementos de Proteccin Personal (E.P.P.) para prevenir daos en la integridad fsica.
2. Informar a los trabajadores la obligacin que tienen de utilizar los E.P.P. y las sanciones que
se han establecido para los remisos.
NOMBRE
Alexander Murillo Rodrguez.
ASISTENTES
CARGO
Ayudante de Soldadura.
Soldador.
Almacenista.
Gerente Operativo.
Mensajero.
Tubero.
Asistente de Compras.
Supervisor de Obra.
Ayudante de Taller.
Asistente Comercial.
Asistente Contable.
Ayudante de Taller.
Tubero.
Tornero.
Mecnico Industrial.
TEMAS TRATADOS
FIRMA ABREVIADA
1. Importancia de los E.P.P. como estrategia para proteger la integridad de los trabajadores en
casos de accidentes de trabajo o exposicin a riesgos laborales.
2. Obligacin de los trabajadores de utilizar los E.P.P., establecida en los Reglamentos de la
empresa y en la legislacin de seguridad y salud ocupacional.
COMPROMISOS ESTABLECIDOS
Todos los trabajadores se comprometen a utilizar los E.P.P. y a velar por su buen uso y
conservacin.
ELABOR
REVIS Y APROB
NOMBRE:
NOMBRE:
CARGO:
CARGO:
FIRMA:
FIRMA:
TEMAS A DISCUTIR EN EL DESARROLLO DE LA REUNION
REGLAMENTO DE TRABAJO
CAPTULO VII
SERVICIO MDICO, MEDIDAS DE SEGURIDAD, RIESGOS, PRIMEROS AUXILIOS EN CASO DE
ACCIENTES DE TRABAJO, NORMAS SOBRE LABORES EN ORDEN A LA MAYOR HIGIENE Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ARTCULO 35. Los trabajadores debern someterse a todas las medidas de higiene y seguridad
industrial que prescriben las autoridades del ramo en general, y en particular a las que ordene la empresa
para la prevencin de las enfermedades y de los riesgos profesionales en el manejo de las mquinas,
equipos, herramientas y dems elementos de trabajo para evitar los accidentes de trabajo.
Pargrafo. El grave incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones, reglamentos y
determinaciones sobre la prevencin de riesgos, adaptados en forma general o especfica, y que se
encuentren dentro del Sistema de gestin de salud ocupacional y ambiente de la empresa, que le hayan
comunicado por escrito, facultan al empleador para la terminacin del contrato de trabajo por justa causa,
previa autorizacin del Ministerio de la Proteccin Social, respetando el derecho de defensa (artculo 91,
numeral b del Decreto 1295 de 1994).
ARTCULO 39. En todo caso, en lo referente a los puntos de que trata este captulo, tanto la empresa
como los trabajadores se sometern a las normas de riesgos profesionales del Cdigo Sustantivo del
Trabajo, la Resolucin 1016 de 1989 expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y las
dems que con tal fin se establezcan. De la misma manera, ambas partes estn obligadas a sujetarse al
Decreto Ley 1295 de 1994 y la Ley 776 del 17 de Diciembre de 2002 del Sistema General de Riesgos
Profesionales, de conformidad a los trminos estipulados en los preceptos legales pertinentes y dems
normas concordantes y reglamentarias antes mencionadas.
CAPTULO VIII
PRESCRIPCIONES DE ORDEN Y SEGURIDAD
ARTCULO 40. Los trabajadores tienen como deberes los siguientes:
9. Observar rigurosamente las medidas y precauciones que le indique el respectivo jefe o lder del grupo
para el manejo de las maquinas, equipos o instrumentos de trabajo.
11. Usar y mantener adecuadamente los dispositivos de seguridad y equipos de proteccin personal y
conservar en orden y aseo los lugares de trabajo (artculo 85 de la Ley 9 de 1979).