Você está na página 1de 6

CONTESTAO

Empregado "A" distribuiu, em 11 de agosto de 2009, Reclamao Trabalhista


em face da Empresa "B", alegando, em sntese, que trabalhou desde novembro
de 2001 at o dia 4 de fevereiro de 2009, ocasio em que sofreu dispensa sem
justa causa e recebeu as verbas rescisrias tempestivamente. Teve como
ltima remunerao a quantia de R$ 2.500,00. Ainda que ausente a causa de
pedir, elaborou pedido relacionado equiparao salarial com paradigma
inominado.
Requer o pagamento do vale-transporte de todo o perodo contratual, embora
sempre se tenha deslocado em veculo prprio.
QUESTO: Como advogado(a) da reclamada, apresentar a medida apropriada
ao caso.

GABARITO
Contestao (artigo 847 da CLT) com a abordagem obrigatria dos
seguintes temas: Preliminarmente Inpcia parcial da inicial por lhe
faltar fatos e fundamentos relacionados ao pedido de equiparao
salarial, mormente da indicao do nome do paradigma (Artigo 295
pargrafo nico inciso I do CPC).
Prejudicial do mrito: Prescrio a partir de 11 de agosto de 2004
(artigo 7, inciso XXIX da CF c/c. artigo 11 da CLT).
Do Mrito: O vale-transporte devido apenas para os empregados que
se utilizam do sistema de transporte coletivo pblico, urbano ou
intermunicipal e/ou interestadual (artigo 1 da Lei n 7.418/85).

RESOLUO DA PROVA

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO


DE ____________.

Autos n

B, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob


o n, estabelecida no endereo completo, vem respeitosamente perante Vossa
Excelncia, por intermdio de seu advogado adiante assinado (PROCURAO
EM ANEXO), com escritrio profissional no endereo completo, com fulcro no
artigo 847 da CLT, oferecer:
CONTESTAO
Reclamatria Trabalhista que lhe move A, j qualificado nos autos em
epgrafe, pelas razes de fato e de direito de acordo com o artigo 847 da
Consolidao das Leis Trabalhistas, a seguir expostas.
SINTESE DA DEMANDA
"A" distribuiu, em 11 de agosto de 2009, Reclamao
Trabalhista em face da Empresa "B", alegando, em sntese, que trabalhou
desde novembro de --/11/2000 at o dia 4 de fevereiro de 2016, ocasio em
que sofreu dispensa sem justa causa e recebeu as verbas rescisrias
tempestivamente. Teve como ltima remunerao a quantia de R$ 2.500,00.
Ainda que ausente a causa de pedir, elaborou pedido relacionado
equiparao salarial com paradigma inominado. O Reclamante requer o
pagamento do vale-transporte de todo o perodo contratual, embora sempre se
tenha deslocado em veculo prprio.
`Percebe-se que a pretenso requerida pelo Reclamante
no h de ser acolhida, visto que totalmente incompatvel com as razes de
fato e de direito que demonstraremos a seguir.
I PRELIMINAR DE MRITO/INEPCIA DA INICIAL
O Reclamante, ainda que ausente a causa de pedir,
elaborou pedido relacionado equiparao salarial com paradigma inominado.
Ora, a ausncia de indicao de paradigma, para o pedido
de equiparao salarial, fator essencial que no s impede a elaborao de
defesa apropriada como caracteriza a ausncia de causa de pedir, j que se
torna impossvel a identificao do fato constitutivo do direito do obreiro, sendo,
nos termos do art. 485, pargrafo IV, do CPC, a inicial, quanto ao pedido em
tela, inepta.

A jurisprudncia tem demonstrado que pedido de


equiparao salarial sem os devidos paradigmas o pedido tende a ser
indeferido.
EQUIPARAO SALARIAL INDEFERIMENTO
No comprovada a identidade das funes
desenvolvidas pelo reclamante e pelo modelo,
evidenciando a prova dos autos maior gama
de atribuies do paradigma, indevida a
equiparao salarial ante a ausncia de
requisito essencial inserto no 1 do art. 461
da CLT. (TRT 12 R. RO-V . 7763/2001
(02195/2002) Florianpolis 1 T. Rel. Juiz
Gerson Paulo Taboada Conrado J.
27.02.2002)
EQUIPARAO SALARIAL INDEFERIMENTO
Na aplicao do princpio isonmico
essencial a identidade de tarefas com a
mesma produtividade e perfeio tcnica, e
no a nomenclatura do cargo ocupado. (TRT
12 R. RO-V 4659/2001 1 T. (0100802)
Rel Juza Liclia Ribeiro J. 17.01.2002)

A reclamante pede equiparao salarial ou desvio de


funo, o que demonstra a sua incerteza quanto ao que pretende, ante a
improcedncia do pedido de reconhecimento de desvio de funo e,
consequente, equiparao salarial, no procedem quaisquer reflexos
pretendidos pela Reclamante.
E no to diferente quanto a jurisprudncia a doutrina
tambm debrua sobre a gide da jurisprudncia, coadunando da mesma idia
de que a equiparao salarial deve ser demonstrada.
O doutrinador Mauricio Godinho Delgado, explana:
distribuio
do
nus
probatrio
em
lides
concernentes a equiparao salarial no distinta
das demais situaes genericamente percebidas no
contexto trabalhista.(.....) os fatos constitutivos so
aqueles que, no seu conjunto, formam o tipo legal
construdo pela norma. No que dizrespeito
equiparao, trata-se de requisitos (ou elementos)
constitutivos: identidade de funo; identidade de
empregador;
identidade
de
localidade;
simultaneidade no exerccio funcional. Mais adiante,
o referido autor assinala que os demais fatos so
aqueles que atuam sobre o tipo legal j

concretamente configurado, quer modificando seus


efeitos jurdicos originariamente cabveis, quer
impedindo esses efeitos, quer extinguindo tais
efeitos jurdicos originariamente cabveis. DELGADO,
Maurcio Godinho. Curso de direito do trabalho. 3 ed.
So Paulo: LTr, 2004. p. 796-797.

Na jurisprudncia e na doutrina demonstrado de forma


coesa, e determinada que preciso a demonstrao do fato para que a
veracidade torne legitima, o que no foi demonstrado pela Reclamada.
Assim, frente no indicao de paradigma, deve a petio
inicial ser declarada inepta quanto ao pedido de equiparao salarial e deve
este MM. Juzo extinguir o processo sem julgamento de mrito, nos termos do
art, 485, IV do CPC.
II PREJUDICIAL DE MRITO
O Reclamante laborou para a Reclamada desde (xx) de
2000 at 04 de fevereiro de 2009. No dia 11 de agosto de 2009, ajuizou
Reclamatria Trabalhista postulando verbas oriundas do referido contrato de
trabalho.
As supostas verbas pleiteadas, anteriores ao dia 11 de
agosto de 2004, esto fulminadas pela prescrio quinquenal. A smula 308, I
do TST consagra que respeitado o binio subseqente cessao contratual,
a prescrio da ao trabalhista concerne s pretenses imediatamente
anteriores a cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamao.
Neste sentido, artigo 7, inciso XXIX da CF e o artigo 11, I da CLT, estabelecem
que o direito de ao quanto a crditos resultantes das relaes de trabalho
prescrevem em cinco anos para o trabalhador urbano, at o limite de dois anos
aps a extino do contrato.
Diante o exposto, requer a extino do processo com
resoluo de mrito, nos termos do artigo 269, inciso IV do CPC, das verbas
postuladas anteriores a 11 de agosto de 2004. Sucessivamente, caso no seja
acolhida a prejudicial de mrito, requer a anlise do mrito.
III MRITO
1.

DO CONTRATO DE TRABALHO
O Reclamante foi admitido pela Reclamada em novembro de 2001, para
exercer a funo de ________. No dia at 04 de fevereiro de 2009 foi demitido
sem justa causa, ocasio em que sua remunerao somava R$ 2.500,00.
2.

DO VALE TRANSPORTE

O Reclamante postulou o pagamento do vale-transporte de todo o


perodo contratual, embora sempre se deslocou em veculo prprio. (Fatos)
No assiste razo ao Reclamante, pois o vale transporte devido
apenas para os empregados que se utilizam do sistema de transporte coletivo
pblico, urbano ou intermunicipal e/ou interestadual, conforme a determinao
do artigo 1 da Lei n 7.418/85. (Fundamento)
Diante do exposto, requer a improcedncia do pedido do Reclamante.
(Pedido)
3.

DA COMPENSAO
Por cautela, nos termos do artigo 767, CLT e das smulas 18 e 48, TST,
requer a compensao dos valores pagos pelos mesmos ttulos no decorrer do
contrato, a fim de evitar o enriquecimento sem causa do Reclamante.
4.

JUROS E CORREO MONETRIA


Diante de eventual condenao, requer que os juros e a correo
monetria sejam aplicados de acordo com a previso do artigo 459, CLT e da
smula 381, TST.
5.

RETENES FISCAIS E PREVIDENCIRIAS


Por conseguinte, requer que as retenes fiscais, bem como os
descontos previdencirios ocorram em conformidade com a smula 368, TST.
IV IMPUGNAO AOS DOCUMENTOS
A Reclamada impugna todos os pedidos e documentos apresentados
pelo Reclamante na inicial, uma vez que no correspondem a realidade do
contrato de trabalho.
V REQUERIMENTOS FINAIS
Ante o exposto, requer provar as alegaes por todos os meios de prova
em direito admitidos, inclusive o depoimento pessoal do Reclamante, sob pena
de confisso, nos termos da Smula 74 do TST, bem como a juntada de novos
documentos em contraprova, de acordo com o art. 397 do CPC.
Por fim, requer o julgamento improcedente de todos os pedidos do
Reclamante, condenando-o ao pagamento de custas processuais.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Nome do Advogado
OAB n