Jennyfer Males

00116525
Mari Paz Carvallo Vintimilla
Recursos Humanos
Legislacin laboral
Es el conjunto de leyes que tiene por objetivo regularizar las actividades
laborales, tomando en cuenta a los derechos laborales y sus respectivas
obligaciones, del mismo modo a los empleadores, (BLIGOO, s.f.) es decir la
legislacin laboral tiene como objetivo entablar una buena relacin entre
empleado y empleador creando un acuerdo legal mutuo entre ambas
partes. El derecho laboral comienza en 1985 a principios del siglo XX, el pas
se transforma por las consecuencias del orden social, econmico, y poltico,
por lo que aparece la clase obrera, despus de varias protestas y reclamos
de sectores de sectores obreros que pedan por mejores condiciones de
trabajo, estabilidad y seguridad, (Admin, 2008)Por lo tanto el derecho
laboral es el resultado de una serie de factores nacionales e internacionales
que influyeron de manera directa o indirectamente el desarrollo del derecho
laboral.
Una de las primeras leyes establece que los trabajadores no deben trabajar
mas de 8 horas diarias y el empleador
Segunda ley es la indemnizacin precunavia por accidentes de trabajo y
enfermedad profesional en los casos de capacidad total, parcial y de muerte
del trabajador y caligrafa el un fortuito. (Admin, 2008)
La legislacin laboral el dia de hoy se encuentra latente en las nuevas leyes
jurdicas laborares que se encuentran imponiendo, pues una de las noticias
manifestadas da a conocer que el presidente aprobara las nuevas leyes en
las cuales se supone que se encuentre ganando el trabajador, ya que la
nueva ley es reducir las horas de trabajado para formar una mejor sociedad,
pues el trabajador tendr que cumplir tan solo 30 horas laborales durante la
semana es decir reducir al da dos horas de trabajo y a la semana 10 horas
. Esta ley se encuentra en debate a nivel nacional ya que muchas de las
personas si en realidad es beneficioso para ellos o no pues el hecho de que
le pague por hora de trabajo al hacer sus respectivas cuentas dentro de
ecuador la paga por hora seria de 1,50 por lo que claramente estara
ganando menos lo que no permitir el desarrollo del pas en cuanto a
cuestiones laborales.
Otra de las leyes que se encuentran latente dentro de la sociedad es la
eliminacin de la contratacin a plazo fijo ya que provocado mayor rigidez
para ingresar al mercado laboral, puesto que los empleadores si bien es
cierto tenan derechos tambin; sin embargo dentro de una discusin entre
empleado y empleador siempre a nivel legal el trabajador era el que tena
las de ganar. Por lo tanto el empleador no permita que mucho de los
trabajadores ingresaran a la empresa provocando el desempleo.
Criterio personal

Desde mi punto de vista es cierto que la legislacin laboral es una de las

herramientas que ayuda al mutuo acuerdo entre el empleado y el
empleador sin embargo creo que dentro de las normas y leyes del trabajo
siempre existe mayor apoyo al trabajador y para el empleador solo existe
muy poco amparo, por lo que cualquier empleador evitara en mayor parte
ingresar a nuevos trabajadores para evitar tener demasiados gastos dentro
de la empresa.
El hecho de que exista mayor amparo para el empleador hace que siempre
en momentos de aprietos econmicos dentro de la empresa la nica
solucin que encuentran es despedir a las personas para ahorrar gran parte
de gastos dentro de la empresa.
Por otra parte la nueva ley que est siendo aprobada da la facilidad de
trabajo a ms personas pero el hecho de reducir las horas de trabajo hace
que el empleador gaste ms dentro de la empresa y para el empleador la
ganancia ser menos. El gasto dentro de la empresa ser mayo no
precisamente por la paga de horas de trabajo sino porque al ser ley menos
horas de trabajo tendr que ingresar a ms personas lo que provocara que
afilie a ms gente.
Solucin al problema
La solucin al problema ser la dar flexibilidad al trabajador pero tambin al
empleador ya que como si bien es cierto debera ser un mutuo acuerdo
entre ambas parte, en especial debera dar como resultado la relacin
fraterna entre ambas partes.

Bibliografa
Admin. (9 de Abril de 2008). Historia de la Legislacin Laboral. Obtenido de
Historia de la Legislacin Laboral:
http://encontexto.com/archivo/historia-de-la-legislacion-laboral107.html
BLIGOO. (s.f.). LEGISLACION LABORAL. Obtenido de LEGISLACION LABORAL:
http://legislacion1.bligoo.com.co/legislacion-laboral#.Vst-_vl97IU