NEUROLIDERAZGO

1 kilo de emocin y 200 gramos de razn

OCPATE DE TU CEREBRO PARA LIDERARTE Y LIDERAR A
OTROS.
HACIA UNA PERSONALIDAD TRIUNFANTE
Jorge Palacios Plaza

NEUROLIDERAZGO/ Jorge Palacios

Jorge Palacios Plaza

Licenciado en Ciencias Polticas y Sociologa por la Universidad Complutense.

de Madrid (Espaa). Especializado en Psicologa Social y de las Organizaciones.
Doctor y Ph.D. en Inteligencia emocional y Programacin Neuro Lingstica (PNL) por BIU (USA).

Mster en Direccin Estratgica de RHH y Organizacin por ESIC Business School (Espaa).
Certified Coaching ontolgico, workshops en Negociacin con metodologa Harvard.
En la actualidad es CEO del Grupo consultor internacional Human Capital Performance Group
presente en Madrid, Valencia, Barcelona, Burgos, Londres y Santo Domingo.
Profesor asociado de reconocidas Escuelas de Negocios nacionales e internacionales, entre las
cuales figura George Washington University (USA), London Business Consulting (UK), UPC (Per),
Business School of Sao Paulo (Brasil), Fundacin EOI, La Salle Graduate Business School (Espaa).
Reconocido experto en Gestin del cambio, dirigiendo Proyectos nacionales e internacionales,
Consultor en Capital Humano y Consultora de progreso en pases como Inglaterra, Francia,
Portugal, Per, Brasil, Rep. Dominicana, Paraguay, Guatemala, Venezuela y Colombia.
Es Top Ten en Business Experts Spain. Miembro de la Asociacin internacional de PNL (Suiza). Ha
escrito 5 libros. Es divulgador en Neurociencias aplicadas al Neuromanagement.

EL FIN NO ES CAPACITARTE LABORALMENTE.

Es ayudarte a desarrollar una personalidad
triunfante, capaz de aprovechar tus posibilidades,
elegir bien tus metas, esforzarte por conseguirlas,
disfrutar con las oportunidades y afrontar los
conflictos. Todo para ser feliz.

Jorge Palacios dentro de un cerebro en el Museo de Evolucin

Humana de Burgos (Espaa)

La felicidad es la ausencia de miedo, y la belleza la ausencia de dolor

(Eduardo Punset)

Captulo 1
Neuromanagement
NEUROMANAGEMENT/ Jorge Palacios

Hemos entregado las llaves

del futuro al cerebro

La revolucin es SABER QU NOS PASA POR DENTRO. Nuestro cerebro

opera conforme al pensamiento, la memoria, las emociones, la
imaginacin.
Por primera vez en la historia de la evolucin, la ciencia nos est demostrando
a travs de la medicin de los impulsos cerebrales y los procesos emocionales
(mediante anlisis de resonancias magnticas y tcnicas de neuroimgen) que
somos dueos de nosotros mismos.
NEUROLIDERAZGO / Jorge Palacios

LA MECNICA DEL CEREBRO

Segn Paul Brown, el cerebro tiene 2

funciones:
1. Buscarle sentido al mundo /
realidad a travs de los sentidos
2. Gestionar las relaciones

El sistema nervioso es un
sistema cerrado,
perforado por los
sentidos. El cerebro tiene
que hacerse una idea de
lo que hay fuera sobre la
base de la MEMORIA
GENTICA y de aquello
que CAPTAN LOS
SENTIDOS. As es como
genera un estado interno.
As inventamos las cosas.
Aunque nunca haya
existido fuera!!!.

LA MECNICA DEL CEREBRO

NEUROLIDERAZGO / Jorge Palacios

Las 7 emociones bsicas

NEUROLIDERAZGO / Jorge Palacios

El reto: aprender a gestionar nuestra amgdala. En lugar de cerrarla,

permitir a nuestra amgdala o a la de otros que se abra para generar
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nuevos
cambios que pretendamos.

NEUROPLASTICIDAD
Podemos cambiar el cerebro y por lo tanto el mundo.
Nuestro cerebro es
plstico, esto es,
nuestro cerebro se
organiza y reorganiza
durante todo el
desarrollo vital.
Esto quiere decir que hay
oportunidades para
intervenir modificando
las condiciones de
desarrollo a travs de la
educacin y el
entrenamiento.

Llaves bioqumicas del cerebro

Nuestras reacciones, conductas y comportamientos y porqu no, hasta
nuestra personalidad estn fuertemente condicionadas por
neurotransmisores qumicos, hormonas, pptidos, Y las hay que
nos desarrollan emociones positivas y sentimientos de placer
como:

ENDORFINAS: Mejor conexin y comunicacin con los dems

DOPAMINA: actitudes de logro, audaces.

OXITOCINA: actitud estimulante, emptica

SEROTONINA: Bienestar y relajacin. Contra el mal humor.

NEUROEMPATA al descubierto: Es la
molcula de la confianza y la empata:
Dejar atrs el egosmo (cooperar, trabajar en
equipo), acostumbrarnos a agradecer y ser
generosos, a servir a los dems con cultura de
servicio, fomentar el compaerismo, ayudar a otros,
acariciar a nuestros seres queridos, meditar,
Las regiones cerebrales
asociadas a las emociones y
conductas sociales, la amgdala,
el hipotlamo y el bulbo olfatorio,
estn densamente bordeadas de
receptores de oxitocina.

Ocpate de tu cerebro

La clave de una persona exitosa es su cerebro y la forma en la que lo

hace funcionar. As que para crear una personalidad triunfante debemos
cambiar nuestras percepciones provenientes del mundo exterior y que filtran
nuestros sentidos que los lleva al cerebro.
Mediante el uso de herramientas como la autoconciencia, la motivacin, la
concentracin, el equilibrio emocional, la memoria, la resistencia, la
adaptabilidad y la atencin del cerebro, podemos cambiar, y para cambiar
nosotros, debemos cambiar la manera en como vemos las cosas,
modificando la manera en como lo percibimos. Nuestro comportamiento
muchas veces es la limitante que hay que modificar.

Existe una gran diferencia entre lo que la ciencia ha descubierto y lo que

las organizaciones hacen respecto a la gestin del capital humano
Daniel Pink

Captulo 2
NEUROLIDERAZGO
NEUROMANAGEMENT/ Jorge Palacios

GESTIONAR NO ES LIDERAR
GESTIN
- Proyecto PLANIFICAR
ORGANIZAR
CONTROLAR

Orden y Control
Procesos
Reglas y Procedimientos

LIDERAZGO
- Equipo -

PROMOVER VISIN
SE-DUCIR / CON-DUCIR

PIENSA Y ACTA ESTRATGICAMENTE

INICIA E IMPULSA CAMBIOS
HACE POSIBLE UN TRABAJO EXCELENTE
COMPARTE CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS
CREA VALOR

Motivacin
Comunicacin
Construccin de Visin

15

Existe un gran diferencia entre lo que

la ciencia sabe y en cmo operan las
empresas en la actualidad. La solucin
a este problema consiste en explorar
esta diferencia.
Daniel Pink

Los lderes transmiten a sus

colaboradores desde la amgdala
y as nos va
Jorge Palacios
NEUROLIDERAZGO / Jorge Palacios

Neuroliderazgo
Cada persona es arquitecto de su propio cerebro. En Neuroliderazgo, nos
enfocamos en trabajar:
Neuroplasticidad: podemos dirigir esta neuroplasticidad nosotros mismos en
los procesos que nos interesen de tal forma que una persona que ejerce el
liderazgo podra plantearse hacia dnde quiere llegar y en funcin de sus
hbitos, modificar conductas, generando retroalimentacin a su equipo.

Neuronas Espejo: Imitar aspectos emocionales y motivacionales, generando

capacidad de aprendizaje.
Sistemas de memoria y atencin: Orientacin al foco objetivo para vivir el
presente, el poder del ahora.

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Los sistemas de refuerzo-recompensa ,principalmente en el sistema lmbico

y a travs del neurotransmisor dopamina tenemos la sensacin de
sentirnos bien. Formados por dos circuitos diferentes: el de la amenaza y
el dolor y el del placer (o de las recompensas). Los lderes convencionales
actan sobre el primero, el de las amenazas, incluso en la gestin del
desempeo, y provocan desmotivacin y mecanismos de defensa. En el
Neuroliderazgo, se consigue, promover la reflexin y activar el circuito
del placer, centrndose en el disfrute, en el compaerismo, en la
humildad, en los valores correctos (circuito de las recompensas) y no en
no perder (circuito de las amenazas), lo que genera endorfinas y
dopamina.
Toma de decisiones, entendiendo como la cuando la razn de la Corteza
Orbitofrontal, no es capaz de comprender las propias emociones,
perdemos acceso a las opiniones que nos ayudan a elegir.
La resolucin de conflictos, en las que investigaciones en neuroeconoma al
igual que las decisiones, nos indican que son procesos principalmente
emocionales en los que estn muy implicados en aspectos como la
empata, envidia, como la sensacin de injusticia.
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Algunas herramientas de
Neuroliderazgo
1. Concentracin consciente: insight, induciendo el cambio generando
nuevas conexiones neuronales (generados de adentro hacia afuera)
+ Concentracin = + Atencin.

2. Neuronas espejo:
mirroring
4. Lateralidad del cerebro:
Identificar predominancias
Cerebrales mas y de mis
colaboradores.
Posteriormente, entrenar en
estilos de pensamiento

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3. Neuroplasticidad
autodirigida:
Modificar intencionalmente
tus circuitos neuronales
para conseguir tus objetivos
Mediante entrenamiento mental
(mapas mentales,
paradigmas, open mind, )

Un lder lmbico. La clave:

generar confianza
Conciencia y autoconocimiento
Conector
Tiene valor
Practica lo que predica
Que merezca ser seguido

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NEUROLIDERAZGO / Jorge Palacios

NEUROLIDERAZGO/ Jorge Palacios