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4 COMENTARIOS

hace 8 horas RAL JAIME MAESTRE

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Los datos del mercado laboral publicados por Eurostat

Recibe un email al da con nuestros artculos:
demuestra que Espaa est en los peores puestos de
Europa en los principales indicadores del mercado
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laboral. Los datos pone entre dicho las polticas que se
han aplicado desde el PP para mejorar el mercado
laboral de Espaa.
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En Espaa se ha frenado la destruccin de empleo y se
han vuelto a crear empleos, pero la recuperacin ha sido
generalizada en todos los pases de Europa. Espaa

todava est muy lejos de laMen

recuperacin del resto de
pases de la Unin Europea.

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Nos podemos preguntar: Cuntos parados espaoles

TE RECOMENDAMOS
hay en referencia de todos los
parados
de
la
eurozona?
NO TE PIERDAS El futuro del trabajo
Cunto subempleo existe en Espaa y en resto de los
pases de la eurozona? Cuntos contratos temporales
Tienen la culpa los
videojuegos del
hay en Espaa en referencia de la eurozona? El paro
desempleo? Un
juvenil de Espaa en referencia de la eurozona?
economista cree que s
Tenemos empleos cualificados en Espaa en referencia
de la eurozona?

2,5paradosdecada10delaeurozona
sonespaoles
El gobierno en funciones insiste en que 2,5 de cada 10
nuevos empleos se crean en Espaa, aunque, no dicen
que 2,5 parados de 10 de la eurozona estn en Espaa.
En Agosto casi 4,5 millones de desempleados viven en
Espaa, mientras que el resto de pases de la eurozona
ya son menos de 12 millones de personas sin empleo.

La evolucin de la tasa de desempleo ha sido muy

diferente como muestra la grfica Nmero de parados
por pases de Eurostat Espaa siempre ha ido por
encima de la media de la eurozona con diferencia:

Por qu ha subido el
paro en agosto?

El gasto sanitario sube

en Espaa, Por qu?

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La tasa de desempleo es una

de las ms altas de la eurozona y muy por encima de la media de la
Men
eurozona como muestra la grfica Evolucin de la tasa del paro de Eurostat:

Evolucion de la tasa de paro

NO TE PIERDAS

El futuro del trabajo

Como se puede ver en la grfica la tasa de paro en Espaa se situ en el 19,6 por ciento, casi el
doble que de la media de la eurozona, que se situ en el 10,1 por ciento.

Espaaconmscontratostemporalesdelaeurozona
El gran problema del paro se manifiesta en la baja calidad de empleo en Espaa. Adems existe
una gran elevada estacionalidad de algunos de los sectores claves de la economa de Espaa
como puede ser el turismo, la gran consecuencia es que Espaa es el pas con mayor
en la eurozona como muestra la grfica Porcentaje de contratos temporales de
temporalidad
Eurostat:

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Porcentaje De Contratos Temporales

Espaa se sita con el 20,9 por ciento de los trabajadores tienen un contrato temporal, es decir,
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2 de cada 10 contratos en Espaa.
Este porcentaje es muy superior a la media de los pases de la
eurozona con un 12,8 por ciento.

UnparojuvenilinsoportableparaEspaa
En todos los pases de la eurozona hay alrededor de 3 millones de jvenes menores de 25 aos
que estn en situacin de desempleo. Alrededor de todos estos jvenes el 22 por ciento son de
Espaa. Este ha sido uno de los problemas de Espaa durante aos, ya que antes de la crisis se
tena alrededor del 20 por ciento de desempleo juvenil.
Como muestra la grfica Tasa desempleo menores 25 aos de Eurostat el desempleo para
juvenil en Espaa es el doble de la media la eurozona:

Tasa Desempleo Menores 25

De todos los jvenes menores de 25 aos que quieren trabajar slo el 57 por ciento lo hacen,
mientras que en el resto de los pases de la eurozona, lo pueden hacer el 80 por ciento.

UngranproblemaelsubempleoenEspaa
El subempleo son todos aquellos empleos a tiempo parcial que estn ocupados por empleados

que les gustara trabajar msMen

horas al da. Este indicador refleja la calidad del trabajo ya que si

hay muchos trabajados se tienen que conformar trabajar menos horas de las que quieren
significa que no encuentranNO
unTEempleo
a 8del
horas.
El futuro
trabajo
PIERDASmejor
Como muestra la grfica Evolucin de la tasa de subempleo de Eurostat en Espaa hay un 8,1
por ciento de empleados que quieren trabajar ms horas, pero no tienen otra opcin, siendo el
segundo pas peor situado de la eurozona.

Evolucion Tasa De Subempleo

est con los peores resultados con una tasa de subempleo de 9,4 por ciento, muy por
Solo Chipre
encima de la media de la eurozona con un 5 por ciento.

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Existenmuybajacuali icacinentrelosempleosespaoles

El mercado laboral espaol tiene altas tasas de personas poco formadas por culpa de los
problemas educativos durante aos en Espaa. Esta baja formacin est producida por la poco
productividad y la dificultad
para adaptarse al un mercado laboral cambiante.
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Espaa es de los principales pases de la eurozona con ms empleados que no tienen educacin
secundaria ni formacin profesional con un 33 por ciento como muestra la grfica Porcentaje de
trabajadores sin educacin secundaria ni formacin profesional de Eurostat:

Trabajadores Sin Educacion

Como se puede observar en la grfica solo Malta con un 41 por ciento de sus empleados y
Portugal con un 46,3 por ciento de sus empleados siendo muy por encima de la media de la
eurozona con un 19,3 por ciento.

Lagranpreguntadelosltimosaos:Cmosevanapagarlas
pensiones?
De todas las personas con edad de trabajar, entre 25 a 65 aos, en Espaa tenemos una tasa de
empleo un 62,8 por ciento. Tenemos un gran problema en Espaa y cada vez se esta haciendo
ms grande el agujero en la Seguridad Social.
Existe una gran diferencia de la personas que cotizan sobre el total de la poblacin activa como
muestra la grfica Porcentaje de 25 a 65 aos que estn trabajando de Eurostat:

Men

Porcentaje
A 65del
Estan
Trabajando
El futuro
trabajo
NO TE
PIERDAS 25
La media de la eurozona es del 69,2 por ciento de las empresas que tienen empleo que est muy
por debajo de los 68,2 por ciento que se sita Espaa.
En El Blog Salmn | Las bajas laborales hacen dao a la Seguridad Social, es preocupante?
Imagen | Flickr

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Cmo es el

Cmo es el acuerdo PSOE-Ciudadanos en materia laboral?

Podemos propone

Podemos propone para los becarios lmite diario de 6 horas y

salario igual al SMI Acierta?

El modelo laboral

El modelo laboral dans, Un modelo para Espaa?

Y el pas que

Y el pas que primero implant la jornada laboral de ocho

horas es...

Men

Sirve para algo los

El futuro del
trabajode empleo? Cmo
NOpara
TE PIERDAS
Sirve
algo los servicios
pblicos
funcionan en otros pases?

Cmo ha

Cmo ha evolucionado la precariedad laboral en Espaa?

Cundo se puede despedir a un trabajador de baja por

incapacidad temporal?

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Demasiado optimismo? Tres de cada cuatro espaoles creen

que tendrn subida de sueldo en 2016

Demasiado

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El futuro del trabajo

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victorjba
hace 6 horas

#1

Excelente artculo. Luego que vengan los vendehumos a decir que esto es jauja.

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drkwzrd

hace 6 horas

#2
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Y sin intentar defender a ninguna corriente poltica: la culpa de quin es? De los empresarios. Y
ya esta, no hay ms. Con la ayuda de? Del gobierno, tanto de un lado, como de otro. Si el
gobierno subvenciona al empresario el contratar "becarios" (en lenguaje llano, gente que va a
rendir casi lo mismo que un trabajador normal pero que como forma parte de una asignatura o
es recin egresado del sistema universitario es un "intil") que les genera el mismo rdito
econmico que un trabajador de 45 aos con pluses de veterana... Que va a hacer el
empresario? Lo lgico, reducir un MINUSCULO porcentaje de sus beneficios para atar a otro
posiblemente "gran formado profesional" y darle un salario y oportunidades de avanzar en la
empresa. Sera lo lgico no? Tener contentos a las mulas que tiran del arado, no vaya a ser que
te den una coz...
No, la lgica es: despido al de 45 aos, contrato al becario y incremento MINUSCULAMENTE mis
beneficios, as en vez de ir a un hotel de 4 estrellas en verano, me voy a uno de 5.
Y esto en este pas es as.
Si el gobierno obligase a contratar al becario sin subvenciones ni leches a salario de recin
contratado no pasaran estas cosas. Con el Numerus Clausus no pasaran estas cosas. Con un
sistema de hacienda mucho ms eficiente no pasaran estas cosas. Con un impulso al I+D y
favorecer continuar dentro de la universidad haciendo labores de investigacin no pasaran
estas cosas... Pero al que se le ocurran estas ideas, ya puede ir buscando la forma de conseguir
ms de 20 mil votos en cualquiera de las elecciones... Y ms ahora con el pastel tan repartido...

Respondiendo a
drkwzrd

Men

asertus
hace 37 minutos

Cerrar respuestas
NO TE PIERDAS

#4

El futuro del trabajo

El problema es que mucho empleo en Espaa tiene poco valor aadido, por eso el rendimiento
de un becario puede ser parecido, econmicamente, al de un trabajador con 20 aos de
experiencia. Y por eso mismo los salarios son bajos.

Respondiendo a
drkwzrd

Predator Wins
hace una hora

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#3

Lo que comentas tiene pros y contras. Por un parte contratar al becario sera excelente para ese
becario en cuestin, pero quiz nefasto para el resto.
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A veces, para muchos estudiantes universitarios es muy importante tener plazas de becario
para aprender (no hablo de pseudoesclavos que a veces son los becarios). Si una empresa
transforma a un becario en empleado, generalmente, esa plaza de becario puede no ser
necesaria sino incrementas tu volumen de negocio, y por tanto, muchos otros becarios se
quedan sin prcticas.
Lo que si es una aberracin, y estoy de acuerdo contigo, es utilizar becarios como trabajadores
normales, pero pagandoles una miseria. Esa es la verdadera lacra, y en este caso un familiar lo
vive de cerca, que despus de 3 aos con contrato de aprendiz a finales de mes se ir a su casa,
porque ya no pueden prorrogarle el contrato.

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