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PRESENTADO
POR:
MEDINA Ronal
Enrique
AYALA
Recibo de agua, luz, telefona fija o televisin por cable cuya fecha de
vencimiento de pago se encuentre comprendida en los dos (2) ltimos
meses.
La ltima declaracin jurada del Impuesto Predial o autoevalo.
Contrato de alquiler o cesin en uso de predio con firmas legalizadas
notarialmente.
Acta probatoria levantada, con una antigedad no mayor de dos (2) meses,
por el fedatario fiscalizador dela SUNAT donde se seale el domicilio que se
declara a la SUNAT como domicilio fiscal.
En caso de mercados, galeras o centros comerciales: carta firmada por el
Presidente de la asociacin de comerciantes inscrita en el RUC, indicando
el domicilio que se declara a la SUNAT como domicilio fiscal. Dicha carta
deber tener una antigedad no mayor de quince (15) das calendarios.
Ficha registral o partida electrnica con la fecha de inscripcin en los
Registros Pblicos.
Escritura Pblica de la propiedad inscrita en los Registros Pblicos.
Contrato de compra-venta del inmueble o ttulo de propiedad emitido por
COFOPRI.
Constancia de la junta de usuarios o comisin de regantes en la cual se
acredita al conductor del predio como usuario de las aguas de la zona
geogrfica en donde se ubica el predio o recibo del pago de los derechos
sobre el uso del agua para fines agrcolas, la cual no deber tener una
antigedad mayor dedos (2) meses a la fecha en que se realiza el trmite.
Constancia o certificado de numeracin emitido por la Municipalidad
Distrital correspondiente.
Excepcionalmente, de no tener alguno de los documentos antes
mencionados, se podr presentar un documento emitido por una Entidad de
la Administracin Pblica en la que conste de manera expresa la direccin
que se declara como domicilio fiscal.
En caso de entidades inscritas en los Registros Pblicos, debern exhibir el
original y presentar la fotocopia simple de la partida registral certificada
(ficha o partida electrnica) por los Registros Pblicos. Dicho documento no
podr tener una antigedad mayor a treinta (30) das calendario. En los
formales,
relacionadas
con
trmites,
documentos
REQUISITOS:
Ingresos brutos y monto de compras no mayor a S/. 360,000.
Realizar las actividades en un slo establecimiento o una sede
productiva.
El valor de los activos fijos no mayor a S/. 70.000.
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO:
IMPORTANCIA
Que es la Licencia de
Funcionamiento
Es la Autorizacin que
otorga la municipalidad
para el desarrollo de
Permite la realizacin de
actividades econmicas,
legalmente permitidas.
Planificacin Urbana
Condiciones de seguridad
Acredita la formalidad del
negocio.
Garantiza el libre desarrollo de la
actividad.
Mecanismo de
Equilibrio entre el
derecho y convivir con la
comunidad
REQUISITOS:
1. Solicitud con carcter de declaracin jurada que incluya.
1.1. Numero de RUC y DNI o carne de extranjera, tratndose de
4.3.
4.4.
otorgamiento de L.F.
Copia simple de autorizacin expedida por el INC, conforme a
ley General del patrimonio Cultural Nacional.
Departamen
to de
Mantenimie
nto y
Reparacin
ADM
INIS
TRA
DOR.
Este se encarga de:
1. Representar la empresa en todo momento.
2. Liderar todos los objetivos propuestos de la empresa.
3. Coordinacin en el tiempo de los recursos disponibles (actuales y futuros
materiales, humanos e intangibles) en funcin de las necesidades
operativas en directa relacin con los objetivos deseados.
5. Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, para mantener el
buen funcionamiento de la empresa.
CONTADOR.
Se encarga de:
1. Se encarga de la revisin de todos los movimientos contables.
2. Tambin de la presentacin a la gerencia de los estados financieros
mensuales.
SECRETARIA.
Se encarga de:
1. De dar informacin a nuestros clientes.
Departam
ento de
Ventas y
Alquiler.
2. Revisin de agenda.
3. Contestar llamadas.
DEPARTAMENTO DE VENTAS Y ALQUILER.
Estos se encargan de:
1. Administrar las ventas y alquiler de los diferentes equipos que cuenta
nuestra empresa y as satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
ESCRIPCIN DE PUESTO:
. DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y REPARACIN.
Estos se encargan de:
1. Son los encargados de todo sobre los equipos de la empresa y los
clientes.
INTERNO:
Estos se encargan de:
1. Son los encargados del mantenimiento y reparacin de
todos los
salida.
Calidad.- Ofrecer un servicio de alta calidad.
Comunicacin.- Tener una buena relacin y conexin dentro de los
grupo laboral.
Confianza.- Cumplir con lo prometido al ofrecer los mejores productos
con los mejores precios.
3 PLANIFICACIN:
MATRIZ FODA:
LISTA DE FORTALEZAS
LISTA DE DEBILIDADES
-Buena organizacin.
- Lnea de Productos.
-Personal
altamente -Carencia de clientes.
FACTORES
INTERNOS
calificado
-Producto ofertado, preferido
FACTORES
EXTERNOS
en el mercado.
-Empresa slida
capital
propio.
LISTA DE OPORTUNIDADES
FO (MAX-MAX)
DO (MIN-MAX)
-Servicio deficiente brindado -Continuar con la buena -Seguir capacitando al
por empresas del mismo organizacin y capacitacin personal en atencin al
rubro
-Los competidores
tienen
calidad
-Puede
productos
locales
de
sorprender
baja
a
al
personal
administrativo,
cliente.
-Motivar a los ejecutivos de
ventas y mantenimiento.
ventas.
- Sorprender y estar abierto a -establecer
la nuevas
estrategias
expansin.
para
de estrategias.
mercado.
competencia.
LISTA DE AMENAZAS
FA (MAX-MIN)
-Cambio de preferencia del -Abrir
ms
ofertas
al
mercado de comercializacin. mercado.
-Empresas
con
mayor
-Capacitacin contante al
experiencia a la nuestra.
-Estrategia de mercado de la personal.
-Buscar
nuevos
puntos
competencia.
estratgicos
metas
DA (MIN-MIN)
-Balancear
un
mejor
el
preferencias
tema
de
con
los
4 PLANIFICACIN DE RECURSOS:
La gestin de los recursos humanos se puede definir como una serie de
actividades relacionadas con el personal y encaminadas a lograr los objetivos de
las organizaciones. Con tal fin se realizan las siguientes actividades: definicin de
puestos, reclutamiento de personal, seleccin de personal, evaluacin y
Se ha estimado que se necesitar contar con una plantilla compuesta por 6
trabajadores, cada uno de los cuales tendr asignadas, en funcin de su puesto
de trabajo, ciertas tareas imprescindibles para el correcto desarrollo de la
actividad.
1.Plan de reclutamiento:
Entorno del reclutamiento:
El departamento de Recursos Humanos toma en consideracin lo siguiente:
La disponibilidad externa de Recursos Humanos.
Recomendaciones de los empleados de la empresa (contacto con
amistades).
Canales de reclutamiento:
Anuncios en revistas
Peridicos
televisin
radio
REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS SOLICITANTE.
Ser mayor de 18 aos.
Sexo femenino (a).
Secundaria completa y superior.
Buena presentacin.
Facilidad de expresin verbal
Habilidad para relacionarse.
Tener conocimiento en computacin.
PRESENTACIN DE CURRICULUM VITAE:
equipos
contagiosa.
Realizar un examen de evaluacin: Este proporcionar al responsable
vacante.
Planificar anticipadamente las entrevistas a realizar: Esto le facilitar al
entrevistador tener las preguntas bsicamente formuladas para obtener la
Cant
PUESTO
CARGO
SALARIO
.
1
1
1
2
2
1
ADMINISTRADOR
CONTADOR
SECRETARIA
VENDEDOR
TECNICOS
PERSONAL DE
Representar la empresa
Movimientos contables
Informacin a nuestros clientes.
Ventas
Reparacin de los equipos
Encargado de limpieza
s/ 2500.00
s/ 1700.00
s/ 600.00
s/ 800.00
s/ 1800.00
s/ 400.00
LIMPIEZA
Antes de terminar con este punto, nicamente comentar que el sueldo lquido
mensual es el importe que el trabajador cobrar una vez descontadas la seguridad
social y el IRPF. Es decir, lo que el trabajador ingresar en su cuenta bancaria.
Nos hemos decantado por indicar el sueldo lquido mensual (sueldo neto), en lugar
del sueldo bruto, por considerar, que esta es la variable que ms le interesa
conocer a todo trabajador. Est claro que el coste del trabajador para la empresa
ser superior a este sueldo lquido, este coste es el que se ha tenido en cuenta
para el clculo de los costos mensuales de la empresa.
5 MARKETIN:
PLAN DE MARKETIN:
Nuestro plan de mrketin seria cumplir con las necesidades de los
consumidores brindndolos un buen servicio y satisfaccin en todo lo que
ellos requieran, con un alto servicio mercantil ofrecindolos un buen
producto a los mejores precios. Tambin se ubicarn y analizarn las
principales competencias del sector y las estrategias seguidas por las
5.1.
mismas.
LA PLAZA
personal, siendo ellos mismos los que se hagan cargo del costo. Pero
tambin es posible que alguien lo recomiende a un amigo o familiar,
incluso que regale una visita a nuestro centro, pero sera un caso muy
especial.
5.1.2. PRINCIPALES CONPETIDORES
Muchas veces al emprender una idea de negocio, pensamos en cmo
satisfacer al cliente y cmo lograr mayores ventas, pero dejamos a un
lado un factor muy importante que es el de determinar quines son
nuestros competidores, cmo actan y cules son sus caractersticas. Y
en cuanto a eso no existe competencia como empresa de venta, alquiler
y
reparacin
de
equipos
topogrficos,
pero
como
servicios
1 INGERTOPH S.R.L
Esta empresa solo se encarga de estudios ambientales, geodsicos,
geotcnicos, catastrales y alquiler de equipos topogrficos. Y est
ubicada en el Jr. Los Alisos 406, Cajamarca
3 MAF E.I.R.L
La empresa se dedica al alquiler de equipos topogrficos, venta de
accesorios y a la inspeccin de la tierra. Est ubicada el Jr. Sucre
412, Cajamarca
CANALES DE DISTRIBUCION
Los canales de distribucin que nuestra empresa generalmente va a
utilizar ser por los canales largos, lo cual la modalidad de distribucin
ser del fabricante, distribuidor, minoristas lo cual ser el rubro de
nuestra empresa y as llegar hacia el usuario, lo cual seremos nosotros
quienes nos encargaremos de promocionarlo y venderlo de distintas
maneras para abarcar un poco ms la demanda de estos productos que
adquirimos del fabricante.
5.2.
PRECIO
Esta empresa nace con el objetivo de satisfacer las necesidades de un
segmento diferente y exclusivo de clientes. La poltica de precios estar
establecida por una parte en funcin de los costos de la empresa, y por
otra atendiendo a los precios de la competencia para hacer un servicio lo
ms accesible posible. Pero principalmente se fijarn segn lo que los
clientes demanden, puesto que la estrategia de diferenciacin se basar en
establecer precios que atraigan a la clientela antes que ofrecer servicios
con mejor calidad.
A continuacin se describen los precios de cada uno de los servicios
ofertados:
En la actividad de VENTA se establecen los precios observando los de la
competencia. De este modo se le aplicar a dichos precios una reduccin del 2%,
para conseguir la poltica de precios asequibles por la que se diferenciar la
UNIDADES
Estacin total (Leica ts02)
Teodolito
Gps
Brjula
Prisma
Mira
Baston
Flexmetro
Wincha
PRECIO
s/ 35 280.00
s/ 15 600 .00
s/ 200.00
s/ 450.00
s/ 150.00
s/ 35.00
s/ 75.00
s/ 7.00
s/ 25.00
En efectivo.
Mediante tarjeta de crdito o dbito
PRODUCTO
Nuestros productos estn adquiridos bajo estndares de calidad, que dan
garanta de la utilizacin de dichos equipos, sin ningn tipo de
5.4.
PROMOCIN
La comunicacin es clave para que la empresa pueda informar a los
clientes de sus servicios y promociones, y motivarlos para que lo utilicen.
Por ello se van a realizar acciones publicitarias para dar a conocer la
empresa y los servicios a travs de distintos medios de comunicacin. De
este modo se intentar ampliar el mercado potencial, y as atraer al mximo
nmero posible de clientes. Se les informar, mediante la publicidad, de las
cercanos ms
cercanos
local.
2
Tarjetas
visita:
Mediante esta
nuestro
de
herramienta
el cliente
identificar el
el nombre de
la
empresa y la
imagen
corporativa.
Adems a
los
se
les
servir
un
catering, y
cuando
se
retiren se
les obsequiar
con
detalle
para
tengan
una
un
que
asistentes
PRECIO/Ud
N Uds.
.
Inmueble
rea de ventas
rea de alquiler
Acondicionamiento
del
PRECIO
TOTAL
S/
700.00
700.00
local
Modulo
200.00
200.00
Silla de escritorio
Escritorio
Estantes
Vitrinas
Equipo informativo
80.00
250.00
120.00
150.00
3500.00
1
1
2
2
1
80.00
250.00
240.00
300.00
3500.00
Tv
Vitrinas
1999.00
150.00
1
3
1999.00
450.00
Estantes
120.00
360.00
3000.00
6000.00
70.00
500.00
700.000
90.00
4
1
1
2
280.00
500.00
700.000
180.00
topografa
rea de
Reparacin
Lmparas
Lquidos especiales
Equipo de calibracin
Mesas
rea de Limpieza
Sillas
Estantes
Escobas
Recogedores
Accesorios de baos
Uniformes
Guantes
Respirador
Lquidos de limpieza
Estantes
COSTO TOTAL
25.00
120.00
5.00
5.00
50.00
80.00
10.00
15.00
50.00
120.00
4
2
2
2
1
2
2
2
1
1
100.00
240.00
10.00
10.00
50.00
160.00
20.00
30.00
50.00
120.00
16529.00